新员工入职培训演讲稿（13篇）.docx

《新员工入职培训演讲稿（13篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《新员工入职培训演讲稿（13篇）.docx（29页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 新员工入职培训演讲稿（13篇）新员工入职培训演讲稿 篇1 各位新同事： 大家上午好！ 我是河北立马车业科技有限公司的人资主管廖益英，值此20xx年新入职员工培训班开班之际，我代表立马车业集团对诸位新同仁参加我们这个团队表示热闹的欢送，从今日开头，你们将正式融入河北立马车业科技有限公司这个大家庭，成为一名立马员工，并在这个集体中，遵守规章制度，把握电动车行业的各类学问，感受团结互助、共同进步的企业文化。虽然我有十多年的工作阅历，但对于立马，我与大家一样也属于新员工，所以，我更有理由和责任站在你们的角度上思索一些问题：你们需要什么，怎么样满意你们的需求，怎样带着大家更好的融入立马这个大家庭里面，

2、让你们成为一名合格的立马员工，同成长、共进步。今日，我盼望跟大家做一些沟通，给大家以信念，告知大家选择立马没有错误，并提几点建议和要求。首先，我要告知大家选择为什么选择立马没有错： 第一、立马会为每个员工供应精神和生活的保障。 一是精神家园的归属，立马是行业内5强企业之一，在本地区本行业都具有较大影响，足以让大家感到骄傲，对于我们在座的每一位员工来讲，我们已经同立马严密地联系在一起，立马就是我们的其次个家。二是物资生活的保障，立马的收入待遇在本地区内属于特别不错，只要业绩突出，每月30004000元的收入是常见的，而且许多节日都会有额外的福利。三是社会生活的安全感。在我们工作期间，立马将为我们

3、缴纳三险，即：养老保险、医疗保险、工伤保险，使我们退休之后有收入、遇到意外状况有保障。当员工个人生活和工作中遇到困难的时候，在许多状况下可以依靠组织的力气去协调、去解决，从而让我们体会到立马大家庭的暖和。四是立马有良好的企业文化气氛，每年公司会举办各类活动来丰富员工的业余生活，而且公司也会间续建立各种消遣设施：例如网吧、KTV、篮球场等。 其次：立马会是每个立马员工价值实现的平台。 我想大家都有志成就一番事业，表达自身价值的想法，而不仅仅是为了薪资而来。立马将为大家搭建一个价值实现、成就自己的宽阔平台。一是职业进展的平台，公司有健全的职业晋升通道，我们公司的许多领导都是从基层、从车间提拔起来的

4、，我信任，在将来的某一天肯定有某些人会成为我们公司的骨干和领导。二是干事创业的平台。立马的人才理念是“德才兼备，以德为本，尚贤用能，绩效为先”，只要德才兼备、有力量、有业绩就会得到重用。三是力量培育的平台，各部门不仅平常对员工在工作进展指导，而且还有各类的培训班对员工进展力量提升，表现优秀者公司还将外派培训增加其力量，各位在立马不仅能在本岗位上得到工作力量的成长，还将学到各类学问，成为精英人才。 接下来，我将跟大家聊聊如何成为优秀“立马人”的一些建议，主要是以厂为家，爱厂爱岗的工作原则和立身处世、修养“四心”的原则。 以厂为家，爱厂爱岗就是立足本职岗位，把自己分内的工作做好。特殊是当大家将立马

5、的利益与自己的利益联系在一起时，将立马的进展与自己的成长联系在一起时，将立马的价值与自己的价值联系在一起时，爱厂爱岗就会成为发自内心的自觉行动，详细表现在以下方面： 1、把立马利益作为自己的利益，厂兴我荣，厂衰我耻。作为立马员工，我们已经与立马形成了一个荣辱与共、休戚相关的共同体。立马的经营业绩联系着我们的工资收入，把立马的利益看作自己的利益，把自己的利益寄予于立马。一是要在本职岗位上努力工作，为立马制造更多价值，虽然我们每一位员工为立马所做的工作都非常有限，但大家的工作会聚在一起，就是立马进展的动力；二是要主动维护立马的形象，形象就是一种责任，爱立马就要从我们自身做起，维护立马的形象；三是要

6、严格遵守立马的规章制度，立马的规章制度都是在长期的工作实践之中积存起来的、防范风险的屏障，很多规章制度都是用教训换来的。所以遵守立马的规章制度就是对立马的爱，也是对自己的爱护。我们不但自己要榜样遵守，还要监视别人对规章制度的执行。 2、把岗位作为展现自己的平台。一是展现自己的工作力量，作为一名刚刚入厂的新员工，岗位是展现自己最好的最直接的平台，假如在工作岗位上表现得非常突出、非常优秀，给大家展现出来的就是正面效应；二是展现自己的工作态度，领导都能看得到你工作是否仔细、专心的程度；三是展现自己的意志和毅力，我们上岗之后，流水线上的工作可能较为辛苦，还显得重复而单调，只有磨练自己坚决的意志和毅力，

