护理本年度医德医风工作总结（11篇）.docx

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1、 护理本年度医德医风工作总结（11篇）护理本年度医德医风工作总结1 急诊科围绕护理部提出的工作中心，把握重点，突出特色，全体医务人员团结协作，精彩地完成各项抢救工作。现将一个季度以来的工作总结汇报如下： 一、强化效劳意识，提高效劳质量 坚持以病人为中心，以病人的利益需求为动身点。如要求护士听到抢救车的鸣声后要快速推车到急诊室大门接诊病人。为病人供应面巾纸，纸杯和开水。为无陪人的老弱病人代挂号、取药。每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院。为了解决夏天夜间输液病人多，实行弹性排班，加派夜间上班人数。这些措施得到病人的好评。特殊是在有医患纠纷时，甚至打骂我们医务人员时，我们的护理人员做到尽力合理解

2、释，打不还手，骂不还口，受到医院的表扬。 二、加强学习，培育高素养队伍 急诊科制定学习制度和规划，加强护理人员的业务学问学习。开展急救专业培训，选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管，要求急诊八大件操作人人过关。与医生一同学习心肺复苏新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。提高了急诊急救水平和抢救反响速度。全科人员自觉学习尉然成风，目前有8名护士参与全国高等教育护理大专班和本科自学考试。两位工作一年的护士参与护士执业考试均通过。指派高年资的护士外出学习急抢救理新概念与急诊模拟急救培训。 三、做好新入科护士及实习生的带教工作 依据急诊科的工作特性，制定了新入科护士三个月的培训规划，要求其三个月

3、内把握急诊的流程，院前急救，如何接急救电话、把握急诊科全部的仪器使用，同时加强理论方面的学习与考核。在实施培训第一年时，取得了很好的效果。对于实习生做到放手不放眼，每周实行小讲课。 四、关爱生命，争分夺秒 是急诊科努力的方向，也是做好“急”字文章的承诺。如2022年11月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者，既无陪人而且神志不清，躁动担心，呼之不应，口腔内血性液体溢出，双下肢开放性骨折。当班护士见状即给氧、静脉注射，并坚决采纳气管插管，气管内吸痰，吸氧等处理，同时开通绿色通道，为抢救患者赢得珍贵时间。 五、做好急救药品及急救仪器的治理 急救药品预备及各种急救设备的调试是急诊工作的根底，现已施行每项

4、工作专人负责，责任到人，做到班班清点、定期检查，这一年里未消失因急救药品和急救仪器的缘由而影响抢救工作。从而保证了抢救患者的准时、精确、快速。 护理本年度医德医风工作总结2 作为护理专业的学生让我在学校的安排下前往xx医院进展实习，尽管时间只有短短数月却让我在护理实习的过程中积存的很多实践阅历，若是只待在学校之中想要将脑海中的理论学问融会贯穿可没有想象中那般简洁，因此即便这次护理实习已经完毕却让我对自身力量的提升以及有用技巧的学习感到念念不忘。 初次进入医院便让我见到了管辖自己的护士长并领取了工作制服，尽管来到生疏的环境感到有些忐忑却在熟识的消毒水气味中渐渐适应下来，跟随着护士长对各个科室进展

5、介绍也让我明白学校教授的护理学问与医院存在着些许不同，实际上由于护理的侧重点不同导致局部科室的护士人数较少是比拟正常的事情，但由于根底局部类似导致自己在实习初期也能够胜任这方面的护理工作。实际上通过患者们的沟通可以得知他们对于实习生的护理力量存在着疑心态度，虽然这种观念对于自己日常的护理工作造成的些许困扰却也在无形中对心理素养进展了磨砺，至少护理实习完毕的时候自己可不会犹如初次面对患者那般紧急。 虽然护理实习期间的工作比拟单调却也较大程度地稳固了我们的根底，实际上经过了指导教师的讲解倒也不会让我在护理工作中存在眼高手低的现象，再结合初次进展护理工作消失些许过失的问题更是让我明白了自身存在的缺乏

6、，所以对于初次进展护理实习的学生而言这类根底性的工作反倒是非常适合自己的，无论是测量体温还是进展打针都是我在xx医院进展实习的重要环节，通过这般的积存导致自己根底得到稳固的同时也使护理质量得到了相应的提升。 对于护理实习而言唯有心思慎秘才能够领会护士长为我们讲授的各类留意事项，即便是根底的消毒也要花费些许心思才不会在护理工作中遗忘这个环节，而且在医院进展实习的时候可以发觉大家对于患者病情的争论是非常忌讳的，即便是出于护士的职业道德着想也要在护理工作中对患者的病情表示敬重才行，尽管只是在实习期间略微提到这类现象却让我明白护理工作的崇高性，得益于这次实习的收获让很多在校期间苦思冥想的护理问题得到了

