有关手术室个人年度计划.docx

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1、 有关手术室个人年度计划_手术室年度工作计划 一、护生的培训 1、培训的目的 通过4周时间的实习，加深对有关理论的理解，熟识手术室各级人员的职责和一般规章，以及无菌技术的要求，依据教学大纲完成4周的实习内容。 2、 培训方法 由护士长或带教教师小讲课，内容从手术室的制度、环境及要求到各详细操作标准。 跟随带教教师担当巡回和洗手护士工作，熟识环境，把握各项操作规程。 在教师的指导下参与中、小型手术的协作。 3、 出科理论考试和操作考核 理论考试由护士长拟定试卷进展无菌概念、消毒灭菌等手术室有关根本理论的考试。 考核洗手、穿无菌衣、戴无菌手套、传递器械等根本技能。 理论考试和技能考核时间在实习的最

2、终一周进展，并征求对带教教师的意见，以便改良教学方法，提高教学水平。 二、新毕业护士的培训 1、岗位培训为一年；培训目的是使新护士在一年的时间内全面提高思想素养、心理素养和业务素养，边工作边学习理论。 2、培训内容一是理论学习，详细学习为业余时间；指定高年资护士为指导教师，负责业务技术全面带教。二是实践，主要参与手术协作担当洗手护士和巡回护士工作。 3、护士长定期检查完成工作指标状况，如定期考核操作和理论，一年内不少于3次。定期抽查笔记、上台洗手和巡回手术协作次数，同时抽查每月护理工作总结中扣分状况，以此作为一年来工作表现和各项工作达标的总结，并上报护理部。 三、护士的培训 1、对护士的培训要

3、求是毕业后15年，她们工作热忱高，承受力量强，应尽快制造条件使其到达晋升上一级职称的水平。 2、考试和考核每年不少于2次理论考试和操作考核，由护士长制定标准和预备试卷。在晋升护师之前对各项护理根本技能操作考核成绩要达标。 四、护师的培训 1、负责本科人员的业务素养治理并指导和帮忙护士学习本科业务学问。 2、负责专科仪器设备的使用及指导。 3、高年资护师负责带教、指导实习护士的工作。 4、撰写学术论文，年底向科内写出专科总结。 五、主管护师的培训 1、担当指导教师或教学组长。 2、兼职质控护士工作。 3、撰写专科论文，并在每年写出专科总结，包括专科新业务、新技术的开展，新课题的讨论。 有关手术室

4、个人年度最新规划【篇二】 1、加强护理质量安全治理，保证年事故发生率为零。制定严格的科室规章制度，定期组织过失事故争论分析，针对反复消失的问题提出整改意见，杜绝过失事故的发生。利用晨会、护理业务学习等多种形式增加护士的效劳意识，做到主动效劳，热忱接待，细心介绍。各项护理治疗操作要与病人打招呼，采纳鼓舞性语言，动作轻柔，使患者感觉到亲人般的暖和。 2、严格遵守医院感染治理标准，仔细执行消毒隔离制度。进一步完善各班工作制度，严格掌握人员流淌。严格执行无菌操作技术，对违反无菌原则的人和事赐予准时订正，防止院内感染，做到一人一针一管执行率100%，无菌切口感染率0.5%，常规器械消毒灭菌合格率100%

5、。 3、做好急救药械的治理工作，保证急救药械完好率100%。每班交接时仔细核对，做到完好备用，帐物相符。加强护理人员急救学问、抢救工作程序、抢救药品、抢救仪器的使用等内容的”培训，到达人人娴熟把握和应用。接到急救病人通知，能在最短的时间内快速开头手术抢救，并且能灵敏、敏捷、娴熟地协作抢救工作。 4、依据山东省医疗护理文书书写标准的要求，加强护理文书的书写治理，做到书写仔细、准时、标准，与实际护理过程相符，护理文书书写合格率95%。 5、加强护理人员的在职培训力度，不断提高业务技术水平。护理人员三基水平平均75分；护理技术操作合格率95%；支持护理人员参与连续教育学习和培训，连续教育学分每人每年

