我要安全心得体会（11篇）.docx

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1、 我要安全心得体会（通用11篇）我要安全心得体会 篇1 如何实现从“要我安全”向“我要安全”的转变呢？对于我们全体员工来说，应立足于安全第一，对于安全是永恒的主题，安全是公司各项工作的保障，有了安全才有效益。员工的生命是第一位的，我们只有一次生命，对我们每一个人来说生命都是弥足宝贵的。无论在生活中还是在工作中，我们心中必需时刻谨记：生命第一，安全第一。为了确保生命的安全，在工作中我们必需仔细学习安全治理、安全操作、牢记禁令、杜绝三违、反三违，争取把安全隐患毁灭在无形之中。 我们要时刻牢记：先安全确认后工作，自己的生命自己关怀。要求大家仔细对待安全问题。始终把安全放在第一位，这是一个不行无视的问

2、题，没有了人的安全，就没有了一切。“为什么我要安全”、“我的安全责任是什么”、“我如何保证安全”、“谁最关怀我的安全”、“谁可以随时随地来保障我的安全”、“你情愿你的安全交给别人把握吗”、“公司安全该由谁负责”这样的问题做为我们每一位员工莫非不应当仔细的去思索一下吗？ 我要安全心得体会 篇2 在“我要安全”主题活动中，测试队坚持以人为本，实行多种形式，营造安全气氛，强化安全教育，加强本质性安全培塑工作，强化了全队职工的安全责任意识，提高了全队职工的安全技能，标准了全队职工的安全行为，使大家的思想意识由“要我安全”转变为“我要安全”。 一、营造了“我要安全”的良好气氛 在全队中深入开展“我要安全

3、”文化宣传活动。我们通过队每日班前会、碰头会、每旬安全生产会以及黑板报等多种形式在职工中广泛宣传安全生产的重要性，让职工充分熟悉到“安全是全员的第一需求”、“安全是全员应尽的责任”。 我队积极开展设置合理标准“安全标识”活动，在操作掌握室、作业现场、设备设施等明显部位设置安全禁令、安全标语等标志性标识，时刻提示大家自觉遵守规程。 二、树立了“我要安全”的理念 在今年三月上旬，我队组织了全队职工参与“安全承诺书签字仪式”，使“三不损害”承诺内植于心、外化于行。在司驾班开展“开安全示范车，当安全示范员”活动，号召全部司驾人员进一步强化安全责任意识，自觉遵守交通法规，提高驾驶技能，争当“我要安全”的

4、典范。在今年三月下旬，我队开展了安全质量分析会，围绕“如何更安全优质地做好工作”这个议题进展争论分析，总结阅历。 在今年五月初我队召开了“三查三想三改反思会”，结合自己岗位对岗位中存在的隐患进展排查治理，坚持“突出重点、超前分析、超前预防、超前治理”的原则，突出抓好对薄弱环节、薄弱地点、薄 弱时间及现场重大安全隐患的排查，对于排查出的隐患，落实责任、落实措施，落实解决时间，准时消退现场隐患，杜绝各类事故的发生。通过开展“三查三想三改反思会”，增加了自我安全爱护意识和自我爱护力量，提高了群体爱护意识，培育了职工的安全价值观，树立了“我要安全”的理念。 三、学会了“我要安全”的学问 我队仔细开展了

5、“安全生产禁令”深化活动。我队结合生产实际，针对生产直接作业环节，制定了我队相关工种的安全生产禁令，并进行了“禁令随我行”的挂牌活动。各班组在进展安全活动时对生产测试安全禁令进展再学习，采纳岗位练兵、岗位答题卡等行之有效的形式，真正使安全生产禁令入耳、入脑、入心。 我队坚持每月开展岗位责任制及操作人员安全生产学问的培训，对员工岗位的风险和相应的防范措施，进展了相关的培训，提高了职工的风险意识及对危害的防范掌握力量。 我队组织全队职工完善hse实施程序，开展了全员危害辨识，完善了现有的掌握措施，使风险掌握卡更具可操作性。 四、把握了“我要安全”的技能 我队对现有操作规程进展修改、完善，推行标准化

