有关小学学校工作总结范文四篇.docx
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1、 有关小学学校工作总结范文合集四篇小学学校工作总结 篇1 本学期,围绕学校提出的“聚焦课堂,关注质量;张扬共性,凸显特色;标准治理,促进进展”教学工作重点,以校本教研为载体,以教研组特色建立为抓手,以提高课堂教学有效性为核心,以促进教师群体专业化水平的提高为目标,深入教学一线,为教师和学生效劳。圆满地完成了本学期的教务任务,为总结阅历,吸取教训,力争以后取得更好成绩,现将学校教务工作总结 一、主要工作与成绩:标准课程设置,深化课程改革。 严格执行课程方案,坚持按规定开齐开足课程。在专职教师紧缺的现实条件限制下,本学期坚持按课程标准开足了课程。有力量的教师跨学科教学,同一学科由多位教师兼任。要求
2、全体教师必需自觉遵守,坚决杜绝随便更换课程,不随便增减课时;坚持按课程标准要求教学,不随便提高或降低教学难度;坚持按教学规划把握进度,不随便提前完毕课程和搞突击教学;坚持按规定的要求考试,不准随便增加考试次数。 2、完善治理制度,强化教学治理。 落实常规检查工作。在以往教学常规检查的根底上,结合市“教学四项标准达标”要求,教育处在开学初制定了教学常规检查方案,就规划与备课、上课、作业布置与批改、质量测评以及教研活动等五方面作了明确规定,以量分形式在全体教师中进一步加强教学“五仔细”检查,并把它作为我校标准教学行为,提高教学质量的一项重点工作来抓。各科以优化课堂教学,标准作业的布置与批改为着力点
3、,细心备课,抓住重点,突破难点,设计自主的学习方式,构建开放的学习环境,注意共性教学设计形成。每次检查都仔细组织,具体布置,并按要求填写相关的书面检查状况表,以供教师有针对性地改正,作为今后“五仔细”努力的方向。本学期经过三次检查,评比出语文组2位、数学组2位教学优秀教师,其他教师也在检查中有了不同程度的提高。 连续加强教研组建立。各教研组能仔细制订学期教研规划,明确讨论重点任务,积极开展教学讨论活动。一如既往地利用每周一次固定的时间开展集体备课、研讨课、理论学习等多种形式的教研活动。在活动中切磋教法学法,上好课改示范课,新教师展现课,积极开展评课沟通,不断总结提高。活动做到有主题,有内容。同
4、时,引导教师自觉学习教育刊物教改阅历,指导课堂教学,关怀新教师成长,形成良好的学习气氛,增加争先创优意识。 3立足教学实践,提升教学水平 搭建平台,呈现教学风采。本学期我校与桥下一小学结对帮扶活动在本校进行,给年轻教师搭建一个学习教学新理念的平台,受到了教师们全都好评。5月份在市、县随班就读指导中心组织下,我校与温州xx小学、县岭头小学进行随班就读“课堂有效教学”联谊教学活动,陈xx、柯xx俩位教师积极展现我校课堂教学风采。青年教师在一次次上课、反思、研讨过程中渐渐走向成熟,教学业务力量大大得到了提高。 积极参赛,凸现教学实效。本学期我校新教师柯xx积极参与新苗评比,她在此次活动中脱颖而出,3
5、人次参与优秀论文评比,全获县级一、二等奖。 4推崇务实求真,提升教学质量 教学质量是学校赖以生存的生命线。本学期我们努力在提高教学质量上下功夫,全面提高核心学科的书面测试成绩,提升我校在社会上的声誉和在家长心目中的地位,全面促进学生的素养进展。 开学初,结合本校教学标准治理相关要求,我要求每个班级建立后进生档案,针对后20%学生的详细状况制定切实可行的后进生帮扶规划,并在教学过程中做好帮扶记录。学期中,教育处在对全部班级进展调研,准时汇总相关数据,确定了一些进步的班级和学生,同时也指出了缺乏。 二、存在问题与缺乏本人工作千头万绪,再加上我兼任两门主课,工作有时无法兼顾,一些工作不能准时完成,某
