正风肃纪专项行动方案.docx

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1、 正风肃纪专项行动方案_正风肃纪心得体会 正风肃纪专项整治方案范文 小编寄语：下面是我们的小编为大家整理的正风肃纪专项整治方案范文，请大家参阅！ （篇一） 为切实增加教育实践活动的针对性和实效性，依据市委党的群众路线教育实践活动领导小组关于在党的群众路线教育实践活动中深化正风肃纪工作切实解决“四风”突出问题的通知(*委群组发20238号)和关于印发*市在党的群众路线教育实践活动中开展正风肃纪专项治理工作方案的通知(*委群组发202321号)文件精神要求，结合“9+2+3”活动内容和*实际，以镇领导班子为重点，以7个方面突出问题为主要内容，在全镇范围深入开展正风肃纪专项治理行动。 一、总体要求

2、仔细贯彻中心、省委、*和*市委部署要求和习近平总书记一系列重要讲话精神，以贯彻落实中心八项规定、省委*市委十条规定和*市委八条规定为切入点，表达和贯彻整风精神，全面开展正风肃纪专项治理行动，推动干部作风转变，以解决问题、效劳群众、推动进展的实际成效取信于民。 二、治理重点和责任分工 依据*实际状况，把群众反映剧烈的七个方面的问题作为整改重点，由领导小组办公室牵头负责抓好整改，由镇领导班子成员结合分工，抓好催促落实。 (一)开展“便民效劳中心标准效劳”的治理。 整治内容：严格落实首问责任制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制，着力整治门难进、脸难看、事难办等现象，切实解决推诿扯皮、办事效率低下

3、问题。 责任领导：* 责任部门：镇纪委 完成时限：2023年9月底 (二)开展“文山会海”的治理。 整治内容：严格掌握会议数量、简化会议程序、严控会议经费；严格把好发文关，坚决取消一切没有实质内容、不解决实际问题的文件、简报；严格整治表彰活动泛滥的问题。 责任领导：* 责任部门：各部门 完成时限：马上完成 (三)开展“浪费铺张”的治理。 整治内容：加大中心八项规定、省委*市委十项规定、*八项规定的学习，大力开展艰难奋斗教育，增加以政府为家的思想和勤俭节省意识，筑牢思想防线；完善车辆治理制度，严格根据使用人员申请、分管领导审批的手续，杜绝公车私用；做好办公用品的消耗登记，提高精细化治理水平；杜绝

4、以会议、节假日集中聚餐，节省行政本钱。 责任领导：* 责任部门：各部门 完成时限：2023年9月底(四)开展“利用婚丧嫁娶喜庆等事宜敛财、收受会员卡商业预付卡、违规经商办企业”的整治。 整治内容：落实领导干部个人及家庭重大事项登记、报告制度，仔细开展会员卡清退工作。 责任领导：* 责任部门：镇纪委 完成时限：2023年9月底 (五)开展“工作执行不力”的整治。 整治内容：加大对干部进展世界观、人生观、价值观等方面的综合培训，增加履职力量和爱岗敬业意识；对目标任务实行倒排工期，制定科学合理的考核制度，奖勤罚懒，奖优罚劣，调动广阔干部的积极性和制造性；坚决落实慢作为、不作为、乱作为问责机制，对执行

5、不力、引起责任事故的，加大惩戒力度；严格落实庸者下、能则上的用人机制，保持风清气正、积极向上的政治环境。 责任领导：* 责任部门：镇纪委 完成时限：2023年9月底 (六)开展“侵害群众切身利益”的整治。 整治内容：加大对惠民政策落实状况的监视检查，严厉查处办事不公、优亲厚友、吃拿卡要、漠视群众疾苦等问题，加大党务政务公开，深入开展政风行风群众满足度测评，重点解决征地拆迁、医疗卫生、教育进展、救灾救济、涉法涉诉等方面群众反映剧烈的突出问题和侵害群众利益的不正之风。 责任领导：* 责任部门：镇纪委 完成时限：2023年9月底 (七)开展“政绩观不正确”的整治。 整治内容：建立健全干部目标绩效治理

