有关职位竞聘演讲稿六篇.docx

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1、 有关职位竞聘演讲稿合集六篇职位竞聘演讲稿 篇1 敬重的各位领导、各位同仁： 大家上午(下午)好! 今日很荣幸我能站在这个讲台上，参与此次中国电信旗县副科级领导岗位竞聘稿岗位的竞选。在这里，我感谢我们旗县分公司组织这次竞聘活动，赐予了我这个挑战自我、展现自我的时机和平台，让我可以有时机可以选择在新的岗位上与各位领导、各位同仁协力并进、推促电信旗县分公司综合业务的飞速进展。 首先，我介绍一下我个人的根本状况： 我叫xxx，今年32岁，大学本科学历，20xx年进入我们电信部门作，在这xxx年间，我先后在xxx、xxx、营业厅经理、市场部经理等多个岗位上工作过，积存了丰富业务学问和治理阅历。现任岗位

2、为公众客户部经理岗位。 今日，我参加竞聘的岗位是分公司经理助理岗位，下面银行职位竞聘演讲稿，结合我个人的工作经受，接下来，我把自己的竞聘优势向大家逐一汇报。 第一，我喜爱本职工作，始终秉持吃苦耐劳、兢兢业业的工作态度，在工作中始终在要求自己立足本职，争创一流。自从20xx年来到我们旗县分公司参与工作以来，在这学校年的工作中，我始终以更高的标准要求自己，兢兢业业完成各项任务，在各项评比中均名列前茅：你以前获得的荣誉放在这里。 其次，我工作勤谨务实、严谨细致，业务技能扎实，并且坚持不懈学习，积极进取开拓。xx年一线实践工作和四年的治理岗位工作的从业阅历使得我积存了特别丰富的基层治理阅历，在以往的工

3、作中，我坚持在每一项的业务中，细致部署安排以推动相关工作的开展，将领导布置的各项任务细化，切实主任职位竞聘上岗演讲稿做到了每个细节、每个步骤到位，得到了上级领导的全都好评。除此之外，我还始终秉持业务力量精益求精的精神去学习、去钻研，充分利用闲暇时间学习我们电信工作中的新产品、新业务的学问、相关专业书籍和治理书籍，不断完善自己，为我在新的岗位上工作的开展奠定了良好的根底。 第三，在工作中，我严于律己、诚信为本，并且始终坚持公正、公正的团队治理精神，具有良好的组织协调力量。无论在哪个岗位上，我始终把诚信待人的原则放在工作生活的首位，并且始终秉持虚心的学习态度、严明的组织纪律性、吃苦耐劳的品质和公正

4、、公正的团队治理精神，因此在工作中我始终能以积极的态度参与到各项工作中来，与同事、与各位员工打成一片，共同凝聚成一个布满生命力的战斗团队。 凡事预则立，不预则废，假如此次竞聘胜利，我向大家汇报一下我的下一步移动治理岗位竞聘演讲稿工作思路： 第一，履职履能，积极听从安排。 作为分公司经理助理，在以后的工作中，我将会尽快融入角色，履职履能，以饱满的热忱和严谨的工作态度帮助分公司经理和全体工作人员完成上级领导安排的各项指标任务。 其次、精细治理，提升质量水平。 为提高分公司整体效劳效率，实现部门的精细化治理，作为分公司经理助理，在下一步的工作中后勤岗位竞聘演讲稿，我还将会依据相关任务安排状况切实将工

5、作分到支行的各部门、各小组，切实做到责任落实到人，提高任务执行力量，确保人力资源利用效率的最大化。 第三，制度建立，鼎力标准标准。 在以后的工作中，我将会切实做好经理助理的统筹规划职能，并且在工作中不断建立与完善旗县分公司工作方面的相关制度，定期筛选、新增合理化制度，保证制度建立的鲜活性，并且在制度执行的过程中确保队伍执行工作彻底，不漏一丝一毫,鼎力分公司电信效劳的标准性、标准性。 各位领导，各位评委，短短数分钟时间，很难完全表达我对新岗位工作的烟草岗位竞聘演讲稿设想与规划，但是却可以让大家了解我始终如一的工作思路，无论此次竞聘胜利与否，在以后的工作中，我都将会连续保持兢兢业业精神，保持不懈进

