辞职报告和离职申请书经济区别（共7篇）.docx

《辞职报告和离职申请书经济区别（共7篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《辞职报告和离职申请书经济区别（共7篇）.docx（31页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、辞职报告和离职申请书经济区别（共7篇）篇：员工辞职报告离职申请书离职申请尊敬的韩总：作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里

2、面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在2011.3.16号。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所

3、认可的经理。而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。签名：2011年10月13日第2篇：离职报告和辞职报告篇1：员工辞职报告辞职申请尊敬的喀什市规划设计研究院领导：您好！此致敬礼申请人：邵国禄2013年3月4日辞职申请尊敬的喀什市规划设计研究院领导：您好！此致敬礼申请人：胡鹏2013年3月4日篇2：辞职报告范文模板辞职报告范文模板书面辞职报告怎么写：(一)标题在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职

4、报告由事由和文种名共同构成，即以“辞职报告”为标题。标题要醒目，字体稍大。(三)正文正文是报告的主要部分，正文内容一般包括三部分。首先要提出报告请辞的内容，开门见山让人一看便知。其次申述提出报告的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。范文：尊敬的领导：我自xx年7月23日进入xxx股份有限公司，xx年8月24日调入到筹备组，到现在已经有半年了，正是在这里我开始踏上了社公司的过去半年里，利用公司给予良好学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天

5、我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。祝公司项目顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!此致敬礼签名：xxx日期：xx年1月25日部门经理_先生（小姐）：本人因：辞职员工：年月篇3：辞职报告和离职证明范文辞职申请书尊敬的领导：您好！我是2006年4月来到公司的员工。我来公司有五年零八个月了，在这短短不到六年的时间里，非常感谢几位领导对我的关回首过去，市政所经历了诸多的困难，今天终于有所成就

6、，也逐渐步入正轨，这是众人上现在市政资质的升级，我相信，有这样优秀的员工和领导，xx公司一定能够蓬勃发展，更然而，由于家庭原因，经过长时间的考虑之后，今天我不得不鼓起勇气，提交这份辞职任何时间任何地点，我都将铭记科城“xxxx,xxxx”的企业精神！祝xx公司事业蓬勃发展，祝各位领导身体健康，工作顺利！市政所设计人员：2012年12月9日离职证明兹有我公司员工xxx(性别：女，年龄：25，身份证号码特此证明！(一式贰份)签收人：日期：?离职证明兹有我公司员工xxx(性别：女，年龄：25，身份证号码为，经双方协商于2011年12月9日依法解除劳动合特此证明！xxxxxxxxxxxxxxx有限公司

7、二一二年十二月九日篇4：辞职报告简短版范文辞职报告（注，应在正式离职前三十天提交辞职报告）尊敬的*单位领导:您好!首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向*单位提出辞职，纯粹是出于个人的原因（家庭原因/身体原因等等），不能在*单位继续发展！离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。同时，很荣幸曾身为*单位的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激！衷心祝愿所有在*辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！篇5：辞职报告范文在职员工的辞职报告范文尊敬的办公室人力资源管理领导：我自2010年8月6日进入公司，到现

8、在已经一年有余了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在过去的一年多里，公司给予了我许多学习和锻炼的机会，开阔眼界、增长见识。我对公司给予的照顾表示忠心的感谢!但是，经过近段时间的思考，我越来越迷惘！我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远。公司目前已经过了一年最忙的时间，是充电、整顿、储备人才的时刻。相信，我的离开会很快有新生力量补充。祝公司稳步发展，祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里!此致敬礼合同到期后通用辞职报告范文尊敬的公司领导：您好，我个人的上一份合同已经于2010年8月份到期，在此，我怀着复杂的心情做出了一个艰难的决定，不准备再续签下一份合同

9、。希望公司能允许我在两到三周内离职。转眼三年多过去了，我一直很喜欢公司的工作条件和工作氛围，也很珍惜同事之间的友谊。但是现在，由于我个人的一些原因，我不得不怀着复杂的心情下定决心，准备离开公司。辞职报告怎么写辞职信怎么写作为打工仔，相信没有多少人未尝过撰写辞职信。1、了解辞职权利的性质；作为一名员工，在写辞职信之前，不要仓促行为，也不要意气用事。想辞职时，就先要想清楚，你想行使的是哪一种辞职的权利，这种性质的判断，是需要一定的法律基础的。2、寻找合适的辞职理由；在想清楚辞职权利的前提下，员工需要确定自己选择哪一种性质的辞职，并且在确定之后，寻找合适的辞职理由。3、措词温和，不可激化矛盾；找到合

