新入职员工表态发言稿作为新入职员工发言稿(6篇).docx

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1、 新入职员工表态发言稿作为新入职员工发言稿(6篇)2023年新入职员工表态发言稿(推举)一 工作在维护首都社会稳定、经济进展、爱护人民生命财产安全中肩负着巨大的责任，是一项实实在在的工作。这就要求我们在工作中以高度的政治责任感和历史使命感，以人民群众的安危为动身点和落脚点，把抓好工作，为实现经济社会的安全进展、和谐稳定做好保障。同时，为保证顺当开展各项工作，就要求我们将心比心、以心换心、不守不等、积极作为。 为了更好的缩短我们新入职干部的适应时间，尽快投入到工作中，领导的讲话，着实让我松了一口气，加了一股劲;少了一份顾虑，多了一份期盼。让我看到了局党组在努力培育和造就一支高素养干部队伍上的良苦

2、专心，把干部的选拔任用放在制度的轨道上，坚持公正公正，为我们的成长进展供应了一系列的制度保障，不但没有因我们军转干部的身份而有所偏颇，更为我们供应了一个呈现自己发挥在那自己的平台。 组织为我们供应了平台，供应了保障，要想更好的成长进展，我们必需努力提高自身素养，强化实干意识。在我们前进的道路上既布满了进展机遇，也面临着风险挑战。困难面前，悲观压头、束手无策没有出路，毫不畏惧、奋起实干才有将来。无限风光在险峰。一切问题，只有在实干当中才能解决;一切机遇，只有在实干当中才能抓住。必需把心思用在实干上，把劲头放在实干上，在实干中建树信念，在实干中推动进展。 就像领导所说的“一年干好几件事，几年干好一

3、件事”。实干是我们成长的途径。人才的成长不是跑出来的，而是干出来的。心系百姓，为民干事，人民就会选择你;与时俱进，创新干事，时代就会选择你;敢于担当，扎实干事，历史就会选择你。实干是事业进展的要求。事业是干成的，不是吹成的;局面是“打”开的，不是“喊”开的。大干大进展，小干难进展，不干不进展。我们要倍加珍惜局党组给我们供应的干事创业的工作舞台，弘扬实干精神，崇尚实干作风。 以肯干来提升实干的境地。面对困难与挑战，需要精神的力气和坚决的意志，必需有不甘落后的拼劲，破除“干得好不等于领导印象好、干得少不等于提拔时机少，干得差不等于组织评价差”的功利思想。对议定的工作、确定的目标，我们应当一以贯之，

4、一鼓作气，一抓究竟。必需有埋头苦干的实劲。以实为先，以干为贵。少说多干，只干不说，干在每一天，干好每件事。 以敢干来展现实干的气势。干事就会遇到冲突，干事需要担当责任。我们应敢于直面冲突、敢于正视困难、敢于承受挑战。说干就干，脚踏实地;该干则干，雷厉风行。各个企业和任务的状况不同、条件各异，我们不能受限于惯性思维，不能停留于常规套路，不能依靠于传统方法，应当擅长从不同侧面来化解冲突，擅长从不同的层面来争取支持，擅长从不同的角度来搞好帮扶。 以会干来增加实干的本事。实干决不是瞎干，要摸实情。只有状况摸得更透，才会抓得更紧，干得更实。必需深入到企业去，真正把身子沉下去，把问题找出来;把政策送下去，

5、把安全抓上来。实干决不是乱干，要出实招。在实干中深化对形势的推断，深化对问题的思索，真正做到科学施策、科学应对、科学实干。实干决不是蛮干，要求实效。把科学态度与实干精神结合起来，把敬重规律与积极作为结合起来，真抓实干，务求实效。 作为一名新入职的干部，一个月的工作让我对工作有了肯定的熟悉，更让我明白了自身的力量素养还远远达不到工作的要求。但是干一行爱一行，爱一行专一行，我会尽自己最大的努力专心学习、细心思索，尽快适应岗位需求，把各项工作做实、做好。 2023年新入职员工表态发言稿(推举)二 为期两周的新入职员工岗前培训已然圆满完毕。从公司各位领导在业务、阅历上倾其全部的讲授，到两位培训师在软实

