教师新学期开学工作计划5篇.docx

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1、 教师新学期开学工作计划5篇_教师新学期工作计划 为促进学校科学内涵进展，坚持立德树人的教育思想，根据三步走进展战略做实做细，做亮做活，做优做精的思路，进一步深化学校文礼教育，紧紧围绕四条主线学本式文礼课堂、经典型文礼校园、多元化文礼活动、鼓励型文礼评价，落实文礼少年三项素养目标和八大习惯，打造文礼人小品牌，塑造文礼少年风采，结合上级工作精神和学校实际，特制订本学期工作规划。 一、主要工作措施： 1.强化安全治理，加强安全教育，确保师生安全。 2.强化质量立校意识，深入推动学本课堂，提高教学质量。 3.强化科研兴教意识，打造文礼教师队伍，助推教师进展。 4.优化社团活动治理，搭建多元化文礼活动

2、平台，助推学生进展。 5.加强义教均衡验收工作，确保顺当通过省级合格验收。 6.整合治理部门，探究现代学校治理机制。 7.加强信息化工作力度，提升师生信息化素养。 二、详细开展工作 (一)围绕文礼教育，改革治理机构，实现治理育人。 依据学校文礼教育办学定位，重新重组治理机构，打破单兵作战，协调不够的现状。严密结合课堂、活动、效劳、评价，本学期将学校治理部门设置为四大职能部门：文礼课堂进展中心，文礼校园效劳中心，文礼活动教育中心和文礼评价协调中心。积极探究现代学校治理机制，以适应新形势学校进展。 (二)强化安全治理，落实安全责任，建立平安校园。 1.健全学校安全治理制度，完善学校安全工作预案，标

3、准学校安全工作，确保师生及学校财产安全。 2.利用主题班队会课、每周一国旗下讲话、红领巾播送、黑板报专栏、图片展览、紧急安全疏散演练等形式，对学生进展安全教育，增加学生安全防范意识，重点防范交通事故、溺水事故、火灾事故、拥挤踩踏事故、活动意外损害等事故。 3.仔细排查校园安全隐患，加大隐患整改力度。努力争取区政府、上级部门和新桥社区支持，完成新教学楼围墙修理工程和人民路旁的上学放学消防通道，维护学校师生安全。 4.加强对学生安全治理，严格执行教学期间学生离校准出制度，严格制止学生进入学校建立工地活动，确保不发生意外安全事故。 5.根据食品卫生法、学校卫生工作条例规定，实行有针对性的治理措施，加

4、强安全防范工作，逐一落实责任，建立责任追究制，不断提高学校食品卫生安全的治理水平。 (三)坚持立德树人，培育文礼少年。 本学期以学校城市少年宫建立为主线，发挥道德讲堂作用，以开展少年向上，真善美伴我行读书活动为德育工作主题，努力营造师生文礼校园的积极气氛，提升师生的书香气质。 1.仔细组织学生学习文礼少年-八大习惯，使学生理解并熟记各条内容，落实在行动上，增加养成教育的效果。 2.抓好文明礼貌和养成教育，使每个学生都能做到语言文明、举止优雅，品德端庄，见到本校教师及校外来的领导、教师都能问好、行礼。建立健全学校、班级养成教育评价体系，培育学生良好的行为习惯，努力使学生成为谦谦君子。 3.开展反

5、法西斯战斗成功70周年电影节庆祝活动，让孩子们牢记历史，勿忘国耻。 5.以教师节为契机，积极开展感恩教育活动，对学生进展尊师教育、文明礼仪教育、养成教育。 6.仔细开展主题班(队)会活动，不断创新活动形式，进行主题班会研讨2-3节课，提升班主任文礼课堂班级治理力量。 7.创新家长会形式，努力为学校与家长、专家与家长、家长与家长在家庭教育方面的双向沟通创设平台，增加家长会的实际效果，构建社会、家庭、学校三位一体的育人机制，让家长代表参加到学校文礼课堂、安全治理、活动治理、食堂监视中来。 8.利用少先队建队庆祝活动，开展诵读响亮文礼人小，经典润泽文礼少年经典诵读班级竞赛。 (四)狠抓文礼课堂，助推