6、操作，仔细执行作业程序和操作规程。在今年四月中旬，我队召开了标准化操作演示会，严格遵守操作规程操作，职工之间相互学习对方特长、指正对方缺乏，确保“上标准岗、干标准活、交标准班”，订正了习惯性违章，培育了全队职工良好的安全行为习惯。 我队始终仔细做好安全教育培训工作。结合实际生产状况和季节 性特点，仔细做好员工安全教育培训工作。通过开展具有针对性的岗位练兵、岗位课堂、标准化操作活动，提高了全队职工防范事故、处理突发大事和自我爱护的力量。 五、练就了“我要安全”的力量 坚持季度综合检查、专项检查和日常检查相结合，仔细开展隐患排查工作，治理存在的隐患。开展组织全员自查自改活动， 在应急治理方面，我们

7、一方面对现场应急程序进展了培训、完善，另外还对职工进展了消防学问讲解，学习了消防应急预案演练和灭火器材使用范围、方法、留意事项等。对职工普及了灭火常识、灭火器具构造及日常维护保养、检查等方面的学问。 在今年三月下旬，我队还开展了车辆轮胎突爆的应急预案演练活动和。我们通过演习车辆轮胎突爆的应急处理，提高了司驾班组成员的应急技能和应急协调水平。 我队还开展了争当“安全卫士”、“现场安全员”等活动，发动全队职工进展了危害识别，参加安全监视，查找安全隐患，反对“三违”，确保“三不损害”。 我队在开展“我要安全”主题活动中，仔细落实安全生产责任制，严守操作规程，强“三基”，反“三违”，做到“三不损害”，

8、使大家由“要我安全”转变为“我要安全”。 六、下步安全工作准备 连续仔细做好全队安全工作，不能有丝毫地懈怠，从一点一滴做起，要从寻常的工作发觉问题，要擅长学习安全学问，擅长总结工作阅历，从而进一步加强全队安全工作。 我要安全心得体会 篇3 为贯彻落实中石化分公司采油六厂“我要安全”主题活动的实施方案和 “突出重点，突破难点”安全工作思路，进一步深化“我要安全”主题活动，我区在“我要安全”主题活动中做好以下几个方面的工作： 一、 强化安全意识，强化安全培训，强化安全作业。 上半年我区主要加大“反三违”宣传力度，促使全体人员自觉执行制度，消退幸运心理，杜绝“三违”行为，要严格执行“禁令”，让“禁令

9、”入心入脑，做到检查问责与考核相结合，真正把“禁令”落实到每个环节、每个岗位。坚决制止和严厉处理“违章指挥、违章作业和违反劳动纪律”的行为，严防各类事故的发生。开展隐患排查和整改，对查出的问题和隐患，落实整改。建立隐患整改专项档案，落实责任，准时消退隐患，形成闭环治理。 二、 加强现场治理意识，做好“三标”工作 .加大现场监管力度。严格落实领导干部值班制度，推行重点（要害）部位在特别时间、特别作业状况下的现场带班。强化输油生产流程切换和直接作业环节的现场监视，严格票证审批，细化安全防护措施，明确作业人、监护人安全职责，确保各项安全措施落到实处。.仔细实施标准化操作。连续推动标准化操作文本化和声

10、像化，并充分利用已经总结成型的标准化操作程序和制作好的标准化dv光盘，广泛抓好职工教育；大力开展岗位操作标准化练兵比武，提高全员的安全操作技能，进一步提高“上标准岗、干标准活、交标准班”的水平。 三、结合安全月活动的开展，开展安全学问竞赛，将活动推向一个高潮”， 六月“安全生产月”是每年一项重点和必不行少的活动，通过安全知 识竞赛活动开展，对前阶段“我要安全”主题活动既是一次检阅，同时也有利于将“我要安全”主题活动推向一个高潮，有效地提高和强化各级人员安全意识，引导和启发广阔干部员工重视人的生命价值，大力营造深厚的油区安全气氛。 我要安全心得体会 篇4 一、首先我们公司在活动前期在公司内部进展