6、力上见微知著的点拨，再到最终拓展训练教练带着我们培育团队意识、战胜内心的恐惊。我们40个东北院2023届的新生力气，从一群来自五湖四海、未曾谋面的生疏人，组建成了一支相互信任、众志成城的团队，进而又成为了工作中、生活上彼此关怀、相互帮忙的伙伴。 回首这两周的经受，我觉得自己受益良多，也充分熟悉到了公司组织这样的岗前培训的意义。在此，由衷地感谢公司各位领导对于新员工培育的重视！感谢人力资源部各位教师始终以来无怨无悔的悄悄付出！感谢风雨与共的小伙伴们对我的鼓舞、信任与帮忙！我为我是东北院的一分子而感到无比的踏实与骄傲！ 平心而论，带给我冲击最大、留下印象最深刻的还是当属拓展训练中的高空工程，这已经

7、超出了理论学习的范畴，也没有太多的阅历与技巧，就是自己直面最真实、最脆弱的自己。 当我最开头听到教练要求我们爬上9米高的器械，在宽度仅能容纳下一只脚的板子上来回行走时，我的内心是比拟拒绝的，即使我在理智上非常清晰这个工程肯定会特别的安全。我觉得自己恐高，也想了这样、那样的理由，其实就是不断地在告知自己完成不了这个工程。可是，教练不容置疑的态度，以及不断有队友挺身而出，转变了我的想法。其实，没有人在双脚离开地面那样的高度还能泰然自若，恐惊是人的本能，每个人或多或少都会有。那么，为什么别人能够克制这种恐惊而我却不能？既然肯定要上，那么为何还要给自己这么多负面的心情，而不是去想想究竟应当如何解决？

8、于是，我卖力地给队友加油，也是在不断地在给自己鼓劲，直到我最终英勇地站上了9米的高空，并顺当地完成了工程。或许腿还是会不由自主地抖，心态也做不到之前规划的那样放松，但是最起码，这一刻我战胜了自己的脆弱，突破了自认犯难以逾越的封锁，看到了不一样的风景，也体会到了不一样的心境。 于是，我明白了这个工程真正的意义不在于完成者的动作有多么优雅，速度有多么快，而是他敢于挑战自己原来划定的那条底线，激发出自己更大的潜能。玩过跳楼机的人，再坐在激流勇进的船上，大都会非常淡定，非常享受；可是若是之前只敢坐旋转木马，却勇于挑战湍急的激流，那么即使在这过程中大声地尖叫甚至哭泣，我也会认为他们是同样的令人敬重！ 不

9、单单是士气，整个培训课程下来，大家的才华也让我心生鄙视。作为篝火晚会的主持人，为了收集一些素材，我有幸在拓展训练之前便和每一位新来的同事都沟通了一番。大家不仅多才多艺，而且还才智超群。这在拓展中也得到了很好的印证：全部智力类的团队工程，大家都能群策群力、极为精彩地完成，有的甚至打破了原有的记录，书写了属于我们自己的辉煌。 就是这样的一群有志、有为、有勇、有谋的年轻人！通过岗前各项培训的厉兵秣马，他们会尽早完成一名学生向一名合格员工的转变。破茧成蝶，他们会激发出更大的能量，为了东北院更高、更远、更光明的将来，他们矢志不渝！一往无前！ 2023年新入职员工表态发言稿(推举)三 刚走出大学校门，我就

10、很荣幸地成为南京岩土工程公司中的一员，怀着自己美妙的盼望和从零开头的心态，开头了自己人生的新征程。 为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地从7月14日开头对我们进展了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容非常丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业学问和自身阅历的传授、安全、治理体系以及档案治理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训，使我在最短的时间里了解到本公司的根本运作流程，以及公司的进展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业学问等。通过这次培训，使我受益非浅、深有体会。 首先，了解公司历史沿革与公司机构、企业文化

11、。 开头培训的第一天就是介绍单位的历史沿革，芮书记介绍得很具体，仿佛带着我们重走过这50多年的风雨，见证企业的进化，也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今日，鼓励我们更加努力去建立辉煌的明天。 在同一天，张书记为我们介绍了公司现在的组织机构，使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能，为以后联系工作，提高工作效率做好铺垫。张书记还为我们具体地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来，我感觉公司的工作气氛、人际交往甚至是走在公司的路上都是有*而又放松的。有*是由于在工作中能学习到许多的学问与技巧，放松则是心理上的，这正是工作着并欢乐着的感觉，让我感到无比的满意。 其次，培训使

12、我对公司主要业务有了根本的感知与熟悉。 我在公司的档案室工作，在学校学习的也是专业的档案学问，可以说，对于勘察测量这方面来说，我完全是个门外汉。这一次培训，是我第一次系统接触这方面的学问，真是受益不少，学到了许多新的学问。 经过几次专业学问的培训，我大致了解了公司的主要工作任务，也许分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面，并分别有对应的部门负责。比方说工程师办公室主要负责岩土工程工作，主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解，终于不会像刚来的时候一样，连公司的主要业务都不清不楚了。 第三，学习了公司的安全治

