校本研修个人研修方案(十一篇).docx
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1、 校本研修个人研修方案(十一篇)校本研修个人研修方案篇一 1。透过学习,提高自身的师德修养。 2。透过学习,提高自身的业务水平。 3。透过学习,提高自身的科研水平。 4。透过学习,促进自己对新课标的理解。 5。树立终身学习的理念,为自身的可持续进展奠定根底。 (一)多读对自己有用的书,进展读书研习。 广泛阅读各类书目,不断充实、更新自己的专业学问,领悟生活化、情境化课堂教学的真谛,提高自己的教学水平。同时,留意多钻研、勤思索,将自己的教育教学实践与理论结合起来,在总结和反思中来构成自己的教学风格。在近期内,我规划精读一些有关教育教学方面的书刊,准时更新教育理念。工作之余,我规划观赏一些文学书籍
2、,写好读书感想,从而不断充实自己。 (二)在实践中进展教学研讨。 目前进展的新课改对我来说是一种挑战,同时也是一次难得的熬炼时机。我将连续积专心参与校内校外的教研活动,平常就当天发生的教学突发大事,教学感悟反思,学生的思想问题及解决方法等与同组教师沟通学习。 (三)加强教育教学讨论,做创新型的教师。 在今后的教学中我将尝试运用多种敏捷的教学方法,来激发学生的学习兴趣。准时对每节课进展反思,争取每学期都能有一篇质量较高的反思和教学设计。同时,还要坚持每一天都有点滴收获,准时归纳、准时总结,写出教育教学研争论文。并一如既往地准时参与校内外教科研培训活动,提升教学讨论潜力。 (四)在备课治理上,朝着
3、a级治理奋斗,在原先的根底上向前一步。 1。勤于学习,树立终身学习的观念。 (1)坚持不懈地学。活到老,学到老,树立终身学习的观念。 (2)多渠道地学。做学习的有心人,在书本中学习,学习政治思想理论、教育教学理论和各种专业学问,增加自己的理论积淀;也要在“无字处”学习,丰富的教学阅历,以到达取长补短的目的。透过网络学习新课标,在教学中理解应用新课标。 (3)广泛地学。广泛地阅读各类有益的书籍,学习各种领域的学问、技能,共性要学习现代信息科技,不断构建、丰富自己的学问构造。 2。多听课,坚持做到听好每一堂教研课,做好教研笔记。取长补短,努力地提高自己的教学水平。 3。勤于动笔,提高教育科研水平。
4、 (1)准时积存专题讨论的第一手资料。 (2)尝试进展教学案例的分析,把自己的专题讨论从实践层面提升至理论层面。在实践中不断积存阅历,走进学生心灵,制造多彩人生,学习,再学习,在学习中不断超越自己。 校本研修个人研修方案篇二 以新课程为导向,以促进每个学生的进展为宗旨,以课程实施过程中学校教师所面对的各种详细问题为对象,以教师为讨论的主体,紧紧围绕课程改革,通过校本教研,提高校本教研治理水平和校本教研质量,探究促进教师专业成长的有效途径,不断提升学校办学理念和办学水平。 以新课改为导向,使教师们领悟教育思想,更新教育观念,解决教师在教学中遇到问题或困惑,提升教师驾驭课堂力量,促进教师向专业化方
5、向进展,致力于提高教师教育教学水平。树立良好的师德师风,使教师的自我反思行为纵深进展,凸显个体价值,提倡团体合作,形成终身学习的力量。 建立以“自我反思、同伴互助、专业引领“为核心要素,以“理论学习、集体备课、主题校研、反思沟通“等活动为根本形式的校本教研制度。 集体备课、以学科分段为组,主备教师要提前三天把主备教案发到组内教师手中,副备教师要仔细阅读教案,并提出修改意见,作为一度调整方案用红笔注上。在集中时争论沟通,进一步完善教案,经过大家争论形成的共识作为二度调整;上完课后写出教后反思作为三度调整。 反思沟通、通过前一阶段组内争论形成的教案在实际教学中遇到的问题或困惑进展反思沟通,促进教师
