担保公司工作总结(3篇).docx

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1、 担保公司工作总结(3篇)担保公司工作总结篇一 担保公司月工作总结【一】 来到公司两个多月了，以前从未接触过担保行业，对这个行业完全生疏。自参与工作以来，我从点滴做起、仔细负责，在公司领导的关心和同事的帮助下，我对本行业有了初步理解。并且学到了许多新的学问，有了肯定的进步。 2023年在公司领导的带着和全体员工的齐心协力、共同努力下，取得了社会效益和经济效益双丰收。由于来公司时间较短，只能就我所见的公司的状况发表一些短浅的见解： 一、2023年我公司正朝着以下几个方向努力： 1、完善公司制度，细化各部门职责 做为一个公司来说，完善公司制度是公司标准经营，长久稳定进展的根底。所以我们从根底着手，

2、完善公司各项规章制度，标准了担保流程中的细节。2023年11月公司新成立了小车部，使业务细化、专业化;并且新成立了贷后部，主要负责风险治理，使风险得到有效的掌握。 2、增加风险意识、力争从源头掌握风险担保是一项高风险行业，如不加以防范，就会造成损失。所以对待每一担保，公司要求各部门人员要增加风险意识，我们都严把风险关，仔细做好客户保前外部信用信息的调查，增加保前调查核实。争取从源头掌握风险的发生。尤其对套贷，单身等客户要严加审查，业务经理要确保业务的可行性和可控性。 3、公司领导努力学习专业学问、提升自身专业素养 公司领导努力学习专业学问，去浙江等地进修，在持续学习中学习专业学问，提升业务技能

3、，把握经济动向。 二、我在贷后部学习到的几点体会 1、贷前：考察人员考察肯定要严格，对客户供应的数据要争取其用事实说话，才能提升其真实性。比方：借款人的实际收入。 2、贷后：借款人消失风险预警信号时，我们如何消退风险预警信号，怎样躲避风险?我们在贷后治理中，要通过对客户“了解”、“ 把握”、“催促”，到达“保证”授信安全的根本目的。担保公司个人工作总结了解：了解的意思是指 我们在贷后治理中，理应通过非现场和现场检查，很清晰的知道客户在干什么、经营是否正常、有没有影响贷款安全的潜在风险，解决与客户之间的信息不对称问题。 把握：把握一词有“掌握、主持”的含义。我们在贷后治理中，了解借款人的经营状况

4、后，还要擅长分析、使用，直至影响、主导、掌握借款人的经营活动，特殊是财务治理，以确保贷款决策的精确性和贷后治理的有效性和针对性。 催促：催促则更是有监视、治理层面的含义。是要求我们在贷后治理中，依法行使贷款人权利，促使客户提升按期履约水平，防止借款人经营风险转化为贷款风险。 3、担保工程风险按其风险水准可划分为“正常”“注意”“次级”“损失”四大类，在以后的工作中，我也应当学会把公司所担保的工程独立的划分类别，争取及早把握风险预警，即时躲避风险。保证客户按时足额还款，同时维护好公司信誉。 三、我的几点建议 1、增加公司员工的系统培训。公司员工的个人学习水平当然重要，但是我认为假如公司员工假如每

5、月都有培训学习的时机，人员素养提升了那么我们可能会进步得更快。我个人认为一个学习型的企业迟早会走在同行的前列;员工集体素养的提升能更好的推动企业更快更稳健的进展。 2、为了了解贷款企业的经营状况，小企业回访当然很重要，但是我个人认为小企业上门回访后出具回访报告能够更好的了解企业经营动向，有利于提前发觉贷款企业风险预警，及早避开风险或掌握风险等级。 3、完善公司网站。现在人们的生活离不开网络，企业进展离不开推广，网站建立能够更好的推广我们的公司，提升公司的知名度，让客户较全面的了解我们的公司。我个人认为，完善公司网站是一件很必要的事情。 四、2023年的准备 2023年对我来说是值得深思的一年。

6、所以我盼望2023年对我来说是一个全新的开头，我将以最新的面貌迎接这全新的一年。2023年虽然学到了许多学问，有了一些进步。但还存有许多缺乏：个别工作做得还不够完善，这有待遇在今后的工作中加以改良。 最终祝我们的盛融担保有限公司在新的一年里再创新高! 担保公司月工作总结【二】 十月八号，国庆长假完毕，公司成立五个月的节点眼看到来，每个人心中的幻想和压力使十月的气氛突然紧急了起来。十月是公司进展的关键一个月，十月是承上启下，继往开来的一个月，下面把十月的工作总结如下(财务工作单独汇报，不在本总结表达。)： 一、各部门完成的主要工作 业务一部，理财任务为#万元，完成#万元，完成率#%，其中老客户新