13、理与治理体系方面的学问 用了一天的时间，我们系统学习了安全方面的学问与公司治理体系方面的学问。我想这对于我们应届毕业生来说，还是比拟生疏的学问。我认为其目的就是为了一、保证安全生产;二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益化。在这根底上有许多理论的学问与制度，这还需要我们在平常的工作中就留意，比方安全，在任何一个细小的环节中我们都要留意安全的问题，比方人走断电、防火、防盗，还有特殊是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能留意到更多问题，并写入制度，是安全治理更加标准。 公司是本行业第一批获得治理体系三标合一的公司，并有符合公司实际状况的治理方针。在学习

14、中我们学习到了一个以不变应万变的治理模式，也就是pdca循环：从play(规划)到do(实施)到check(分析检查)到action(持续改良)。不管是qhsems、ems、ohsms，这一循环始终贯穿其中。认真看，这一循环也适用于我们生活各方面，这其实也就是一个阅历积存的过程，从不会到会，从不好到好，从好到更好的一个过程。我信任，这个简洁而明确的循环会伴随我一生，成为我不断进步的标尺。 第四，学习了公司档案与人事方面的学问 最终一天我们首先学习了公司的档案治理制度及公司档案室的主要职能。由于我是在档案室工作，并且已经进展过2个月的实习，对这一方面比拟熟识。我认为档案的价值在于利用，在别人需要

15、资料的时候，能快速准时地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。公司的档案室已有了50几年的历史，制度健全，库房分类明确。在实习中，我就深深的体会到，我没有选错单位。有好的根本建立，有好的师傅，真正的让我能学以致用，并能通过实践体验更好地把握理论学问。公司档案室还兼管着标准与杂志的治理，并有特地的阅览室，是专业技术人员能准时了解新标准把握行业新动态。 人事方面，李主任主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。我想这也应当是我们很关怀的一个话题。李主任介绍得很具体，分别介绍了各部门的工资状况，我也觉得越透亮越公正，越公开越不敏感。我比拟关怀职称的问题，档案系列的职称是要上社会去考的，我

16、想从现在开头就应当抓住专业学问不放松，争取能早日更上一层楼。 最终，培训中领导对我们提出的要求。 这次培训中我学到了许多学问，但感受最深的是每一位领导根本上都提到一个要求，那就是学习、学习、在学习。一刻也不能放松，不仅要转研本专业的学问，还要了解其他专业的学问，比方说我自己，就应当多了解了解勘察、测量等方面的学问，这样有利于我了解档案内容，提高工作效率与质量。此外，就是盼望能尽快地进入工作状态，做好思想意识的转变，从受者转变成施者。我认为我在这方面做得也比拟到位，究竟已经经过了2个月的实习，感觉现在也渐渐走上正轨了。最终就是盼望我们能脚踏实地的工作，养成良好的工作与生活习惯，为自己积存资本、为

17、公司制造利益。 到现在为止我已经在公司工作了3个月了，这次的职前培训让我对公司有了更深的了解，增进了不少学问，更重要的是让我对自己有了新的熟悉与新的奋斗目标，水不流则腐，人不进则退，在今后的工作中，生活中我将加倍地学习，不断地提高自己的素养。在公司走新、特、精强企之路之际，我作为公司的一员，也要有这样的理念，进展自身的新、特、精，为适应公司不断进展的需求完善自己，争取做到自己对公司利益的化。 信任自己能行，证明自己真行! 篇三：新入职员工个人工作总结 在离校的那几天满校园都穿透着我的将来不是梦，我会仔细的度过每一分钟的韵律，让只有理论学问没有社会阅历的我对将来增长了几分信念。带着无限的向往和憧

18、憬，我义无反顾的选择了北京，踏上了北上的火车。我满载着幻想，盼望在漂亮的首都北京实现丰收的喜悦。 深冬的北京，咆哮的北风，飘舞的黄叶，干冷的天气，初到北京，我感受到来了自这个漂亮大城市的丝丝萧条和孤寂，不知道何时，我开头疑心起自己的选择，我的安家之处在何方。来到长城是个偶然的时机，人们都说偶然成就辉煌，我没有把握去确定，但我有信念去追求。在长城工作人员的带着下，来到了我们马上维持三天的培训地-云趣园。在这里培训工作人员细心的安排了我们的吃住生活，看到培训室里没有暖气，便马上打电话给修理师傅，给我们带来了一片暖和的天地。霎时，感动的心不再严寒和孤独。在感动中我们迎来了三天的培训。这次培训包括着长