10、适的理由之后，在具体行文时，不可语气过于生硬，不可因辞职信本身而与单位激化矛盾。4、顺利取得相应的证据；员工对于自己辞职的行为本身、辞职的理由负有举证责任。因此员工在辞职前、辞职时就应当有意识地保留相应的证据。如果因为下列塬因你打算辞掉职位：不获公司重用或尊重因某些塬因被迫辞职因健康、家庭或个人理由找到另一份更适合自己的工作那么，一封辞职信是不可缺少的。辞职信四大要素书写正式的辞职信，须具备以下四大要素：常用语句以下一些句式可以帮助你撰写辞职信：asrequiredbymycontractiwishallofyouaprosperousfuture另一个结语方法是向公司送上诚意的祝福，毕竟你不

11、能预计日后有返回的一天!尊敬的x总及公司领导：来到公司大约五个月了，公司里的人对我都很好。我衷心感谢x总以及各位同事对我的照顾，在这半年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。因为诸多原因，最近感觉自己的心态很不好，不能够很好的完成岗位工作，我想这样下去对我自己以及身边的同事都有负面的影响，我知道公司现在需要的是富有非常高激情的员工，而不是一直沉默在自己世界里的消极员工。现在我不得不向公司提出申请，对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上！祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福！会计辞职报告范文会计辞职报告范文尊敬的事务所领导:今天我

12、选择离开的原因很多,虽然从事代理记帐工作也有一些时间性,但觉得自己并不能将这份工作做好,而且也失去了往日工作的热情,有种力不从心的感觉,再这样下去肯定会有负面的影响.也许是能力有限，虽然所里正在开展新的业务，但由于我以前从事过这块业务，对这块业务也提不起信心，所以我想在会计上基本定型，很难有更大的发展，所以我决定辞职，希望领导批准！当然无论我在哪里，我都会曾在事务所工作而感到骄傲，最后衷心祝愿事务所力挫群雄，永往直前！此致！篇6：个人辞职报告个人辞职报告尊敬的局长、诸位局领导：首先我对前段时间没有在职工作表示深深的歉意，诚望各位领导我自2003年来本单位-工作，在此工作期间多受诸位领导的悉心照

13、顾，在此表示深深的谢意！最近因为身体和其他一些原因不能继续安心工作，经过慎重考虑，决定请求辞职！我在离职以后会更加关心单位的工作，更加珍惜跟领导及同事建立的深深的友情！预先感谢局领导批准！此致：敬礼！申请人：xxx年/月/日尊敬的：感谢您阅读我的辞职信!2006年9月9日，我又一次为了梦想闯进了梦寐以求的电视台大门。记忆犹新的是2006年年底在新闻中心开会的时候，会议内容是让大伙谈谈对社会新闻的看法，并随即对开播新闻赶摆场表态，很多老同志由于种种原因表示反对，而且还有老记者煽然泪下，用自己的事例反对开播新栏目。再者，感谢各位领导让我发挥了自己的优势，几部可以称为我的“实验”片的短纪录片随之诞生

14、并上演。这些东西都是我短短20几年的思想经验，虽然幼稚、极端，但却是我的人生态度的体现。往复循环的日子，同样的工作、同样的工作内容、同样的采访对象、同样的选题、同样的为人处世原则、同样的商业性质、同样的用酒精挥发着自己的假面、同样的处理无端、无聊的事情、同样的没有时间去扪心自问：“你为什么活着?你活着有意思吗?”?该如何正确定位我的人生目标呢?去年12月中旬的时候就开始考虑这个问题了，随着时间的推移，问题迎刃而解。不经历风雨，怎么见彩虹?年轻是需要付出代价的，年轻是有希望的，年轻是锐气的，希望当我老的时候还能笑看这一切!感谢所有培养我的人，支持我的人，感谢所有爱我、恨我的人!请领导理解并给予批

