有关班主任工作总结汇总.docx
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1、 有关班主任工作总结汇总10篇优秀班主任工作总结 篇1 新的学期开头了,我又迎来了一群得意的孩子。我们共同的家叫做“一年级二班”。我班共有30人,是个小班。第一次接手小班,一下子感觉班级活动好开展了 一、定目标 班集体的共同奋斗目标,是班集体的抱负和前进的方向,班集体假如没有共同追求的奋斗目标,就会失去前进的动力。对一个班集体来说,既要有远期目标,又要有近期目标。特殊是近期目标要切合实际,学生易于接近,易于实现,只有实现了一个又一个近期目标,才能引导学生实现其抱负的远大目标,并为实现这些目标而努力。所以我们需要发挥整个集体中每个学生的积极性。促使其形成集体荣誉感和责任感。 俗话说无法规不成方圆
2、。每接手一个班,我都要在孩子们来之前,细心布置好教室,准时把要开展的活动板块贴在墙报上。一是我认为美丽的教室环境能给学生增加生活和学习的乐趣,消退学习后的疲惫,二就是让孩子们心中有目标,做事讲规章。 几天相处下来,我发觉了他们的许多优点。尤其表现在卫生方面。虽然是一年级的新生但大局部孩子都积极肯干,不怕脏,不怕累。于是,我就以这方面为突破口,确定了班级的初步奋斗目标勇夺卫生和日规流淌红旗。并制定了卫生责任制,落实到小组和个人,做到每天检查,周周小结,准时口头表扬,树典范。坚持下来,我们果真如愿,大家信念倍增。 在墙报上的醒目位置是我们的“心愿屋”栏目。在一颗颗粉红色的心形上面书写着孩子们和家长
3、们的心愿:“谁谁谁是我的典范。”“下次考试我要得双百!”“我以后再也不乱扔垃圾了。请同学们监视我。”“盼望我的珍宝听教师的话,多读一些课外书。”“儿子,你是爸爸的傲慢!”这是孩子们立志的平台,也是孩子和家长、教师沟通共勉的平台。 二、轮换制 有的班级,可能是一学年甚至几个学年下来,照旧是原来的班干部。作为班主任,可能认为这挺好的,既省心又省力(班干部们经过几年的工作,力量提高了,对班级的状况又比拟熟识)。但我却不这样认为。我认为,由于多年长期使用老一套的班干部治理体制,这样必定使一些有力量、有作为的学生失去熬炼的时机,而那些身为班干部的成绩平平的学生,由于无竞争,无危机感与紧迫感,因此无干劲。
4、而且,大局部的学生,都怀着当班干部的愿望,他们愿意为班级出力。 我班的学生,特殊喜爱当班干部,他们以能当上班干部为荣耀,能为班集体出力,为同学效劳更荣耀。因此,每次轮到当值日生或班长,工作总特殊仔细、负责。记得有一次,一个学生由于写欠作业,违反了纪律,因此,我撤消了他下个星期当班长一职。没想到,他竟当场放声大哭,并保证下不为例,请我给他时机。看!孩子就是这么得意,他们从轮番当班干部中体会到当班干部之乐、之苦,也懂得去关怀、理解他人,熟悉到“管”与“被管”的乐趣,调动了他们工作的积极性,班级的纪律真是明显好多了。 三、多表扬 人是渴望表扬的动物,欣赏和鼓舞能充分发挥人的才能。学生更渴望教师的表扬
5、,班主任都有这样一种感受,当你对全班同学宣布:“我要表扬几位同学。”这时,全班同学会马上宁静下来。苏霍姆林斯基指出:“让每个学生在学校里抬起头走路。”在日常工作中,我尽可能去表扬每一个学生,特殊是问题学生,细心留意他们的闪光点,找准时机,让他们切实感到教师对他们的了解和重视。 我们班里有一个特地的表扬栏。用于表扬那些好人好事,主要包括学习、纪律、卫生、品德、体育方面有精彩表现的孩子。例如,在校运动会上,孩子们表现精彩,夺得了团体第一名。参赛的孩子一般都是学习较差的。我就利用这次时机把他们的名字写在了表扬栏上,并多停留了一个星期。目的在于调动这些孩子们的积极性,尽量让每个孩子都能发觉自己的闪光点
6、。使班集体一步一步地扎扎实实向前进。 优秀班主任工作总结 篇2 一、关注每一位学生的差异性是肯定的,在任何时候、任何状况下学生总会有差异。 这就打算了作为班主任,承受每一个学生是无条件的。学生在学校都盼望得到班主任的敬重、关怀、爱惜、帮忙和教育。班主任公平公正地对待学生是学生共同的心理需求,也是教师职业道德的根本要求。班主任的爱是博大的、精深的爱,它像阳光一样,洒向大地上每一个角落。宠爱优等生,卑视后进生,是班主任狭隘教育观的表现。西方有一位哲人曾说:一个人,爱自己的孩子是人;爱别人的孩子是神。我们不妨借过来说:一个班主任爱优等生是人;爱后进生是神。固然,对后进生的教育要付出的劳动,但是,只要
