在报到见面会上的讲话.docx

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1、 在报到见面会上的讲话_客户见面会主持词同志们：新春伊始，万象更新。在节后上班的头一天组织大家召开这次会议，主要有三层意思：一是根据新春佳节的传统习俗再次给大家拜年，祝大家阖家欢快，万事如意！二是给大家提个醒，要把心思和精力尽快转移到工作上来。三是给大家鼓劲加油，盼望全体干部职工马上行动起来，以全部的心思、实干的作风，快速投身到工作中去，为扎实做好今年各项林业工作开好局、起好步。下面，我讲三点意见。一、简要回忆XX年主要工作过去的一年，全市林业工作务实高效、开拓创新，强化措施、狠抓落实，各项任务收获了显着效果。主要表现在两个方面：一方面，重点工作可圈可点。一是胜利创立国家森林城市。XX年，我们

2、举全局之力，将“创森”作为重中之重的工作，加快生态建立，加强创森宣传，加大督导检查，强化部门协调，以高标准、高水准、高质量的成绩提前一年拿到了这块含金量很重的“国家森林城市”牌匾，郴州的“创森模式”在全国产生积极反响。二是超额完成三年城乡绿化攻坚工作任务。三年来，我局牵头各相关部门累计投入造林绿化资金138.2亿元，提前超额完成了三年的规划任务。可以说，通过这几年的造林绿化，全市的山头、路旁、水边、村庄、城镇等重点区域的森林生态环境明显向好变化。三是全面推动生态文明建立。我市高起点高标准推动生态文明建立，相关工作走在全省前列。去年9月，荣膺全国首批创立生态文明典范城市称号；10月，列入全国生态

3、文明示范工程试点市。当前，全市正根据实施意见中提出的五大任务，有序推动生态文明建立。四是森林防火和安全生产工作形势稳定。全市林业部门连续以“五禁”措施为手段，深入开展森林防火“三大一落实”行动，森林防火实现了无重大森林火灾、无人员伤亡事故和森林火灾受害率1以下的工作目标。同时，不断强化林业企业、国有林场、森林公园等生产经营建立单位的安全监管，全市全年未发生林业生产安全事故。另一方面，其他工作有声有色。在扎实抓好全市林业重点工作和影响林业工作进展的重要工作的同时，全局和各县市区林业部门一道，狠抓其他工作的齐头并进，工作有声有色。截止目前，去年一年取得的主要成绩和荣誉有：在省政府“湘林杯”林业建立

4、目标治理考核中，我市连续三年荣获优胜单位，今年排名其次；在全省生态公益林爱护建立为民办实事工作中，我市荣获一等奖；在全国林业网站绩效评估工作中，我市在全国市级林业网站中位列第六，并被评为十佳市级网站；在全省林业站重点工作质量效果综合考评和林业科技推广工作绩效考评两项工作中，我局均以排名第一的优异成绩受到省厅表彰。在市级各项工作的考评中，我局还获得了文明卫生单位、非税收入先进单位、安全生产先进单位、政务公开和政务效劳工作先进单位、政府系统办公室工作优胜单位、保障性安居工程工作先进集体、无偿献血先进单位、社区文明城市创立网格化治理结对共建工作先进单位、“四型”机关创新工作一等奖等10来项荣誉。同时

5、，局里有近10位同志在相关工作中受到表彰与嘉奖。回过去一年林业改革和进展历程，我们深刻体会到，每一步进展和每一点成绩，都是市委、市政府高度重视和正确领导的结果，是上级林业部门关怀支持和细心指导的结果，是全市上下共同努力、奋力拼搏的结果，也是我们在座的每一位同志无私奉献、扎实工作的结果。成绩只属于过去。面对这些成绩，我们更应当以今日为新的起点，在今年的工作中更加发奋努力，确保取得新的更大的成绩。二、仔细抓好当前主要工作首先，要有序推动生态文明建立。推动生态文明建立，是顺应群众热切期盼的善治德政；建立生态文明，爱护生态环境，是党委、政府的应尽之责。通过调度和了解，我市生态文明建立的整体效果不尽人意

6、。主要是思想上不重视、措施上不讨论、行动上有畏难心情等等，个别地方存在由林业等一个或几个部门来推动的现象，工作陷入被动。为抓好全市生态文明建立，必需保持在全市统一一张蓝图下有序推动，这张蓝图就是实施意见里提出的建立示范工程、创立示范单位、建立生态文明体验区、划定生态红线、探究生态文明建立机制等五大任务。春节后，市生态办要马上催促各级各部门切实围绕工作思路中提出的五大任务，制定并完善好生态文明建立的工程工程、工作方式、措施手段、制度标准等。市生态办要勇挑重担，敢抓敢管，切实发挥综合协调作用，增加各成员单位的协作协作意识，形成工作合力，确保各项工作落实到位。同时，要加强全市生态文明建立的督查与考核

