护士长年终述职报告范文护士长年终个人总结范文(5篇).docx

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1、 护士长年终述职报告范文护士长年终个人总结范文(5篇)护士常年终述职报告范文 护士常年终个人总结范文篇一 大家好! 我叫_，手术室副护士长，2022年由医院各级领导的培育和关心，科室领导的指导和支持，同事的团结协作和鼎力协作，圆满完成了各项工作任务。总结有以下几个方面： 一、作为手术室的副护士长、忠于职守、尽职尽责、牢记职责。格守“仔细做事、踏实做人”的态度，积极协作护士长做好围手术期的各项工作 1、在科主任及护士长的指导下，积极协作医院谋划东院区的前期设计画图、布局规划并顺当实施。东院区如期开诊，保障了临床科室的手术安全，虽没能到东院区工作，但依旧倍感荣幸和骄傲; 2、负责科室的护理人员的连

2、续教育培训，尤其是对n0级护士和实习生的带教和培训，针对妇产专业和手术室专科的特色，制定了特地的的培训规划和考核标准与进级要求，使科室青年人才快速成长，适应医院的快速进展，符合岗位要求; 3、积极协作护士长做好科室的质量治理，完善了手术室的核心制度，细化了手术室安全生产治理，制定了手术室护理人员的核心力量手册，催促各级人员仔细执行各项规章制度和技术操作规程，监视检查院内感染消毒隔离制度的落实、严防了医院感染的发生; 4、积极协作科主任、护士长做好了对毒、麻、限剧药的安全治理，做到了对抢救仪器、设备的维护、保养;耗材的准时供给，保证的手术的顺当进展和抢救的胜利; 二、作为一名n3级的手术室护士，

3、已有两年的主管护师资质，把握了个案护理、循证护理、质量掌握和教学治理 护士长不在时能够履行护士长职责，参加手术室治理工作。能够担当手术室危重手术和疑难患者的护理工作，准时解决围手术期的护理疑难问题;能有效的进展对下级护士的临床带教和培训任务。能有效地组织实施抢救和突发大事的处理，做到了安全护理。参与了学习心里询问师的课程，更好的满意了患者的生理、心里需要，对患者实施了人文关心。 三、作为一名护理人员，时刻格守职业操守，手术室的副护士长，即是护理岗位的治理者，又是工作规划、任务的执行者 发挥着“桥梁”和“配角”的作用。我在其位，司其职，谋其政，展其能”是护士长负责的参谋和助手，又是护士团队的领头

4、羊。工作中摆正位置 ，工作到位，维护核心 。准时补台，精诫团结，齐心协力。自我强化素养，独挡一面，以身作则 ，遵章守纪。圆满完成了2022年的各项任务。 四、缺乏之处 1、没有参与过手术室专科理论学问的培训，在2022年参与_省手术室专业委员会举办的专科培训; 2、系统的专业学问把握的不坚固，竭尽所能的在2022年有最大程度的提高。 此致 敬礼! 述职人：_ 2022年x月x日 护士常年终述职报告范文 护士常年终个人总结范文篇二 敬重的领导： 您好! 时间飞逝，转瞬又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有许多感慨;现将20_年以来各项的述职报告如下： 一、严格治理，有

5、效协调 一年来，在护理部和科室主任的领导下，从各方面严格要求自我，在科室室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆治理，仔细落实医院和科室室的各项工作制度，保证了科室室工作稳步进展。专心协作主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通;准时发觉并解决一些摩擦和冲突，增加了科室室分散力，使中医科室成为一个暖和的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。 二、狠抓护理业务培训 作为一个中西医结合内科室综合科室室，我们科室面临病种杂，疑难杂症多，护理专科室性不强的难题。而与之对应的是：中医科室的_名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学

6、校仅了解到简洁的中医根底学问;在西医“专科室护士”培训不断深入进展，专科室护士特点和优势越来越明显的这天，中医科室护士没有特定的专业学问和进展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作专心性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。 针对这一现实，我坚决打算：从我做起，全员培训。实行业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科室主任和医生参加，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科室疾病学问进展培训，对中医根底学问和常用技能系统培训，甚至对一些普外科室和骨科室疾病的保守治疗、护理学问，也进展了培训。一年的系统培训下来，考核结果证明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的熟悉和了解，这不仅仅提