7、班主任拿出真诚的爱心,就会发觉,后进生也有很多得意之处,也有很多闪光点,不失时机地进展教育指导,就能促使他们不断进步。 二、构建师生对话平台 “严师出高徒”这话没错,但这还不够。 班主任工作是以促进学生的安康进展为根本任务的。在伴随学生人生进展的过程中,班主任所担当的是引路人的工作,他所扮演的角色是良师益友的角色。因而,在班主任工作中,必需淡化教育者的角色痕迹,与学生公平对话。建立朋友般的师生关系,做到师生之间的相互悦纳。在学生人生成长阶段,自我意识的进展已成为进展过程中的一个核心。班主任则是学生自我进展的促进者。中专生马上走向社会,等待他们的是一个五彩的世界,他们脚下的路在哪里?他们将走向何
8、方?班主任是他们走向抱负之路的引路人。对中专生来说他们需要的不是声色俱厉的威武,不是喋喋不休的说教,他们需要的是能够理解、信任他,与他公平对话,伴他成长的引路者,解惑人。 三、让学生自主治理 学生与学生是处于同一层面的人,对问题的理解会更接近,因而他们更简单沟通。 作为班主任要擅长把问题摆在学生面前,引导学生出办法,想方法,这样既增加学生的参加意识与解决问题的力量,又到达了理解、执行班主任意图的目的。 班主任尽可能减政放权,尽可能把班级治理看做是学生们自己的事情,不是班主任的事情。从组织构造的设计到职责权限的划分,从活动的组织者到学生干部的教育,我们都应渗透这一思想。我们要通过班级治理这一活动
9、,培育学生自主治理的力量。面对一个个活蹦乱跳的学生,他们的年龄特征打算了他们成长过程中不行能不消失大大小小的问题。班主任要做的并不是简洁地堵漏洞,死死盯住学生的言行,随时以组织纪律管束之,而应当是做细致地疏导。在班级治理中要形成宽松的环境,创设和谐的气氛,形成开放的班级文化气氛。以此熏陶和感染学生,以求“润物细无声”。 四、让班级治理科学化 出了问题才去解决,这是“亡羊补牢”式的治理。 要想把一个班级管好,随便是不行的,必需讲究科学,讲究方法,这样才能防患于未然。在科学治理上,很多班主任制造了不少行之有效的制度与方法,使自己不断地完善。如:班干部轮番坐庄,竞争上岗;师生共议,同树良好班风;制定
10、切实可行的班规班纪;建立班级量化考核治理制度;开展“比、学、赶、帮、超”的竞赛活动;发挥典型示范作用,开展班级各类明星评比活动。另外,我们还可以选好主题,定期召开班会;正确使用表扬和批判这一武器,建立问题集体评议制度;按学生类型,召开教育会或个别谈话;建立家校联系制度等。 总之,班主任工作是一个简单的工程,同时也是一个动态进展的工程。它需要班主任专心去经营,专心去构建。在XX年里,我会做好XX年个人工作规划,争取将各项工作开展得更好。 优秀班主任工作总结 篇3 为了今后更好地开展班主任工作,现对本学期班主任工作总结如下: 一、把握班级状况 根本状况:我班底子薄,学习根底较差,经过上学期的整顿,
11、班风学风有很大好转,全班共有65人,有一局部人无心向学,纪律散慢,上课常常睡觉、迟到也较为严峻,有两个曾有过顶撞教师的行为,还有一些自理生活的力量较差。这些都给治理好这个班级带来了较大的阻力。 二、进一步完善班级治理建立。 本学期重新通过民主选举新班委和团支委人选,在入围学生中指定人选组成新班委、团支委,制定班级治理量化评估积分细则(奖惩条例),对班干部进展定期培训指导,充分利用班会课对学生进展思想教育和学法指导。但在物色确定的班干部中,局部工作态度不够仔细,工作力量不突出,中途更换了两名班委。实行值日班委制度,经过半个多学期的努力渐渐培育出一批工作力量强、责任心强、威信高的班干部,并进一步带
