教练员的规章制度范本教练员的行为规范(七篇).docx

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1、 教练员的规章制度范本教练员的行为规范(七篇)推举教练员的规章制度范本一 经过观看了这部电影，我的收获还是颇丰的，主要归纳以下几点： 1、卡特教练刚接手里士满这支球队时，以往对球员们说过敬重自我就等于敬重别人，是的，如果一个人连自我都敬重不了自我，那还怎样去敬重别人呢！所以我们应当从自身做起。 2、当卡特教练的儿子放弃了很好的在校学校，而毅然选择了整体水平都比拟差的里士满高中时，卡特教练就对儿子说：“既然自我做了打算并情愿担当后果，其实也是成长的一局部。”这句话也透示着我们当下也应当学会主动地去担当，由于没有迈出、行动，就没有成长。 3、遵守纪律才能有所作为，将来才会有更多的谋生气会。各科学分

2、需到达2。3以上、竞赛前需统一穿着西装佩戴领带、全部课程都需学习且上课都要坐在第一排等，这只是在电影里面的合同资料，而联系到我们此刻工作生活，也有相应的规章制度，也仅有我们自我去仔细的去落实，我们的价值也才能得以实现。 4、一支团队里，只要一人在舍命，全部人都要去舍命，一个队员的成功，也就是我们大家的成功。当今社会已是一个以团队建立的进展势态，单枪匹马已是过眼烟云，所以我们要融入到团队，与团队的成员们相互协作、相互协作，一齐把事业打造胜利！ 5、胜利的背后，离不开辛勤努力的汗水和坚持不懈的信念，胜不骄，败不馁，直至到最终关头，也不放弃自我的幻想。 逝者如斯夫，不舍昼夜，所以趁我们此刻还年轻，多

3、学习多制造多担当，让我们的人生更加有意义。 推举教练员的规章制度范本二 卡特，这个铁血教练用他独有的人格魅力制服了里士满队的球员，将一支松散、无组织、无纪律的球队打造为一支顽强、团结、奋勉向上的球队。 从影片中我学到了许多东西： 1、团队精神。影片刚开头，里士满队的队员无组织、无纪律，每个人都有自我的共性，不团结。在教练的带着下他们开头慢慢有了团队意识，由于是一个团队，所以要彼此团结，彼此信任，亲密合作，协作默契，要相互认同和接纳，大家彼此共同提高，利益和成就共享，职责共担。 2、守时。对于时间，卡特教练的要求是：假如训练是3：00开头，那么2：55到的人就算是迟到了，就要受罚。做人要守时，应

4、当更早一点做好预备。作为新职员，我们更应当有提前意识，每一天遭到非常钟，并且充分利用好这非常钟。 3、严格要求和执行。卡特要求队员的平均成绩由2、0提高到2、3分，竞赛日要穿西装打领带。在篮球训练中，要求每位成员都要根据合同签订的相关规定进展，迟到了就要做俯卧撑，学习成绩不达标，就取消竞赛。看到影片中，卡特由于关掉体育馆而遭到学校懂事们和队员家长的质疑和责难，在重重困难面前，卡特并没有屈服，而是坚决地执行自我认为正确的事情。学生们经过了文化考试并且进入了州大赛，更难能珍贵的是在这所升学率极低的学校中，有5位球员得到了大学奖学金，6人上了大学。 4、做好根底工作。卡特教练在开头训练学生时，已知让

5、他们不停地做“自杀”，做俯卧撑，练根本功，并没有教他们篮球技巧，在第一次竞赛中，他们正是靠着不停地跑、跳、卡位这些根本功赢得了竞赛的成功。没有根底，一切免谈，打好了根底才能学习得更扎实。 5、公正、公正、一视同仁。卡特并没有因戴米恩是自我的儿子而对他放松要求，搞差异待遇。戴米恩由于第一天上课，需要熟识线路而迟到同样也受到了惩处。我们对待工作的态度，也应当和卡特教练一样，公是公，私是私，公私清楚。 6、胜不骄，败不馁。球队在连续赢得几场竞赛的成功后，队员们开头傲慢起来，在球场上用一些粗俗的语言去羞辱对方，卡特教练用自我独特的方法教育了这群孩子。在最终一场和圣弗朗西斯的竞赛中，里士满输了，卡特教练

6、对自我的球员说：“你们这些人和冠军没有什么两样，你们从未放弃，冠军或许会输，可是从不低头！冠军们永久都是斗志昂扬的，你们今日做的，远远比输赢重要，远远比明天报纸的体育头条重要，你们做到的，是某些人一辈子追求的，你们做到的是超越自我。”输赢很重要，可是更加重要的是在追求结果中超越自我，成长比胜利更加重要。 马云说过，“今日很残酷，明天更残酷，后天很完善，大局部人死在明天晚上”。对我们更入职的员工来说尤是如此。我们应向卡特教练学习，严格要求，坚决执行，让自我在基层打好根底，努力耕耘然后等待收获。在那里我觉得不得不提戴米恩，为了自我的篮球梦，他主动将父亲的合约要求转变，给自我提出了更高的标准。“自我