19、城物业企业文化介绍、企业的经营理念和效劳宗旨、公司各个部门负责人讲授有关规章制度和自身阅历的传授以及作为客服人员的根本礼仪、效劳内容和对效劳内容的实地演习。 在三天的培训中让我最为受益匪浅的是效劳流程的实地演习。每一个人扮演不同的角色，有刁蛮无理的业主，有初到无阅历的客服人员，有阅历深厚的修理师傅，有仔细负责的保洁人员，我们一遍一遍的演习不怜悯况下客服人员的应变力量。通过实地演习，我根本了解了作为客服人员的根本效劳内容，遇到不同业主不同突发事情时的应变力量和处理方法，各项大事的处理流程。也在概念的根底上更深层次的体会和明白了物业治理的真正意义。虽然整个培训的时间不长，但在这短短的几天中，我的学

20、问得到得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我们受益匪浅、体会多多。 很荣幸三天培训完后我安排到了云趣园治理处，并在一区开展自己的实习工作。来到客服效劳中心，发觉自己实际把握得到东西很少，需学习了解的东西太多。一区亢文顺主管看到我茫然的样子，鼓舞我多看、多做、多想、多问、多学。要求其他同事多赐予我帮忙，以及接触各种效劳工作的时机。来到客服中心的第一天，我便学会了开收据、入流程单、开采暖证明、接听电话等根本的效劳工作。记得第一次接电话，心中布满了恐惊感，很机械的答复业主的一些简洁问题，同事听到后，指出了我说话的机械，告知我这样说话不简单与业主拉近关系甚至简单得罪业主，这与我们的效劳标

21、准是远远不相付的。明白了事态的严峻性，我时刻提示自己，放松自己，在接电话时时刻保持微笑，把业主当做自己的亲人。这样的做法得到了主管和同事的确定。在接下来的日子，在同事的热心帮忙引导下，我学会了办理地上地下车位、续卡、以及在办理车位过程中的留意事项，比方：地上地下月费、年费，地下车库又分东西地库，业主车位的选择、车卡的办理等。专心对与业主息息相关的多种问题的了解和把握，以便独立的更好的给业主效劳。同时，常常和同事一起下小区巡查，准时的发觉问题，处理问题。 今日，我已经能够独立上早晚班，虽然有些工作还不太娴熟，有些学问还是把握的不够全面，有些问题还没有发觉，但我学会了细心的问，以此来削减自己工作的

22、失误量，与此同时来丰富自己的工作阅历的积存。 在以后的日子里，我会倍加的努力，做一行爱一行，虚心的向同事学习，听从上级的安排，仔细的完成各项工作。 1.从微小的工作入手，积极调整自己的心态，完成角色的转变。从学校到工作岗位，环境变化很大，所接触的人和事情一切都是新的。特殊作为客服的我，效劳的人多且杂，问题多且乱，我必需规整自己的心态，低调做人，高调做事，顾客就是上帝。 2.对于小区，自己还是不够熟识，在马上到来的日子，我会多下小区，多发觉问题，准时解决，随时跟踪。 3.对接触业主，熟识和了解业主。在效劳和力量范围内帮忙解决业主的需求和遇到的麻烦。让业主真正感受到长城的的效劳宗旨：效劳业主，报效

23、社会。做到让业主满足和放心。 4.加强与同事之间的沟通，虚心的向同事请教和学习。作为新员工自己工作阅历缺乏，许多东西都是靠想象来理解，在初期的工作中随时会遇到这样那样的问题，所以必需虚心仔细的向同事请教。同时也必需处理好与同事之间的关系，团体合作，相互帮忙，共同为长城物业的进展奉献力气。 来到长城物业北京分公司云趣园治理处有一段时间了，自己也成熟的许多。感谢身边每一位帮忙我的人，由于他的帮忙，他们的关怀，他们的支持，他们的鼓舞，我很快的融入了长城物业云趣园治理处这个团结向上，温馨友好的大家庭。很荣幸能在云趣园治理处打造自己演绎人生的舞台，还记得国优复检，自己被安排负责宣传栏，当时真的很怕，怕自

24、己做不好，怕完不成任务。在领导的鼓舞下，自己树立了信念，最终圆满的完成了任务，心中满是喜悦和骄傲，自己能够为国优，为集体奉献一份力气。在以后的日子里我会满怀信念，仔细学习，踏实苦干，不断积存，争取早日成为长城物业的正式工作人员。 2023年新入职员工表态发言稿(推举)四 新入职财务工作总结 篇1：刚入职不久财务人员个人总结 本人于2023年7月15日有幸成为。这个暖和大家庭的一员，由于我学的是会计专业，所以自然而然的就分到了我队财务科参与工作。目前，科室领导主要让我负责我队职工的日常报销工作及学习工资核算。转瞬间，我已经入职了四月有余。在这工作的短短四个月里，我积极参与我队组织的政治和业务学习

