校长中考动员讲话稿(三篇).docx

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1、 校长中考动员讲话稿(合集三篇) 敬重的教师、家长，亲爱的同学们： 今日，我们盛大进行晨光中学2022年中考百日冲刺誓师大会。初三年级全体师生会同各位家长聚拢在这里，共同向2022年中考发出了百日冲刺的阵阵呐喊。同学们铿锵的誓言还回荡在我的耳畔，叩击着我的心扉。决战的号角正在吹响，前进的命令已经发出，我信任，我们晨光初三学子必将抖擞精神，努力拼搏，攻关克难，团结奋进，剑锋所指，所向披靡，大军处处，再造辉煌！ 屏气凝神，德才在握，中考争锋亮奇剑；强心达智，忧乐萦怀，前程竞秀写华章。这是我为本届初三中考百日冲刺誓师大会会场拟定的楹联。这幅楹联有两层意思，一是中考在即，盼望同学们持之以恒，脚踏实地，

2、凝练内功，在百日后的中考，取得优异成绩；二是同学们马上初中毕业，盼望你们志向高远，完善自己，不断进取，在今后做社会有用人才。 同学们，中考是我们人生征途中的第一次真正意义上的挑战，为我们今后的人生进展供应了有利的选择机遇，历经中考，我们的学业将更精进更扎实，我们的心智就更成熟更强大，要好好珍惜它，适应新常态。静下心，昂起头；打不垮，拖不烂；面壁三个月，打拼一百天；德才全面进展，沉着走向中考试场，为自己的青春年华，为自己的心中幻想，向学校、家长、社会交出一份满足的答卷，再创晨光中学中考成绩六年连续全市第一的新辉煌！ 同学们，你们是新时代的仆人，祖国将来的盼望，要逐步树立起“以天下为己任，为天下而

3、读书”的宏大情怀。心不强者无以致远，智不达者无以报天下。既然选择了读书成才报效祖国的求学之路，你们就要风雨兼程，不怕任何困难，笑迎每次挑战，焕发生命激情，不断制造奇迹，为自己，为父母，为母校，为社会书写人生壮美篇章！ 祝同学们中考取得优异成绩！ 祝同学们前程绚烂辉煌！ 感谢大家！ 校长中考发动精彩讲话稿2 各位教师、亲爱的同学们: 在春光明光明媚的今日，我们召开_镇中心学校中考倒计时100天誓师大会，在此，我谨代表学校对拼搏在中考一线的九年级全体教师表示真诚的敬意和诚心的感谢，对全体同学表示真诚的祝福和殷切的期望，借此时机送给同学们几句话以共勉，那就是:只要启程，就会到达抱负的目的地，只要拼搏

4、，就会获得辉煌的胜利，只有播种，才能收获，只有奋斗，才能品尝幸福的人生。 同学们，你们三年的汗水，千日的付出，终将结成六月的硕果，我们期盼六月的校园笑脸绽放，凯歌飞扬。面对中考，信任你们已然踌躇满志，信念百倍。你们身上承载着父母、亲朋好友的殷切期盼，承载着全校师生的热切盼望。你们有全校师生最倾心的支持，有最优秀教师的兢兢业业、无私奉献；有活泼聪明的你们的勤奋学习、执着进取。在这冲刺2022年中考倒计时100天的关键时刻，我，作为你们的校长，也作为你们的教师或朋友，我盼望你们:少一些梦想，多一些理智；少一些急躁，多一些行动，以饱满的热忱，坚决的信念，迎难而上。我们的目标是:一年好过一年，一届赛过

5、一届，用你们的精彩表现传递_镇中心学校的不息薪火，用你们的中考成绩续写_镇中心学校新的辉煌！ 诚心地盼望九年级全体教师以一切为了学生中考为根本，以学校的兴衰为己任，以自身前途进展为动力，抢抓时间潜心备课，讨论对策，负重前进，提高课堂效率，随时关注中考动态，准时把握最新中考信息，尽己所能地提高学生的学习效率、复习效率，利用有限的时间，争取制造最好的成绩。 同时，也盼望同学们在这最终的一百天里，调整心态，变压力为动力，全身心地投入复习，备战中考，珍惜生命的每一秒，争取中考的每一分，以最正确的精神状态和最充分的学问储藏迎战中考。 我信任我们的盼望会像一粒种子经过我们九年级全体师生的细心呵护在暖和的三

6、月发芽，在火红的六月收获。我坚信，你们有决心，肯定会有行动，我更坚信，付出终有回报，坚持铸造胜利。我也坚信，今日你们以_镇中心学校为傲慢，明天_镇中心学校将以你们为骄傲！ 校长中考发动精彩讲话稿3 各位教师、同学们： 大家好！ 很快乐借此初三复习会之机和大家见面，能在这向大家介绍我们的学校。刚接到任务时，我是既兴奋又紧急，面对这么多的精英教师，真不知道讲些什么好，但对我们学校是个难得的时机，于是回忆了自己在荷中两年半所见的点点滴滴，跟各位教育同仁共享，让大家熟悉一下我们的学校。 荷地中学位于庆元县东部，距县城43公里，海拔1040米，可谓是深山中的高山了。一提起荷地，给人的第一感觉就是冷，不是