7、，催促各县市区和相关部门真正在生态文明建立方面多出工程，多出精品。其次，要全面完成春季植树造林工作。一年之计在于春。植树造林的季节性要求很高，需要抢抓春季这个短暂而珍贵的黄金时间，加快工作进度，完成造林任务。当前，要紧紧抓住植苗的有利时机，再次掀起造林高潮，确保全面完成春季植树造林任务。同时，带动其他面上造林的开展，实现造林绿化新突破，重点推动绿化“暴露山地”歼灭战。各相关科室及全体同志要全力以赴，亲密协作，听从调配，努力做好植树造林的宣传发动、技术指导、催促检查和根底保障等工作。相关科室要马上深入造林一线，催促各地抓紧完成春季植树造林任务，并结合全市森林生态景观提质需要，加大推动力度。要积极

8、思索造林的弱点、盲区，将造林的重点由主要通道沿线向县乡道沿线推动。要主动筹措造林资金，重点利用上级林业部门工程资金和当地政府财政投入或补差等方式，确保有钱办事，有人办事。从现在开头，要求全市各地普遍行动，重点培育典型，哪里干得好、场面大、质量高，就宣传表扬哪里；反之，要毫不留情地曝光一些反面典型。第三，要扎实抓好森林防火和安全生产工作。一方面，要持续抓好当前森林防火工作。刚过过去的春节假期，由于全市各地实行了扎实有效的防范措施，加上天气潮湿多雨，全市森林防火形势总体稳定。春节过后，我市气温渐渐上升，加上开春后植树造林、林业生产等上山活动逐步增加等因素，给火源管控带来极大难度，森林防火形势会日趋

9、严峻。各地尤其是各级森林防火指挥部要持续深入开展“大宣传、大培训、大排查、一落实”行动，通过实行严控火源、消退火患，强化值守、准时处置，严格督查、落实责任等强有力措施，以严防死守的决心，全面杜绝森林火灾隐患，全力确保森林防火安全。另一方面，要切实抓好林业安全生产工作。安全生产无小事，全市林业部门和领导干部要始终强化抓安全生产的意识，做到警钟长鸣，警示高悬。全市各级林业部门要把做好安全生产工作列入工作的重中之重，严格根据习近平总书记提出的“一岗双责、党政同责、齐抓共管”的要求，加强领导，强化责任。要突出抓好涉林企业安全生产。要根据“全掩盖，零容忍、严执法、重实效”的要求，对涉林企业安全生产工作进

10、展拉网式排查，强化作业现场安全。在检查中发觉存在较大安全隐患的涉林企业，要马上停产整改。要突出抓好林区生产生活安全生产。全面开展林区内木材生产、林区道路、工程建立和办公楼、工房等安全检查，切实消退各类安全隐患。要加强森林公园、湿地公园、自然爱护区安全巡查，确保辖区内不发生各类安全事故。三、抓好今年工作的几点要求新的一年，我们的林业工作要熟悉新常态，把握新常态，适应新常态，以加快转变林业进展方式为手段，树立新思路，强化新举措，找准新站位，再创新佳绩，为进展现代林业、推动建立生态文明、促进全市经济社会进展作出新的更大奉献。为此，我们要做到：学习是源泉。林业工作是一项专业性和综合性较强的工作，需要林

11、业工有较强的专业素养和综合力量。尤其是当今世界，新产品、新技术、新业态、新商业模式层出不穷，以大数据、云计算、移动互联、物联网、才智城市、智能社区、分布式能源等为特征的新的工业革命和科技革命的浪潮风起云涌，推动各个行业颠覆式的创新进展，同时也促进了林业领域的学问更新。假如我们不准时捕获、讨论、跟踪这些新的学问变化，我们就不行能抓住新常态下进展的新机遇。抓好当前工作，我们重点要全面深入学习贯彻总书记的新思想、新论断、新理论，切实武装头脑、指导实践、推开工作。要以世界眼光和战略思维学习一切新东西，与时俱进，抢占林业工作进展的制高点。创新是动力。无论是市场经济、民主政治、先进文化、和谐社会，还是生态

12、文明，全部这些主题背后都蕴含着对建立一个更加公正正义、富有和谐新社会憧憬与追求的勃勃生气、巨大活力。这些生气与活力一旦离开改革与创新，同样是固步自封、一潭死水。因此，抓好林业工作要进一步解放思想，开阔林业进展的视野，放大林业建立的空间，立足现代林业的多种功能和社会的多种需求，真正把林业摆在经济社会进展全局中谋划、运作。既要跳出林业来抓林业，多在生态文明建立、国有林场改革以及林业工程建立与资金争取上动脑筋，又要敬重基层和群众的首创精神，留意总结推广好做法、好阅历。同时，还要勇于探究，敢试敢闯，结合区域特点和林情，不断拓展林业进展的新领域，创新林业进展的新载体，制造林业进展的新优势。要敢抓敢管，敢