6、取的毅力，为我们旗县分公司的进展与壮大奉献我全部的力气。 感谢大家! 在此 敬礼！ 姓名：xx 时间：20xx年xx月xx日 职位竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导： 大家好！ 首先，感谢大家给我供应了展现自我和施展才华舞台，熬炼自己的时机，英勇地走上台来，恳切承受各位领导的检验。 我叫xx,毕业于xx职业技术学院，文秘专业，今日的我竞聘的是秘书一职。 下面对各位领导介绍我的状况： 一。我完全把握了秘书的专业学问，熬炼培育了自己的文字写作力量和工作力量，也了解并熟识了秘书一职的角色、职能范畴、职能环境和秘书工作的规律与方法。 二。本人具有良好的秘书素养，爱岗、吃苦耐劳的工作作风和对秘书一职的工作

7、热忱，能够坚守踏踏实实努力工作原则，从根底工作入手，确保工作质量和成效。并且虚心待人，慎重办事，有效强组织纪律观念和自我约束力量，注意团结、顾全大局、融洽共事。 三。在工作吸取养分，不断加强学习，努力不断完善自己。1提高办事、推断力量，保证又快又好完成领导交办的工作；2提高口头和书面的表达力量，扎实专业学问和扩大学问面，完善学问构造，适应各方面的要求；3提高交际力量，自觉搞好与领导、同时、各部门人员的关系，以虚心、积极热忱对待，保持个人良好修养、宽广的心胸，心平气和、不骄不躁地对待批判、指责，积极对待工作，为工作带来质量与效率，为公司带来经济效益。 各位领导，竞职竞聘重在参加，站在今日的舞台上

8、，我可以沉着而自信地对大家说，面对剧烈的竞争，我已经胜利的实现了参加！至于胜利是否胜利，这取决于我自身的专业学问，务实的工作目标，健全的人格品德，独当一面的工作力量以及对事业的忠诚度。固然，还有各位领导手中重要的一票。假如胜利，我将以我以后优良的工作业绩和积极仔细的工作态度回报各位领导对我的信任，保证不让您们绝望。若圆满落选，证明我还有缺乏之处，我会仔细总结，仔细对待自己的缺乏之处，提高自己。 感谢大家听完我的陈述，感谢。 职位竞聘演讲稿 篇3 各位评委： 你们好! 首先感谢领导给我供应了这次展现自我才华的时机和舞台。 我叫马进仓，19岁参军，历任坦克车长、排长、连长、参谋、团副参谋长、参谋长

9、。在部队曾屡次立功受奖。今年上级打算让我转业，听说开发区公开聘请干部，我决心参加竞争，一展自己的理想。 我认为自己很适合开发区办公室主任这个职位。或许大家会问，你一个军人，懂得地方工作吗？懂得办公室的工作吗？我可以毫不迟疑地告知大家，竞争这个位置我起码有9大优势。 一、严格的军旅生活，培育了我勇于进取的意识 我当兵20年，前12年从士兵到连队的指挥员，后12年从参谋到参谋长，既靠组织的关心培育，也靠自己的不懈奋斗。我在军校承受过系统培训，完成了大专文化课程的学习。屡次参与大军区专业技术和参谋业务竞赛，获得过特等坦克射手、优秀“四会”教练员称号，参与原武汉军区参谋业务考核夺得总分第1名。我所带的

10、团司令部前年参与集团军组织的团以上司令部业务考核获总分第3名。在400名参赛人员中，我个人成绩名列前茅。在边疆防卫还击作战中，我带着尖刀排第一个驾车闯入敌阵，冲破敌人的层层封锁，提前到达指定位置，荣立战功，我们连被xx命名为“英雄坦克连”，由此培育了我不甘人后的精神。 二、受过多方面的摔打与熬炼，比拟熟识办公室的工作 我是参谋长，其实就是部队首长的军事办公室主任。除作战、训练等军事专业外，大量的是做行政治理、文秘、机要、车管、接待和后勤保障等日常工作，所以，我感到从参谋长到办公室主任的转折过渡比拟简单。 三、抓工作讲章法，擅长总结阅历 我有肯定的文字功底，养成了总结工作积存阅历的习惯。尤其在任

