超标办公室整改措施(共8篇).docx
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1、超标办公室整改措施(共8篇)篇:办公室超标整改报告-其实际使用面积m2),使用面积,对照国家标准超面积约超m2;其他在职职工8人现实际使用办公用房不足2间,使用面积(已剔除会议室1间公共设施使用面积23m2),人均使用面积m2左右,符合国家标准。二、自纠整改情况接到区工委、区管委关于对党政机关办公用房进行整改的通知文件后,我局班子成员思想统一,立即着手自纠整改。一是腾退出局长办公室1间,使用面积27m2,用作局资料室及打印室,待五楼交付使用后,局长(正科级)搬至五楼办公室,使用面积9m2;2名副局长(正科级)搬至五楼办公室,使用面积17m2;纪检书记与2名工作人员搬至原两名副局长三楼办公室,使
2、用面积23m2;其余6名办公人员使用办公用房2间,使用面积46m2(已剔除视频会议室、小会议室、资料室、接待室4间公共设施使用面积97m2)。整改后,我局在职4名科级领导干部人均使用办公用房面积符合国家有关规定。二是将本单位办公用房使用管理归口局办公室统一管理。将整改后的办公用房实际分布使用情况张榜公布,接受全社会监督,任何人不得擅自变动或侵2-诚、邓汉群(二)项目评委主任:范会君副主任:于国彦成员:张学会、李华、王涛、张焕艳、杨诚、邓汉群二、活动时间2014年6月-8月项目起动在月度例会中布置“清洁、美化、精益办公环境,提升效能”活动方案,让全体员工领会精神,提高认识,从思想上重视这次活动的
3、开展。要求以处室为单位进行整顿布置,按时接受检查。四、具体措施(一)项目前准备1.各处室要高度重视,每个处室要有专责负责本次活动开展,确保项目按期按时推进。2.活动开始前组织全体员工到模范单位进行参观交流,学习经验教训,达到事半功倍的目的。(二)清理整顿1.定点摄影用相机将区域内混乱的现象一一拍下,编上4-后输出最终的物品清单。样例:改善前:书籍无序放置,管理困难,寻找花时间。五、处室评比:六、项目计划篇2:办公场所整改方案xxxx公司办公场所清查整改方案清理办公用房是加强党风廉政建设的重要内容,是密切党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。为做好清理办公用房有关工作,我公司严格落实责任制,
4、确保文件精神落到实处,进行了全面清理。按照2014年新的党政机关办公用房建设标准文件要求,执行一类企业机关办公用房面积标准,正处级:每人使用面积30。副处级:每人使用面积24。正科级:每人使用面积18。副科级:每人使用面积12。科级以下:每人使用面积为9。公司组织了办公室人员测量了各办公场所的实际面积,根据文件的要求调整了部分人员的办公场所,对超标使用的办公场所进行了整改。现将xxxx公司办公场所整改措施进行上6-使用二、整改清理情况参照照2014年新的党政机关办公用房建设标准文件的算法,我公司经过实际测量,未有办公室用房超标情况。附北疆果蔬公司机关办公用房使用情况表1、可用面积一栏数据为各办
5、公室人员职务级别的使用面积之和。篇3:办公室整改调整方案*用房清理情况为落实中央两办和*清理行政机关、事业单位办公用房的相关要求,我院严格对照关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知清理现有办公用房,并于*之前整改到位。一、我院基本情况目前我院共有工作人员*名。其中院领导*名,院长由*兼任(在我院未设办公场所),常务副院长*名,*名专职副院长由*级干部担任,正处长*名,副处长*名,出纳*名,会计*名,其它工作人员*名。二、我院办公场所使用和整改情况为积极响应*关于推进“四风”突出问8-不摆阔,对多余的办公用房收拢上交,确保办公用房清理工作取得成效。篇3:公司办公室整改方案天津公司办公用