13、于碰硬，注意用改革创新的方法，解决好进展中的各种冲突和问题，以改革求进展、以创新求突破。落实是根本。林业工作千头万绪，抓住了问题的关键就抓住了工作的重点。总书记强调在工作上要坚持问题导向，要以问题为核心。因此，我们要有剧烈的问题意识，以重大问题为导向，抓住重大问题、关键问题进一步讨论思索，找出答案，着力推动解决进展面临的一系列突出冲突和问题。我们每一位干部职工在思索如何抓好林业重点工作时就要从查找问题入手。存在问题不行怕，怕就怕对问题熟视无睹，甚至掩盖问题。掩盖问题就是制造危机。我们要擅长发觉、正视存在的问题和缺乏。只有这样，才能认清形势，解决问题，促进工作。作风是关键。作风建立永久在路上。全

14、市经过作风大整顿活动“三年行动规划”，已经取得了阶段性成效。为稳固和提升作风大整顿效果，市委明确今年为全市作风大提质活动年。全体干部职工要以此为契机，内强素养，外塑形象，全面提升思想作风、工作作风和生活作风。局党组要准时熟悉作风建立的新要求，把握作风建立的新规定，适应作风建立的新常态，紧跟中心、省委、市委在作风建立方面的新要求、新规定，扎实推动我局作风建立上新台阶，切实加强以效劳群众为根本的机关作风建立，进一步增加全体干部职工廉洁从政意识。局党组要团结和带着干部职工解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，在分散力气、树立形象、作出典范等方面下功夫，在机关效能建立方面取得新成效，努力构建良好的政

15、治生态环境。全体干部职工要坚固树立大局意识，严格要求，亲密协作，自觉树立和维护我局的良好形象。同志们，春天是播种的季节，也是盼望的季节。我们要坚固树立忧患意识、机遇意识和大局意识，进一步增加责任感、紧迫感和使命感，以更加饱满的热忱、更加崭新的状态、更加充足的精力、更加激扬的斗志和更加扎实的作风，仔细谋划，细心预备，励精图治，埋头苦干，扎实做好当前各项工作，为谱写郴州林业新篇章作出新奉献！感谢大家！在全区领导干部见面会上的讲话 在全市上下处于加快进展、共谋振兴的关键时期，承蒙市委信任，任命我为秘书工作区委书记，将这一付重担交给我来担当。从今日开头，我就会与同志们朝夕相处，一道工作，为秘书工作百姓

16、效劳。同时，感谢胡部长不辞辛苦送我到秘书工作来工作，更感谢秘书工作同志们接纳我来秘书工作工作。为了做好工作，使大家对我有个初步了解，我在这里表个态，说四句话。 一是贯彻上级精神，办好秘书工作事情。今年是“十二五”规划开局之年，市委十一届十次全会描绘了将来五年全市进展蓝图，指明白我们今后工作的方向。去年年末和今年年初，在秘书工作书记和秘书工作区长的领导下，我们昂区也制定了今年乃至今后五年的进展规划。我会在这个根底上，仔细调查讨论，具体了解区情，尽快进入角色，完善工作思路，使我区工作今年就能有个新起色。以实实在在的工作业绩，赢得秘书工作实实在在的进展，使全区人民共享改革进展成果。 二是坚持执政为民

17、，关怀百姓疾苦。重视和解决民生问题不仅是民心所向，也是国运所在。我将始终牢记为民效劳宗旨，时刻做到在思想上敬重群众，在感情上贴近群众，在行动上深入群众，在工作上依靠群众，把群众满足作为最高标准，仔细倾听百姓的声音，真情关怀百姓的疾苦，切实维护百姓的权益，把就业、就医、就学、住房等事关民生的工作作为重中之重仔细抓好，让全区人民生活得更加幸福、更有尊严。 三是坚持团结干事，致力于加快进展。团结诞生产力，团结出分散力，团结出战斗力。近年来，兆宪书记、大伟区长团结和带着全区人民抢抓机遇，奋勉图强，攻坚克难，使区域经济和社会进展呈现出前所未有的良好进展态势，制造了秘书工作进展史上的辉煌时期，为秘书工作的

18、长远进展打下了扎实的根底。在今后工作中，做为班长，我会时时、到处、事事求团结。在团结中，当好“班长”，统好班子、带好队伍，制造一个风清气正的良好环境，为加快秘书工作进展供应顽强保障。 四是带头洁净干事，做到廉政勤政。廉洁从政是党对领导干部的根本要求，更是群众最关怀的事情。我深深知道廉洁从政的重要性，我会严格遵守党纪法规和中心及省委、市委关于廉洁自律的各项规定，正确运用党和人民给予我的权力，承受同志们的监视，坚决做到既干事又洁净。同时，我也会带着大家共同搞好廉政建立，打造一个廉洁、高效、全心全意为人民效劳的干部队伍，树立良好的党员领导干部形象。 各位领导，同志们，接过区委书记这副重担，我深感责任