7、做打算并且担当后果也是成长的一局部”，这个少年为了自我的幻想舍命去争取，最终他被西点军校录用并获得全额奖学金。这个追梦少年让我们学会担当，在今后的工作中，我们也应当更加严格的要求自我，对工作精益求精，为公司制造效益。 推举教练员的规章制度范本三 甲方(用人单位)： 乙方(应聘人)： 身份证号： 联系电话： 性别： 诞生年月： 年 月 日 民族： 文化程度： 甲方依据工作实际需要，依据国家有关法规、规章和道馆实际状况，与乙方在公平、自愿、协商全都的根底上，签订本聘任合同。 一、聘任期限 本合同从 年 月 日起至 年 月 日止，期限为 年。 二、工作岗位 依据甲方工作需要，乙方自愿受聘在 从事教练

8、工作，并履行以下工作岗位职责和义务。 1、具有良好的职业道德与较强的责任心。 2、严格遵守道馆的各项规章制度，工作态度好。 3、具备完善的技能学问。 4、能够根据教学大纲标准施教，对待学员热忱，效劳周到，教学过程中能够使用一般话及礼貌语言。 三、双方的权利和义务 甲方的权利和义务： 1、依据工作需要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内具体的岗位职责和工作任务目标。 2、甲方对乙方履行岗位职责的状况，进展考核。 乙方的权利和义务： 1、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。 2、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。 四、工作酬劳及待遇 月工资 元，每月 日发放工资 五

9、、工作纪律 1、甲方应严格遵守人事法规、纪律，努力维护乙方权益。 2、乙方应遵守馆内各项规章制度，勤奋工作、尽职尽责。 六、合同的变更、解除、终止和续签 (一)合同的变更 在以下状况下，经双方协商同意，可以变更合同：甲方依据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。 (二)合同的解除 1、乙方有以下状况之一的，甲方可以随时解除合同： (1)严峻失职，营私舞弊，对道馆利益造成重大损失的; (2)不履行职责义务，经屡次教育仍无转变的; (3)不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任的; (4)被依法追究刑事责任的。 2、乙方有以下状况之一的，甲方可以解除聘任合同，但必需提前30天通知乙方：

10、 (1)患病或因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的适当工作的 (2)订立合同时所依据的客观状况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。 3、有以下情形之一的，乙方可以解除合同：甲方不履行合同应担当的义务或侵害乙方合法权益的; (三)合同终止 1、本合同执行期满之日，聘用合同即行终止。 2、合同期内，乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名，从打算之日起，聘任合同自行终止。 3、合同期内，由于不行抗力致使本合同无法履行的，合同自行终止。 (四)合同续签 因工作需要，任何一方均可以在本合同终止前30天内通知对方，经另一方同意，可续签合同。 合同到期后未办

11、理续签手续但事实聘任关系仍旧存在的，视为续签与原合同相等期限的合同，可补办续签手续。 七、违约责任 本合同所签条款，双方必需严格执行，不得违约，任何一方违约，给对方造成经济损失的，应赐予赔偿。 八、争议处理 假如双方发生争议，在双方协商不成或一方不愿协商的状况下，依据国家的有关法律、法规和规定，向劳动争议仲裁部门申请仲裁。 九、本合同未尽事宜，甲、乙双方另行协商或根据国家有关法律法规执行。 十、本合同双方签字盖章后生效。 十一、本合同一式二份，甲、乙双方各持一份。 甲方负责人：(签章)年 月 日 乙方：(签章)年 月 日 推举教练员的规章制度范本四 敬重的领导： 首先感谢公司领导赐予我的时机和

12、信任，让我在驾校内担当重要岗位工作，并获得了更加丰富人生阅历。 从我来公司之前，就对驾校的良好进展前景布满憧憬，盼望能参加这个团队，在驾校开拓的新增长点或新工程中努力发挥自己的作用，与大家一起共同制造和见证公司的进展，在工作和成效中表达自己人生的价值。 但半年多来，由于市场条件的变化和驾校决策规划的调整，使自己能在这里发挥的环境条件也相应发生了变化，自己的价值也难以得到应有的表达，本人日益对自己可能无法在公司制造本人原先期望的价值而感到惶恐。因此，本人特此恳求辞去在驾校教练职务。 因此本人由于个人缘由，打算离开已经效劳多年的驾校。恳求领导批准。 此致 敬礼 xxx 日期：xx 推举教练员的规章