6、与同伴的对话,注意“以老带新、以强带弱“鼓舞教师大胆评点各抒己见,促进教师共同提高。 主题教研、以教学中的问题或困惑为讨论内容,确立一个教研主题进展讨论,组内每人至少围绕主题选择主备单元中的重点内容上一节公开课,通过说课、听课、评课、反思、教学论坛等多种形式绽开争论,谈自己的想法、看法,集思广益到达同伴互助、共同提高。 理论学习、围绕教学主题组内教师还不明白,这时候需要理论指导。理论学习做到组内学习与自己自学相结合,通过理论来指导教育教学实践,不断提高教育教学水平。 1、本学期课堂教学讨论的重点是新教材有效化教学和打造“高效课堂“。 2、各教研组要围绕校本教研主要形式积极开展活动,落实好集体备
7、课、反思沟通、主题教研、理论学习的四项活动,做到每周安排一个固定活动时间,周四下午为数学教研组活动,周五为综合科活动时间,周三下午为语文教研组活动时间,在活动时把集体备课与反思沟通活动结合起来,主题教研与理论学习结合起来。每次教研活动,相应教师要按时参与并积极发言,与同伴互动、共同进步。教师要树立仆人意识,勇于展现自己,促进自身专业素养的提高。 3 、以“新课程有效化教学“、“高效课堂“两个大主题讨论为载体,依据年级科目的特点,从教学中遇到的困惑问题来确定学科教学讨论主题。各科教研主题安排如下、 语文 一年级培育学生自主识字能 二年级培育学生正确的写字力量 三年级引导学生学会倾听与思索 四年级
8、在阅读教学中培育学生的语感 五年级简简洁单教语文 六年级让品读与感悟齐飞 数学 一、二年级教具的使用提高课堂教学的有效性 三、四年级教材的二次开发,挖掘教材资源,重建生命课堂 五、六年级寻常课堂求实效,踏踏实实求质量 综合 音乐、乐中学、学中乐,让每一个孩子都走进真善美的音乐天地。 体育、开心合作,共性张扬。 美术、重视根本美术力量的培育。 英语、营造英语的气氛,激发学生的学习兴趣,注意课堂实效性。 科学、在观看、试验、活动中探究科学。 品社(生)、引导学生在活动中学习;在生活中感悟。 4、通过教学观摩、专家讲座、名师教学示范、案例分析、谈心得体会等活动为教师搭建参加教研的平台 5、实施常规教
9、研“六个一“。积极鼓舞教师跨学科,跨年段,相互听课,每人每学期听课至少15节。加强业务学习,每学期教学读书笔记和心得体会不得少于5000字。 6、鼓舞“闲聊式“教研方式,提倡同伴互助风气。同事间要擅长利用课余时间,就某个教学问题或教育现象,进展闲谈,发表评论,并努力猎取有价值的教育教学阅历。另外,就个别教师工作中遇到的难题,提倡同伴积极帮助,共同解决。 7、由于校内资源有限,仅凭校内力气不行能完全解决学校、教师在教研中所遇到的问题,必需有专业讨论人员的参加。为此我们将开展“里外结合“的专业引领活动来培植一支过硬的队伍。“外“即有规划安排教师外出培训学习;“里“即每次公派出去参与研讨会教师回校后
10、为其他教师做专题讲座,为教师上观摩课。 8、开展网络教研,到达优质资源共享,积极参与上饶县教研网上研讨、学习活动,开创教研新天地。 校本研修个人研修方案篇三 以教育局、教科中心工作规划为指针,以全面实施素养教育为宗旨,以“高质量、轻负担、有特色“为目标,在校长室的正确领导下,推动学校教学常规和课堂教学完善与实施,优化课堂教学、加强教研组和教师培训力度建立为工作重点,探究“有效学习“和“有效教研“的规律,深化课堂教学改革,全面提高学生综合素养,提升学校教学质量,促进教师专业化进展。 1、通过开展校本教学讨论,解决我校教育教学实际问题,转变教科研活动与实际教学活动脱节,不能指向学校自身问题解决的倾
11、向。 2、通过开展校本教学讨论,提升教师教育教学水平,转变教师的教学理念和行为,汇总教师教学阅历,积聚教师的教育教学才智,让教师成为教育才智的制造者。 3、通过开展校本教学讨论,改善我校教育教学实践,提高教学质量,促进教师和学生的共同进展,共同成长。 (一)加强学习和培训,提高全体教师的科研素养。 1、实行“走出去,请进来“的敏捷培训形式,全力提高教师的科研实践力量。组织教师外出参观学习考察活动,从先进学校吸取教学才智,获得灵感,解决我校教学中的实际问题;同时仔细学习20xx版新课标,仔细研读教材,在教学实践中领悟新课标。 2、连续挖掘自身资源,开展各类学术讲座或学术沙龙活动,加强两边校区同年