6、制度，加大党员干部教育培训，提升工作的力量和素养，重点解决违反科学进展观要求，大搞形象工程和政绩工程。 责任领导：* 责任部门：镇纪委 完成时限：2023年9月底 三、工作要求 (一)加强领导。各责任领导要高度重视，靠前指挥，加强组织协调，催促抓好落实。责任部门要仔细谋划、细心组织，扎实推动、务求实效。 (二)落实责任。各责任领导和责任部门要根据整改内容和整改时限，细化工作目标和详细措施，镇群众路线教育实践活动领导小组要全程跟进，准时把握状况、发觉问题、解决问题，确保实效。 (三)整改到位。要根据*么问题突出就解决*么问题的原则，有针对性地开展突出问题专项治理，治虚促实、治庸促严、治懒促勤、治

7、散促效、治奢促俭，切实解决突出问题。 （篇二） 为深入推动作风建立，提振干部精气神，提高机关工作效能， 根据“*”专题教育的工作要求，结合本办实际，现就开展正风肃纪专项整治提出如下工作方案。 一、整治目标 落实全面从严治党、从严治理干部的各项要求，大力加强制度机制建立，引导党员干部进一步坚决抱负信念，增加法规意识，崇尚担当精神，在推动全市“三农”进展的实践中开拓进取、奋勉有为，确保农办的各工程标任务落到实处。 二、整治措施 1、严厉工作纪律。每位干部须按时上下班，无故不得迟到早退，上班期间要保持在岗在状态，不得上网玩嬉戏炒股购物，不得随便无故脱岗，如有其他工作需要临时离岗，要准时向领导报告并做

8、好与处室同志的沟通，其他特别缘由需请假的，要办理请假手续。人事秘书处每周组织对干部职工上下班及在岗状况进展二次检查，检查状况以通报形式公布；处室每月就出勤状况进展自查，考勤表经处室长和分管领导签字后于月底统一交人事秘书处。 2、推动目标任务。每位干部都要对比各自的岗位要求履职尽责，对干部存在的“执行不力、监管缺位、推诿扯皮、平凡无为、行为失范、效率低下”等行为，由人事秘书处对比问责制度严厉问效、问绩、问责。各处室每月都要对比年初工作任务要求开展工作自查（见附件3），自查状况由处室长在月度工作例会上进展汇报，自查表统一交人事秘书处。 3、严格审批工作。业务处室要根据科学、合理、标准的要求，严格把

9、关新农村建立工程的立项，对比权力清单进展审批，并对立项的工程加强监视检查，工程立项和涉农资金补助申请表须经办人员、处室长和分管领导签字前方能上报，工程立项和涉农资金补助的总体状况须以文件形式公布。 4、厉行勤俭作风。积极提倡无纸化办公，严禁使用办公电话拨打个人声讯、购物、电台等收费效劳；严格执行室内空调温度设置标准，冬季不高于20度、夏季不低于26度，做到出门顺手关灯；严格按要求使用办公用房和公车。 5、落实八项规定。每位干部要严格执行中心八项规定，单位对干部违规组织、参加酒局、牌局，违规出入私人会所，进入营业性消遣场所承受有偿陪侍效劳及其他违反中心八项规定的状况将进展追究，切实解决“四风”突

10、出问题。 三、工作要求 1、加强组织领导。为确保专项整治工作能够深入推动，市委副秘书长、农办主任邹欢昂作为第一责任人，要亲自部署好工作；凌立明副主任作为此项工作的分管领导，要推动任务落实；其他班子成员要根据“一岗双责”的要求，抓好职责范围内的专项整治工作。 2、注意合力推动。此次专项整治工作由人事秘书处牵头组织实施。人事秘书处要加强协调沟通，各业务处室要积极主动协作，做到既各司其职、各负其责，又亲密协作、形成合力。 3、强化监视问责。领导班子及人事秘书处要仔细履行监视执纪问责的职责，严格根据正风肃纪专项整治工作方案的要求进展监视检查，对催促检查中发觉的问题，要准时对本人进展提示教育，并对比问责

