旅游信息工作考核办法.docx

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1、 旅游信息工作考核办法 加强全县旅游信息工作的标准化、制度化建立，充分发挥旅游信息宣传、效劳功能，不断提高旅游信息报送质量，特制定本考核方法。 一、考核对象 各职能科室、县属各旅游企业 二、考核内容 （一）考核指标 1、各职能科室 办公室：50分 规划进展科：60分 市场开发科（形象推广中心）：80分 行业治理科（质监所）：60分 2、旅游企业 旅游景区：50分 星级饭店：40分 旅行社：30分 （二）考核范围 1、上级旅游部门及县委、县政府重大方针、政策的贯彻落实状况；旅游业消失的新状况、新特点、新问题；加快旅游进展的重大举措、典型做法和胜利阅历；开展旅游招商引资、旅游合作、旅游工程建立、旅

2、游节庆活动、旅游市场热点、市场特征、游客接待、安全运行等方面的信息。 2、信息工作要做到即时即报，努力提高信息报送质量，提高信息工作的时效性、针对性和效劳性。 （三）计分方法 1、国家旅游局平台：被旅游要闻录用，单条计30分。 2、省旅游局平台：被网站旅游要闻录用单条计10分、旅游信息联播录用单条计5分；被旅游、旅游参阅录用单条计10分；被手机报录用单条计3分。其中有省领导批示的在原有根底上加20分。 3、市旅委平台：被旅游政务网录用单条计5分；被旅游简报、三味旅游录用单条计5分；被市旅委新浪官方微博采纳单条计2分。其中有市旅委领导批示的在原有根底上加10分。 4、县委、县政府平台：被县委办每

3、日沟通、内参专报、要情快报、内部参阅录用单条计5分；被县府办今日政务、应急动态、专报信息、参阅件录用单条计5分。另外，被县纪委纪检信息、纪检监察录用单条计3分；被县委组织部组工信息及机关党工委机关党建录用单条计3分。其中有县领导批示的在原有根底上加10分。 5、县旅游局平台：被旅游手机彩信报录用单条计2分；被旅游局新浪官方微博采纳单条计2分；被旅游局与县报社联合主办的旅游周刊报纸录用单条计3分。 6、同一条信息被不同信息平台录用，以最高分计入。 7、依据县委、县政府阶段性重点工作和局中心工作需要，实行下发信息需求要点和重要信息约稿通知等方法收集信息。各科室和县属旅游企业应按约稿要求，仔细组织信

4、息报送。重要信息专题约稿没有按规定时间上报的，每次扣20分。 三、考核方法 1、依据信息质量的根本任务、信息分值标准，对上报的信息和录用的信息进展统计计分，并定期通报。 2、信息工作先进单位和个人：评比范围为信息报送和录用的信息超过考核指标的科室（单位），年终在科室中评出1个信息工作先进科室、旅游企业中评出3个信息工作先进单位。依据年度信息工作及得分状况，视情增加一局部先进个人表彰名额。 3、具有以下情形之一的，取消该科室（单位）当年评优资格，并通报批判：连续2个月不报送信息；1次未按要求完成重要约稿任务；瞒报、漏报或迟报紧急信息。 4、各科室和旅游企业要高度重视信息报送工作，各信息采编员要不断拓宽信息渠道，捕获信息动态，努力提高写作水平。 四、信息报送：