日常防疫防控心得体会范文日常防疫防控心得体会范文大全(五篇).docx

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1、 日常疫情防控心得体会范文日常疫情防控心得体会范文大全(五篇)关于日常疫情防控心得体会范文一 时间过得真快，转瞬大班上学期马上接近尾声，在本学期安全工作贯穿始终，我们班三名教师时时刻刻不敢放松，始终以来都是严格对待，把安全工作放在首位。现把安全工作总结如下。 一、保育方面严格执行卫生安全消毒制度。 1、教室、寝室每日通风换气、保持洁净，并每天用紫外线消毒; 2、保证桌椅的安全、卫生; 3、每周清洗、消毒玩具; 4、保证幼儿的水杯和毛巾每天清洗消毒; 5、准时预防传染病的发生。 二、户外活动时，提示幼儿活动要求，留意安全。 1、检查活动场地的安全性，准时排解担心全因素，确保幼儿安全，发觉大型玩具

2、有松了的螺丝钉，准时汇报，做到准时消退担心全的隐患，保障幼儿安全。 2、组织幼儿活动时，视线不能离开孩子，发觉担心全因素准时制止，削减安全事故的发生。 三、通过标记，进展潜移默化的教育。 制作“有电，不要触摸“、“不摸插头开关“、“小声说话“等图标，提示幼儿：当心触电，不玩插头开关，小声说话、爱护嗓子。让幼儿通过这些安全标志了解日常生活中可能存在的安全隐患，以及该如何防止事故的发生，还要学习必要的自救常识。学会正确拨打特别电话号码：110、119、120，学习正确表述困难、得到营救。了解简洁的自救技能，通过消防演习，学习自救。能背出父母的电话号码，家庭住址等。 四、谈话引导，师幼共同制定规章，

3、遵守规章。 我们开展了一系列的行为规章活动和安全主题活动，并利用日常生活中的突发大事，和幼儿探讨、共同制定行为规章，使行为规章被幼儿承受，养成遵守规章的习惯。 五、将安全工作渗透到一日工作流程中去。 1、每天上岗之前，仔细查找安全隐患，制定防患措施，做到心中有数。 幼儿入园时，仔细做好晨检工作，防止幼儿带异物入园，主动向家长了解幼儿的心情及身体状况，对带药入园的幼儿，催促家长做好药品登记工作，防止幼儿误服。并核对幼儿每天的出勤状况及人数。 2、组织幼儿活动时，亲密留意幼儿的一举一动，提示幼儿留意安全，做到做操时不拥挤、不在教室里打闹、不将异物放入五官等，教育幼儿要相互团结，不打人、不争抢，遇到

4、担心全的事情要报告教师等。 3、幼儿入厕、喝水、洗手时，组织幼儿分组进展，以免幼儿过多拥挤发生安全事故。 4、幼儿进餐时，三位教师相互协作，尽职尽责的照看好每一位幼儿进餐。教育幼儿吃饭时要细嚼慢咽、不讲话，宁静进餐。进餐完毕后，组织幼儿餐后漫步，教育幼儿不做猛烈运动，以防幼儿消失意外。 5、幼儿午睡时，教育幼儿宁静午睡，并分批组织幼儿进入休息室。同时加强巡察，防止幼儿将异物带到床上玩耍。 6、在幼儿离园时，我与班里的教师积极做好离园工作。共同看护好班里的孩子，将孩子安全的交到了家长手里。 六、家长工作方面。 我们利用了家园共育、网络平台、家园联系等方式，提示孩子的家长要时刻把幼儿的安全放在第一

5、位。并且还要求家长要孩子记好自己的联系号码。这样预防突发大事的发生。 新的一年马上到来，在20_年的工作中，通过我们的实践也发觉了有许多有待加强的地方，在新的一年里，我们肯定会取长补短争取做到最好。 关于日常疫情防控心得体会范文二 托付方： 被托付方： 第一条 日常保洁效劳范围和规划 1、保洁范围与时间： (1)展现厅区、办公区、外环消防区、停车区、绿化带。 (2)车间外墙及车间窗户玻璃每月清洁一次、灯具每季清洁一次 外每八十天清洁一次; (3)乙方保洁人员正常工作时间为：每周 一 至周 日上午 7：30点至 12：00 点;下午 14：00点至 18：00 点; (4)节假日保洁员工为一人

