房地公司年度工作总结房地公司年度工作总结范文(7篇).docx
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1、 房地公司年度工作总结房地公司年度工作总结范文(7篇)房地公司年度工作总结 房地公司年度工作总结范文篇一 20xx年xx月,公司的另一个楼盘-xx如期进驻,我被调至xx工程部。经过这工程的洗礼,也让我从中学到了许多,各方面都有所提高。新的工程,新的起点,我把公司领导交给我的每一项工作都当作是个人工作阅历积存的珍贵时机,圆满地完成工作任务是我唯一的目标。 在20xx年度本工程部的销售额并不抱负。上半年楼市销售畅旺,楼价也持续飚升,但下半年由于政府的各项政策间续出台和银行收紧放贷要求,令整个楼市急剧降温,使得销售工作困难重重,也是我从事本行以来最为严峻的一段时期。而本案做为地理位置优越纯住宅定位,
2、同做为一种投资型住房,在宏观金融政策冲击下,使得同期的销售业绩大大的萎缩。 在过去一年中的销售工作主要是以本工程的住宅为主,通过前期对当地房地产市场、居民消费习惯、承受房价状况等深入了解,并结合本工程自身优势,制定出一套适用于本工程的可行性营销方案。并通过公司全体同仁的共同努力,从正式进驻本案起直至本月,本工程为尾盘销售,同时销售难度较大,不会象刚开盘的工程一样大量销售,客户来访问量太少,从进驻到今年xx月下旬有记载的客户访问记录有400组来电20共完成销售金额2157856元根本上完成公司预定的指标。 从上面的销售业绩上看,我们的工作做的是不好的,可以说是销售做的非常的失败。在目前的市场上,
3、竞争楼盘太多,地理位置与价格不同,这对于本工程部造成肯定的压力。与之前公司预期的销售目标尚有一段距离,通过后期整理分析,主要有以下几个方面造成了现场的销售不畅 本工程之前的一些琐事也是导致产品进入淡季区很淡的一大因素。房产市场的不稳定因素,户型设计过大或不合理,价钱偏高,许多人也实行了隔暗观火。每一阶段都能对现场销售起到一个促进的作用,但事实与规划还有肯定的差距,原规划三个月内开好水电开户都向后延迟了若干个月,因此,无形当中对现场销售也造成了肯定的影响,楼盘自身因素由于受到规划的影响,本工程在同等住宅小区相比还存在一些差距,如楼间距小、无小区环境、水压、水电开户、楼梯、贷款问题等等。特殊是贷款
4、问题,在同等条件下,贷款客户在选择我们楼盘时要比购置其他小区的住房首付比例高出10%,同期存款利率也将提高很多。因此,在无形当中也增加购房者的资金压力。 不过由于受到整体环境的影响,原先公司预定的价格体系与现市场行情相比拟已有了很大的变化,目前单从单价上看我们的价格好像还有肯定优势,无形中为楼盘的销售起到了促进的作用。 有待改良的几个方面: (一)工作没有一个明确的目标和具体的规划,没有养成一个写工作总结和规划的习惯,销售工作处于放任自流的状态,从而经发销售工作没有一个统一的治理,工作时间没有合理的安排,工作局面混乱等种不良的后果。 (二)工作责任心和工作规划性不强,业务力量还有待提高。 (三
5、)在销售旺季时,成交额比之前低,没有做好带头作用,在销售逆境中没有表现自已销售力量的一面。有些工作状况没有第一时间汇报上级,造成肯定的麻烦。 (四)沟通不够深入。我们在与客户沟通的过程中,不能把我们的楼盘的信息直接传到达客户,了解客户的真正想法和意图。 在客观总结成绩和阅历的同时,我也糊涂地熟悉到,我们的工作中还存在很多问题和缺乏,主要是业务水平待未提高和各项规章制度的贯彻执行力度不够。我们应当勇于发觉问题,总结问题这样可以提高我们的综合素养,在工作中就能发觉问题总结并能提出自己的看法和建议,这样业务力量就能提高到一个新的档次。加强学习,运用到实际工作中。本着回忆过去,总结阅历,找处缺乏,丰富
6、自己。 三年的房地产销售经受让我体会到不一样的人生,特殊是在xx家园工程部,严格、严谨的治理下的洗礼也造就了我稳重踏实的工作作风。回首过去一步步的脚印,在此我总结了几点与大家共享: (一)“坚持究竟就是成功” 坚持不懈,不轻易放弃就能一步步走向胜利,虽然不知道几时能胜利,但能确定的是我们正离目标越来越近。有了坚韧的精神,于是事半功倍。持续的工作,难免会令人疲乏,放松一下是人之常情,在最困难的时候,再坚持一下也就过去了;同样在销售中客人提出各种各样的异议,放弃对客户解释的时机,客户就流失了;而再坚持一下、说服一下也就成交了。往往盼望就在于多打一个电话,多一次沟通。同时坚持不懈的学习房地产专业相关
