新入职小学英语教师个人年度工作总结.docx
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1、 新入职小学英语教师个人年度工作总结_小学小学英语个人年度工作总结 回首过去,我圆满地完成了本学年的工作,回忆本学年的工作,使我感到既繁忙又充实,特殊是参与了省里的教师培训和学校领导的指导下,我的教学思想和教学水平都得到了很大的提高,并取得了一些成绩。但也存在缺乏,为了使我在今后的教育教学工作中取得更大的进步。下面我将本学年的工作总结如下: 一、思想政治方面 在本学年的教学工作中,我自始至终以仔细、严谨的工作态度,勤恳、坚持不懈的工作精神从事英语教学。我积极响应学校的各项号召,积极参与政治学习,仔细领悟学习内容,以教师职业道德标准为准绳,严格要自己。 在教学中,能够做到为人师表,关爱学生,帮忙
2、学生对英语学习布满学习热忱和信念,以安康文明的形象言传身教。 二、业务素养方面 为了适应农村小学英语的需要,我不断地钻研新的教学理念,探究新的教学方法,不断将自己的所学运用到课堂教学之中,并取得了很好的教学效果。我积极参与农村小学英语教师培训,我仔细学习,领悟其精神实质,学习先进的教学理念、教学方法。并在回来后积极与我校的其他英语教师讨论教材、教法,同时,把我的所学所感积习的与他们共享,讨论,以此来共同提高业务水平。 三、教育教学工作方面 本学年我担当的是三年级的英语教学。阅历告知我,对于这个年段的英语教学,假如不仔细讨论教法和学法,结合教材和学生的实际状况来教学,就会使学生失去对英语学习的兴
3、趣。兴趣没了,英语自然也不会学好。 因此,我对教学工作不敢怠慢,仔细学习,勤于专研,注意在实践中积极探究新的教学方式,潜心讨论英语课堂教学,深刻领悟新课改的理念,注意激发和培育学生学习英语的兴趣,自制教具,自编儿歌等,使学生在轻松、开心的气氛中学习和运用语言,树立学习英语的自信念,注意形成性评价在英语教学中的运用,并能够准时总结阅历,提高自己的科研水平。 四、考勤请假方面 我在做好各项教育教学工作的同时,严格遵守学校的各项规章制度。处理好学校工作与个人之间的关系,本学年没有迟到过一次,做到了有事请假,坚持每天上班,一边完成学校的各项任务,一边预备教材和学习自己的专业学问。以后我应更加勤奋,为学
4、校作更多的事,自己更加努力学习专业学问,使自己的业务水平更上一层楼。 五、努力提高方向 加强自身根本功的训练,注意对学生力量的培育;对差生多些关怀爱心和急躁,使他们在各方面有更大进步。利用各种方法,训练学生提高、集中留意力。在教学上狠下功夫,努力使学生的道德修养有更大的提高。 总之,在今后的工作中,我会更加努力学习,提高自身素养,严格要求自己,完善自我,以百倍的信念与努力去迎接将来的挑战! 新入职小学英语教师个人年度工作总结(篇二) 光阴似箭,转瞬间又过了一个学年。在本学年中,在教育教学工作上,坚持教育方针,面对全体学生,教书育人,为人师表。工作责任心强,听从领导的分工,积极做好本职工作,仔细
5、备课、上课、听课、评课。严格要求学生,敬重学生,重视激发学生的制造力量,培育学生全面进展。现总结如下。 一、政治思想方面 本人作为一名三年级教师,在本学年仔细学习新的教育理论,准时更新教育理念,还留意从书本中吸取养分,理论联系实际,仔细学习认真体会新形势下怎样做一名好教师。 二、教育教学方面 在本学年,我努力提高教学自己教学实践力量,增长教学阅历,并成长为自己的教学理论让自己尽快成为一名成熟的讨论型的小学英语教师,我通览教材,备课深入细致;仔细参阅各种资料,精确把握难重点,准时撰写教学反思,并归纳总结阅历。 提高课堂教学效率。我多方面地了解学生的学习方法和习惯,同时了解他们的兴趣、需要,学习新
6、学问可能会有哪些困难,依据不同学生学习水平和力量及其特点而实行相应的预防措施,并积极调整自己的教学方法去适应学生,也让他们尽快适应我的教学方法并尽快的帮忙他们养成良好的学习习惯。由于本学年教室安装了多媒体设备,我便借助多媒体的优势,扩展学生的思维。 坚持一单元一测试的稳固训练工作,力争教学扎实有效;仔细批改作业,准时了解学生的学习状况,准时给他们反应信息,准时查漏补缺。以便在辅导中做到有的放矢,并且通过每周x次单词的听写,把握学生平常的学习状况,努力做到循序渐进。而且做好后进生转化工作,实行“一帮一”互助形式,大面积,大幅度提高班级的整体成绩。 在每周按时检查学生的背诵状况,催促学习习惯较差的