19、重大、使命荣耀。我肯定不辜负市委的重托，不错过历史的机遇，不耽误进展的脚步，对得起秘书工作丰厚的资源和底蕴，对得起人民的期盼和重托。以更加饱满的热忱，更加务实的作风，更加昂扬的干劲，建立一个经济进展、社会稳定、环境美丽、人民幸福安康的新秘书工作。 在公司媒体见面会上的致辞敬重的各位来宾，同志们，朋友们：下午好！今日，由科技股份有限公司主办的“新进展战略”媒体见面会在这里盛大进行。首先，我谨代表成都市委、市政府向前来参与见面会的各位领导、索尼公司及索贝公司的领导及新闻界的朋友们表示热闹的欢送，对新索贝公司的成立表示热闹的庆贺！在世界经济日益全球化的今日，跨国公司的经营策略逐步定位于充分利用各国的

20、比拟优势，跨地区生产，全球经营，追求规模经济效益。因此，技术研发本地化就成为跨国公司扎根外乡市场，进一步开拓本地市场的关键因素。跨国公司与中国外乡企业合作在国内设立研发基地可以进一步带动国外资本、技术和治理阅历在中国市场的流淌，同时也带动中国的经济进展和技术升级，加快中国溶入世界经济一体化的进程，而这种流淌正是世界经济全球化的一局部。作为世界领先的播送电视及专业系统集成设备生产厂商，索尼公司拥有先进的技术和强大的全球销售网络，在华业务也不断拓展。而成都索贝则是国内最大规模的专业电视多媒体系统集成商。此次两强联手，索尼以万美元溢价收购索贝的股份，成为索贝控股股东即是跨国企业外乡化，本国企业迈向国

21、际化的双赢范例，双方亦由单一的合作提升到全方位、更高层次的合作与沟通。成都高新区亦因此成为全国首例外资进展股权并购案例的见证者。成都高新区作为首批国家级高新技术产业开发区和成都市第一个国家级开发区，经过余年的进展，在成果孵化、招商引资、产业壮大、体制创新等方面取得了显着成绩，已经成为我国重要的高新技术产业化基地。成都高新区良好的创业和投资环境，吸引了大批人才和企业到区内进展。目前，成都高新区共有各类企业多家，世界五百强企业家，高新技术企业占成都市的近，占四川省的。成都高新区聚拢了一大批技术领先、市场前景巨大的科技成果和一大批科技人才。依托成都高新区优良的进展环境，一批高科技企业已经逐步成长并壮

22、大起来，已经成为成都高新区和成都市经济进展的重要力气，地奥、国腾、迪康、托普、迈普、索贝数码等企业也已成为全国知名企业。在推动技术与国外投资的结合中，成都高新区在政策引导、牵线搭桥等方面发挥着越来越重要作用。明天，由索贝公司进行的战略进展研讨会，是成都市外资引入与技术对接和沟通的又一次盛会，盼望通过大量技术与外资的合作，让成都高新区在已经成为科技型企业的聚拢地的同时，尽快成为跨国公司研发基地的聚拢地。成都市和成都高新区将为研发中心的聚拢制造更加良好的条件，供应更加优质的效劳。最终，预祝此次“两索牵手”为外资加速中国外乡化和实现国内企业投资收益和自我价值建立一种全新对话与合作模式，预祝新索贝公司

23、不断进展壮大，实现双赢。感谢大家！在全校教师见面会上的演讲 在全校教师见面会上的演讲 在全校教师见面会上的演讲携手同心共创将来在全校教师见面会上的演讲教师们：家好！版权全部!今日是我到实小来第一次在这样的场合和家见面，很快乐能和在座的熟识的和将要熟识的教师们成为同事。第一次和家沟通、交心，我想说四个词四个意思：有幸、有缘、有感、有言。第一个词，“有幸”。荣幸、幸运的意思。为什么说有幸呢，我想是出于以下三个方面的缘由。第一，实小是有着悠久历史、深厚积淀、独到文化和卓著声誉的百年名校。说她历史悠久，是由于这所学校栉风沐雨、薪火相传，至今已走过近80年的历程；说她积淀深厚，是由于实小的品牌是几代人，

24、包括在座的各位呕心沥血、承前启后，用才智和汗水、激情与奉献铸就的；说她有独到文化，是由于实小有着令人肃然起敬的学校精神，有着积极向上的价值取向和商定俗成的行为标准。“蓬生麻中，不扶自直”，“橘生淮南为橘，生淮北为枳”，这就是学校文化的作用。而实小明显有着这样一种学校文化的影响力：众志成城的分散力，价值和行为的导向力，寻找幻想的鼓励力，和谐共享、携手共进的纽带力。至于说到声誉卓著，我想每年实小招生时门庭若市的火爆场面就足以说明问题了。其次，实小有着一个构造合理、敬业爱生、积极进取、业务精湛的教师群体。在我们实小，有着特别可敬、得意的一批老教师，他们对待工作兢兢业业，只谈奉献，不谈索取。有几位明年