7、高了她们的业务技术水平，也极大的增加了护士对自身、对科室室进展的信念。此后，我又实行日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的学问，最终打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。 三、尝试文化治理，力求做出特色 多年的护士长经受，使我深切的体会到：对于一个团队而言，标准其行为当然重要，但更重要的是要转变其思想，升华其内心世界，要让“护士长治理”这个外因，透过护士“个人素养”的内因起作用。为此，我实行了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思考。潜移默化之中，我们中医科室的护士，人

8、文素养有了很大提高。我最终打造出了“我用人文学问转变护士护士有效治理自我护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不仅仅中医科室的护理文化建立搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中，我们中医科室以收费标准著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。在行风评议检查中，中医科室的安康教育和护理效劳，更是赢得了参检专家的确定和赞扬。 四、注意效劳细节，提高病人满足度 比方说，在对病人的安康教育方面，多数科室室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我透过长期以来的观看，发觉了一个弊端：护士说得少了，资料涵盖不全，说得多了，由于时间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。为此，

9、我把入院宣教的资料列了一个提纲，作为护士口头宣教的资料，而把具体资料输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把具体的资料发于病人，这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲学问宣教”、“痰培育标本留取方法”、“尿培育标本留取留意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅仅有助于病人把握，也节约了护士超多时间，因此深受大家欢送。 五、不断学习总结，提高自身素养 俗话说，打铁还需自身硬，在仔细做好科室室护理治理工作的同时，我坚持学习新学问，不断总结临床护理阅历，提高自身综合素养。于20_年_月参与了心理询问师考试，望在_月份获得三级心理询问师证书。一年来，先后在国家级、省级杂志上发表学术论文_篇，

10、在我院院刊上发表诗歌_篇，散文_篇。 六、缺乏之处和努力方向 应对我的病人我的科室室，我能够坦然的说，为了你们，我一向在努力!但是，应对自我，我深知工作中还有许多的缺憾，比方，科室研是护理工作前进和进展的重要动力，但我们中医科室的护理科室研工程至今还是空白;再比方，有时候，过于严峻的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此，展望将来，对新的一年的护士长工作我布满了信念，作为护士长我的努力方向是：1、力争在护理科室研方面有所突破;2、宽严结合，让自我的治理方式更加成熟。 此致 敬礼! 述职人：_ 护士常年终述职报告范文 护士常年终个人总结范文篇三 各位领导、各位同事： 你们好! 2022年的工作

11、已经完毕，在本年度的工作当中，在主任的领导下仔细完成交代的各项工作任务，严格执行各项护理制度和技术操作规程，做好查对及接班工作，仔细做好患者的根底护理和心理护理等，在日常工作中不断提高自身的思想政治素养和综合素养。现将本年度个人工作状况述职如下： 我是一名是护士长，一名治理者，也是急诊护士们信任的长辈，这就是的我对急诊护士长这个岗位的理解。 急诊科在这两年来经受了快速的进展。在这两年任期中，本人除了担当急诊护长还担当医院静脉治疗组组长，应急梯队副队长负责医院应急梯队培训工作。在医院最先开展picc置管及维护技术、静脉港置针及维护工作。帮助护理部开展crp培训工作，在院内主持开展了三项护理新技术

12、。本年度我科急诊诊量：205281人次，较去年：+14%。危重病人抢救胜利率：95%，较去年：+5.1%。 在急诊这个特别的岗位上我们要效劳不同阶层，病情不一的病人，也要常常面对一些突发大事。这样对急诊医护人员的素养要求特殊高，对急诊治理者的综合素养要求更高。为此，我意识到没有科学的治理，没有清楚的流程及指引，急诊同事很难在效劳流程上的有更大的进步。在通过屡次的岗位实践后，我制定了抢救车出车指引，急诊时段接门诊病人危险值报告处理流程，这些流程均是我们首先提出并制定流程的医院。 输液室每天接诊病人特别多，以前由于输液室硬件建立的缘由。病人需要从药房领药后自己拿着药到注射室排队输液。这样病人自己拿