6、教师进展，提高教学质量。 1.学校常规治理工作从开学第一天开头抓。抓好开学各项工作，抓好学生学习常规训练，并一贯始终。以标准学校常规治理为抓手，仔细落实教学常规，教研常规，使教学为中心、课堂为主阵地、 质量是生命的教育意识深入每个教师的思想，确保教育教学质量稳步提高。 2.切实开展精准对标主题活动。成立活动领导小组，拟定活动规划，建立活动制度。本学期承办五校联盟教学教研研训一体沟通活动，落实精准对标工作。开展教师结对帮扶活动，搭建教师立体化、层次化互学机制，助推教师专业进展。 3.以一师一优课，一课一名师为载体，积极开展各项教育教学、科研课题活动，为师生搭建展现才华、提高力量、提升质量的平台;

7、深入实施遵义市人民路小学学本式文礼课堂五年行动规划，以开展文礼课堂活动为载体，促进广阔教师的教学力量、科研力量、学生的学习力量、学校的教学质量及办学品位的进一步提升。 4.切实抓好毕业班质量治理工作和科学抽考备考工作。开展学生学情分析，拟定质量达标指标。落实教材、课标研读工作。强化单元检测和反应诊断。跟进班级治理，开展心理疏导和家校沟通工作，确保教学质量稳中有升。 5.抓好连续教育资料建立工作，顺当承受上级工作检查。 (五)抓好体卫艺、科学、信息技术，推动素养教育。 根据学校三项素养目标人人诵经典、人人打乒乓、人人擅书画要求，开展好体卫艺等学科教学及活动，进一步推动素养教育开展，提高学生综合素

8、养。 1.以兴趣体育活动、体育课、体育竞赛等形式，推广校本乒乓球操，培育学生良好的熬炼习惯和安康的生活方式，让学生喜爱体育、崇尚运动的良好风气。 2.开展体育、艺术、科学、信息技术兴趣小组活动，丰富学生课余生活。 3.进一步完善大课间体育活动，形成体育活动特色。 4.切实抓好校园卫生、卫生防疫、防近视眼等工作，坚持晨检晨报制度，保证流行病防控工作的成效。 5.做好参与区第三届小学生乒乓球运动会的训练筹备工作和承办赛事工作。 6、利用一二九节日，开展一次趣味运动会。 (六)强化文礼校园效劳治理，确保各项工作正常运转。 1.按时完成人事、职称、劳资、年报等工作，开展学校对外宣传工作，使学校电视有声

9、音，报纸有文字，网站有图片。 2、确保义教均衡验收顺当开展。开展摸底对比，拟定达标验收阶段目标。强化资金使用，准时选购安装达标验收所需设备。 3.推动信息化建立，完成班班通全掩盖，完成教师电脑配备率85%以上。开展信息化培训力度，提升师生信息化素养，提高信息技术应用水平。 4.争取上级支持，完成新教学楼围墙建立和人民路旁校园通道建立。 5.进一步加大校园文化建立力度，凸显文礼教育办学特色：抓好硬件建立校园浮雕、主题场景文化建立等，努力创设文化育人气氛。 (七)其他工作 1.完成创文工作任务，争创文明示范校。 2.完成其他临时性工作任务。 学校新学期开学工作规划 一、指导思想 新的一年里，我校工

10、作要立足实际，坚持科学进展观的总要求，落实市区教育局工作部署，以常规治理、队伍建立、教学讨论、学科活动等为抓手，连续走内涵进展的道路，努力构建“和谐校园”、“品质学校”，全面提升学校的教育教学水平，力求教学质量稳中有升，不断增加我校可持续进展的力量，真正提升我校的办学特色和品位。 进一步解放思想，加强治理。以学校文化的力气治理人、教育人、熏陶人，构建学校文化建立新机制。促进学校内涵进展，形成民主治理、标准治理有机统一独特的学校治理文化，专心打造教育品牌。 二、工作目标 (一)治理目标：围绕一种理念，即幸福教育，幸福人生的办学理念，完善现代学校治理机制，确保治理制度、治理措施的可行性促进学校安康

11、、持续进展。 (二)创新目标：深化“两项讨论”，即一是以质量为保证，在夯实学校进展的根底上，进一步深化自主有效课堂教学讨论的创新。二是注意学校特色文化的讨论与创新，凝练养成教育、心理安康教育，提升教育教学质量。 (三)进展目标：做好“三项工作”，即一是讨论队伍建立的进展途径和策略，全力提升教师学科素养;二是积极推动办学条件标准化建立工程;三是优化信息化教育教学环境，加强学校文化建立。 三、重点工作及实施措施 (一)创新学校治理机制 1.完善干部队伍治理制度，提高班子成员的责任意识、目标达成意识，建立自我约束和目标治理机制，提高学校制度执行力、规划落实力及目标达成度。提倡“治理者成为工作的合”，

