民主生活会整改方案2023年三篇.docx

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1、 民主生活会整改方案2023三篇 依据xx要求，针对前期在抱负信念、遵规守纪、权利运行、作风建立四个方面查摆出的问题,有针对性的学习、谈话，进一步剖析问题，讨论制定如下整改方案。 一、抱负信念方面问题 存在问题：对于党的理论学习钻研不到位，没有形成定期学、系统学、深入学、持续学等学习模式，造成对理论的精神实质把握不到位。 整改目标：理论学习不断深入，自身政治理论水平和业务水平不断提高，抱负信念更加坚决。 整改措施：一是连续深入学习习近平关于建立中国特色社会主义的理论与系列重要讲话，聚焦提质强能，做学习型干部，树立终身学习意识，坚决不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，坚持理

2、论联系实际的学风，不断丰富自己的学问储藏，提升工作力量，坚决抱负信念。二是依据工作内容安排制定年度学习规划，坚持学习常常化、系统化。每周完成学习内容，撰写学习笔记，不断提高党的理论学问水平，不断完善综合行政执法方面法律学问和业务力量，持续性的更新学问理论，从而更好的指导业务工作。三是进一步坚决抱负信念，不断增加政治敏锐性和政治鉴定力，提高政治修养，更加自觉地同党中心保持高度全都，坚决理论信念。 完成时限：立行立改并长期坚持 二、遵规守纪方面问题 存在问题：监管制度不完善，重点工作、关键岗位过程监管力度欠缺，为完成任务工作存在不按程序办事，不按制度管人的状况。 整改目标：排查监管制度漏洞，完善各

3、项监管制度，严格执行监管制度，从严落实工作标准、保证工作完成效果的同时加强对过程的监管把控，堵住问题消失的各个环节漏洞。 整改措施：一是连续加强党风廉政教育、不断提高党员干部拒腐防变力量。加强政治理论学习，利用集中学习、自学、分组争论等形式进一步学习中国共产党纪律处分条例北京市街道办事处条例等相关条例，提高廉政意识。二是通过自查、互查等方式查找监管制度漏洞，更新完善各项监管制度并严格贯彻落实。管好自己和分管科室的各项工作，发挥好一名党员领导干部的表率作用，永葆共产党员先进性。 完成时限：立行立改并长期坚持 三、权力运行方面问题 存在问题：正确的权力观贯彻不到位，存在为了集体利益、为了完成工作不

4、能从人民长远利益和大局动身的问题，贯彻群众路线不到位。 整改目标：树立正确的权力观，加强用权监视，依法行政，依法依规全面加强政务公开。 整改措施：一是修身律己，提升综合素养树立正确的权力观。持续深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，铸牢抱负信念这个“主心骨”，把好思想和行动的“总开关”。做到是非面前分得清、名利面前放得下、关键时刻靠得住。坚守廉洁底线，带头落实中心八项规定精神，严格执行廉洁自律各项规定，干洁净净用权永葆共产党清廉本色。二是强化监视落实，在贯彻执行上见成果。作为领导干部，我们要守好公与私、情与法、权与利的分界限，严守各项政策、法规，强化规章制度的监视落实，在贯彻执行上不偏向、不变

5、质、不越轨、不出格。三是干事创业，在真抓实干、敢于担当上作表率。围绕人民群众关怀的重点问题坚持从实际动身、问题导向，对症施策；在急、难、险、重任务前，要不讲条件、不计得失、敢于担当、敢于负责;对安排的难事、要事，拿出拼劲和韧劲，一抓究竟、抓出成效。 四、工作作风方面问题 存在问题：在牢记宗旨、树立全心全意为人民效劳的观念上有待加强，工作中布置多亲自到现场检查少，为尽快完成各项工作，有时有急躁心情。 整改目标：进一步改良工作作风，增加宗旨意识和效劳意识。 整改措施：一是提高党性修养，坚固树立全心全意为人民效劳的宗旨观念。工作中做到任务部署与真抓实干的统一，切实加大对工作的检查督导力度，确保各项工