7、学生记单词,读熟课文,背课文。由于英语是一门语言技能课,只有在大量的语言输入下,才能到达良好的语言输出。积极参加听课,在本学年听课达xx节以上,仔细听取其他教师的阅历及对我的公开课的评课,学习如何上好课,尽快让自己成为成熟的小学教师和如何评价一节课了,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。 积极参与校内外各种教科研活动和专业学问的培训,提高自己的英语水平和自身力量。平常多抽时间研读教育专业杂志等有关书籍,钻研新教材和教法,让丰富的理论支撑教学活动。准时进展教学反思,撰写教育随笔和教学反思,加强课题讨论和论文写作,在教育科研、创新教育教学讨论方面有所建树。 作为一名一线教师,踏踏实实工
8、作,认仔细真做人,以师德标准严格要求自己,努力提高自身素养。在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为自己所喜爱的工作、事业倾尽全力。 新入职小学英语教师个人年度工作总结(篇三) 作为一名小学英语教师,我对自己的工作还是特别努力的,究竟来的工作已经完毕了,我还是特别有收获的,究竟在工作当中也是领悟了不少东西,作为一名教师,我知道自己应当去做什么事情,时时刻刻都在预备着,为自己而努力,我信任有些事情肯定要努力,肯定要不断的去提高,这才是一个方向,将来或许会有许多事情等着我去做好,但是这一刻我还是需要让自己成长起来,还是需要让自己有一个好的精神状态,对于
9、这一年的工作,我也做一个总结。 首先是在自己的工作方面,我时时刻刻都在努力着,有些事情不是说说而已,更多的时候是要付出实际的行动,做一名英语教师,这一点我是特别明白,是特别懂的,有些东西肯定要不断的去努力,才能知道自己做得多好,优秀不是靠嘴巴说出来的,是实际行动去证明的,在过去一年的工作当中,我对这一点有着清楚的熟悉,总知道了这些,我还是比拟努力的,作为一名小学教师,有些时候,有些事情更加是用眼睛去感受的,我在工作当中还是比拟努力的,做好自己的本职,上好每一堂课,让学生们在上课当中感受到一个乐趣,不是全部的上课都需要严厉的,我认为课堂是一个严厉的地方,但是上课的气氛不肯定要严厉,我觉得有的时候
10、适当的放松,适当的趣幽默一下,对上课对学生们也是有一个促进的方式的,作为英语教师,这也是我这么多年来一个教学阅历,所以说在工作当中我还是比拟努力的,我还是有一个自己的教学方式,并且我会在接下来的工作当中连续保持下去。 在力量上面,我还是一步一步的在提升着一年来的工作,我也知道自己身上有一些缺点,我不是完善的,固然,这个世界上也没有完善的人,有需要订正就需要订正,作为一名药师,我固然知道这个道理,我也在一步步的努力着,我也信任将来的工作当中,我会有一个好的结尾,对自己的工作有一个好的看法,不断的去要求自己,让自己成长起来,这也是难得的一个过程,有些事情,有些东西不是要靠什么去说的,力量总是要不断
11、的提升,有句话是这么说的,力量越大,责任就越大,这个道理我固然是明白,过去一年来我也虚心的在学习,我也跟四周的每一位教师在请教,去看一看别人的上课方式,去看一看园的教学方式,这也是有肯定的收获的感受的,那么多之后对自己的教学方式是有一个启发的,所以我肯定会更加努力,朝着自己所想的那个方向不断的去追赶,不断的去进步。 f132.COM更多工作总结延长阅读 新入职人力资源个人年度工作总结 时间逝去,我们在一每天的成长,工作了一年的时间了,是时候写一份有关人力资源的年度总结了,没有对上一年的仔细复盘,就不行能有下一年的起飞。有没有更好的方法让自己的人力资源的年度工作总结有肯定的深度呢?范文资讯网小编
