心得体会黄文秀黄文秀心得体会500字(7篇).docx
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1、 心得体会黄文秀黄文秀心得体会500字(7篇)有关怀得体会黄文秀一 参与此次培训的共有85名共青团组织的团干部。培训课程主要有听取冀中能源团委书记吴玉华主讲的胜利跨入五百强,团员青年怎样干、梧桐庄矿党委书记董轩龙主讲的让优秀成为一种习惯、党校校长邓新顺主讲的要勇于任事,敢于担当及党校李月霞、付巧茹等教师讲的九门课程。 虽然此次培训时间不长,但是培训内容安排紧凑,涉及学问面广,同时也熟悉了各矿团组织工作战线上的团干精英。通过这次培训和与各矿团干部的沟通,让我受益匪浅,现将我个人此次培训心得汇报如下: 一、胜利跨入五百强,团员青年怎样干 在吴玉华书记主讲的第一课中,共分四局部为我们叙述了青年如何成
2、长成才。 第一局部如何成长。让我对团员青年成长中的一些问题有了进一步的熟悉,吴书记用简练的语言表述了制约青年成长的心里障碍、心里安康的表现及如何培育安康的心里。同时,吴书记运用两个简短的小嬉戏告知我们没有十全十美的事,我们必需要学会选择并且要用积极的心态去面对。我们在工作和生活中每天都面临着不同的选择,不同的选择将产生不同的结果,无论哪个结果都不能说是错的,就看怎样去面对这个结果,让我知道了当我做了选择,就注定要有一个结果,但不结果怎么样,我都要用一个积极的心态去面对,不铺张时间去埋怨、发牢骚。 其次局部青年成才。青年成才的标准是有抱负、有毅力、肯奉献。要到达以上三点标准,作为青年的我们首先就
3、必需要有好的身体;其次要有较高的工作技能及肯定的学习力量;再次还要有较强的心理承受力量;然后要有与人相处的力量,教育青工学会理解、宽容和换位思索、说话不要太薄情、得理不饶人,要诚恳守信;第五要有人生抱负、有目标,第六要把优秀当成一种习惯;第七要胸怀宽广,胜不骄、败不馁,“一切都会过去”。 第三局部共青团要积极效劳青年成长成才。青年成长成才是企业进展的迫切要求,是青年自身进展的迫切需求,是团组织进展的迫切需求。要充分利用各种有利时机组织青年职工进展学习,帮忙青工提升自身业务素养和水平,让青工尽快成长起来,多为企业进展做奉献。 第四局部青年要去急躁。青年职工急躁主要表现在作风浮漂、急、虚、粗、傲和
4、懒散。这些都是青年职工成长中的绊脚石,同时会对企业产生危害。要积极教育青年职工戒骄戒躁,静下心学习,不断提升自身素养,安康成长。 二、让优秀成为一种习惯 董轩龙书记在这节课上,为我们叙述了当今社会的进展趋势以及当代青年人的特点、对青年人的特征分析,同时也给青年人提升力量素养提出了十条建议。通过学习我对自己及青年职工有了进一步的了解,并可以通过董书记所提建议结合我区青年职工特点进展帮教。 首先要解决好工作与学习的关系。学习是新时期团干的首要任务,是提高政治素养和业务技能水平的重要途径。只有勤奋学习,刻苦钻研,才能不断提高我们的综合素养,增加我们的工作力量,提高技能水平,做到干一行、爱一行,钻一行
5、、精一行,更好地胜任本职工作,精彩地完成各项任务。 其次是处理好团的工作与本职工作的关系。由于我们基层团干部多为兼职团干,本职工作压力大,投入团的工作精力缺乏。如何处理这样的关系,关键就是要坚持把矿团委组织领导和区队党组织的领导结合起来,找准切入点,选准突破口,不折不扣地抓好工作,力争做到“两不误、两促进”。 再次是作好本职工作与责任的关系。我们明确知道,我们的本职工作就是一切为了安全生产,一切效劳于安全生产。这就要求我们在实际工作中,立足本职岗位,提高自身的责任感,对岗位职责负责,对工作流程负责,对工程任务负责,对他人负责,对自己负责,对矿井的安全生产工作负责。 然后是要解决好继承与创新的关