7、签订#万元、老客户的转介绍签约金额#万元，理财参谋工作签约金额#万元，新增客源有七位已经签约(签约金额#万元)。业务二部，理财任务为#万元，完成#万。完成率#%。借款业务金额为#万元。主要工作是对贷款客户的资金跟踪，利息催纳和完善贷款客户信息。办公室工作较杂，主要完成工作有公司三秦报，环城之窗广告，小区展板的维护;前台接待完善，远程会议系统联通，纪律考勤，人员聘请与解职，老年体检活动筹划，理财说明会得组织，暖心工程组织等，待完成工作有公司总章员工手册的完善，碎戏拍摄和作用筹划，电梯门的维护等工作。 二、好的方面、缺乏方面及问题分析 (一)好的方面，思想上，公司员工绝大局部工作积极性高，主观努力

8、意愿强，情愿深入学习本职，并通过实践来表达本职。公司常务副总汪涛，在公司的进展建立中投入了大量的心血，是公司最操劳的人，是把#做为自己的事业，把自己的事业当做生命的人，用才智和包涵实践的人。潘建兰，来到公司后，带来了很好的工作理念，工作阅历，大公无私倾囊相授，把公司整体利益从内心至于个人利益之上。公司大进展才能个人利益化，团队思想必将在每个人的心底荡起涟漪。#，#22号理财会，在压力面前没有找理由，而是快速调整思路，当即查找客户，有很强的随机应变水平，解决问题的水平。行动上，作为理财这种开疆拓土的工作，难度还是相当大的，大家在工作中都付出了很大的努力，有些可能出了成绩，有些可能没有，但是你们的

9、努力将永久记在历史的年轮上，将永久记在你们成长的历程中。一部经理#，工作中，时时在思索工作的方向和具体实践工作的方法。她宁静的时候不是坐在那里思索，就是在本子上做具体的记录，有了想法会和大家具体的沟通，然后实践。思路清楚，工作主动，工作上优秀的业绩充分证明白这个点，内心的顽强加上些许的沧桑让这朵玫瑰更加显得铿锵。二部经理#，敏锐的嗅觉，优秀的接待水平，专业的讲课技巧，让我们不禁要问，不禁期盼，还有多少才能没有发光。#通过自己的努力进展了优秀的理财参谋段师，#，#在业务上也迎头赶上，签下订单。#，办公室工作仔细负责，条理清楚，对占用自己休息时间的工作没有怨言。两名新参加员工也都很努力的在学习。每

10、个人身上都有许多的优点，这里不再一一列举了，天生我才必有用，优秀的品质就要发扬传承下去。 (二)缺乏及分析，今日是十月份工作总结，一个重要的事实，我们的任务没有完成，注定了我们的总结布满些许凉意。我们每个人都应当思索，我们究竟什么地方出了问题，做的不到位?下面依据大家的总结和表象供应几个切入点供大家思索： 1、核心竞争力，现在西安有140多家担保公司，老百姓为什么选择鑫融辉，我们的优势在哪?我们的核心竞争力在哪?我想我们虽然不肯定是，但是占据第一梯度阵营是没有问题的，我们是有核心竞争力的，我们的核心竞争力就来自于踏实做事，诚恳守信，合法经营。不是，业务工作困难必定有欠缺的核心竞争力元素。公司正

11、在联系房地产营销公司，盼望获得突破。 2、公司架构，鼓励机制的合理性、公正性。公司始终致力于给大家搭建一个公正、合理、高效，具有很强生命力的竞争平台，让大家能够踏实工作，就像足球运发动在球场上尽情奔驰一样，自由的选择传球还是射门。期望中的架构是一个具有像肯德基一样特别完善，可复制的架构，遇到一场甘霖他就能够遍地开花的架构。这是办公室的工作，我们办公室做的不抱负，我在努力探究。 3、执行力，公司的进展，执行力是重中之重，个人的进展执行力亦是重中之重。公司执行力弱了，不是对大家慈爱，而是害了大家，是对全部人的不公正，将会摧毁大家奋斗的信念，就像牛奶三聚氰胺大事，害了多少人。个人执行力弱了，就像那个

