校学生会组织部工作计划学生会组织部年度工作计划(11篇).docx

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1、 校学生会组织部工作计划学生会组织部年度工作计划(11篇)校学生会组织部工作规划 学生会组织部年度工作规划篇一 一：集思广益： 部门将连续确定富有吸引力及乐观积极的主题，同时在确定主题前将听取各班团支部意见联合各班团支部一起确定、拓展主题，让团日活动自主性更强，更具活力，对于有制造性的意见我们会仔细接受及对待。 1. 制定更加完善的团干考核规定，使评优有依据可循。 2. 定期开展团支书会议，增进与基层各支部的沟通和沟通。 3. 加强与宣传部和记者站的合作，将好的团组织生活照片及团日活动海报做成宣传板展出和上传到网上，增加广阔团员参加团组织生活的积极性 三：帮助,协作系学生会各部门的工作 学生会

2、是个整体,各部门发挥着不同的角色和担当不同的任务.本部门将帮助系内其他部门工作。新学期学生会将会紧紧围绕自己的工作宗旨绽开工作，效劳于整个旅游系的建立。详细工作中学生会将会依据自身存在的问题随时作出调整，想出更多新奇的工作思路与方法!组织部在系领导指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作，如在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为制造学校良好的教学秩序和气氛努力，为同学们效劳，为评估做奉献。新学期学生会全体成员将会一如既往努力工作，团结互助，共同制造学生会的美妙将来。 校学生会组织部工作规划 学生会组织部年度工作规划篇二 （一）完善政治学习 1、改善考核细则，加强

3、考核力度。首先要对我院各团支部政治学习考察制度重新仔细校验，对过时的考核制度我们将进展重新修改，以保证我们各项考核制度的严密性，表达我们的公正、公正、公开性，促进方案，政治学习的进一步开展。 2、加强对团干部的组织与治理。明确每一个组织部成员及团支书干部在政治学习中各自的工作任务及职责。增加他们的责任心，提高他们的工作积极性，以身作则，充分发挥学生干部的带头作用，确保政治学习高效有序进展。 3、丰富学习形式，提高学习质量。在积极预备翔实、的政治学习资料的前提下，我们将以多种形式开展有关党、团方面的政治学习。如邀请系部党委领导、教师开展政治学习讲座；组织优秀学生干部、党员代表与广阔团员进展座谈会

4、；与其它系部开展政治学习阅历沟通会等，以提高学习质量，加强政治学习给广阔青年的影响。 （二）积极开展团内推优工作。作为团组织一项荣耀而重要的任务，积极仔细地推举符合入党条件的优秀团员入党，不断为党组织输送新奇血液是我们组织部始终以来的工作重点。我们组织部将连续依据校团委相关要求，积极协作院党总支开展相关工作。 1、面对广阔团员开展有针对性的党、团学问学习与教育，加强青年团员的先进意识和责任感。 2、在各团支部开展民主生活 ，以班会争论，公正投票方式进展团内推优活动，推选出政治积极要求进步，学习成绩优良，在团员青年中能起榜样带头作用的优秀团员。 3、将名单上交学院党总支、学工部及院团总支进展最终

5、评定。 （三）仔细组织学校升国旗仪式依据校团委20xx年上学期学校升国旗仪式安排，我院组织部将与国旗班合作在本学期第一、十七周组织我院全体师生进展升国旗仪式。届时组织部将根据校团委要求，积极预备题材庄重、意义深远的“国旗下的讲话”。同时做好严格的考勤检查工作，确保升国旗仪式有序进展。 （四）开展各类团组织活动本学期组织部将贯彻校团委院团总支的精神，号召各团支部广泛开展各类有意的自主性主题活动。 五月份的母亲节和六月份的父亲节举办感恩主题活动，感恩父母、感恩学校、感恩社会，把感恩的心转化为自己的实际行动回报父母、回报学校、回报社会。总之我们要明确我们的工作宗旨：一切为同学效劳，尽力为社会效劳。在

6、校团委院团总支的支持下，在全体教师同学的帮忙下，我们信任文史学院组织部的工作将会更加精彩，我们的工作将会得到更多人的参加与支持、 校学生会组织部工作规划 学生会组织部年度工作规划篇三 工作主旨 xx大学教科学院团委组织部成立于xx年九月，在去年一年的时间中组织部的工作从生疏走向成熟。尤其是在前任部长xx的努力下，我们组织部的工作和活动组织都日趋完善。作为新一任部长，在新一个学年度，我将把组织部工作分为两条线。第一条线是团组织生活，第一学期的团组织生活以“团员先进性教育”为主要内容，深入争论团员先进性教育，表达组织部严厉的一面。其次条线是团日生活，团日生活主题由各班自定与协作学校主题相结合的方式