11、追究方法进展处理。 （篇三） 为了深入贯彻落实党的十八大和十八届六中全会精神，强化我区基层根底工作，进一步标准效劳程序、加强效劳监管、严格标准工作人员从政行为，区委、区政府打算在“基层根底建立年”首先开展正风肃纪专项整治活动，现提出如下实施方案： 一、总体要求 根据全区“基层根底建立年”的整体安排，坚持预防和惩治相结合、自查与集中整治相结合，突出问题导向，通过专项整治，坚决杜绝办事程序不标准、不科学，办事流程不公开、不透亮等现象；坚决解决监视治理不到位、质量不高、效果不明显等问题；坚决查处机关干部“吃拿卡要”,不作为、乱作为，执行法规政策不严格，以及严峻违规违纪等问题，切实加强行业作风和制度建

12、立，不断提高执法监管质量，增加效劳力量，提高效劳水平，全面践行党的群众路线，为建立现代化田园新区供应顽强的思想和作风保证。 二、范围对象 主要包括：各镇办、各部门及其下属事业单位中直接面对群众开展效劳的相关科室及其工作人员。重点是管钱、管事、管审批的科室负责人及工作人员。 三、整治重点 （一）整治责任意识不强、效劳水平不高的问题。主要查是否存在特权思想，“衙门”作风严峻，唯本部门、小团体利益至上；对待群众不热忱、不耐烦、态度冷漠、敷衍应付、有意刁难；缺乏担当精神，办事拖拉，推诿扯皮，对群众反映的热难点问题不作为、慢作为，让群众来回折腾、到处受难；责任意识不强，在岗不履职、不尽责、人在心不在，甚

13、至失职渎职；效劳意识不强、效劳本事不高、法制观念淡薄、作风粗暴等问题。 （二）整治程序不标准、办事不公的问题。主要查是否存在办事程序不标准、不透亮、不公开等问题；索要效劳对象钱物、承受效劳对象礼品和宴请，不给好处不办事、给了好处乱办事等行为；利用职权为个人或亲友谋取私利，借机搭车收费、推销产品等滥用职权现象。 （三）整治监管措施不到位、落实不力的问题。主要查是否存在不按程序审批、审查不严、落实不力等问题；对重要岗位、重点人员、重大事项疏于监视治理，或不愿管、不敢管，监管措施流于形式；对群众反映剧烈和投诉的突出问题不调查、不处理、不整改，或者弄虚作假、欺上瞒下、包庇袒护、追究不力等问题。 四、方

14、法步骤 全区正风肃纪专项整治活动从*年*月*日开头，至*月*日完毕，分为宣传发动、集中整治、总结验收三个阶段。 第一阶段：宣传发动阶段（*月*日至*月*日） 1.发动部署。区上发动会后，各镇办、各部门要根据全区正风肃纪专项整治活动的总体要求和整治重点，结合各自实际，突出行业特点，制定具体的整治工作方案，快速进展发动部署。 2.学习教育。区专项整治活动领导小组对各镇办、各部门内设科室负责人及执法监管部门、窗口效劳单位负责人进展一次集中培训，促其进一步认清当前形势，加强纪律作风教育，不断提高依法行政力量。各镇办、各部门要加强学习组织干部职工重点学习党的十八届四中全会精神、中心“八项规定”、省委实施

15、意见、市委“十项规定”和区委“九项规定”、党员干部廉洁从政若干准则、损害群众利益的典型案例、公务员法、职业道德标准和相关法律法规，以及与工作亲密相关的理论学问和业务学问，把握工作流程及办事程序。要组织党员干部开展抱负信念教育，承受革命传统教育，观看反腐倡廉专题片，用反面典型进展警示教育。同时，在深化学习的根底上，围绕如何提高效劳质量和效劳水平，开展专题争论，撰写心得体会，查找差距，明确方向，全面进展思想发动。 3.广泛宣传。各镇办、各部门要根据全区实施方案要求，结合单位实际，实行多种方式，通过印制工作业务手册、网上公开办事流程等方式，向干部职工宣传职业道德、岗位职责、法律法规、工作纪律、为民效