12、挖坑的故事，他总是在快要挖出水的时候放弃，他挖了许多坑，比别人付出更多的体力，但是没有挖到水，假如人生如此，实际上你是在压缩自己的生命。武士狭路相逢，沉着的拔出你的战刀，宁可战死，马革裹尸，不能被吓死。何况是打卡，抽烟等这些小事呢，对自己狠一点。 4、做好传帮带首要做好批判和承受批判的心里预备。或者说教育与被教育，帮助与被帮助。在我看来，他们的意思差不多。我在这里能够给大家讲个钓鱼的故事。(会上绽开讲)只有我们都把心态放平和，真心的帮助，虚心的承受，我们业务骨干的本事才能传承，新奇血液的点子才能完善实施。 5、广告宣传的定位和方法。广告宣传的投入是很大的，三秦报，环城之窗期期有我们的新闻广告，

13、小区有展板，有电梯门，我们成立了前台接待，盼望能区分哪些广告的力度大，但是总得来说通过这些媒介获得的客户还是相当有限的，那么广告的着力点在哪呢?如何扩大影响? 6、学习气氛。不客气的讲我们的学习气氛不好，我们主动学习的气氛太差。大家看过侯勇演的大染坊吗?我特别喜爱的电视剧。侯勇演的陈六子，才智，仁义，最终胜利，看看他是怎样学习的，主动性特别强。不要说主动性了，现在每天开会介绍的方法，又有多少人深入的思索过，然后去实践过? 7、无视回报制度。余世维29岁做到日本航空的副总，众多优秀品质其中之一就是良好的回报习惯。订酒店故事。(会上绽开讲)我们有客户经理和客户沟通表格，是为了培育大家的良好的回报习

14、惯，可有些唯恐觉得是多此一举。 三、已经实行的措施 (一)、感恩的心系列活动，绝不但仅是公司的文化，感恩的心是一种心态，是一种生活的态度，他对我们整个人生都有重要的指导意义。 (二)、查找转让的房地产营销公司，转让的酒楼等实体经济以提升竞争优势。 (三)、嘉奖，部门能够完成任务的嘉奖1000元，个人每完成50万嘉奖1000元。 (四)、惩罚，严格执行力，实行末位淘汰竞争机制。 (五)、形成决议，开拓东郊市场，重点攻克西光，华山，黄河，秦川等国有厂家属区 十月已经过去，十一月份马上开头，任重而道远，愿大家总结阅历教训，限度发挥当下自身优势，扬长避短，努力奋斗! 以上是办公室综合了个部门的总结所做

15、的我公司的总结报告，像全体员工报告，并提请公司领导批阅。不恰当有遗漏的请大家订正补充。 担保公司工作总结篇二 担保公司月工作总结 担保公司月工作总结 来到公司两个多月了，以前从未接触过担保行业，对这个行业完全生疏。自参与工作以来，我从点滴做起、仔细负责，在公司领导的关心和同事的帮忙下，我对本行业有了初步熟悉。并且学到了许多新的学问，有了肯定的进步。 201x年在公司领导的带着和全体员工的齐心协力、共同努力下，取得了社会效益和经济效益双丰收。由于来公司时间较短，只能就我所见的公司的状况发表一些短浅的见解： 一、201x年我公司正朝着以下几个方向努力： 1、完善公司制度，细化各部门职责 做为一个公

16、司来说，完善公司制度是公司标准经营，长久稳定进展的根底。因此我们从根底着手，完善公司各项规章制度，标准了担保流程中的细节。201x年11月公司新成立了小车部，使业务细化、专业化;并且新成立了贷后部，主要负责风险治理，使风险得到有效的掌握。 2、增加风险意识、力争从源头掌握风险担保是一项高风险行业，如不加以防范，就会造成损失。因此对待每一担保，公司要求各部门人员要增加风险意识，我们都严 把风险关，仔细做好客户保前外部信用信息的调查，加强保前调查核实。争取从源头掌握风险的发生。尤其对套贷，单身等客户要严加审查，业务经理要确保业务的可行性和可控性。 3、公司领导努力学习专业学问、提升自身专业素养 公

17、司领导努力学习专业学问，去浙江等地进修，在不断学习中学习专业学问，提高业务技能，把握经济动向。 二、我在贷后部学习到的几点体会 1、贷前： 考察人员考察肯定要严格，对客户供应的数据要争取其用事实说话，才能提高其真实性。比方： 借款人的实际收入。2、贷后： 借款人消失风险预警信号时，我们如何消退风险预警信号，怎样躲避风险?我们在贷后治理中，要通过对客户了解、把握、催促，到达保证授信安全的根本目的。担保公司个人工作总结了解： 了解的意思是指 我们在贷后治理中，应当通过非现场和现场检查，很清晰的知道客户在干什么、经营是否正常、有没有影响贷款安全的潜在风险，解决与客户之间的信息不对称问题。 把握： 把