7、，表达组织部活泼的一面。串好这两条线，使xx学年度的组织部工作走向标准化、优秀化。 组织部内部建立 开学伊始，对大一、大二各班团支书进展培训，学习新学年度组织部规划书，包括团组织生活、团日生活开展方式，组织部内部章程，“榜样团支部”评定方法等。 第一学期初，在“就职演说”上广邀有志于熬炼力量的同学参加组织部工作。详细招新时间由学院学生会打算。组织部xx年度规划在xx级新生中招收干事两名，xx级部长助理12名，分别负责组织部常规活动和组织部宣传工作。 详细招新事项如下： 有团队合作精神，工作勤奋踏实，有责任心，乐观开朗。 宣传工作要求有绘画特长及较强的文字表达力量，会电脑操作。 常规工作要求仔细

8、负责的工作态度，应聘时需要提交个人对组织部工作的设想，并设计一份团日活动方案。 有相关工作阅历者优先。 干事有一个月试用期，工作不合格者将被撤消干事职务，组织部将从其他应征者中再次征选。 其他招新事项将严格遵照学院招新制度进展。 部长的例行工作包括： 参与每周一晚校团委组织的各院级组织部部长会议，准时将学校的活动精神传到达学院，做好学校与学院在组织部工作上的桥梁作用。 每周二下午参与学院组织的各部长会议 每周二晚上与组织部的两名干事开例会，传达学校、学院近期的活动状况，安排本周的工作任务。在月底的周二，收取各干事该月 工作总结 ，部长对本月部门所搞的活动作小结，提出可取之处及缺乏之处，做好记录

9、，便于日后工作的有效进展。 每月底（暂定：每月最终一周的周四晚）召开大一、大二各班团支书的例会，收取他们对于本月团组织生活的小结（团支部活动记录手册）以及对于下月的工作规划，并赐予他们院组织部供应的一个参考活动主题。在会上会对他们在工作上遇到的任何问题进展了解和解答，会后会对他们的小结赐予评定，对他们的规划进展审核，提出缺乏之处，并做好相应的记录，这些都将成为年末对“榜样团支部”的评定的材料。 与本部门的干事保持亲密的联系，做好与他们和大二各班团支书的沟通沟通工作。 每周组织干事、各班团支书参加并检查各班团组织生活及团日活动，作好每次参加活动的记录并评分，月底汇总，每月对各班开展的活动在会上赐

10、予评定，评定结果作为年末“榜样团支部”的评定材料。 校学生会组织部工作规划 学生会组织部年度工作规划篇四 校素养学生会是师范生实施自我治理、自我效劳、自我教育和自我历练的组织机构，同时又是学生熬炼自我、展现自我、表现自我的舞台，素养学生会成员是本着甘心为同学效劳为根，以实干精神为本的目的投身本会的工作中。在新的学期为进一步提高学生会组织部成员的工作力量和治理水平，促进各院学生活开工作的落实，组织部特拟定以下工作规划： 干部素养的凹凸，直接打算了学生活动的效率、影响到素养学生会常规工作的最终落实，可以说，加强干部素养的培育，是组织能够成长壮大的关键。在新的学期，我们组织部规划让副部长协同部长催促

11、部员同学自觉树立积极工作、主动思索的意识，通过如下方法培育成员的综合力量： 1、对全体成员提出每次例会提前八分钟以上到会场的严格要求以保证成员的时间观念的形成。 2、到各院系检查素养活动时要求每位部员写一份活动总结交给副部长审核，副部长依据部员所写内容对其进展总结力量的训练并点评，然后由副部长将部员上交的总结加以整理，上报部长，由部长做好存档记录。这充分保障了每位组织部成员的总结力量、发觉力量及细心程度得到充分的熬炼，又为年终大会评奖供应有力的依据。 3、通过短信提示和日常监视等方式培育部员的课件制作、筹划书写、表格制作等常用的办公技能，潜移默化地加强其熬炼意识、提高其文学素养和规律力量。 各

12、院系上报的素养活动将由我部部长带着一名副部长及1-2名部员前去检查，并照实填写由组织部起草的各院系 素养活动评分记录表，由副部长和部员照实记录大会流程，由部员拟写活动总结交由副部长整理后连同活动流程记录一同上报部长，部长将记录整理成word文档形式并核算该院系的得分，整理好的文件由部长保存并在至少一名副部长手里进展备份，年终总结大会之前将历次活动的总结及成绩汇总打印出来上报主席或办公室主任。 设计流程： 院系推举：向各院系主席传达竞赛海选通知，要求各院系推举5-7人参与校级预赛，和主席强调此次竞赛入选决赛的人数及选手成绩将打算该院系在年终评比的局部成绩。推举上来的同学于11月30日参与校级预赛