11、广泛的宣传坚持“安全第一、预防为主，全员动手，综合治理”的方针，强化hse治理，增加全体职工安全意识，标准作业行为，深入贯彻安全生产禁令落实各项规章制度，变“要我安全”为“我要安全”，进一步提高安全治理水平。 二、在开展“我要安全”主题活动详细落实状况： 1、加强治理层的学习，有经理牵头，组织各治理人员学习争论，提出合理化建议。 2、组织召开全体职工会议，在会上明确了活动内容，加强职工安全意识，由被动的“要我安全”为主动的“我要安全”，严格遵守安全生产禁令，做到不伤他人、不损害自己、不被他人损害。 由于我公司在炼油事业部从事的工程是技术含量比拟低，劳动密集型的工程，从业人员的文化及自身素养比拟

12、低，安全意识比拟差，针对这一特点，公司安全部门定期对他们进展安全教育，在出工前由班组安全人员进展喊话，增加安全意识。 3、制定严格的奖罚制度，对每月没有违反一起安全条例的赐予肯定奖金，同样对每违反一起安全条例的进展罚款，罚款不是目的，目的是 要保证每位职工深深了解安全就是效益，安全就是最大财宝，安全就是一种责任，对自己负责对他人负责。 4、在人员配备上有意识的将安全意识强的与安全意识差的分在一起，进展一对一的帮教活动，逐惭提高职工的安全意识。 三、我们要在以后不断组织安全教育活动，开展安全生产禁令深化活动，深化hse治理体系的运行，发动全体职工进展危害识别，人人参加安全监视，开展争当“安全卫士

13、”活动，进一步加强安全监视，把违章现象消退在萌芽之中，加强自查工作，查职工安全意识是否增加，查安全制度是否执行，查安全责任是否落实到位。为了公司进展，为了职工的利益，我们坚决把“我要安全”主题活动推广深化下去。 我要安全心得体会 篇5 什么是安全？“无危则安，无损则全”这就是安全。安全是一种状态，即通过持续的危急识别和风险治理过程，将人员损害或财产损失的风险降至并保持在可承受的水平或其以下。安全还是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于损害，财产免于损失。我们肩负着企业的财产、环境的责任、员工的安全，要做好安全生产工作，我们必需把“我要安全 我能安全 我保安全”的理念牢记在我们心中，融

14、入到我们的工作中。 我们要有“我要安全”的觉悟。油品德业是一个高危行业，每年都会消失一些大的事故。引发这些事故的缘由不外乎以下内容：某人责任心不强，违章指挥；某人思想麻痹大意，违章操作；某某安全意识淡薄，违反劳动纪律！是由于不懂造成的吗？不是，是由于马虎大意，是由于抱有幸运心理。我们观察这样的伤痛已经太多太多了，别人用鲜血和生命换来的教训，莫非不能让我们伤心吗？莫非不能使我们深思吗？莫非还不能让我们把安全铭刻在心吗？特殊是在我们油库的工作中，许多工作都是日复一日，单调重复的，这就很简单让我们放松警觉，造成事故。扪心自问下，在我们油库，消失任何安全事故，我们能担当的了？因此，当我们预备进入岗位的

15、时候，当我们在操作设备的时候，我们要牢记安全的重任，提示自己“我要安全”。 我们还要有“我能安全”的技能。只有娴熟把握专业学问，才能预知危急、分析和掌握危急。同时，我们还必需把握每个作业的操作规程，它能指导我们顺当、安全的”完成我们的工作。对于目前的我，操作技能还不娴熟，操作规程还不太熟识，在今后的工作肯定努力提高这个方面。当我们拥有了“我要安全”的意识、“我能安全”技能，我们才能做到“我保安全”的承诺。 另外，一个企业要把安全工作做好，要有系统的治理理论，健全的规章制度，同时领导要重视并且安全责任要落实。为官保一方平安，领导要把安全生产工作做为一项重要工作来抓，从人力、物力、财力等方面保证安