18、握一词有掌握、主持的含义。我们在贷后治理中，了解借款人的经营状况后，还要擅长分析、运用，直至影响、主导、掌握借款人的经营活动，特殊是财务治理，以确保贷款决策的正确性和贷后治理的有效性和针对性。 催促： 催促则更是有监视、治理层面的含义。是要求我们在贷后治理中，依法行使贷款人权利，促使客户提高按期履约力量，防止借款人经营风险转化为贷款风险。 3、担保工程风险按其风险程度可划分为正常关注次级损失四大类，在以后的工作中，我也应当学会把公司所担保的工程独立的划分类别，争取及早把握风险预警，准时躲避风险。保证客户按时足额还款，同时维护好公司信誉。 三、我的几点建议 1、加强公司员工的系统培训。公司员工的

19、个人学习力量当然重要，但是我认为假如公司员工假如每月都有培训学习的时机，人员素养提高了那么我们可能会进步得更快。我个人认为一个学习型的企业迟早会走在同行的前列;员工集体素养的提高能更好的推动企业更快更稳健的进展。 2、为了了解贷款企业的经营状况，小企业回访当然很重要，但是我个人认为小企业上门回访后出具回访报告能够更好的了解企业经营动向，有利于提前发觉贷款企业风险预警，及早避开风险或掌握风险等级。 3、完善公司网站。现在人们的生活离不开网络，企业进展离不开推广，网站建立能够更好的推广我们的公司，提高公司的知名度，让客户较全面的了解我们的公司。我个人认为，完善公司网站是一件很必要的事情。 四、20

20、1x年的准备 201x年对我来说是值得深思的一年。因此我盼望201x年对我来说是一个全新的开头，我将以最新的面貌迎接这全新的一年。201x年虽然学到了许多学问，有了一些进步。但还存在很多缺乏： 个别工作做得还不够完善，这有待遇在今后的工作中加以改良。最终祝我们的盛融担保有限公司在新的一年里再创新高! 担保公司月工作总结 【二】 十月八号，国庆长假完毕，公司成立五个月的节点眼看到来，每个人心中的幻想和压力使十月的气氛突然紧急了起来。十月是公司进展的关键一个月，十月是承上启下，继往开来的一个月，下面把十月的工作总结如下： 一、各部门完成的主要工作 业务一部，理财任务为#万元，完成#万元，完成率#%

21、，其中老客户新签订#万元、老客户的转介绍签约金额#万元，理财参谋工作签约金额#万元，新增客源有七位已经签约。业务二部，理财任务为#万元，完成#万。完成率#%。借款业务金额为#万元。主要工作是对贷款客户的资金跟踪，利息催纳和完善贷款客户信息。办公室工作较杂，主要完成工作有公司三秦报，环城之窗广告，小区展板的维护;前台接待完善，远程会议系统联通，纪律考勤，人员聘请与解职，老年体检活动筹划，理财说明会得组织，暖心工程组织等，待完成工作有公司总章员工手册的完善，碎戏拍摄和作用筹划，电梯门的维护等工作。 二、好的方面、缺乏方面及问题分析 好的方面，思想上，公司员工大多数工作积极性高，主观努力意愿强，情愿

22、深入学习本职，并通过实践来表达本职。公司常务副总汪涛，在公司的进展建立中投入了大量的心血，是公司最操劳的人，是把#做为自己的事业，把自己的事业当做生命的人，用才智和包涵实践的人。潘建兰，来到公司后，带来了很好的工作理念，工作阅历，大公无私倾囊相授，把公司整体利益从内心至于个人利益之上。公司 大进展才能个人利益最大化，团队思想必将在每个人的心底荡起涟漪。#，#22号理财会，在压力面前没有找理由，而是快速调整思路，当即查找客户，有很强的随机应变力量，解决问题的力量。行动上，作为理财这种开疆拓土的工作，难度还是相当大的，大家在工作中都付出了很大的努力，有些可能出了成绩，有些可 能没有，但是你们的努力