7、解决。 尽管这次护理实习不过是对以往所学学问的综合运用却让我明白了护士职责的重要性，即便是出于对护理工作的敬重也应当好好敬重这次实习的经受才行，而且有了这些护理阅历的积存想必能够帮忙自己在正式毕业以后削减很多不必要的麻烦。 护理本年度医德医风工作总结3 伴随着新医院的建成，我们又兢兢业业地走过了一年。在医院领导和护理部领导下，在各科室的亲密协作与支持下，本着“一切以病人为中心，一切为了病人”的效劳宗旨，我科全体护理人员圆满地完成了今年的护理任务，取得了社会效益和经济效益双重丰收。现将工作总结如下： 一、改善效劳态度，提高护理质量，以病人为中心，提倡人性化效劳。 1、向手术患者进展满足度调查，收

8、集病人信息，取得理解.信任与支持，满意病人的一切合理要求，为病人制造温馨舒适的手术环境，满足度达97%。 2、严格执行查对制度，手术安全核查制度，病人术前术后交接制度及护理操作规程，查找工作中的安全隐患，全年无过失术操作规程，防止院内感染，确保病人安全，手术切口感染率小于或者等于0.5%。 3、加强急救药品的治理，完好率达100%，组织全科护理人员进展急救流程的培训，定期考核，确保手术抢救的顺当完成。 4、深入开展整体护理，积极发挥责任护士的主观能动性，加强术前疏导，术中关爱，术后指导的效劳理念，建立健全效劳目标，自心每一个病人，当病人入手术室时，护士在手术室门口热忱迎接，自我介绍，做好各项安

9、抚工作，加强与病人沟通，削减病人对生疏环境的恐惊，增加对手术治疗的信念。护士长常常询问同事的工作技术，态度及病人的要求，对病人提出的意见和建议都能予以重视，准时解决。 二、完善了护理告知程序与各班职责。 1、加强“三基”训练，组织科室人员技术练兵，合格率达100%。 2、加强根底理论的学习，每月科室考核一次，合格率达100%。 3、加强连续教育，积极参与继教科组织的学习及医院组织的各类学习，并派出一名护士参与手术室专科护士培训，并取得合格证。 4、针对科室状况，制定出学习规划，提高护理专业水平。在工作中，安排阅历丰富人员与年轻缺乏阅历人员搭配，得到取长补短的作用。 三、工作业绩。 1、严格治理

10、科室医疗和办公用品，削减铺张和耗材，定期进展医疗设备保养。 2、正确记录收费工程，确保了手术收费无误。 成绩尤如金秋累累的硕果，虽然美满，但都已静静落下，在品尝胜利的同时，我们也应当糊涂地看到存在的缺乏：在治理意识上还要大胆创新，持之以恒;在人性化护理方面，手术病人的访视和安康教育还流于形式;；科室治理需进一步加强，各项医疗常规和规章制度需进一步完善并付诸于行动。 护理本年度医德医风工作总结4 护理质量是表达护理人员的理论学问，技术水平，护理效果，工作责任心的总和。要提高护理质量就必需从以下几方面入手。因此，我院护理部主要做了以下几方面工作： 一、着重抓了护理人员的职业道德教育，细化了职业道德

11、标准及要求。进展了护士道德礼仪培训。全体护士从根本上转变了效劳理念，转变了效劳作风。全年无一例护理事故发生。 二、护士的“三基三严”训练是提高护理人员的理论水平和实践操作技能的根本途径。在工作中，我们分别针对不同科室不同岗位护士进展了每月一次的理论培训。并记录了培训内容及效果。各科室由科护士长负责本科护士的临床实践技能培训，每月一次，护理局部别组织全体护理人员学习了侵权责任法，表格式护理文书的书写标准，进展优质护理效劳的培训，新安排的护士进展了密闭式静脉操作技能和导尿技术、胃肠减压技术、氧气吸入技术、鼻饲技术和根底理论学问考试，在这样的训练中，我院护理人员的实践技能水平得到了明显提高，能做到静