13、着药物，不但药物质量得不到保证，而且输液安全也得不到有效的保证。我通过多方面论证，向医院提出急诊输液室重新改造相关方案，以保证医疗质量，及医疗安全。在2022年年底急诊改造完成，我们对输液流程进展整改，我们能为病人供应了更便捷的输液效劳。在此我要感谢护理部的帮忙及西药房孔主任对我们科工作的支持，虽然在我们工作的磨合期中消失了这样及那样的问题，但不行否认的是我们的护士对药物说明书的重视，提高的用药的安全性。 在急诊担当护长以来始终持之以恒以高标准严格要求自己，勤勤恳恳，表现出剧烈的事业感和高度的责任感。在对待每一项工作都一丝不苟的严谨的态度。急诊输液室要面对不同专科，不同年资的医生。面对一些不标

14、准的处方，护长总会根据相关的规定及专业学问与医生沟通。由于处事公正、公正、专业。使得门诊医生都信任急诊科这个团队，信任急诊护长，使医护之间沟通无限，合作无间。 在科室技术治理上，从开头的由我带着科室的各项技术的开展，到现在建立了科室六大专业组。cpr抢救组、创伤组、输液组、仪器组、效劳组、院感组。每一组都具备自己组的专业特长，他们会准时对自己专业的学问进展更新。有新的学问时由该组组员准时进展练习及更新，然后在业务学习中负责讲课、示范及技术的考核。这样的一个治理方式，使我能完成急诊繁重的业务及治理工作。我院的院前创伤抢救协作是_市首批把握此项技术的医院。我科护士能也把握20_版cpr大抢救协作流

15、程并有力量成为抢救过程中的领导者。 在科室治理上，我科成为医院现场治理的试点科室，经过同事的努力胜利通过医院验收，使科室治理更标准，而且在验收以后还不断的进步。 2022年获得医院三基学问及急救技能竞赛总冠军，女子篮球赛第一名，男子篮球赛第五名，护理部举办的“不良大事分析竞赛”二等奖。“关爱生命、救在身边”义工工程获得了桂城街道优秀义工工程。 2022年获得医院元宵烹饪竞赛一等奖，4月我科被_市总工会评为“工人先锋号”。此项奖项是本年度平洲唯一获得此项荣誉的集体。在10月份我科胜利在_区突围而出，成为代表_区创立_市青年文明号的两个集体之一。本人也被_区团委评为“青年岗位能手”。 在此我感谢我

16、们急诊的同事们，我们一起笑过，我们一起哭过，我们困难受，但是我们还是手牵着手走了过来。感谢帮忙过我们的全部人。也感谢我是急诊人，让我学习，让我思索，也让我不断的成长、成熟。 以上就是本年度个人述职报告，不当之处还请领导批判指正。 此致 敬礼! 述职人：_ 2022年x月x日 护士常年终述职报告范文 护士常年终个人总结范文篇四 敬重的领导： 您好! 忙劳碌碌中2022年又飞速的过去了，在疲乏中回忆这365天还是倍感欣慰一年来在各位领导的正确指引和各部门的亲密协作和大力支持下，护理部圆满完成年初规划的各项护理工作任务，借此时机表示感谢!随着医院全面创立三级医院工作的全力推动，医院在进展中迈出了坚实

17、的步伐，我为能成为医院建立中的一份子感到特别的荣幸和傲慢。现就本年度所做工作述职如下： 一、强化护士长治理意识 连续实行护士长夜查房及“一周查房一重点”，做到重点突出，催促有力。加大对护士长目标治理的考核，悉心指导新上任护士长工作，帮忙她们在较短的时间内担当起科室的护理治理工作。 二、强化法律意识，严格制度落实，保障护理安全 1、增加护理人员的法律意识、证据意识、防范风险意识，准时组织全院护士学习护士条例，进一步了解自己的权力和义务，做到知法守法，更好地应用法律武器维护自身及他人利益，坚持依法执证上岗。对于无证人员一律不得排班，单独倒班。以确爱护理安全，削减隐患。 2、护理部重新修订了护理治理