16、劳等要求，增加干部职工依法行政力量，不断提升为民效劳工作水平；向群众和效劳对象宣传效劳工程、办事流程、审批程序等内容，切实提高工作透亮度。 宣传发动完毕后，各镇办、各部门要将本单位成立领导机构、整治实施方案，以及召开会议、思想发动、学习争论记录、心得体会等资料，于*月*日前上报区专项整治活动领导小组综合协调组。 其次阶段：集中整治阶段（*月*日至*月*日） 1.调查摸底。各镇办、各部门要重点围绕工作职能、办事流程、效劳群众等，组织专人进展专题调查，摸清本系统、本单位及相关科室面对群众开展效劳的工程、流程、审批程序、监管措施等，列出详细清单，做究竟子清、状况明，增加整治活动的针对性和实效性。 2

17、.查找问题。在调查摸底的根底上，要通过召开座谈会、发放征求意见表等多种形式，广泛听取各方面意见，查实找准在效劳群众、为民办事等方面存在的突出问题。同时，要组织本单位、本系统干部职工全面系统对比整治重点，实行相互评、群众评、领导评等方式，广泛听取意见，查找自身存在的突出问题，并在本单位、本科室干部会上进展对比剖析，提出整改措施和努力方向，公开作出承诺。 3.设岗定责。各镇办、各部门要依据调查摸底和查找问题状况，准时与上级业务部门对接，对本单位的工作职能、效劳流程等进展仔细梳理，根据“分工负责、各执其事，事权分别、相互监视”的原则，合理设置岗位，明确岗位职责和科室负责人、单位主要领导的监管责任。同

18、时，要开展岗位沟通，特殊是对管钱、管事、管审批的相关科室负责人进展岗位沟通，并做到“亮职能、亮程序、亮身份、亮承诺”，切实提高效劳水平。 4.强化监视。各镇办、各部门要全面公开效劳内容、标准办事程序，参照区社会效劳中心印制的面对群众效劳办事指南手册、网上公开效劳办事流程等做法，健全完善本单位效劳事项的工作流程图，设定相关人员工作职责，夯实工作任务，明确监管措施和方法，对设岗定责、办事流程等内容必需公开上墙，承受群众监视，提高工作透亮度，真正做到岗位职责公开化、办事流程详细化、工作程序简捷化、监视考核严格化。 5.问题查处。各镇办、各部门要对群众反映剧烈的问题进展专项整改，对发觉的案件线索要移交

19、纪检监察部门严厉查处。对重点整改任务和查处的案件要分别报送区专项整治活动领导小组综合协调组和各检查组备案。凡未结合实际开展岗位沟通、发觉问题未进展专项整改、发觉案件线索未移交纪检监察部门的，一经发觉，将追究所在单位主要领导的责任。 集中整治完毕后，各镇办、各部门要将本单位、本系统效劳工程、效劳流程等状况，于*月*日前分别上报区专项整治活动领导小组综合协调组和各检查组备案。 第三阶段：总结验收阶段（*月*日至*月*日） 1.单位自查。各镇办、各部门要对比专项整治重点任务，逐项自查，建立健全限时办结制、效劳承诺制、挂牌上岗制、考核奖惩制和责任追究制等各项规章制度，确保整治任务落到实处。 2.申请验

20、收。各镇办、各部门要仔细总结专项整治工作，并将自查报告和验收申请上报各检查小组，申请验收。自查报告主要内容包括：本单位、本系统专项整治的总体安排状况，面对群众开展效劳的工作职能、专项整治实行的措施方法、科室人员设岗定责、公开效劳办事（或执法监管）流程及办事程序等状况，以及对专项整治工作自我评价。 3.集中验收。各检查小组要对各镇办、各重点部门整治状况进展集中验收，听取各镇办、各相关部门主要负责人汇报、查看相关资料，并对整治效果进展综合评价。 五、组织领导 1.成立机构。区委、区政府成立全区正风肃纪专项整治活动领导小组，组长由区委书记*同志担当，第一副组长由区委副书记、区政府区长*同志担当，副组