25、马上退休的老教师，有的今年仍旧带毕业班，有的还任教语文兼班主任，分工时我们提出适当赐予照看，都被婉言谢绝了。所以我说，老教师是我们实小的珍贵财宝，是我们行动的标杆和精神的动力！我们的中年教师，年富力强，阅历丰富，是学校的中流砥柱。我们占50之强的青年教师，更是我们的生力军，也是实小的将来和盼望。在一所学校里，有老教师如山的沉稳，青年教师如水的灵动，这样的动静适宜、和谐互补的局面是学校之幸、学生之幸，也是校长之幸！第三，实小是一个规模庞，人数众多，影响广泛的教育航母。在这里工作是富有挑战性的，是需要全身心投入的。古语说：“水击石鸣，人激志弘”，人的一生中能有一件值得调动自己全部的激情、才能和才智

26、，并努力做到最好的事情，毫无疑问也是幸运的。其次个词，“有缘”。11年前，我是有时机来实小工作的，但由于某种缘由，我与实小失之交臂。现在，我又能成为实小的一员，与家成为同事，今后，我们将朝夕相伴、荣辱与共、休戚相关。千世界，茫茫人海，能和家有这样的相遇和相处，不能不说是一种缘份。第三个词，“有感”。来实小一个月，有些感想、感受。我在想，进一步办好实小，当然要有很多宏观的系统的决策与思索，也需要很多微观上的艰辛而细致的努力，当然要调动多方面的积极因素，但我个人看法，首先要进一步明的确小的定位，进展定位、目标定位；其次要有一些长期坚守和秉持的原则和理念。“定位”是方向和目的，“原则”是确保航向不消

27、失偏差并顺当达成目标。先谈谈“定位”。一是办学思想的定位。苏霍姆林斯基说：“校长领导学校，首先是教育思想上的领导，其次才是行政上的领导。”实小的教育应当是为每一个人的卓越成长与进展供应可能的教育。我们的价值取向是教师与学生两种生命个体都得到激扬，都能够享有胜利后的“顶峰”体验。我们不能确保每个人在今后的人生之旅中都获得胜利，但我们要努力使每个人在学校生活中，在他的“最近进展区”内都能得到成长。固然这个成长不仅仅是生理意义上的，更是智能、情意、态度和价值观上的成长。一句话，我们的教育要着眼和着力于人的全面和谐进展。这样的定位说说是简单的，写在纸上贴在墙上也是便利的，但要落实在我们每一个教育行动，

28、内化在每一个教育环节上则是不易的。它既需要我们带着思想去做事，还需要我们持之以恒，并随时迎接困难和挫折的挑战。二是学校形象、进展目标的定位。学校形象要内外兼修。我们要始终明白，实小究竟应当是怎样的学校。是不是可以这样来描述：我们的学校应当是先进教育思想和现代教育理念的发源地和聚拢地；教师成长与进展的人才库；学生素养提升和将来多元进展的基地；教育教学质量的领跑者；学校教育科研的中心和榜样；基于网络平台的现代教育技术的示范等等。我们要确立学校的愿景规划。近景的和远景的。在这个规划之下我们确立做哪些事，达成什么样的目标。比方，我们要把学校办成香校园、数字校园、成长家园、学习乐园等等。一个总的目标我想

29、因该是：要扎扎实实，步步为营地把实小办成真正可与省市顶尖名校相比肩的一流名校。目前看来，这个目标还需要我们付出相当的艰辛和努力。三是学校特色的定位。特色是一所名校标志性的内涵；特色是一所学校的招牌和品牌；特色是多年潜心培植、深厚积淀后的水落石出；特色是要有着广泛的群众性的。实小不能说没有特 在全校教师见面会上的演讲第2页 色，但要使学校特色更加突出和鲜亮，我们还要做许多工作。四是学校教师的定位。我们的许多教师都有很强的“实小意识”，为能在实小工作而倍感骄傲。但还是要提倡一句话：“今日我们以实小为荣，明日实小以我为荣”。我们要常常地追问，自己的工作、言行是否辱没了实小，是否“盛名之下，其实难副”

30、？所以，我们的教师要有鲜亮的共性，但更要有实小教师群体所共同具备的特质，也就是实小教师的文化共性。比方，有底蕴、有才智、有魅力、有口碑等等。实小的教师站出来是应当有特别的气质和才情的。五是学校领导干部和中层职能部门的定位。我们说实小要成为人才成长和输出的资源宝库，那么，我们教师就要努力成为这个学科里的领军人物；我们的干部就要成为这个领域里的佼佼者。实小的每个部门的工作在全区乃至全市都应当是一流的，担当这个部门的负责人完全应当是能独挡一面，积极、主动、富有制造性地开展工作的。六是培育目标的定位。这是说，从我们实小毕业出去的学生，应当在他的精神里沉淀着实小文化的元素，在他的现实表现和将来进展中，应