18、工作制度护士岗位职责并以此为核心，要求护理人员娴熟把握查对制度、执行医嘱制度、交接班制度、护理质量缺陷登记报告制度、分级护理制度等，要求护士长每日夜查房现场抽查提问制度落实状况，使护理人员真正理解核心制度的内涵，懂得如何用制度指导实际工作。 3、加强护理缺陷治理，对工作流程、紧急大事处理程序、各种环节及存在缺陷等不断完善，不定期检查，标准操作，杜绝隐患。严格执行分级护理制度。 三、加强护理质量监控力度，提高护理优质高效效劳 从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明白护理工作是医院工作的重要组成局部，是保证医疗安全优质效劳的另一个车轮，因而护理质量的优劣，与医疗纠纷的升、降息息相关，

19、加强护理质量治理，提高护理质量特殊重要。 (一)连续按时执行护理质量检查制度，护理部每周不定期检查、督导各科工作质量，每月按标准进展一次护理质量重点检查，并准时反应信息，每季度组织全院护士长按标准进展一次护理质量全面检查，准时发觉临床护理工作中的缺乏，准时提出，准时改良，准时标准环节治理，为病人供应准时、安全、精确、有效的护理措施，切实提高护理质量。护理部每季度以书面形式通报护理质量检查状况，内容包括检查结果、存在缺乏、考核方法及改良措施。 (二)加强了医院感染掌握治理，积极协作院感部门做好院内感染工作。 四、重视人才培育，优化护理队伍 1、护理部今年选送x名护理人员，分别参与血液透析、糖尿病

20、专科专科护士考试、均顺当取得专科护士培训资格，填补了我院相关专科护士的空缺。 2、加强业务学习，护理部每月组织业务讲座共计x场，科室坚持每月一次业务学习，每周进展晨会提问，坚持危重病人护理查房，加强护理人员三基训练，组织x次技术操作考试，均取得优异的成绩，合格率达x%。 3、选派护理人员外出参观学习共x人次，护士长外出参观学习共计x人次。 4、连续实行多渠道的学历培育。鼓舞护理人员自考大专学历和本科学历。目前我院本科学历护士士，中专学历护士，大专学历护。 5、完成了新入院护士的轮转工作，重点提高新入院护士的根底理论及根本操作技术力量，依据临床实际状况准时定科，缓解了个别科室人员紧缺的状况。 6

21、、鼓舞护理人员发表科研论文，2022年共撰写发表_论文x篇。 7、为丰富护理人员的业余生活， 五、优化人力资源治理 科学合理调配人力资源。依据医院开创新科室的工作需要，以及下半年病人数量的增加尤其是门诊输液大厅的病人数量急剧增加，准时合理调度安排人员，解决难处，确爱护理工作的正常运行。面对我院护理人员紧缺的状况，护理部统筹调配，使有限的人力资源得到优化组合，满意了临床工作需要，确保了护理安全。在此要感谢各科的大力支持，由于有了你们的付出确保了2022年护理工作及护理安全。 六、学习新的治理模式 加强了无菌物品的制作、消毒存放，完成下收、下送工作，保证了消毒物品的质量和医疗护理安全。 七、仔细做

22、好实习带教工作，护理部设有特地护理教学人员 在总结往年带教阅历的根底上依据实习大纲要求及新学问的不断更新制定新的带教方案，并给各科下达带教任务，要求各科依据本科室特点制定带教规划，选派优秀护士担当带教教师，带教的同时也是自己学习业务学问的提高过程。2022年由学校安排加上自主联系的学生共计x人，通过大家的严格把关给社会送上又一批优秀的护理人员，受到了各院校的表扬。 八、深化人性化效劳 1、以病人为中心，全心全意为病人效劳，端正效劳态度，加强年轻护理人员的思想教育，做好安康宣教。 2、护理部连续开展每季度一次的病人满足度调查，全年满足度在x%以上。 3、开展特色效劳，留意病人隐私，加强各项操作中

