林长制工作开展情况汇报范文十七篇.docx
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1、林长制工作开展情况汇报范文十七篇林长制工作开展情况汇报1县委:今年以来,在县委、县政府的正确领导下,在市局的指导和各有关部门的大力支持下,我县林长制工作稳步推进,取得阶段性成绩。现将有关工作开展情况总结汇报如下:一、各级林长履职尽责情况进一步完善三级林长组织体系与责任体系,相继出台了芜湖县林长制联席会议制度、芜湖县林长制改革示范区实施方案和关于推深做实林长制改革的若干政策,规范基层林长履责方式,强化落实措施办法,压实各级林长责任。严格执行林长制会议、督察、考核信息公开四项制度,以制度落实保障工作落实,促进各级林长履职尽责。召开了一次林长制调度会议,对2023年工作进行了总结,对2023年重点工
2、作任务进行了部署。督促各级林长开展巡林工作,对巡林中发现问题进行交办,责任到人,截至目前,县级林长共计巡林5次,发现问题14个,督促整改完成6个。二、各项工作任务进展情况一是扎实开展林业增绿增效行动和“四旁四边四创”绿化提升行动。今年省市共下达我县营造林任务42200亩,其中人工造林8700亩,森林抚育32000亩,退化林修复1500亩。针对造林空间少、造林任务重等不利因素,我县早安排、早行动,努力克服疫情影响,深挖造林空间,狠抓造林绿化工作,目前全县已完成人工造林8740亩,任务完成率100.5%,森林抚育和退化林修复也已完成。大力开展义务植树活动,新建义务植树基地3个,新建面积108亩,参
3、加植树人员25.3万人次,植树80.8万株。在成功创建省级森林城市,森林城镇创建全覆盖的基础上,持续推进森林村庄创建,今年继续申报省级森林村庄5个,创建工作正在有序开展中。二是古树名木保护工作全面推进。开展新一轮古树名木普查工作,目前已完成普查摸底工作,新增后备待认定古树35株。开展古树保护修复试点,对全县的一级古树3株、二级古树4株和部分三级古树开展修复。落实整改县人大代表探视认养古树意见建议,对县人大常委会第五十次主任会议提出的古树保护工作中所存在的问题和不足,督促各镇制定整改措施,开展整改工作。三是加强湿地资源保护。根据上级要求,对我县自然保护地进行整合优化,整合优化后保留芜湖东草湖湿地
4、自然公园,芜湖陶辛水韵县级自然保护区、芜湖和平鹭鸟县级自然保护区以及芜湖县长港扬子鳄县级自然保护区不再保留。东草湖湿地公园目前已完成3000米步道、农垾溢流堰、梅垾人行桥建设和勘界立标工作。下一步将按照“应保尽保”的原则,依据现有自然保护地管理的相关法律和政策规定,对我县的湿地、森林、风景等自然资源进行科学评估,计划申请安徽九连山省级森林公园和安徽芜湖青弋江省级湿地公园。四是落实森林防火责任制。春季多次组织召开全县森林防火工作会议,坚决杜绝防灭火意识淡薄、防火责任不落实、源头管控不到位、火灾处置不及时、指挥机制不健全等突出问题。加强宣传,积极开展形式多样、内容丰富的森林防火宣传教育活动,推进移
5、风易俗,春季及清明防火期间,悬挂防火100余条、印发张贴相关资料1000余份,野外巡查巡护600余人次,出动宣传车500余台次。严格值班值守,严格执行24小时值班和领导带班制度,严格落实卫星监测热点2小时核查反馈和“报扑同步”信息报告制度,坚决杜绝脱岗漏岗、迟报瞒报。五是强化林业有害生物监测防治。在全县范围内开展涉木企业检疫检查和松材线虫病疫木专项检疫执法活动,检查木材加工企业76家,检查苗木企业28家,规模造林企业3家;完成美国白蛾、杨扇舟蛾越冬代蛹和成虫的调查;完成松材线虫病春季专项普查;完成美国白蛾和食叶害虫共8个监测点设备安装工作。3月底全面完成全县枯死松树清理任务,并按要求全部进行了
6、除害处理,并通过上级验收。六是加强野生动物保护管理。切实抓好野生动物管控工作,疫情发生以来,积极贯彻落实全国人大常委会关于全面禁止非法野生动物交易、革除滥食野生动物陋习、切实保障人民群众生命健康安全的决定,对全县19家野生动物驯养繁殖和经营利用单位逐一上门宣传政策,开展督促检查。组织开展“2023守护餐桌安全”专项行动,开展陆生野生动物疫源疫病监测防控,对县内所有以食用为目的从事野生动物人工繁育、经营利用的机构进行全面检查整顿,指导做好日常消毒、防护隔离等防控措施,加强宣传,对重点林区、重点路段的野外巡护检查力,严厉惩处非法猎捕、交易、运输、食用野生动物违法犯罪行为。共投入野外巡护166人次,