15、准!此致敬礼!敬爱的公司领导：我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司高层提出辞职要求。其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。无奈之下提出辞职，客观原因是我家将远迁至xx市xx区，工作上班实在是不方便，每天将近1个半小时的路程，如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞，实在是很难保证上班的时间。而且如果加夜班、晚班，归家路途也有诸多不便。除了客观原因外，主观原因则是我觉得自己的能力有限，对于剧本的写作掌握的似乎还不够火候，我从事小说、散文以及报导写作多年，可是对于剧本是首次尝试，因此给公司造成的诸多不便还请谅解。您的员工：xxx篇7：简单的辞职报告模板范文6篇简单

16、的辞职报告模板范文6篇辞职报告模板一尊敬的领导：在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够。此致敬礼申请人：xxx2008年2月20日辞职报告模板二尊敬的领导

17、：我想辞去工作的理由有三，望批准：一、工作的时间长，个人所能利用的自由时间少。二、对工作的兴趣浓度不高。这是我来杭州的第一份工作，很想把它做好。可是尽管我努力去做了。依然是时而热情，时而懒散。我不能保持长久的积极性。因此表现得也不好。此致敬礼申请人：xxx2008年2月20日辞职报告模板三尊敬的xx领导：您好!我希望*公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。此致敬礼申请人：xxx2008年2月20日辞职报告模板四尊敬的领导：200x年x月x日我来到xx，正式成为xx的一员。对于这一点，真诚的感谢机缘。截止到今天，已然过去了四年多。我不喜欢夸大事实，也不喜欢太过谦虚，我会尽力去接近事实，惟其如

18、此，才可能客观。在这四年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回报，感谢xx和所有同事的慷慨。远的我不敢说，至少在xx，xx称得上是慷慨大度，宽容有加。相信同事都了解我，我不会去拍任何人的马屁，何况现在即将离开，更没必要。虽然我常常自求进步，但因为天性愚钝，无法有力执行领导的工作安排，也不能按期完成销售任务，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧。关于现在手头的工作，我会尽快处理完毕并完成交接，主要是xx四月份发的一批货还没收到货款。新招聘的四位同事，很不错，尤其突出的是谢xx，请相信这是我完全出于公心的判断。虽然中国的法制不完善，守法的成本比违法的成本还要高。

19、但我依然很乐意做一个守法的公民。根据我和公司之间的合同，辞职需以书面形式提出。此致敬礼申请人：xxx2008年2月20日辞职报告模板五尊敬的xxx人事负责人：本人承诺的工期是一个月，因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰，言之有理的辞职信，交待提早离开的原因。我所经历的意外首先一个是工作分配方面，我是从来没有一个当搬运的心理准备，理所当然的缺乏生理准备;无论从多方面考虑，我都不是一个很适当的人。当然具有慧眼的厂长在开始的几天里就断言我的诸多缺陷，比如说不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的花满月，而我很遗憾的只能是一个;这样的失败，在几个所谓的装车高手看来显得很不力，觉得人事部请来的

20、是个垃圾，连搬五箱都不会。当初被众人奚落以及玩弄了一番，觉得特别无奈。不过很快就进步了，现在大嵘华都能提六箱。不过这样的进步让我觉得自己在很附庸和很弱智，唯一的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质，也就是说我也能搬。但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的好处，加上工作量巨大，与仓管缺乏默契，没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动，经常莫名其妙的受到仓管的责备。另外的一个意外是本人读书方面。我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现，由于起居交通等等原因，迫不得已。虽然现象在组内很普遍，我依然深感歉意。但是可以肯定一点，那就是我很用心做，我有时候是不会做，而决非不愿意

21、做;能搬五箱繁华锦秋月的，我绝对搬，但是我不行;所以有时候是一边站着等有能者搬之。我会承诺倘若再有机会的话，我会义不容辞回来工作。此致敬礼申请人：xxx2008年2月20日辞职报告模板六尊敬的公司领导：您好!在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。久，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。公司业务部近期人员变

22、动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!我希望在我提交这份辞呈的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!此致敬礼申请人：xxx2008年2月20日篇8：2014年最好的辞职报告理由2014年最好的辞职报告理由1、工资决定有个朋友辞职了，原因就是因为

23、加薪，他负出了大半年的青春与血汗，从未加一回薪。自始由终，再卖力，都没有得到上司的赏识与认可，之间中他也向上司提过加薪，上司都以种种理由推迟或者遗忘。渐渐地，他对加薪彻底的失望了，工作也没有激情了，对公司也没有信任。毫不犹豫地交上辞职书，老板犹豫一下，就问了一些情况，他也是随便的回答。2、自尊受损的决定一个女孩在工作中显得非常的出色与卖力。一次，在设计三人各五盒的名片上打错了同一个字，印出才发现错误。经理暴跳如雷，当众狠狠的教训一顿并处罚。第二天，她就写上了辞职书。3、负出为徒劳有所企业成立一年出，公司盈利每月都有亏损甚少，人才不断流失。换了好几个管理经理与市场经理，后来聘了一位很优秀的市场经