7、才能为自己的职业进展打下坚实的根底。 3、把工作作为一生事业的基石。人人都有成就一番事业的幻想，幻想的基石就是我们正在从事的工作。每个人的工作岗位不行能全由每位员工自己自主地选择，在这种状况下，我们能够选择的就是很多人重复了很多次的话：“干一行、爱一行；干一行、干好一行”。把每一个新的岗位当作对自己的挑战，把每一次工作变动当作力量提升自己的时机。 “做事先做人”讲的就是立身处世的道理，可见一个人要想取得事业上的胜利，就要先做一个有良好品德修养的人，我们可以将这种修养可以归纳为“四心”：责任之心、感恩之心、进取之心、寻常之心。 （一）责任之心。一是责任心打算事业和人生成败。每个人都肩负着责任，对

8、工作、对家庭、对亲人、对朋友，我们都有肯定的责任，正由于存在这样或那样的责任，才能对自己的行为有所约束。一个有责任感的员工，不仅仅要完成他自己份内的工作，而且会时时刻刻为立马着想，只有那些能够勇于担当责任、具有很强责任感的人，才有可能被给予更多的使命，才有资格获得更大的提拔。 （二）感恩之心。我们首先应当感恩的是父母和家庭，然后是教师和同学，接下来我们走上工作岗位，再来感恩立马和同事。我们要感恩立马为我们供应优厚的待遇和物质生活保障，给我们一份安家立命的工作，我们应感恩同事对自己赐予无私帮忙、使我们融洽地工作生活在一起全部人。正由于有了感恩，我们才珍惜父母之爱、朋友之情，珍惜我们赖以生存、借以

9、进展的立马和工作岗位。 （三）进取之心。一个人应当有更高的追求和远大的抱负。一个人没有上进心，不思进取，在竞争中就会处于劣势，最终被淘汰。 （四）寻常之心。以寻常之心对待挫折。在工作和生活中，我们都会遇到很多的困难、压力、失败、挫折甚至不公正，只有胜不骄，败不馁，以寻常心去面对，才不会患得患失。 我盼望在马上开头的培训当中，你们能以立马人来要求自己，努力成为一名优秀的员工，立马将不会辜负各位的付出，信任我们能够共同成长，制造属于我们立马人的辉煌，感谢大家！ 新员工入职培训演讲稿 篇2 敬重的各位同仁： 大家上午好！ 首先感谢各位的到来，在这炎炎夏日、酷暑难耐的天气，大家还能顶着烈日准时到公司来

10、参与培训，这种精神和态度就值得鼓舞和表扬。盼望大家今后都能以这种精神状态投入到学习和工作中去。 今日我们大家能聚在这里，就是一种缘分。无论你来自何方，无论你以前做过什么行业，什么岗位，无论你的背景是什么。但是，从现在开头，你们都是站在同一个起跑线上，你们都需要从零开头，所以，现在做的第一件事情，就是要学会遗忘。遗忘你过去的身份，遗忘你过去的背景，重新塑造自己成为太和尚爵假日酒店优秀的员工，为自己的进展制造一个更宽阔的平台。 我们酒店是由国内知名设计师精粹分散，由集团公司斥资3000多万倾力打造的集客房、餐饮、商务、会议、休闲、足疗、消遣于一体的四星级假日旗舰酒店。是一个专为商务、休闲、旅游人士

11、细心打造的，可供800人休闲需求的温馨家园。尚爵假日酒店更会成为太和县酒店中的新星企业中的佼佼者。一个优秀的企业必定首先是一个擅长学习，擅长从他人和自己的胜利与失误中总结阅历教训的企业。所以大家要高度重视这次培训，积极协作酒店的培训与军训工作。日本松下电器公司有一句名言：“出产品之前先出人才”，拥有强大人力资源的松下公司值得任何企业向它学习，其创始人松下幸之助更是强调：“一个天才的企业家总是不失时机地把对职员的培育和训练摆上重要的议事日程。”由此可见，我们要对培训有正确的熟悉，要具备肯定的学习动机。张瑞敏说得好，现在的经济社会，已经不是大鱼吃小鱼了，是快鱼吃慢鱼。新的技术，新的理念，新的学问层

12、出不穷，身为企业员工，假如不持续充电的话，必定会被淘汰。 我想给大家讲一下，我是如何进入酒店这个行业的。我记得自己当时也什么都不懂，我刚开头去做的时候老总就问了我三个问题：第一，你的职业目标是什么？其次，你觉得38岁之前，是赚钱重要还是学东西重要？第三，你觉得做效劳人员，是苦还是甜？我几乎没有经过考虑，我的答复是：做中国最为优秀的职业经理人学东西重要，做效劳人员是先苦后甜。最终，老总对我的答复提出了自己的见解，他说，做效劳人员，永久都是苦的。他这一说多多少少让我感到了担心，但是这也让我在以后的工作中做好了思想预备，不管吃多少苦我都得挺下来。那么今日大家来到这里首先要明确三点： 1、你有没有对你