7、巡护里程500余公里,发放粘贴宣传资料600余份。七是严格森林资源管理。严格执行森林限额采伐管理制度,规范发证管理,做好森林限额采伐台账后伐后更新工作。开展“十四五”期间森林采伐限额编制工作。落实保护发展森林资源目标责任制,严格执行使用林地定额管理和用途管制制度,规范林地审核审批管理,加大自然资源巡护和保护力度,依法严厉打击各类破坏森林资源和生态环境的违法犯罪行为。八是持续优化林业发展环境。全面贯彻落实关于推深做实林长制改革优化林业发展环境的工作举措,加大对森林和湿地资源的保护投入,县委县政府出台了关于推深做实林长制改革的若干政策,明确各项资金安排和扶持范围。支持培育新型林业经营主体,申报省级
8、示范家庭林场和专业合作社5家,开展省级现代林业示范区申报。积极推进林下经济、苗木花卉、森林旅游康养的绿色产业发展,申报2023年度市林下经济发展试点示范项目2个。加快推进林区道路建设,结合“四好农村路建设”,今年拟新建林区道路26.8公里。拓宽林业融资渠道,强化投融资服务,推进林权抵押贷款,开展“五绿兴林劝耕贷”工作,全县已完成新型林业经营主体建档立卡41户,省担保公司完成24户尽职调查,2023年第1季度发放贷款12笔,贷款额700万元。三、下一步工作建议一是开展林长制改革示范区先行区建设。根据省林长办安徽省林长制办公室关于开展林长制改革示范区先行区建设的通知(皖林长办202310号)精神,
9、全省选择30个地方作为林长制改革示范区先行区,我县位列其中。要求我县主要围绕完善新型林业经营主体培育机制、建立地方公益林补偿机制、建立林业产业化发展基金制度等任务,开展体制机制创新。下一步,我们将精心组织谋划,制定县林长制示范区先行区创建实施方案,聚力推进落实,加快推动示范区先行区建设任务落地落细,加强政策支持,不断探索,积累经验,力争尽快形成可复制可推广的实践成果和制度成果。二是持续推进各项工作任务按时完成。持续推进林业增绿增效行动,做好雨季补植补造,保证造林质量,开展县级秋季造林验收,督促各镇村按时完成森林村庄建设任务,按时上报自查成果,迎接省级核查验收。切实做好野生动物退出补偿工作。根据
10、新一轮古树普查结果,及时开展古树级别认定、公布,完成一级古树、二级古树和部分三级古树修复工作。三是压实各级工作责任,完善工作机制。目前林长制的许多制度还只停留在文件层面,并未落实到位,特别是镇村级,对林长制工作的执行力度不够,如巡林工作流于形式,很少解决实际问题,因此要进一步压实各级林长责任,形成从上到下完整的履职体系。同时要加大林长制宣传工作,通过新闻媒体、网站及时宣传报道全县林长制最新工作动态,督促各镇、村通过发放宣传单、张贴标语、悬挂横幅等方式开展宣传,为林长制工作开展营造良好的舆论环境。进一步完善“五个一”平台建设。更新“一林一档”中林长信息档案和责任区森林资源现状信息,及时完成林长制
11、公示牌更新工作,完成“一林一策”方案编制工作,落实“一林一警”、“一林一技”、“一林一员”工作。林长制工作开展情况汇报2为贯彻落实“绿水青山就是金山银山”的重要指示精神和省市县有关林长制文件会议精神,确保一山一坡、一园一林都有专员专管,构建起责任明确、协调有序、监管严格、保护有力的山林管理保护责任体系,努力让明清古镇xx天更蓝、水更清、地更绿、环境更优美。根据上级的统一部署和要求,xx镇结合实际迅速行动,扎实推进林长制各项工作。现将我镇林长制工作开展情况总结汇报如下:一、加强领导,强化林长制工作组织保障根据全镇森林资源分布状况,xx镇于2023年x月x日成立xx镇林长制工作领导小组,建立镇村两
12、级林长组织体系,由镇党委和政府主要负责人担任镇级林长,驻村科级干部担任所驻村的村级总林长、村支部书记担任村级林长。目前全镇共设立各级林长x人,其中:镇级林长x人,村级总林长x人,村级林长x人,坚持守林有责,守林尽责,通过细化责任,一级抓一级,层层抓落实,实现了林长制全覆盖无盲区。二、制定方案,明确林长制工作目标责任xx镇于2023年x月x日召开全面推行森林林长制工作动员会,对我镇全面推行林长制工作进行动员部署,随后制定出台xx镇林长巡林制度、xx镇林长会议制度等一系列制度,切实以制度推动林长制各项任务落实。按照“分级负责、协助联动”原则,各级林长负责督促指导本责任区内森林资源保护发展工作,协调