12、脉穿刺一针见血及各项护理操作标准化同时提高了全体护理人员的法律意识，护理技术操作合格率到达了95以上的标准。 三、从20xx年开头我们加强了病房治理，开展优质护理示范病房活动，这项效劳的开展为患者制造了好的疗养环境也供应了良好的护理效劳，得到了社会和患者的好评。我院每周进展业务查房和行政查房，准时弥补和改正了工作中消失的缺乏。病房环境有了明显改善。 四、急诊急救工作得到了有效提高。急救药品、器材处于备用状态，完好率到达100。在急诊急救工作中护士能在5分钟内药品器材完全到位，抢救胜利率到达95以上。 五、护理人员的无菌观念有所加强。各科室紫外线灯使用能按要求记录、累计时间。物体外表消毒准时，到

13、位，并有记录。一次性输、注液器的使用全年无一个科室消失不标准现象。 六、我院的各项护理工作以优质护理为指导，在日常的护理工作中参加了人文关心的内容。开展了入院宣教、术前宣教、术后宣教、出院宣教，明确了护理人员担当告知义务的内涵，大大提高了患者的满足度。 我院护理工作在院领导的正确领导下，全体护理人员的共同努力下，圆满完成了各项工作指标，在以后的工作当中，在医疗改革的浪潮中，全体护理人员还将连续努力，为护理工作的进展奉献自己的力气。 护理本年度医德医风工作总结5 抓住这年末的尾巴，回想这一年的工作，我也是有特别努力地在其中去努力，渐渐的在工作中得到了较大的成长。这为了更加明确这一年我的成长与进步

14、，现就这一年的工作做了较为深刻的总结。 一、工作的完成状况 在个人所完成的工作方面，我也算是将各项任务都还算完成的不错，根本是将领导交代的那些任务都完成得特别的不错，同时也是在自己的努力下得到了些许的欣赏，同时也是促使我不断去成长与进步的重要因素。在工作上我都是特别的仔细与努力，尽可能的将自己的全部真心都用于提升自我，努力地以自己最棒的成长来完成好我的工作，更是竭尽所能的让病人得到最好的照看。 二、个人的缺点 经过了这段时间的工作，我也是慢慢的在其中明白了自己需要更加努力地去提升自己，同时也是在不断地反思自己，找寻到自身还存在的缺点。最为护理人员，最为重要的一点就是照看好病人，但是由于我的马虎

15、大意，在某些方面还是未给到病人最棒的照看，这是我需要去反思转变的地方。并且我在工作的期间就是会特别的没有规律，所以总是会有一些小小的事情是会犯下错误。虽然平常都是犯下些小错误，但是这一些都还是给我的工作造成了特别严峻的影响，同时让病人没有一个完善的护理体验，这是我需要时刻留意并且改良的地方。固然在个人的技能上，我还是需要更多的去学习，更加全面的提升自己，不能由于我个人的失误而造成一些不必要的错误或是不好的评价。 三、下一年的转变 马上到来的20xx年，也是应当要重塑自我，让我可以以我最棒的模样来面对每天的工作，来护理自己的病人。对于那些自己平常会犯下的错误，我会努力地治理好自己，争取让自己可以

16、在工作中去避开，固然我也会为自己制定一个简洁的规划，努力地以自己最棒的成绩来为自己的人生而去做更多的奋斗。往后的生活我自然是会很努力地去转变自己，我信任往后的时间我也是会尽可能的以自己最棒的状态去成长，去更好的做好自己。接下来的一年我会让自己更有目标的去成长，每前进一步都会让自己在其中有更多的收获，固然我也是回时常的反思自己，这样才能更加明确那些还需要去更加努力与成长的地方。 不管将来的生活会有什么样的困难，我都是会坚决自己，然后迎难而上，我信任我是可以为自己制造一个更加美妙与幸福的人生。 护理本年度医德医风工作总结6 今年xx敬老院在社会各界的关怀支持下，以效劳五保老人为重点，以效劳优质化、

17、治理制度化、生活规律化、设施齐全化、环境花园化为标准，不断努力改革创新。我们本着坚持“以人为本，效劳社会，一切为了老人，一切便利老人，一切效劳老人”的工作理念，全院上下，团结一心，不断加大投入，完善各类功能设施；强化治理和效劳，使入住老人的生活条件得到了明显改善、生活质量得到明显提升，以下是今年的养老护理工作总结。 一、引进社会志愿者募捐与企业赞助 与xx护理学院合作，护理学院学生定时定点的为五保老人献爱心。引进xx助老基金会资金赞助志愿者效劳活动，让老人在敬老院感觉到家的温馨。引进xx基金会为老人捐赠大米、油、衣服；志愿者捐赠糖果、饼干、与食用油等一批食品，并为老人举办了一场别开生面的文艺演