13、的职业进展过仔细的规划； 2、来到这里，你的终极目标是什么； 3、你有没有做好充分的思想预备。 我先来说一下第一点，我们效劳行业从业人员的职业生涯是很短的，不能干一辈子，大家有没有考虑到我们45岁，55岁，65岁，都在做些什么？其实，每个人的进展都会呈现一个上升的台阶状，每到一个平台时，都是很平稳的，但是，这个时候你就要养精蓄锐，时时刻刻在汲取新奇的养分来提高你的内在素养，当外界供应一个时机后，你就会立即跳动到上一个层面，这个层面就是你的岗位，然后再进展储藏，再进展，所以想想你的职业规划，告知我，你会想到什么？其次点，可以很明确的告知大家，来到这里你的终极目标不是薪水，不是职位，而是这个时机，

14、也只有你把这一点认清晰了，你才会少走弯路，你要始终明确一点，你的付出与你的收入都是成正比的，可能在时间上存在一个错位，但是，这是公司在考验大家的耐性，悟性，生存力，所以你要好好的把握时机，将你的职业目标进展究竟。第三点，要告知大家，你必需做好充分的思想预备，要预备好迎接各种暴风雨的洗礼，不要放松思想的警觉。公司的时机许多，但是，公司只会给那些忍辱负重，敢于担当责任，对公司忠诚的员工。所以从今日开头做好预备，朝着自己的目标努力去做吧！ 固然无法规不成方圆，盼望大家仔细学习酒店的企业文化，纪律，技能，是金子总会发光的。假如想让你的明天走的更远，那么今日你就得先走好脚下的路。让我们秉承“来宾至上，最

15、正确效劳”的宗旨，一起努力将我们的尚爵假日酒店做得更大、更强，让自己的明天更加绚烂辉煌。 新员工入职培训演讲稿 篇3 敬重的各位领导，各位新员工们： 大家下午好！ 首先特别真诚地欢送各位新员工参加这个正在成长中的大团队。（为自己的到来来点掌声吧！）我是来自人力资源部的，特别荣幸，今日的培训由我来主持，盼望能得到大家的支持与协作！感谢大家！（退后一步鞠躬） 从今日起，你们已成为x企业的重要成员，你们是注入公司的新奇血液，你们也是公司的将来。公司以人为本，敬重学问，敬重人才的气氛早已在开花结果，盼望你们能与这个大家庭的每位成员相互敬重，相互理解、相互学习。在这里，公司各项培训也不断推动，无论是什么

16、岗位，都享有公平的晋升时机。为优秀的员工供应良好的平台及进展空间，骄傲交错着这份重任，激情萦围着这份事业，我们共同投身在本次新员工培训的学习中，让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习，为将来的工作打下坚实的根底。 本次培训班受到了公司领导的重视与支持，使我们有时机在此学习。现在让我们请出人力资源部主管先生为我们叙述企业进展历程及企业文化，掌声有请： 感谢精彩授课，盼望通过这次的培训，大家能正确理解和充分把握公司企业文化理念和经营理念，从而树立奉献、创新、团结协作的工作精神，从而到达同心协力共谋进展的目的，为金太阳教育持续高速进展打下坚实的根底。 下面有请人力资源部小姐，为我们讲授制度学习。

17、 领导的重视和关心，使我们有时机在此学习；领导的期盼与鼓励，将为我们指明成长的方向。现在让我们用最盛大的掌声有请（行政中心总监）为我们讲授员工职业心态历炼。 感谢精彩授课，让我们从中受益匪浅。鱼儿之所以憧憬大海，是由于大海的深邃和宽广，鸟儿之所以憧憬天空，是由于蓝天的博大与高远，祝福你们在x公司前程似锦、共创将来!x公司新员工培训到此完毕！请大家全体起立，让我们以热闹的掌声恭送领导。 感谢大家！ 新员工入职培训演讲稿 篇4 敬重的各位领导、亲爱的同事们： 刚走出大学校门，我就很荣幸地成为浙江泰科铁塔有限公司中的一员，怀着自己美妙的盼望和从零开头的心态，开头了自己人生的新征程。 为了让我们更快地

18、了解公司、适应工作，公司特地让我们来到安徽泰科这边进三到六个月的培训。这次培训的内容非常丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业学问和自身阅历的传授、安全、治理体系以及档案治理等诸多方面的系统学习。现在也许经过了将近半个月的培训，使我在最短的时间里了解到本公司的根本运作流程，以及公司的进展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业学问等。通过这几天的培训，使我受益匪浅、深有体会。 首先，我受到了精神上的洗礼。担当此次培训主讲人的是安徽泰科的汪总，他能够亲临授课就足以显现公司各级领导对我们新员工的重视。那一本厚厚的讲稿、那一次次深入浅