21、长由区委副书记*，区委常委、区政府常务副区长*，区委常委、纪委书记*，区委常委、组织部部长*，区委常委、区政府副区长*，区委常委、政法委书记*同志担当。领导小组下设综合协调组、监视检查组、案件查处组三个职能小组，分工负责活动的组织实施。各镇办、各单位“一把手”要亲自抓、负总责，要仔细履行主体责任，加强工作指导，确保任务落实。 2.强化督查。专项整治活动监视检查组下设9个检查小组，分别由各相关区级领导担当组长，负责对各镇办、各重点部门整治活动开展状况进展监视检查。重点围绕活动的组织实施、整治重点任务落实、整治效果以及群众反映剧烈的问题等开展专项督查。要通过设立举报箱、发放征求意见表、不打招呼突击

22、检查等形式，指导各镇办、各部门找准存在问题，标准办事流程，完善监视措施，催促抓好整改工作。对在监视检查中发觉的问题要建立台账，实行整改销号、跟踪督查，确保限期整改到位。督查工作实行组长负责制，凡对发觉的问题不指出、不订正、不上报，造成严峻不良影响的，对相关督查组实施责任倒查。要把督查工作贯穿活动始终，加大监视检查的频次，形成高压态势。同时，对重点部门和镇办要实行区级领导包抓责任制，确保整治活动取得实效。 3.注意实效。各镇办、各部门要把正风肃纪专项活动作为改良作风、提高效劳质量的重要抓手，创新机制，强化措施，推动活动取得实效。凡对活动不重视、组织不力、措施不实，搞形式、走过场的单位，由区专项整

23、治活动领导小组在全区予以通报批判；对于自查不彻底、整改不到位或者整改问题消失反弹的，由相关检查组责令其进展“补课”，直至整改到位；对于因主体责任履行不到位、监视治理职能缺失、导致发生违规违纪问题的，视情节轻重，由纪检监察机关按程序赐予所在单位主要领导党纪政纪处分；对在活动期间迎风违纪的行为，一经发觉，交纪检监察机关严查快处，一查究竟。 正风肃纪专项整治活动整改方案 正风肃纪专项整治活动整改方案 为着力稳固和拓展党的群众路线教育实践活动正风肃纪成果，深入推动“三严三实”专题教育，改良作风、提高效能，确保“三抓三主动”要求落地见效，依据县委要求，镇党委讨论，在“三严三实”专题教育中集中三个月时间，

24、在全镇深入开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治，现制定该整改方案。 一、总体要求 以专项整治活动为抓手，通过自己“查”、领导“点”、同事“帮”、群众“提”、组织“找”等多途径全方位深入查找问题，切实查找解决工作中存在的“不作为、慢作为、乱作为”问题，促进全镇广阔干部政治更糊涂、政令更畅通、精神更集中、作风更务实、措施更有力、工作更有效，为实现“特色农业大镇、镇村旅游新镇”供应强有力的干部保障、作风保障、组织保障。 二、整改时间、整改对象及整改目标 从2023年7月起到2023年9月，开展为期三个月的“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治活动，全镇党政机关、镇属企事业单位、村、社区全部干部

25、职工都是整顿的对象。 通过整改力争在统一思想提力量上作表率，在狠抓进展保翻番上作表率，在改善民生办实事上作表率，在维护稳定促和谐上作表率，在强基固本聚合力上作表率。 三、存在问题及主要缘由 一是不敢担当、不敢负责。对进展存在畏难心情，怕担风险、怕丢帽子；借口规定多、约束多不干事、消极怠工；见难题就推、遇冲突就躲、上推下卸，当“甩手掌柜”“大懒支小懒”；对干部不敢抓、不愿管，对工作不愿负责、得过且过。 二是廉而不勤、勤而无效。责任心不强，面对改革进展稳定压力，不焦急、不上心，该做的事不做、该办的事不办，该跑的工程不跑、该争取的资金不争取；门好进了、脸好看了、话好听了，但办不成事了；办事拖沓、效率