7、一般的冷，是真的很冷。现在我们那还要羽绒服包裹着，没有电热毯晚上根本无法入睡。就在上星期我们那还发生了冻雨，把漫山遍野的树木都压断了。一方水土哺育一方人，寒冷的气候造就了一批批的荷中人。近几年由于生源条件较好，大批优秀年轻教师的涌入，教学成绩取得巨大进步。去年中考来说：参与中考有195人，有74人上庆中分数线，期中两人被杭州绿城中学录用，各科教学成绩语文、数学、英语、科学县平均分排第一，社会其次。 前几年成绩的取得，我觉得首先最应当感谢的是我们的学生。我们的生源主要来自荷地镇、左溪镇、江根乡、官塘乡，这些地方的经济都是我们庆元比拟落后的地区，因此从小的生活环境就让他们深刻的明白要想走出大山，就

8、要读好书。因此他们在学校上都非常用功。记得上学期宁波四眼锲中学教师来我校送教的时候，这么评价我们的学生：“这里学生的淳朴、用功让我们难以置信，感觉是看到，上世纪90年月的学生一样”。确实，在我们学校学生学习都很自主，早上他们会很自觉的起床，晨读。平常学习中的用功劲真的很难用形容词来形容。另一方面是许多学生回家路途都非常遥远，即使坐放心车到乡上，还要走两个多小时的山路才能回到家。再加上随着大量农夫外出务工，我们的学生绝大局部都是留守儿童，甚至有些只能一个人过一个学期。都说吃苦的孩子早当家，特别的生活环境让我们那的学生都特殊懂事，生活独立力量很强。针对这一大批留守儿童，我们学校也实行了特别政策：周

9、末允许他们留在学校，供应食宿，并有值日教师维护他们在校园内的安全，星期六晚上还会组织他们看励志电影。对于学生来说，学校就是他们其次个家，家很暖和，学生很勤学、尊师、进取。 另外应当感谢的是我们的教师。我们学校现在有12各班，各年级段4个，在职有43名教师，其中近三年内参与工作的就占了21名。教师年轻化使我们学校的一大特点，其实上对于现在许多农村学校来讲，新教师的培育的确是一大问题，年轻教师刚工作没阅历，有阅历的教师又大量进城，造成青黄不接的局面。治理不好，那整个学校的教育教学将受到很大影响。但假如培育好新教师，那又是一份珍贵的资源。新教师往往都有扎实的专业学问背景，擅长承受新事物，有年轻人的激

10、情活力。在我们学校教育教学治理中，年轻教师担当了主力军的作用，12个班班主任都是由近三年毕业的教师担当，6个教研组长5个是近三年新教师。初三段教学主要由近三年教师担当（10个主科教师8个是近三年，其中还有两三个是去年刚毕业的教师）。因此，每年对新教师的专业成长培训，是我们学校校本培训内容的重中之重。详细做法： 1、班主任岗位的熬炼。 2、师徒结对活动。 3、严格要求教学常规检查。 4、兴趣小组、社团活动。 5、听取新教师汇报课、进行骨干教师评比活动。 6、发挥教研组的团队合作精神。 7、外出培训年轻教师优先原则。 此外，我们教育局、师校、教研室每年都会对新教师进展集中培训，并把许多竞赛时机都给

11、了我们年轻教师。使我们新教师成长的有力平台。这些措施共同促进新教师的成长。也可以说，好成绩的取得新教师立下了汗马功绩，也是新教师培育的胜利。 最终讲下校园环境的影响。我们学校能取得如此的成就，单单依靠刻苦的学生、专心的教师是不够的，还离不开社会各界的关怀和支持。近年来，领导非常关怀荷地中学的成长，教育局领导、市县教研员常常莅临我校指导，鼓舞我们的学生，鼓励我们的教师，给了我校许多进展的时机。例如，去年全县初中质量分析会就在我校召开。我们学校自身努力的同时也加强对外联系，我们和三中是联盟学校，常常进行初三联考，也同三中教师结对，向他们学习取经，以求进步。除此之外，我校还与宁波四眼锲中学和金华局部学校的教学业务联系。所以说，我们荷地中学的进展和学生、教师及社会各界的关系和帮忙是息息相关的。 然而近两年来随着东部城市化进城的加快，学生越来越少（上届初三195人，这届156人，初二128人，初一总只有88人，明年估计还不到50人，以后更不用说了）和优生的大量外流，大量优秀教师的流走，荷地中学进展接面临着巨大挑战。面临这种现状，我们也在积极想对策，正在向小班化教学探究。 明天，不管我们会遇到怎样的困难，我们坚信：我们照旧会更加用功，坚守大山深处的教育！，教好每一个学生，指引每一个孩子飞向更好的明天！感谢大家！