爱兵带兵育兵演讲稿.docx

《爱兵带兵育兵演讲稿.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《爱兵带兵育兵演讲稿.docx（11页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 爱兵带兵育兵演讲稿() 一、要用爱心去带兵。 由于爱兵是我们带兵人的天职。做为一位带兵人，假如不爱自己的兵，那么就没有资格带兵，更谈不上带出好兵。战国时期有位军事家曾提出要带出“父子之兵”，并在带兵实践中身体力行，甚至亲自为士兵吮疮疗伤。我军闻名将领彭德怀元帅也曾说过：“一个热爱士兵的指挥官，他总能喝到祝捷的宴酒”。同样，我军历来提倡的爱兵理论则是人民军队性质的必定要求。由于，爱心是亲密官兵关系的根底和纽带，它是其它各种带兵方法的载体和依托，也是其他方法所不能取代的。 做为带兵干部，要想爱自己的兵，就的以父母心，兄长亲，来端正自己对战士的根本态度，这是爱兵的前提，也是带兵的一个实质性的问题。

2、新时期的战士，文化素养高，思想特别活泼;自尊心、自信念和民办法识都很强，做事都有自己的主见。做为带兵干部，只有给于他们战友间的公平、仆人翁的地位、附和规定的个人自由，他们才会承受你的爱心，附则，你的爱心是没有落脚点的。所以，带兵干部在工作、生活、学习、训练等活动中，肯定要真心实意地把战士当亲人、当兄弟、当战友。这样，你的爱心才能自觉而长久，才能真正换来战士的真心，才能有资格带兵。 二、要树立起带兵干部的权威。 所谓权威，指的是一个人在战士当中的威望和信誉，它是赢得战士信任、拥护的根底，是干好工作必不行少的前提。所以，带兵干部的形象如何，直接关系到能否在战士心目中树立起自己真正的权威。“其身正，

3、不令而行。其身不正，虽令不行”;这句格 言应当对我们带兵干部有很大的启发意义。我军的优良传统更把以身作则、为人表率;身先士卒、领先垂范作为对带兵干部的本质要求。同样，这是一个道理，要想带好新时期的兵，仍旧需要在战士当中树立起带兵干部自身的良好形象。由于新时期战士的文化素养，思维方式以及自尊心、自信念强、思想解放的这些新特点和官兵关系中消失的一些新问题，对带兵干部的形象提出了更高的要求。新时期的战士成长于社会经济飞速进展、各种思想文化沟通渗透、大量信息快速传递的现代化社会环境中，在承受部队正面教育的同时，还受到了来自家庭、部队和社会各方面的简单影响。在这种状况下，带兵干部的权威已不能只靠部队所赋

4、于的职务、权力来树立。要想让战士“听其言”，又要随时预备让战士“观其行”;要让战士听“唱功”，更要让战士看“做功”。“身教”重于“言教”。所以，“身教”往往比“言教”更为重要;“做得好”往往比“说得好”更有用、更管用;“看我的”、“跟我来”比“给我上”更能令人心悦诚服、心服口服。带兵干部的自身形象对战士来说，是无声的教育、有形的道理。努力树立带兵干部的良好形象，坚持权力的力气、真理的力气、人格与行为的力气，做到“身教”重于“言教”的辩证统一，官兵关系中的一些问题就会不难解决或不攻自破，带好新时期的兵也就自然不是什么多难、多怕的事。这就是身教树权威。 三、要用公正正派赢得战士的信任。 在社会经济

5、不断进展，精神文明与物质文明不断提升，人民生活条件不断改善的条件下，一方面战士的思想解放、民办法识、公平意识和公正竞争意识日益增加;另一方面社会上的拜金主义、享乐主义以及庸俗关系学等不良风气使纯净的官兵关系受到很大的负面影响和冲击。找老乡，拉关系，套近呼把个人的进步和前途寄予在与某个带兵干部或老乡的私情上，这既表现了一些战士在不良风气面前的一种不情愿的无奈和消极应对，也表达了他们对部队带兵干部，在处理问题时对公正正派的企盼和召唤。应当确定，我们的绝大多数带兵干部心里还是有一杆“公正称”，对待战士都能一视同仁，处理问题都能一碗水端平，方方面面能用一把尺子论短长。但又不能否认，在我们带兵干部当中也

6、的确有一些人在处理有些问题上有失公正，失去了他们在战士心目中应有的威信。还是一个道理，只要你办事公正正派、廉洁奉公，在战士心目中的权威自然会一升再升。这其实也就是公生明，廉生威，公正正派得兵心。 四、要用严格的纪律来提高带兵质量。 从严治军是我军治军的重要方针，也是带兵实践中必需遵循的重要原则。严格出精兵，出好兵，出战斗力。怎样才能用“严格”带出有战斗力的兵呢?这里的严格就是我军的条令条例和规章制度。条令条例是军队建立的科学总结和治军的根本原则，建立在条令条例和规章制度上的严格，才是我军治军当中科学、合理的严格。条令条例是法规和准绳，严在其中才能严之得法，严之有度。但在严格要求的同时，还要处理