6、(5)如遇特别事项，乙方按甲方的要求进展保洁。如有增加清洁区域，费用另计。 其次条 合作方式 1、 乙方供应清洗保洁的设备及工具，保洁人员由乙方调用和治理; 2、 甲方原有的固定洁具(如：桶、筐、垃圾车等)由乙方治理使用。如有乙方工作人员损坏、由乙方负责。 第三条 保洁期限 第四条 保洁费用 1、保洁费用为人民币(大写)：_(每月); 2、 月的保洁费用由甲方在满月后十五个工作日内支付给乙方， 以确保乙方工作的正常绽开。 第五条 乙方的权利和义务 1、工作时间和工作质量，对保洁区域严格按日常保洁规划书执行 2、保洁工作人员必需工作热忱、礼貌待人、敬重甲方领导和工作人员及客户。 3、保洁人员要遵

7、纪守法，遵守甲方的有关规章制度和作息时间; 4、保洁人员要留意自己的形象，统一着装，佩带胸卡，衣帽干净; 5、保洁人员必需爱惜甲方的房屋及一切设施，如有损坏，照价赔偿; 6、定期进展工作小结，检查工作漏洞，发觉问题准时实行措施; 7、有关责任人员要定期向甲方主管领导汇报保洁状况，征求意见和指导。 第六条 甲方的权利和义务 1、对乙方的工作进展监视检查，有问题准时提出，责令整改; 2、不干预乙方的内部治理事务，发觉乙方有失职问题准时与乙方负责人联系; 3、为乙方无偿供应清洁人员上下班打卡的用品、水、电及工具放置室; 4、提示工作人员遵守保洁制度，珍惜保洁环境，共同维护室内卫生; 5、甲方因施工、

8、搬运、运输等缘由造成环境临时性破坏等状况，应由甲方实行相 应措施恢复环境状况。 第七条 违约责任 1、 合作期内如双方无原则性问题，均不得随便终止合同，否则对方有权要求违约方赔偿。如甲方违约，则按三个月的保洁费赔付乙方;如乙方违约，则由甲方向乙方追缴相当于三个月保洁费的赔偿; 2、 遇到不行抗力致使本合同不能履行时，双方本着友好协商原则进展解决; 3、 乙方负责人如更换应准时通知甲方，否则甲方不担当责任。如甲方得知后仍向乙方原负责人付款，则应担当相应的责任。 第八条 其他条款 1、双方签订的日常保洁规划书为本合同的一局部，与本合同具有同等法律效：力; 2、合同未规定的事宜及对本合同的解释有异议

9、时，由双方协商解决; 3、合同一式两份每份共三页，甲乙双方各执壹份，由双方负责人签字、单位盖章后生效， 甲方： 代表人： 电话： 地址： 时间： 乙方： 代表人： 电话： 地址： 时间： 签约时间： 关于日常疫情防控心得体会范文三 为切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，结合吉林师范大学详细状况，特制定本工作方案。 以*新时代中国特色社会主义思想为指导，仔细贯彻落实*关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要指示精神和党xx、国务院决策部署，根据省委省政府、省教育厅有关工作要求，在学校党委的统一领导下，切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，提高防控水平和应对力量，全力以赴保障师生

10、员工的安康和安全，维护学校安全稳定。 1.以人为本，提高站位。各部门、各单位要仔细履行职责，坚固树立责任意识，深刻熟悉新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控的重要性与特别意义，扎实做好各项防控工作并形成相应防控工作预案，把保障师生员工的生命安全和身体安康作为首要任务。 2.依法防控，科学应对。严格根据中华人民共和国突发大事应对法中华人民共和国传染病防治法突发公共卫生大事应急条例国家突发公共卫生大事应急预案开展相关工作。 3.统一领导，逐级落实。成立学校领导小组，由学校主要领导负总责，各基层单位成立基层领导小组，由部门负责人及学院党政负责人负总责，层层明确各项防控工作的详细任务和责任人，落实工作、细化责

11、任，科学有效、有针对性地做好预备，逐项落实防控措施。 4.群防群控，协同应对。全校上下建立联防联控机制，积极应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情，形成统一指挥、反响快速、协调有序、运转高效的防控和应急处置机制。 三、组织领导成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组。领导小组职责：坚守岗位、靠前指挥，全面落实联防联控措施，构筑群防群治严密防线;指导学校新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，制定学校防控工作预案;协调解决学校应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控所需物资、经费等保障;催促落实学校新型冠状病毒感染的肺炎疫情的信息上报，并依据疫情变化状况，准时调整和完善防控措施。 领导小组下设办公室，办公室