6、系。团干部要在原作风的根底上,始终保持创新的态势,留意总结新阅历,解决新问题,不断创新我们的各种优势,把工作落到实处,使团的工作不断布满生气与活力。更是要勇于进取,开拓创新,脚踏实地,抓住重点,坚信没有我们办不到的,只有我们想不到的理念。 三、要勇于任事,敢于担当 “勇于任事,敢于担当”就是敢为别人不敢为之事,敢当别人不敢担职责。作为一名团干部,就要成为团员青年学习的典范,团干部首先要做到事不避难、义不逃责,遇到冲突和问题,要迎难而上,在重大突出问题面前要挺身而出,消失问题和失误,要勇于担当责任。要大力弘扬“大事难事看担当”的风范,在关键时刻勇于任事,敢于挑重担。 由于我们团干部都很年轻,社会
7、阅历和工作阅历较少,很难在工作中树立起威信,这就要求我们基层团干部要勇于做别人不敢做,做不好的事,并且要努力做到,让人刮目相看,只有这样我们年轻的团干部才能建立个人威信。 团干部作为团员青年的领头人,同时也要做被带着人的“胆”和“眼”,在困难时刻要第一个迎接危机,以自己的示范行为消退团员青年的恐惊和担心,只有这样团员青年才会更好的协作我们干好企业和团的工作,才能带着青年职工不断的前进。 “工作只是为了获得那份酬劳,而事业则是为了实现自己的抱负和追求”邓校长的这句话让我明白了工作和事业的区分,同时也让我知道责任能使才能发挥到极致,责任打算工作成效,责任也能弥补工作力量的缺乏。责任感也就是事业感,
8、凡有责任感的人才能把工作当成事业来干。一个治理人员有没有责任表达在是否对组织进展的大公无私和对组织将来有没有远见卓识。责任感和事业心就是干一辈子工作负几辈子的责任的工作态度,在责任面前的选择就是负起完全的责任。 四、全面熟悉和提升领导力 这节课是由党校的两位教师分两局部来讲的,共分为勇于变革的创新力、智勇双全的谋断力、有机协调的组织力、带队育人的引导力、达成绩效的推行力和分散人心的感召力。这一个大内容、两节课使我对领导一词有了新的熟悉,同时也对领导力有了更清晰的理解,知道了领导力在企业进展中的重大作用和重要意义。领导力说白了就是影响力。要充分发挥领导力首先要有亲和力,要爱护和关怀你的下属,只有
9、公平待人、信任人、敬重人才能分散人心、汇合力气最终取得事业的胜利。其次要有威信。威信是领导在工作中用自己的言行举止树立的威望。要修炼和提升领导力,就要擅长学习、勇于实践、勤于思索。 五、如何做一个合格的团干 要做一名合格的团组织干部,首先要学会感恩,对别人所给的帮忙表示感谢。企业给了我们生活的来源、给了我们发挥才能的舞台、给了我们进展的空间,我们必需学会感恩企业和珍惜工作。其次做一名合格的团干部就必需敢于担当责任。做好应当做好的工作,担当应当担当的责任,责任是一种与生俱来的使命,伴随着我们每个人生命的始终。再次是必需激情于工作。干好工作就必需满怀工作热忱,首先要有正确的人生观和价值观,在正确的
10、人生观和价值观中培育工作激情、在不断的学习中培育工作激情、在克制困难中培育工作激情,并将激情给予工作。 通过短暂而丰富的学习,确实是获益匪浅,更让我深刻地熟悉到,在这个终身学习的时代,必需要坚持学习,不断学习多方面的学问,不断充实自己,而且更要注意实践,注意力量的提升与熬炼。作为一名基层团干部,就要带动身边的青年团员们,不停汲取新学问,懂得运用新学问。要在学习中不断地筛选,勤于思索,有分析、有比拟、有鉴别地学习,不断地筛选和积存思想的黄金。同时要学以致用,依据我们的详细状况,在仔细学习、借鉴的根底上,敏捷运用,敢于大胆地创新,运用所学的学问和积存的阅历不断提高自己从认知层面、熟悉层面的素养到自
