景区管理局六五普法工作总结.docx
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1、 景区管理局六五普法工作总结_应急管理局工作总结司法局六五普法工作总结“六五”普法工作开展以来,*市司法局以依法治市为载体,以扎实开展群众路线教育实践活动、“八件实事”和“法律七进”工作为抓手,充分履行职能,埋头苦干工作,各项工作顺当推动,现将司法局开展“六五”普法工作总结如下:一、以依法治市为统领,营造良好法治气氛“法治精神是法治的灵魂”,我们始终坚持依法治市、依法执政、依法行政共同推动;坚持法治*、法治政府、法治社会一体建立,坚持法制宣传教育与社会治理创新有机结合,以法治文化建立引领全民法治精神的树立。(一)齐抓共管,构建联动互动格局。以共同推动、一体建立为目标,以“法律七进”为抓手,努力
2、构建“条块结合,纵横相融”的依法治市联开工作格局。提请市委、市政府出台了*市推动法律七进工作方案和*市行政机关法律参谋治理方法,将此项工作提升到市委、政府中心工作高度,从全面建立法律参谋制度、市委党委会、市委中心组和市政府常务办公会前领导集体学法制度、法纪警示教育制度、社区网格化治理、法制宣传长效制度等众多方面将“法律七进”工作目标、任务、职责进展细化分解,明确了相关市级部门、乡镇、街道办事处、部门行业的工作重点、工作任务、工作目标,并作为年度目标考核的一项重要内容,以此不断推动依法治理工作,广泛开展法治文化建立。(二)创新载体,深化法治文化内涵。充分利用网络、手机短信、新闻媒体、法律询问、法
3、制讲座等形式,结合“群众路线教育”、“社会主义核心价值观”等主题教育活动,统筹推动“法律七进”活动。目前,“出门学法、抬头见法、办事循法” 的社会气氛日益深厚。一是宣传造势。邀请南充市依法治市宣讲团在我市市委中心组学习会上开展了依法治市法制专题宣讲会;利用高速大路广告、公交车车载LED、市内主要商业LED广告、LED流淌车、出租车顶灯普法、依法治市微博、机关政务信息公开电子触摸系统等手段广泛宣传依法治市相关工作,确保该项工作深入人心,营造全民参加的良好气氛;编排了铁窗泪、古城卫士等一批法治演艺节目,用寓教于乐、老少皆宜的方法将法治文化潜移默化于群众的意识之中;开展了“领导干部讲播送法制宣传活动
4、和法律学问进万家、法律书籍送万家活动,确保群众观念和与群众贴近的法律学问、依法治市的理念入脑入心。二是贴近中心。严密结合市人大常委会年度执法检查重点,先后组织了禁毒法、传染病防治法专项执法检查法制培训会,邀请人大代表、政协委员视察评议公证、司法鉴定、法律救济、社区矫正等重点执法工作;主动承受工作监视、法律监视、民主监视和社会监视,不断提升自身依法行政水平;组织开展了全市万人公开审判暨法制宣传大会,让群众在以案说法中感受到法律的威武。三是培训引导。牵头组建13支法律效劳小分队和党员干部义务法制宣传小分队,针对全市村居三委换届选举,对全市全部村居干部开展了为期近一个月的“法律明白人”法律专项培训2
5、023余人,重点突出人民调解、信访条例、治安惩罚等与群众亲密相关法律普及,为基层干部进展“法律充电”、“法治补钙”。四是突出重点。继“局长说法栏目之后,在市电视台开拓了法治*系列之“法在身边”和“百姓说法”专题栏目,在市级各部门和市民中进一步营造“谁执法,谁普法”和“全民学法”的普治工作理念,真正形成部门、行业分工负责、各司其职,齐抓共管的大普法工作格局,为推动实施市委、市政府进展目标营造了办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解冲突靠法的良好法治环境。五是夯实阵地。继*市法治文化家园和法治文化长廊胜利打造之后,今年为推动依法治市并结合*旅游城市的优势,我们邀请国内专业设计团队,高质量、高标准、
6、大投入,全面打造了*法治文化景区、*新天地法治文化商区和熊猫乐园法治文化乐园三个精品法治文化主题阵地,让广阔市民近距离感受法治文化、感受法治精神,在潜移默化中承受法治文化的熏陶,在消遣休闲中培育良好的法治意识。二、以法律效劳为抓手,全力效劳进展大局深入效劳工程推动战略的实施,引导律师、法律效劳工积极介入工程实施效劳中,有力促进全市重点工程顺当推动。一是优质效劳工程。组织优秀律师、法律工定期不定期深入重点工程中开展法律效劳工作,解决工程在开发、建立过程中相关问题。为保障政府及人民利益,积极引导公证机构积极做好重大建立工程中征地拆迁过程和回迁安置的授权托付书、承诺书、安置协议、补偿协议和证据保全。