18、出深得老人喜爱；xx公司捐赠防寒外套。现全部物资与现金全部平均发放给五保老人与残疾、孤儿。利用院区空地我们种植了香蕉与地瓜与青菜，这些种植全部补充老人伙食。 二、始终以人为本 xx敬老院虽然是以集中供给为原则但是为了老人的一切我们还是对个别需要关心的老人开启了小灶与病号饭。对于员工聘请与监管方面我们实行了就近聘请与委派轮岗的原则，就近聘请降低运营本钱，通过公寓严格的培训与学习上岗。护士与主班护理员均由xx委派原则，为了保证100%的护理质量，作为主班护理员均由公寓直接委派轮岗，护士也由公寓护士轮岗。全部员工我们都定时培训，并且每人每年必需到公寓参与公寓年度或季度护理技能竞赛一次。对全部员工进展

19、了月度考核。 三、制定严格的治理制度 为了更好的治理与帮忙五保老人，我们提倡五保老人相互关心相互帮忙，相互监视遵守院里规章制度，严格执行出入治理制度确保院内公共财产与个人财产的安全。对于敬老院的治理方面我们准时的与老人沟通，并准时听取老人的意思做到集思广益。 总之，在今后的工作中，我们将连续严格执行五保供给方针、政策，紧紧依靠上级和广阔院民，开拓创新，不断进取，奉行不辱使命，不负重托，以人为本，与时俱进，再创特色的理念，加大对敬老院建立的工作力度，完善各项效劳设施，全面提高集中供给水平和效劳质量，力争在新的一年中各项工作再上一个新台阶，真正使五保老人老有所养，老有所为，老有所乐！为构建和谐社会

20、做出我们的新奉献！ 护理本年度医德医风工作总结7 转瞬之间2022年很快过去，回首过去，从医院建院至今，在院领导的正确领导下，在同志们的相互帮忙下，坚持以病人为中心，实行感动式效劳，立足本职岗位，踏踏实实做好本职工作，圆满完成了自己所担当的工作任务，年终工作总结如下： 在思想道德方面，喜爱祖国，喜爱医院，喜爱科室，积极参与医院及科室组织的政治和理论学习，仔细学习，在学习中不断的提高自己的修养，完善根底，积极参与科室组织的专科理论学问学习，仔细做好笔记，为工作效劳病情观看供应理论指导。在临床工作方面 总所周知，新生儿的特性，呱呱落地，一生啼哭在亲人们的喜悦声中诞生，但是随之而来的.就是如何护理这

21、个得意，浑身软绵绵的小家伙，如何喂奶，如何换尿布，如何观看，不管是早产，足月还是过期产，他们的反抗力都低的多。也脆弱的多。作为一名新生儿科专科护士，无时无刻都在以高标准，严格要求自己，虚心向他人请教，积极改良工作方式方法，增加工作力量，指导家属如何喂养，如何护理。而有些工作我从来也没有接触过，如疫苗接种，及新生儿遗传代谢病筛查，及听力筛查，在不断的学习和请教中，慢慢的走上正轨，在新生儿抢救工作中，增加抢救意识，快速，准时有效。抢救时做到分工明确，亲密协作，听从指挥，坚守岗位。严密观看病情变化，精确准时的填写护理记录单，消失特别准时汇报医生，做处处理精确。 在新生儿的安全治理中，严格实行母婴同室

22、，加强对家长的安康教育，避开呛奶窒息，避开坠床，抱错，无论做任何操作都有家人监视伴随，严格执行查对制度，保证诊疗护理的安全执行。 严格执行消毒隔离制度，新生儿沐浴毛巾等一用一消毒，接触前洗手，有特别感染的新生儿用物专人专用专消毒，做到无穿插感染。我们医院刚刚起步，新生儿科也需要不断地学习进步，进展。为了工作能顺当安全的进展。本人能和科室的同事团结协作，共同学习，共同进步，共度难关，并能和其他科室的同事团结协作，积极协作。 在工作态度和勤奋敬业方面，以感动式效劳理念来要求自己，盼望全部的孩子都能健安康康的诞生，盼望全部的产妇都能高快乐兴的抱着孩子回家，病人的满足度是我们立足的根本。所以我将喜爱自