19、出的讲解无不分散着他们多年的工作阅历、无不表达着严谨、仔细、负责的精神。这些阅历值得我们好好吸取，这些精神更值得我们好好学习。全部这些都将会是我们受用一生的珍贵精神财宝！有这些阅历作为指导、有这些精神作为支撑，我们还愁做不好自己的工作吗？ 其次，我得到了学问上的收获。在每个工作日的晚上6点至8点半，我们技术部门的李经理便给我们进展铁塔根底学问方面的培训，把我们从一个对铁塔方面完全不会的外行带进了门槛，他照看到我们每个人的承受力量，以自己的多年阅历告知我们什么作为一个新手我们应当怎么做，我们应当做什么。 在培训期，经理给我们没人安排了一位师傅，对我们是手把手的教学，足见对我们这批新员工的重视。在

20、适当的时机，还带着我们这批新进的技术人员去生厂区参观，使我们即能把握理论学问又能对实际产品有肯定的了解。 再次，我感觉到公司员工公司领导们的热忱，刚来报到，领导们就马上给我们安排住宿的地方，员工们就上来和我们说一些公司的状况和一些当地的状况。让我们这些从外地来的员工倍有情切感。我感到了一种情意上的满意。培训最终两天，集团安排我们亲眼目睹了现代化、标准化的物业治理；亲自观摩了现代化、人性化的建筑、路桥施工环境。整个过程中我被公司领导们的关心和施工一线工人们的热忱、淳朴所感动着。通过此次培训我还熟悉了更多的新同事，因而更感到亲切，家的感觉更加剧烈。我想我们虽然来自各个不同的地方，毕业于各个不同的学

21、校，有着不同的专业背景，但是今日我们相聚在这里，我们就有了一个共同的身份，那就是”泰科中的一员“，在将来的工作中，我们要做的就是始终保持这种同事情意，齐心协力、各尽所能，为公司将来的进展制造新的业绩、为公司增加新的荣誉！ 能够在这样的公司工作，我信任我的力量能够得到最大程度的提升、我的价值能够得到最大程度的实现！我为自己当时的打算而庆幸，我会永久做一名忠诚的新大地人，用优秀的工作业绩来为公司的进展作出自己的奉献！ 感谢大家！ 新员工入职培训演讲稿 篇5 敬重的各位领导、各位教师: 炎炎夏日，弹指一挥间，为期两个月的XX县幼儿教师岗前培训活动马上完毕。XX职业技术学院及XX县教育局组织召开了这次

22、培训总结大会。在此，我代表参与这次培训的彬县全体学员感谢县教育局、进修学校的领导给我们供应了这次时机;感谢咸阳职业技术学院领导的大力支持;感谢职院各位代课教师的专业指导;感谢辅导员教师的热忱关心。感谢你们!(敬礼)(鼓掌) 两个月来，我们每一位学员在职院美丽的校园和浓浓的人文环境中度过了难忘的幼儿教师的培训时间，深深感受到了一种内在的充实和心灵的启迪。各位教师精湛的幼儿教育理论和专业的艺术化的教学技能，把我们一个个带到了艺术的殿堂，儿童的世界，使我们由一个个初出茅庐的大学生慢慢变成了富有爱心、多才多艺、活泼得意的称职的幼儿教师。看，课堂上一幅幅颜色斑斓、创意迭出，富有童真童趣的美术作品，一个个

23、姿势美丽、动作整齐的儿童舞蹈;听，一曲曲旋律跳动、节奏欢快的儿童歌曲无一不彰显出我们青春的风采、教育的激情。 幼儿教师，这个特殊的职业，这个阳光的职业。它带给我们的是一份荣耀，更是一份责任。幼儿教育，是奠基人一生进展的教育。幼儿教师，承载着家乡父老乡亲无限的重托和期望。 专业的培训，我们的人生才刚刚迈开了第一步，今后的道路还很漫长。或许我们还会遇到许很多多意想不到的困难和挫折，但是我们有士气、有信念，沿着教育前辈的脚印更胜利、更辉煌地走下去!今后的工作中，我们要满怀教育激情，献身彬县的幼儿教育事业。用我们慈母般的爱心去呵护孩子，用我们磁性的语言去感染孩子，用我们能歌善舞的行动去影响孩子。搞好每

24、一次活动，不卑视每一个幼儿，不遗漏每一处细节。从我做起，从小事做起!我们要做绿叶，做红烛，甘为人梯，真诚奉献，力争用双手托起明天的太阳。让我们的青春绽放异彩，让我们彬县的幼儿教育走向辉煌。 感谢大家! 新员工入职培训演讲稿 篇6 各位领导，各位专家，同志们： 大家好！ 今日，我们在xx召开xx教师培训，借此时机，我谨代表xx对本次培训的顺当开班表示热闹庆贺！向关怀支持我区教育进展的各位专家、教师表示最诚心地感谢。 我市新一届政府领导班子特别关怀、重视教育。前一段时间区上领导亲自参加根底教育质量调研，旨在摸清教育现状，推动教育全面进展。党代会上提出我们要打好教育翻身仗这一口号，要把我市教育作为第