11、觉再实践层面的素养,并努力将之转化为自己的素养,才能学以致用。还有,我们的学习也要注意形式的多样化,不仅仅是拘泥于看几本书的方式,我们还要走出去,向兄弟单位多学习、沟通,不能做井底之蛙,要走出去承受、学习新事物,培育自己有创新意识和创新力量的头脑。 通过这次团干部培训,对比检查自己的工作,我想应当从以下加以改良。调整心态,焕发激情。作为一名基层团干部,应具备团干部应有的素养,肯定要有激情,激情将是我们的工作的动力。这样,我们的工作才会是高效的、创新的。 有关怀得体会黄文秀二 心得体会的根本格式大致由以下几个局部组成 心得体会的标题可以采纳以下几种形式: 在xx活动(或xx工作)中的心得体会 关
12、于xx活动(或xx工作)心得体会(或心得) 心得体会 假如文章的内容比拟丰富,篇幅较长,也可以采纳双行标题的形式,大标题用一句精练的语言总结自己的主要心得,小标题是“在xx活动(或x x工作)中的心得体会”,例如: 从小处着眼,推陈出新 参与大学生科技创新大赛的心得 (1)开头 简述所参与的工作(或活动)的根本状况,包括参与活动的缘由、时间、地点、所从事的详细工作的过程及结果。 (2)主体 由于心得体会比拟多地倾向于华考在文章标题下署名,写作日期放在文章最终。 (1)避开混淆心得体会和总结的界限。一般来说,总结是单位或个人在一项工作、一个题完毕以后对该工作、该问题所做的全面回忆、分析和讨论,力
13、求在一项工作完毕后找出有关该工作的阅历教训,引出规律性的熟悉,用以指导今后的工作,它注意熟悉的客观性、全面性、系统性和深刻性。在表现手法上,在简洁表达事实的根底上较多的采纳分析、推理、谈论的方式,注意语言的严谨和简洁。 心得体会相对来说比拟注意在工作、学习、生活以及其他各个方面的主观熟悉和感受,往往紧抓一两点,充分调动和运用表达、描写、谈论和说明甚至抒情的表达方式,在表达工作经受的同时,着重介绍自己在工作中的体会和感受。它追求感受的生动性和独特性,而不追求其是否全面和严谨,甚至在有些状况下,可以只论一点,不计其余。 (2)实事求是,不虚夸,不作假,不无病呻吟。心得体会应是在实际工作和活动中真实
14、感受的反映,不能扭捏作态,故作高深,更不能虚假浮夸,造成内容的失实。 (3)语言简洁,生动。心得体会在运用简洁的语言进展表达、谈论的根底上,可以适当地采纳描写、抒情及各种修辞手法,以增加文章的感染力。1、是要重视“读” 在“读”与“感”的关系中,“读”是“感”的前提、根底;“感”是“读”的延长或者说果。必需先“读”而后“感”,不“读”则无“感”。因此,要写读后感首先要读懂原文,要精确把握原文的根本内容,正确理解原文的中心思想和关键语句的含义,深入体会的写作目的和文中表达的思想感情。 写读后感最重要的一点是要读出所读书籍或者文章的“眼睛”,它是你绽开来写的根底、中心和动身点。 读完一本书或一篇文
15、章,会有很多感想和体会;对同样一本书或一篇文章,不同的人从不同的角度思索问题,更是会产生不同的看法、受到不同的启迪。 以大家熟知的“滥竽充数”成语故事为例,从挖苦南郭先生的角度去思索,可以领悟到没有真本事蒙混过日子的人早晚要“露馅”,熟悉到把握真才实学的重要性; 若是考虑在齐宣王时南郭先生能混下去的缘由,就可以想到领导者要有实事求是的领导作风,不能搞华而不实,否则会给混水摸鱼的人留下空子可钻;再要从治理体制的角度去思索,就可进一步熟悉到齐宣王的“大锅饭”缺少必要的考评机制,为南郭先生一类的人供应了饱食终日混日子的客观条件,从而联想到改革开放以来,打破“铁饭碗”,废除大锅饭的必要性。 一篇读后感
16、,不能写出诸多的感想或体会,这就要加以选择。作为初学者,就要选择自己感受最深又觉得有话可说的一点来写。要留意把握分析问题的角度,留意联系自己的实际状况,从众多的头绪中选择最恰当的感受点,作为全文谈论的中心。 要写得有真情实感 不要矫揉造作地拼凑感受,要避开公式化。上半篇介绍文章内容,下半篇对比自己联系实际来个自我批判,最终再来写上几句空洞的保证。我们要开放思路,在真正理解原文闪烁的思想火花和艺术力气中真实的感受会突然产生。 写独特新奇的感受 检查式的读后感不行取,要尽力写出有新意的见解来感染读者。例如王安石读孟尝君传该文一反常人论调,说孟尝君只是好做鸡鸣狗盗之徒的首领,所以真正有治国之才的士一