12、收集整理了一些“新入职人力资源个人年度工作总结”,欢送大家阅读,盼望对大家有所帮忙。 新入职人力资源个人年度工作总结【篇一】 我叫xxx,主要负责核算、行政、人力、等根底性工作,一个多月来,准时转变观念,适应工作环境,顶住工作压力,克制种种困难,较好地完成了公司主管交给的工作任务,工作总结如下: (一)做好行政工作 提高工作效能在日常行政工作中,以办公自动化为依托,做好各类文书的起草,记录、文印,以及相关文书上传下达,对需落实的文书准时布置、落实,对落实中发觉的新状况、新问题,仔细收集归纳,分类整理,变被动为主动,确保一切工作向既定的方向进展。 仔细贯彻公司的各项制度,及工作流程,对实行中的制
13、度和规定需要改良补充的,提出合理化建议,不断学习国际先进治理理念,降低工作流转环节,削减耗能;对办公用品的使用状况,本着节省的原则,定额领发,同时做好库存治理。 对车辆的使用状况,仔细统计使用状况,对油耗和行驶公里做好统计,正确反映车辆运营本钱。在对职工的档案和公司合同的归档工作中,联系实际工作通过治理,讨论和发觉人的有利因素,提出合理化建议,使人这个重要因素能在不同工作岗位中发挥各自才能,各尽其能;其实公司效益的表达很大程度上取决于公司各类资源的合理搭配,假如资产闲置,人才搁置,这对公司都是极大的铺张,在合理配置的根底上协调各类因素的关系,特殊是人的关系,在出勤率等制度的约束下,关键是让人的
14、因素发挥到极致,首先要饱满工作热忱,融入到工作中,劳逸结合发挥人的主观能动性,这样的工作才有成效,由于疲乏的工作是没有效率的,只能在消耗财力,物力。 (二)做好核算 正确反映公司本钱核算过程根据我一贯的工作习惯,在核算工作中时刻遵循“爱岗敬业、诚恳守信、客观公正、坚持准则、提高技能、参加治理、强化效劳”的职业道德理念,对财务核算根据公司客观发生的业务事实,准时、客观、精确的记录,反映,上传,对发生的反常现象,准时发觉,准时查找缘由,客观公正反映经济事实;记录核算台帐内容齐全,数据精确,正确反映机械设备的收入、通用车辆的使用状况,对各工地的机械及车辆使用过程中的各类材料的消耗准时统计、比照,把握
15、动态变化,对消失较大变化的状况,准时分析缘由,把握变化方向。 对各部门的上报的报表仔细汇总、审核,根据公司规定的时间准时上报各职能部门。对主管交办的工作,根据急事急办的原则,合理安排工作,确保公司业务正常运行。 在搞好核算工作地同时,注意和企业部门的沟通,准时了解工作事项的进展进程,准时总结阅历,摸索工作地进展规律,增加对工作事项的预判力;通过对工作地完成,竭力提出工作建议,为公司治理提出合理建议,提高效能。对公司的业务及核算数据,保守隐秘,维护公司利益。 (三)做好人力治理 实现效益化人是公司最活泼的因素,是创作价值的更本,因此对本公司的人员状况,要准时把握和更新人员的信息,利用工作之便充分
16、发觉个人的优势,依据工作需要准时提出合理建议。 依据每个人的工作实际仔细统计人员的绩效考核状况,依据公司的实际薪酬福利制度仔细上报。为实现公司的不断进展,要不断更新职工的学问构造和专业化学问,因此要依据工作实际需要准时调整工作时间,拟定合理培训规划,并注意实施,要通过培训,要对提高公司效益,增加公司知名度,树立品牌意识起到促进作用。 在工作中要注意沟通,留意工作各环节的顺畅。经过这段时间的工作,我深感自己工作岗位的重要,有些工作可能做的不够好,但我专心学就肯定能胜任,尽管工作的方式、方法还有待在工作中摸索和改良,各项工作的治理学问把握的还不够,但我有信念做好自己的工作!工作心得:干一行就要爱岗
17、敬业;做人就要诚恳守信;做事就要客观公正;要做好工作就要提高技能、不断学习;要想提高企业品质就要参加治理、强化效劳意识。 存在的问题和缺乏:工作的方式、方法还有待在工作中摸索和改良,各项工作的治理学问把握的还不够,还需在今后加强学习,不断提高。 热忱大方,待人和气,工作有条理,语言表达清楚,很快能融入新的工作中去,擅长与人沟通。具有团队意识,工作仔细,自觉主动保质保量按时完成各项工作。 正确核算机械设备、通用车辆的租赁和使用状况,对各工地的机械及车辆使用过程中的各类材料消耗准时统计、比照,把握动态变化,对消失的特别状况,准时分析缘由,把握进展趋势;对各工地上报的报表仔细汇总、审核,根据公司规定