12、设在后勤治理处，负责新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急日常工作，主任由后勤治理处*处长兼任。 1.落实防控应急日常工作。准时传达部署上级部门下达的预防掌握政策文件精神，实行疫情每日“零报告”制度，准时向上级疾控部门上报新型冠状病毒肺炎病例信息。 责任部门：后勤治理处(领导小组办公室)、党办校办 2.组织开展爱国卫生运动。定期开展全校范围消毒，特殊是加强教室、宿舍、食堂、图书馆、体育馆、试验室、会议室、办公室、留学生公寓、幼儿园、附中附小等人员密集场所重点区域消毒，提前做好消毒隔离和人员防护。 责任部门：后勤治理处(领导小组办公室) 3.加大校园环境整治力度。全方位改善学校环境卫生条件，推动教室

13、、宿舍、食堂、体育馆、图书馆、试验室、会议室、办公室、厕所等重点区域和场所环境卫生改善行动，做到日常通风换气，保持室内空气流通，为广阔师生员工制造卫生、干净、安康、文明的校园环境。 责任部门：后勤治理处(领导小组办公室) 4.加强疫情应对物资预备及后勤保障。配足口罩、防护服、红外测温仪、体温计，完善隔离区第八学生宿舍根底设施。加强水电暖等重点值班岗位治理，定期进展检测检查，保障水电暖安全。 责任部门：招标选购中心、后勤治理处(领导小组办公室) 5.做好开学返校预检及就诊病人分诊工作。第一时间完成隔离防护预备，做好隔离区内医务人员安排、相关培训、操作流程等工作。制定开学返校预检与就诊病人分诊工作

14、方案，确保预检、分诊、隔离等工作万无一失。校医院开设独立的、与正常门诊隔离的发热门诊，严防穿插感染。准时与市疾控中心、中心医院等专家进展沟通，争取得到技术、人员和设备的最大支持。 责任部门：后勤治理处(领导小组办公室)、学生工作部(处)、保卫处 6.完善防控机制。开展校内疫情“零报告”工作，摸清寒假期间在校师生员工状况，面对离校师生员工，催促做好体温自测，并通过“两微一端”等网络平台发放生活提示，开展安康教育，向师生员工和学生家长宣传普及疫情防治学问和防控要求，引导师生员工和学生家长居家或外出时做好防控。 责任部门：学生工作部(处)、教师工作部、讨论生院、国际文化沟通学院、连续教育学院、工会

15、7.加强重点人员排查。重点关注疫情发生区域返校师生员工及近期有过旅行经受师生员工的详细状况，重点做好湖北籍师生员工，尤其是武汉市师生员工的实时动态跟踪和心理疏导等工作。 责任部门：党委组织部、学生工作部(处)、讨论生院、国际文化沟通学院、连续教育学院、大学生心理安康教育中心 8.抓实师生员工体温测量和隔离工作。做好隔离空间预备(四平校区第八学生宿舍、长春校区培训中心七八九层)、师生员工晨午检、因病缺勤、病因追查与登记等工作。对于体温特别者，进展隔离观看。 责任部门：学生工作部(处)、教师工作部、长春校区办、讨论生院、国际文化沟通学院、连续教育学院 9.加强外籍教师治理。对于假期离境前往其他国家

16、或地区的教师，劝导其延期返校。对于假期未离境外籍教师，引导其积极协作防控工作。外籍教师返校后，做好信息统计、体温检测、居处隔离工作。暂停涉外派出、团组出访、文化沟通与学术会议等活动。推迟境外团组来访与国际会议举办。 责任部门：国际沟通与合作处 10.启动封校治理。除正门、南门外，关闭校区其他全部入口，正门和南门配置专职工作人员及安保人员，全程值班值勤。校外全部车辆(含机动车、非机动车)及行人制止通行。校内车辆、师生员工及离退休职工凭本人工作证、学生证、离退休证通行。全部入校人员均需验证、佩戴口罩并进展体温检查登记，发觉特别马上转交卫生部门处置。 责任部门：保卫处 11.加强流淌人员治理。严控校