25、x张名片来抓。x月底我们召开的xx工作总结表彰会，市上主要领导都参与并做了重要讲话。大家应当糊涂地看到，当前我市教育面临着前所未有的挑战和机遇，我们广阔教育工应当抓住机遇，努力提高自身力量，力争为杨凌教育进展做出更大的努力。 今日，我市中小学教师x人坐到这里，将开头承受为期x天的培训，盼望通过这次培训学习，全体教师能够转变教育观念，改良教学行为，全面提升自身素养，提高教育教学质量。现就做好本次培训工作提几点要求： 一、高度重视，增加学习的自觉性 全体教师要克制培训期间心不在焉等不良影响，既来之，则安之。 我们要利用好这次学习时机，进一步夯实做一名教师的根本功，进一步增加新学问、开阔新眼界、提炼

26、新思想、拓宽新思路；要利用好培训平台，相互沟通、相互学习、共同提高。我们要以高度自觉的态度，良好的精神状态，务实的学习精神来参与这次培训，进一步增加使命感和责任感，圆满完成培训中需要学习的内容和任务。 二、强化意识，提高学习的主动性 学习是从业的资本，兴业的前提，是个人安家立命的需要，是社会进展进步的需要。作为一名教师，就要有终身学习的态度、愿望。坚固树立终身学习的思想，才能在教书育人中不断创新，不断进展，不断追求。英国闻名哲学家培根讲过：历史使人深刻，诗歌使人聪明，数学使人准确，哲学使人深刻，伦理使人庄重，规律使人善辩。我们现在面对的是新学问不断更新、形势不断变化的信息时代。因此，为师者必需

27、擅长学习，做到学以致用。在学习中开阔眼界、增长学问、更新学问、提高素养，到达学问素养更全面、理论视野更开阔、师德形象更庄重。为我市教育事业的进展做出我们应有的奉献。 三、明确目标、加强教研 争取快速成长为骨干教师。根底教育的改革和进展对我们提出了更高、更新的要求，各位教师要增加主动进展的意识，明确自己的进展目标，促进自身的专业成长。我们不能只满意于做一名维持型、技能型的教师，要在教学实践中加强反思，积极参加教育科研，让教学过程成为自身学习、讨论、总结提高的过程，努力成为学习型、反思型、讨论型的专家教师。兴旺地区一般对新教师的根本要求是：x年上岗、x年达标、x年成骨干，那么对于在座各位，更是应当

28、明确自身实际，争取快速成长为骨干教师。 同志们，心有多大，舞台就有多大。我市的教育是一片盼望的田野，建立现代化教育强市，需要一大批教育教学骨干，培育社会主义一代新人更需要我们不懈努力。盼望大家抓住时机，仔细学习，学以致用，大胆创新，为我市的教育事业奉献你们的力气。 最终，我代表参训的全部学员，对为本期培训工作顺当开班付出辛勤劳动的全部领导、专家和工作人员表示诚心的感谢！并预祝本次培训工作圆满胜利！ 感谢大家！ 新员工入职培训演讲稿 篇7 各位新教师，同志们： 大家好！ 新学期伊始，我们共同迎来了“新教师岗前培训班”的开班典礼，在此请允许我代表xx教育局向刚刚迈入教师行列的诸位新教师表示真诚的庆

29、贺和热闹的欢送！同时对为了搞好此次培训工作，做出细心预备并付出辛勤劳动的教师进修学校的各位领导和教师表示诚心的感谢！ 本次培训，是新教师上岗前必需进展的工作，旗教育局领导特别重视，托付旗教师进修学校负责培训，教育局人事股负责组织治理。今日在这里，针对本次培训我提几点盼望： 一是盼望大家加强政治理论学习，不断提高自身素养，做一名政治上合格的人民教师，以自身良好的政治修养，影响、教育青少年一代。 二是盼望大家加强职业道德修养。教师是一个具有崇高使命感的职业，新教师在走上讲台之前必需做好充分的预备，具备良好的思想道德素养、精湛的业务素养、制造性的思维素养、安康的身心素养、科学的教育素养和开阔的国际视

