在校大学生实习协议书[001].docx

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1、 在校大学生实习协议书 更新时间：2023-11-05 来源：协议书 投诉建议 场地租赁合同协议 场地租赁合同协议 2023-02-06 公司承包协议书 2023-02-06 违约赔偿协议书 2023-02-06 有关股东协议书三篇 2023-02-06 房屋租赁合同协议书 2023-02-06 【-协议书】 实习：顾名思义，是在实践中学习。在经过一段时间的学习之后，或者说当学习告一段落的时候，我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。由于任何学问源于实践，归于实践，所以要付诸实践来检验所学。互信今日为大家细心预备了在校大学生实习协议书，盼望对大家有所帮忙!在校大学生实习协议书 甲方：

2、_ 乙方：_ 依据高等职业教育人才培育的目标及特点，为更好的培育有用型、技能型人才，甲乙双方本着人才培育、产学研结合等友好合作的意愿，经双方共同协商，现就实习基地的有关事项，签定如下协议： 第一条合作目的 1、亲密校企合作，建立长期稳定的_大学校外实习基地，打造_的培育基地。 2、探究校企联合培育创新型、有用型人才的新模式，构建适应企业进展需求的人才输送渠道。 3、实现资源共享，实现企业与_大学在就业聘请、产品研发、成果转让、技术培训等方面更广泛的合作。 其次条合作方式 1、甲方与乙方合作建立_大学校外实习基地。从合同签订之日起,甲方在乙方建立学生实习基地。 2、甲方从合同签订之日起，依据本科

3、生教学规划和讨论生培育方案，每年选派肯定数量的指定年级、专业的高年级本科生、讨论生参与实习，到乙方进展实习，详细人数依据乙方岗位需求、甲方学生状况等因素，由甲乙双方协商打算。 3、甲方供应的实习种类分为教学实习(又称短期实习，一般期限为12个月)和毕业实习(又称长期实习，一般期限为310个月)，其中软件工程硕士讨论生一般要求在相关企业进展一年的毕业实习，并提交毕业设计。 短期实习一般不供应工作酬劳，也可由实习单位酌情进展实习补贴。长期实习的实习津贴由学校、企业、实习学生依据三方协议商定。 4、实习期间，企业与实习学生不具有劳动合同关系，企业一般不为实习学生供应各种福利、社会保险、医疗及其他待遇

4、，但乙方依据工作需要且在学生自愿的前提下，在学生毕业后聘用实习学生中优秀的人才。实习学生在实习期间依据实习协议的要求听从乙方规章制度的治理(含考勤治理和技术治理)，并且不违反学校的治理规定。 5、开展实习遴选活动期间，甲方派出的学生与企业双向选择，学生由甲方和乙方联合培育。 6、因实习学生或乙方缘由提前终止实习，乙方应告知甲方。实习完毕，乙方应向甲方提交学生实习的证明和评价。 第三条甲方的责任与义务 1、发挥学校的智力优势，为乙方供应技术支持和效劳，为乙方培训员工，讲授相关专业学问，向乙方推举优秀毕业生。 2、实习活动期间，甲方学生必需遵守有关法规和乙方的治理制度。 3、实习期间由甲方派出实习

5、指导教师全面负责实习指导，负责对学生进展思想政治，组织纪律，道德诚信，安全工作等相关方面教育和日常治理，以及其它相关工作。 4、甲方应提前向乙方提交学生的实习规划(如学生人数、专业、实习时间、实习内容等)。 第四条乙方的责任与义务 1、在不影响乙方正常工作状况下，为甲方学生供应实习条件和便利，帮助甲方完成实习教学任务。 2、依据甲方的实习规划和学生自身条件，提出详细实习安排方案(要求)，将该专业学生安排到乙方设定的岗位上学习和熬炼。并尽快反应甲方，沟通确定后，以便双方执行。 3、乙方应派人员参与实习领导工作，并供应适当专业技术人员，治理人员参加实习指导工作。 第五条争议解决 1、本合同受中华人