16、全生产各项制度、 措施的贯彻落实，支持安全监视，掌握和杜绝事故的发生。另外，还要重视安全宣传、教育和培训。只有把我们员工的安全意识提高了，安全技术力量提高了，才能在生产劳动过程中，自觉遵守劳动纪律和安全操作规程。才能使我们员工由被动的执行安全规章转变为主动的思索、追求安全生产，才能真正做到“我要安全”。 我要安全心得体会 篇6 安全为了自己，安全为了家人，安全为了企业，安全为了社会，安全为了你、我、他。安全是一种意识，安全是一种观念，安全更是一种文化。安全文化是企业文化的重要组成局部。“安全为了谁”已经不言而喻，那么，怎样才能做到安全呢?“安全第一，预防为主，全员动手、综合治理”是中国石化治理

17、宗旨，也是要我们树立安全预防观的思想指导。 对于企业来说，简洁不等于简单，小事不等于没事。尤其安全问题，往往小隐患会酿成大事故。把安全的弦绷紧，生产生活就会弹出动听的篇章。花大力气做好小事，把小事作细就是我们每个人应当做的工作。在攀登的路上，使人疲乏的不是山路的陡峭，而是鞋里的一粒沙子。当你在施工现场，在起吊物下方设有监护人时；当你在检修现场，设有围栏或照明或悬挂警告标志时；当你在危急标志牌前想一想，自我爱护意识强一点时。假如当你把这些看似很小很细碎的事做好时，你就不会发诞生命是如此的脆弱，转瞬即逝的感慨了。执着于微小处，安全就是生命质量的一根红线。 其实，完整的生命质量不但包括安康的体魄，良

18、好的心理素养，也包括幸福生活。当路口的红灯亮起时，停下你匆忙的脚步，休息一会，观望一下，享受这片刻的安静，不会有任何损失。当你在工作时戴上安全帽，系好安全带，穿上劳保鞋，或许你会感到失去了自由和舒适，但我们信任这只是临时的，长期的幸福生活其实就是这样一点点积存起来的。由于事故往往发生在瞬间，瞬间之后就是悲剧。事故对于个人是身体的直接损害，对家人、对企业、对社会就是破裂的生活及生活环境。安全第一就是敬重生命，以人为本。 我们宁愿为安全憔悴，也不想不为事故落泪。抓安全，既不想听哭声，也不想听骂声，只盼望有更多的掌声和笑声。只有分分秒秒的安全，才有年年月月的幸福。抓安全就像是幸福的家庭作业，仔细慎重

19、再多一点，幸福指数就会更高一点，生活的质量和生命的质量都需要安全砝码，需要安全的红线维系。安全不是别人要求，而是你、我、大家生命的需要，我们要安全。 我的安全责任是什么？我如何保证安全？作为企业一员，我的首要责任，就是安全，首先是对自己的岗位安全责任制有正确的熟悉，有娴熟的安全理论水平和剧烈的安全意识；其次，要严格遵守各项操作规程，严格按安全流程办事，坚决杜绝“三违”现象，仔细落实“安全十禁令”，保证不消失违规操作；再次，要有过硬的安全根本技能，有安全应急力量，要通过不断的练习各类应急预案，不断提高自己的安全技能，提高处理突发大事的力量，熟识安全设备的特性和使用方法，练好根本功。 一切事故都是

20、可以预防和避开的。作为个体，首先要从标准自己的行为做起，标准操作行为，拒绝担心全行为，岗位操作安全标准，不断学习安全操作规程，切实提高安全意识，树立安全生产观。安全源于行动，安全责任重在落实。 时刻提示自己，约束自己牢记安全”。长庆油田开展的“我要安全，我会安全，我能安全”安全承诺活动，是进一步贯彻落实集团公司、“反违章六条禁令”，深入开展安全环保活动，推动各单位安全生产责任制的落实，激发中心广阔干部职工搞好安全生产的内在动力，确保安全生产，营造全中心重视安全生产的良好气氛。提高了全员的安全意识，营造安全、和谐、有序的工作气氛。 总而言之，没有安全就没有企业生产的和谐稳定，没有安全就没有幸福的