31、当有着实小学生所具备的独特共性和文化特征。简言之，实小出来的学生应当是与别的学校不一样的，这或许不简单，但我信任，也不很难。再说说“理念”。我想可能要做到“六讲”。一讲“人本”。杜威说，教育，人是目的。学校中的一切都是为了人，为了学生和教师。“人本”的另一含义就是要有人文关心，教育就是一种关心的人生，这就是为什么我们的治理行为和教育活动中要始终布满着“爱”，饱含着“情”。这一点我们今后要特殊注意。二讲秩序。一所如此庞的学校，要做到而不乱，按部就班，张驰有度，收放自如，就必需要讲秩序。秩序就是纪律，秩序就是标准，就是有令必行，令行制止。三讲责任。各人忙好各人的事，努力做最好的自己。人人恪尽职守，

32、各司其职，各负其责。我们要把“学校进展，人人有责”细化为“学校进展，我的责任；学生进展，我的责任；自我进展，我的责任”。人人尽好份内之责，就会产生巨的聚拢效应和推动力。固然，有时候，学校工作是有分有合的，所谓“分工不分家”。因此，责任感还表达在合作与共享中。四讲品尝。“品尝”就是追求卓越。追求卓越才能与实小的身份相符。在我们实小，今后要多一些与师的对话，多一些深邃独创的思想，多一些德艺双馨的名师，多一些高雅的文化活动品尝造就品质，也才能最终铸就品牌。五讲实绩。实小要形成这种风气和文化：“父母给我姓名，自己打造品牌”；要凭本领吃饭，靠实绩取胜。在教师培育和干部任用上，要坚持“赛马不相马，有为才有

33、位”。六讲境地。我们的教师要做到三个“超越”。要超越自我，不断提升，做“有奋斗感的教师”；要超越小我，以事业为重，学校为重，团队为重；要超越旧我，树立目标意识、成长意识，使自己日积月累，终成器。第四个词，“有言”。有言在先的意思。不是约法三章，也不是丑话说在前头，只是想把对于学校治理的一些想法、熟悉跟家交个底，作个沟通，五句话，也是与家共勉。第一句话，勤奋敬业，不辱使命。版权全部!美国前总统肯尼迪在就职演说中说过一句荡气回肠的话：“不要问祖国能为我们做些什么，而要问我们能为祖国做些什么。”拾人牙慧，我也对自己说：“不要问实小能带给我什么，而要问我能为实小做些什么。”我在想，教师们也可以对自己发

34、此一问。前些天，我让办公室张教师在行政楼迎面墙壁上用美术字做了三句话：“激情成就幻想，热忱铸就事业，真情造就进展。”没有激情做不成事；永葆热忱才能真正享受教育；教师、学生和学校的进展需要我们付出一腔真诚和一片真情。我想许多时候人是靠着责任心和使命感在做事的，这是我们成就伟业和应对困难的法宝。其次句话，凝心聚力，同心同德。古语说：“兄弟同心，其利断金”。11是于2的。所以，任何时候我们都要团结全都，同心同德，就像学校里的“阳光伙伴”一样，一条声喊究竟，形成拧成一股绳的合力。在我们这个浩的团队里，即使有不同的意见，那也是美丽的和声，而不应当是刺耳的杂音。第三句话，制度第一，校长其次。在我们的学校，

35、任何人不能凌驾于制度之上。制度是我们学校文化的根本和前提，孔子说，君子务本，本立而道生。制度的执行和坚守也是人治与法制的一道分水岭。制度关键在执行，所以，在学校的治理中，我们要特殊强调执行力。第四句话，追求细节，做好小事。细节打算成败。细节就是品尝，细节就是水平，细节就是治理，细节就是形象。追求细节，就是追求一种精巧化的治理。我们的学校，越是庞，就越要精巧化，越不能粗放型，粗放的治理在这样的学校是迟早要出乱子的。至于说到小事，我认为小事就是事。我特殊观赏杨瑞清的一句话：立志，做小事。做教育，需要这样一种处着眼，小处着手；需要宏阔高远的视界，更需要精耕细作的勤恳。最终一句话，成就教师，进展学生。

36、这是我们教育的动身点和归宿。对于教师来说，进展教师是校长的第一要务，但教师的进展需要内因与外因的共同作用，所以，更多的时候，我们将搭建舞台，供应环境，制造条件，适时鞭策，重在鼓励。对于学生来说，我们要造就适合学生的教育，而非造就适合教育的学生，所以，我们要改造和不断更新我们的教育观念和教育行为，要建构和丰富我们的课程体系，要千方百计为学生的多元进展和和谐成长搭桥铺路在为培育独特人格和卓越才能的学生方面，我们任重而道远。 在公安系统新任领导见面会上的讲话在公安系统新任领导见面会上的讲话同志们：今日，我们在这里召开全体干警大会，主要是宣布市支队对县交警大队主要领导的任免打算，新领导同大家见见面，表