7、二是倾力效劳企业。大力推行法律参谋进村(居)活动,目前全市律师担当政府、企事业单位法律参谋129家,基层法律效劳所担当政府、企事业单位、村(居)法律参谋485家。组织律师、公证、鉴定等法律效劳队伍深入企业,对企业实施全过程、跟踪式专项法律效劳和定期“法律体检”,防范和化解企业经营风险。三是亲情效劳民生。推行法律救济首席律师制、律师受援人定期沟通回访制、案件抽查制、法律救济志愿制、法律救济志愿律师当班值班制和案件补贴与案件质量挂钩等制度,积极构建半小时法律救济圈,推行“一站式”法律救济模式和上门救济模式,按程序减免缓交困难群体的相关费用,积极拓展法律救济范围;大力宣传新颁*省法律救济条例,新建两
8、个法律救济工作站,不断提高法律救济知晓度,建立法律救济律师、法律工信息库,推出法律救济“点援制”;建立了法律救济便民信息效劳系统,确保法律救济政策便利群众熟知、法律救济流程便利群众操作、法律救济机构便利群众把握、法律救济人员便利群众选择。三、以冲突化解为突破,不断创新社会治理 始终坚持“最大限度激发社会活力,最大限度增加和谐因素,最大限度削减不和谐因素”的理念,积极整合法律效劳资源,全力化解各类冲突纠纷,不断新社会治理。(一)突出机制创新。坚持司法与信访、维稳严密结合,持续推行律师参加信访工作机制,组织律师定期参加书记、市长大接访活动,建立了律师对重大集访、简单疑难涉法信访案件调查制度和律师参
9、加重大信访案件联席会议制度。实行政府购置法律效劳的方式,对事关社会稳定全局的重大涉法涉诉信访案件定律所、定律师、促化解,引导群众通过正常的法律程序表达合理诉求,使冲突纠纷调解的过程变为法制宣传教育的过程。(二)突出资源联动。利用各类基层专业调解组织扎身基层、信息灵通的优势,成立冲突纠纷排查组,根据“谁主管、谁负责和“分级负责、归口办理”的原则,对摸排出的冲突纠纷主动进展调处,着力抓小抓早抓苗头,从源头上预防冲突纠纷。今年我们以城市房屋征收、拖欠民工工资等当前影响稳定的突出问题为重点,坚持边排查、边调处,共指导调解各类冲突纠纷1623件,调解胜利1610件,胜利率99%。(三)突出专业治理。以社
10、区矫正实施细则的公布为契机,在抓好矫正对象日常治理的同时,今年经市委、政府批准同意,我局投资20余万元,根据监狱治理模式,建立了*市社区矫正心理辅导中心,邀请专业单位量身开发专业治理系统,采纳心理问卷、沙盘测试、音乐放松、心理辅导、集中宣教、ppT警示教育等专业手段,强化矫正对象的等级评定、身份认同、后期监管,以此不断推动社区矫正工作向专业化、科学化、技术化方向进展,到达“治理、教育、帮扶”的目的。同时,借助网格化效劳治理体系,推行“矫正和刑释解教对象网络信息平台”治理,实行特别人群的网格化治理。回忆过去,成绩斐然。展望将来,任重道远。我们将连续深入贯彻落实党的十八届三中全会精神,紧紧围绕全市
11、中心工作,连续以增加全民守法诚信意识为切入点,与时俱进,开拓创新,不断总结新阅历,探究新方法,进一步做好法制宣传教育工作,为推动“六五”普法工作,推动依法治市进程,促进“法治*”建立做出积极的努力。林业局六五普法工作总结林业局六五普法工作总结自xxxx年“六五”普法工作启动以来,在市委、市政府的领导和部署下,我局仔细贯彻落实国务院全面推动依法行政实施纲要、六五普法规划和市委、市政府关于开展法治黄冈建立的工作意见,根本实现了“依法治林,依法管林,公正执法,效劳林业”的目的,有力地促进了黄冈林业事业进展。一、扎实开展法制宣传教育一是调整充实了法治工作领导机构。xxxx年12月1日,作为六五普法的关
12、键年,我局在全市“十二五”时期法治建立暨“六五”法制宣传教育工作会议完毕后,快速召开了全市林业系统“六五”普法工作启动会议,局党组书记、局长汪柏坤就林业系统全面贯彻落实11月30日全市会议精神,扎实开展“六五”普法工作进展了安排部署。为适应工作需要,我们准时调整充实了市林业局法制宣传教育和法治建立工作领导小组,为“六五”普法工作供应了坚实的组织保障。二是开展“法律六进”,加强重点对象的法制宣传教育。依据我市林业特点,在实际工作中,我们以“机关、乡村、社区、学校、企业、单位”为重点区域,适时开展“法律六进”活动和法制宣传工作。加大对仔细抓好领导干部、公务员、森林公安、林业职工、青少年、企事业经营