11、参谋长期间，重要的文电都亲自拟，撰写的阅历材料曾屡次被上级转发。其中勇插东溪的钢尖刀一文被收编在马上出版的当代中国军事分册第34卷上。 四、严格、填密的部队工作，培育了较强的办事力量和组织协调力量 前几年部队搞搬迁，团长、政委不在家，我在半个月内组织了8个军列共300个车皮的铁路运输、600台次汽车共30万公里的大路运输，车没掉漆，人没破皮，受到大军区通报表彰；近年来，我连续5次组织部队转场训练，从未发生过任何问题。 五、军人的职业磨炼了我的性格，部队打硬仗的传统锻造了我的毅力，使我养成了良好的工作作风 比方，周密的组织规划、埋头苦干的求实精神和主动协作的协作观念等，我想这些作风在地方尤其是在

12、经济开发区工作中，同样是特别需要的。 六、团结观念强 部队组织生活严格，客观上要求具备整体观念，能团结人。在领导班子中，我当副参谋长，协作过3任参谋长；我当参谋长，协作过3任团长、2任政委的工作，彼此都合作得不错。和机关各部门的领导或参谋、战士的关系都比拟融洽，能做到对上效劳和对下效劳一样热忱，一样周到。 七、肯干勤学，适用性强 部队人员更替勤，谁不愿干谁落伍。我参军习武，对经济工作知之不多，但这几年部队在支援地方经济建立的过程中，我和驻地大局部厂矿和洛阳的几个大厂都打过交道，许多工程任务都是由我组织部队施工完成的。现在虽然还不能说是经济内行，但我自信靠着个人现有素养加肯干勤学精神，定能克制困

13、难，成为一个称职的办公室主任。 八、没有“左邻右舍”干扰，便于尽快绽开工作 我是一名军人，初来乍到，一条汉子闯世界，没有困扰和掣肘我工作的“关系网”。我认为这恰恰是一个非常有利的因素，这便于我根据领导的意图和组织的打算，集中精力，快速绽开工作。 九、没有家庭困难 在部队承受20年的献身精神教育，对于个人家庭有些什么困难和问题，自我抑制和自行克制的力量比拟强，所以，不会在家庭、孩子问题上给组织添更多的麻烦。由于这些优势，假如组织信任，这次竞选胜利后，我即可快速上岗。 古人云：“不行因一时之得意，而自夸其能；亦不行因一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，今日对于我来说，无论上与下，都是一种

14、历练，是我今后人生的一笔财宝。我将以寻常心来对待，一如既往的勤奋学习、努力工作，决不辜负领导信任和同志们支持！ 我的演讲完了，感谢大家！ 职位竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、各位同事： 大家上午(下午)好! 今日，很荣幸我能站在这个讲台上，参与此次银行职位竞聘演讲稿的竞选。在这里，首先我感谢我们区纪委组织这次竞选活动，赐予了我这个挑战自我、展现自我的时机和平台;感谢各位同事对我的理解与帮忙，可以让我在工作中不断成长与健壮，今日我才会有信念站在个讲台上。 首先，我介绍一下我个人的根本状况： 第一，我喜爱本职工作，始终秉持吃苦耐劳、兢兢业业的工作态度，在工作中始终要求自己立足本职，争创一流。 自

15、从xxx年参与工作以来，尤其是来到我们xxx区纪委以后，在这x年的工作中，我始终以更高的标准要求自己，兢兢业业完成各项任务，在各项评比中均名列前茅：你以前获得的荣誉放在此处，有纪委的就多写纪委的，没纪委的写一下保障局和就业局的 在纪委这城管副大队长岗位竞聘稿的工作当中，我深刻的感觉到自己深深爱上了这份工作，它赐予了我成长和健壮的平台，我盼望用自己的努力和勤奋来回报各位领导、各位同事对我的鼓舞、关心和帮忙，我情愿在新的岗位上为我们xx区纪委工作的开展做出更大的奉献。 其次，我工作勤谨务实、严谨细致，个人素养过硬，并且坚持不懈学习，积极进取开拓。 x年的基层实践工作经受使得我积存了特别丰富的社会学

