某人社局2023年优化营商环境情况汇报.docx
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1、某人社局2023年优化营商环境情况汇报一、2023年上半年工作做法和成效(一)实施就业创业促进工程截止目前,常态化开展“2+N+8”主题招聘活动,共举办各类线上线下招聘会53场,其中:现场招聘会13场,服务民营企业104户,服务各类劳动者8234,提供岗位5346个,现场达成就业意向991人,帮助民营企业招工上岗735人,招聘成效明显。截止目前鼓励引导高校毕业生到基层一线建功立业,共征集就业见习岗位128个,在岗22人,成功推荐新上岗20名高校毕业生参加就业见习,共发放高校毕业生就业见习补助21.01万元。截止目前我区已开发公益性岗位124个(含2023年结转85个),安置就业困难人员71人(
2、含建档立卡贫困劳动者34人),就业困难人员安置率57.25%,实际拨付公益性岗位补贴资金57.33万元。(二)实施技工大省技能培训工程为切实做好2023年职业技能提升行动,前期我局印发了关于做好2023年徽州区企业职工职业技能培训计划申报工作的通知,加大政策宣传。发挥人社专员作用,深入企业宣传企业新录用人员岗前技能培训政策,上门提供宣传服务120余次,面对面为企业解读培训政策,向有培训意向的企业详细解答岗前培训工种、补贴等问题。组织实施技能脱贫培训28人,完成率155.56%,拨付补贴5.88万元,组织实施企业新录入人员岗前技能培训637人,完成率127.4%,拨付补贴16.3万元。指导帮助3
3、3家企业进行46场岗位技能提升培训,涉及2083人,拨付补贴57.9万元。(三)积极开展和谐劳动关系创建活动。按照省市的部署,积极推动园区开展和谐劳动综合试验区的创建,并与区工商联等部门开展对园区企业的劳动关系方面的培训,提高企业创建和谐劳动关系的积极性。(四)强化劳动争议预防处理。上半年,共受理立案劳动争议案件15件,结案11件,其中以调解撤诉形式结案8件,调撤率达72.7%,不予受理案件14件,裁决形式结案3件,结案金额达100万元,审限内结案率达100%。积极通过人社专员等特色服务企业活动,推动规上企业建立起企业内部调解机构。(五)依法开展劳动力市场监管。积极开展双随机一公开等执法活动,
4、接待农民工来访咨询120余人次,办理劳动监察投诉案件40件,协调处理35件,责令改5家单位,解决员工工资56万余元,涉及民工188人。(六)健全人力资源市场体系。规范行政行为,强化窗口服务。根据不同行政审批项目,制定了简单明了的申报程序和流程图,对审批项目条件、程序、结果逐项公开公示,进一步完善公开办事制度,规范行政行为。细化管理和服务的具体内容,深化管理和服务手段、方法,提高管理和服务的效率、质量。坚持“特事先办,急事快办,易事即办”的原则,设置科学高效的办事流程,缩短办事时限,真正实现最多跑一次。将申请就业失业登记证等业务权利,下放到社区和乡镇,做到“不跑路,少跑路”,切实推进人力资源发展
5、,加强“阳光就业网”、“安徽职业培训信息系统”等系统推广和运用,健全全区人力资源库,实现数据集中共享。(七)推进专业技术职称评审改革与省际互认工作。在对民营企业引进的海外高层次人才和国内急需紧缺人才的职称评审申报工作上,做到认真贯彻执行省市政策,按要求做好专业技术职称评审改革与省际互认工作。截止目前,推进专业技术职称评审改革与省际互认工作现已开展,暂无申报者。(八)确保社保领域降费减负政策落实。2-6月我区阶段性减免养老保险费2357万元、失业保险费79万元、工伤保险费61万元,预计全年累计减征保费5494万元,其中养老保险费5186万元、失业保险费174万元、工伤保险费134万元。(九)推进
6、小微民营企业优先参加工伤保险。根据上级部署,继续探索小微民营、个体工商户、扶贫车间优先参加工伤保险工作试点。6月我区共有525家中小微企业参加工伤保险9164人。二、2023年下半年亮点一是做好“稳就业、保居民就业”工作,实施援企稳岗政策,抓好就业技能培训和招聘工作,继续落实阶段性减免社会保险费政策,确保各项政策落地成效。二是积极为群众做好事、办实事、解难事,让群众办事“最多跑一次,最好不用跑”,运用“互联网+人社”,优化提升公共服务水平,增强工作效能,不断提高人民群众对人社工作的满意度。首先,非常欢迎和感谢市考核组各位领导莅临检查指导工作。为方便各位领导了解情况,指导工作,现在我把区优化营商