6、种程度上影响学校工作的开展。 2、教研活动形式几年来一成不变,没有创新,又缺少专家的引领,活动效果不明显。 3、随着教师的“老龄化”,教师参与教研活动的积极性不高。 4、综合实践活动已有开展,但落实不够到位。 总之,本学期,在校长的悉心领导下,在同事的支持帮忙下,我们的工作取得了肯定的成绩,但也存在着种种缺乏。我将力图变革,为山区教育事业作出奉献! 小学学校工作总结 篇2 依据南教综20xx87号XX市教育局关于开展中小学校长(幼儿园园长)“带教师、带教研、带教学”专业练兵活动的通知(试行)精神,我校能够仔细研读文件、领悟精神、制定方案、实行措施,扎实推动校长“三带”工作常态化,详细小结如下:
7、 一、学习文件,营造气氛。 学校校长屡次组织学校行政人员、全体教师仔细研读校长“三带”文件,领悟其精神实质,明确“三带”的目的、意义和工作目标。大造声势,为校长“三带”工作的顺当施行制造良好的工作气氛。 二、明确目标,细化分工。 在仔细研读文件的前提下,逐项、逐条梳理校长“三带”每月、每学期、每年的目标任务,经学校行政人员集体讨论,制定目标明、工程清的XX市第一小学校长“带教师、带教研、带教学”专业练兵活动方案。然后,又再次召开全体教师发动大会,学习方案、压实任务,进一步发动全体教师齐努力、共奋斗,一起落实XX市第一小学校长“带教师、带教研、带教学”专业练兵活动任务分解表,确保各项工作按时序推
8、动,按要求完成,扎实取得成效! 三、紧跟节点,扎实推动。 带教师: 一是带头读书,努力创设“书香校园”。带头学习教育名著教育因适度而精彩,做好读书笔记;带头网上学习,把张局长推举的文章保藏在手机,有空就学,并准时转发在“一小,一家老小”微信群,供教师学习、参考;为教师统一购置教育名著、教学用书,供教师学习、教学所用,要求教师在各学科组进行读书共享,已连续做了三个学期,效果不错;订阅人民教育中国教育报等综合性、权威性的报刊杂志,营造浓浓的学习气氛。 二是青蓝结对,促进教师专业成长。针对我校新教师多、代课教师多的现实状况,扎实开展“传帮带”青蓝工程结对,期初进行师徒结对签约仪式,制定学习培育方案,
9、实行多种方式、方法,促进新教师、合同制教师尽快熟识教材、把握教法、抓好常规工作等;组织教师学习各级骨干教师、学科带头人、名教师的任职条件,对标找差,制造条件,鼓舞教师朝着目标,奋力前进;指定20xx年毕业考录新教师阮宝算,作为结对培育对象,实行推门听课和专题研讨方法,加速该师专业化成长,在本次XX市课堂教学评优中荣获三等奖。 三是搭建平台,引领教师安康成长。邀请XX市教师进修学校小学教研室刘小坤、吴朝晖、尤金田、雷美玲、吕新鹏等到校为教师开讲座、听评课,促进教师教育教学水平的提高。近日还将邀请省教育学院鲍道宏教授等人莅临我校上课、评课、开讲座;组织教师前往本市兄弟学校、泉州、厦门、福州等地参与
10、学习培训、研讨观摩等活动,本学期参与人数达70多人次;期中考后,将组织参加面较广的教师“三笔一话”大练兵活动;每月一次“XX市第一小学教师讲堂半小时”都能按时间节点进展,校长亲自主持点评,全体教师一起学习,共同共享教育成果。 四是机制鼓励,建好教师队伍。逐步完善适应现代教育教学需要的评价、鼓励机制,把教育教学质量优劣作为教师年度考核、绩效考核、职称评聘、评优评先的重要依据,严格执行。努力建立好一支“四有”好教师队伍。 带教研: 一是积极主动参与“关注学习起点,引导有效学习”主题研修,并且把全校教师分成“语文组”“数学组”“非语数组”三大组,敦促教师全员参加,促进校本教研常态化开展。 二是参加“
11、省级教改示范校建立”工程“立足核心素养 构建新型课堂”专项教研,主抓申请报告、自评材料、十三五规划的撰写,主持各种活动10屡次,撰写教改工作阶段性总结,教改取得肯定成效,参与XX市小学课堂教学评比活动中取得了可喜的成绩,在20xx年“一师一优课、一课一名师”活动中我校苏瑾萱教师获得省级“优课”。目前,学校共有课题10多个,学校不惜血本,供应一切“人力、物力、财力”支持,确保每个课题都能顺当结题,收获预期的教改成果。 三是主抓数学教研组。能与数学教师一同讨论教材,进展集体备课,每月至少一次;参加数学试卷命题活动,提高试卷命题质量;参加数学试卷评析会,共同商讨教学策略。重视毕业班和新一年工作,召开
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