25、，端正学习态度，遵守我队综合治理制度及财务科的规章制度，敬重领导，团结同事，听从安排，虚心求教，能把所学的理论学问运用到实际工作中来，虽然在该岗位的工作时间只有短短四个月，但我却从中受益匪浅，感慨良深。现就自己这四个月来的工作学习状况总结汇报如下： 这四个月中，在本人负责的财务报账工作中，我本着客观、严谨、细致的原则，在办理睬计事务时能做到实事求是、细心审核，加强监视，严格执行财务纪律，根据我队财务报账制度和会计根底工作标准化的要求进展财务报账工作，保证了会计凭证手续齐备、标准合法，确保了会计信息的真实、合法、精确、完整，切实发挥了财务核算和监视的作用。同时通过学习书面材料和与领导、同事的沟通

26、，比拟全面地了解了我单位科室的主要职能和重点工作，初步了解了工资核算的根本方法，还帮助完成了一些我力所能及的行政事务工作。 存在的缺乏与今后的准备，自己在这四个月的工 作中能仔细负责的做好各项本职工作，但也清晰地熟悉到，自身还存在诸多缺点和缺乏。一是学习上流于形式，满意现状，开拓精神不够；二是工作中缺乏主动性和制造性；三是业务学问有待提高。今后我将正视问题，改 正缺乏，完善自我，进一步加强学习，争取早日娴熟把握工资核算的方法和步骤，能够独立的完成工资核算工作。并仔细履行岗位职责，在汪科长的正确领导下竭尽全力做好本职工作。 篇2：新入职财务经理的几点工作体会 新入职财务经理的几点工作体会 虽然进

27、入公司时间不长，我感到收获很大，学习到很多新学问、新技能，结识到了很多新同事、新朋友，感受到公司朝气蓬勃、积极进取的良好气氛，能够融入这个集体，我深感荣幸。下面我谈几点体会。 来公司之前，我在xxx公司和xxx公司先后担当过8年的财务经理，对建材行业和电子商务行业比拟熟识，业务上可以说得心应手。由于各种缘由，一个月前我来到本单位，进入这个新型的行业，对我来说，是一种全新的挑战。如何尽快熟识状况，早日挑起重担，是我进入公司以来始终在思索的问题。因此，我抓紧一切时机进展学习。除了承受入职培训外，工作中遇到不清晰的地方，常常打电话询问老同志；在日常工作中，只要有时机，我就向公司的各位领导以及公司的同

28、事们请教。此外，我还翻阅公司以前的账册、申报资料，了解来龙去脉，凡事做到心中有数。通过在工作中边干边学，通过领导和同事们的指教和帮忙，我较快地进入了状况，目前已根本适应了工作。 随着前任经理的离职，而xxx也是刚转入财务行业，工作几乎全部压到我一人身上。由于状况不熟，我不行避开地遇到了很多困难，说实话，刚到公司的一段时间，我每天“压力山大”， 吃不好饭、睡不好觉，总担忧由于自己的失误而影响工作。但我明白，既然来到公司，在既没有适应期，又没有磨合期前提下，也必需马上迎难而上，挑起重担。一个多月下来，我感觉自己克制了困难，顶住了压力，一点一点将担子挑了起来。尽管还有些吃力，但我信任，下面的路我会一

29、步步走得更稳。 目前公司尚处起步阶段，业务刚刚走入正轨，各项事务千头万绪，各种关系错综简单，需要一件件理顺，一项项厘清。由于财务人手有限，大量的工作任务只能依靠高效率的工作和加班加点来完成。从来到公司的第一天起，我感觉整个人就象绷紧的发条，无时无刻都在满负荷地不停运转。每天上班期间，我都忙得团团转，根本一刻都不得闲，有时连喝水的时间都没有。由于家离公司比拟远，只能坐班车回家，无法在单位加班，我常常都将账本、材料带回家去，加班到晚上一、两点也是常有的事。在自己的不懈努力下，公司的各项财务工作及领导交待的各项任务都得以按时、顺当完成。 我是公司财务经理，主要职责是负责公司财务事项。一个多月的工作实