13、制度范本五 欢送xx参与我校的驾驶员培训学习，为了使你在学习驾驶期间有一个良好的培训环境，廉洁的执教气氛，过硬的质量保证体系，最大程度的满意你的要求，我作为一名教练员向您作出以下承诺： 一、根据教练员职业道德要求标准用语，对学员做到热心、细心、急躁效劳，不谩骂挖苦学员。 二、做好教练车辆日常维护保养工作，保证学员培训教时得到满意。 三、严格根据培训教学大纲要求，因人而异，因材施教，保证操作技能传授到位。 四、带教期间按培训规定用餐，不承受学员请吃，不承受礼品。 五、带教期间不以明示或示意形式向学员收取小费。 六、带教期间对学员一视同仁，公平对待，技术要领讲解到位。 七、带教中如有违反上述承诺的

14、，欢送举报投诉。 教练员：xxx 20xx年xx月xx日 推举教练员的规章制度范本六 敬重的驾校各位领导： 您好。 我是贵校xx期的学员，如今我已经顺当通过理论、科目二以及科目三的考试，马上领取驾照。在为自己付出的努力确定之际，感谢学校各位领导为学员们营造的良好的学习环境，并在此感谢我的授业教练周跃辉教练。 对于从未碰过车的我来说，对机动车的熟悉非常浅薄，可以说得上是车盲。学习的时间总共一个月的学时，也对能否顺当拿到驾照有些信念缺乏。但是，在学车的过程中，周教练显得非常有亲和力，赐予每个学员急躁的讲解。师者，所以传道授业解惑也，周教练诲人不倦的教学，让学车的我更得心应手。 周教练是一个很注意细

15、节的教练，正所谓细节打算成败。从根本操作到留意事项，再到学车技巧，上路后，从系安全带到驾驶坐姿，在点滴之间教我养成良好的驾驶习惯。只有良好的驾驶习惯才能学好车，开安全车。 周教练是一个特别有教学急躁的教练。在短短的一个月时间内，先后教授学员初步学习、倒桩移库、坡起、侧方位、连续障碍、上路等等。由于没有学习根底，在学习过程中常常消失不稳离合器、不放手刹、不摘挡、熄火等一系列问题，他从来没有责备过学员，而是急躁的提示教育。仿佛此时耳边还在回响着周教练的话语，“松油门，踩离合”，“靠边停车，打方向灯”。 周教练也是一个很有责任心的教练，他在教学中对每一个学员都做到负责。我是一个学生，开学日期和驾校学

16、习时间存在冲突，是周教练劝我一次性完成，以免日后多出来的麻烦;在考试之前，他会打电话劝慰心理紧急的学员，放宽心对待每一场考试;考试带队教练中没有他，他自己开车去考试现场看看他的学员考试如何，听到学员考试通过的消息，他是那么快乐，那种笑，是一种父亲般的笑。 短暂而欢乐的学车时段已经过去了。我感谢驾校为我们供应一个良好的学车环境，为我们配了这么优秀的教练，在学习过程中的每一个学员都受益匪浅。在此，我代表周教练1202期全体学员向和周教练致以最真诚的感谢! 我们再次真诚的感谢驾校!感谢周跃辉教练! 此致 敬礼! 年月日 推举教练员的规章制度范本七 敬重的教练： 您好!我是您的一名学员。值此次科目二考

17、试胜利通过之际，特写此感谢信表达心中对对夏教练的感谢之情。 在驾校练车期间，受到了许多*教练的照顾与怀。*教练在我练车期间不仅一边急躁的指导我如何起步、打转向盘、踩离合器、而且从都是笑容满面的在副驾驶位上引导我如何正确行驶。当我因练得不好，心情低落时，他会笑着告知我，这没什么，很简洁的，渐渐练着就会了，鼓舞我多练习几遍，还告知我连得不错，有进步。在休息之余，在他还会与我们共享他的生活工作阅历，告诫我们在日车辆行驶过程中肯定要谨遵交通规章，标准行驶。 每次练车之前，他都会细心发短信给我们或者打电话来提示我们不要遗忘了其次天要练车。天你有变化时还会亲切的叮嘱多穿点衣服，驾校风大以免感冒之类的温馨提示。在预约考试时，他也会把时间调配好，尽量协作我们的考前训练，使我们有更多的时机练习。 这次考试科目二，我考试前不是很有信念，有点紧急。*教练看到了我的紧急就始终开导我，说不要太在意，考试很简洁只要正常发挥就没问题，信任我肯定可以通过的。他叫我千万别泄气其实就算没通过也没啥，只要自己努力就好。 *练就是这样一位优秀的尽职尽责的好教练。在烈日炎炎下他仍在路边看着我们练得怎么样，弯道是否压线，入库是否精确。有时候训练都已经过了午饭时间，他也毫不在意，肯定要确保我们练车练得精确到位才会快乐一点。 故写此感谢信，来表达*教练的教育之恩。 祝：身体安康，万事顺当 此致，敬礼! x年xx月xx日