12、强化干部队伍“实事求是、思想过硬、角色到位、开拓创新、情操高尚”的“五做到”工作要求。连续落实领导班子十二字工作方针，表达“专心观看、急躁指导、诚意沟通”的“三心”工作特点，提升为教育教学效劳的工作品质。 2.开拓有效途径，通过家长学校委员会等形式，增加家长评校、学生评教的权能，广泛听取校内外的意见和建议，挖掘一切可利用的教育资源，形成合力办好学校。 3.加强民主治理和民主监视，利用“校长信箱”、“校长接待日”等方式，吸纳社区单位群众的意见和建议，增加学校办学实力。 4.完善教师评价考核模式。坚持“从起点看提高，从根底看进步，以评价促进展”的评价原则评价学生评价教师。结合上级关于教师实行绩效工

13、资改革的方案，重视过程评价、日常评价，实施年度考核制度，把评价作为嘉奖的重要依据。 (二)加强师资队伍建立 1.以学习贯彻中小学教师职业道德标准为主线，创新师德建立的方式方法，在教师队伍建立中做到师德教育与教师心理安康教育有机融合，提升教师师德及心理安康水平。 2.开展多种形式的师德建立活动，做好教师教育、读书、教师礼仪等活动，调动教师的积极性，发挥教师的制造力，为教师自身的和谐进展搭建舞台，供应时机。凝练提升教师魅力与形象建立，总结出有特色的教师文化，为学校文化建立做出应有的奉献。 3.通过建立“集中培训、专题培训、研讨沟通”的立体培训机制、教师利用网络进展教育叙事、教学案例、读书体会沟通、

14、“青蓝工程”等形式，加强对青年教师进展系统培育，使5-7名青年教师成长为名教师、优秀教师、骨干教师。制定教师外出培训汇报沟通制度，完善教师奖惩制度及年级组、教研组、班主任评先考核细则。 4.加强班主任队伍建立。通过对班主任的校本培训、班主任工作例会、“班主任”等形式，引导班主任树立正确的教育观和学生观，改善班主任工作方法，提高班级工作实务技能及班队活动设计等方面的力量。借助绩效工资实行的政策，结合我校实际，落实班主任有关待遇。 (三)注意德育工作实践1.抓好德育常规治理。依据学生生理、心理进展特点，分层设计教育目标，确定教育内容。加强班会课的治理，定期组织主题班队会观摩研讨，完善班级一日常规考

15、核，注意黑板报、学习园地等班级文化的建立，各学段要依据本学段学生实际，有重点、有针对性地开展工作，为学生的思想道德、文化学习创设良好气氛。 2.突出深化具有学校特色的“四项教育”(思想道德教育、民主法制教育、养成教育、心理安康教育)讨论，积极探究德育特色品牌形成机制。 3.实现德育活动主题化，深入挖掘中华民族优秀传统文化的深厚底蕴，结合学校文化资源，挖掘寒暑假、传统节日和重大大事纪念日等教育资源，提高教育实效。 4.围绕“中华魂”等建国六十周年主题读书活动，开展“讲一般话、写标准字、读经典书、做文明人”活动，加强书香校园建立。进一步养成学生良好的行为习惯，用多种称号树德育典型。提高学生思想道德

16、水平。 5.完善学生自主治理机制，加强爱国主义教育和民族精神教育，培育学生生存力量、实践力量和制造力量，提倡师生环保理念，实施环保行动，通过组织环保手抄报、绘画竞赛，在环境教育中取得实质性突破。向学生逐步渗透创立绿色学校的概念和意义，增加学生的环保意识，并制造时机创立市级绿色学校。开展讨论，形成以课程、学科渗透、班队会、社会实践活动为一体的德育模式。 6.组织德育工作沟通活动，鼓励提高教师德育工作的科研力量，积存讨论成果。 (四)深化教学治理讨论 1.根据“务实，有效”的教学工作要求，以“引领和推动学生自主学习，主动进展”为核心，以提升教师学科素养为根底，加大课堂教学改革力度，要以质量为核心，

17、要从深化课堂教学改革、提高课堂教学效率入手，实现素养教育与应试力量训练并举，建立有效调控学校教育教学质量的评价体系。 2.加强学科“专题讨论”，并探究执行“执教沟通评价改良再执教”的研讨思路。从根本上提升广阔教师的学科素养和教育教学力量，引领教师充分参加教育科研，让科研工作立足课堂、效劳课堂、引领课堂。完善周一下午集体教研活动制度，坚持新课程理念的学习，统一思想，提高熟悉，做到学以致用，指导教育教学。连续以教研组为单位创新集体备课方式方法，促进课堂教学的质量效益。围绕课堂教学实时组织一次家长开放日活动，组织一次中青年教师课堂教学比武活动。 3.发挥教育处治理教学、校级名师骨干教师引领带动作用，