7、环境有关工作情况向各位领导作简要汇报:今年以来,为全面营造快捷、高效、规范、透明的营商环境和政务服务体系,推动经济加快发展,我区从健全机制、夯实基础、优化流程、专项整顿等几个方面入手,全力推动审批服务、涉企收费和检查、中介组织清理等重点工作的开展,取得了一定成效。一是进一步统一思想,提高认识。年初经济工作会后,区政府主要领导专门组织召开全区优化营商环境工作会议,贯彻落实市委、市政府有关文件精神,研究部署优化营商环境重点工作,动员全区上下进一步统一思想,提高认识,制定方案,明确责任,切实做好优化营商环境各项工作。二是进一步完善组织,健全机制。我区充实调整了由区长任组长,常务副区长和纪委书记任副组
8、长,有关部门主要负责人为成员的全区优化营商环境工作领导小组,并分别明确区编办、政务服务中心、物价局、党风政风监察室为牵头部门,分别牵头做好优化审批服务、规范涉企收费和检查、清理中介组织三项重点工作,确保工作顺利推进。三是深入开展专项整治,提高工作实效。先后开展了行政审批事项集中清理、入企联合会审检查、涉企收费专项检查、为企业服务专项治理、权力清单公开制度等集中整治活动,全区营商环境得到进一步优化。三项重点工作具体开展情况如下:一、优化审批服务工作一是完成政府部门行政权力清单编制工作。根据全省统一部署,去年9月份,由区编委办牵头,组织有关部门开展了政府权力清单编制工作。区政府57个部门共保留行政
9、权力事项3997省市下放权力事项),其中行政审批322项,行政处罚2876行政强制197项,行政征收44项,行政给付40项,行政裁决10项,行政确认48项,行政奖励34项,行政监督240他权力186项。今年3月10日,以区政府文件(*发20153号)进行公布,并在区政府网站进行公开。二是完成政府部门责任清单编制工作。根据全省统一部署,今年*月份,由区编委办牵头,组织有关部门开展了政府部门责任清单编制工作。全区40个部门共梳理主要职责330条、厘清部门职责边界144条、制定事中事后监管制度330条、明确公共服务事项147条。今年7月23日,以区政府文件(*发201516号)进行公布,并在区政府网
10、站进行公开。三是开展行政审批制度改革工作。开展行政审批事项业务手册和服务指南编制工作。8月22日区编办下发了关于做好编制和的通知(*编办发201511号),明确编制内容和范围、原则要求和时间安排。为确保业务手册和服务指南编制的规范性、有效性,组织召开了全区推进行政审批事项业务手册和服务指南编制工作业务培训会,向各部门、各单位分管负责同志和具体负责编制工作的人员详细讲解了行政审批事项业务手册编写规范和行政审批事项服务指南编写规范。截至目前,全区所有部门的行政审批事项业务手册和服务指南已编制完成,并在网站上进行公示。为健全目录管理制度,搞好上级取消下放行政审批项目衔接落实工作,建立行政审批事项目录
11、动态管理制度,对行政审批事项取消、调整或变更的,及时通知有关部门(单位)搞好衔接落实,实时更新目录信息。截止目前,共承接上级下放至区级部门审批事项34项,对应上级部门取消事项31项,各部门(单位)都已落实到位。四是加强行政审批事中事后监管工作。为切实加快政府职能转变,推动政府管理由重视事前审批转为严格事中事后监管上来。我区印发了区人民政府办公室关于加强行政审批事中事后监管工作的意见(*政办字201534号),明确了监管内容、监管措施、监管程序等内容,特别是对涉及多个部门的审批事项、取消的审批事项、承接下放的事项,督促部门(单位)积极出台相应监管制度,逐项编制具体的监管方案,搞好后续监管工作。同
12、时,将监督举报电话在网上进行公示,接受社会监督。截至目前我区各部门、单位都已制定了符合本部门实际情况的行政审批事中事后监管方案。五是是积极实施“两集中两到位”。区政务中心已进驻部门(单位)21个,窗口35个。已进驻的审批服务项目全部在大厅办理,各窗口均有审批服务事项办事指南、审批流程,凡进入中心的收费项目全部在中心收取。为提高办事效率,进一步优化审批流程,压缩审批时限,办事效率提速50%以上,全年办理审批服务事项10692多件,现已全部办结,群众满意率100%。二、规范涉企收费和检查工作按照国家和省市改善营商环境的要求,今年以来,由物价部门牵头对涉企行政事业性收费和服务价格进行了全面清理规范。
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