12、级教研沟通。 3、发挥现代远程教育的优势,狠抓现代教育技术的培训。 4、创立促进教师专业进展的培训活动,全体教师要结合自己的教育教学撰写教学案例及教学反思,并作为教师年度月常规工作考核的重要依据之一。构建“合作备课+相互观课+反思型说课+参加式议课+领导评课“的合作进展型教研模式从而增加校本教研的时效性,提高校本教研的层次和水平。 (二)提高校本教研实效 课程改革的核心环节是课堂,实施其根本途径就是课堂教学。各个教研组要充分发挥“教研“职能,以课堂教学讨论为突破口,广泛开展指向正确、主题鲜亮的课堂教学讨论活动。 1、加强教研组建立。 (1)教研组长应积极指导本组教师开展各项正常的教研活动,教研
13、活动要做到定规划、定地点、定时间、定内容、定中心发言人。要具体讨论教学内容、教学设计,定作业设计。教师要加深对教材的理解,确定教学目标时要将三个“维度“整合起来考虑,中心目标和帮助目标相结合,依据目标确定教学内容,选择教学方法和手段,合理安排有效的教学形式。要有活动记录。要加强对集体备课工作的治理和指导,确保教学设计真正成为集体才智的结晶。本学期语数英品学科的团队竞赛,教研组长应提前将竞赛预案告知备课组全体人员,组员积极做好赛前预备,并共同探讨教学路径,课后再一起争论教学得失,从而切实提高教研实效性。 (2)要提高教研活动在教研组工作中的份量,各教研组要多进展教育理论的学习和讨论,多分析教材,
14、多进展专题争论,鼓舞教师特殊是中青年教师多开设公开课、示范课,努力提高教研活动的质量与成效。扎扎实实开展课题讨论并做好记录。 (3)加强听课评议制度,努力提升自身的综合素养,把自己培育成“复合型“教师。听课要做好记录,评议课要有的放矢,提高自己的评课力量。 (4)连续加强标杆教研组创立讨论。上学期我们提出每个教研组要有自己的讨论特色,依据本组教材、学生的特点,敏捷、创新地安排有针对性的教学讨论活动与学生学科活动,做到集思广益,细心开掘主题,创新活动形式,关注活动过程,注意活动实效,形本钱组特色。这一讨论已初见成效,本学期将进一步深入讨论,重资料收集、重案例分析、重去粗存精,力争使各年级组的教研
15、活动做到特色化、专题化、系列化。 (5)明确本学期教研重点。加强“六项讨论“:一研课标与教材,做到吃透课标,把握教材;二研学生与学法,做到以学定教、以学设教;三研课堂与教法,做到精讲多练,讲练结合;四研学风与习惯,做到勤学乐学,习惯良好;五研作业与辅导,做到注意设计、杜绝题海;六研考察与评讲,做到科学考察,评讲有效;教研组长要细心设计组织好每次活动,纳入教研组工作规划,教务处依据各组安排加强平常的检查与考核,提高教研活动的实效性。 2、立足课堂教研,提高讨论实效 本学期,我们要花大气力深化课堂教学改革,践行高效课堂。以切实提高教学效率为主题,通过“细、严、实“的指导和治理,切实提高课堂教学质量
16、。 (1)明确各项要求 教学预备: 连续实行“个人备课集体备课个人二次备课“的“三级备课制“。详细做到:“四定“(定时间、定内容、定方式、定中心发言人),“四统一“(教学目标统一、教学进度统一、教学重难点统一、教学训练统一)“一敏捷“(教法学法敏捷运用)。 课堂教学: 课堂是学生学习的主阵地,高效的课堂教学效率是提高教学质量的根底。针对课堂教学我们提出精讲多练,确保绝大多数学生在课内完成作业。 训练检测: 一、是强化课内当堂训练、提高反应矫正实效性。 标准是“三看“: 1。看训练内容是否精炼; 2。看训练形式是否敏捷; 3。看训练效果是否有实效。 二、是注意课后作业训练的有效性。 (1)既要切
17、实杜绝布置大量的重复性作业的现象,防止学生沉没在题海之中,也不能让学生只是简洁的抄写,进展书本学问的搬家。要注意了解学情,布置有针对性的作业,让学生在作业训练中思索问题、解决问题。课后辅导坚持防补结合,课内课外齐补。 (2)连续推动信息技术与课堂深度融合,聚焦课堂教学,提高教师信息技术素养,打造高效课堂。 (3)加强英语学科教研治理。在仔细研读教材的根底上,上好英语课。同时将常用的英语词汇或短语制作成卡片,在班级中张贴。在板报中设英语角,午管或活动课时可播放英语短片或视频,让学生浸润英语气氛,让英语成为学生“每天见每天练“的内容之一。 3、推动“启发主动“教学模式的讨论。 我校“启发主动“教学