18、连续加强课堂教学指导力度，提升教师学科素养。注意加强学生课堂常规治理，培育良好的学习习惯，把握自主有效的学习方法，提高学习效率。教育处要留意发觉和培育几个在培育良好行为习惯和常规治理明显有效的班级和教师，学校加以总结推广并表彰。 4.依据学校的规划和目标，不断进展教育教学质量的评价和监测，利用评价结果反思教师的教学过程，查找问题，准时修正方案，使方案切合实际。 5.加强学期教学流程的精细化治理，标准教师教学行为，促其养成良好的教学习惯，注意课堂教学指导和教学质量检测，进一步改革作业布置与评价的方式方法。抓好日常教学治理，开展好教学规划中安排的学科活动，落实各项检查，并做到有检查，有记录，有总结

19、。(有关教学工作根据教学规划进展落实) 6.关注起始、毕业年级 本学期，学校调整师资力气，想方法解决了二年级包班问题;调整课程设置，加强了五、六年级语数教学。一年级教师要从培育学生良好习惯入手，促进一年级新生尽快适应小学学习生活，毕业班教师要做好毕业生教学治理、思想稳定工作，形成和谐融洽的师生关系，学校还将定期召开师生座谈会及家长会，形成合力促进这两个重要阶段教育教学工作的顺当地完成。对一些好的阅历和做法，我们将加以宣传和推广，带动各年级各学科教师课堂教学及学生治理水平的提高。 7.进一步标准落实市直九小骨干教师、名师治理方法 进一步标准落实市直九小骨干教师、名师治理方法，加强骨干教师、名师的

20、培育使用。通过骨干教师、名师活动为教师搭建成长的平台。骨干教师、名师要制定切合实际的两年进展规划和年度实施规划。主动担当教育教学科研课题，撰写论文、阅历总结或科研报告;积极担当培育青年教师的任务;每学期上好一次不同范围的讨论课;每人胜利组织一次讲座活动(包括班级治理、备课、讲课、学生作业质量、学生习惯培育、学生考核成绩等)。学校骨干教师、名师考评组依据职责对骨干教师、名师进展考核，合格及以上的骨干教师、名师享受相应待遇，打破骨干教师、名师终身制。 新学期的开学工作规划 新的学期，新的规划，我们生活部的工作大都在同学们看不到的地方，例如，厕所装修，饮用水改革，食物的改动等等，但这些仍深受同学们的

21、好评，所以，这些都成为了我们的动力。 新的学期又要来到了，我们也将开头新的工作，规划谈不上，只不过是展望一下。对于食堂，其实同学期望很大，都想学习大学中的选择制，选择饭菜，选择吃不吃，虽说人人憧憬，但是就我们目前的条件是没有方法做到的，科技跟不上啊！ 还是建议学校改良拉卡的机器，许多同学的卡还没有拉过，拉卡机上已经提示，此卡已使用！很大的赞叹号，让同学很不理解，明明没用过，另外，阿姨拿饭的速度也真没想法了，造成此卡已使用缘由，一大局部来自阿姨的速度，态度还恶劣，一楼盛汤的阿姨不知道是不想给我们盛，还是想留着自己喝，学生过去盛汤，他就一百个不情愿，想来想去，也没想到一个缘由，学生吃顿饭还要看个脸

22、色。虽然说了好屡次，但似乎他们没有要改的意思，所以，不得不老调重弹了新学期，我们将以崭新的姿势迎接挑战，以积极的态度做好自己的本职工作。生活部将以坚持 “ 深入同学生活，贴近同学心声 ” 的理念，贯彻 “ 一切为了学生，一切为了效劳学生 ” 的工作宗旨，为引导同学们养成良好的生活习 习惯，确保同学们有一个舒适的学习生活环境而开展工作。基于以上状况，现对生活部本学期的工作规划做如下安排： 一自身建立1. 加强自身建立，明确工作思路，完善自身治理。在院领导和主席的指导下，我部要依据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使生活部的运作更标准更有效率。明确分工以及个人职责，让教师以及同学们看到的是一个有