26、低下，外表仔细做事，实则“出工不出力”。 三是“中梗阻”“踢皮球”。不学习业务、不钻研政策，生搬硬套、断章取义；原则性和敏捷性把握不好，一说按规定办就死搬条条、不讲效率，一说限时办就违规操作、不讲法规；在效劳企业、效劳群众中只考虑“不得行”，不考虑“如何行”；遇事相互“踢皮球”、推诿扯皮，让前来办事的群众来回跑、转圈圈。 四是吃拿卡要、权力寻租。耍特权、抖威严，硬卡不行就软拖；收回扣、拿红包，有关系好办事、没关系难办事，不给好处不办事、给了好处乱办事；搞暗箱操作、权力寻租；擅自转变办事程序、增加办事环节、提高办事门槛；粗暴执法、选择性执法、随便性执法。 五是漠视群众、冷硬横推。对群众没有感情、

27、口大气粗、高高在上；对群众诉求推三阻四，对群众上访避之不及，为群众效劳口惠而实不至。 六是“人小鬼大”、阳奉阴违。政府权力部门化、部门权力个人化，用手中权力为私人办事，严峻侵害群众利益；两面三刀、口是心非，在领导面前是一套、背着领导又是一套；招摇撞骗、私设门槛，守摊不干事、干事讲条件，始终把个人名利放在首位。 四、整改工程、工作目标、措施和时限 整改工程一：加强学习、转变观念、革新思想，进一步提高思想熟悉，强化责任意识、担当意识、大局意识。 整改目标：深化思想解放，更新进展理念、转变进展方式、创新进展举措，为加快潮河进展供应不竭动力。 整改措施： 1.学习常态化，工作“日日新”。依据年初制定的

28、学习规划，进一步细化任务，明确职责，仔细落实，使全体干部职工的政治理论和业务学习步入正规化、制度化轨道，学以致用，将学习和工作有机结合，不断革新。 2.创新学习形式，不拘一格敏捷学。通过组织专题学习、中心组学习、集中辅导、专题讲座、个人自学等方式，强化对习近平总书记系列重要讲话精神的学习，使广阔干部职工深刻理解把握“三严三实”的精确内涵，从思想上解决一些干部职工“不敢为、不愿为、不会为“的问题，增加“有为”意识，主动作为。 3.总结学习方法，注意学习效果。以借鉴法、移植法、重点学习法、组合法、分解法、捆绑连接法、广读与精读结合等方法进展有效学习，坚持理论联系实际，举一反三，在精学、深学上下工夫

29、，在指导实践上做文章，努力把学习的理论学问转化为科学的思维方式，转化为指导工作的思路和方法。 4.加强催促检查。成立学习督查小组，定期对学习状况进展检查督导，检查结果纳入年度考核的内容。 整改时限：2023年7月至9月。 责任领导：；责任单位：镇各部门。 整改工程二：明晰进展思路，强化决策执行力 整改目标：工作思路符合中心、省、市、县各项决策部署，工作目标任务明确，各阶段工作目标细化，工作措施有力、责任落实、保障到位，切实杜绝廉而不勤、勤而无效。 整改措施： 1.进一步加强对镇进展思路的端详，加强学习与借鉴，结合省市县重大决策部署，结合自身的比拟优势找准切入点，抓实对接点，在更大的背景下融入更

30、多的资源突破制约进展的瓶颈，加速潮河跨更加展；完善进展思路和进展重点，细化工作举措，使之更加科学、更加合理、更具有操作性、更切合实际，为强有力的执行打下坚实根底。 2.加大对党员干部在市委着力“六个突破、两个领先”总体部署、县委“两化互动强县、文化旅游兴城、产业新村富民”进展思路以及镇党委“特色农业大镇、镇村旅游新镇”进展思路等方面的宣传教育，充分提高其思想熟悉，充分发挥每一位党员干部的才智和特长，提高党员干部的综合素养和力量，提升执行力量。 3.在全镇加大进展思路的宣传，营造深厚的实干气氛。通过召开党员干部及群众大会，在网络、户外广告牌、村村通、宣传栏、横幅等媒介上进展全方位强力宣传，引导广