24、理，对管理方面和市场竞争是非常的了解且有方针。了公司发展的前后情况，他看出了管理上的出现很大的问题，提出几种改善的建议方案，切遭到其他经理和老析的反对。且有写了利于公司发展战略计划方案，最终还没得到老板的批准，日思夜虑，几曾会议争辩，把他折腾得一无所成。面对这样的情况，他无法与老板站在一起，他无奈之于写下辞职书。就此，前戏一直连演，在职最老的职员为半年左右，每个月都有三分之一的职员流出流进。管理制度。约束个人的自由与行为，不管哪一条，只要一犯，任何理由和解释无效，即当处罚。尊敬的公司领导：我带着复杂的心情写这封次致信。这段时间以来一直觉得很疲惫，而且近来对工作的完成情况不是很好，所以，经过自己

25、慎重地考虑之后，我决定向公司提出辞职，望公司给予批准。第3篇：辞职报告和离职证明范本辞职申请书尊敬的领导：您好！我是2006年4月来到公司的员工。非常感激您能够给予我在xx公司工作及学习的机会。但是我因家庭需要，现向公司提出辞职申请。我来公司有五年零八个月了，在这短短不到六年的时间里，非常感谢几位领导对我的关爱与培养，把我从一个普通的初涉社会的设计师，培养成一个经验丰富、小有成绩的设计师。道路领导秦所认真负责，并不乏对员工的体恤与理解。道路总工xx对我谆谆教导，使我受益良多。xx和xx虽然不是道路专业，但是对道路项目也非常认真负责，并经常研究和学习道路方面技术知识，陪伴员工加班，使我非常敬佩。

26、在这期间我学习到了许多技术知识，也深深的体会到了科城拼搏进取的企业精神，员工之间相亲相爱其乐融融的温暖氛围。回首过去，市政所经历了诸多的困难，今天终于有所成就，也逐渐步入正轨，这是众人所期望已久的，看到市政所的今天我感到无比的欣慰，也希望能够一如既往地向前发展。加上现在市政资质的升级，我相信，有这样优秀的员工和领导，xx公司一定能够蓬勃发展，更创辉煌。然而，由于家庭原因，经过长时间的考虑之后，今天我不得不鼓起勇气，提交这份辞职报告，望领导能够理解批准。对于我的行为给公司造成的影响我表示深深的歉意。最后，我会做好交接班工作，努力把我对公司的影响降到最低。任何时间任何地点，我都将铭记科城“xxxx

27、,xxxx”的企业精神！祝xx公司事业蓬勃发展，祝各位领导身体健康，工作顺利！市政所设计人员：2012年12月9日离职证明兹有我公司员工xxx(性别：女，年龄：25，身份证号码为)，经双方协商于2011年12月9日依法解除劳动合同。特此证明！(一式贰份)签收人：日期：?离职证明兹有我公司员工xxx(性别：女，年龄：25，身份证号码为，经双方协商于2011年12月9日依法解除劳动合同。特此证明！xxxxxxxxxxxxxxx有限公司二一二年十二月九日第4篇：辞职报告和离职证明范本辞职申请书尊敬的领导：您好！我是2006年4月来到公司的员工。非常感激您能够给予我在XX公司工作及学习的机会。但是我因

28、家庭需要，现向公司提出辞职申请。我来公司有五年零八个月了，在这短短不到六年的时间里，非常感谢几位领导对我的关爱与培养，把我从一个普通的初涉社会的设计师，培养成一个经验丰富、小有成绩的设计师。道路领导秦所认真负责，并不乏对员工的体恤与理解。道路总工XX对我谆谆教导，使我受益良多。XX和XX虽然不是道路专业，但是对道路项目也非常认真负责，并经常研究和学习道路方面技术知识，陪伴员工加班，使我非常敬佩。在这期间我学习到了许多技术知识，也深深的体会到了科城拼搏进取的企业精神，员工之间相亲相爱其乐融融的温暖氛围。回首过去，市政所经历了诸多的困难，今天终于有所成就，也逐渐步入正轨，这是众人所期望已久的，看到