23、组织，有纪律的生活部。 一、自身建立 1、加强自身建立，明确工作思路，完善自身治理。在院领导和主席团的指导下，我部要依据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使生活部的运作更标准更有效率。明确分工以及个人职责，让教师以及同学们看到的是一个有组织，有纪律的生活部。 2、努力完成生活部的各项工作， 仔细学习各项规章制度，从部长到干事做到一切严格遵守纪律，听从组织安排。 3、严格摆正工作，学习，生活三者关系。工作态度积极端正，做到任务落实到位，责任落实到人。工作中应当注意效率，质量和可操作性。在可操作性强，保证质量的同时，提高工作效率，少做 “ 无用功 ”。 二、工作制度： 1、遵守学校的各项规章制度

24、，遵守学生会的章程及各项规章制度。 2、本着 “ 从同学中来，到同学中去，全心全意效劳同学 ” 的宗旨 ，为船舶工程系尽自己最大的努力。 3、生活部的每位成员都要养成积极热心，吃苦耐劳，仔细负责的工作作风。 4、生活部要连续作好学生同学校后勤方面的联系人，协调好二者之间的关系 ， 广泛收集同学们对学校饮食，安全等方面的相关意见和建议，并准时传达给相关的部门。亲密联系后 勤集团，帮助其积极、生动地开展工作； 5. 维护同学们的根本利益，确保同学们生活满意有序进展的根底上，努力使同学们的大学生活更为丰富多彩。 6、生活部成员要严格要求自己，不管是在学习、工作，还是生活方面，时刻留意在同学们心目中的

25、形象，不得做出有损学生会的事情，应争取在各个方面起到榜样带头作用。 三、常规工作 : 1、生活小贴士：成员按时写好生活小贴士，以便准时向同学们告知天气，更好的让同学们了解生活中的小常识。 2、食堂执勤： 为使“让学生吃得洁净、养分、安全”的食堂工作目标落到实处，我们要更好的治理食堂秩序，将同学们反映的状况照实的向学院反映。亲密联系后 勤集团，帮助其积极、生动地开展工作；发挥催促职能，催促同学文明用餐，催促食堂的饭菜价格、重量、质量、卫生以及效劳员的态度等；统计广阔同学的意见和建议，并准时向院领导、食堂反映。监视食堂 改良并将答复告知同学；以上是本学期的工作规划。生活部全部干部以及干事将一如既往

26、，以最饱满的热忱，最积极的态度投入到工作中，积极协作其他各部门的工作，确保我院系的各项工作有条不紊地开展。为学校的迎评促建工作添砖加瓦，奉献出最大的力气。 新学期开学教师教学工作规划样本 转瞬间,新的一学期又降临了。多年来,深知班主任在学校中的地位是多么重要。班主任不仅是一个班学生品德、学习、安康和生活等方面的教育者、组织者和指导者,也是班级教育活动的主要实施者和个方面教育力气的协调者。因而在体会着班主任的那份压力与艰辛中我始终积极思索如何做好班主任工作,望自己能成为一名优秀的班主任。 一.指导思想: 执行党的教育方针,促进学生德、智、体、美、劳的全面进展,教育中必需讲究艺术,促进学生德、智、

27、体、美、劳的全面进展。另外把德育放在首要地位,引导学生喜爱共产党、喜爱社会主义、喜爱祖国、喜爱劳动,逐步树立科学的人生观、世界观。 二、学生现状分析: 本班共有28名学生,10名女生,18名男生。每个孩子都活泼得意,有着很强的上进心和集体荣誉感。他们纯净和善,奇怪心强,求知欲强。但是由于年龄小,自制力量差,时常不能掌握自己,上课时爱任凭说话或者做小动作。许多行为习惯有待进一步培育。 三、工作目标 第一:建立完善的治理制度。 班级里实行班干部责任制。选择和培育积极分子,形成班级集体领导核心;形成正确的集体舆论;形成集体纪律;做好个别教育工作。 其次:狠抓学生的学习,促使良好学习气氛的形成。提高学

28、生学习的主动性。 为了让学生在学 学习上充分地绽开竞争,提高自我学习的能动性,要多开展相应竞赛活动激发每个学生的学习积极性。 第三:重视主题班会和各种活动的开展,培育学生团结协作的精神。 用活动来到达教育的目的,增加班级分散力,要开展好主题班会。 第四:保持良好的卫生习惯。 班级卫生实行责任到位制,每天小结进展奖惩。个人卫生实行监视。 四、详细措施: 1.重视养成教育:养成良好的学习习惯和生活习惯,对学生的成进步步是非常必要的,良好的行为习惯使一个人的终生进展受益非浅。因此,在班级进展良好品德的养成教育是非常必要的。依据学生的思想实际状况,与学校的德育工作亲密协作,本学期,将从不同的方面和角度