12、动了班风学风的好转。实行安全、一票拒绝制,严禁学生下河游泳和聚众。这些制度的实施都收到较大的成效,班风、学风都有较大的转变。 三、抓典型,以点带面以点补面。 本班学生特点是两极分化:成绩两极化,思想也两极化,特殊是双差生较多。所以要治理好这个班,首要的工作就是如何发挥优等生的典范作用和教化差生,即抓好典型。对学生因材施教,分批集中进展指导教育,主要分为四种类型:双优生(成绩思想都好的)、中等生、成绩差的、双差生。对双优生还需多关怀和鼓舞,对双差生实行准时鼓舞和严格要求、奖罚清楚相结合。 四、质量检查成绩的正确归因及对策 1、压力过大,焦虑过高。因上学期大部学生成绩有较大的提高,考前担忧考不出以
13、前的成绩,给自己过大压力,导致考试时焦虑过高,发挥不好。 2、学习兴趣和热忱有所降低。平常自觉性不够强,课堂回答下列问题积极性不高,不擅长思索。 3、预备缺乏,方法欠妥。一些学生不结合自己的实际,喜爱做难题、怪题,抓不准重点。 依据上述的缘由,主要实行如下一些对策: 1、改善学习行为习惯 A、科学调整各科学习时间。 B、改良学习方法,难题怪题少做或不做,要重视根底性学问的理解和应用,准时稳固和屡次重复训练重点学问。 C、要丰富自己的学习生活,调整紧急的学习心情,使自己过得既轻松又充实。 D、引导学生培育间接兴趣,对无兴趣的科目要实行“强化学习”的方法,有一种强迫自己胜利的意识。 2、发挥自我示
14、意的积极作用。 五、家长会形式的变革效果良好 本次家长会实行分批的形式进展,离校最近的学生家长利用晚上的时间来开,其它分为双差生、退步大的学生、尖子生分别进展召开,到会的科任主要是语数英和X科的教师。在召开家长之前首先把学生名单发到科任教师手中,科任教师又先找这些学生深入一层谈心进一步了解学生。开家长会时,到会的家长和科任都有说不完的话。这种对话式的家长会,比以前只是教师在上面说,家长在下面听老模式效果好多,以前家长听完教师的说话之后想个别了解状况就没有时间了,现在这种谈话式的家长会能准时答复家长的问题,深得家长的好评,收到良好的反响。 六、准时跟踪,留意疏导 高三阶段直接面对高考。让同学们保
15、持积极乐观的心态,从而树立战胜困难的信念是班主任工作的重中之重。针对高三学生的心理特点,我在日常工作中非常留意做好细致的思想工作。每次大考后,我都会依据不同学生的特点做深入的思想分析和考试质量分析工作。对一些重点学生,我会进展准时的心理疏导,以解除这些同学思想上的疙瘩。与此同时,我还留意从学法上进展详细指导,帮忙这些同学改良复习方法,提高复习备考的效率。一学期来,我班同学在几次大考中表现正常,目前复习备考已进入良性循环的轨道。 行百里半九十。高三学年刚到一半,下学期的任务还很艰难。我决心在现在的根底上进一步做好各项工作,力争取得更好的成绩。 优秀班主任工作总结 篇4 现在就把一学期的工作状况总
16、结一下。 一、做好学生的思想工作,培育良好的道德品质 对初一新生,必需先标准学生的行为,提高学生素养,与其他班主任一样,常常性地加强对学生的集会,晨读、课间操,卫生清洁保持工作等催促检查,常常性、随便性地观看其他任课教师上课时学生的学习和纪律状况在深入学生的学习,生活和活动中准时了解,关怀、教育并且催促其良好的习惯养成。 我当班主任力争做到两点: 一是敬重每一个学生,满意学生敬重的需要,成认的需要,情感的需要,努力克制固执己见,偏激的思维方式,敬重学生共性进展,为孩子的成长制造一个开心的心理运动空间; 二是善待每一个学生,用真诚的爱心对待每一个孩子。对于优等生,不掩饰他们的缺点,积极引导他们扬
17、长改正,努力使其到达卓越。我班的周琦同学各方面表现相当不错,是一个品学兼优的学生,但就是缺乏胆识,上课时很少积极发言。针对这一点,我找她谈心,帮她找缘由并鼓舞她大胆发言。在我上课时,有意找她回答下列问题,并适当给以鼓舞,熬炼她的胆识。通过这样的熬炼取得了肯定效。 二、加强班级治理,培育优秀的学风与班风,鼓舞学生参加各项活动。 班里制订的各种规章制度要件件落实假如只靠班主任一个人的话,就会力不从心,这时候就要发动班干部的作用,让学生做学习的仆人,班级治理的主体,培育自我治理意识和自主学习的力量,值日班干部每天轮番等级考勤,维持纪律等,并利用班会或业余时间常常开展一些丰富多彩的活动。在另一方面,我