6、民共和国法律管辖并按其进展解释。 2、本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解;协商或调解不成的，按以下第_种方式解决： (1)提交_仲裁委员会仲裁; (2)依法向人民法院起诉。 风险告知:关于争议解决方式的商定，可以选择到有管辖权法院诉讼或者选择仲裁,二者的本质区分是若商定仲裁解决仲裁一裁终局,商定向法院提起诉讼两审终审。在商定管辖时还留意,商定了法院管辖就不能在商定仲裁管辖，两者只能选择其一。 第六条其它事项 1、其它未尽事宜，经双方协商解决。 2、本协议一式两份，经双方签字盖章后生效，甲、乙双方各执一份。 3、本协议书有效期限从_年_月_日至_年_月_日。

7、甲方(盖章)：_乙方(盖章)：_ 负责人(签字)：_负责人(签字)：_ 签约时间：_年_月_日 在校大学生实习协议书 甲方(实习单位)： 乙方(实习学生)： 丙方(学院)： 为了适应社会进展的需求，积极探究创新高素养人才培育模式，充分发挥社会力气，共同培育具有较强实践力量的综合性应用人才。经甲、乙、丙三方共同协商，就赴顶岗实习事宜，达成如下协议，以期共同信守。 实习时间：年月日至年月日 一、甲方职责和义务 1、甲方在不影响本单位正常生产和工作的前提下，为实习生供应实习场地，甲方托付具有中级以上职称的技术人才进展指导，帮助丙方完成实习教学任务。 2、依据甲方的实际状况，为学生供应实习所必需的条件

8、，以提高学生的实习效果。 3、协作丙方对实习学生进展必要的安全生产、操作规程以及遵纪守法的教育。 4、实习期满对顶岗实习学生实习期间的表现作出实习鉴定。 二、乙方职责和义务 1、实习前，乙方要签订安全实习保证书，保证在实习期间不违纪。 2、定岗实习期间遵纪守法、留意人身安全，增加自我爱护意识;如因违规操作、不听从实习单位治理而造成的损害事故，由乙方自己担当责任。 3、严格遵守甲方的规章制度，并听从甲方的工作安排和治理，在岗位上仔细履行职责，承受实习单位的考核，敬重实习单位的各级领导、实习指导教师和其他员工。 4、乙方应定期向校内指导教师、辅导员汇报自己的状况，准时了解学校教学状况及其他方面的工

9、作安排。 5、实习期满，乙方须上交实习日志并写出不少于5000字的实习报告交丙方检查和保存。 三、丙方职责和义务 1、与甲方一起做好顶岗实习学生的思想教育和指导工作。 2、安排校内指导教师定期了解实习学生的定岗实习状况，加强与甲方指导教师的联系和沟通，准时帮忙解决实习过程中遇到的困难和问题。 3、与甲方一起做好对顶岗实习学生的实习考核鉴定工作，对其实习期间的表现作出实习鉴定。 四、本协议实习期满自然终止。其他未尽事宜，由第三方协商解决。 五、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。 甲方(盖章)： 年月日 乙方(签名)： 年月日 丙方(盖章)： 专业班级： 年月日 顶岗实习鉴定表学号： 姓名

10、在校大学生实习协议书 甲方：_ 地址：_ 联系人：_ 联系电话：_ 传真：_ 乙方：_ 地址：_ 联系人：_ 联系电话：_ 传真：_ 甲乙双方经友好协商，就甲方学生赴乙方实习事宜，依据劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。 一、双方资质认定 1.甲方是经当地教育或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的各类校园; 2.乙方是在当地工商行政机关注册，并经劳动行政部门认可，有资格向各类企业带给劳务效劳的公司。 甲乙双方均应带给相应证件(复印件)作为本协议的附件。 二、实习生要求 1.实习生共_名，其中男生_名，女生_名; 2.实习期限：_年_月_日至_年_月_日; 3.甲方

11、所输送实习生务必贴合以下要求：_ 4.甲方所输送之实习生务必经过乙方面试，并在开头实习前经乙方指定医院体检，合格前方能开头实习。 三、甲方的权利和义务 1.甲方所输送的实习生务必是本校所属的贴合实习生身份的全日制学历教育学生; 2.甲方需保证所输送之实习生根据乙方指定时间到乙方指定医院参与体检，且学生流失率不得超过10%(剔除当地已体检不合格人员，需出具医院体检不合格证明); 3.体检结果需由乙方确认，体检不合格者由甲方负责带回; 4.甲方需向乙方带给实习生实习推举表(盖有校园公章、贴有照片)、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件(户籍证明由当地派出所出具，附有本人照片并在照片上加盖派出所公