6、作落到实处。同事工作中留意处理问题的方式方法，克制急躁心情。二是坚持定期与分管科室、居委会干部群众谈心制度。每月与包居群众面对面谈心一次，倾听他们的意见、建议和批判，对群众的批判虚心同意，准时整改。加强与其他班子成员间的沟通和谈心，沟通思想，促进工作，开展好批判与自我批判，团结协作，共创新高。 民主生活会整改方案2023二篇 根据省院要求，我所在广泛征求群众意见，开展交心谈心的根底上，于11月17日召开了班子民主生活会，班子成员深刻剖析、仔细查摆问题，开展批判与自我批判，主要存在以下问题： 一、学习气氛还不够深厚，学习不够系统深入。 二、是宗旨意识还需进一步增加，加强与用户的联系，提升效劳效能

7、。 三、是检测装备和劳保用品要配新配全，努力提升检测精确率和检验安全系数。 四、是要重视检测人员的素养和资质培育，特殊是机电类检验人员的资质还需进一步加强。 针对以上的意见和建议，特制定以下整改措施： (一)加强政治业务学习。 一要健全学习制度。今后每年初要制定学习规划，进一步细化任务，明确职责，仔细落实，使全体干部职工的政治理论和业务学习步入正规化、制度化轨道。二要丰富学习内容。在进一步加强政治理论学习的同时，突消失代业务学问和法律法规学问的学习，不断提高干部职工的思想政治素养和业务工作力量。三要创新学习形式。实行集中学习与分散学习相结合、个人自学与集中领学相结合、争论沟通与专题辅导、观看录

8、像相结合等多种形式，充分利用网络、媒体等现代化手段，提高学习的针对性和实效性。同时，积极制造条件鼓舞和推举干部职工参与上级举办的各类政治业务培训、参观学习及高层次学历教育和职称考试。四要注意学习效果。坚持理论联系实际，在精学、深学上下工夫，在指导实践上做文章，努力把学习的理论学问转化为科学的思维方式，转化为指导工作的思路和方法。 (二)加强领导班子建立 一是建立领导班子理论学习制度。每月安排半天时间集中学习，提倡班子成员挤时间自学，学习要理论联系实际，突出重点，有的放矢，形式多样，在自觉性、常常性、实效性上狠下工夫。二是仔细贯彻落实民主集中制原则。班子成员要努力提高综合素养。健全理顺各种会议制

9、度，定期准时召开班子会议、所务会议、中层干部会议，重大问题集体讨论打算，充分调动和发挥班子成员的主观能动性，增加班子的分散力和战斗力。三是进一步改良工作作风。牢记党的宗旨，亲密联系群众，带头深入基层调查讨论，虚心听取基层和群众的意见，克制官僚主义和形式主义。坚固树立全心全意为人民效劳的思想，切实帮忙基层和群众解决实际困难和问题，多为群众着想，多关怀干部职工的工作、生活，多为基层干部群众办好事、办实事。四是加强党风廉政建立。仔细遵守廉政承诺，自觉改造主观世界，正确行使手中的权利，带头执行廉洁自律的各项规定。加强防范教育，从腐败案例中仔细吸取教训，做到警钟长鸣，自觉承受社会和群众监视，为一般党员干

10、部树立典范。 (三)加强干部队伍建立 一要加强对干部职工的思想教育。重点抓好抱负信念教育、党的宗旨教育、党的纪律教育和廉洁自律教育，引导广阔干部职工端正权力观、地位观、利益观。二要不断加强培训工作。除了连续加强职工外出培训以外，还要加强单位内部的培训工作，通过传、帮、带的方式，努力提高全体职工的综合素养。三要加强对干部的监视。建立干部监视责任制，分管领导负责对分管室主任的监视治理，室主任负责对本室干部职工的监视治理。实行诫勉谈话制度，准时严厉的批判和抑制干部职工中消失的不良现象，防止违法违纪行为的发生。 (四)加强标准化建立 进一步完善各项规章制度。对现有的制度进展梳理检查，依据实际需要进展修

11、订和完善，逐步建立起涵盖内部治理各个方面、各个环节的制度体系，做到有章可循、违章必究，促进内部治理的制度化、标准化。 (五)加大调研力度。 坚持执政为民，加强与群众的亲密联系，深入基层，倾听群众呼声，了解特种设备使用单位的想法和对我单位的要求，对合理的局部予以解决，并制度化，提高工作效能和效劳力量。 民主生活会整改方案2023三篇 近日，xx县印发关于仔细开好度党员领导干部专题民主生活会的通知，要求各单位结合“两学一做”学习教育和“讲看齐、见行动”学习争论，实行“七步走”，开好度党员领导干部民主生活会。现就会议状况作如下汇报： 第一步：细心制定方案。 结合工作实际，讨论制定会议方案，明确会议主