37、个态。刚刚，市交警支队的领导宣布了市交警支队对县交警大队主要领导的任免打算，并代表市交警支队作了重要讲话，充分确定了县交警大队的工作和近五年来取得的成绩，给我们提出了盼望和要求。我们肯定要仔细学习领悟，切实抓好贯彻落实。市里这次对县交警大队领导班子的充实调整，是在深入考察、全面了解、广泛听取各方面意见的根底上，从全市的大局动身，通盘考虑、慎重讨论打算的，是完全正确的，充分表达了市里对县的关怀，对县交警大队领导班子建立的关爱与支持。对市里的人事安排意见，我们表示坚决拥护，对市里的关心和信任表示诚心的感谢！交警大队全体干警肯定要把思想统一到市里的打算上来，用顽强的党性和真抓实干的政绩来拥护和支持市

38、里的打算。由于工作的需要，这次同志沟通到工作，同志在工作期间仔细履行职责，团结班子成员，相互理解，相互支持，与同志们并肩战斗，脚踏实地干好每一项工作，擅长开拓创新，对县的交警事业作出了重要奉献诚心地祝福他在新的岗位上连续努力，取得更大的业绩。同时，也盼望他能准时地为的进展传递信息，一如既往地关怀、支持的交警事业。同志他政治素养强，理论功底扎实，年纪轻，学历高，学问面广，思维灵敏，富有创新意识，布满工作活力，既有多岗位熬炼的经受，又（更多精彩文章来自“秘书不求人”）有扎实的基层工作根底，盼望他要进一步加强学习，深入调查讨论，尽快进入工作角色，虚心向实践学习，向人民群众学习，向老领导、老同志学习，

39、向长期在工作的各级干部学习，深入实际吃透县情，深入群众了解民情，深入基层把握真情，努力做到决策求实，作风务实，工作扎实，上对县委负责，下对人民负责，争取不负众望，让人民满足，让党放心。借此时机，我代表县委对县交警大队全体干警提几点盼望，与大家共勉。一要求真务实，执法为民。组织上把你们放在这个岗位上，是信任又是重托，肯定要把组织的信任化为勤奋工作、为民效劳的动力，忧民忧之忧，乐民乐之乐。要在全体干警中大力弘扬求真务实的工作作风，与时俱进，开拓创新，踏踏实实干事，尽心尽力履职，把维护和进展广阔人民群众的根本利益作为各项工作的动身点和落脚点，真心实意为群众办实事、办好事。同时，也是为维护的社会稳定和

40、建立“平安”建功立业。二要履行职责，增进团结。做好的工作，进展是根本，团结是保证。团结出分散力、出战斗力、诞生产力，团结出干部。这是历史阅历的总结，是客观事实反复证明的真理。面对加快进展的艰难任务，唯有团结奋斗，安定稳定，才能不辱使命。同志是交警大队的“班长”，大家能在一起共事，既是机遇，也是缘份。交警大队领导班子和每一位领导干部都要坚持从自己做起，从现在做起，讲原则、讲党性、讲大局、讲政治，做到襟怀开阔、光明磊落，带头贯彻执行民主集中制原则，与同志团结共事，共挑重担，相互敬重，扎实进取，并紧紧依靠和发挥全体干警的作用，处理好与各方面关系，加强与县直各部门和各乡镇的联系，最大限度地团结一切可以

41、团结的力气，调动一切可以调动的积极因素，共同把交警的各项工作做好。三要廉洁自律，清廉干事。交警大队的每一位领导干部都要坚持廉洁自律，自重自强，树好标杆，决不以权谋私，决不浪费铺张，决不弄虚作假，管好自己的家属、子女和身边的人。坚持原则，公正办事，勇于负责，敢于同一切腐败行为作坚决斗争，全体干警也要加强自身学习，努力提高个人素养，增加廉洁自律意识，在人民群众中树立良好的形象和威信。同志们，我们完全有理由信任，有县委和市交警支队的领导和指导，有以同志为“班长”的团结协作，有全体干警的同心同德，我们就肯定能够克制一切困难，把的交警事业再提高到一个新的水平。感谢大家 （新聘职工）在见面会上的发言 （新

42、聘职工）在见面会上的发言 从机遇与挑战中走过首先感谢公司领导的信任聘用我成为公司的一员，我将以积极正确的态度参加到工作当中，随时承受公司和同事们的指导及批判。而现在，我还是具备担当任何工作所必需的力量和信念，20xx年7月本人中专毕业之后,选择了翔宇广告公司当作了自己人生的第一站，随后在保险公司以及报社工作，至今为止已经工作了四年有余，在此期间,积存了许多业务及沟通方面的阅历，在工作中屡次赢得上级好评。为了提升自我更进一步，本人攻读了大专文凭并在今年连续通过夜大学习争取拿到本科学历。正犹如我学习英语的经受，虽然不是很精通也有时会遇到挫折，但却叫我悟出了很多道理，只有正确面对不懈努力胜利自然会围