18、自己也以身作则,努力做做事的典范,勤跟班,使班风正,学风浓。 鼓舞学生参加各项活动:如积极参加学校组织各项活动,积极报名参与校运会,拔河竞赛取得了其次名;20乘50接力第三名;播送操竞赛第四名;语文课本剧表演三等奖,等等。 优秀班主任工作总结 篇5 在我的心里,始终装着这样一句话:学会学习,学会合作,学会做事,学会做人。在班主任工作中,我始终是这样要求自己的,也以此为宗旨来教育学生。 一、学会学习 为了提高自己的教育教学水平,适应新形势下的教育工作,我仔细参与学校组织的政治理论学习,仔细讨论新教学大纲,以新思路、新方法来指导工作。 对于班级治理工作,我在平常大量阅读各种书籍,上网查找有用的资料
19、,并向学校有阅历的优秀班主任请教和学习。对于学生,我从他们的学习态度、学习习惯上入手,让他们真正学会学习,爱上学习。 二、学会合作 现在的学生以独生子居多,多数缺乏这种合作精神,以自我为中心,这对班级的各项工作开展很不利。于是,我采纳让事实说话的方法,学校的一些活动,如拔河竞赛、运动会等就是很好的契机。我还常常利用早读课、班会课等进展适当的教育:同学之间要相互帮忙,相互关怀等。另外,在我寻常的教学工作中,我也有意识地要他们进展小组争论、同桌相互背诵单词、课文等,加强学生的团结合作意识。而我自己在工作中,也能做到积极与其他教师合作、争论。 三、学会做事 从班主任的角度来说,学会做事,就是表达在对
20、班级的治理工作上。其实,班级治理的拦路虎,一般就在几个人身上,而且往往是男同学,假如这几个人能转变的话,班风就会有很大改善,反之,则会带坏好多人。我所带的高一429班,刚开头时,真不知流了多少眼泪,有时甚至想撒手不管了,但哭过后,恨过后,我依旧能静下心来找找症结所在,通过各种方法进展教育。尽量做到对症下药。我是从这几方面来做的: 1、发挥班干部的带头作用 在班干部的产生过程中,我实行的方法是先民主后集中,即先让学生进展投票选举,再由教师权衡。实践证明,在民主选举的根底上,经过班主任的优化组合而产生的班委会,得到了同学们的信任和拥护。还有班主任对班干部,不能只是使用,还应当进展教育和培育。我常常
21、教育他们树立为集体效劳的荣耀感和责任感,要求他们努力学习、团结同学、以身作则,鼓舞他们既要大胆工作,又要严格要求,留意工作方法。我还坚持定期召开班干部会议,组织他们学会制订规划及详细措施,检查落实状况,总结得失,并加以改良,教会他们如何辨别是非,准时阻挡同学中的不良行为。而对于班干部在班级中的不良行为,决不姑息,鼓舞他们以身作则并带动其他同学,促进整个班级的治理工作。 2、正确引导班级舆论 班主任在教育、教学、生活和各项活动中,依据是非标准进展褒贬,该确定的就确定,并赐予适当的表演和嘉奖;该否认的就否认,并赐予适当的批判和教育,在全班形成一种能够扶持正气、伸张正义、制止错误思想、阻挡不道德现象
22、的集体舆论。这种集体舆论不是班主任的单向灌输,而是借力用力,借助集体的力气,使不正之风难以有立足之地。 3、把握批判的尺度 记得刚做班主任的时候,我很简单在课堂上发脾气批判学生,有时弄得自己也很尴尬下不了台,而且我发觉这种方法批判学生,即使他外表上服气了但实际上他只是摄于你做班主任的威武而心里不服气。后来在做班主任的过程中不断的反思和探究,我觉得退三进一比拟有效。我想批判学生一个缺点的时候也不妨先表扬他的三个优点,此谓之退三进一。每一个学生都有自己的优点,作为班主任应当擅长捕获每一个学生身上的闪光点,虽然可能只是一个小小的闪光点,但很有可能你通过这个小小的闪光点可以挖掘出埋藏在他心里头的大金矿
23、。 4、加强与家长之间的沟通 学校的家长开放日是学校与家庭的联系桥梁,不仅加强学校与家庭的联系,使学校教育与家庭教育有机地结合在一起。也加强了父母、教师、子女三者之间的沟通与理解,增进了师生友情,父子、母子之间的情意。作为一个班主任,我也适当进展电话联系。与家长沟通能帮忙教师找到教育学生的钥匙。这半学期来我始终坚持勤与家长联系,以便更多地了解学生并准时将他们的在校状况反映给家长,做到家庭和学校双方共同教育。 四、学会做人 班主任的一言一行,对学生的影响很大。所以在平常,我严格要求自己,语言上做到不谩骂,不说污辱性的话。行动上,我不体罚学生,每次向学生借东西,我都会说感谢,有话说错了,有事做错了
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