23、的私密性爱护。 4、启动亲情效劳意识，用亲情来感动患者，从而快速拉近医院和患者的距离。 5、开展温馨病房，结合我院实际，在我院预备创立x个“优质护理效劳示范病房”，将先行启动x个，通过“示范工程”活动，以点带面，在总结阅历的根底上进一步推广，此项工作正在筹备中。 九、针对院部“创立三级医院”活动 护理部带着局部护士长及相关护理人员到马钢医院重点科室，以及宣城市其次人民医院参观学习，吸取别人的特长，学习别院好的治理方法，逐步提高护理质量。对比安徽省三级医院护理标准，逐条逐项做好各项预备工作。 十、今后工作重点 1、连续完善三甲医院必备护理资料，使各项护理工作制度化、标准化、常规化。 2、开展优质

24、护理效劳示范病房。 3、健全护理治理组织体系，加强护理治理。 设科护士长三名，实行护理部主任科护士长护士长三级，垂直治理，并实行目标治理责任制，职责明确，充分发挥护理治理系统作用。 4、注意护理质量治理。 5、仔细做好“三基考核”工作。 6、完善护理队伍，做好病人的回访工作。 7、加强安康教育。 固然，护理工作的顺当开展和护理水平的提高，得益于各位领导的正确决策和各级基层护理人员的共同努力，目前，我们和三甲医院上存在肯定距离。为此，在医院领导班子的指导下，本人围绕工作职责，以护理质量为核心，以优质效劳为重点，以强化治理为主线，不断加强护理队伍的内涵建立，全面提高护理质量，使医院整体护理工作再上

25、一个新台阶!随着马钢的放开，对我们是机遇也是挑战，就看我们是否能把握，最终我将引用董事长在职代会的一句话完毕今日的述职报告：“我傲慢，我是_医院人!” 此致 敬礼! _ 2022年_月_日 护士常年终述职报告范文 护士常年终个人总结范文篇五 敬重的各位领导，各位同志： 大家好!现在我主要就任护士长一职五年来，对护士长这一角色的熟悉谈几点看法： 护士长是医院科室治理工作的组织者和指挥者，在医院治理工作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场剧烈竞争的今日，护士长治理水平的凹凸，直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位进展，要想做一名称职的护士长，我认为应当做到： 第一、学治理、懂治理、与时俱进、制造性

26、地开展工作 1、作为一名治理者，首先应当能够调动科室的一切资源，将之投入到能产生最隹效应的时机中去。 就我们儿科而言，首先要擅长发觉科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。其次，建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成绩，充分发挥个人力气。再者要抓住重点，以点带面，发挥设备优势和个人优势。 2、要与时俱进制造性的开展工作。标准不只是为科室做出多少成绩，而是要让患者满足。 3、逐步探究工作中量化考核标准，彻底打破中锅饭，调动大家的工作积极性，变“被动护理为主动护理”使责任清楚、优劣可视，真正表达了多劳多得，同时也为病人供应了最隹报务。 其次、护士长应具备肯定的职业素养 1、加强

27、自身学习，不断提高自身理论学问和技术水平，帅先承受新学问新技术，做专业技术的带头人。 2、在日常工作中热忱、恳切、宽容，常常树立好典范，向别人看齐，只有这样才能到达下属全身心的投入与支持。 3、不管在什么条件下都能有一个糊涂的头脑，一个平衡的心态，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室护理工作正常运转。 4、与科室护士之间建立起相互信任、鼓励、鼓舞和支持的人际关系，以便在护理治理工作中获得最正确的心理效益。 5、医院是一个整体，因此应建立好科与科之间的协作关系。使科与科之间互帮互助，形成浓郁的合作气氛。 总而言之，护士长是个艰辛的工作，我肯定再接再厉做好自己的本职工作，并努力培育医护人员，令医院的综合业绩更上一层楼，做出自己应有的奉献。