21、人生，和谐的家庭，没有安全我们的人生目标将化为乌有。“以事故教训为鉴，以事故阅历为指导”，让我们正视安全，珍视生命，拒绝违章，保障安全，使安全表达在实际行动中，安全是和谐的根底，安全生产，和谐进展。” 我要安全心得体会 篇7 “我要安全”活动开展以来，通过加油站传达贯彻省市公司和片区的实施方案，广泛发动，并屡次召开站务会、班前会进展强调和发动，在站内形成了积极学习安全学问、人人参加安全争论的热潮。 为什么我要安全？上级三令五申，加强安全治理，可是从事实状况看，全国的安全事故还是不断消失，说明白什么？说明白事故就在我们身边，事故就在我们的麻痹大意里，就在我们的松懈思想里。所以，讲安全，重安全，是

22、我们每个人的责任，也是我们每个人的需要。 谁最关怀我的安全？谁可以随时随地保障我的安全？我认为，安全在我，只有不断提高安全意识和安全技能，才是最好的爱护，安全就把握在我们的意识里，把握在我们自己的手中，防盗器、监控器、报警器、灭火器以及全部的安全设备，都是死的，只有正确使用它们的人是活的，有了人的安全主观能动性和安全技能，才有真正的安全保障。“人”是安全治理中最关键的因素。 安全该有谁负责？谁主管谁负责、谁分管谁负责，谁详细操作谁负责。作为加油治理员，我要对我的岗位安全负责，搞好岗位安全，是我的义务，是我的责任，也是我自身安全的迫切需要。 我要安全心得体会 篇8 2022年，集团公司党组在全系

23、统开展“我要安全”主题活动，这是从“要我安全”转变为“我要安全”的新安全生产治理理念，对于中国石化安全治理将来进展具有重要的现实意义和长远意义。 那么，“要我安全”和“我要安全”有什么区分呢？上网搜寻一番，“要我安全”是指把治理者对员工提出安全标准要求，而把员工的自觉安全行为称之为“我要安全”。两种提法，不仅表述了语言概念不同，而且安全实现方式和治理效果也不一样。“要我安全”，是从客体动身，由外因发出安全生产约束掌握信息，作用于安全生产行为的主题，最终到达生产安全；“我要安全”则是从主体动身，由内因产生安全生产的动机，主观能动地实现安全生产。 如何实现从“要我安全”向“我要安全”的转变呢？首先

24、，着眼于人的安全心理进展安全教育。通过对安全生产工作中心理现象的总结，可以提高安全教育的质量，产生安全教育的心理效应，到达抓住人心，震撼人心、深入人心的效果，例如对新员工进入公司后的安全教育，抓住“先入为主”的第一印象给新员工打下安全生产的优先效应；以本单位的典型安全案例对员工进展安全教育，用活生生的事实影响员工、鼓励员工。 其次，把握人的安全行为贯彻安全制度。就我们公司整体来说，由于企业性质原因，存在内部员工与顾客多种人穿插流淌的特点，所以应当从各自的实际动身，紧紧把握员工生产和顾客消费过程中的安全行为，建立和健全个人自我安全爱护制度和消费者安全防范制度。 最终，针对人的事项障碍开展安全活动

25、。安全生产活动中的思想障碍是影响员工“我要安全“的重要问题，是各种担心全因素中的主要因素。在抓安全生产的过程中发觉，一般状况下，员工都会为满意自己的安全需要而实行自我爱护措施，遵守安全生产规程，但有的时候则可能由于存在某些思想障碍，不仅遗忘了“我要安全”，而且做不到“要我安全”。简洁举两个例子：对自己的娴熟技术过分自信，心存幸运，麻痹大意，我们公司“1.19”事故就是做好的说明；对安全生产规程感到麻烦，图省事、求简便而不去遵守，油品交接计量工作中需要稳油十五钟的规定，目前就存在稳油时间不够的现象。因此，可以从开展安全规章制度教育、安全学问培训、安全典型事故分析，让员工明确遵章的必要性、违章的危