23、将永久记在历史的年轮上，将永久记在你们成长的历程中。一部经理#，工作中，时时在思索工作的方向和具体实践工作的方法。她宁静的时候不是坐在那里思索，就是在本子上做具体的记录，有了想法会和大家具体的沟通，然后实践。思路清楚，工作主动，工作上优秀的业绩充分证明白这一点，内心的顽强加上些许的沧桑让这朵玫瑰更加显得铿锵。二部经理#，敏锐的嗅觉，优秀的接待力量，专业的讲课技巧，让我们不禁要问，不禁期盼，还有多少才能没有发光。#通过自己的努力进展了优秀的理财参谋段师，#，#在业务上也迎头赶上，签下订单。#，办公室工作仔细负责，条理清楚，对占用自己休息时间的工作没有怨言。两名新参加员工也都很努力的在学习。每个人

24、身上都有许多的优点，这里不再一一列举了，天生我才必有用，优秀的品质就要发扬传承下去。 缺乏及分析，今日是十月份工作总结，一个重要的事实，我们的任务没有完成，注定了我们的总结布满些许凉意。我们每个人都应当思索，我们究竟什么地方出了问题，做的不到位?下面依据大家的总结和表象供应几个切入点供大家思索： 1、核心竞争力，现在西安有140多家担保公司，老百姓为什么选择鑫融辉，我们的优势在哪?我们的核心竞争力在哪?我想我们虽然不肯定是最好，但是占据 争力的，我们的核心竞争力就来自于踏实做事，诚恳守信，合法经营。不是最强，业务工作困难必定有欠缺的核心竞争力元素。公司正在联系房地产营销公司，盼望获得突破。 2

25、、公司架构，鼓励机制的合理性、公正性。公司始终致力于给大家搭建一个公正、合理、高效，具有很强生命力的竞争平台，让大家能够踏实工作，就像足球运发动在球场上尽情奔驰一样，自由的选择传球还是射门。期望中的架构是一个具有像肯德基一样特别完善，可复制的架构，遇到一场甘霖他就能够遍地开花的架构。这是办公室的工作，我们办公室做的不抱负，我在努力探究。 3、执行力，公司的进展，执行力是重中之重，个人的进展执行力亦是重中之重。公司执行力弱了，不是对大家慈爱，而是害了大家，是对全部人的不公正，将会摧毁大家奋斗的信念，就像牛奶三聚氰胺大事，害了多少人。个人执行力弱了，就像那个挖坑的故事，他总是在快要挖出水的时候放弃

26、，他挖了许多坑，比别人付出更多的体力，但是没有挖到水，假如人生如此，实际上你是在压缩自己的生命。武士狭路相逢，沉着的拔出你的战刀，宁可战死，马革裹尸，不能被吓死。何况是打卡，抽烟等这些小事呢，对自己狠一点。 4、做好传帮带首要做好批判和承受批判的心里预备。或者说教育与被教育，帮忙与被帮忙。在我看来，他们的意思差不多。我在这里可以给大家讲个钓鱼的故事。只有我们都把心态放平和，真心的帮忙，虚心的承受，我们业务骨干的本事才能传承，新奇血液的点子才能完善实施。 5、广告宣传的定位和方法。广告宣传的投入是很大的，三秦报，环城之窗期期有我们的新闻广告，小区有展板，有电梯门，我们成立 了前台接待，盼望能区分

27、哪些广告的力度大，但是总得来说通过这些媒介获得的客户还是相当有限的，那么广告的着力点在哪呢?如何扩大影响? 6、学习气氛。不客气的讲我们的学习气氛不好，我们主动学习的气氛太差。大家看过侯勇演的大染坊吗?我特别喜爱的电视剧。侯勇演的陈六子，才智，仁义，最终胜利，看看他是怎样学习的，主动性特别强。不要说主动性了，现在每天开会介绍的方法，又有多少人深入的思索过，然后去实践过? 7、无视回报制度。余世维29岁做到日本航空的副总，众多优秀品质其中之一就是良好的回报习惯。订酒店故事。我们有客户经理和客户沟通表格，是为了培育大家的良好的回报习惯，可有些唯恐觉得是多此一举。 三、已经实行的措施、感恩的心系列活

28、动，绝不仅仅是公司的文化，感恩的心是一种心态，是一种生活的态度，他对我们整个人生都有重要的指导意义。、查找转让的房地产营销公司，转让的酒楼等实体经济以提高竞争优势。、嘉奖，部门能够完成任务的嘉奖1000元，个人每完成50万嘉奖1000元。、惩罚，严格执行力，实行末位淘汰竞争机制。、形成决议，开拓东郊市场，重点攻克西光，华山，黄河，秦川等国有厂家属区 十月已经过去，十一月份马上开头，任重而道远，愿大家总结阅历教训，最大限度发挥当下自身优势，扬长避短，努力奋斗!以上是办公室综合了个部门的总结所做的我公司的总结报告，像全体员工报告，并提请公司领导批阅。不恰当有遗漏的请大家订正补充。 附送： 担保意向