6、25分。鼓舞护理人员参与自学、函授及各种学习班、研讨会，使护理人员准时把握护理工作进展的新动态和护理相关的新理论、新技术，不断提高护理人员的业务水平，更好的协作手术科室开展新业务、新技术。鼓舞广阔护理人员积极撰写论文，争取全科在市级以上刊物发表或沟通论文4篇。根据护理培训规划安排人员外出进修学习，提高专科护理水平，以此带动全科人员的技术水平。 6、严格根据收费标准收费，做到应收则收，应收不漏。遇有疑问及纠纷准时核查处理。定期对科室医疗和办公用品进展清点领取，削减铺张及损耗。专人负责医疗设备的保养，做到对仪器设备性能及使用状况心中有数，保证临床正常运转。 7、建立完善的护理质量监控体系，科室质控

7、小组加大自查力度，发觉问题准时改良；定期查找护理隐患并进展分析反应，使各项工作程序化、标准化。通过统计手术台次、满足度调查、有无过失疏忽及投诉、检查卫生区等指标，完善和促进护理工作，不断提高手术室护理质量。 8、加强临床教学治理，做好带教工作。依据实习大纲要求制定带教规划并安排专人带教，依据临床带教阅历不断改良带教方法，加强带教教师教学力量的培育和提高，仔细落实好“360工程”，圆满完成带教工作。 9、做好病房楼搬迁的预备工作。仔细贯彻实施iso质量治理标准，加强本科护理质量掌握，进一步标准护理工作流程，按时进展量化考核与质量分析，各项质控指标到达iso质量目标要求。组织学习层流干净手术室的相

8、关学问，为病房楼搬迁做好一切预备工作。 10、我科全体护理人员将在医院和护理部的领导下，与临床医生亲密协作，保障医疗安全，改善效劳态度，提高护理质量，保障各项质控指标到达iso质量目标要求，制造良好的社会效益和经济效益。 有关手术室个人年度最新规划【篇三】 在院领导及护理部的正确领导下，以“三大提升”为目标，20xx年取得了肯定的成绩。依据领导部署现制定20xx年手术室工作规划如下： 一、提高护理质量 1、加强对手术室护理人员的素养教育，加强医德修养，培育其“慎独”精神。注意加强与医生的.沟通，收集病人信息，不断提高手术协作质量。 2、接待病人热心、急躁、细心，制止语言和行为上的不良行为，积极

9、提倡微笑效劳，仔细执行操作告之制度、操作失误赔礼语言及讲解留意事项，主动向病人及家属做好安康教育。 3、加强细节治理，满意病人和手术医生的一切合理要求，征求病人和手术医生的意见，对提出的意见马上整改。 二、加强手术室安全治理 1、加强护理过失事故治理，发觉事故准时上报并记录，科室每月组织争论，分析缘由并提出整改措施有记录。 2、强化安全意识，积极发觉工作中担心全因素，准时改良。严格执行各项故障制度及操作规程，严格“查对制度”完善“手术安全核对制度”与“手术部位标识制度”，“手术风险评估制度”“手术病人交接制度”并进一步与有关临床科室共同深入的实施，确保手术患者手术部位、术式和用物的正确。 4、

10、建立并实施手术患者压疮治理制度与安全治理制度，手术物品清点制度，有效预防患者在手术过程中的意外损害，保障患者安全；保证年护理过失事故为0。 5、进一步完善细化各类突发大事应急预案和处置流程，并加强培训，快速有效应对意外大事，提高防范风险的力量，确保医疗安全。 6、加强医疗设备的安全治理，安排专人负责医疗设备的清洁、消毒和保养，每周一次，精确记录仪器设备性能及使用状况，保证手术的正常运转。发觉问题准时上报处理，并做好故障修理记录。 7、加强护理文书的书写治理，做到书写仔细、准时、标准。 三、加强医院感染预防与掌握工作的治理 1、每月进展一次院感学问培训学习，严格执行手卫生消毒治理，不断提高手卫生

11、的依从性。 2、人人把握清洗消毒隔离方法、无菌技术操作、生物监测标本采样、职业防护等方法。 3、仔细落实医院感染预防与掌握相关规章制度和工作标准，加强有效的空气质量掌握、环境清洁治理，医疗设备和手术器械的消毒灭菌等措施，预防发生感染的危急。 4、根据医疗废物分类标准，严格执行医疗废物分类治理制度。 四、建立完善的护理质量监控体系 1、护士长不定期抽查各项规章制度落实状况及护理质量达标状况，每月召开一次科室质控组会议，对存在的安全隐患提出整改措施。 2、为调动全科护士的积极性，人人争做科室的仆人，实行组长负责制，将手术室治理工作分为：感控、业务学习、技术操作、手术间治理、仪器治理等治理小组。各组