13、。 校级预赛：由组织部事先设计好竞赛话题，话题在“师恩，责任，感恩，幸福”四个话题中任选其一自由命题进展不超过2分钟的演讲。 由指导教师王晓旭教师、校素养学生会主席、大学生演讲团团长、校素养学生会组织部部长当中确定评委为参与初赛的选手打分，并排出前十名参与决赛。 校级决赛筹备：由组织部副部长查找决赛题目及素材交由部长审核再上报主席确认决赛的各环节题目。 校级决赛： a.邀请教师、道具筹备、场地租借、通知传达。 b.正式竞赛，分三个环节： a.第一环节命题演讲环节，话题在“师恩，责任，感恩，幸福，向往，自强”六个话题中任选其一自由命题进展不超过4分钟的演讲演讲。 b.其次环节即兴演讲环节，由选手

14、抽取题目（题目可能为命题、话题、图片、动画或视频等有关演讲），根据题目的要求进展不超过70秒的即兴演讲，预备时间30秒。 c.即兴辩论环节：由评委提问，（如“你如何对待大学生助学贷款”或“你如何对待食堂剩饭现象”等），选手在题目公布之后预备时间15秒，作答时间不超过40秒。 依据选手三个环节的得分根据权重4:4:2核总分取一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名、优秀奖四名。并颁奖。 原则上已各院系海选或推举为主、小先生报名自愿申请为辅，最终由校素养学生会训练部、考核部制定相关规章，选出两名小先生为全校优秀小先生，颁发证书，获得证书的小先生参与小先生示范课。示范课拟定西尔房，全体校素养学生会成员、大

15、学生演讲团干部、全校全部师范院系主席、副主席，全校全部素养班长必需参与。（此规划的另一种思路是可以改为小先生课竞赛，仍旧由各院系进展海选或推举再到校里初选，然后最终确定5名小先生参与西尔房的示范课评比，由专业教师评分，选出最正确小先生2名、优秀小先生3名再颁发证书。两种设计各有利弊，所到达的熬炼和促进目的根本一样） 3、规划在20xx年4月中旬向各院系下达开展院系说课大赛的通知要求各院系素养学生会必需开展说课大赛并由组织部前往检查记录。各院系说课大赛获得一、二等奖的选手代表自己院系参与校级的说课大赛。 4、规划于20xx年5月初开展校级的模拟课堂授课大赛，参与人员要求必需是校级说课大赛获得前1

16、/2名次的选手。最终评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，优秀奖6名。 5、规划于20xx年6月中下旬举办教师教育工作年终总结大会。 1、积极参与每次例会，定期对我部门的工作进展小结，并准时汇报。 2、部门内部定期进行例会，总结前一阶段的工作，安排下一阶段的事项，并针对前一阶段的问题，在新的工作中作出调整和修正。 3、校素养学生会各部门分工不分家，在详细工作上，各部门工作范围不同，但在工作中，组织部会尽力积极协作其他部门。 校学生会组织部工作规划 学生会组织部年度工作规划篇五 又是一个新的学期的开头，新的学期标志着新奇的血液将再一次注入我们这个年轻的团队，沐浴着百年校庆的气息，我们将带着我们

17、这支年轻的队伍风雨兼程，做好一学期中该做好的事情，用满腔的热忱去做好每一件事，用饱满的精气神去迎接每一份挑战，我信任，只要我们共同努力，那么，我们就肯定能够把我们的工作做得更好，去更好的效劳与大家!下面是我们组织部的这一学期的工作规划。 想要做好工作，首先要从自身做起。所以，在今后的工作过程中，要不断的进展学生会内部人员沟通，培育彼此之间的默契程度。另一方面，由于新一届成员在学生会工作时间较短，工作中还存在许多缺乏，这需要我们去争论，去修正。所以我们规划常常不定期的召开部门内部会议。与此同时，我们还要加强与学工组各位指导教师的沟通，加强与学生会主席团及各兄弟部门之间的沟通，并且还要努力增加与各