7、学问,让自己过硬的专业素养从心地打动客户。 (二)学会倾听,把握时机 不做作,以诚相待,客户分辩的出真心假意。得到客户信任,客户听你的,反之,你所说的一切,都将起到反效果。了解客户需求。第一时间了解客户所需要的,做针对性讲解,否则,所说的一切都是白费时间。推举房源要有把握,了解全部的房子,包括它的优劣势,做到对客户的全部问题都有合理解释,但对于明显硬伤,则不要强词夺理,任何东西没有完善的,要使客户了解,假如你看到了完善的,那必定存在谎话。 (三)始终要保持热忱 销售工作就是与人打交道,需要专业的沟通技巧,这使销售成为布满挑战性的工作。对待客户要一视同仁,不能嫌贫爱富,不分等级的去仔细对待每一位
8、客户,我们的热忱接待使他对我们的楼盘也布满了好感,那么我们的目的也就到达了。 (四)时机是留给有预备的人 在接待客户的时候,我们的个人主观推断不要过于剧烈,像“一看这个客户就知道不会买房”“这客户太刁,没诚意”等主观意识太强,导致一些客户流失,对一些意向客户沟通的不够好,使得这些客户到别的楼盘成交,对客户不够急躁,沟通的不够好,对客户没有准时的追踪导致失去客户等等。还是那句老话,时机只留给有预备的人。 (五)做好客户的登记,及进展回访跟踪 记住客户的姓名。可能客户比拟多,不肯定能够记得全部的客户姓名,但是,假如在你的客户其次次来到现场的时候,你能够立即报出他的姓名,客户会觉得你很重视他,也能表
9、现出你的专业态度。不妨去强化记忆一下,实际上在每次接待完客户以后多想想接待过程,再加上平常的回访工作,你是可以记得的,至少是他的姓氏! 总之,我在工作中所经受的酸、甜、苦、辣也将成为我日后工作中的珍贵阅历。应当说这一年付出了不少,也收获了许多,我自己感到成长了,也渐渐成熟了。我不敢说自己的工作做得十全十美,但我认为:前面的路,不管是一马平川还是困难险阻,只要坚韧地走过去,就会获得珍贵的阅历。也正由于如此,我在实践中不断摸索、总结、得出阅历,信任这些阅历,终将成为我一生珍贵的财宝。 20xx年工作展望: 加强业务力量及提高水业务水平,补充能量,为迎接下一个挑战做好预备。有错改之,无则加勉。展:2
10、0我会按公司的进展要求更加努力充实自己,积极协作上级的工作,争取更上一个新台阶。 房地公司年度工作总结 房地公司年度工作总结范文篇二 众所周知本钱治理部是公司的龙头部门,是关系到公司整个房地产建立流程的重要环节。20xx年马上过去,在米总的细心指导下我部门的业务水平有了长足的进步,同时也感谢我身边的同事们,我们共同营造了一个舒心和谐的工作环境得以完成领导给予的各项工作任务。现在我将我们本钱治理部今年完成的各项工作汇报如下: 预结算方面完成的工作:方面完成的工作我们预结算的工作分三个阶段: 第一阶段:工程开工前按图纸进展工程预算,为公司供应预备该工程的资金数额,物料供给等的参考数据; 其次阶段:
11、工程施工过程中对超出施工图纸的施工工程及数量进展实地测算做好签证记录,同时力求做到能够因势利导找出节省或避开额外工程费用发生的方法,此外要按合同规定的工程付款节奏对各阶段已完工程产值进展准时精确的复核,为公司的工程付款供应数据; 第三阶段:工程施工完毕时对该工程进展全面的工程造价结算并进展本钱分析,查找影响造价变化的主导因素,总结阅历以备在后续工程中能更好的掌握工程费用。此外要参加一些分项的合同的洽谈,合同签订工程开工后即对工程进展全程跟踪,在各阶段为公司供应详实牢靠的数据。 (一)完成的预算工程: 本年度完成的预算工程共计审减值万,为公司避开和挽回损失项,预算值xxx万元。其中完成三期保温涂
12、料外立面、三期车道工程、黄土房装饰估算、饰品街等15个工程共计69030000元(六千九百零三万元)。 (二)完成的进度割算工程: 1、完成土建进度割算147160000元(一亿四千七百一十六万元),原施工单位上报值220610000(二亿二千零六十一万元),审减值:73450000(七千三百四十五万元)。 2、完成值10320230元。 (三)本部门独立完成的结算工程: 安装进度割算5130000元,原施工单位上报值15450000,审减截止目前为止我们部门共结算完成了迪厅土建安装工程、二期室外及车库内廊铺装工程、车库室内外及塞纳河星之盒外墙粉刷工程、酒店室外管网、宾馆外墙保温、二期宾馆土建