29、对学生进展规律性的常规训练。重点落实好小学生日常行为标准,使学生逐步形成良好的道德品质,行为习惯,学习习惯和积极的学习态度,不使一个学生落伍。 2、加强后进生治理:面对全体学生,分类施教,加强对后进生的辅导,要从关怀、爱惜学生的角度动身,了解关怀学生。准时了解学生的心理变化,把握他们成长道路上的进展状况。 3、准时了解学情:精确把握学生对学问的把握,因材施教,在重点难点上下工夫,以促进全班成绩的平稳、扎实地上升。 4、家教结合:常常保持与否学生家长联系,使学校教育和家庭教育有机地结 合起来,本学期,力争把全部的家长走访一次,甚至屡次。要不厌其烦的做好后进生的转化工作,抓两头,促中间,使全班形成

30、一盘棋,真正成为一个团结向上的班集体。 5、培育班级干部:准时召开班干部会议,针对他们在工作中消失的问题,教给他们工作方法,使他们明确自己的职责,指出他们的优缺点和今后努力工作的方向。同时,还要求他们留意班干部成员之间的合作,齐心协力,拧成一股绳,尽力在同学之间树立他们的威信,制造时机,熬炼和培育他们的力量。 6、重视关心教育:要关怀学生的生活,准时和家长联系,爱护他们的冷暖,了解他们的心理,建立公平和谐的师生关系,做学生的知心朋友,以使班主任工作做的更好。 7、抓好少先队工作:班级工作的一个重要局部,就是班主任工作,是充分发挥学生特长、张扬学生共性的有效途径。本学期将积极协作学校少先大队,结

31、合实际搞好各项活动。 8.重视文体工作:教育学生上好全部学校开设的课程,积极参与体育熬炼,积极参加学校组织的文娱活动,重视各项竞赛的积极参加,培育学生的参加意识。 五、班级主题活动安排: 第一周 1.总结暑假工作,提出新学期要求,做好新学期准备。 2.学习小学生日常行为标准和学校治理条例。 3.抓好学生常规,早日进入正常秩序。 其次周 1.组织好教师节主题班 队会活动。 2.进展习惯养成教育,形成良好行为习惯。 3.连续抓好常规教育,进展常规训练。 第三周 1.连续稳固上两周的活动内容。 2.加强劳动观念教育,搞好个人和集体卫生。 第四周 1.进展班级写字竞赛。 2.连续抓好常规教育。 第五周

32、 1.庆“十一”,进展爱国主义教育。 2.组织词语接龙竞赛。 第六周 1.对学生进展安全教育。 2.培育学生的参加意识和集体主义精神。 第七周 1.连续抓好纪律和学习目的教育。 2.进展班级朗读竞赛。 第八周 1.连续抓好课堂常规教育。 2.进展敬重父母的教育。 第九周 1.进展计算题竞赛。 2.培育学生正确的选项是非观念。 第十周 1.预备期中考试。 2.连续抓好法制和安全教育。 第十一周 1向学生进展学习目的教育,抓好复习教 2.连续抓好常规教育。 3.期中考试。 第十二周 1.总结期中考试,吸取阅历教训。 2.教育学生树立正确的学习目的教育和审美观念。 第十三周 1.向学生进展爱国主义教

33、育。 2.预备节目,庆祝元旦。 第十四周 1.进展勤俭节省教育。 2.对学生进展爱惜公物教育。 第十五周 1.预备阅读竞赛,写字竞赛。 2.开展我爱奥运活动。 第十六周 1.培育学生的集体主义观念。 2.教育学生早 睡早起,不能因天冷而贪眠。 第十七周 1.再次进展学习目的的教育。 2.评比班级文明学生。 第十八周 1.连续稳固上周活动内容。 2.进行班级庆元旦演出。 第十九周 1.制定复习规划,鼓舞学生努力学习。 2.学习三好学生评比条件,预备评比。 其次十周 1.搞好各类评比,树立典范。 2.加强安全教育,做好放假前的预备工作。 学校新学期开学工作规划范文 再过两天就是金秋九月了，校园又要