12、长对各自治理的工作定期检查、记录、准时反应和分析。 3、实行弹性排班、绩效考核，每天工作有记录，并依据护理部要求每月进展一次满足度调查有记录，与奖金挂钩。充分调动护士的工作积极性，提升护理质量。从而使科室共上一个新的台阶。 五、加强在职护理人员的培训，加快人才的培育 1、科室引进的新仪器设备邀请工程师讲课，使每个护士娴熟把握仪器的性能、使用及保养。 2、对于新开展的手术，请外科医师讲课，关于手术的入路、解剖手术步骤等。 3、每周组织一次业务学习，有记录、有签名、有讲稿。围绕“三大提升”，以临床护理实践指南为根底指导临床护理，同时加强手术室专科学问的学习。 4、对低年资护士制定培训规划，每天一个

13、小问题，使其在短时间内全面把握手术协作及手术室各项技术操作。 5、积极参与护理部及医院组织的各项活动，如连续教育及新学问、新技术的学习培训。日常工作做到擅长总结阅历，增加学问的积存。 六、做好急救药械的治理工作，保证急救器械完好率100% 1、急救药械专人负责治理，护士长定期与不定期检查，严格交接核对、做到完好备用； 2、加强护理人员急救学问、抢救工作程序、抢救药品、抢救仪器的使用等内容的培训，到达人人娴熟把握和应用； 3、接到急症通知，能再最短时间内快速开头手术抢救，并且能灵敏、敏捷娴熟地协作抢救工作。 4、加强急救意识，平常工作中培育护士应急力量，对每项工作做回忆性评价，吸取阅历教训，提高

14、对突发大事的应急力量。 5、要求护理人员娴熟把握手术室各种急抢救理常规。 七、努力提升护士长治理水平，加强业务学习，提升综合素养。 1、加强与护理部主任及其它科室护士长的沟通沟通，借鉴其它医院的治理模式及方法。 2、大胆、科学、有效治理，提高治理水平。 3、强化治理，层层落实，加强岗位责任制的落实。 4、关怀敬重鼓励护士，实行人性化治理，增加科室分散力，注意敬业精神和奉献精神的培育。以身作则，从生活、学习关心护士。调动护士工作积极性，挖掘护士潜能，提高护理质量。 八、加强本钱治理 有规划做好科室消耗品及医疗物资的治理，并进展定期清点核算，节省开支、削减铺张、增加收入。 20xx年马上降临，我科

15、全体护理人员将在医长和护理部的领导下，与临床医生亲密协作，保障手术护理质量安全，改善效劳态度，打造出“永年县一流的手术室”。制造良好的社会效益和经济效益。 f132.cOm更多工作规划扩展阅读 手术室个人年度工作规划范文 一、指导思想 20xx年度，手术室全体人员决心在在主管院长、护理部、医务科及外科支部的正确领导下，贯彻落实党和中心的精神，连续坚持“以病人为中心，以提高医疗效劳质量”为主题，根据卫生部“稳固成果、深化治理、持续改良、不断创新、提高水平”的总体原则，持续深入开展“优质护理示范工程”、“迎接三级综合医院复评”等活动，全面加强医疗效劳建立，不断改良和提高效劳水平和效劳质量，以为人民

16、安康效劳为宗旨，切实履行医院的社会职责，建立和谐的医患关系;全面加强科室内涵建立，加强技术队伍的建立与人力资源治理，引进技术，提高专科创新力量，培育专业化的人才，狠抓科研教学，提高队伍的整体专业素养。不断加强护理工作的科学化、标准化治理，促进护理质量全面提高，努力实现“为手术病人供应优质安全的护理、精益求精地协作手术”这一效劳目标。二、护理目标1.急救器械、药品合格率100%;2.手术器械预备合格率95%;3.无菌物品合格率100%;4.查对制度落实率100%;5.因护理措施不当发生的压疮发生率为0;6.护理过失及缺陷发生率0.5%;7.外科手消毒合格率100%;8.护理事故发生次数为0;9.