30、践告知我，财务的很多事项必需与其他部门通力合作，其他部门的一些工作也需要我们财务的大力协作，才能完成好。比方，最近公司搞的几项重大活动都取得了巨大的胜利，受到了公司领导的表扬。财务部门作为活动的重要成员，参加了活 动的整个过程，从最初的酝酿筹划，到组织实施，到最终的总结，都离不开财务部门。在这过程中，各部门亲密协作，拧成一股绳，心往一块想，劲往一处使。这样，确保了活动的顺当进展。 篇3：新入职员工工作总结范文 实习心得体会 忙劳碌碌间，我们马上走过布满感动和顽强的2023年。对我个人而言，这是收获颇丰的一年。 这一年中我和大家一样都经受着感动、告辞、收获、感谢和努力，不管是生活还是工作都让我重

31、新端详了自己以往做人做事的态度和方式，得到了成长。尤其是参与工作后，在领导和同事们的支持和帮忙下，各方面所得到的熬炼都使我受益匪浅。在此，我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意，感谢大家在这段时间赐予我的足够宽容、鼓舞和帮忙。下面就我参与工作以来的思想和工作学习进展以下三方面的简要回忆和总结。 刚刚走出校园的我，没有任何的工作阅历，走上工作岗位初始也未参与过专业的培训，许多专业学问对我来说虽然极具吸引力，但还是特别生疏，和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的最大缺点之一就是急躁马虎，许多事情太急于完成就导致了不少的错误。再加上虽然同在生产部，但是许多事情我却心有余而力缺乏。所

32、以随着这些担忧，初来时的兴奋渐渐被压力所取代，心里也总是倍感内疚和自责。这在通过大家的帮忙和自己的学习，渐渐进入工作状态后，担心与紧急渐渐得到了平复，自己也有了自信和做好工作的决心。 初入厂时老员工对我们进展的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。由于忽视任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。虽然我不从事技术操作性工作，相对工作的危急性比拟小，但是在平常的工作中我也始终牢记“安全第一、预防为主”的方针，向老员工学习，使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增加，为公司实现全年无事故做出自己应尽的努力。试用期是学习的主要阶段，所以在刚来公司时，在主控室跟着同事们值班的时间比拟多，通过他们仔细

33、具体的讲解，我也学会了不少值班时涉及的工作内容以及变电站设备的专业学问。 值班工作看似一层不变，但是急躁和细心却是不行缺少的，而这一点我就做的很不够。在这方面原本的学习根底就不扎实，随着时间的推移，工作量增多，很少有时间能够完成完完整整一天的值班工作，再加上个人学习主动性不强，所以导致许多故障仍旧没有记住，值班操作步骤不能娴熟完成。在今后的工作中我 应多加强专业方面的学习。 在月底作月度报表是我接到的第一个工作任务。虽然通过这几个月来的不断学习，大局部的工作现在已经能够做到自己完成了，但是面对浩大的数据还是会感觉紧急，由于多一个0和少一个0就是天壤之别。但是越急躁就越简单出错，想快点完成工作的

34、心理也是导致计算错误频频消失的缘由。在年度总结里再次提到在试用期总结中已经提过的这个问题，我自己实在觉得很不好意思也很内疚。在今后的工作中我会连续向老员工们学习，仔细负责，戒骄戒躁，尤其是对数据的统计上，应细心的进展检查，哪怕多算一次也要保证其正确性。 为迎接总公司的秋查工作，我作为资料员和同事一起完成了对资料室的档案和文件分类整理、编目、装订、补充、更换装具、标签，并输入微机的工作。虽然期间也很努力，但是在事实面前我不能不成认自己的工作做的很不到位，质量不高。这和我平常对资料室的文档和资料的了解不够细，不够实，不够充分有直接的缘由。在今后对资料室的工作中我肯定端正态度，仔细对待，加强主动性，

35、通过对各类文档、资料多加熟识，使档案工作纳入公司要求的标准化和精细化轨道，同时也便利同事们查阅。 除此之外，协作同事工作、仔细完成交办的各项任务也是我的主要工作之一。虽然工作很琐碎，但我仍会以积极的心态去对待，力所能及的去完成。 通过三个月的工作，我发觉了自身存在的许多缺点与缺乏。例如与同事们沟通少，学习工作的主动性不强，工作时缺乏思索，也不留意总结，尤其是在工作中细心不够，又简单急躁，在许多事情的处理上都不成熟，做不到统筹规划。这些都是导致工作消失错误、给同事带来麻烦的主要缘由。在今后工作中，除了一如既往地听从各级领导安排，虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的仔细态度和剧烈的责任心外，也应