12、题、召开时间、会期、主要议程、程序步骤、工作要求等，特殊是要对学习研讨、征求意见、谈心谈话、撰写发言提纲、开展批判、整改落实等各环节工作，作出周密安排，细化责任分工。会议方案要于会议召开15天前，上报县委组织部审核。 其次步：深化学习研讨。 组织党员领导干部深入学习领悟习近平总书记系列重要讲话特殊是视察安徽重要讲话以及在党的十八届六中全会上的重要讲话精神，学习把握准则根本精神和条例根本要求，深刻熟悉新形势下加强和标准党内政治生活、加强党内监视的重大意义，切实增加加强党内政治文化建立、从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。围绕“讲看齐、见行动，我们怎么办”，各级党委(党组)中心组至少安排2

13、次专题学习争论。 第三步：广泛征求意见。 实行发放征求意见函、座谈访谈、设置意见箱和网络征询等方式，广泛听取党员、干部和群众以及党代会代表的意见建议，并原汁原味向领导班子和领导干部反应。主要负责同志要主持召开征求意见座谈会。 第四步：开展谈心谈话。 仔细落实“四必谈”要求，做到主要负责同志与班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管科室(单位)主要负责同志必谈，主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。谈心谈话要出于公心、与人为善，一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提示对方缺乏。党委(党组)书记要与下级党支部书记普遍开展谈心谈话。同时，主动承

14、受党员、干部和群众的约谈。 第五步：仔细预备班子对比检查材料和个人发言提纲。 深刻进展党性分析，检视党性修养的差距。仔细反思近年来中心和省、市、县委查处的典型案例，各单位要将本地本单位严峻违纪违法干部忏悔录作为民主生活会的反面教材，用身边事教育身边人，吸取教训，反躬自省，引为镜鉴。在此根底上，主要负责同志主持讨论起草领导班子对比检查材料，班子成员自己动手撰写发言提纲。个人发言提纲要对本人重大事项报告、配偶子女从业状况以及巡察反应、组织约谈函询的问题说清晰、谈透彻。受到问责的领导干部，应当在民主生活会上作出深刻检查。主要负责同志要对班子成员发言提纲进展批阅把关。 第六步：严厉开展批判和自我批判。

15、 消除自我批判怕丢面子、批判上级怕穿小鞋、批判同级怕伤和气、批判下级怕丢选票等思想顾虑，自我批判要落细落小、见人见事见思想，不能遮遮掩掩、泛泛而谈，防止以讲道理代替谈问题，以班子问题代替个人问题。相互批判要本着对组织、对同志、对事业高度负责的精神，坦诚相见、开门见山，不能以工作建议代替批判意见，不能搞“一团和气”、当老好人，防止不痛不痒、蜻蜓点水。班子成员对批判意见要正确对待、虚心承受，有则改之、无则加勉，并在会上逐一进展回应表态发言。主要负责同志要代表班子作对比检查，带头开展批判和自我批判。 第七步：扎实抓好问题整改落实。 结合民主生活会开展批判状况，对查找出来的问题进展再梳理，将“两学一做

16、”学习教育、“讲看齐、见行动”学习争论等活动查摆出的问题一并纳入整改内容，制定整改措施，形成领导班子和领导干部个人整改清单。对查摆出的问题，不管是什么表现，不管是什么层面上的，都要仔细整改，坚决防止搞形式、走过场。要雷厉风行改，坚持即知即改、立行立改，有什么问题就着力解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，改就改好，改就改到位。要持续深入改，把问题整改与省委巡察整改结合起来，发扬钉钉子精神，改一件成一件，积小胜为大胜。要标本兼治改，注意从源头上找缘由、建制度、堵漏洞，切实做到问题消失在哪里、制度就完善到哪里。整改清单及整改兑现状况要实行适当方式在肯定范围公开，承受党员、群众监视。 【民主生活会整改方案2023三篇】