16、问和治理阅历，有着过硬的个人素养，更加明晰的知道如何去把副科级领导的工作开展的高效、稳健。在以往工作的开展中，无论在何时，无论在哪个岗位上，我都坚持在每一项的业务中，细致部署安排以推动相关工作的开展，将领导布置的各项任务细化，做到了每个细节、每个步骤到位，工作成效获得了上级领导的全都确定和认同。 除此之外，在纠风室工作开展的过程当中，我还始终秉持业务力量精益求精的精神去学习副科长岗位竞聘稿、去钻研，不仅仅向科室内的教师傅和优秀工作人员询问相关的业务学问，还充分利用闲暇时间学习专业书籍和治理书籍，不断完善自己，大大扩展了自己的视野和学问面，大幅度提高了个人业务技能水平和治理力量，为我在新岗位上工

17、作的开展奠定了良好的根底。 第三，在工作中，我严于律己、诚信为本，并且始终坚持公正、公正的团队治理精神，具有良好的组织协调力量。 无论是工作还是生活中，我始终把诚信待人的原则放在首位，并且始终秉持虚心的学习态度、严明的组织纪律性、吃苦耐劳的品质和公正、公正的团队治理精神。除此之外，我还信奉廉洁、正派的做人宗旨，坚持团结而不特立独行，敬重权威但不妄自菲薄，副科级岗位竞聘演讲稿遇事懂得准时征求他人意见，因此在工作中我始终能以积极的态度参与到各项工作中来，与各位同事打成一片，共同凝聚成一个布满生命力的战斗团队。 凡事预则立，不预则废，假如此次竞聘胜利，我向大家汇报一下我的下一步工作思路： 第一，履职

18、履能，积极听从安排。 作为一名副科长，在以后的工作中，我将会尽快融入角色，履职履能，以饱满的热忱和严谨的工作态度帮助部门正科长完成上级领导安排的各项指标任务，并且在工作中坚持以纪委指示精神为指导，以部门全年部署和安排为依托，结合个人岗位实际工作开展状况，做好、烟草岗位竞聘演讲稿做扎实各项工作。 其次，团队分管，责任落实到人。 在下一步工作中，为提高部门整体工作效率，实现部门的精细化治理，作为一名副科长，在主管领导的带着下，我将会在依据相关任务安排状况切实将工作部门工作安排到各小组、个人，切实做到责任落实到人，提高任务执行力量，确保人力资源利用效率的最大化。 各位领导，各位评委，短短数分钟时间，

19、很难完全表达我对新岗位工作的设想与规划，但是却可以让大家了解我始终如一的工作思路，无论此次竞聘胜利与否，在以后的工作中我都将连续保持不懈进取的毅力，为我们后勤岗位竞聘演讲稿工作的全面推动奉献我全部的力气。 感谢大家! 在此 敬礼！ 姓名：xx 时间：20xx年xx月xx日 职位竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导、各位同事： 大家好! 今日我很荣幸能站在这个讲台上，参与此次治理处副处长岗位的竞选。首先我效劳治理办公室副职岗位竞聘演讲稿感谢局党委组织这次竞聘活动，赐予了我这个挑战自我、展现自我的时机和平台;其次，我感谢各位领导对我的鼓舞和支持，可以让我在这里得到更好地熬炼和学习;最终，我感谢各位同事

20、对我的理解与帮忙，可以让我在工作中不断成长与健壮，今日我才会有信念站在个讲台上。 首先，我介绍一下我个人的根本状况： 今日，我参加竞聘的岗位是治理处副处长岗位，下面，结合我个人的工作经受，我把自己的竞聘优势向大家逐一汇报。 第一，我喜爱本职工作，并且在始终不懈要求自己，立足本职，争创一流。 我从20xx年参与工作以来，在所工作过的岗位上，我始终以更高的标准要求自己，兢兢业业完成各项任务，立足本职，将各项工作开展的有声有色，工作成绩获得了主管领导和效劳客户的赞同和认可。 在治理局这七年的工作当中，治理局给与了我成长的平台，我盼望用我更大的努力来回报灌区和灌区副科级领导岗位竞聘稿各位领导对我的关爱