17、患者对护理工作和效劳态度的满足度90%;10.护理文书合格率95%;11.跌倒坠床发生率0.1%;12.手术标本保存、交接合格率100%;13.每个季度进展一次理论;每月进展一次操作考核，护理人员考核合格率95%。加强标准化培训力度并进展相关考试。14.每人制定个人学习规划1篇，鼓舞广阔护理人员积极撰写论文，争取全科在市级以上刊物发表或沟通论文2篇。进展科研开展工作，力争年内引进或开展新技术工程1项。15.加强科内人员连续教育，进展学分登记及学分治理，连续教育学分每人每年25分。16.持续深入开展手术室优质护理效劳，创立有专科特色的手术室优质护理;17.完善手术室绩效考核机制及相关制度和实施措

18、施;18.为医院迎接三甲综合医院复评做足预备。根据复评标准对比手术室现存状况积极发觉问题和制定改良措施;积极预备完善相应资料，整理成档;积极向专家就相关问题进展请教;三、详细措施(一)加强科室治理加强科室的行政治理和业务治理，从严治科。加强治理，创新机制，安全与标准化治理。完善制度，标准流程，严格执行手术室综合质量、巡回护士及器械护士质量考核标准。加强制度建立，严格根据CHA“患者安全目标”，切实将“安全、高效、优质”理念推行到手术室护理工作中去。严格执行各项查对制度及相关流程，有效防止手术患者、手术部位及术式的错误。严格执行“手术患者病理标本治理制度、手术器械敷料清点制度、手术中的体位治理制

19、度、手术室安全治理制度、手术室护理缺陷防范制度”，有效杜绝手术室各项护理缺陷的发生。以“医疗质量万里行”、“优质护理示范工程”及“迎接三级综合医院复评”等活动作为重点，提高效劳质量。(二)建立手术室高效运行机制科学、合理、高效地使用手术室的人力资源，提高手术人员素养，加强对手术人员的治理，优化手术接台连接流程，降低耗材和设备修理费用，提高设备利用率等。(三)建立手术室优质护理效劳长效机制，创立手术室护理效劳品牌。深化“优质护理示范工程”，深入开展手术室优质护理效劳，争创一流优质效劳。提高手术室专科护理水平，丰富效劳内涵。秉承创优精神，坚持以人为本的效劳理念，从细节入手，满意手术病人需要，走一条

20、属于手术室的创优之路。1.持续调动手术室护理人员积极性：探究手术室护士岗位治理模式;建立更加科学合理的绩效评价指标;评优争先，树立楷模;外送学习沟通，表达自我价值;人性化治理模式。2.治理创新：讨论治理创新，探讨治理创新的思路及方法，对提高手术室运营治理既有理论意义又有特别重要的现实意义。3.手术室文化建立：安全文化建立、关爱文化建立、制度文化建立、团队文化建立、环境文化建立。4.加强术前访视、术中关爱、术后指导、术后回访护理措施的落实。5.做到以人为本，注意人性化效劳。6.制作及悬挂重要流程图，如手术安全核查流程图等。7.制定专科化术前访视例如：如分专科制定手术室致骨科手术病员须知、致泌尿外

21、科手术病员须知、致腔镜手术病员须知等;制定专病化安康宣教：针对专科典型病种特点设计专病手术安康宣教手册等。8.定期开展创优质护理研讨及质量分析会。(四)建立完善的护理质量监控体系，加强护理质量过程掌握，确爱护理工作安全。1.有效加强护理过程中的安全治理及手术室安全学问培训和考核，健全护理治理体系，开展手术室质量体系掌握，实施护士长专科组长专科护士三级护理治理工作。坚持日查岗，周查房，月通报，按手术室护理质量治理条例及安全目标规程治理，签订手术室安全责任状。强化质管员、专科组长治理职能，每月召开质量安全分析会及质管员、专科组长会议，建立检查、考评、反应制度，科室质控小组加大自查力度，发觉问题准时

22、改良;定期查找护理隐患并进展分析反应，从程度上降低及预防各项护理过失的发生，使各项工作程序化、标准化。2.加强护理质量安全治理，进一步完善及落实科室规章制度和操作规程，标准及进一步优化手术室工作流程，保证年事故发生率为零。专科组长实现竞聘上岗制。通过统计手术台次、满足度调查、有无过失疏忽及投诉、检查卫生区等指标，完善和促进护理工作，不断提高手术室护理质量。2023手术室个人年度规划范文 时间如电一般的疾驰，作为一名员工，是时候制定新一年手术室的年度工作规划了，帮忙提高自己的工作质量，帮忙自己晋升。为了避开手术室的工作规划没有目的性，可以从哪些方面来写呢？为了让您在使用时更加简洁便利，下面是范文