18、班级班干部的联系，与大家一起共同做好我们的学生治理及各项活动的组织工作。 组织部是一个与各团支部联系特别严密的部门，因此我们在工作规划确定后，于十月中旬组织各班级分管班委(班长、团支书、组织委员)召开会议。会上我们将仔细传达学校和院团总支的指导思想，将规划发到各团支部，听取各团支部班委的意见。由于有些班级的班委人员构造在新学期有所调整，因此我们会重新制作各团支局部管负责人员通讯录，以便今后工作能够顺当进展。通过本次会议我们可以对各团支部有一个初步的熟悉，可以进展一个初次的沟通，在本学期，我们还将不定期的召开学生会部长级会议，相互了解各自工作状况，沟通工作阅历。此外，我们会设立固定的联系平台，以

19、便大家随时沟通，并借此收集反应信息，不断改良我们的工作。 总结上学期我系组织部工作的阅历和缺乏，本学期我们将加大对台账工作的监视强度，在台账填写方面，组织部将召开例会对台账细则仔细学习和讲解，并安排时间进展统一填写，从而可以做到有问题准时反应、准时解决。 例会安排：两星期召开一次例会，要求：例会每次大一、大二团支书、组织委、宣传委与会，组织部干事与会，如有特别状况不能与会者请走请假流程。 在开展活动方面，我们主要是跟随本系团总支学生会的步调组织各支部开展活动，同时积极协作院组织部开展各向活动。为便利上述工作的开展以及工作中消失的问题准时得到反应，我们打算每两周召开一次例会(详细时间依据各支部课

20、程状况另行安排)。 以下为各月份根本活动安排 九月 a、招新工作(时间由本系团总支学生会统一安排) 随着大一新生的到来我们一年一度的招新工作又要开头了，在招新工作中我们将依据本系招新的详细工作流程制定工作规划、择人标准，招收符合在我们组织部工作的人才。 b、召开第一次系级各支部会议，传达有关庆国庆活动的文件精神，盼望各个支部，尤其是大一新支部能够积极的参加到这次庆祝祖国六十华诞的活动中去，六十年为天干、地支的一个轮回，“六十”在中国的传统思想中占有重要地位，因此在祖国母亲六十华诞降临之际，我们将结合中国传统文化做一系列的活动，为祖国母亲“六十大寿”献上一份寿礼。首先，以建国以来的这六十年走过的

21、风风雨雨为线索做一“巨型”展板，主要展出这六十年来我国在各个领域取得的一些成就;二，播放往年国庆阅兵的影视资料，增加大家的民族荣誉感和自尊心。固然，在此，我们也盼望我们的大二有阅历的支部能够带着我们这些年轻的支部去参与这次庆典活动，让这次活动能够取得圆满胜利。 c、新、老团干部见面沟通会 考虑到大二某些支部团干部换届、大一各支部团干部刚刚进入大学对自己职责熟悉不是很清晰，在开展活动方面没有阅历，召开一次新老团干部见面沟通会，对象主要为大一、大二团干部以及曾经任团干部的同学。会议中，我们将明确各团干部在支部中的职责以及留意事项，老的团干部想新一届团干部叙述自己的阅历等。 十月 a、切实组织落实好

22、百年校庆的相关庆祝活动，让每个支部都能融入到其中来。 b、做好第一批推优入党的共青团员的中级党员开课仪式的发动大会，盼望他们作为第一批入党积极能够去上好课，用积极的行动去做一名合格的中级党员。 c、做好团支部主要骨干成员的关于院团总支学生会组织的团学骨干的团干培训的思想工作。 d、各系团支书见面沟通会 为沟通各系之间的感情，加强各系之间的合作，便利以后一些活动的开展，我们打算进行一次“各系团支书见面沟通会”， 让大家彼此之间相互熟悉，相互了解，为日后相互合作打下根底。 十一月 a、催促各个支部准时的做好台帐的整理工作，系团总支学生会组织部会不时抽查各个支部的台帐，并统一的组织填写写、修改工作，

23、为评优工作做好根底。 b、下达院团总支学生会有关党团学问竞赛的相关文件精神，各个支部要积极筹备本次竞赛，系组织部会统一命题进展筛选工作，把优秀的成员抽选出来作为参赛对象。 十二月 a、传统的学习月，在这个月里我们盼望我们建工系的支部成员能够以身作则融入到紧急的复习工作中去，各个支部可以以学习月为契机做一个相关学习月的宣传工作，提示大家埋下头来好好复习，预备迎考 b、参与好党团学问竞赛。 在仔细完本钱部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并准时赐予帮助，积极协作他们工作，力争做到真诚，切实的效劳于团总支学生会。我部将努力协作各兄弟部门在组织的各项活动中做好组织协调及考勤等各项工作，效劳于教师，