13、治理人员和林农等重点对象的法制宣传教育工作。为加大对生态公益林治理,我市林业系统在进入生态公益林的路口共设立宣传牌206块,宣传生态公益林根本政策、治理措施等,对加大广阔林农的法律意识、加强生态公益林的管护起到了积极的推动作用。三是注意结合实际,加强重点内容的学习宣传。在抓好宪法和根本法律、行政法律、规章以及国务院全面推动依法行政实施纲要、国家林业局全面推动依法治林实施纲要的学习宣传教育的同时,结合林业工作实际,我们组织各级林业部门重点开展中华人民共和国行政许可法、中华人民共和国行政惩罚法中华人民共和国行政强制法和集体林权制度改革等的林业政策、法律、法规的教育培训,准时组织对新近修订出台国务院
14、森林防火条例的宣传与学习。四是积极创新方法,大力开展林业法律法规的社会宣传工作。在努力抓好林业干部职工法治教育的同时,创新法制宣传的方式方法,大力进展法律法规社会宣传工作。在编印资料、板报、墙报、宣传栏、挂图等传统方式的根底上,充分运用电视、播送、报刊、网络、宣传车、标语、专栏、法规询问、专题宣讲等宣传媒体和宣传形式,在“3.12”植树节、“爱鸟周”、“12.4”法制宣传日、森林防火重要时段,面对社会,面对群众,大力宣传林业法律法规和方针政策,做好农村法制宣传画的发放、张贴工作,努力扩大宣传面,提高林业法律法规学问在我市公民中的普及率、知晓率,为我县林业建立事业营造良好的社会环境和舆论环境。在
15、每年“12.4”全国法制宣传日之际,我局组织开展召开一次宣传发动会议、举办一次专题学习活动、发放一本普法学问读本、开设一期主题宣传栏的“五个一”系列法制宣传日活动,取得了良好的效果。二、健全学法制度,加强对干部职工的法制学习培训一是进一步完善健全林业局法制建立系列制度。完善了市林业局重大事项决策制度、中心组学法制度、干部职工学法制度、市林业局决策跟踪反应和责任追究制度、市林业局法治建立工作制度等,做到以制度带法制,以法制促标准。二是加强法制学习培训,不断提高林业干部职工的整体素养。连续落实执法人员上岗培训、行政执法责任制等制度,坚持自学与培训、辅导相结合的学习培训方式,努力加强林业系统干部职工
16、的法制学习培训。今年,积极组织系统执法人员参与全市行政执法人员本市集中培训和省厅组织的多项专业技术培训。两年来,结合治庸问责活动,组织以局领导和各科室负责人主讲,以依法行政和林业相关法律法规学问为主要内容的法制培训讲座。全局职工集体学法时间累计80小时以上,行政执法人员学法时间累计100小时以上,全局职工学法率、执法人员持证上岗及培训合格率均应到达100%。三是坚持领导干部学法,不断提高领导干部依法行政水平。连续坚持领导干部学法制度、中心组学习制度、普法考试制度等行之有效的普法学习教育制度,确保领导干部全年学法时间80小时以上,参学合格率到达100%。三、突出工作重点,全面落实依法行政工作一是
17、全面仔细清理标准性文件。根据市政府有关要求,我局对制定的标准性文件进展再清理,对有关标准性文件的规定超越制定权限、规定明显不当或者显示公正、明显不适应城乡统筹和经济社会进展要求的、标准性文件之间相互冲突的进展了修订或废止,对标准性文件适用期届满或所依据的上一级法律法规废止的相应予以废止或者宣布失效。二是实行政务公开制度。公开承诺收费工程、收费标准、审批事项、审批条件、政策法律依据,使广阔群众熟知有关林业的办事程序,明确自己的权利和林业局所担当的义务,逐步建立起公开、公正、公正的工作机制。三是严格行政执法证件治理。我局充分履行职责,仔细组织20xx年度“两证”换发工作,审查申办的林业行政执法证件
18、,并加强新办证、换证和验证工作,确保全体林业行政执法人员做到持证上岗、亮证执法、文明执法。对各种证件建立并实行内部登记制度、审查审批制度、存根备查制度、责任追究制度,林业行政治理证件的使用状况进展微机录入和存档备查。四、切实加强行政执法监视,大力推动法治林业建立近几年来,全市林业法治建立进入了前所未有的新阶段,市局每周五定为学习日,领导带头学法,有力推动了全市林业法治建立工作,促进了民主科学决策,变群众围绕领导转,下级围绕上级转为群众围绕法制转,领导围绕法治转。削减了人治,增加了法治,把法治林业建立作为推动林业事业进展的动力。20xx年,全市法治工作取得了较大成绩,共破获各类森林刑事案件883