6、房超标整改方案为了认真贯彻资源集团转发的方正集团关于进一步加强办公用房管理的通知的邮件要求,结合天津公司的实际情况,由综合管理部牵头对超标面积办公用房进行统一整改工作,整体方案汇报如下:一、清理整改标准:根据方正集团办公家具及办公用房配置管理规则有关办公用房的标准,天津公司为中型企业规模,总裁办公用房面积标准:50;副总裁/班子成员办公用房面积:20;各部门总不设独立办公室。二、清理整改范围:总裁办公室、副总裁/班子成员办公室、部门总办公室。三、清理整改方法:1、对各部门总独立办公室进行拆除,去除框架玻璃隔断,改为敞开式办公。2、副总裁/班子成员办公室,因房间所处位置框架结构含有大面积龙骨隔断
7、,拆改及恢复需10-行,实现办公资源的优化配置。超标办公室整改方案(一)为深入开展创建“人民满意机关”活动,着力破解和制约卫生发展的突出问题,针对*年满意机关评议意见和近期征求到的意见,进行认真梳理分析,现提出以下整改措施,力争取得实效,让群众满意。一、关注卫生民生,着力解决看病难看病贵问题反映的问题:看病难,医疗条件差、水平低、就诊时间短。看病贵,药价高、开大处方、重复检查。整改意见:1、健全基层医疗卫生服务体系,加强城乡社区卫生服务机构的能力建设,进一步提升卫生服务质量。2、全面推进“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动。规范医疗行为,加强医疗质量监控,进一步提高医疗服
8、务质量。探索建立医疗纠纷第三方调处机制,畅通投诉渠道,维护医患双方合法权益和正常医疗秩序。3、进一步加强对医疗卫生领域的规划准入和宏观调控,优化医疗卫生资源配置。进一步实施和推进医院之间医学检验结果互认制度等。5、加快医疗保障制度建设,提高新农合参合率和人均筹资水平,增强群众抵御疾病风险能力。责任处室:医政处、计财处、社卫处二、加强卫生监督,确保食品卫生安全反映的问题:市卫生监督要重在指导、预防和监督;加强食品卫生的安全和监督检查;对非法行医查处不力。整改意见:1、推广餐饮“五常法”管理,推行餐饮业卫生监督信息公示制度,以集中培训现场指导限期整改到期验收逾期处理的步骤开展小餐饮的整治,提高卫生
9、监督监管和处置能力。推行卫生许可“一站式”服务。2、认真做好食品安全法的宣贯工作,切实履行赋予卫生部门的工作职责。全面开展小餐饮整顿规范工作,使80%的小餐饮达到卫生标准,加大食品添加剂的整治力度,进一步落实餐饮业的索证索票制度,重点加强食用油的监管。3、规范医疗服务市场,全市60%的中小医疗机构实施依法执业分级监管;制定台州市民营医院依法执业专项整治方案,重点整治执业许可、人员资质、诊疗科目、医疗广告等方面,逐步建立医疗卫生服务市场长效监管机制。三、大力开展爱国卫生运动,打造卫生健康城市反映的问题:“台州市卫生状况检查好,平时差”。整改意见:要达到平时也象检查时一样的卫生,关键是要建立长效管
10、理机制。1、政府要从改善民生,保护健康就是保护未来的角度出发,加大卫生工作力度,在政绩评价中要大力增加维护城镇环境卫生的分值。2、要加大公共财政的投入,科学合理配置必要的人员、基础设施,如建立大批的正规市场,设置符合标准的环境卫生设施,按标准配置保洁人员等。3、加强爱国卫生办事机构建设,按国家规定落实人员、经费、办公设备等,开展经常性的卫生检查和公民健康素养促进行动。4、加大奖优罚劣的制度建设,对卫生工作做得好的重奖,做得差的予以重罚。责任处室:爱卫办四、切实纠正医疗行业不正之风,提高医疗服务质量反映的问题:收受红包拿回扣,服务态度差。整改意见:1、开展医德医风教育、廉洁从医教育和警示教育,实