30、野，在新的岗位上努力学习、发挥自身优势，不断锤炼自己，早日成为一名优秀的中小学教师。 三是盼望大家做好教师职业生涯规划。既然大家选择了人民教师这一职业，就要为自己将来做好规划。职业生涯规划的目的不仅是帮忙个人根据自己的资格条件找到一份适宜的工作，更重要的是帮忙个人真正了解自己，为自己定下事业大计，筹划将来，拟定一生的进展方向，依据主客观条件设计出合理且可行的职业生涯进展方向。 四是盼望大家以满腔的热忱投入到教育事业中来，立足鄂伦春为祖国教育事业做出自己的奉献。目前我们面临的是教育大进展、西部大进展的良好机遇。学校能为每一位有志青年的事业进展供应一个良好的平台，你们可以凭借这个平台充分发挥自己的

31、潜能，做出一番事业。 五是盼望大家在培训期间，严格遵守培训纪律，仔细听讲，仔细做好笔记，不迟到，不早退，不旷课。如有违犯纪律者，将严厉处理。教师进修学校严格治理，加强考勤。采纳考勤和作业相结合的方法进展考核，凡出满勤并按时交合格作业的学员，计入教师连续教育学时。 最终，让我再一次把真诚的祝愿送给同志们：祝福大家在新的一年里工作开心，身体安康，阖家幸福、事业进步！在新的一年里，我信任大家会做得更好，志存高远、爱国敬业，为人师表，与时俱进。 预祝本次新教师培训圆满胜利！ 感谢大家！ 新员工入职培训演讲稿 篇8 敬重的各位教师、亲爱的同事们： 大家早上好! 我叫xx，很荣幸能够有时机在此与大家进展学

32、习沟通!首先，我特别感谢公司为我们供应这次珍贵的学习时机! 在经受了寒窗数载的苦读后，我最终踏进了这家梦寐以求的企业xx邮政公司。这里是施展才华的舞台，是实现人生价值的领地，幻想那瑰丽的幕布最终在这一刻拉开。邮政行业是国家重要的社会公用事业，是国家不行缺少的根底性行业，在国民经济和社会进展中发挥着重要的作用。中国现代邮政创立于1896年距今已有一百多年的历史。1949年新中国成立以后，特殊是1978年改革开放以来，邮政行业在党和国家正确方针的引导下，经过几代邮政人的共同奋斗，实现了跨越式进展，取得了辉煌的成就。而我，幻想着连续书写着这本辉煌的史诗，描绘着这幅绚丽的画卷! 初进公司，我们在感受新

33、奇的同时，需要完成从学校到社会的转变，从学生到员工的转变，从理论到实践的转变。这对于我们来说既是一个崭新的起点，又是一个全新的挑战。而此次培训将会是我完成这种种转变的桥梁，我信任它对我的人生将是无价的财宝，我会珍惜这次经受。盼望通过此次培训，能够增加专业学问和技能，更加熟识业务流程，提高我们的业务水平和工作力量，了解公司的运作和治理。能够参加您们的队伍与大家同舟共济，共同制造企业的价值，实现自身的价值! 作为新学员，我们肯定做到珍惜时间，勤学好问，苦练技能，积极进取，勇于实践，虚心慎重，踏踏实实学习做事，点点滴滴积存阅历。努力提高自身的专业素养和综合素养，将自己尽快塑造成为适应现代邮政业进展的

34、合格人才。 作为新员工，我们会牢记领导们的教导：虚心、勤奋、仔细、认真、端正态度、调整心态、事无巨细，必尽全力!努力做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力尽职尽责的去完成每一次任务，尽量将自己的工作争取一次比一次做得更好。怀着对邮政事业的无限喜爱，对邮政工作的赤胆忠诚，我们肯定脚踏实地，埋头苦干，兢兢业业，无私奉献，争取在平凡的岗位上作出不平凡的业绩。 白鸽奉献给蓝天，星光奉献给长夜，鲜花奉献给大地，鱼儿奉献给海洋而对邮政人来说，无私奉献是人生中最绚丽的光线。这使我心中蓦然升起一种无比神圣的使命感和责任感。我期盼，成为xx邮政公司的一名员工，以最朴实的情怀，以赤子的虔诚，在阳光绚烂的早晨，

35、穿上xx公司的工装，将xx的胸卡佩戴在胸前，迎着清爽的微风，迈进那伟岸的xx大厦，将邮政人的奉献精神进展究竟! 我们热切地期望：xx因我们而精彩，我们因xx更骄傲! 新员工入职培训演讲稿 篇9 各位新教师们： 大家好！ 在蕴育盼望的季节在怀揣幻想的x月我们相聚在xx小学。首先我代表学校对大家的到来表示热闹的庆贺对大家满怀热忱与信念预备当xx小学的教师表示热闹的欢送很快乐我们的教师队伍里又增加了一支新的生力军我们xx小学又注入了一股新奇的血液。今日是你们人生的又一个转折点是你们职业生涯新的起点。 踏进xx小学的校门信任大家都是豪情壮志、踌躇满怀急迫想在教育大潮中一显身手。但是我盼望你们知道教师是