24、效劳于同学，与大家共同努力，让我们第四届团总支学生会进展得更好，为我院建立奉献力气。 附： 1、组织学习和贯彻院、系团委有关文件精神，与建筑与安全工程系学生工作办公室保持亲密联系，准时向有关部门反应广阔团员的意见、建议和要求。 2、团组织生活治理、催促各班团支部抓好团组织生活纪律，订正不良风气，并根据建筑与安全工程系团委要求定期调查各班团组织生活状况。 3、党校治理，每学期组织一次系党校理论培训班，标准党校学习纪律，并推举优秀学员进入学校党校学习。 4、团员推优。严格根据校团委和建筑与安全工程系团委的文件精神，标准团员推优制度，确保做好团员推优工作和学生党员进展工作。 5、筹划与安排各类活动。

25、如：青年志愿者活动等等。 6、召开组织部会议，规划与总结组织部工作。 7、嘉奖与惩处。对学习上、纪律上表现突出的团支部和团员赐予嘉奖;对违反组织部治理制度的团支部和团员予以惩罚。 8、协调协作其他部门的工作。 1、 准时参与系学生会组织的各个会议，理解会议精神。 2、 在月底，对部门所搞的活动作小结，提出可取之处及缺乏之处，做好记录，便于以后工作的有效进展。 3、 每月做好自己负责的工作，做好相应的记录，并与部长保持准时的沟通。对于在开展工作时所遇到的问题做好相应记录，并准时向部长反响。 4、 对于每次大型活动，协作好部长做好各项前期筹划，中间参加以及后期的总结工作，完成相应的规划，宣传海报，

26、小结，通讯稿等材料的收集制作工作并且准时归档，做好保存工作。 5、 要做到走进同学，了解他们的所需，给部门的活动提出建立性的意见。 6、 与部长保持亲密的联系，以提高本部门在各方面的工作效率和工作质量。 学生会关于内部人员早点名规章与惩罚制度 1、学生会人员早点名一周两次未到、一个月累积三次未到的同学赐予通报批判处分。(1、一个星期两次未到的赐予学生会内部警告处分。2、一个月累积三次未到的赐予严峻警告处分。3、如再次触犯第一条则暂停其学生会工作。4、如再次触犯其次条则明文开除出学生会。) 2、学生会人员如消失“替点”、被“替点”状况直接将其开除出学生会，并赐予通报批判或以上纪律处分。 3、学生

27、会人员如带头扰乱点名现场纪律，消失辱骂、甚至出手损害其他早点名工作人员的状况，直接将其开除出学生会，并严格根据学生违纪处分条例赐予相应纪律处分。 4、点名过程中，值日部门部长如对纪检部早点名事项安排有意见可直接找纪检部部长或副部进展反映，如消失找纪检部干事进展理论导致点名现场纪律消失混乱的状况，纪检部当日负责人将状况直接反映至主席团处，由主席团视状况进展处理。 (一)优秀部员评优 1、部长副部长打分占30%，详细(部长+副部+副部)/3*30%。 2、纪检部早点名、晚自习、课堂、查夜打分占30%。 3、例会占20%。例会迟到扣5分，无故缺席扣10分。系、院进行的大型活动要求到场的，无故缺席一次

28、扣10分。 4、日常检查占20%。课堂无故缺勤、无故夜不归宿者一次则取消学生会任何评优资格。晚自习无故缺勤一次扣20分，二次及以上者则取消学生会任何评优资格。 5、平常消失通报批判及以上处分者则取消学生会任何评优资格。 校学生会组织部工作规划 学生会组织部年度工作规划篇六 一、九月份规划 九月份组织部以招新、培育新成员和组织部内部纪律、以及收取团关系、转接团证为主。 1、第一周在新学期里招新，然后组织纪律，强调团委成员的态度，让新成员们能在老成员的带着下快速进入工作状态。 2、其次周要给新成员培训，让老成员与新成员进展沟通、沟通。 3、第四周要通知xx届新生(新成员)收取班级内团员的团证、团关

29、系。让他们回班级通知xx届新生在每天检查时要佩戴团徽，积极协作我们组织部检查工作。要通知新生在10月1假期后把团关系、团员证拿来给各班级团支书，团支书交予团委组织部。 4、第四周九月份的月末，在组织部内部开展一次月会，谈谈在一个月内工作的表现，尤其是让新成员们谈谈自己的感受，促进新成员与老成员之间的沟通与沟通。然后挑出几个在各个方面表现突出的新成员，在重点培育他们的工作力量，向后背进展。 在十月份的第一周把九月份的总体工作落实一下，然后为十月份的工作做好预备。团部内工作必需做到一周一小总，一月一大总。让各成员们提出对工作的建议，有则改之、无则加勉。 把12届团员证、团关系收齐。把团员证转入本校