18、的时间准时上报各职能部门。 仔细做好档案和部门合同的归档分类,准时把握和更新档案信息;根据各种工作规划,注意落实。 新入职人力资源个人年度工作总结【篇二】 2022年,是人力资源部收获的一年。是人力资源治理从事务性治理迈向现代人力资源治理真正转型的一年。集团公司领导的正确领导下完成了上级和公司领导交给的各项工作任务。 开发区相关部门的正确指导下、在公司各部门的大力支持下、在部门全体工作人员的共同努力下,紧紧围绕集团公司的进展目标及“团结、务实、开拓、创新”的企业精神,勤奋学习,积极工作,同心协力,较好地完成了上级和公司领导交给的各项工作任务。 一、开展全员培训,提升员工素养。 现代人力资源治理
19、是帮忙公司面对不断的变化提升员工素养和技能,完成公司战略进展目标。这就需要制造一个公司文化,让全部的员工都了解,因此人力资源部在制度完善上加大了力度,重新修订完善了劳动人力资源治理规定、下发了员工手册,并依据员工需求具体制定了全员培训规划并组织实施。 这次培训历时一个月,参与培训人数_人,人均参与军训20学时、承受理论学问授课60学时、参观考察3学时。参训人员均写出左右的培训心得,纷纷表示将培训中所学的学问、理念、价值观变成自己的工作热忱和优质效劳,去支持公司,积极主动地去工作。通过14节的检验,员工的综合素养和整体效劳意识均有很大提高,此次全员培训收到了良好的效果。 二、积极学习、开拓创新。
20、 在人力资源治理与开发方面,我部为进一步做好人力资源治理根底工作,在加强定岗定员、人力资源培训与开发、人力资源治理信息化和人力资源治理制度建立有效结合的同时,不断开拓人力资源治理人员视野,把握人力资源动态,汲取外部先进的人力资源治理思想和理念,进展人力资源治理改革与创新。形成了人力资源治理人员月例会制度,在人力资源治理人员中间提倡“学习、积存、总结、提高”;“专业勤奋”;“82”的工作、学习理念。在思想上,我部各位同志都充分熟悉到了学习型企业的深刻含义,积极学习了“三个代表”的重要思想,积极参与了市、区相关部门组织的各种培训活动,在充实头脑的同时也为今后各种工作的顺当开展奠定了根底。 三、人力
21、资源的治理和调配。 今年,我部准时、合理调配工作人员,保证了各岗位工作的有序运行。 1、年初,我部门准时地完成了集团公司安置彭楼子及石台子子女就业的收尾工作。并与所安置的12_彭楼子及石台子子女并签订了劳动合同。 2、依据开发区人力资源局的要求,为_更换了技术等级证书,并着手为符合条件的_职工晋升初级职称。 3、集团公司自19XX年转制后至6月末,对已到达退休年龄的职工始终未办理退休手续,致使_职工未按时办理退休手续,导致本应由保险公司支付的退休金始终由企业自付。经我部工作人员多方位的协调沟通逐一的理顺了与市(区)劳动局、市(区)保险公司的工作关系,而且竭力挽回了本应由保险公司支付确因延误或停
22、办造成的由企业负担的养老金1_余元。 4、为适应公司进展的需要,公司领导班子做出打算,面对社会聘请一局部专业治理人才和专业技术人才,我部门马上着手通过知名聘请平台_聘请公布聘请信息,在两周的时间里,共有_x人通过电话以及亲自登门报名。我部门对这些人员通过笔试、面试、体检等方式逐一筛选,共有_x被我公司录用。此次公开聘请也是集团公司成立以来的第一次,为企业的蓬勃进展注入了新奇的血液。 5、依据市里的有关规定,养老保险在元月开头要对欠缴局部收取滞纳金,因我单位从3月份由事业缴费转为企业缴费,所以养老保险个人账户存在着许多问题,通过对集团公司41_的账户进展核对,在时间紧任务重的状况下整理出了_的错
23、误信息,做实了以前未做实的_的个人账户,并补齐了以前漏缴的_x的养老保险,帮助公司4位两不找人员补缴养老保险_余元。 新入职人力资源个人年度工作总结【篇三】 上半年,我部根据省分行人事处和市分行党委的部署,在推动人事制度改革、完善竞争鼓励机制、提高员工队伍素养等方面开展了一些工作,经过半年来的努力,较好地完成了目标任务。主要做了以下工作: 一、仔细选拔,连续深化干部任用制度。 为深化干部人事制度改革,增进干部队伍活力,进一步拓宽选人用人渠道,促进干部合理流淌、多岗熬炼,努力建立高素养的干部队伍。 一是对全行科级干部进展了调整。XX年初,在去年年底对支行科级干部进展年度考核的根底上,市分行党委对
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