11、行医务人员医德考评制度,进一步规范医疗服务行为。3、大力弘扬抗震救灾精神和无私奉献精神,树立先进典型,重塑卫生形象。超标办公室整改方案(二)日前,根据中国中央办公厅、国务院办公厅关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知精神,我镇严格按照县委、县政府的部署,加强组织领导、落实工作责任、迅速开展办公用房清理整改工作。一是全面贯彻,深刻领会。党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房是加强党风廉政建设的重要内容,是密切党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。镇全体干部职工深刻理解学习相关文件精神,以高度的政治责任感确保这项工作按照相关要求,高标准、高质量地贯彻落实。二是加强领导,明确职责。成立
12、了由镇长张东担任组长的党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房整顿工作小组,制定具体的工作方案,明确方法步骤和任务要求,具体对镇政府、司法所等办公用房采取先清理登记后清理整该的工作程序,确保工作落到实处。截止目前,依据关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知的要求,对我镇现有的办公楼(平房)进行了清理整改,各办公用房在占用面积等方面全部达到党政机关办公用房建设标准标准,做到了公平化、透明化行政,让党组织、同级相关部门、人民群众看到我镇的决心与行动力度。二、整改的目标通过整改,使办公室的全体同志在理想信念,服务观念,自身素质,自我管理能力和工作能力,工作水平等方面均有明显的提高;使办公室的
13、服务、协调、综合管理等各项工作都有明显的进步和增强,工作效率更高,参谋助手作用发挥得更好。三、整改的主要措施(一)牢固树立服务意识,提高服务质量1、树立“五个”服务思想。即为领导、为离退休老、为基层党务工作者服务、为机关各部室和全体同志服务的思想和“能办的事,要不讲条件马上办;可能办得到的事,要创造条件尽快办;在目前的条件下办不到的事,要耐心讲明情况,待条件成熟后立刻办”的服务思想。2、确立“四个到位”的工作原则。即“工作到位、服务到位、态度到位、语言到位”。3、处理好“一个关系”。即正确处理好按规章制度办事与“以人为本”的关系,在不违背规章制度的前提下,按照“以人为本”的原则,尽量做到服务工
14、作的“人性化”。4、加强与机关党委的沟通、协调工作,配合机关党委做好为离退休老同志的服务工作。2、对机关现行党内有关文件、规定进行清理,编印机关党务工作文件汇编;编印机关党建工作通讯录。3、制定和完善劳务工管理暂行规定、党工委机关外出学习考察管理暂行规定和计算机管理使用暂行规定等规章制度,形成综合管理长效机制。真正做到“用制度管人管事”。4、加强与有关部门的联系的沟通,尽快办好“货币化分房”工作。5、认真学习办公室工作、后勤管理工作和财务管理工作等业务知识,提高工作效率和质量。(三)提高综合协调的能力,发挥参谋助手作用1、摆正位置,明确职责。办公室是委机关的一个服务部门、综合协调部门,是领导的
15、参谋和助手,不是领导部门。因此,在工作中要多做协调工作,不越位,不越权,不指手画脚。2、当好联络员和播音员。在工作中,主动与委机关各部室负责人交流、沟通,充当委机关各部室之间的联络员和播音员,帮助各部室疏通信息交流渠道。3、树立大局意识和全局思想,积极协助领导处理好内外关系。多为领导决策出主意、想办法,当好领导的参谋、助手。(四)严格执行公务用车管理办法,加强车辆管理和使用。2、严格执行委机关公务用车管理办法,对委机关现有的所有车辆,实行统一调配,在保证委领导工作用车和离退休老同志用车的前提下,最大限度地保证委机关各部室工作用车。3、办公室的全体人员要自觉遵守和执行公务用车管理办法。所有的公务