31、阔党员干部把心思和精力用到干事创业上来，引导基层群众做中国梦的参加者、实践者、推动者，切实增加分散力、向心力、战斗力，在全镇上下营造心往一处想、劲往一处使的干事气氛，推动潮河在新的历史起点上科学进展、加快进展。 整改时限：2023年7月至9月 责任领导：；直接责任人：班子成员；责任单位：镇各部门。 整改工程三：加强镇村干部的标准治理，进一步完善各项规章制度，严纪律正会风。 整改目标：全体干部严格遵守上下班、值班纪律、请销假等制度，准时参会，深刻领悟，准时传达贯彻、落实执行究竟，切实保证言行有章可循、有规可依、有规必依、违规必究。 整改措施： 1.以“三抓三主动”为契机，进一步完善各项制度，以制

32、度来管人、约束人，构建一套具有我镇特色的惩防体系。严格根据中心八条、省委十条、市委十二条、县委十二条关于改良作风、亲密联系群众的相关规定，进一步完善机关的相关治理制度，包括上下班制度、值班制度、会务制度、接待制度、公务用车制度等，切实保证全体干部的言行有章可循、有规可依、有规必依、违规必究；同时，为有效遏制干部“不作为、慢作为、乱作为”制定符合我镇状况的相关规定，从党员领导干部起带头遵守、带头执行，并与单位和个人年终考核和评先评优相结合，注意结果运用的最大化。 2.以“三严三实”为主线，大兴“勤奋学习之风、求真务实之风、艰难奋斗之风、调查讨论之风”，加强“不作为、慢作为、乱作为”治理，在营造风

33、清气正、廉洁勤政的高效效劳中解决问题。以“更高、更严、更紧”的要求，努力建立一支勤政为民、高效廉洁、执行力强的干部队伍。 3加大监视检查力度。坚持组织监视与社会监视、定期检查与不定期督查相结合，准时催促整改发觉的问题，确保机关治理制度各项规定落到实处。并把遵守机关治理制度作为绩效考核和干部选拔任用的重要依据。同时，建立健全政风评议制度，有力推动民主监视，下大力气坚决订正“不作为、慢作为、乱作为”现象。 整改时限：2023年7月至9月 责任领导：；直接责任人：班子成员；责任单位：镇各部门 整改工程四：强化效劳意识，提升效劳质量 整改目标：进一步加强干部队伍建立，努力提高效劳进展、效劳企业、效劳基

34、层、效劳群众的力量和水平，效劳到位，到达效劳上水平、质量有提高、群众很满足的要求。 整改措施： 1.进一步改良工作作风，亲密联系群众，领导干部带头深入基层调查，虚心听取基层和群众的意见，克制官僚主义和形式主义，改善干群关系，多指导和帮忙基层解决群众问题。不能局限于开会安排布置、电话通知。主要领导要多挤时间检查催促分管领导工作落实状况，分管领导要多抽时间，指导和帮忙联村组，联村组要多帮助村社解决群众详细问题，多为基层出点子、想方法，为基层干局部忧解愁。 2.坚固树立全心全意为人民效劳的思想，多接地气，与群众打成一片，解决群众实际困难和问题，多关怀干部职工的工作、生活，多为基层干部群众办好事、办实

35、事、解难事，缩短干群关系距离，亲密血肉联系。提高党委、政府在群众中的形象和地位。 3.加强党风廉政建立。党员领导干部要仔细遵守廉政承诺，正确行使手中的权利，带头执行廉洁自律的各项规定，加强防范教育，从腐败案例中仔细吸取教训，做到警钟长鸣，自觉承受社会和群众监视，在一般党员干部中树立典范和威信，一般党员在群众中起好表率和示范，树立党委、政府、党员干部为民务实、清廉高效的良好形象。 4.仔细贯彻落实民主集中制原则。班子成员要努力提高综合素养，班子整体要凝心聚力，健全民主生活会、党委议事会议等制度，重大问题集体讨论打算，相互团结、相互敬重、相互理解和支持，充分调动和发挥班子成员的主观能动性，增加班子