23、资讯网小编整理的“2023手术室个人年度规划范文”，仅供参考，欢送大家阅读。 2023手术室个人年度规划范文【篇一】 为更好地适应外科医学的进展和外科需要，在院领导及护理部的正确领导下，手术室紧紧围绕“以人为本、以病人为中心”的主题，并逐步实现“为病人提高效优质安全的护理，精益求精地协作手术”这一目标，特制定20xx年手术室护理工作规划如下： 一、更新效劳理念，提高护理质量 切实转变护理效劳理念，注意人性化效劳，积极参加“优质护理效劳工程”活动，全方面提升护理效劳质量，打造“护理品牌”科室“放心手术室”以最正确护理工作状态为病人效劳，满意病人的一切合理需求，为病人制造舒心、温馨的手术环境。 1

24、、加强对手术室护理人员的素养教育，加强医德修养，培育其“慎独”精神。注意加强与医生的沟通，收集病人信息，不断提高手术协作质量。 2、接待病人热心、急躁、细心，制止语言和行为上的不良行为，积极提倡微笑效劳，仔细执行操作告之制度、操作失误赔礼语言及讲解留意事项，主动向病人及家属做好安康教育。 3、加强细节治理，满意病人一切合理要求，发放病人满足度表，征求病人意见，对病人提出的意见马上整改。 二、加强手术室安全治理 仔细落实手术室护理治理标准及护理核心制度，仔细履行岗位职责，进一步完善保障患者手术安全的各项规章制度、技术标准和操作规程，并严格遵守执行，确保医疗质量、护理工作及患者安全。 1、利用科室

25、晨会提问护理核心制度，反复强化做到每个护士都能娴熟把握并仔细落实。 2、与有关临床科室加强联系，亲密合作，以患者为中心，保证患者围手术期各项工作的顺当进展； 3、强化安全意识，加强法律法规学习，发觉工作中担心全因素准时提示，重视三不放过原则；完善手术安全核对制度与手术部位标识制度，并进一步与有关临床科室共同深入的实施，确保手术患者手术部位、术式和用物的正确； 4、建立并实施手术患者压疮治理制度与电外科安全治理制度，手术物品清点制度，有效预防患者在手术过程中的意外损害，保障患者安全； 5、加强消防安全治理，安全使用和妥当保管易燃易爆设备、设施，有效预防患者在手术过程中的意外灼伤，防止发生火灾事故

26、； 6、进一步完善细化各类突发大事应急预案和处置流程，并加强培训，快速有效应对意外大事，提高防范风险的力量，确保医疗安全。 7、加强医疗设备的安全治理，安排专人负责医疗设备的清洁、消毒和保养，每周一次，精确记录仪器设备性能及使用状况，保证手术的正常运转。发觉问题准时上报处理，并做好故障修理记录。 8、加强护理文书的书写治理，做到书写仔细、准时、标准。 9、加强重点时段的治理，夜班、中午班、节假日弹性排班，分层次使用护士。加强护士责任心培育，及独立值班慎独精神。 三、加强医院感染预防与掌握工作的治理 1、仔细落实医院感染预防与掌握相关规章制度和工作标准，通过有效的空气质量掌握、环境清洁治理，医疗

27、设备和手术器械的消毒灭菌等措施，削减发生感染的危急； 2、与有关临床科室共同实施预防手术部位感染的措施，包括手术患者的皮肤预备、血糖掌握、合理使用抗菌药物及预防患者在手术过程中发生低体温等手术部位感染相关工作； 3、根据医疗废物分类标准，严格执行医疗废物分类治理制度； 4、加强层流手术室的运行、监测、保养、清洁治理；要求医院派专业人员对层流手术室的空调设备每日检查一次，发觉问题准时处理，并定时保养与清洗，要转变以往的发生故障后才去解决的现象，保证层流手术室的正常运转及过滤消毒效果。 四、建立完善的护理质量监控体系 护士长不定期抽查各项规章制度落实状况及护理质量达标状况，每月召开一次科室质控组会

28、议，对存在的安全隐患提出整改措施。为调动全科护士的积极性，人人争做科室的仆人，实行组长负责制，将手术室治理工作分为：感控、业务学习、技术操作、手术间治理、仪器治理等治理小组。各组长对各自治理的工作定期检查、记录、准时反应和分析，从而使科室共上一个新的台阶。 五、加强在职护理人员的培训，加快人才的培育 外科手术的进展，新仪器设备的不断消失，新手术的不断开展，对手术室护士提出更高的要求，手术室护理人员必需准时更新学问，把握技能以适应外科手术的进展的需要。 1、科室引进的新仪器设备邀请工程师讲课，使每个护士娴熟把握仪器的性能、使用及保养。 2、对于新开展的手术，请外科医师讲课，关于手术的入路、解剖手