17、个也没得到。全文不到一百字,却被誉为驳论文的“千秋绝调”。 1、简述原文有关内容。如所读书、文的篇名、写作年月,以及原书或原文的内容概要。写这局部内容是为了交代感想从何而来,并为后文的谈论作好铺垫。这局部肯定要突出一个“简”字,决不能大段大段地表达所读书、文的详细内容,而是要简述与感想有直接关系的局部,略去与感想无关的东西。 2、亮明根本观点。选择感受最深的一点,用一个简洁的句子明确表述出来。这样的句子可称为“观点句”。这个观点句表述的,就是这篇文章的中心论点。“观点句”在文中的位置是可以敏捷的,可以在篇首,也可以在篇末或篇中。初学写作的同学,最好采纳开门见山的方法,把观点写在篇首。 3、围绕
18、根本观点摆事实讲道理。这局部就是谈论文的本论局部,是对根本观点(即中心论点)的阐述,通过摆事实讲道理证明观点的正确性,使论点更加突出、更有说服力。这个过程应留意的是,所摆事实、所讲道理都必需紧紧围绕根本观点,为根本观点效劳。 4、围绕根本观点联系实际。一篇好的读后感应当有时代气息,有真情实感。要做到这一点,必需擅长联系实际。这“实际”可以是个人的思想、言行、经受,也可以是某种社会现象。联系实际时也应当留意紧紧围绕根本观点,为观点效劳,而不能盲目联系、前后脱节。 以上四点是写读后感的根本思路,但是这思路不是一成不变的,要擅长敏捷把握。比方,“简述原文”一般在“亮明观点”前,但二者先后次序互换也是
19、可以的。再者,假如在第三个步骤摆事实讲道理时所摆的事实就是社会现象或个人经受,就不必再写第四个局部了。 有关怀得体会黄文秀三 在初冬的第一场寒流降临之际,我很荣幸与百名学员一起满怀激情与幻想参与了市劳动教育局胜利举办的2023年第五期创业陪训。除了严寒的天气之外,全球经济的衰退让我们感到这个冬天更加的萧索。对于我们每位有幻想的人,现在要面对的不仅仅是季节的转换,更要面对经济环境对我们实现幻想的巨大考验。 在学习的过程中,我学到了以下几点: 一是学习创业理念,当前越来越多的下岗职工自谋职业或自主创业实现再就业,制造了财宝。创业,不仅是实现就业,还是实现对人生的追求和自身价值。 二是学习创业学问,
20、要全身投入到学习当中去,学习创业需要的条件相关政策及法律等学问避开在创业过程中走弯路,削减不必要的损失,为创业幻想插上有力的翅膀。 三是学习创业的技巧和本事。通过学习和沟通,精确把握社会进展的潮流和方向,运用技巧和本事,在越来越细的社会分工和日新月异的行业中追求最适宜自己的创业道路,挖掘第一桶金。 在这次培训当中我被教师的急躁细致的敬业精神和学员的仔细积极的学习态度所深深感动。教师依据每位学员的不同特点手把手的指导每一位学员学会做创业的规划书,通俗易懂的讲解每一个理念和问题,决不让学员带着疑问离开教师。学员们有的为了全身心的投入到学习当中,甚至临时放弃了那一摊子百废待兴的工作,由于大家不想辜负
21、培训教师的每一滴汗水,想让自己在学习的艰辛中收获喜悦。通过培训,大家 把握了系统的创业学问体系,糊涂地看到自己所从事行业的市场形势及创业环境,学会去如何组织、规划、实施和做大做强等,更难得的学会了结合自身实际确定决策思维模式,创业综合素养有了很大的提高。 通过这次培训,我对我的宾馆经营工程的操作运营有了更深刻的熟悉,我总结了“四要” 一、要生存。在幻想和现实冲突之时,生存是第一需要的。创业之初,特殊是在极其困难的时候,企业要先学会活着, 而后再考虑成长,但是幻想的目标不能变。 二、要学习。在危机中学习,提高抗风险力量,利用这个时期有针对性的学习,苦练内功,积蓄团队力气,提升内部治理张力,为危机
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