13、接建工程等38个工程,结算完成金额22390000元(二千二百三十九万元),审减值4438457元(四百四十三万八千四百五十七元)。并且在我们部门内部实行相互审核结算的方法,这样可以避开自己局部有疏忽及考虑不到的地方。 (四)审核审计事务所结算的工程: 1、复核智信审计事务所审计的银邦装饰工程,审减额:15826元; 2、复核智信审计事务所审计的多瑙河酒店惠利空调工程,审减额:39454元; 3、复核智信审计事务所审计的二期宾馆、多层车库工程,审减额:82231元。 以上三项共审减审计事务所结算137511元。通过审核审计事务所结算及内部结算,使我们更好的做到了我们部门时刻贯彻的宗旨,即:一丝
14、不苟、严格审核、层层把关、降低本钱。 一个物资选购人员所具备的最根本素养就是要在具备良好的职业道德根底上,保持对企业的忠诚;不带个人偏见,在考虑全部因素的根底上,从供应最正确价值的供给商处进展本钱掌握和选购;坚持以诚信作为工作和行为的根底;躲避一切可能危害商业交易的供给商。 (一)材料的限价完成了多瑙河国际大酒店室内局部、室外景观,二期车库装饰材料,饰品街一期等装饰材料727项;安装方面的材料限价168项,招标选购材料设备18项,材料限价金额达98700000元(九千八百七十万元)。 (二)招标方面今年招标工程项,招标金额达万元。如:三期外墙保温、三期外立面工程、三期防火门、防火卷帘门、三期通
15、风空调、水泵选购等均实行公开招标,本着公正、公正的原则,通过招投标降低本钱达千万余元。如:在多瑙河大酒店工程幕墙施工招标中,原永鑫幕墙施工单位报价620万元,经过多方考察最终我们换了沈飞幕墙施工单位,合同价定为442万元,为公司节约了178万元。在小商品城三期电梯工程招标过程中,我们选中的三洋电梯厂家由最初报价356万元,经米总及本钱部相关人员与厂家屡次商谈,最终确定合同价款为340万元,为公司节约了16万元。 (三)节省资金方面 1、在给多瑙河酒店楼地面“独立石材彩色拼花规格750x750”材料限价时,原施工单位报价3800元/m2,最终经过我方多家询价单价仅为2500元/m2。乌斑木板原施
16、工单位报价300元/张,最终经过我方多家询价单价仅为118元/张。为公司节省了大量的资金。 2、三期的cps掌握器论证,原设计cps掌握器价格昂贵,开头报价每台三千多元,后报价一千七百多元而且是国内产品。为此我们部门有关人员提出改用开关、沟通接触器、热继电器三种组合。并采纳国外最有先进电器元件组合后性能共优良,价格在400元左右就此一项为公司节省资金几十万。 (四)遇到的困难在多瑙河国际大酒店装饰工程,涉及的装饰材料种类繁多而且许多在市场难以找到,加上设计方案一再变更,许多装饰材料也在不断变化,最终留给我们选购的时间特别紧迫,为了保证酒店正常开业,我们一方面加班加点,想方设法搜寻材料资源;另一
17、方面,严格根据公司相关流程,确定材料价 价格。在工程最紧急的时候,我们物资选购人员直接到现场协作工程部门参入施工治理,象窗帘悬挂、地毯铺装、灯具与饰物的装配等等。虽然我们为此付出了许多,但我们毫无怨言,由于我们全部人的目标是全都的,那就是确保酒店按期开业。 1、起草、审查、巡签各类合同220余件,标的额达2亿元;目前公司合同种类繁多,数量大,主要涉及到土建、水电、暖通、设备安装、内外装饰、材料、设备选购等。面对合同类型多,标的额大,履行周期长等特点。我们部门严把法人资格关、个人身份关、合同条款关、履约力量关、资信等级关等,杜绝了不完善和不合法的合同的消失,做到了合同治理“零失误” 。 2、付款