29、市政所的今天我感到无比的欣慰，也希望能够一如既往地向前发展。加上现在市政资质的升级，我相信，有这样优秀的员工和领导，XX公司一定能够蓬勃发展，更创辉煌。然而，由于家庭原因，经过长时间的考虑之后，今天我不得不鼓起勇气，提交这份辞职报告，望领导能够理解批准。对于我的行为给公司造成的影响我表示深深的歉意。最后，我会做好交接班工作，努力把我对公司的影响降到最低。任何时间任何地点，我都将铭记科城“XXXX,XXXX”的企业精神！祝XX公司事业蓬勃发展，祝各位领导身体健康，工作顺利！市政所设计人员：2012年12月9日离职证明兹有我公司员工XXX(性别：女，年龄：25，身份证号码为)，经双方协商于2011

30、年12月9日依法解除劳动合同。特此证明！(一式贰份)签收人：日期：离职证明兹有我公司员工XXX(性别：女，年龄：25，身份证号码为，经双方协商于2011年12月9日依法解除劳动合同。特此证明！XXXXXXXXXXXXXXX有限公司二一二年十二月九日第5篇：离职申请和辞职报告(共)篇1：离职申请表,辞职报告*公司离职申请表篇2：各种岗位辞职报告、申请模板汇总项目部工程经理的辞职报告尊敬的公司领导：您好!首先非常感谢公司对我能力的信任，使我得已加入这个团队。此致敬礼it业务员辞职信范文尊敬的兄长小乐，首先要谢谢你给我在microlift上班的机会。在这近七个月的时间中，无论是在做人的道理上还是业务

31、能力上，你都教会了我很多，这都将是我一生中一笔宝贵的财富和永远的回忆。但是，出于自身的家庭的原因，我经过好长一段时间的考虑，我还是做了这个决定，我想离开公司。财务员工辞职报告您好,首先谢谢您几个月前的知遇之恩,为我提供这样一个全新的平台,去实现自己小小的会计梦想.这几个月以来,我自认为自己认真的做好了自己该做的事情,虽然也有失误但是在您和大家的帮助下都一一化解.在和大家短暂的相处中也更进一步的学会了理解,支持和配合.我曾是一名学习财务专业的学生,更希望有一个规范的平台.来公司之前并不知道这里的财务管理方法,了解这里的情况之后,我本以为靠我自己的坚持,我会做出专业的帐务,但是在这几个月的实践中我

32、发现,设计、旅行、影视、摄影、科技、音乐、艺术、人文、出版、饮食、漫画游戏谢谢!理想和现实从来都不是一步之差.一步一步走到这里,就像睡梦中的孩子,猛然惊醒,我是否可以做一点新的尝试,不想成与败,只要不后悔.大学教师辞职申请报告诸位院领导、相关负责人：以下是对此决定的说明：我之请辞，非关待遇问题，亦非人事想出的困扰。而是一直以来对公共艺术学院（前视觉艺术学院）自组建以来在体制、用人机制方面的不认同。这种不认同致使我自己始终被动地处在一个错误的位置。十一年间，我在附中教学三年，并于xx年始参与组建视觉艺术学院公共艺术系，xx年负责创建景观装置艺术专业（原景观造型艺术专业）并于xx至xx年间任该专业

33、教研室主任。这些年我还多次参与学院的重大建设项目，担任重要设计任务。然而，数年来在学院多次的教学改革与科系调整中，我逐渐迷失了自己的位置与目标。这种处境也让自己处在极度被动迷茫之中，这对教学资源来说无疑是一种浪费。我的请辞是出于我对教学体制的不适应，及不愿适应。在当前提倡自由民主和谐的大环境下，我个人希望能在某些事物上持有不同的立场与观点。目前，我指导的2011届本科生已毕业，本学期的教学任务及世博会的工作均已完成。再次衷心感谢学院对我的重用与信赖，我与自己的职称实难相配，深感惭愧。十一年的教学是我弥足珍贵的人生经历，虽以请辞告终，但我对本院与教学的感情，至深至切。此致敬礼！设计、旅行、影视、