36、的分散力和战斗力。 整改时限：2023年7月至9月。 责任领导：；直接责任人：班子成员；责任单位：镇各部门。 整改工程五：狠抓工程落地见效，切实解决进展实效，仔细听取群众建议，切实解决民生实际 整改目标：坚持以人为本，按期完成进度投产达效，推动经济进展与民生实事双落实，真正使人民群众在改革进展中得到越来越多的实惠。 整改措施： 1.以“目标任务双过半”为检验，确保财政税收、工程建立、民生攻坚、组织建立有实效。千方百计做好上争外引，创新征税模式，进一步加大招商引资引税力度，把招商引资作为经济工作的总抓手，加大工程储藏力度，充分发挥我镇的资源优势，争取更多大工程、好工程落户我镇，进而强化投资对经济

37、快速增长的拉动作用，进一步培植税源，确保财政税收平稳快速增长。同时，强化税收征管，确保应收尽收，保证各项税收准时足额入库。 2.加强党的建立，以党建促进展，确保组织建立有实效。引入竞争机制，实现中层干部竞争上岗，将工作场变为赛马场，激活干部正能量；着力加强带头人队伍建立和党员队伍建立，改良干部工作作风，确保党员干部队伍永葆活力。 3.实行“党政领导牵头抓，相关部门、村社协作”的方式，领导干部要带头整改落实。班子成员要以身作则，领先垂范，切实履行责任，带头整改落实，主要领导负总责，分管领导亲自抓，部门负责人详细抓，建立一级抓一级、层层抓落实的工作机制，进一步落实责任，建立健全责任追究机制、催促检

38、查机制，明确工程建立目标，制定工作进度，增加工作措施，准时解决工程建立各种要素问题，以务实、踏实、扎实的工作作风积极推动工程建立进度；细化各阶段任务，倒排工作进度，落实到人，确保按期完成工作进度，预期投产，落地见效。 4.针对群众反映的工程建立方面的问题，我镇积极向群众说明状况，加强组织协调，确保问题解决。 五、详细要求 （一）加强组织领导，落实责任。成立专项整治领导小组，由唐浩然同志任组长，周明海、艾斌同志任副组长，党政办、纪检、组织、宣传、教管中心、卫生院等部门负责人为成员。领导小组下设办公室在党政办，由艾斌同志兼任办公室主任。各村党总支、社区党支部，镇属企事业单位党组织要组建相应机构，强

39、化组织领导，抓好工作落实。对专项整治工作重视不够、推动不力的，其“三严三实”专题教育要坚决回炉补课。 （二）明确任务，分类处理。系统梳理全镇的整改工程，区分状况，分类推动。对具备整改条件的，要立刻整改解决；对需要一段时间才能解决的，要明确步骤，建立整改工作倒计时制度，制造条件予以解决；对受客观条件限制，应解决而一时又解决不了的要向干部群众说明状况，并制造条件加快解决，理清工作思路，逐步推动。对状况简单、涉及多部门的，要建立部门联动制度，由牵头部门联合相关单位，细化工作任务，形成工作方案，按步推动。 （三）真抓实干，积极承诺践诺。根据干部作风整顿活动的要求，结合工作实际，做到“四明确”，即：整改

40、落实工程明确，整改目标和时限要求明确，整改落实详细措施明确，整改落实责任明确。 （四）大力宣传，为整改落实营造良好气氛。各村（社区）、镇级各部门、各单位在整改落实中，要严厉严厉查处“三不”行为的典型，切实抓好整改催促检查，同时，全方位加强宣传，在全镇营造深厚的整改落实气氛，促进各项事业平衡进展。 （五）强化监视，确保整改落实工作收到实效。由镇纪委牵头，镇主题教育活动督查组参加，根据干部作风整顿活动的要求和镇整改方案的工作目标，加强对整改落实工作进展检查催促，仔细履职、积极工作，准时把握工作进展状况，协作调动各方资源，推动整改措施的落实。同时，把作风整顿与目标考核相结合，与各村（社区）、各部门（单位）以及个人的目标考核挂钩，以群众满足度为动身点和着眼点，确保各项整改工作取得实效。 筹划方案，是筹划成果的表现形态，通常以文字或图文为载体，筹划方案源自于提案者的初始念头，终结于方案实施者的手头参考，其目的是将筹划思路与内容客观地、清楚地、生动地呈现出来，并高效地指导实践行动。正风肃纪专项行动方案假如还没解决您的需求，请访问我们为您2023预备的“正风肃纪心得体会”专题！