30、，团关系入档过后为11月份团课做好预备工作。 1、十月份第一周和其次周把组织部成员收来的团员证、团关系交至团委办公室整理后入档保存。 2、第三周把转入的团员证，按班级名单发回各班级，归还至团员本人。 3、第四周给各班级团支书宣传一下中国共青团的学问，把中国共青团的学问资料发至各个班级。让各班团支书带传到各班级内，增加同学们对中国共青团的熟悉，更积极地为下面的入团、听团课、写心得、笔记，和团课考试做好预备。 1、十一月份第一周组织部以进班通知入团和听取团课为主要工作。 2、其次周内，星期三组织部再次进班通知团课的详细时间、地点。听取团课时带上笔和本，做好团课笔记工作。再安排组织部内几名成员在团课

31、上维持纪律。 3、第三周里，要为团员听取团课预备的同时，也要做好每天的检查工作。严格要求自己，仔细完成每天的工作，任务。 4、第四周内，组织部成员要进班级收取两次团课后的心得、笔记。在周四时，调几名组织部成员去团委办公室整理收来的心得、笔记。 1、十二月第一周，给上交的团课心得、笔记进展批改分数，以便于为接下来的团课考试、考核做好预备。 2、在其次周的星期四下午进展团课考试。组织部成员进班通知团课考试的详细时间、地点。和给各班级发下团课考试前的考试资料。 3、第三周里主要以团课考试的善后工作为主，绽开对新入团员们对中国共青团学问的了解程度的考核。 4、在第四周团课考试成绩出来。组织部成员进班通

32、知团课考试成绩，(在校栏中都有张贴名单)，新入团员们可以自己去看考核成绩。 在本学期的每周二下午，在组织部内部进展一次例会，争论一下上周工作的详细状况，和在工作中遇到的一些问题，(提出进展解决)，和对下周详细工作的通知和强调。各个成员做好会议笔记。 在每周的星期四下午4:00 5:00组织部进班级通知：在团委办公室补办团员证、团关系。 在每周的星期五下在组织部内部午举办一次活动。主要进展一些嬉戏，这样可以进一步增加组织部成员与成员之间的感情沟通。只有小家团结才能使大家团结，这样才能更好的去完成工作，更好地为校团委尽一份力、做一份奉献。 让我们用积极的态度去更好的工作和学习，用更热忱的掌声去迎接

33、更美妙的明天！ 校学生会组织部工作规划 学生会组织部年度工作规划篇七 新的学期我们将为组织部注入新的血液，用满腔热血去完成好组织部的每一项工作。为了切实作好学生工作，协同其他部门推动学院的建立，现拟定部门工作规划如下： 思想素养是评价一个人的重要因素，具有指导作用的专心安康的思想能够促进人的成长与进展，个人思想素养的凹凸亦关乎社会的进展，因此，思想教育工作一向以来是各大高校的工作重点。为此我部将进一步加强思想教育工作，组织各团支部专心在开展政治班会学习，促进广阔学生树立远大目标和先进榜样意识，提升思想境地。同时，以各种形式开展主题班会，活泼同学们的思想。 回忆上个学期组织部的工作，发觉部门仍存

34、在一些缺乏，因此，我部将在本学期集中整顿改进，以制定制度为保障，以干部同学为依托，把法学院的基层团组织建立推上新，主要有以下五个方面： 1、专心开展班会工作，对此我们将征求学生的意见，将班会的好处落到实处； 2、建立健全现有制度，开展优秀团干部、优秀团员的日常考察工作； 3、做好团员进展工作。 4、对全院团员证遗失的同学进展登记和补办； 5、对全院同学素养拓展学分进展登记 对于所进展的各项工作，我部会秉承“公正、公开、公正”的原则，报以对同学负责的高度职责感仔细开展并准时将结果公布于众，鼓舞广阔学生对我部的工作建言献策，并对同学们好的意见予以接受。 校学生会组织部工作规划 学生会组织部年度工作

35、规划篇八 为了切实作好学生工作，表达全心全意为学生效劳的宗旨，本学期组织部仍将以开展特设活动和构筑院学生会沟通平台两方面结合进展的思想，作为工作思路，切实抓好学生的思想教育。培育其安康的心理，完善的人格和爱党爱校的高尚情操，并以帮助各系团组织生活为锲机，联合多方面力气，开展高质量的活动，丰富学生的课余生活，创立良好校园风气。 本学期我部将根据学校和院团委工作的指导思想，立足本部特色，作好部门工作的同时，积极协作学生会其他部门工作，以及推动院学生会整体长远进展。在总结了上期的各方面工作的阅历与缺乏后，我们做出了以下的工作规划： 待新干事名单确定后对本部门的新干事进展培训，让他们了解学生会的各项规