34、重新喧闹一番了，开学了，固然要预备好文章2023年学校新学期开学工作规划。 一、指导思想 新的一年里 ，我校工作要立足实际，坚持科学进展观的总要求，落实市区教育局工作部署，以常规治理、队伍建立、教学讨论、学科活动等为抓手，连续走内涵进展的道路，努力构建和谐校园、品质学校，全面提升学校的教育教学水平，力求教学质量稳中有升，不断增加我校可持续进展的力量，真正提升我校的办学特色和品位。 进一步解放思想，加强治理。以学校文化的力气治理人、教育人、熏陶人，构建学校文化建立新机制。促进学校内涵进展，形成人文治理、民主治理、标准治理有机统一独特的学校治理文化，专心打造九小教育品牌。 二、工作目标 (一)治理

35、目标：围绕一种理念，即幸福教育，幸福人生的办学理念，完善现代学校治理机制，确保治理制度、治理措施的可行性促进学校安康、持续进展。 (二)创新目标：深化两项讨论，即一是以质量为保证，在夯实学校进展的根底上，进一步深化自主有效课堂教学讨论的创新。二是注意学校特色文化的讨论与创新，凝练养成教育、心理安康教育，提升教育教学质量。 (三)进展目标：做好三项工作，即一是讨论队伍建立的进展途径和策略，全力提升教师学科素养;二是积极推动办学条件标准化建立工程;三是优化信息化教育教学环境，加强学校文化建立。 三、重点工作及实施措施 (一)创新学校治理机制 完善干部队伍治理制度，提高班子成员的责任意识、目标达成意

36、识，建立自我约束和目标治理机制，提高学校制度执行力、规划落实力及目标达成度。提倡治理者成为工作的合，强化干部队伍实事求是、思想过硬、角色到位、开拓创新、情操高尚的五做到工作要求。连续落实领导班子十二字工作方针，表达专心观看、急躁指导、诚意沟通的三心工作特点，提升为教育教学效劳的工作品质。 2.开拓有效途径，通过家长学校委员会等形式，增加家长评校、学生评教的权能，广泛听取校内外的意见和建议，挖掘一切可利用的教育资源，形成合力办好学校。 3.加强民主治理和民主监视，利用校长信箱、校长接待日等方式，吸纳社区单位群众的意见和建议，增加学校办学实力。 4.完善教师评价考核模式。坚持从起点看提高，从根底看

37、进步，以评价促进展的评价原则评价学生评价教师。结合上级关于教师实行绩效工资改革的方案，重视过程评价、日常评价，实施年度考核制度，把评价作为嘉奖的重要依据。 (二)加强师资队伍建立 以学习贯彻中小学教师职业道德标准为主线，创新师德建立的方式方法，在教师队伍建立中做到师德教育与教师心理安康教育有机融合，提升教师师德及心理安康水平。 2.开展多种形式的师德建立活动，做好教师教育、读书、教师礼仪等活动，调动教师的积极性，发挥教师的制造力，为教师自身的和谐进展搭建舞台，供应时机。凝练提升教师魅力与形象建立，总结出有特色的教师文化，为学校文化建立做出应有的奉献。 3.通过建立集中培训、专题培训、研讨沟通的

38、立体培训机制、教师利用网络进展教育叙事、教学案例、读书体会沟通、青蓝工程等形式，加强对青年教师进展系统培育，使 5-7名青年教师成长为名教师、优秀教师、骨干教师。制定教师外出培训汇报沟通制度，完善教师奖惩制度及年级组、教研组、班主任评先考核细则。 4.加强班主任队伍建立。通过对班主任的校本培训、班主任工作例会、班主任等形式引导班主任树立正确的教育观和学生观，改善班主任工作方法，提高班级工作实务技能及班队活动设计等方面的力量。借助绩效工资实行的政策，结合我校实际，落实班主任有关待遇。 (三)注意德育工作实践1.抓好德育常规治理。依据学生生理、心理进展特点，分层设计教育目标，确定教育内容。加强班会

39、课的治理，定期组织主题班队会观摩研讨，完善班级一日常规考核，注意黑板报、学习园地等班级文化的建立，各学段要依据本学段学生实际，有重点、有针对性地开展工作，为学生的思想道德、文化学习创设良好气氛。 2.突出深化具有学校特色的四项教育(思想道德教育、民主法制教育、养成教育、心理安康教育)讨论，积极探究德育特色品牌形成机制。 3.实现德育活动主题化，深入挖掘中华民族优秀传统文化的深厚底蕴，结合学校文化资源，挖掘寒暑假、传统节日和重大大事纪念日等教育资源，提高教育实效。 4.围绕中华魂等建国六十周年主题读书活动，开展 讲一般话、写标准字、读经典书、做文明人活动，加强书香校园建立。进一步养成学生良好的行