36、一种职业更是一种事业这是一个在平凡中见宏大、在奉献中显精神的工作。面对根底教育课程改革的滚滚大潮你们将面临着严峻的挑战固然这也是一个不行多得的进展机遇。机遇与挑战并成如何去抓住机遇胜利的迎接挑战在这里首先我想对大家提几点盼望和要求： 一、找准定位明确我是谁的问题。 二、深入思索明确我要干什么的问题。 三、制定策略明确我将怎么干的问题。 接下来我想结合xx小学教育教学实际就我们的教学工作作出如下说明： 1、上课本学年我们将着力推动教学案一体化的工作目的就是要把课堂还给学生真正做到以学定教、顺学而导教师精讲少讲学生多讲多练多实践转变过去传统教师唱主角的现状。详细做法各学科会有方案出台。目前我们要尝

37、试尽可能多的把课堂时间还给学生。新教师可以多看看特级教师的教学视频学校有许多资源可供大家选择。 2、听课每个新教师一学期至少要讲x至x节公开课。学校行政校长、副校长、教学处会听推门课。xx街道教研中心每学期期初都会到校听新教师的课以便了解和指导。新教师要尽可能地听全本学科教师的公开课有必要的话还要跨学科听课可以吸取不同的养分。 3、备课刚毕业的教师要求手写三年以上的教师可以电子备课。但每个教师的书上都必需有具体的批注。假如教学案一体化方案出台后按方案实施。 4、作业要求准时、细致批改催促学生订正。详细要求各科组会组织集中学习。 5、单元测试同年级的单元测试尽可能在同一天教师准时改卷后要写好试卷

38、分析送到挂点行政那儿签名。 教学质量是学校的生命线因此每学期的期中期末考试都是检验学生和教师的时候所以教师们肯定要重视。本学期街道有抽考就是x至x年级的语数英学科任意指定然后集中考试成绩直接发到校长手上。被抽考的年级成绩代表的就是整个学校的教学质量学校会依据成绩进展奖惩。下学期x年级的升学考试也是一样。 我想对大家说肯定要努力提升自己。要以教学质量和效益的提高为动身点和归宿点加强自己修炼使读书、讨论、提高成为我们的习惯和追求。在这个学习型社会中终生学习必将贯穿人的一生。人只有学得精彩才能活的精彩只有学习胜利事业才能胜利先当学生后领先生这是我们教书育人的准则学而不厌诲人不倦这是我们教师的本色。我

39、们要在学习中焕发出新的生气表达出教师的价值。 教师们我们的教师队伍因你们而壮大也将会由于你们的参加而增加新的活力我们的凤凰也会由于你们的加盟而升腾新的盼望。 最终祝大家学习快乐工作顺当。 感谢大家！ 新员工入职培训演讲稿 篇10 敬重的各位领导及全体学员： 大家好！ 在这流光溢彩、硕果累累的金秋x月，我们共同迎来了“20xx年选招的中小学新教师培训班”的开班典礼，在此我谨代表xx县xx教育中心领导班子向刚刚告辞学生时代，迈入教师行列的x位新教师表示真诚的庆贺和热闹的欢送！向前来参与开学典礼并为学员授课的县xx室、x中、x中的几位专家教师表示热闹的欢送！我们举办这次培训班得到了县教育局领导的关怀

40、和大力支持，在此，我表示诚心的感谢！ 各位学员，你们荣幸地被选招为荣耀的人民教师，马上走上教育教学工作岗位，马上开头从事教书育人的崇高而又宏大的事业，xx县的教师队伍将会由于你们的参加而增加新的活力、xx县的教育也会由于你们的参加增加新的盼望。 在座的各位青年教师，能够在聘请考核中胜出，说明白你们是优秀的，有些还是同学中的佼佼者，你们朝气蓬勃，思想活泼，最富生命力；你们有学问，有热忱，有干劲，有理想，最富盼望。但在此时，保持糊涂的头脑是特别重要的，大家究竟是教育战线上的新兵，我们也必需成认有的青年教师对教师职业还没有清晰的熟悉。许多事例说明，教师职业生涯的前几年，是教师一生从事教学事业的关键期

41、。作为青年教师由于刚到一个新的教学环境，有时会感到把握的学问与实践脱节，产生了茫然、困惑，假如我们不准时承受指导和帮忙，单靠自己盲目摸索，简洁仿照，可能会走许多弯路。我们就是盼望通过培训班的学习，让大家在这些问题上能够有一些新的熟悉，从而更好地实现你们的职业起步。 各位学员，尽管我校负责师训工作的领导和有关人员为办好这次培训班做了大量的预备工作，但由于我们目前的条件有限，确定还存在着一些不尽人意的地方，盼望大家多多包涵和谅解。同时，也盼望大家在培训过程中，对我们的工作以及学校进展提出珍贵意见和建议。 各位学员，虽然新的学期马上开头，工作很忙，但盼望你们能集中精力投入到培训学习中去，力争通过短期