29、术步骤等。 3、对低年资护士制定培训规划，平常加强提问，使其在短时间内全面把握手术协作及手术室各项技术操作。 4、连续加强三基培训，以临床护理实践指南为根底指导临床护理，同时加强专科学问的学习。对各级护士进展培训，每月组织理论及技术操作考核。通过详细病例，检索文献资料。仔细利用午休及工作间隙组织小讲课。 5、积极参与护理部及医院组织的各项活动，如连续教育及新学问、新技术的学习培训，鼓舞广阔护理人员积极撰写论文，争取每人一篇论文。培育良好的科研意识，日常工作要擅长总结积存。 六、做好急救药械的治理工作，保证急救器械完好率100 1、急救药械专人负责治理，护士长定期与不定期检查，严格交接核对、做到

30、完好备用； 2、加强护理人员急救学问、抢救工作程序、抢救药品、抢救仪器的使用等内容的培训，到达人人娴熟把握和应用； 3、接到急救病人的通知，能再最短时间内快速开头手术抢救，并且能灵敏、敏捷娴熟地协作抢救工作。 4、加强急救意识，平常工作中培育护士应急力量，对每项工作做回忆性评价，吸取阅历教训，提高对突发大事的应急力量。 5、娴熟把握各种急救技术如：心肺复苏、电除颤技术等。 6、要求护理人员娴熟把握手术室各种急抢救理常规。 七、努力提升护士长治理水平，加强业务学习，提升综合素养。 1、加强与护理部主任及其它科室护士长的沟通沟通，借鉴其它医院的治理模式及方法。 2、大胆、科学、有效治理，提高治理水

31、平。 3、强化治理，层层落实，加强岗位责任制的落实。 4、关怀敬重鼓励护士，实行人性化治理，增加科室分散力，注意敬业精神和奉献精神的培育。已身作则，从生活、学习关心护士。调动护士工作积极性，挖掘护士潜能，提高护理质量。 八、加强本钱治理 有规划做好科室消耗品及医疗物资的清领并进展定期清点，削减铺张。对珍贵的一次性物品进清点、交接、使用登记，杜绝损耗、漏记和私自使用。 20xx年马上降临，我科全体护理人员将在医院和护理部的领导下，与临床医生亲密协作，保障医疗护理安全，改善效劳态度，打造“护理品牌”科室“放心手术室”制造良好的社会效益和经济效益。 2023手术室个人年度规划范文【篇二】 一、新护士

32、培训规划 1.第一阶段(12个月) (1)培育规划及目标 熟识手术室环境 熟识手术室工作特点 把握手术室无菌技术操作 熟识敷料室、器械室工作 模拟教学 (2)实施方法 14周：器械室 介绍地下供给部环境 了解器械室工作特点及工作性质 常用外科、骨科器械名称及用途 手术器械包的包法 了解eo的灭菌方法 58周：敷料室 各种敷料的名称及用途 各种敷料包的包法 各种敷料的叠法 各种单包敷料的包法 了解高压蒸汽的灭菌方法 2. 其次阶段(910周) (1)培育规划及目标 熟识手术室各种规章制度 熟识手术室各种应急预案 熟识手术室工作人员岗位职责 熟识手术室护理工作 (2)实施方法 介绍手术室各项规章制

33、度等理论 示范讲解手术室各种典型手术如何摆台 示教室观看手术间内实况转播 进展理论考核及操作考核 3.第三阶段(36个月) (1)培育规划及目标 把握正规无菌操作 普外、泌尿科小、中、大手术协作 手术室工作流程 手术室护士各岗位职责 (2)实施方法 专人带教典型手术协作(甲状腺、乳腺、开腹、胃肠道、lc) 安排相宜的手术 反复重复各种带教手术，检查手术协作笔记 出科考试 4.第四阶段(79个月) (1)培育规划及目标 妇产科小、中、大手术协作 熟识特别物品的预备、手术体位 (2)实施方法 专人带教典型手术协作(剖腹产、子宫、阴式子宫、妇科肿瘤减灭术) 安排相应的手术 反复重复各种带教手术，检查