36、当加强与同事之间的沟通沟通，通过不断学习和总结增加自己的学问面，逐步加强和丰富自己的业务学问的学习，努力提高工作水平，以至把每一项工作都做到位、做好。同时更应当加强个人修养，修正自己的行为，自觉加强学习。也盼望大家在我做的不好的地方准时的加以订正和批判，我都会虚心的承受并改正。 在新旧交替的时刻作以上的总结，是对自己过去的自省也是对今后生活工作的鼓励。展望邻近的2023年，我意识到，只有行动上有方向， 工作上有目标，心中才能真正有底，才能够做到忙而不乱，紧而不散，条理清晰，事事清楚，逐步摆脱刚参与工作时只顾埋头干，不知思索总结的现象。 面对现今就业难的大局，能够成为公司的一员，并且能够结识这么

37、多真诚、热心的同事，我始终都倍感珍惜，也心怀感谢。在这个团队中，我时刻都在感受着她的活力与激情。朱总在带着着前辈们用汗水铸就了公司荣耀的同时，也为公司的进展铺就了前进的道路。我们要继承好这个团队的优良传统和作风，更要通过自身的努力为她增色添彩，成就公司美妙篇章。 实习总结报告 完毕了四年丰富多彩的大学生活，我向往着自己能够进入一个在社会上有地位、受人敬重、有良好进展前景的大企业工作。经过努力，最终圆了自己的梦我获得了xx电公司赐予的这一就业时机。在激情似火的七月我怀者感动无比的心情进入了梦寐以求的xx电公司，荣幸成为xx供电局的一名新员工。 七月初到局里报道后我们首先参加了xx电公司在贵阳xx

38、开办的2023年新员工培训班。这是我们大学毕业参与工作的一个重要转折点亦是一个新的起点，在短暂的十天时间内我们进展了军事训练、电专业学问学习以及观看了抗冰保电专题视频和图片展。军训不仅能培育我们吃苦耐劳的精神，而且还能磨练人的顽强意志。 xx十天的培训完毕，我们紧接着又参加到都匀电开办的2023年新员工生产技能培训班进展了为期一个月的深入学习。通过20多天的学习培训，使我对都匀电有了一个更为清楚的熟悉。同时也对高电压设备的根底学问、油务技术监视的分类任务、电气试验在电力生产中的应用、继电爱护的根底学问、变电运行、电气接线及运行方式、变电站的相关学问、安规、事故及特别状况用语、操作术语、调度自动

39、化系统功能、电力营销系统的相关学问、电力线载波、光纤通信技术和信息自动化、计量治理所的构造及职能权限、电测量指示仪表的根底知 识、线路治理及输电线路的根本学问、调度治理的相关学问等有了肯定程度的了解。这次学习将对我们今后的工作有着不容无视的作用。 近两个月的培训完毕了，我安排到马场坪供电所见习上班，从事收费工作。刚接触收费难免有些麻烦的以前不曾遇到的问题，当我急躁向所里面的同事请教时，他们总是特别热忱，不厌其烦的给我讲解，每次看到的都是他们热心的笑容，一股暖流从心间流过，我知道也坚信这股暖流是不会干枯的。所里面的每一名同事都极好相处，乐于助人，我想这或许和xx人在外界的良好口碑是分不开的吧。

40、上班到现在已经两个星期，恰逢收费顶峰期，每天前来缴纳电费和办理业务的客户还是比拟多，有的时候从早上开门几乎可以说是忙到下午六点过下班，实话说累确定是有一点，但更多的感觉是充实和欢乐。我实习的岗位属于效劳性窗口，不管是现在还是今后我每天都会以一个良好的精神面貌和热忱的态度去为任何一名客户效劳，要做到效劳永无止境！争取做一名优秀的南人！ 2023年新入职员工表态发言稿(推举)五 一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素养 (一)、按护士标准化培训及护士在职连续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作 1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部工

41、作规划上半年以强化根底护理学问为主，增加考核次数，直至达标。 2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核规划，每年组织考试、考核23次，理论考试要有试卷并由护士长组织进展闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培育专科护士打下扎实的根底。 3、根本技能考核：属于标准化培训对象的护士，在年内16项根本技能必需全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士规划安排操作考试一次，理论考试二次。 4、强化 (五)、规划制作护理园地网，上传我院护理动态，准时传递护理学习资料，发挥局域网的空间优势，丰富护士的学习生活。 我们信任以上全体护理人员工作规划只要严格执行，我们在20_年