42、的培训，取得更多的收获。同时祝福大家在今后的工作中充分发挥自己的聪慧才能，为党和人民的教育事业大展宏图。 最终预祝培训班圆满胜利。 感谢大家！ 新员工入职培训演讲稿 篇11 敬重的各位领导，敬重的各位前辈教师，亲爱的同事们： 大家上午好! 我是xx部的xxx，毕业于xxx。特别荣幸能够代表2022年新入职员工发言。此刻，我感动万分。首先请允许我代表全体新员工向关怀帮忙我们成长的领导表示真诚的谢意，向细心组织、辛苦筹备此次培训工作的教师们表示诚心的感谢，向为我们授课的全体专家教师们表示最真诚的感谢。 为期两个月的入职培训今日就要告一段落了，这段充实而又意义非凡的经受让我们受到了人生中第一次重大转

43、折的职业洗礼，这也是单位送给我们的最珍贵礼物。严格的军事训练、积极的素养拓展、系统的课程培训、贴近实践的xx参观、丰富的业余生活，都未雨绸缪地给我们带来了再成长过程中所必需的种种养料。15天的军训，让我们懂得了只有经受挑战，才能证明英勇;军训虽苦，但却让我们收获了坚强与刚毅。拓展训练只有短暂的两天，但在我们心中留下的震撼却是永恒的。长期系统的封闭课程培训，让我们感受到了公司领导对于我们新员工成长的重视与急躁，让我们了解到了公司悠久而又崭新的历史，让我们感受到的了公司厚重而又富有激情的文化气氛。课堂上领导与前辈们的卓越风范，让我们痴迷发愣，那一刻，我们暗定决心，那就是我们想要成为的人。xxxx的

44、现场实践参观，让我们感受到了xx事业的雄伟与壮丽，那一刻，我们也暗定决心，那就是我们想要成就的事业。我们为有了可以为之奋斗终生的事业而感到万分的荣幸，我们为成为一名新xx人而感到傲慢和骄傲，但同时也意识到了肩膀上的责任。 公司正处于xxx关键时刻，xxxx企业的目标还需要我们奉献力气。在以后的工作中我们将从根底做起，尽快完成从学校人到xx人这一角色的转变，融入到xxxx院的大家庭中，与它同呼吸共命运。在工作中严格遵守企业生产、经营、保密等各项规定，脚踏实地，努力做到如饥似渴的主动学、勤于思索的深入学、学以致用的务实学，虚心向身边的前辈教师请教，不断提高工作力量，做好本职工作;同时注意实践，做好

45、协作，不断提高沟通协调力量，全面锤炼自己，争取早日成为本岗位、本专业、本部门的工作骨干，为企业的进展奉献自己的一份力气。 我们无悔地选择了xxxx，我们情愿为之奉献自己的青春年华和全部力气。也请领导们教师们信任，我们肯定不辜负你们殷切期望，xxx将来也会为选择了我们而感到愈加傲慢! 最终，祝大家国庆节欢乐!感谢大家! 新员工入职培训演讲稿 篇12 敬重的各位领导，亲爱的同事们: 大家上午好！ 我叫雍佳，来自夏集镇财政所。我深感荣幸能够参与这次初任公务员的培训，更庆幸领导能够给我这次时机让我站在这里和大家沟通一下我的所感所想。首先请允许我代表全体参与这次培训的人员向各位领导表示由衷地感谢。感谢各

46、位领导给我们制造了一个良好的学习环境，感谢各位领导细心地给我们安排每一堂课，急躁地讲解每一个学问点，专心地和我们沟通各个科室的主要工作，使我们较为系统的学习了基层科、农业科、社保科、经建科的相关业务学问以及事业单位、行政单位相关的会计制度、会计准则等一些与我们今后工作亲密相关的学问，为我们今后的工作作了很好的理论铺垫。无疑，这是送给我们最好的礼物！ 6天的学习时间说长不长，说短也不短。今日我们马上离开，回到各自的工作岗位，不管我们详细做哪一项工作，我信任这次的培训都会对我们今后的工作起着潜移默化的影响。由于，我信任，只要播下一粒种子，就肯定能收获一份盼望。所以，请各位领导信任我们这株株幼苗，将来肯定能够桃李满园，为财政系统奉献我们的微薄之力。 这次培训对我触动很大，作为一名初任公务员，我深感责任重大，任重道远，为了更好地开展今后的工作，我认为必需坚持做好以下几点: 一、加强理论学习，提高综合素养 通过这次培训，我深深地感受到自己理论学问的匮乏。虽说是会计专业毕业，但是财政系统的好多业务学问，相关的会计制度、准则学问知道的很少，储藏量明显不够。所以我会以这次培训为契机，把学习作为今后工作的重要内容，多向书本、实际学习，多向领导、同事请教。在不断积存的根底上，努力做好理论联系实践，并且在实践的根底上争取创新，取得突破。以为今后更好的胜任本职工作打下坚实的根底。