29、书范文 担保意向书范文 意向书 担保意向书范文 担保意向书范文 xxxxx有限责任公司： 我单位愿以如下方式为 向贵司申请的中小企业融资业务无条件供应担保： 以本单位信用供应连带责任保证;以本单位全部的以下财产为供应抵押担保;序号 抵押物名称 单位 数量 原值 现值 权利证书号码 共有人 为中小企业融资业务申请人供应担保的中小企业融资业务种类、币种、金额、期限如下： 业务种类： 币 种： 金 额： 期 限： 详细条款在担保合同中确定。担保人 法定代表人或授权代理人： 年 月 日 担保意向书范文 相关内容:投保意向书范文 为了能更好的为您效劳，以下内容全部为必需填写工程，我们将根据您的需求供应保

30、险询问。真实姓名：性别：年龄：岁所在地区：分公司：城市：您期望获得保障：少儿教育金保障旅行保障寿险保障意外保障交通工具保障安康险保障预期缴纳保险费 托付培育良种意向书 甲方：_地址：_邮码：_电话：_法定代表人：_职务：_。 农副业承包意向书 _县_乡_村_组，以下简称甲方_县_乡_村_村民，以下简称乙方为了调动农夫进展农副业生产的积极性，增加集体和个人收人，提高经济效益，为城乡市场和出。 201x年关于中小企业融资工程合作意向书 中小企业融资工程合作意向书甲 方: _公司地址 : _联系电话 : _ 传真: _邮 编: _外 方:_公司地址 :_联系电话 :。 担保公司工作总结篇三 最新担保

31、公司月工作总结范文 个人或企业在向银行借款的时候，银行为了降低风险，不直接放款给个人，而是要求借款人找到第三方(担保公司或资质好的个人)为其做担保。以下是一篇关于担保公司月工作总结，欢送大家参考借鉴，盼望对大家有所帮忙。 篇1 十月八号，国庆长假完毕，公司成立五个月的节点眼看到来，每个人心中的幻想和压力使十月的气氛突然紧急了起来。十月是公司进展的关键一个月，十月是承上启下，继往开来的一个月，下面把十月的工作总结如下(财务工作单独汇报，不在本总结表达。)： 一、各部门完成的主要工作 业务一部，理财任务为#万元，完成#万元，完成率#%，其中老客户新签订#万元、老客户的转介绍签约金额#万元，理财参谋

32、工作签约金额#万元，新增客源有七位已经签约(签约金额#万元)。业务二部，理财任务为#万元，完成#万。完成率#%。借款业务金额为#万元。主要工作是对贷款客户的资金跟踪，利息催纳和完善贷款客户信息。办公室工作较杂，主要完成工作有公司三秦报，环城之窗广告，小区展板的维护;前台接待完善，远程会议系统联通，纪律考勤，人员聘请与解职，老年体检活动筹划，理财说明会得组织，暖心工程组织等，待完成工作有公司总章员工手册的完善，碎戏拍摄和作用筹划，电梯门的维护等工作。 二、好的方面、缺乏方面及问题分析 (一)好的方面，思想上，公司员工大多数工作积极性高，主观努力意愿强，情愿深入学习本职，并通过实践来表达本职。公司

33、常务副总汪涛，在公司的进展建立中投入了大量的心血，是公司最操劳的人，是把#做为自己的事业，把自己的事业当做生命的人，用才智和包涵实践的人。潘建兰，来到公司后，带来了很好的工作理念，工作阅历，大公无私倾囊相授，把公司整体利益从内心至于个人利益之上。公司大进展才能个人利益最大化，团队思想必将在每个人的心底荡起涟漪。#，#22号理财会，在压力面前没有找理由，而是快速调整思路，当即查找客户，有很强的随机应变力量，解决问题的力量。行动上，作为理财这种开疆拓土的工作，难度还是相当大的，大家在工作中都付出了很大的努力，有些可能出了成绩，有些可能没有，但是你们的努力将永久记在历史的年轮上，将永久记在你们成长的