34、摄影、科技、音乐、艺术、人文、出版、饮食、漫画游戏公司骨干辞职报告1、整顿公司风气。2、改善领导作风。作为领导，不可偏袒任何一方职员，同事之间，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌讳，用人不疑，疑人不用，是一句老话，谁都希望能够被信任，被器重，在管理工作中，建议领导者以支持鼓励为主，加以适当的批评引导，尊重员工，才能得到员工的尊重。用人方面，能力是关键，高矮胖瘦只是一个参考方面。3、稳定职员。自我进公司那一天起，来来去去换了好几批的同事，这并不是一个正常现象，如果公司是没问题的，领导是没问题的，待遇是没问题的，那他们是不会离开的，所以，这中间必定是有一条是有问题的，希望各位领导能够重视并

35、改善这个情况。我个人提出的拙见是：提高福利待遇。对于外地员工和本地员工，我认为，本地员工的稳定性一定要比外地员工强，本地人对福利待遇这一方面比较器重，简单举个例子，本地人基本都会在本地买房，这方面，如果公司能够在除了交纳社保外另帮助交纳住房公积金的话，对他们来说就是一个很好的福利，解决了他们贷款买房的一个难题，用钱不多，但是很实在，在很多公司，这都是一个最基本的福利待遇。对于外地员工，流动性比较大，福利待遇也许他们并不计较，但工资或提成部分要提上去，就我所了解，我们公司的工资部分这两年并没有很大的浮动，现在物价上涨得这么厉害，不提高是不行的。目前就我们公司还剩下的职员中(张家港方面)，我的建议

36、是：刘彩鹃，帮她交纳公积金，并把工资提上去，一个单证员在张家港年薪基本都有3万左右，她是最有可能长期稳定的一个员工，实实在在地做事，公司需要这样的人，稳定才有发展。销售部：朱文明、小周，提高工资底薪，对于业务成绩好的，除了提成外给予适当的奖励，不管是钱还是物，对于员工来说，需要得到的是公司的肯定。小石：放大他的权力，他是销售部经理，需要有一个经理该有的权力和威严，他才是公司真正的二把手。付刚：俗话说，机器上若少了一个螺丝钉，就不能正常地运转，千万不要小看这个螺丝钉的力量，付刚是个做事非常仔细认真并重情义的人，他有养家的负担，公司要看到并理解这一方面，单纯的工资并不能解决他的困难，他也不是就那么

37、点工资就会满足的。设计、旅行、影视、摄影、科技、音乐、艺术、人文、出版、饮食、漫画游戏酒店员工离职报告尊敬的酒店及部门领导：很开心我的第一份工作是在“能辉”我会永远记得，我很抱歉在部门人员紧缺的时候提出离职，诚然，由于个人原因不得不申请离职，盼原谅。在剩余的日子我会依然用心工作，上好最后一个班，站好最后一班岗。并做好离职前的交接工作。房务部：销售部个人辞职报告尊敬的领导：首先，感谢领导及同事在这近半年里，对我工作的支持与帮助。在这一年里我学到了很多，得到了很多。在贵公司这段时间将会是我一生中，都难以忘却的宝贵财富。但现在因为我个人以及家庭的原因，经过深思熟虑地思考，我不得不提出辞职，希望能于2

38、011年1月15日正式离职，请公司批准。并请公司在1月15日前安排好人员接替我的工作，我将尽心交接。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。最后，我真心的希望贵公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!设计、旅行、影视、摄影、科技、音乐、艺术、人文、出版、饮食、漫画游戏再次感激!此致敬礼申请人：*公司新进职员辞职报告尊敬的领导：您好！我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。设计、旅行、影视、摄影、科技、音乐、艺术、人文、出版、饮食、漫

39、画游戏此致敬礼设计、旅行、影视、摄影、科技、音乐、艺术、人文、出版、饮食、漫画游戏篇3：员工辞职报告辞职申请尊敬的喀什市规划设计研究院领导：您好！此致敬礼申请人：邵国禄2013年3月4日辞职申请尊敬的喀什市规划设计研究院领导：您好！此致敬礼申请人：胡鹏2013年3月4日篇4：2014年最好的辞职报告理由2014年最好的辞职报告理由1、工资决定有个朋友辞职了，原因就是因为加薪，他负出了大半年的青春与血汗，从未加一回薪。自始由终，再卖力，都没有得到上司的赏识与认可，之间中他也向上司提过加薪，上司都以种种理由推迟或者遗忘。渐渐地，他对加薪彻底的失望了，工作也没有激情了，对公司也没有信任。毫不犹豫地交