17、外非工作人员进入校园。实行车巡人巡察巡相结合的方式，在校区进展24小时不连续巡逻，防止校外人员通过各种渠道进入校区和其他公共场所。 责任部门：保卫处 12.亲密关注教职工、外籍教师动态。全掩盖进展排查监测，建立动态治理台账，组织填写人员活动地点登记表在外人员统计表。严格落实“请假报备”制度，在新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间，原则上一律不得外出。严格落实“隔离监管”措施，对离开四平市区返回人员，特殊是疫情发生区域返回人员严格实施隔离措施，签订安康承诺书，自行在家隔离14天。一旦发觉疫情，严格按程序逐级上报，绝不允许缓报、瞒报和漏报。 责任部门：党委组织部、教师工作部、国际沟通与合作处、各基层

18、党委、党总支、直属党支部 13.依据疫情状况做好教学调整工作。推迟2023年春季学期开学时间，详细时间另行通知。不允许师生员工提前返校，并实行分流返校。延误课程调串至每周周六完成。 责任部门：教务处、讨论生院 14.推迟寒假艺术类加试工作。原定于2月16日在长春职业技术学院进行的书法(师范)专业加试报名与考试工作延期进展。详细报名和考试时间另行通知。 责任部门：招生办 15.加强宣传引导。充分发挥网络新媒体的优势，利用学校官方微信等网络平台，大力宣传普及疫情防治学问和上级防控要求，积极开展安康宣传教育活动，帮忙广阔师生员工提高防范意识，了解防治学问，引导师生员工理性熟悉疫情，科学做好防护，积极

19、参加体育熬炼，养成良好卫生习惯和安康生活方式。发放致全校师生的一封信，印制预防新型冠状病毒手册，提示广阔师生员工及家长，不参与各类聚拢性活动，尽量削减外出探亲和旅游，留意饮食、交通等方面安全，切实保障师生员工人身安全。准时总结应对疫情工作特色做法与有效方式并准时向上级主管部门上报，在征求同意后，进展社会推广。 责任部门：党委宣传部 16.做好舆情管控。关于疫情动态以政府公布的信息为准，不擅自对外公布疫情信息。教育广阔师生员工关于疫情动态以政府公布的信息为准，不轻视、不恐慌、不信谣、不传谣，不在微信朋友圈、微信群擅自转发来历不明的疫情信息。一旦发生负面舆情，快速启动快速反响机制，准时解疑释惑，弘

20、扬主旋律、传递正能量、发出吉师好声音。 责任部门：党委宣传部 17.加强网络安全防范。提高网络安全设备防护等级，发觉存在网络安全问题的电脑予以断网处理。严格网站访问掌握。对学校主页发起网络攻击较多的地域限制访问，二级网站在此重要时段仅允许校内访问。严格网站更新策略以防止非法篡改。除党委宣传部指定电脑外，其他部门及电脑均不能更新学校网站及二级网站。建立信息网络安全工作值班制度，安排专人每天进展监视排查。 责任部门：党委宣传部、信息网络中心 1.各部门、单位建立新型冠状病毒感染的肺炎疫情监测体系。安排专人进展监视排查、汇总上报，对特别状况进展登记汇总，并追踪观看，必要时实行进一步措施。要重视收集本

21、地及四周地区公共卫生大事信息，亲密关注其动态变化，以便做好预防工作。 2.成立催促检查组，主管副校长任组长，办公室设在督查办公室。负责防控工作催促检查工作。指导相关职能部门开展防控专项催促检查工作，并督查相关职能部门防控工作开展状况。定期向领导小组报告催促检查防控工作进展状况。对不敢担当、作风漂移、落实不力的，甚至弄虚作假、失职渎职的，上报党委，严厉问责。 3.严格执行新型冠状病毒感染的肺炎疫情报告程序。实行“日报告”制度和“零报告”制度。如有特别状况，第一时间报告学校新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组。 4.准时上报新型冠状病毒的肺炎疑似病例。 关于日常疫情防控心得体会范文四 转瞬间

22、，_年就过去了。展望将来，我对今后的工作布满了信念和盼望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把工作状况总结如下： 一、主要阅历和收获： 在学校的工作中，积存了很多工作阅历，同时也取得了肯定的成绩，总结起来有以下几个方面的阅历和收获： (一)只有摆正自己的位置，下功夫熟识根本业务，才能尽快适自已的工作岗位; (二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态; (三)只有坚持原则落实制度，仔细理材管账，才能履行好财务职责; (四)只有树立效劳意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好; (五)只有保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高、取得进步