42、中的工作中肯定能取得好的成绩。 2023年新入职员工表态发言稿(推举)六 本人于2023年7月15日有幸成为。这个暖和大家庭的一员，由于我学的是会计专业，所以自然而然的就分到了我队财务科参与工作。目前，科室领导主要让我负责我队职工的日常报销工作及学习工资核算。转瞬间，我已经入职了四月有余。在这工作的短短四个月里，我积极参与我队组织的政治和业务学习，端正学习态度，遵守我队综合治理制度及财务科的规章制度，敬重领导，团结同事，听从安排，虚心求教，能把所学的理论学问运用到实际工作中来，虽然在该岗位的工作时间只有短短四个月，但我却从中受益匪浅，感慨良深。现就自己这四个月来的工作学习状况总结汇报如下： 这

43、四个月中，在本人负责的财务报账工作中，我本着客观、严谨、细致的原则，在办理睬计事务时能做到实事求是、细心审核，加强监视，严格执行财务纪律，根据我队财务报账制度和会计根底工作标准化的要求进展财务报账工作，保证了会计凭证手续齐备、标准合法，确保了会计信息的真实、合法、精确、完整，切实发挥了财务核算和监视的作用。同时通过学习书面材料和与领导、同事的沟通，比拟全面地了解了我单位科室的主要职能和重点工作，初步了解了工资核算的根本方法，还帮助完成了一些我力所能及的行政事务工作。 存在的缺乏与今后的准备，自己在这四个月的工作中能仔细负责的做好各项本职工作，但也清晰地熟悉到，自身还存在诸多缺点和缺乏。一是学习

44、上流于形式，满意现状，开拓精神不够；二是工作中缺乏主动性和制造性；三是业务学问有待提高。今后我将正视问题，改 正缺乏，完善自我，进一步加强学习，争取早日娴熟把握工资核算的方法和步骤，能够独立的完成工资核算工作。并仔细履行岗位职责，在汪科长的正确领导下竭尽全力做好本职工作。篇二：新入职会计人员述职报告 述职报告 敬重的领导： 转瞬间我已经来到龙威有四个月的时间了，四个月里，我学到了太多学校书本里不曾涉及的学问和技能，这些东西对我来说都是弥足宝贵的。 由于工作时间短，对许多会计工作娴熟度不够，所以并无多少固定性的工作，大局部时间则是帮助其他会计人员完成工作，现将在这四个月时间里的工作状况汇报如下。

45、 理有了初步的了解。 仔细完成上级领导安排的各项工作，并未消失大的会计失误，在工作过程中虚心向其他会计前辈们请教和学习，自己的业务力量有了很大的提高，不管是附件的粘贴还是凭证的录入，每个方面都尽量做到细心仔细。 还有就是凭证附件的粘贴也是有大学问的，之前自己做的太过马虎，没有做到整齐、美观与便利，需要不断改良。 尽职尽责的完成自己的本职工作，准时完成领导安排的任务，不拖沓，做到当日的工作当日完成。不断向财务部门的领导和前辈多多学习，接触不曾接触过的工作，解决之前搞不清晰的地方，彻底把问题弄明白，不能得过且过，这不仅是对自己负责、对大家负责也是对公司负责。 由于篇幅有限，许多细小的工作并未一一陈

46、述，在工作过程中的诸多缺乏还请大家多多指正，本人肯定悉心听取大家的意见和建议， 不断更正，在大家的帮忙下共同前进和进步，更上一层楼，我也盼望尽自己的绵薄之力，为公司制造更好的经济效益。 此致 敬礼 宫雪盼 2023-12-07篇三：新入职会计年终总结 12月工作终结 12月代表着一年的完毕，在过去的2023年，对我而言是特别特别而又有意义的一年，在这一年，我迈入了人生一个新的阶段，在这一年，我在同事和领导的关怀爱惜支持之下，取得了长足的进步。而12月作为财务年终决算的月份，更是财务工一年工作中的重头戏，在本月工作中我积极参加实践，获得了许多珍贵的阅历，现将工作总结如下： 为了确保年终决算的顺当进展，各位同事早早进展了工作预备，我伴同会计参与了12月17日进行的年终决算大会，在大会中财务科的教师向各学校会计传达了今年的年终决算要求和工作重点，并对决算软件进展了操作讲解，我和会计都对会议内容进展了具体的记录，会计在记录之余还为我进展了相关内容的一些解释，在这过程当中，我发觉会计对学校财务工作要求一清二楚，对账目的操作极为熟识，让我深感鄙视，下决心要向她学习。 回到单位传达完工作要求后，会计室的各位同事都积极紧急的完成自己的相关决算预备工作。几天时间转瞬即逝，12月24日我和张会计为确保其次天早晨能在教育中心顺当完成决算