40、上辞职书，老板犹豫一下，就问了一些情况，他也是随便的回答。2、自尊受损的决定一个女孩在工作中显得非常的出色与卖力。一次，在设计三人各五盒的名片上打错了同一个字，印出才发现错误。经理暴跳如雷，当众狠狠的教训一顿并处罚。第二天，她就写上了辞职书。3、负出为徒劳有所企业成立一年出，公司盈利每月都有亏损甚少，人才不断流失。换了好几个管理经理与市场经理，后来聘了一位很优秀的市场经理，对管理方面和市场竞争是非常的了解且有方针。总结了公司发展的前后情况，他看出了管理上的出现很大的问题，提出几种改善的建议方案，切遭到其他经理和老析的反对。且有写了利于公司发展战略计划方案，最终还没得到老板的批准，日思夜虑，几曾

41、会议争辩，把他折腾得一无所成。面对这样的情况，他无法与老板站在一起，他无奈之于写下辞职书。就此，前戏一直连演，在职最老的职员为半年左右，每个月都有三分之一的职员流出流进。管理制度。约束个人的自由与行为，不管哪一条，只要一犯，任何理由和解释无效，即当处罚。尊敬的公司领导：我带着复杂的心情写这封次致信。这段时间以来一直觉得很疲惫，而且近来对工作的完成情况不是很好，所以，经过自己慎重地考虑之后，我决定向公司提出辞职，望公司给予批准。此致敬礼篇5：辞职报告范文辞职报告尊敬的领导：您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我的辞职报告。天下无不散之筵席，经过深思熟虑，我决定辞去在公司所担任的职位。此时我选

42、择离开，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的决定。目前，我觉得自己在工作上有些力不从心，不能全心全意投入工作，缺乏刚进公司时对这个行业的热情以及学习的兴趣。家在工作上给予我莫大的帮助和信任，在公司的这段经历于我而言非常珍贵。最后，真心地祝您和公司全体同事身体健康、工作顺利！也祝公司基业常青，欣欣向荣！xxx2012年2月27日篇6：辞职报告范本员工辞职申请书(一)尊敬的公司领导首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于2011年12月31日离职，请公司做好相应的安排

43、，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。望公司批准，谢谢！此致敬礼！员工辞职申请书(二)尊敬的韩总：作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您

44、近距离接触和认识是在2011.3.16号。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。2011年10月13日员工辞职申请书(三)尊敬的公司领导：我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、

45、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！此致敬礼员工辞职申请书(四)尊敬的x总经理,x副总经理:经过这几天的考虑,主要从未来个人技术发展的方面,我决定辞去目前的工作,以下是我诚恳的辞职报告，因为我已经接受了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事xx部门技术经理的工作我非常重视在xx公司这半年的工作经

46、历，也很荣幸自己曾经成为xx公司这个充满活力团体的一员，我确信我在xx公司的这段经历和经验，将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助，很感谢x总经理当初给我一个xx公司工作的机会，我将以在xxx公司工作过而感到荣耀和自豪由于离职的时间比较紧，我希望会在短时间内完成离职的手续，我的工作在公司内也比较特殊，既是比较专门的一面，目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深对于我曾经开发的系统，如果公司愿意，我仍然可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西，随时帮助公司进行这些系统的后续开发和维护，直到公司另外招到适合此职位的人，如果需要，同时我也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训谢谢希望在201x年里，x

47、x公司的业务蒸蒸日上，祝我的同事们在事业上获得更大的成功xxx201x-11-19员工辞职申请书(五)尊敬的xxx人事负责人：本人承诺的工期是一个月，因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰，言之有理的辞职信，交待提早离开的原因。我所经历的意外首先一个是工作分配方面，我是从来没有一个当搬运的心理准备，理所当然的缺乏生理准备；无论从多方面考虑，我都不是一个很适当的人。当然具有慧眼的厂长在开始的几天里就断言我的诸多缺陷，比如说不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的花满月，而我很遗憾的只能是一个；这样的失败，在几个所谓的装车高手看来显得很不力，觉得人事部请来的是个垃圾，连搬五箱都不会。当初被众人奚落以及玩弄了一番，觉得特别无奈。不过很快就进步了，现在大嵘华都能提六箱。不过这样的进步让我觉得自己在很附庸和很弱智，唯一的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质，也就是说我也能搬。但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的好处，加上工作量巨大，与仓管缺乏默契，没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动，经常