18、巡签、登记230余件,标的额达4200万元; 3、处理涉法、涉诉案件10余件,为公司避开和挽回损失100万元; 4、建立付款台账,整理合同并编号; 一年来的工作虽然取得了肯定的成绩,但也存在一些缺乏。 一是离公司的高标准还有肯定的差距,有待于在今后的工作中提高标准,高质量地去完成各项工作。 二是需提高工作效率,向效率要效益。 三是不断加强业务学问的学习,提高部门人员的业务水平和素养。 四是发扬吃苦耐劳精神。 20xx年我们将面临更大的挑战,在任务多,人手少,事务杂的状况下,我们要学会吃苦耐劳,积极主动加班加点完成工作。在20xx年我部门将围绕公司新的整体思路,发扬求真务实的精神,不断改良工作方
19、法,提高工作效率,加强业务学问学习,提高整体素养,加强本钱治理,严把合同关,躲避合同风险,更加完善招投标工作,预防腐败发生,维护公司根本利益。仔细做好本钱猜测,在施工中对本钱治理实施动态监控治理,使工程本钱始终在有序的治理体系下运行。努力订正20xx年存在的缺乏,努力解决好工作中消失的各种冲突,在“廉洁自律”的根底上,努力做到“干一行,爱一行,专一行,”为企业的进展做出应有的奉献。最终我们要感谢公司全部领导和同事们对我们本钱治理部工作的帮忙和支持。用我们自己的实际行动,共同完成本钱部20xx年的各项工作任务。 房地公司年度工作总结 房地公司年度工作总结范文篇三 光阴似箭,不知不觉一年又过去了。
20、近一年来在领导的正确领导下,在同事们的关怀和帮忙下,我已从一名初出茅庐的大学毕业生成长成为公司的一份子。个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中还存在这样那样的缺乏之处,但应当说这一年付出了不少,也收获了许多。现在就今年的工作状况总结如下。 在工作中我发觉,各部门的聘请消失了需求到岗时间较短,要人较急,所需人数较多的现象。而另一方面,这些人员的招揽渠道有限,有时在特定岗位上还会消失供需冲突,发生特定时限内招不到适宜的人的问题。这就迫使我不断地思考,如何开拓一个收费低廉而资源较广泛的聘请渠道。 另一个解决方法就是建立一个公司自己的人才库,将以往前来应聘却又因各种缘由未被录用的人员信息录入其中,
21、纵向分高、中、低端三大类,横向分详细职位进展归档。假如短期内有类似的职位需要,聘请者就可以直接入库搜寻、联系应聘者、然后面试。这样在不占用配额资源来公布职位需求的同时,又合理利用现有资源。不仅为公司节省了本钱,而且可以把新职位公布限额让给少数多元化职位的公布,可谓一举两得。目前而言,这只是一个初步设想,可能还不成熟,今后我会在实践中进展尝试,努力实现其可行性。 另外我发觉,目前公司空缺了岗位培训一块。个人认为:培训工作始终以来都是公司能够不断前进的动力之一,需要对现有员工以及新进员工进展适当的培训才能够不断加强、充实我们公司这个团队的治理以及技术实力。目前岗位入职后的培训还比拟少,假如可以的话
22、,我建议将来能够结合公司和员工个人状况,对员工职业进展做出规划,同时依据需要进展必要的培训或者开展对新进员工试用期内的轮岗。这样,员工就会更了解自己的工作力量和比拟优势,就能够在较适合自己的工作岗位上发挥所长,到达甚至超过岗位要求。 固然,我也明白,企业不是学校的道理,特殊是民营企业,没有义务为新进员工(及老员工)供应特地的培训。但是,定期的培训工作,不仅可以让治理者了解员工的专业技能、到达在共同的专业领域里开展部门领导和员工的有效沟通,更可以提高员工对企业的归属感,从而提高企业的分散力。力争做到合格人员能进的来、用的上、留的住。这样,不仅可以提升企业的内部文化,也会削减员工频繁跳槽的现象。对
23、一个企业而言,外部引进在某些方面不如内部调动。内部员工相较新进员工更熟识企业的运作和规章制度,光这一点就可以省下不少时机本钱。 本人严格遵守公司的各项规章制度,积极参与公司组织的各项政治活动,敬重领导,团结同事,正确处理好与领导同事之间的关系。对人真诚、喜爱工作、任劳任怨,听从安排,完成领导赐予的各项任务。同时,我也勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素养。 在同志们的热忱帮忙与指导下,我在政治上、思想上都有了肯定的进步与提高。我始终保持政治上的糊涂和坚决。只有在前进的道路上始终保持糊涂的头脑、科学的熟悉、坚决的信念,才能经受住各种困难和风险的考验。我我坚持从一点一滴的小事做起,不断提高
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