36、章制度，深刻理解组织部的职能和详细工作。培育其组织协调力量，观看我部干事在各活动的表现，以便帮助主席团搞好本学期末的换届工作，增加院系沟通，构建沟通桥梁。待我部本期的工作规划商定后，于九月中旬召开各系部组织部部长会议，仔细传达本期我们的主要工作任务和所要开展的活动，并积极听取和接受他们对本期规划所提的建议和意见。 由于各系部换届的缘由，我们将重新制定组织部的人员通讯录，并积极加强个系部的沟通，力争两周沟通一次工作状况，以便更高效的开展工作。做好每一次的各系部开会的签到工作和会议记录。仔细考核每一次的个系学生干部的出勤状况，做到公正、公正。 仔细开展好各系的团组织生活，做好安排，催促和检查的工作

37、。团组织生活是我们每月必搞的活动，但若干次重复一样的形式后，使得大家好像已缺乏了_，缺少了创意。因此在团组织生活这个板块我们需要“改革”!只有常常保持和不断提高团员参与组织生活的积极性和自觉性，充分发挥团员在组织生活中的主观能动性，使团组织和团员的两个积极性统一起来，组织生活才能取得实效，发挥作用。要做到这一点，就要使团的组织生活内容和形式真正适合大学生的特点，在内容上注意思想性和教育性，同时也应适当留意学问性和趣味性，形式上要丰富多彩，生动活泼。 因此要常常听取团员对组织生活的意见和要求，适应团员思想、工作状况的变化，准时调整和改良工作，不断丰富组织生活的内容和形式。可以进展团组织生活设计大

38、赛，每个系都推出自己的特色团组织生活进展评比。鉴于团组织生活形式的多样性，主题的丰富性，因此本期的每月组织生活主题还未定，待听取了团委安排和各系建议后我们再定主题。对各系的每月的团组织生活总结，做好准时的整理归档和校园网上公布，以帮助院团委准时了解各系组织部活动的开展状况。 党团学问竞赛作为本学期的重点工作，初步打算党团学问竞赛将于10月份进行。在作好对往年竞赛的总结分析后，我们将在最近准时做好详细的活动方案和筹备方面的各项预备工作。做到对各方面状况尽可能多的考虑。例如党团学问竞赛的严厉性，我们在选题上将结合全院学习的新的学生手册和我院的评建手册以及构建_校园环境的要求，力争出题和大学生的生活

39、亲密相关提高大家的积极性，以到达竞赛时的良好赛场气氛。 校学生会组织部工作规划 学生会组织部年度工作规划篇九 进入新的学年，我组织部步入新的局面。我们都感处处在这种新局面开头时期的组织部肩上有很重的责任。在经过与组织部内部成员开会争论后，我做出了以下的工作规划，盼望我们组织部能在这学期的工作中做到有条有理，更多的发挥我们的”作用，为整个团学工作的顺当进展尽一份力。 组织部在下一阶段的工作中将要遵循的一条根本思路是：全面加强根本建立,在扎实地做好各项常规工作的根底上，尝试大胆有益的创新，推动组织部的各项工作取得进步。 1.制定出组织部各项常规工作的工作流程表和各项工作标准，以及各项常规工作的问题

40、总结书。使新干事能快速熟识和接手组织部的工作，保证工作质量，提高工作效率。 2.加大组织部在同学中的影响力度，扩大知名度。通过特色团日活动的举办扩大组织部的影响力和知名度。 3.改革组织部内部的运行机制。实行“任务公开化责任化轮番化”制度，让每个人的力量都得以发挥，得以提高，拥有熬炼的空间； 4.把组织部建立成一个人性化的暖和大家庭。 重点抓好以下几项工作： 第一、特色团日活动的举办。这是组织部的一个非常重要的工作，也是组织部唯一的一个部门活动，关系到组织部在同学们中的影响力与知名度，也关系到组织部的荣誉。组织部要做好这项工作，需要在平常多与同学们沟通，相互了解，并且加大对团日活动的宣传力度。