40、为习惯，用多种称号树德育典型。提高学生思想道德水平。 5.完善学生自主治理机制，加强爱国主义教育和民族精神教育，培育学生生存力量、实践力量和制造力量，提倡师生环保理念，实施环保行动，通过组织环保手抄报、绘画竞赛，在环境教育中取得实质性突破。向学生逐步渗透创立绿色学校的概念和意义，增加学生的环保意识，并制造时机创立市级绿色学校。开展讨论，形成以课程、学科渗透、班队会、社会实践活动为一体的德育模式。 6.组织德育工作沟通活动，鼓励提高教师德育工作的科研力量，积存讨论成果。 (四)深化教学治理讨论 根据务实，有效的教学工作要求，以引领和推动学生自主学习，主动进展为核心，以提升教师学科素养为根底，加大

41、课堂教学改革力度，要以质量为核心，要从深化课堂教学改革、提高课堂教学效率入手，实现素养教育与应试力量训练并举，建立有效调控学校教育教学质量的评价体系。 2.加强学科专题讨论，并探究执行执教沟通评价改良再执教的研讨思路。从根本上提升广阔教师的学科素养和教育教学力量，引领教师充分参加教育科研，让科研工作立足课堂、效劳课堂、引领课堂。完善周一下午集体教研活动制度，坚持新课程理念的学习，统一思想，提高熟悉，做到学以致用，指导教育教学。连续以教研组为单位创新集体备课方式方法，促进课堂教学的质量效益。围绕课堂教学实时组织一次家长开放日活动，组织一次中青年教师课堂教学比武活动。 3.发挥教育处治理教学、校级

42、名师骨干教师引领带动作用，连续加强课堂教学指导力度，提升教师学科素养。注意加强学生课堂常规治理，培育良好的学习习惯，把握自主有效的学习方法，提高学习效率。教育处要留意发觉和培育几个在培育良好行为习惯和常规治理明显有效的班级和教师，学校加以总结推广并表彰。 4.依据学校的规划和目标，不断进展教育教学质量的评价和监测，利用评价结果反思教师的教学过程，查找问题，准时修正方案，使方案切合实际。 5.加强学期教学流程的精细化治理，标准教师教学行为，促其养成良好的教学习惯，注意课堂教学指导和教学质量检测，进一步改革作业布置与评价的方式方法。抓好日常教学治理，开展好教学规划中安排的学科活动，落实各项检查，并

43、做到有检查，有记录，有总结。(有关教学工作根据教学规划进展落实) 6.关注起始、毕业年级 本学期，学校调整师资力气，想方法解决了二年级包班问题;调整课程设置，加强了五、六年级语数教学。一年级教师要从培育学生良好习惯入手，促进一年级新生尽快适应小学学习生活，毕业班教师要做好毕业生教学治理、思想稳定工作，形成和谐融洽的师生关系，学校还将定期召开师生座谈会及家长会，形成合力促进这两个重要阶段教育教学工作的顺当地完成。对一些好的阅历和做法，我们将加以宣传和推广，带动各年级各学科教师课堂教学及学生治理水平的提高。 7.进一步标准落实市直九小骨干教师、名师治理方法 进一步标准落实市直九小骨干教师、名师治理

44、方法，加强骨干教师、名师的培育使用。通过骨干教师、名师活动为教师搭建成长的平台。骨干教师、名师要制定切合实际的两年进展规划和年度实施规划。主动担当教育教学科研课题，撰写论文、阅历总结或科研报告;积极担当培育青年教师的任务;每学期上好一次不同范围的讨论课;每人胜利组织一次讲座活动(包括班级治理、备课、讲课、学生作业质量、学生习惯培育、学生考核成绩等)。学校骨干教师、名师考评组依据职责对骨干教师、名师进展考核，合格及以上的骨干教师、名师享受相应待遇，打破骨干教师、名师终身制。 新学期开学教学工作规划 新学期开学教学工作规划_新学期开学教学工作安排 一、教学方面 1、课前仔细阅读教材及相关教辅，与同组教师沟通、研讨，不仅备教材，更要备学生，保证课前预备工作准时、充分。 2、课堂教学要表达教为主导、学为主体的原则，做到扎实、有效。 3、课后准时进展教学反思，登记教学中的胜利与失败及其改良方法。 二、业务学习方面 1、准时了解教育、教学动态，学习最新教育、教学理念; 2、常常听同组其他教师的课，学人之长，补己之短; 3、登记自己教育教学的点滴成败，查找更好的方法; 4、多读书、多学习，正所谓厚积而薄发，用学问充实自己。 三、教育学生方面 1、连续对学生进展养成教育的