34、手术协作笔记 出科考核 5.第五阶段(1012个月) (1)培育规划及目标 运医小、中、大典型手术协作(各种腔镜手术、半月板、十字韧带、关节置换) 骨科小手术协作 (2)实施方法 专人带教典型手术协作(颈前路、颈后路、腰椎内固定、骨折内固定、关节置换、各种运动损害手术等) 安排相应的手术 反复重复各种带教手术，检查手术协作笔记 出科考核 6.考核方法：每阶段完毕后，进展笔试和操作考试，成绩记录在册。 二、低年资护士(23年护士) (1)培育规划及目标 腰麻和硬膜外麻醉的协作 急诊手术的协作 完成各专科大、中、小典型手术的协作 各种班次工作力量的培训 (2)实施方法 在高年资护士的带教下完成腰麻

35、和硬膜外麻醉的协作 稳固第一年的手术，把握急诊手术的协作 能独立完成各种大、中、小手术的协作，留意各种外科无菌技术操作规程方面的训练 在高年资护士的带着下参加值班 考核：各种无菌技术操作成绩均必需到达优良，并记入连续教育学分中。 三、高年资护士(45年护士)培训规划 (1)培育规划及目标 完成较简单大手术协作 完成各种麻醉的协作 手术室的急救与复苏 各种仪器的使用及留意事项 (2)实施方法 完成普外、泌尿、胸外、神外、骨科大手术的协作(胰头癌根治、回肠代膀胱、食道癌三切口、脊柱肿瘤等) 能独立协作全麻、腰麻、连硬外、颈丛的协作 娴熟把握新仪器设备的使用 考核：本级别护士每半年考核一次(笔试+操

36、作)，成绩达标，计入连续教育学分。 2023手术室个人年度规划范文【篇三】 1、加强护理质量安全治理，保证年事故发生率为零。制定严格的科室规章制度，定期组织过失事故争论分析，针对反复消失的问题提出整改意见，杜绝过失事故的发生。利用晨会、护理业务学习等多种形式增加护士的效劳意识，做到主动效劳，热忱接待，细心介绍。各项护理治疗操作要与病人打招呼，采纳鼓舞性语言，动作轻柔，使患者感觉到亲人般的暖和。 2、严格遵守医院感染治理标准，仔细执行消毒隔离制度。进一步完善各班工作制度，严格掌握人员流淌。严格执行无菌操作技术，对违反无菌原则的人和事赐予准时订正，防止院内感染，做到一人一针一管执行率100%，无菌

37、切口感染率0.5%，常规器械消毒灭菌合格率100%。 3、做好急救药械的治理工作，保证急救药械完好率100%。每班交接时仔细核对，做到完好备用，帐物相符。加强护理人员急救学问、抢救工作程序、抢救药品、抢救仪器的使用等内容的”培训，到达人人娴熟把握和应用。接到急救病人通知，能在最短的时间内快速开头手术抢救，并且能灵敏、敏捷、娴熟地协作抢救工作。 4、依据山东省医疗护理文书书写标准的要求，加强护理文书的书写治理，做到书写仔细、准时、标准，与实际护理过程相符，护理文书书写合格率95%。 5、加强护理人员的在职培训力度，不断提高业务技术水平。护理人员三基水平平均75分；护理技术操作合格率95%；支持护

38、理人员参与连续教育学习和培训，连续教育学分每人每年25分。鼓舞护理人员参与自学、函授及各种学习班、研讨会，使护理人员准时把握护理工作进展的新动态和护理相关的新理论、新技术，不断提高护理人员的业务水平，更好的协作手术科室开展新业务、新技术。鼓舞广阔护理人员积极撰写论文，争取全科在市级以上刊物发表或沟通论文4篇。根据护理培训规划安排人员外出进修学习，提高专科护理水平，以此带动全科人员的技术水平。 6、严格根据收费标准收费，做到应收则收，应收不漏。遇有疑问及纠纷准时核查处理。定期对科室医疗和办公用品进展清点领取，削减铺张及损耗。专人负责医疗设备的保养，做到对仪器设备性能及使用状况心中有数，保证临床正