19、起,查处826起,抓获嫌疑犯95人,行政惩罚740人,行政罚款131.83万元,受理林业行政举报案件124起,处理124起,调解回复率达100%,到目前为止,未有行政复议诉求。xxxx年,我局“五五”普法工作被市委、市政府评为黄冈市法制宣传教育和法治建立先进集体。20xx年,我局再次被市委、市政府评为法治黄冈建立先进单位。五、实行积极措施,加强对法制工作的组织领导一是健全完善普法工作机制。我局准时调整完善普法依法治理领导机构,明确领导职责,保障普法工作各项任务的落实。加强法制宣传教育队伍建立。配备懂法律、熟识业务的人员,充实法制宣传教育队伍,加强对从事法制宣传教育工作人员的培训,提高法制宣传教
20、育工的思想政治素养和业务素养。二是制定规划,明确责任。根据市普法依法治理工作领导小组的要求,结合林业工作实际,制定和下发了市林业局“六五”普法工作规划、市林业局xxxx年法制宣传工作要点市林业局xxxx年法治单位创立工作规划、市林业局20xx年法制宣传工作要点、市林业局20xx年法治先进单位创立工作规划,把今年要开展的工作和责任分工进展了细心安排和部署,为全年工作的开展奠定了根底。三是全面落实普法各项工作。我局把普法宣传教育和依法治理工作列入重要议事日程,连续把开展依法治理工作纳入工作目标进展治理,进一步完善推动依法行政、法制建立工作制度、普法宣传教育的组织领导和治理体系,明确目标,落实责任,
21、做到工作任务、责任部门和责任人“三落实”,确保按质按量完本钱年度普法宣传教育、依法行政和行政执法责任制的各工程标任务。存在缺乏及努力方向:由于业务多,森林资源治理、林改等工作忙,加上人手不够,还存在普法宣传效果不明显等问题。为了更好开展普法各项工作,我局将连续高度重视,切实加强领导,全面推动 “六五”普法工作。档案局六五普法工作总结档案局六五普法工作总结根据市委、市政府的统一部署,以及市普法办相关文件的要求,结合实际,我局自20xx年开头仔细开展“六五”普法工作,取得了肯定成效,有力地推动了档案事业的进展。现将我局“六五”普法工作总结如下:一、加强组织领导,明确工作任务(一)建立“六五”普法领
22、导机构。局领导班子高度重视普法工作,为进一步加强对“六五”普法工作的组织领导,成立了由办张壮任组长,顾伟荣副局长任副组长,各科室负责人为成员的“六五”普法工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在局秘书科。(二)制定“六五”普法规划。为使“六五”普法教育工作有序开展并落到实处,我局制定了*市档案局“六五”普法规划,规划明确了指导思想,工作目标,工作重点,普法要求,组织领导和保障等方面的内容。(三)落实普法工作责任制。将普法教育作为加强精神文明建立和民主法制建立的重要任务来抓,做到年初有部署、年中有检查、年终有总结。建立普法工作责任制,将普法工作作为一项重要工作来考核。二、 制度健全,法制教育
23、常常化(一)落实普法教材,为搞好法制教育供应保障。“六五”普法实施以来,我局仔细按市普法办的要求征订教材,做到人手一册。同时,每年单位还积极征订中国纪检监察报、保密工作等刊物,为职工自学供应便利。(二)分层次举方法制宣传教育,使教育活动制度化常常化。一是坚持集中学习与自学相结合,抓好机关法制宣传教育活动,不断提高干部职工的法制观念和业务力量。二是组织局干部职工积极参与市统一安排的各个时期的法制学习活动。三是开展多形式普法宣传教育活动特殊是做好档案法宣传活动,以在社区发放宣传材料,开展送法下乡活动,召开座谈会等形式开展法制宣传活动,使广阔人民群众知晓民政法律法规,执行法律法规。四是仔细组织干部职
24、工参与普法考试,每年干部职工的参考率、合格率均达100%。近5年来,市档案局“六五”普法工作取得了肯定的成效,但也存在缺乏,主要表现在:局部法律法规学得不够深;个别职工法律意识还要进一步加强;一般宣传手段不多。这些存在问题,我们将在今后的工作中不断加以改良和提高。六五普法工作总结 六五普法工作总结 下面是我们的小编给大家推举的六五普法工作总结供大家参阅! 自“六五”普法以来,我局在县委、县政府的正确领导下,根据省、市、县的要求和部署,仔细实施全民法制宣传教育第六个五年规划(xxxx1xxxx5年),严密围绕全县普法治理工作,加强领导,强化保障,联系实际,突出重点,创新形式,积极开展了普法学习宣
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