13、解决森林资源保护发展重大问题,依法查处各类破坏森林资源的违法犯罪行为,“林有人管、事有人做、责有人担”的网格化管理格局已经形成。三、开展巡林,确保林长制工作稳步推进一是加强林长制舆论宣传。利用标语、标牌、横幅、电子显示屏、网络等多种形式在全镇范围大力宣传,力求让尽可能多的人了解、支持甚至参与爱绿、护绿队伍,为林长制工作开展营造良好的外部环境。二是落实林长巡林制度。坚持以目标为导向,按照镇级林长一个月巡林一次,村级林长半个月巡林一次的要求,对责任区内植树造林、森林资源保护和发展、森林防火等各项措施进行巡查并填写好相关巡林记录。通过各级林长带头巡林,及时发现和解决森林资源保护发展中存在的问题。三是
14、压实护林员职责。将全镇x名生态护林员管护区域分解落实到山头地块,确保山有人管,绿有人护,责有人担。下一步,我镇将紧贴“林”这个主题,紧盯“长”这个目标,紧抓“制”这个保障,紧扣“治”这个落点,继续努力、扎实工作、务实开拓、奋发进取,确保林长制各项工作在我镇扎实开展。林长制工作开展情况汇报3重点生态区域推行林长制,是“绿水青山,就是金山银山”绿色发展理念的重大实践。林长制工作自推进以来,市、县各级领导高度重视,多次深入实地开展调研、座谈,坚持问题导向,层层落实责任,已取得初步成效。现将林长制工作开展情况总结如下:一、林长制工作成效1、加强领导,构建县、镇、村三级林长责任体系。一是完成林长制体系建
15、设。以巩固千万亩森林增长工程建设成果为目标,积极构建“三级”林长责任体系,确定了2名县级总林长、17名县级林长、220名镇级林长和约1000名村级林长。二是成立组织机构。县编办两次专门发文,成立了龙萌县林长制办公室,同时,核定了林长办(县防火办)3名事业编制。三是县领导带头开展巡林。2023年12月底,我县召开了由县镇村三级负责人参加的全县林长制工作大会,会议由县总林长同志主持,县委书记、总林长同志作强调讲话,会议总结了前期工作,对2023年工作进行全面动员。今年以来,县两位总林长先后到拟山镇、花泥路等地调研林长制工作。4月1日,县长主持召开县级林长工作推进会。随后,17名县级林长结合督查清明
16、节森林防火,纷纷深入实地开展巡林。2、建章立制,强化林长制工作职责。经县政府常务会议研究同意,分别制定了龙萌县林长责任制度等六项制度和龙萌县重点生态区域林长制工作考核办法(试行)。各镇也相应制订了林长制工作管理和考核办法,各项制度的出台,促进林长制工作开展有章可循,切实保障了我县林长制工作的有力推进。3、目标管理,进一步压实责任。林长制责任体系是一级抓一级、一级对一级负责,确保重点生态区域一山一坡、一园一林都专人管理、责任到人。经县政府常务会议研究决定,将各镇林长制考核得分纳入县2023年度目标管理考核范畴。其中对一类镇、二类镇目标管理考核分值为2分;三类镇考核分值为3分,充分调动各镇党政主要
17、负责人抓林长制工作的积极性和主动性。全县20个重点项目共树立37块林长制责任管理公示牌,广泛接受社会监督。4、积极探索、建立林长制工作提示单和检查记录制度。4月初,印发了林长制工作2023年第一号提示单,各级林长积极开展巡林工作,查找问题,做好记录,督促整改。5、加大投资,推进林长制重点项目建设。2023年全县共投入林长制项目建设资金近1.2亿元。其中:环龙湖大道绿色长廊项目投入养护资金614万元,补植资金390万元;龙山路绿色长廊项目二期投入建设资金4100万元,龙城市政段投入建设资金1600万元,新建萌园投入资金420万元;国家森林公园萌梦风景区(含顾山、花寨林场)项目,森林抚育、森林防火
18、通道建设投入资金560万元;城东体育公园、环湖公园两项目,景观提升投入资金710万元;“四河”景观带、外环路森林长廊两项目投入建设资金3600万元。6、狠抓落实,做好林业资源的保护与发展。一是全面完成2023年度省市下达的7500亩春季造林任务,目前各镇正在组织自查验收。二是切实做好卫片检查问题整改工作。针对存在的问题,逐项制定整改措施,并落实责任人跟进监督整改,确保按时完成整改任务。二、重点林长制项目推进情况(一)市级重点项目推进情况1、环龙湖大道重点项目。2023年6月份,县林长办在巡查环湖大道林长制项目时,发现近26公里大道存在杂草丛生、绿植养护不当、环卫保洁与绿化养护区域之间相互扯皮现
