总裁办主任2023年述职报告.docx

《总裁办主任2023年述职报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《总裁办主任2023年述职报告.docx（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 总裁办主任2023年述职报告 敬重的各位领导、各位同仁： “以铜为镜，可以正衣冠；以人为鉴，可以明得失；以史为鉴，可以知兴替。”回忆过往的工作有利于总结阅历和查找缺乏，有利于明确下一步的努力方向。2023年，作为总裁办主任，我在公司的正确领导和全体同志的支持下，根据总体工作部署和目标任务要求，以科学进展观为指导，仔细执行上级部门的工作方针政策，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注意实效，仔细履行岗位职责，较好地完成了自己的工作任务，取得了肯定的成绩。下面，就我今年的工作状况向大家做一个简洁的汇报： 一、抓好自身建立，全面提高素养 理论学习是工作人员的立身之本，成事之基。作为总裁办公室主任，肩负着

2、为领导和员工效劳的职责，知道自己责任重大，努力根据政治强、业务精、善治理的复合型高素养的要求对待自己，加强政治理论与业务学问学习，自觉做到勤学多想，努力增加党性观念，提高思想政治素养，坚固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风气。在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，全心全意为公司效劳。在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自己，为公司的进一步进展尽职尽责。 二、爱岗敬业，勤奋工作，不断取得新进展 勤勉敬业是对一名工作人员的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务，喜爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任

3、劳任怨，尽职尽责。我认为要做好自己的本职工作，必需要有事业心和责任心。高度的事业心是我树立远大抱负、克制困难、应对挑战、做好工作的前提条件。 在仔细遵守公司制定的各项规章制度的前提下，努力提高工作效率和工作质量，保证了办公室工作的正常开展。一是加强内部治理，提高工作效能。二是以人为本，加强沟通、沟通。三是充分发挥协调参谋助手作用，组织公司各项事务的开展。四是做到治理工作严格、高效。 三、工作中存在的问题 一年来，我们办公室全体人员在上级领导下，仔细完成各项事务工作，取得了肯定的成绩。但从中也暴露出了不少的问题。 （一）、效劳意识有待提高 办公室工作原来就是很繁杂、事情多，时间紧、要求高。由于我

4、们的一些员工年纪轻，没有这方面的工作阅历，做起事来就没有那么顺手。不能准时明白领导的要求，不能准时反应给领导所需要的材料，影响整体工作的进展。自身没有树立好效劳公司、效劳领导的意识，工作只求完成，不求质量。工作主动性、预见性都还不强，安于现状。 (二)、治理流程需进一步简化、梳理 由于事务杂，治理不到位，分不清主次，有时难免会重复工作，或者没有明确相应的职责、分工，对发生的问题不能找到主要负责人员，造成治理混乱、松散。 另外，工作人员的阅历有限，自身的文字功底相对较弱，处理公文，经常不能抓住重点，不能言简意赅的正确表达出相应的意思，令大家不能准时领悟其中的意思。 （三）、工作效率有待提高 大家

5、都安于现状，不愿创新，怕担风险，不能以新的观念思索问题，以新的视角熟悉问题，以新的思路讨论问题，以新的方法解决问题。对将来的工作缺乏长远的规划，或者猜测不精确，没有更好地做到未雨绸缪。整体来说，在工作中还缺乏创新意识与力量的问题，业务素养还需要进一步提高。 （四）、协调不够，合作连动性有待加强 有的工作领域参加不够，局部员工缺乏大局意识，在和其他部门间协作不全面，缺乏相应的信息构通，使得工作有时会消失环节吻合上的问题，肯定程度上影响了工作的效率。 四、对公司的建议 （一）、加强人员队伍的建立 以后工作中要坚持以人为本，坚持学中干、干中学的精神，做好员工的思想、业务提升。常常开展相关学习活动，定

6、期组织员工进展政治业务学习、业务技能培训，以提高员工自身素养，加强他们效劳大局的意识，端正工作态度。另外，可以通过老员工带新员工的方式，一对一的辅导，加强他们对各项业务的熟识程度，并提高他们处理公文的文字力量，降低业务过失率，确保无事故发生 （二）、加强内部治理 完善各项制度，标准操作程序，深入开展执行力建立；树立正确的工作意识，努力实现人员的优化配置；建立科学的绩效考核体系，深入推动岗位治理和绩效考核；加强内部掌握和治理，确保我们办公室工作顺当开展。一是把握工作动态，增加工作预见性，想领导之所想，急领导之所急，根据工作办事原则，积极主动与各科室沟通、协调、联系，加强督查、催办，做到事事有回音、件件有落实，促进各项工作得到贯彻落实。二是确保政令畅通，以“上情下达、下情上传”为枢纽，以承上启下、内外联系为纽带，以信息传递、沟通沟通为桥梁，准时传递文件材料，准时向领导反应各方面的意见和建议，准时将领导的工作意见传到达各科室，并加强跟踪反应，催促落实。 以上是我今年工作的状况，以及针对现在我们办公室消失的一些问题，提出的一些个人建议。有什么缺乏请大家指出。在今后的工作中，我也会不断加强学习，以提升自身的工作力量，领导办公室的全体员工，在公司的领导下，仔细落实各项工作，争取我们的工作更上一个台阶。