43、绕在身边。我认为每一个新的工作环境和经受的变化，对增长力量丰富阅历都是难得的机遇。能够进入东风日产鑫通专营店工作恰恰是一次难得的机遇，越是新的环境、越是压力大的工作往往就越能够熬炼自己，越能够增长才能。目前的工作就是开拓新视野，挖掘潜力，猎取多方面实践阅历，提高自身综合素养的好时机。不仅如此，我将和公司的部门经理以及优秀的员工一起面对马上降临机遇与挑战，吸取他们的优点结合公司严格而人性化的治理体制将自身力量发挥得淋漓尽致。假如我个人所具有的这点“资质”能得到公司领导和同事们的认可，那么公司市场部将是展现自我的平台。而今后的工作设想是，必需进一步加强学习，努力适应工作需要，团结四周的同事，和大家

44、一道发挥整体优势，制造一个良好工作气氛。并把有利于公司进展的市场信息准时精确地反应给公司决策层，使得公司在领导的引领下永久走在潮流的最前沿。我将一如既往，勤奋学习，兢兢业业做好本职工作。在专营店工作的这一个多月当中，面临的状况是，新的工作对象；生疏的业务；以及繁重的工作压力。所以摆在眼前以及今后的工作仍旧会压力大、任务重、冲突多。那么，为什么我还要选择这份工作、竞争这个职位呢？那就是：压力与动力并存，挑战与机遇同在！并已深深感觉到了公司领导的治理井井有条，紊序不乱，鑫通能够拥有今日的成绩与睿智的领导和优秀的员工是分不开的。现在，公司的大熔炉正溶化我以前的缺乏之处将我熬炼成一个合格的员工，在工作

45、中摆正位置踩好点，做到主动不越位，听从不偏位，效劳不欠位。学习和工作上的阅历、力量和自信，是我查找自己进展机遇的根底。我必将以积极的精神面貌，扎实的工作力量，投入到公司前进和进展的推动力中，以报答公司的知遇之恩，我将和公司全部优秀员工努力为公司制造更加辉煌的将来。 新聘职工在见面会上的发言 新聘职工在见面会上的发言 新聘职工在见面会上的发言从机遇与挑战中走过首先感谢公司领导的信任聘用我成为公司的一员，我将以积极正确的态度参加到工作当中，随时承受公司和同事们的指导及批判。而现在，我还是具备担当任何工作所必需的力量和信念，20xx年7月本人中专毕业之后,选择了翔宇广告公司当作了自己人生的第一站，随

46、后在保险公司以及报社工作，至今为止已经工作了四年有余，在此期间,积存了许多业务及沟通方面的阅历，在工作中屡次赢得上级好评。为了提升自我更进一步，本人攻读了大专文凭并在今年连续通过夜大学习争取拿到本科学历。正犹如我学习英语的经受，虽然不是很精通也有时会遇到挫折，但却叫我悟出了很多道理，只有正确面对不懈努力胜利自然会围绕在身边。我认为每一个新的工作环境和经受的变化，对增长力量丰富阅历都是难得的机遇。能够进入东风日产鑫通专营店工作恰恰是一次难得的机遇，越是新的环境、越是压力大的工作往往就越能够熬炼自己，越能够增长才能。目前的工作就是开拓新视野，挖掘潜力，猎取多方面实践阅历，提高自身综合素养的好时机。

47、不仅如此，我将和公司的部门经理以及优秀的员工一起面对马上降临机遇与挑战，吸取他们的优点结合公司严格而人性化的治理体制将自身力量发挥得淋漓尽致。假如我个人所具有的这点“资质”能得到公司领导和同事们的认可，那么公司市场部将是展现自我的平台。而今后的工作设想是，必需进一步加强学习，努力适应工作需要，团结四周的同事，和大家一道发挥整体优势，制造一个良好工作气氛。并把有利于公司进展的市场信息准时精确地反应给公司决策层，使得公司在领导的引领下永久走在潮流的最前沿。我将一如既往，勤奋学习，兢兢业业做好本职工作。在专营店工作的这一个多月当中，面临的状况是，新的工作对象；生疏的业务；以及繁重的工作压力。所以摆在

48、眼前以及今后的工作仍旧会压力大、任务重、冲突多。那么，为什么我还要选择这份工作、竞争这个职位呢？那就是：压力与动力并存，挑战与机遇同在！并已深深感觉到了公司领导的治理井井有条，紊序不乱，鑫通能够拥有今日的成绩与睿智的领导和优秀的员工是分不开的。现在，公司的大熔炉正溶化我以前的缺乏之处将我熬炼成一个合格的员工，在工作中摆正位置踩好点，做到主动不越位，听从不偏位，效劳不欠位。学习和工作上的阅历、力量和自信，是我查找自己进展机遇的根底。我必将以积极的精神面貌，扎实的工作力量，投入到公司前进和进展的推动力中，以报答公司的知遇之恩，我将和公司全部优秀员工努力为公司制造更加辉煌的将来。 以上精彩在报到见面会上的讲话内容由我们的范文资讯网演讲稿频道小编整理而成 ，假如以上内容对您还没法解决写作需求，可以连续扫瞄我们为您预备的“客户见面会主持词”专题！