12、章)，如甲方带给的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定，乙方有权随时通知甲方退回学生; 5.学生从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中，甲方需指定一名教师全权负责治理并协作乙方直至学生进入企业工作; 6.在试用期内考核不合格之实习生由甲方负责接回并另行安排其实习或学习，乙方带给详细考核不合格缘由; 7.在学生实习期间，甲方应定期了解学生意见、工作表现及在生活、工作中遇到的困难，帮助乙方做好学生的思想工作，负责与学生家进步行沟通，保证让学生安心实习，并将意见准时反应给乙方; 8.甲方应向乙方支付学生安置费_元/人，详细金额根据实际体检合格人数计算，其中80%费用应在学生到乙方所在地且体检合格

13、之后、进厂报到之前缴纳，剩余20%费用在学生进厂当天缴纳; 9.学生发生工伤事故，甲方需主动帮助乙方处理; 10.甲方所输送实习生发生以下问题将被解除实习协议，解除实习协议之实习生由甲方负责接回，自实习协议解除之日起乙方不再担当任何职责： 10.1学生严峻违反劳动纪律或者规章制度的; 10.2学生严峻失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损失的; 10.3学生发生重大违法行为，依法被追究刑事职责的; 10.4学生有精神病、病毒性肝炎及严峻的肝胆肾疾病病史或正在治疗中，未向乙方在报到进厂前照实说明或隐瞒真实状况的; 10.5学生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件，经查实确凿者; 10.6学生

14、患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作，也不能从事乙方另行安排的工作的; 四、乙方的权利和义务 1.本着公正、公正的原则，乙方依据必需要求和标准，对甲方输送的学生进展面试及相关技能和学问培训，最终择优录用，确定正式实习的人员; 2.乙方保证明习生薪资待遇与事前宣传的相符，如有不实之处直接影响到学生实习意愿的，由乙方负责，并重新安置; 3.实习生工资由乙方确定，因生产需要延长工作时间的，按国家劳动法有关规定支付加班工资; 4.实习生工资由乙方按时发放，如无擅自离职、违法违纪行为或其他特别缘由的，乙方不得扣发实习生工资; 5.乙方根据劳动法有关规定为甲方输送之实习生带给必要的劳动保

15、障，负责在工厂工作期间的劳动安全;发生工伤事故时，乙方依据劳动法并结合有关规定负责协调处理; 6.乙方为甲方输送之实习生带给有偿宿舍，并负责宿舍的日常治理： 6.1实习生在来_时需带足现金以支付住宿费及当月生活费。住宿费在入住当天缴纳，以后逐月交付。如不准时缴纳，将直接影响学生的实习，同时乙方将透过书面形式通知校园和当事人，同时在学生当月工资中根据实际发生费用扣除; 6.2实习需遵守宿舍各项规章制度，若有违反且情节恶劣者将被开除出宿舍，并终止其实习行为，由甲方负责带回; 6.3实习生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、校园的同意，并提交书面申请报乙方批准前方可搬出，同时乙方不再担当在工作时间

16、以外的任何职责;照实习生不经允许擅自搬出宿舍，一经发觉将终止其实习，同时乙方也不担当在此期间的任何职责; 7.实习期未满而乙方无正值缘由辞退实习生的，乙方负责另行安排工作; 8.实习生不得擅自离职，如有正值缘由确需离职的，需提前一周提交书面申请，经乙方批准前方可离职，学生离职后乙方不再担当任何职责;如无正值缘由而离职的，乙方有权拘留学生的实习推举表并扣发学生当月工资; 9.在学生实习完毕后，乙方负责帮助为学生进展实习鉴定; 10.实习期内，甲方要求解除本协议的，需提前30天通知乙方，并向乙方赔偿违约金_元/人，详细金额按实际解约人数而定。 五、争议的解决 因违反或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿，双方应当协商解决，如未能达成全都，可提交当地有关仲裁机关仲裁。 六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。在执行过程中一方如需变更条款，务必与对方协商全都，否则将担当相应的经济职责和法律职责。 甲方(盖章)：_ 甲方代表(签字)：_ _年_月_日 签订地点：_ 乙方(盖章)：_乙方代表(签字)：_ _年_月_日 签订地点：_ 【在校大学生实习协议书】