23、己的本职工作，正确仔细的对待每一项工作，投入，热心的为大家效劳，和医院共同进步，共同进展。 护理本年度医德医风工作总结8 今年本着“稳固优势，稳步进展”的原则，一年来做了能上能下下几点工作兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦狠抓操作标准，实现输液反响“零”突破；抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例， 1.协作股份制治理模式，抓护理质量和优秀效劳，合理使用护工，保证患者根底护理到位率；强调病区环境治理，彻底杜绝了针灸科的环境脏、乱、差，尿垫处处晾晒的问题。 2.从业务技能、治理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为治理骨干。今年透过考核评议，5名副

24、护士长转正、3名被提升为病区副护士长。 3.加大对外宣传力度，今年主持筹划了“5.12护士节”大型庆典活动，得到市级领导及护理界专家同行的赞誉；专心开拓xx报、xx新报、天xx日报、xxx电台、电视台等多种媒体的宣传空间，透过安康教育、事迹报告会、作品展现会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献， 4.注意在职职工连续教育，举办院级讲座普及面达90%以上；开办新安排职工、新调入职工中医根底学问培训班；完成护理人员年度理论及操作考核，合格率达97.9%.抓护士素养教育方面开展“敬重生命、关爱患者”教育，提倡多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心。 5.迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各

25、项工作成绩达标，总分96.7%，名列全市榜首。 6.个人在自我建立方面：今年荣获“天津市市级优秀护理工”称号；透过赴美国考察学习，带回来一些先进的治理阅历，并专心总结临床阅历，本年度完成国家级论文3篇、会谈论文2篇及综述1篇。 作为护理部主任、一名荣耀的中共党员，我共性注意自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲自带着科护士长、护士长巡查各岗；努力提高自己的思想熟悉，专心参加护理支部建立，进展的年轻党员梯队，此刻新厦的党员队伍已经扩大到20余名，其中以年轻的临床骨干为主，使护理支部呈现一派专心向上的朝气和活力。 护理工作的顺当开展和护理水平的提高，得益于以石院长为首的各位领导的正

26、确决策和各级基层护理人员的共同努力，明年护理部要创立自己的学术期刊，提高护理学术水平，发挥中医、中西医结合护理优势，争取使我院的护理质量得到国际化认证。 护理本年度医德医风工作总结9 今年，在科主任和护士长带着下，在各位教师的帮忙和指导下，顺当完成了本年度工作任务，现将今年的工作总结如下： 一、思想道德、政治品质方面： 能够仔细贯彻党的根本路线方针政策，遵纪守法，仔细学习，爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心。能积极主动的仔细学习护理专业学问，工作态度端正，仔细负责。在护理实践过程中，听从命令，听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的，遵守医德标准，标准操作。能积极参与医院和科室组织的各项活动并

27、能敬重领导，团结同事。 二、专业学问、工作力量方面： 今年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作。仔细接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，常常换位思索别人的苦处。仔细做好护理文书的书写，态度端正、头脑清楚。仔细学习室文件，根据护理条例进展护理工作，准时仔细书写一般护理记录、危重护理记录及抢救记录。 遵守规章制度，牢记根底理论、根本学问和根本技能。积极参与医院和护理部组织的护理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。时刻以千方百计解除病人的疾苦为己任，盼望全部的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的

28、鼓舞他们，急躁的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信念。 三、在态度、学习方面： 严格要求自己，靠着对成为白衣天使的目标和学问的剧烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，根本上坚固的把握了一些专业学问和技能，作到了理论联系实际；除了专业学问的学习外，还留意各方面学问的扩展，广泛的学习其他学科的学问，从而提高了自身的思想文化素养。 四、在生活方面： 养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热忱大方，诚恳守信，乐于助人，拥有自己的良好出事原则，能与同事们和谐相处；积极参与各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历。 今后的目标： 我决心进一步兴奋精神

29、，加强个人世界观的改造，努力克制自己存在的问题，做到： （1）扎实抓好理论学习，保持政治上的坚决性。 （2）在院领导、科主任的关怀和指导下，顺当完成医疗护理工作任务，仔细履行职责，爱岗敬业。 （3）以科室为家，工作积极主动，对待病员热忱、急躁，满意病人的需求。 护理本年度医德医风工作总结10 2022年在科主任、护士长正确领导下，本着“以人为本”的效劳宗旨，深入开展优质护理效劳，强化根底护理，圆满完成了各项护理工作，现将工作状况总结如下： 一、在思想政治方面： 积极拥护医院的各项方针和规章制度，遵守医德标准，操作标准，坚持以病人为中心，严格按一名优秀合格护士的标准要求自己，坚持以质量为核心，病