34、历程中。一部经理#，工作中，时时在思索工作的方向和具体实践工作的方法。她宁静的时候不是坐在那里思索，就是在本子上做具体的记录，有了想法会和大家具体的沟通，然后实践。思路清楚，工作主动，工作上优秀的业绩充分证明白这一点，内心的顽强加上些许的沧桑让这朵玫瑰更加显得铿锵。二部经理#，敏锐的嗅觉，优秀的接待力量，专业的讲课技巧，让我们不禁要问，不禁期盼，还有多少才能没有发光。#通过自己的努力进展了优秀的理财参谋段师，#，#在业务上也迎头赶上，签下订单。#，办公室工作仔细负责，条理清楚，对占用自己休息时间的工作没有怨言。两名新参加员工也都很努力的在学习。每个人身上都有许多的优点，这里不再一一列举了，天生

35、我才必有用，优秀的品质就要发扬传承下去。 (二)缺乏及分析，今日是十月份工作总结，一个重要的事实，我们的任务没有完成，注定了我们的总结布满些许凉意。我们每个人都应当思索，我们究竟什么地方出了问题，做的不到位?下面依据大家的总结和表象供应几个切入点供大家思索： 1、核心竞争力，现在西安有140多家担保公司，老百姓为什么选择鑫融辉，我们的优势在哪?我们的核心竞争力在哪?我想我们虽然不肯定是最好，但是占据第一梯度阵营是没有问题的，我们是有核心竞争力的，我们的核心竞争力就来自于踏实做事，诚恳守信，合法经营。不是最强，业务工作困难必定有欠缺的核心竞争力元素。公司正在联系房地产营销公司，盼望获得突破。 2

36、、公司架构，鼓励机制的合理性、公正性。公司始终致力于给大家搭建一个公正、合理、高效，具有很强生命力的竞争平台，让大家能够踏实工作，就像足球运发动在球场上尽情奔驰一样，自由的选择传球还是射门。期望中的架构是一个具有像肯德基一样特别完善，可复制的架构，遇到一场甘霖他就能够遍地开花的架构。这是办公室的工作，我们办公室做的不抱负，我在努力探究。 3、执行力，公司的进展，执行力是重中之重，个人的进展执行力亦是重中之重。公司执行力弱了，不是对大家慈爱，而是害了大家，是对全部人的不公正，将会摧毁大家奋斗的信念，就像牛奶三聚氰胺大事，害了多少人。个人执行力弱了，就像那个挖坑的故事，他总是在快要挖出水的时候放弃

37、，他挖了许多坑，比别人付出更多的体力，但是没有挖到水，假如人生如此，实际上你是在压缩自己的生命。武士狭路相逢，沉着的拔出你的战刀，宁可战死，马革裹尸，不能被吓死。何况是打卡，抽烟等这些小事呢，对自己狠一点。 4、做好传帮带首要做好批判和承受批判的心里预备。或者说教育与被教育，帮忙与被帮忙。在我看来，他们的意思差不多。我在这里可以给大家讲个钓鱼的故事。(会上绽开讲)只有我们都把心态放平和，真心的帮忙，虚心的承受，我们业务骨干的本事才能传承，新奇血液的点子才能完善实施。 5、广告宣传的定位和方法。广告宣传的投入是很大的，三秦报，环城之窗期期有我们的新闻广告，小区有展板，有电梯门，我们成立了前台接待

38、，盼望能区分哪些广告的力度大，但是总得来说通过这些媒介获得的客户还是相当有限的，那么广告的着力点在哪呢?如何扩大影响? 6、学习气氛。不客气的讲我们的学习气氛不好，我们主动学习的气氛太差。大家看过侯勇演的大染坊吗?我特别喜爱的电视剧。侯勇演的陈六子，才智，仁义，最终胜利，看看他是怎样学习的，主动性特别强。不要说主动性了，现在每天开会介绍的方法，又有多少人深入的思索过，然后去实践过? 7、无视回报制度。余世维29岁做到日本航空的副总，众多优秀品质其中之一就是良好的回报习惯。订酒店故事。(会上绽开讲)我们有客户经理和客户沟通表格，是为了培育大家的良好的回报习惯，可有些唯恐觉得是多此一举。 三、已经