21、和支持，我情愿在新的岗位上连续为治理局的进展做出我更大的奉献! 其次，我工作勤谨务实、严谨细致，业务技能扎实，并且在工作中坚持勤奋学习，不断进取。 两年的水利基层工作阅历和五年的财资工作阅历不仅仅使我对灌区内的全面工作有了一个比拟细致的了解，还使得我在磨练中养成了严谨细致的工作态度和良好的工作力量。在这七年的工作当中，对于领导布置的每一项任务，我始终坚持在立足岗位的根底上，将各项任务细化，切实做到了每个细节、每个步骤到位。 除此之外，从参与工作伊始到现在，我还始终秉承业务力量精益求精的精神去学习、城管副大队长岗位竞聘稿去钻研，充分利用闲暇时间学习相关专业书籍和治理书籍，用以不断提高自己的业务技

22、能水平、写作力量和分析推断力量，为我在新岗位上工作的开展奠定了良好的根底。 第三，我始终坚持公正、公正的团队治理精神，擅长与同事打成一片，具有良好的治理和协调力量。 作为灌区一名有着七年工龄的职工，在工作中我始终把敬业奉献的工作精神放在首位，工作仔细负责，秉持虚心的学习态度、严明的组织纪律性、吃苦耐劳的品质和公正、公正的团队治理精神，因此在工作中我始终能以饱满的热忱参与到各项工作中来，具有着良好的治理和协调力量，擅长与其他同事打成一片，共同凝聚成一个布满生命力的战斗团队。 假如此次竞聘胜利，我向大家汇报一下我的下一步工作规划： 第一，立足岗位，积极听从安排。 作为一名治理处副处长，在以后的工作

23、中，我将以饱满的热忱和严谨的工作态度完成上级副科级岗位竞聘演讲稿领导对紫城治理处安排布置的各项任务，以党的精神为依托，以科学进展观的思想为指导，以国家法律法规为准绳，将各项工作做好、做扎实，严格根据上级要求完成各项政治思想工作和规划目标，并且力求在完成的根底上精益求精，做到更好。 其次，严格制度，抓好队伍治理。 在以后的工作中，我还将会坚持创新工作方式、方法，开拓进取，不断从各个方面提升个人工作力量和治理水平，严格制度，抓好队伍治理工作，加强紫城治理处正规化建立力度，为治理处内农田浇灌的调水配水，渠道治理、修理等各项工作奠定良好根底。 第三，团队分管，责任落实到人。 随着我们治理局各方面任务内

24、容种类的不断增多，紫城治理处的各项工作也将会面临更加严格烟草岗位竞聘演讲稿和更加多样化的”要求，为提高工作效劳效率，实现精细化治理，作为一名治理处副处长，我将会依据相关任务安排状况切实将工作分到各科室、各小组，责任落实到人，提高任务执行力量，确保人力资源利用效率的最大化。 各位领导，各位评委，短短数分钟时间，很难完全表达我对新岗位工作的设想与规划，但是却可以让大家了解我始终如一的工作思路，无论竞聘胜利与否，在以后的工作中，我都会依旧保持兢兢业业精神，保持不懈进取的毅力，为我们治理局的成长与进展奉献我移动治理岗位竞聘演讲稿全部的力气。 感谢大家! 在此 敬礼！ 姓名：xx 时间：20xx年xx月

25、xx日 职位竞聘演讲稿 篇6 各位领导、各位评委： 大家好。 在这里，我首先感谢公司领导为我们制造了这次公正竞争的时机和展现自我的舞台。适奉这次难得的竞聘时机，我本着熬炼、提高的目的走上讲台，谈一谈我自己关于公司进展的一些想法和熟悉，盼望靠力量而不是靠运气为自己的新婚之年留下点什么。 此次参加竞聘，我想通过自己的参加，响应公司一体化的改革，并且在可能的状况下实现自己的人生价值。 在这几年中，我先后主持设计与制作了xxxx、xxxx、xxx、xxx、xxx、xx、xx、xx、x等。目前，我正参加设计制作zz、xx、xx、xx。这些工作对我各方面素养的提高、业务水平的提高、阅历学问的积存都大有裨益