23、。 二、确立工作目标，加强协作： 财务工作像年轮，一个月工作的完毕，意味着下一个月工作的重新开头。我喜爱我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新颖，但是做为学校正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，同时也为自己的工作设定了新的目标： 1、做好财务工作规划，以预算为依据，积极掌握本钱、费用的支出，并在日常财务治理中加强与治理处的沟通，提倡效益优先，注意现金流量、货币的时间价值和风险掌握，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前规划、事中掌握、事后总结反应的财务治理体系。 2、实抓应收账款的治理，预防呆账，削减坏账。 以上是我对自己工作的总结汇总，敬请各级领导赐予批判指正。在今后的工作当中，我将一

24、如既往的努力工作，不断总结工作阅历;努力学习，不断提高自己的专业学问和业务力量，以新形象，新面貌，为学校的辉煌进展而努力奋斗。 关于日常疫情防控心得体会范文五 甲方：_(通常为用工学校) 法定代表人：_ 托付代理人：_ 地址：_ 乙方：_(通常为劳务派遣单位) 法定代表人：_ 托付代理人：_ 地址：_ 为净化校园环境，甲乙双方经公平协商，就校园局部区域的保洁工作达成全都意见，自愿签订本合同并共同遵守。 第一条合同期限 本合同期限从_年_月_日起至_年_月_日止。 其次条工作内容 1.乙方依据甲方工作需要，安排_等_人担当学校的保洁工作。保洁岗位的设置为_。 2.保洁形式为日常保洁，保洁时间为甲

25、方的每个工作日。时间春冬季为_，夏秋季为_。 3.保洁区域为_。 4.保洁标准为_。 第三条工作条件与劳动爱护 1.甲方应为乙方供应必要的工作条件和常用保洁工具，但不常用的专用保洁工具由乙方自带。 2.甲方应建立保洁劳动安全卫生制度，排解保洁区域内的安全隐患，为乙方供应安全的工作环境。 3.乙方要严格遵守保洁工作操作规程尤其是高空作业和危急区域工作规程，确保劳动安全。 4.因工作需要甲方安排乙方加班的，应支付加班工资;加点的，应支付加点工资。加班加点的时间要符合国家规定。 第四条保洁费用 1.保洁费暂定每人每月(年)_元(大写)。 2.甲方按月支付保洁费用，承包协议生效后，甲方于_支付给乙方。

26、如遇节假日特别状况，付款时间可提前或延顺，但时间必需在_之内。 3.甲方安排乙方加班加点的，加班工资按每人每天_元支付，加点工资按每人每小时_元支付。 第五条社会保险费 社会保险费由_缴纳;其支付方式_。 第六条劳动纪律 乙方应当按要求履行本保洁合同，完成工作任务。乙方工作人员要遵守甲方依法制订的与此相关的规章制度和工作规程。假如拒不按要求完成工作任务或违反相关纪律和规程给甲方工作造成损失的，甲方可以解除合同。 第七条合同的变更、解除、终止和续订 第八条违约责任 第九条争议处理 因履行本合同发生争议，甲乙双方协商处理。协商不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_劳动争议

27、仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服 第十条本合同未尽事宜，双方依据中华人民共和国劳动合同法第五章其次节的相关规定协商处理。 第十一条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字之日起生效。 甲方：(盖章)_ 乙方：_(签章) 法定代表人：_(签字) 法定代表人：_(签字) 托付代理人：_(签字) 托付代理人：_(签字) 签订日期：_年_月_日 附： 1.关于保洁标准。 有国家标准的执行国家标准，没有国家标准的双方商定标准，也可以参照其他行业的保洁标准，如“按三星级宾馆标准执行”。 2.关于合同的变更和解除。 主要写明变更和解除的条件。如双方可以商

28、定，合同生效后，甲乙双方无正值理由不得提前解除合同;任何一方解除合同，须提前肯定时间通知对方，方能解除合同.并办理有关手续。双方也可以就解除合同的详细条件作出商定，但其内容必需符合法律规定。 3.关于违约责任。 违约责任是合同关系中的当事人违反合同的规定，不履行或者不完全履行合同义务，依法产生的法律责任。学校保洁效劳合同实质上是一种劳务合同，甲方的权利是获得保洁效劳，义务是按商定供应工作条件和支付保洁费用;乙方的义务是按甲方要求供应保洁效劳，权利是获得保洁费用。 甲乙双方假如不按合同的商定履行义务或不完全履行义务，就要担当相应的违约责任。违约责任的担当方式主要有连续履行、实行补救措施和赔偿损失三种，除此之外，违约责任的担当方式还有支付违约金、适用定金罚则等。双方可以依据合同的性质和实际状况商定相应的违约责任担当方式。