18、模式历经多年的讨论,取得了肯定的讨论成果。上学期在区内说模竞赛中也取得可喜成绩。本学期,我们将着力在教研组中学习和适用模式,力争人人知模,人人用模。同时本学期将在语数英三个教研组中领先加强模式讨论,探究“启发主动“教学模式与不同学科教学的契合点,将模式不但完善,形成语数英不同学科的模式使用雏形,让模式更好地为我校教育教学效劳。 4、组织年青教师积极开展课题讨论工作。要求教师利用网络资源积极学习课题讨论方面的学问,包括课题讨论的内容、形式、方法、资料的收集,成果的推广等。以此为根底,提升教师的教学科研力量。 校本研修个人研修方案篇四 实施新课程要求教师在教育教学工作中顺当完成教师角色的转换,校本
19、教研为教师的角色转换搭建了平台。教师在一起相互学习,相互切磋。在学习中不断总结,不断提升,使学校的新课程试验向纵向进展。我作为一名骨干教师,自然要成为校本教研的主要设计者,参加者,为了较好的发挥自己在校本教研中的的作用,对本学期的校本教研做如下安排: 新课程实施中,教师的观念转变起着关键的作用,我们地处比拟偏僻,一些新的理念也仅仅是从文本上看到的。我们教师只是简洁机械地去仿照,新的教学理念没有真正的深入到教师的思想中去,对课堂教学造成滞后。所以本学期在研修目标上重点在转变课堂教学上,让新的教学理念在课堂教学上奕奕生辉。 为了更好的完成研修目标,我将通过一下形式来实现目标: 1、在语文研修组内设
20、定一个课题工程,作为我们组的研修课题,再让几个精干的教师合作来完成这个研修课题,并申报县教研室,在专家的指导下共同讨论。 2、实行集体备课,对单元的重点,典型,集体讨论,文章的教法,文章的切入点,课例专题等进展重点讨论。 3、形成写教学反思的习惯,要把纪录课堂教学中的点点滴滴胜利阅历形成习惯,并定期与大家进展沟通。 4、主讲一节公开课,课前大家集思广益,共同讨论教法,课后评课,人人谈看法共同促进。 5、本学期在该组内推出一个新秀,指导一名年轻教师,采纳反复听课,评课促使其进步。 1、拟定研修规划。 2、确定组内研修课题,做好申报工作。 3、参与集体备课,打破传统教法,找文章的切入点,争取使每篇
21、文章教起来都不落俗套。 4、确定要推出新人的名单。 1、集体备课。 2、与大家一起沟通教学反思,教学日记。 3、主讲一节公开课。 4、课题进展阶段小结。 1、全组听年轻教师的课,确定培育目标。 2、集体备课。 3、分析好的课例,每人写一篇优质教案。 1、听培育教师的课,课后进展评课,指出问题改正后再讲,再评直到比拟满足为止。 2、集体备课。 3、沟通教学反思。 4、课题阶段小结,检查进展状况。 1、集体讨论复习方案。 2、提交课题总结。 校本研修个人研修方案篇五 1、标准数学课堂教学,优化备课组活动,使自己由学习型向讨论型转变,进而使自己成为新课程实施及推广的引领者,协作全县的根底教育课程改革
22、活动,逐步提高我校数学教学的教学质量及水平。 2、不断进展教学讨论,努力探究和讨论适合学生特点、能促进学生全面进展的教学方法,推动教学质量稳步提升。 3、积极开展新教材的讨论工作,充分发挥自己“骨干教师”的示范引领作用,快速提高新任教师和青年教师的业务素养和教学讨论水平。 4、快速解决教师在实际教学中的困难和问题,总结和推广教学阅历,探究教学规律,推动我校课改工作向纵深进展。 1、 转变教育观念,实现师生公平。 科学地对新教材进展定位,仔细把握新教材的素养教育方向,实现教学从学科为本向以学生进展为本的重大转变,课堂上把学生引进探究、创新的空间,彻底转变课堂教学中教师包办代替,一讲究竟的教学方式
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