16、用车和因私用车,均由办公室统一调配。未经办公室分管领导同意,任何人不得私自动用车辆。一经发现,将严格按照委机关公务用车管理办法中的相关规定进行处理。(五)加强财务管理,规范财务工作1、进一步修订和完善委机关财务管理的有关规定。2、增强财务工作的透明度,每半年在办公会上通报一次行政经费收支情况。3、财务人员不得直接处理未经分管财务工作的委领导和处室领导签字的单据,一经发现,将严肃处理。4、每周二、周四的下午为报帐时间。离退休老同志和驾驶员因情况特殊,可区别对待。希望能帮助您!第3篇:办公室超标整改报告-益性岗位2人,聘用人员1人(司机)。从办公用房分配使用情况看,我局科级领导干部4人现使用房屋不
17、足3间(其中纪检书记(副科级)与两名办公人员共用一间办公室,其实际使用面积m2),使用面积,对照国家标准超面积约超m2;其他在职职工8人现实际使用办公用房不足2间,使用面积(已剔除会议室1间公共设施使用面积23m2),人均使用面积m2左右,符合国家标准。二、自纠整改情况接到区工委、区管委关于对党政机关办公用房进行整改的通知文件后,我局班子成员思想统一,立即着手自纠整改。一是腾退出局长办公室1间,使用面积27m2,用作局资料室及打印室,待五楼交付使用后,局长(正科级)搬至五楼办公室,使用面积9m2;2名副局长(正科级)搬至五楼办公室,使用面积17m2;纪检书记与2名工作人员搬至原两名副局长三楼办
18、公室,使用面积23m2;其余6名办公人员使用办公用房2-提升效能”的活动方案为全面改善我单位办公环境,保障员工身心健康,提高全体员工的精益办公意识,帮助员工养成良好的工作行为习惯,创造环境优美、自然和谐、高效的办公环境,结合我单位实际,制订如下活动方案:一、团队架构(一)项目组织项目经理:常勇督导员:王旭龙、王沛锦成员:张学会、李华、王涛、张焕艳、杨诚、邓汉群(二)项目评委主任:范会君副主任:于国彦成员:张学会、李华、王涛、张焕艳、杨诚、邓汉群二、活动时间2014年6月-8月三、项目起动在月度例会中布置“清洁、美化、精4-放置准则,将未列入需要的用品带离办公室。物品统计表见附件2.3.制定物品
19、放置准则根据物品清单里统计的物品,区域人员共同制定适合自己区域的物品放置准则,确定那些物品可以放置到自己办公区域内。要与不要的基准见附件3,物品放置准则见附件4.4.整顿规划合理安排办公区域设置,将公共使用区域和个人办公区域、过道、进行合理规划。将物品规划一个“家”对区域内的材料、成品、工具、设备、通道等进行一次整体的规划,输出一张区域平面定置图、一个人行通道图。讨论一个统一的基准区域内的办公物品、工具、办公设备、书籍资料等按照目视化标准定置后输出最终的物品清单。样例:改善前:书籍无序放置,管理困难,寻找花时间。6-改。现将xxxx公司办公场所整改措施进行上报。xxxxxx产业发展有限责任公司
20、二一五年一月八日xxxxx公司机关整改、清理情况说明一、办公室使用人员情况说明董事长办公室:xx(正处),1人使用。总经理办公室:xxx(正处),1人使用。副总经理办公室(政工、人事):xxx(副处),1人使用。副总经理办公室(生产、援疆):xx(副处)、xxx(副处),2人使用。副总经理办公室(销售):xx(副处),1人使用。公会主席办公室:xx(副处),1人使用。副总经理办公室(物资):xxx(正科),1人使用生产技术部:xx(正科),xxx(正科),xxx(科员),xxx(科员),4人使用。办公室:xxx(正科),xxx(科员),xxx(科员),xxx(科员),4人使用。8-一、我院基本
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