森林防火工作方案森林防火演练实施方案.docx
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1、 森林防火工作方案森林防火演练实施方案 森林防火工作方案林区各单位:201*年是全面贯彻落实“十八大”精神的开 局之年,是实施“十二五”规划的关键性一年。为做好今年的森林防火工作,有效掌握森林火 灾发生,降低火灾损失,依据森林防火条例,省森林防火指挥部201*年森林防火工作要 点有关规定,制定林区201*年森林防火工作方案。一、工作总体思路围绕 省政府确立确实保年度无重大森林火灾目标,坚持预防为主、积极毁灭,全面加强预防治理、火灾扑救、根底保障工作,重点抓好野外火源治理和森林火灾预案修订工作,全面推动森林防火工作专业化、科学化、现代化和标准化进程。二、工作目标。根据上级规定201*年度工作目标
2、如下:森林火灾受害率掌握在0.1以下;森林 火灾掌握率在5公顷/次以下;森林火灾案件查处率到达85%以上。三、实 施策略全面实施周密预防、快速反响、重兵扑救的森林火灾防控策略,坚决做到“打早、打小、打了”.四、制度落实在工作运行中,严格落实目标治理制度、 一票拒绝制度、岗位责任制度、森林火灾扑救预案制度、森林火险预警响应预案制度、森林火灾报告制度、森林火灾处理制度、定期分析汇报森林火险趋势制度、督查稽查制度、分片包保制度、巡护搜山制度、火情监测制度、岗位培训制度、了望工作制度、入山检查制度、通讯联络制度、联防协作制度、扑火物资治理制度。五、主要工作任务(一)加强森林防火责任体系建立。坚持党委统
3、一领导,地方政府负全责的原则,落实森林防火行政首长负责制和部门齐抓共管的组织领导机制,全面强化监视指导,明确目标,细化责任,建立有力的森林防火组织领导体系。 1.根据“谁治理、谁负责”的原则,各部门、各森林防火 责任单位逐级签订森林防火责任状,逐级落实火源治理责任。 2.落实“七长”负责制 和“区域联防”、“十户联防”、“省际联防”等联防联保、行政领导包保等行之有效的森林防火 治理制度。 3.落实好各成员单位的森林防火部门分工责任制,()积极开展森林防火 检查和隐患排查。 4.完善森林防火岗位责任监管制度,强化各类管护人员的岗位责 任意识,确保管好火源,准时发觉火情。将人员在岗履职状况作为森林
4、防火检查和隐患排查的重中之重,发觉漏岗和在岗不尽职尽责的依法严厉处理。(二)积极推动依法治火。健全完善森林防火各项法规制度,大力推动依法治火工作,把森林防火工作切实纳入法制化治理轨道。 1.建立健全预警响应、火灾扑救、用火监管、火情监测、联防包保、行政 问责、物资储藏等各项规章制度,全面实施依法治火。 2.依据单位领导任职变化, 准时调整森林防火行政领导问责制主要责任人名单,严格落实森林防火问责机制,重点追究迟报、瞒报火情和火情处置不当以及因火源治理措施不到位引发森林火灾相关人员的责任。 3.森林公安机关要重点加大森林火灾案件查处力度,火灾发生后,森林公安机关要快速介入 火灾案件查处,提高火灾
5、案件查处率。要依法严厉追究火灾肇事者和有关人员的责任。 (三)严格野外火源管控。坚持预防为主,严管野外火源,严查火灾隐患,依法做好野外用火审批,突出重点时段、重点区域和重点人群的监管,切实从源头上削减火灾发生。1、森林防火联防指挥部要制定出具体的野外用火治理、审批和组织实施等有关制度,细化用火治理和惩罚规定,全面标准用火行为。2、加强对农事用火的监管。重点发挥乡镇、村 社组织和林场各类森林防火管护人员的作用,全面做好农事用火监管工作。森林防火区内严禁实施农事用火、林内剩余物烧除及草甸子清理烧除等用火行为;非森林防火区农事用火也要以乡镇、林场为单位由森林防火指挥联防指挥部集中审批和组织,杜绝随便
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