26、害性，自觉提高自身安全技术素养，强化员工的安全爱护。通过这些方法，使员工逐步消退抵触、违反、消极、幸运、松懈、逞能等思想障碍，增加“我要安全”的自觉性。 总之，从“要我安全”向“我要安全”的转变，需要安全生产行为的主体-广阔员工从思想熟悉到心理、行为都带来一个大的转变，实现这两个转变，离不开大量的宣传、教育、检查、催促、奖惩等工作。依靠“要我安全”的外因动力，促进“我要安全”的内在变化，使安全生产成为广阔员工的自觉行动，这样，我们的安全生产就肯定会到达一个新水平。 我要安全心得体会 篇9 “我要安全 幸福平安”活动的主旨在于：以增加全员安全意识为重点，强意识，强管控，强措施，强奖惩，落实重点措

27、施，积极营造良好安全气氛，实现“要我安全”到“我要安全”的积极转变，提升“本质安全，自主安全”水平。 通过活动学习，我们监管人员应当做到，改善治理态度，优化治理流程，不断提升治理水平，努力做到“安全为主，优质治理”。输电工程公司现在是一个以治理为主的单位。而作为输电的员工，更应当从治理下手，从“在治理中去学习，在治理中去思索，在治理中去感受”，到达一个提高自身修养的目的。 在治理中学习是第一步。学习会让人懂得的更多。古往今来，众多名人轶事，哪一个会不热爱学习，又有哪一个离得开学习。只有学习了有关学问，我们才会懂得更多。比方，如何提高工作效率，保证治理质量；如何始终在确保安全的前提下顺当的完成工

28、作；如何在一种和谐的气氛环境下完成工作；如何跟施工队融洽的沟通等等。所以，要通过学习的方式去解决治理中的问题。 其次要在治理中去思索。在治理工作里，有许多担心定因素的存在。就像一道数学试卷一样，有时直接拿公式，拿模式往上一套用就可以解决问题。有时却要转几个弯，要是不动脑筋或麻痹大意就会在安全治理上出问题。比方，武汉在建梨园地下通道突然塌方，不明水源涌入工地。很明显，无论是天气，还是土质，还是意外状况都会给掏挖土立方施工带来安全隐患，所以不管在工作之前，工作之中，工作之后，都要去多思索一下，会不会消失危急性比拟大的事故发生和如何避开或减小危急系数的方法。 最终是在治理中去感受。平常在生活中养成了

29、一些自认为不伤大雅的习惯，也就是平民思想吧。由于在平常，自己对什么事情都不过于操劳，常常会觉得一些事情和自己没有半毛钱的关系。可是，把自己和施工队在一起工作的时侯，和自己与领导接触的时侯做比拟，觉得一切都变了味。 我以前监管施工队的时候，总是不太搭理施工人员，不去考虑别人的感受，反正是照要求去做事就行，可往往总是达不到预期的效果，好像别人总是偷工减料，钻空子，打游击。经常在郁闷中工作，有时还会有一种看押犯人的感觉。始终到开会学习时领导和我们说，治理中要去替别人着想，我才意识到是自己这种习惯阻碍了自己。领导们在私下对待我的时候，没有一丝官架子，总是满脸微笑的，不时还开些玩笑，平常都为工人争取利益

30、，每一次开会都轻松幽默。让员工都情愿主动去听，去了解，这让我们在工作方面也都变得积极主动了，心里都是一片和谐的感觉。 假如我们也把这种积极，和谐的感觉带给施工队，在监管过程中多去了解别人的感受，给他们带来暖和和实在，那是不是施工队和监管者之间的关系也会变的融洽了，对施工的质量也会有所提高了。那将会，由逼着做事转变成了主动积极地做事了，而且把这种方式运用在生活中。我信任，又会有惊喜消失。 我盼望自己的人生会由于这次活动而变的更加丰富，也盼望通过这次活动让全部的施工队伍，对我们监管人员有更深一步的良好熟悉，让企业树立起更加良好的形象。 我要安全心得体会 篇10 眼下，各公司、集团、企业等单位纷纷制