39、常运转。 7、建立完善的护理质量监控体系，科室质控小组加大自查力度，发觉问题准时改良；定期查找护理隐患并进展分析反应，使各项工作程序化、标准化。通过统计手术台次、满足度调查、有无过失疏忽及投诉、检查卫生区等指标，完善和促进护理工作，不断提高手术室护理质量。 8、加强临床教学治理，做好带教工作。依据实习大纲要求制定带教规划并安排专人带教，依据临床带教阅历不断改良带教方法，加强带教教师教学力量的培育和提高，仔细落实好“360工程”，圆满完成带教工作。 9、做好病房楼搬迁的预备工作。仔细贯彻实施iso质量治理标准，加强本科护理质量掌握，进一步标准护理工作流程，按时进展量化考核与质量分析，各项质控指标

40、到达iso质量目标要求。组织学习层流干净手术室的相关学问，为病房楼搬迁做好一切预备工作。 10、我科全体护理人员将在医院和护理部的领导下，与临床医生亲密协作，保障医疗安全，改善效劳态度，提高护理质量，保障各项质控指标到达iso质量目标要求，制造良好的社会效益和经济效益。 2023手术室个人年度规划范文【篇四】 人们都说“三分治疗，七分护理”，句话虽然并不非常精确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的安康做出了积极奉献，从而受到了社会的敬重，被誉为“白衣天使”。特制定XX年手术室护理工作规划。在这XX年马上开头的一年，作为一名护理治理人员，特为自己制订了一份护理工作规划： （一）加强

41、政治建立 1、加强政治思想学习：作为一名入党积极分子，能积极参与党组织的各项学习活动，积极协作儿中肿片区支部书记做好各项工作，撰写思想汇报，时刻以党员的高标准严格要求自己，树立大局意识、责任意识、擅长学习、勇于创新、大胆实践，在工作岗位上能始终保持朝气蓬勃、昂扬锐气的风貌。 2、加强学习医疗行业职业道德标准、法律法规、核心制度。严守职业道德标准，不以护谋私，真心实意为患者效劳，为群众效劳。 （二）提高行政治理综合力量 1、参与医院及护理部的各种治理培训，努力学习治理科学学问，阅读治理期刊读物，提高治理理论，在各级护理质量检查中，虚心向护理质量好的病区护长学习治理的阅历和方法，注意理论联系实际，

42、不断提高治理绩效，通过一年多的历练，我的组织协调力量及指挥决策力量逐步提高。 2、正确处理好与科主任、医生之间的关系。科主任是科室第一负责人，平常我能积极和科主任进展有效沟通，仔细执行科室治理的”方针政策，做好上传下达工作，在督导检查中发觉问题准时向科主任反应，修正治理偏差，主动向科主任汇报护理工作，让科主任熟识科室护理状况，理解、支持护理工作。加强与医生沟通合作，确保科室工作正常开展。 3、尽快融入护理新团队，尽力打造一支更具分散力的护理队伍。作为一名新护长，为顺当翻开护理工作局面，我细心观看护士的工作习惯、脾气性格，把握她们的优缺点，努力在生活上关怀每一个人，取得她们的支持与信任，知人善任

43、，从而合理安排各项护理工作，调动护士的积极性和制造性。同时我能以身作则，清正廉洁、无私奉献，遵章守纪，办事公正正派，争做群众的先锋，护士的表率，带着全体护士更好更优质地完成各项护理工作。 4、注意加强与兄弟科室间的沟通联系。如加强与手术室、麻醉科、急诊科、消化科、腔镜室等科室之间的沟通联系，团结协作、相互帮忙支持，使科室工作良性运转。 （三）加强自身建立，努力提高专科理论及护理技术水平。 购回xx学专科书籍，从图书馆借阅xx相关期刊读物，制定学习规划，定期学习，尽快提高专科理论水平，虚心向科室老同志学习专科操作技能，如中医护理操作技术、电脑医嘱处理等，现在已能娴熟把握本专科根底理论、护理技术，解决专科疑难护理问题，了解专科护理进展动态，争做专科护理学术带头人。 （四）狠抓护理质量掌握，确爱护理质量考评全年达标。 1、结合护理实际定期进展护理人员爱岗敬业、医德标准、职业道德教育，为病人供应全程优质护理效劳，我科的护理效劳始终得到患者的好评，满足率全年达标。 2、狠抓护理质量掌握，充分发挥护理质量掌握小组的作用，严格根据护理质量标准检查、催促，不断修改完善各种护理质量标准，并组织学习，按标准实施各项护理工作。 3、严抓护理安全，每月召开护士例会，针对质量检查存在问题进展反应、集思广益、综合分析，查找缘由，落实整改措施，分析疑难、重大问题，针对简单消失过失、事故、护理