26、。同时也给我带来了许多荣誉：我曾荣获过xxxx、xxxxx、xxxxx，成绩和荣誉面前，我更加清晰地熟悉到自己学问的不够、阅历的缺乏。我深深地感到：机遇和挑战并存，胜利与辛酸同在。参加这次竞聘，我愿在求真务实中熟悉自己，在市场竞争中完善自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值。这次，我要竞聘的是软件部的副经理。对我个人来说，这是一次难得的学习和熬炼的时机。我参与软件部副经理的竞聘，主要基于以下两个方面的考虑： 一方面，我认为自己具备担当软件部副经理的素养，比方吃苦耐劳、任劳任怨的敬业精神，虚心好学、开拓进取的创新意识，严于律己、诚信为本的优良品质，雷厉风行、求真务实的工作作风。这些都造

27、就了我严谨踏实、敢于尝试，把新学问、新技术、新理念融入设计和制作软件的过程中去、使之为软件效劳的不断学习不断创新的工作态度。 另一方面，我认为自己具备担当副经理的才能。 首先，我有肯定的治理学问和治理力量。长期的工作时间和刻苦自学是我具备了这些学问和力量，并且最重要的是，我积存了肯定的治理阅历。 其次，我对目前软件行业的走向和技术都有相当深的理解。近几年的软件开发工作让我体会到：传统的软件开发方法是对传统的工程开发方法的仿照，例如建筑桥梁、高楼大厦等等。首先，开发方要知道客户的需求，比方多大的面积、多少层、什么用途、什么风格等等，还要现场测量、钻孔等等;然后设计人员画出一些图，向客户描述将来建

28、好了是什么样子;客户满足了，就进入下一个设计阶段，设计人员又弄出许多工程图纸，具体地说明这块应当如何做，那块应当如何做;接着施工人员一丝不苟地根据图纸开工，施工过程中也有各种验收;完工后客户最终还要验收，可能还会请一个第三方帮忙验收。 假如每个软件开发工程都和建大楼一样，固然可以而且应当使用一样的开发流程和治理方法，由于这套流程已经被很多次证明白它的可行性。但是区分于传统工程的开发方法，软件开发有自己的特点： 1、和建大楼相比，大局部软件开发工程的投资要少得多，工期要短得多，参加工程的人员要少许多; 2、水泥、钢材、砖等许多建筑材料，很难在短期内重用，而代码和设计可以重用; 3、大楼开工后，设

29、计就很少再“优化”了，也不能消失什么“验收或测试时系统崩溃”的状况(假如消失，那肯定是大事了)，而这些状况在软件开发中却比拟常见; 4、软件开发过程中，客户很有可能提出新的迫切的需求，取消或转变原来的需求; 5、软件开发的需求要比建筑大楼的需求模糊得多，往往不能量化。软件开发过程自始至终都是以脑力劳动为主，开发速度也很难量化，因而开发规划也很难做到精确; 6、由于软件开发工程的人数比拟少(超过10个程序员的工程肯定是大工程)，每个人员的流淌都可能会对工程进度造成很大影响; 7、和工程开发相比，软件开发中的“偷工减料”更难发觉。 还有许多其它重要的区分，但我们仅从以上几点就能很简单地发觉：传统的

30、软件开发方法只能适合局部软件开发工程，根本不适合用来解决一切问题。 而软件业界目前正在积极推动的极限编程在很大程度上弥补了传统的软件开发方法的以上缺乏。极限编程从很多方面对软件开发的方式作了新的诠释和重构，从而更加敏捷有效地解决了上述问题;而且，由于它特殊强调沟通、反应和合作，更加适合我中心这样规模的开发队伍。假如我竞聘胜利，我的工作思路是：吸取极限编程的思想，强调软件团队精神，以客户为中心，以详细工程为实现手段，全面提升软件设计与开发的工作效率，加快软件产品化进程。我将在微观上有选择地采纳极限编程、强调细节治理，在宏观上向cmm(软件过程成熟度)积极迈进。下面我将具体说明我的思路：如何做到专业1、强调团队精神 l杜绝自命非凡和不能公平待人的工作态度。 l全部环节都以“团队”为单位来进展。全部的“队员”对整个工程和设计都有发言权，同时由整个“团队”来对工程负责。这里的负责是指全部人对工程中的全部局部负责。而在以往的环境中，许多时候是一个“团队”中的各个人负责个人设计，这样就很简单给破坏“团队”造成合理的借口，也简单在开发人员之间造成隔膜和误会等不合作的现象。在各个环节以“队”为单位进展开发能够针对性的克制这些弊端。