41、使更多的人知道和了解团日活动的来源以及举办的意义。 其次、建立组织部的新浪微博。在这个“微时代”，微博发挥着越来越重要的作用，其准时、互动、简洁、直观、信息流量大、开放的平台、无限的人际扩展空间等等优势，能够快速传达组织部的各项工作成果、建立广博的人脉，从而扩大组织部的影响力，让更多的人知道和了解组织部以及组织部和建管系各支部的工作、活动成果。 第三、团日活动宣传平台的建立。通过建立团日活动的宣传平台，让建管系各支部利用这一平台去宣传自己的团日活动举办方法，刺激各支部对团日活动举办的积极性，并且能够吸引更多的外系的同学来了解和参与建管系的团日活动。从而提高建管系团日活动的知名度和影响力。让组织

42、部的特色团日活动举办得更加有声有色。 第四、加强组织部与各部门以及团支部的沟通。主动开办沟通活动，通过座谈、举办联谊活动、征集团支部意见等形式，更好地为同学效劳，为系部做奉献，同时通过相互沟通学习，不断加强部门建立。 第五、加强组织部与团支书的沟通。组织部的大局部工作都是通过团支书来传达和完成的。只有加强与团支书的沟通与沟通，才能提高组织部的工作效率。在新干事选出后会通过举办晚会和团队活动等，快速加强新干事与团支书的联系和沟通。 第六、招新。我与伙伴将会以饱满的热忱,积极的态度迎接下一届新成员的到来，仔细对待新一轮的纳新。可以说纳新成果的好坏与组织部今后的进展有着很亲密的关系，我们将把纳新作为

43、一个活动的形式绽开，给20xx级新生供应一个展现自我的平台，并从中挖掘十个左右能够胜任组织部干事一职的新生。 第七、干事培训。通过培训，可以使他们进一步了解学生会的工作模式和相关制度，严正纪律要求，尽快熟识组织部的相关工作，并投入到工作中去。 第八、部门总结会议。通过开展工作总结会议，找出各项工作中的缺乏与优点，进展记录整理，这样才有利于部门的进展;才能够削减错误、提高部门分散力、战斗力。 第九、做好量化考核工作。通过做好量化考核工作，提高各部门的工作积极性及工作的严谨度。从而提高团学各部门的工作质量以及工作效率，同时也更好的为同学们效劳，让同学们对团学有一个更好的印象和看法。对于量化考核工作

44、，我预备做的是活动前审核各部门的活动规划、筹划以及前期宣传的积极性；活动中跟进部门活动的积极性、活动态度、活动完成程度；活动后检查各部门的活动评价（包括教师和学生）及活动效果、活动影响程度等。 1) 作为组织部的新成员，我深感荣幸，首先感谢组织部对我的信任与支持，我在这里严肃承诺：“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务，使学生会成为一个现代化的积极团体，成为学校的得力助手和同学们信任的组织。”在学习与工作中，我要向学长们虚心学习，学习怎样为人处世，怎样解决一些冲突，怎样协调好组织部各成员之间的关系，怎样处理好组织部与其它部门之间的关系，怎样发动一切可以团结的力气，怎样处理好学习与工作之间

45、的冲突。我信任我会进一步完善自己，提高自己各方面的素养，提高自己的工作热忱，以饱满的热忱和积极的心态去对待每一件事情，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向部长与部员学习，进一步扩大我们组织部的影响及权威。 2) 以上是我作为一个组织部部员表的决心，下面我将陈述一下我今后的工作规划。主要有三个方面。 3) 首先，为庆祝我们宏大的中华民族建国60周年，我规划我部与校方及其他部门共同举办一次有意义活动，活动的主题为“喜迎建国60周年，作哈大优秀学员”此次活动与以往的有所不同，这是一次有组织有纪律的活动，其主要目的是：喜迎建国60周年，作哈大优秀学员，我们要发动一切可团结的力气对我们的校区以及xx市政

46、府，街道，市区，进展一次为期一天的彻底式清扫。此次活动的要求是：每一位参加的学生及领导，衣着朴实，工作态度仔细，热忱。最主要的是每一位参加队员都要带上我校的校徽。 4) 一来，我们可以通过这次公益活动增加我们的身体素养； 5) 二来，我们可以充分的熟悉到环境与我们要和谐相处，从而提高每一位参加者的爱护环境的意识，为建立有中国特色的社会主义“新”城市做出一份应有的奉献； 6) 三来，可以通过这次活动加强我校（哈工大）在xx市的影响及权威。 7) 四来，可以让每一个市民看到我们龙的传人的激情与热恤。 8) 组织每一个活动都需要经费，这个问题我们可以和学校领导进展申请，还可以和其他部门进展协商，比方说恳求外联部可以为我们供应肯定的经费，“海阔天空”俱乐部供应一些便利自行车，书法协会写一些激进的文章