30、人的满足度为标准，坚固树立团队精神。 二、工作学习方面： 努力学习专科学问，克制业务上的缺乏。积极参与科室的抢救工作，今年以来，一共参加大小抢救约5例;积极推行优质护理效劳，做好各项根底护理，能身先士卒，积极参加其中，如为病人洗头、剪指甲、擦浴等，不事事靠学生以及实习生，不摆高姿势，能起到带头作用。积极学习各项新技术、新业务。作为一名高年资护士，在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的规章制度，时刻留意保持无菌观念，对待工作仔细负责，一丝不苟，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同志，能克制各种困难，凡事以工作为重。尽心尽力做好带教工作，努力为科室培育新护士，我认为要做好护士，首先

31、要有爱岗敬业的心，能安心护理专业工作，要有正确的人生观、价值观，以及良好的品德。 因此，我带教时注意新学员思想素养的培育，其次进展岗前职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育及护理根底学问、专科学问、护理技术操作培训，今年先后带教了3名新学员，在日常护理工作中，不但严格要求自己，对护理工作中存在的问题也能积极发觉提出，并加以解决，对年轻护士的工作更是严格要求，促进她们的成长;积极参与了科室组织的护士操作训练及考核：静脉输液、心肺复苏、静脉输液、无菌操作;全年撰写护理论文1篇，发表于护理治理杂志。 三、存在问题 1、偶有操作不标准、无菌观念不强。 2、工作满于现状，不够积极。 四、进展方向： (

32、1)扎实抓好理论学习。 (2)在院领导、科主任的关怀和指导下,顺当完成医疗护理工作任务,仔细履行职责,爱岗敬业，积极撰写论文。 (3)以科室为家，工作积极主动,对待病员热忱、急躁,满意病人的需求。 护理工作是平凡的工作，然而，我们却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤，用火一样的热忱去点燃患者战胜疾病的士气。 护理本年度医德医风工作总结11 随着现代护理模式的转变，对新护士的临床带教工作给予了新的内容，临床新护士带教中仍旧存在着许多缺陷，带教教师肯定要“放手不放眼”。 高素养的带教队伍是提高教学质量的前提。以往医院对教学效果的评价，仅通过教师对新护士的考核来完成，而无视了对带教教师的评价。带教教师的

33、教学行为在保证教学效果，实现培育有用型护理人才方面起到了举足轻重的作用。带教教师的任务就是帮忙护理学生熟悉本科专业特点，在实践中培育新护士的专业力量，同时要将职业道德和素养教育贯穿始终。通过评教评学，对评价好的带教教师予以表彰，对评价差的带教教师取消带教资格，实践证明高素养的带教班子是提高教学质量的保证。 带教教师要加强护理专业学问的学习。把握护理专业的新学问、新技术，了解本专业的医疗水平，相关社会人文科学学问等，不断丰富完善自己，培育自身的责任感和道德品质。带教教师的自身素养和带教水平的显著提高，患者满足率及临床护理质量随之提高。 带教教师要加强语言表达力量和与新护士沟通的力量。在工作中是师

34、生关系、在生活中是朋友关系更能促进师生感情，有利于沟通及提高新护士的水平和成绩。生活中对新护士关怀、照看，新护士在学习中会更努力，也会更加敬重教师。 带教教师要改良教学方式。运用敏捷多样的教学方法，使全部新护士都能精彩的完成实习任务。运用敏捷多样的教学法对新护士进展逐步教育。新护士和教师一起在临床工作时可实行“一看二练三放手”的临床带教法;教师可将自己在临床工作获得的学问传授给新护士，向其供应胜利的阅历即阅历教学法;用启发式教学法可激发新护士寻求信息的责任感，培育新护士的综合分析力量，发挥新护士的主观能动性;公休会可熬炼新护士的心理素养，沟通力量、语言组织力量，使新护士擅长总结;护理教学查房则可帮忙新护士积存临床护理阅历，学习处理护理问题的步骤及手段以及工作中的技巧运用等带教过程中带教教师应擅长总结。 主要总结以下几方面： (1)总结新护士存在的问题; (2)总结自身存在的问题; (3)总结更好的教育方式; (4)就存在的问题进展改良。针对不同层次、不同阶段的新护士要做到因材施教，因势利导，对根底好的新护士严格要求，对落后者不断鼓舞。 【护理本年度医德医风工作总结（精选11篇）】