39、实行的措施 (一)、感恩的心系列活动，绝不仅仅是公司的文化，感恩的心是一种心态，是一种生活的态度，他对我们整个人生都有重要的指导意义。 (二)、查找转让的房地产营销公司，转让的酒楼等实体经济以提高竞争优势。 (三)、嘉奖，部门能够完成任务的嘉奖1000元，个人每完成50万嘉奖1000元。 (四)、惩罚，严格执行力，实行末位淘汰竞争机制。 (五)、形成决议，开拓东郊市场，重点攻克西光，华山，黄河，秦川等国有厂家属区 十月已经过去，十一月份马上开头，任重而道远，愿大家总结阅历教训，最大限度发挥当下自身优势，扬长避短，努力奋斗! 篇2 来到公司两个多月了，以前从未接触过担保行业，对这个行业完全生疏。

40、自参与工作以来，我从点滴做起、仔细负责，在公司领导的关心和同事的帮忙下，我对本行业有了初步熟悉。并且学到了许多新的学问，有了肯定的进步。 2023年在公司领导的带着和全体员工的齐心协力、共同努力下，取得了社会效益和经济效益双丰收。由于来公司时间较短，只能就我所见的公司的状况发表一些短浅的见解： 一、2023年我公司正朝着以下几个方向努力： 1、完善公司制度，细化各部门职责 做为一个公司来说，完善公司制度是公司标准经营，长久稳定进展的根底。因此我们从根底着手，完善公司各项规章制度，标准了担保流程中的细节。2023年11月公司新成立了小车部，使业务细化、专业化;并且新成立了贷后部，主要负责风险治理

41、，使风险得到有效的掌握。 2、增加风险意识、力争从源头掌握风险担保是一项高风险行业，如不加以防范，就会造成损失。因此对待每一担保，公司要求各部门人员要增加风险意识，我们都严把风险关，仔细做好客户保前外部信用信息的调查，加强保前调查核实。争取从源头掌握风险的发生。尤其对套贷，单身等客户要严加审查，业务经理要确保业务的可行性和可控性。 3、公司领导努力学习专业学问、提升自身专业素养 公司领导努力学习专业学问，去浙江等地进修，在不断学习中学习专业学问，提高业务技能，把握经济动向。 二、我在贷后部学习到的几点体会 1、贷前：考察人员考察肯定要严格，对客户供应的数据要争取其用事实说话，才能提高其真实性。

42、比方：借款人的实际收入。 2、贷后：借款人消失风险预警信号时，我们如何消退风险预警信号，怎样躲避风险?我们在贷后治理中，要通过对客户了解、把握、催促，到达保证授信安全的根本目的。担保公司个人工作总结了解：了解的意思是指 我们在贷后治理中，应当通过非现场和现场检查，很清晰的知道客户在干什么、经营是否正常、有没有影响贷款安全的潜在风险，解决与客户之间的信息不对称问题。 把握：把握一词有掌握、主持的含义。我们在贷后治理中，了解借款人的经营状况后，还要擅长分析、运用，直至影响、主导、掌握借款人的经营活动，特殊是财务治理，以确保贷款决策的正确性和贷后治理的有效性和针对性。 催促：催促则更是有监视、治理层

43、面的含义。是要求我们在贷后治理中，依法行使贷款人权利，促使客户提高按期履约力量，防止借款人经营风险转化为贷款风险。 3、担保工程风险按其风险程度可划分为正常关注次级损失四大类，在以后的工作中，我也应当学会把公司所担保的工程独立的划分类别，争取及早把握风险预警，准时躲避风险。保证客户按时足额还款，同时维护好公司信誉。 三、我的几点建议 1、加强公司员工的系统培训。公司员工的个人学习力量当然重要，但是我认为假如公司员工假如每月都有培训学习的时机，人员素养提高了那么我们可能会进步得更快。我个人认为一个学习型的企业迟早会走在同行的前列;员工集体素养的提高能更好的推动企业更快更稳健的进展。 2、为了了解

44、贷款企业的经营状况，小企业回访当然很重要，但是我个人认为小企业上门回访后出具回访报告能够更好的了解企业经营动向，有利于提前发觉贷款企业风险预警，及早避开风险或掌握风险等级。 3、完善公司网站。现在人们的生活离不开网络，企业进展离不开推广，网站建立能够更好的推广我们的公司，提高公司的知名度，让客户较全面的了解我们的公司。我个人认为，完善公司网站是一件很必要的事情。 四、2023年的准备 2023年对我来说是值得深思的一年。因此我盼望2023年对我来说是一个全新的开头，我将以最新的面貌迎接这全新的一年。2023年虽然学到了许多学问，有了一些进步。但还存在很多缺乏：个别工作做得还不够完善，这有待遇在今后的工作中加以改良。 最终祝我们的盛融担保有限公司在新的一年里再创新高!