19、象。经县总林长协调、研究,对环卫、绿化养护实行一体化大标段招标,中标价为614万元。通过管养模式创新,短短几个月,这一路段已经达到城区绿化管养水平。下一步:县林长办将加大巡林,督促各级林长坚持日巡查、周检查、月考评,严格奖惩,确保养护资金使用质量。我们将把环湖大道森林长廊与沿途三镇5万多亩的苗木花卉基地进行适当链接,进一步打造环湖生态园。2、龙山路森林长廊项目。2023年森林长廊一期工程结束后,经县总林长现场调研、决定,2023年对一期工程投入520万元进行补植和部分节点景观提升。从2023年9月开始,再投入4700万元实施二期项目,由县林长办统一协调沿途三镇73公顷的建设任务。目前,一二期工
20、程基本结束。下一步,我们将针对施工单位养护期内养护不及时、不到位问题,积极探索提前终止养护合同,统一纳入市场化养护的新模式。3、萌梦国家森林公园项目。2023年投入资金419万元,完成建设保护、提升和抚育面积1228.2公顷。先后出台了森林资源保护工作标准、古树名木保护工作标准等管理措施,严格落实巡林制度,发现问题及时落实整改,做到不留死角。2023年计划投资314万元,拟完成建设保护、提升和抚育面积1210.2公顷。三、存在的主要问题1、齐抓共管力度不够。全民参与、社会共管的社会氛围尚未真正形成。2、各级林长开展巡林工作还没有形成常态化。镇、村两级林长要常态化开展巡林工作,及时发现和整改存在
21、的问题,把管护责任真正落到实处。3、少数建设项目存在少批多占等问题。我们将进一步加大执法力度,杜绝此类情况的发生。四、下一步工作打算1、在“林”上做文章。一是扎实推进林业增绿增效行动。坚持人工造林、封山育林、植树增绿相结合,加强新造林抚育养护,探索建立管护激励政策,提高林地管护质量,扎实开展林木有害生物防治和森林防火等工作。二是积极贯彻落实乡村振兴战略。推进薄壳山核桃、油茶等特色经济林产业发展,宣传落实县级“54321”产业发展政策,组织薄壳山核桃、省沽油技术培训。三是大力推进苗木花卉基地与森林旅游相融合,推进森林旅游发展。完成龙萌慢城森林旅游规划编制,引导林业企业和周边农户依托各地森林景观,
22、发展森林休闲、农家旅馆、果品采摘等为主的森林旅游业。2、在“长”上促长效。一是加大宣传力度,动员社会各方力量积极投入林长制工作,发挥村民自治作用,把加强森林资源管护列入村规民约的重要内容,切实形成人人关注,全员参与的工作局面。二是各级林长齐抓共管,带头履行好林长职责,坚持开展常态化巡林,促进林长制工作抓出长效。3、在“制”上抓落实。进一步深化工作机制,县林长办将建立县级林长定期巡林提示单制度及巡查日志制度。制定林长制问题销号制度,巡林中发现的问题要列出问题清单,明确整改时限和责任人,实行跟踪销号管理。同时进一步完善林长制管理、考核与责任追究等机制,镇村两级林长要制定并落实常态化巡查制度,做好巡
23、查记录,做到有迹可循。林长制工作开展情况汇报4一、主要目标从2023年到2023年,全乡完成人工造林1000亩,退化林修复3000亩,实现林业一二三产融合发展,涉林农民林业综合性收入年增长20%以上;林业有害生物成灾率控制在4.9以内,森林火灾受灾率控制在0.3以内,确保不发生重特大森林火灾和人员伤亡事故。到2030年全镇森林资源保护管理得到进一步完善,林业治理能力和治理水平显著提高。二、组织体系按照属地管理、分级负责的原则,全面建立乡、村两级林长组织体系,形成责任明确、监管有力的森林资源保护发展网格。(一)分级设立林长翁墩乡设立乡级林长和副林长。林长由党政主要负责同志担任,副林长由党政分管负
24、责同志担任。村级设立村级林长和副林长。林长由村党组织书记担任,副林长由村委会主任担任。(二)分级建立林长会议制度乡、村级林长会议由本级林长负责召集。林长会议根据实际,每年召开2次以上,调度林长制工作进展情况。(三)分级设立林长制办公室翁墩乡林长制办公室设在镇林业站,乡林业站负责同志兼任办公室主任。各村(街)要结合实际,设立林长制办公室。三、工作职责(一)林长职责乡级林长负责本镇内林长制目标、任务落实工作重点承担辖区内的.林地、林木、野生动植物、湿地、城公园、古树名木等森林资源保护发展,以及退耕还林重要区位水源涵养林等保护职责,落实上级部署交办的各项工作任务,对村级林长履职情况进行监督管理。村级
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