31、定措施，提升职工安全意识，实现“要我安全”向“我要安全”的转变，是安全生产执行力由强制性到自觉性的一次质的飞跃。 我认为，在职工意识到“我要安全”的同时，职工还必需实现“我会安全”，才能从事故源头掌握担心全行为，削减或避开事故的发生。 职工是设备的操和治理者，是安全生产的主力军，他们的安全业务素养是削减或杜绝事故，确保安全生产的关键。由于职工的个人素养不同，对安全措施理解不全，总有人违规作业。开展安全业务学问教育，可以帮忙职工树立“安全第一，预防为主”的思想，职工明白了实施安全措施的理由，才能遵守生产治理制度。 对职工安全意识的培育是一个长期的、循序渐进的过程，让职工不只是做到“我要安全”，还

32、要做到“我懂安全”，并最终做到“我会安全”，才能削减事故发生。 我要安全心得体会 篇11 今年是国家安全生产年，也是中xx“我要安全”主题年。通过“我要安全”主题年的开展，使自己对安全生产的重要性、紧迫性、必要性有了更进一步的熟悉，做好安全生产工作，表达了以人为本、构建和谐社会的理念，也更好的让我们一起面对安全工作中存在的缺乏，消退那些熟视无睹、司空见惯、置若罔闻甚至是麻木不仁的“三违”现象，更好地做好安全工作。 首先，通过“我要安全”主题年活动的开展，大家已逐步从过去的“要我安全”转变到了“我要安全”的理念上来，并已形成共识，不管工作多繁忙，环境多简单，任务多艰难，首先必需要把安全工作做好，

33、抓好安全生产，杜绝人员伤亡，确保财产无损，既是进展生产经营的必要前提，更是实现资产保值、增值的有效手段，也是更好地为完成全年的各项指标在安全上保驾护航。 其次，“我要安全”主题活动是贯穿全年的一项主要工作，是实现从“要我安全”到“我要安全”转变，最大限度地削减和杜绝生产经营中存在的担心全行为和事故的发生。做好“我要安全”主题活动，作为个体，必需坚持从自身做起，做到以身作则，不违章上岗，不违章指挥，敢于拒绝违章指挥，敢于提醒生产经营过程中存在的问题，并擅长自己动手解决问题，擅长沟通，擅长发挥团队作用，只有这样才能真正做到“我要安全”，才能保证团队安全，才能最终实现确保生产经营的安全。 第三，搞好

34、“我要安全”主题活动，必需要进一步统一思想，提高熟悉，增加做好安全工作的责任感和使命感，根据“谁主管，谁负责”的原则，仔细落实各岗位的安全生产责任制，真正做到横向到边，纵向究竟，不留死角。在监视治理上“严之又严、吹毛求疵、铁面无私、六亲不认”，严格执行集团公司安全生产禁令，狠反“三违”。 通过“我要安全”主题活动的开展，干部职工遵章守纪意识和“我要安全”意识有了明显增加。通过“我要安全”主题活动的开展，使自己更加明白“谁安全，谁生存；谁安全，谁受益，谁进展；谁安全，谁幸福”。使自己更加深刻地体会到，不管做什么工作，都要时刻不忘珍惜自身生命，敬重他人生命，时刻不忘安全生产。使自己真正树立正确的安全价值观和安全效益观，追求“不是要你安全，而是自己想安全”的目标，围绕安全下功夫，苦练内功，提高技能，增加自我爱护的主观能动性，更加主动地根据规章制度做好本职工作，提高在简单的状况下处理问题的力量，时刻保持“我要安全”理念，无限期地延长安全周期，真正做到安全生产、我要安全！ 【我要安全心得体会（通用11篇）】