7、好简洁粗暴的问题。严格要求是以敬重战士为前提的，是同急躁的说服教育相结合的。严格不是不教而诛，也不是简洁粗暴，更不是打骂体罚战士。有人曾用拿破仑、巴顿等资产阶级军事家的带兵之道来要求战士，以粗为严，以为惩处比说服教育见效更快，这正好与我军提倡的带兵之道相反，效果自然失得其反。严与爱这是一个反义词，但在带兵当中必需还得处理好两者的关系。严与爱是带兵人常常遇到的一对冲突的统一体，很难两全，但又必需得两全。只讲严，不讲爱，干部与战士之间就会失去战友之情，失去感情的纽带，官兵关系就会渐渐疏远。而只讲爱，不讲严，就会在治理当中失之于宽，也锻练不出好兵，带不出过硬的队伍，出不了战斗力。有句顺口流说的“严是

8、爱，松是害，放任不管要变坏”，就是这个意思。所以，在我们的带兵当中，肯定要爱在严中，严在爱中，由于严与爱是相辅相成，辩证统一的，二则却一不行。作为带兵干部，要让严与爱在军营中随处可见，无处在;要用发自内心的真诚与爱心去严格要求，在严格要求中去倾注真诚的爱，这样势必就会大大提高带兵的质量和效益，进一步制造出有利于官兵团结和战士进步的良好环境。 总之，做为带兵干部，只要你用爱心去带兵，运用好严格的纪律，用公正正派赢得战士的信任，在战士中树立起自己的权威，就肯定能带出一支军事过硬、作风优良、纪律严明、战无不胜的高质量队伍。 推举爱兵带兵育兵演讲稿(推举)二 4上半年以来，xx部队在上级党委领导的亲切

9、关心和xx部队党支部的正确领导下，坚持以“”会议精神和“三个代表”重要思想以及科学进展观为根本指导，以思想建立为中心，业务技能培育为重点，工作任务完成为目标，团结协作、共同努力、讲成绩、谈效率、促进展。半年时间以来，在营内各项业务中都取得了肯定的成绩，同时为整个修理排工作顺当开展打下了艰实的根底。下面，将半年来的工作状况总结如下。 一、思想政治 上半年、我切实根据思想政治教育大纲和年初拟定的工作规划，牢牢扭住思想建立这个主题不放松，全面贯彻执行党的xx大精神，深入贯彻落实科学进展观，大力培育当代革命军人核心价值观，仔细学习关于新形势下国防和军队建立重要论述，牢牢把握思想政治建立的时代课题，坚持

10、突出主线、效劳中心、把握关键、打牢根底、确保稳定。年初，人员变动，队伍更新，针对新老交替的实际我们开展了一系列的工作，首先摸清了新兵的思想，调整好他们的状态，同时订正了老同志的思想偏歧，确保了人员变动，思想工作，作风不变。其次在集体建立中拿出方案，通过务会，个人谈心得方式使全排同志认清形势，明确方向，教育大家做一个“守纪律、爱本职、爱集体、甘奉献”的新时期好战士，并通过争优比先等活动，进一步促进了排内的思想建立，扎实开展深入学习实践科学进展观活动，加紧做好军事斗争后勤预备，全面加强党小组建立、加强人才队伍建立，为确保部队安全稳定和各项任务的圆满完成供应了强有力的思想保障。 (一)科学进展观教育

11、推向深入：半年来，在全军开展第三批学深入习实践科学进展观的热潮中，党加强对学习实践活动的指导，加强状况分析把握和重点环节的检查，准时解决遇到的冲突和问题。活动取得了明显成效。切实帮忙了连队官兵全面、系统的把握和理解科学进展观的科学内涵，精神实质和根本要求，排里还利用板报对活动进展宣传，深厚了学习气氛，大大提高了官兵的学习热诚。 (二)大力培育当代革命军人核心价值观：部队紧紧围绕强化官兵精神支柱，扎实开展“培育当代革命军人核心价值观”主题教育活动，深化我军历史使命、抱负信念、战斗精神和社会主义荣辱观教育，着力教育引导官兵自觉践行“忠诚于党、喜爱人民、报效国家、献身使命、崇尚荣誉”的当代革命军人核

12、心价值观。 (三)开展专题教育活动：上半年,我们重点进展了“积极适应中国特色军事变革,努力争做党和人民忠诚卫士”专题教育,在党员中进展了保持先进性教育,穿插进展了亲密内部关系教育、法纪教育、保持安康心理教育、岗位职责教育、时事政策教育等。通过一系列的思想政治教育,官兵思想政治根底不断坚固,更加坚决了马克思列宁主义信仰,坚持党的肯定领导,全体官兵能够安心基层,积极工作,仔细履行职责。 (四)加强党团组织建立，：建立顽强的支部。常言道“不是金钢钻,不揽瓷器活”、“打铁要凭自身硬”,党支部要真正成为部队统一领导和团结的核心,就必需不断加强自身的建立。基于这个熟悉我们一班人结合班子调整,严格组织生活制

13、度,不断强化班子成员的自律意识、敬业精神、表率作用。支部一班人生活上相互关怀、学习上相互帮忙、工作上相互支持、思想上相互提示。党坚持民主集中制,根据“十六字”方针争论打算重大问题,公正正派地处理和解决热点敏感问题,严格执行上级命令指示,支部“三个力量”不断增加,形成了较强的分散力和战斗力。 (五)注意因材施教方法多元化：我们把理论学习和政治教育始终放在政治工作的重要位置,注意教育前进展仔细调查摸底,把握官兵的思想实际,对各项教育都进展了科学周密的规划安排,编写了教育授课教案,并组织课后争论,加深对教育内容的理解和深化,教育中我们在教育形式的多样性和敏捷性上下功夫,转变了过去“你讲我听,你讲我做

14、”的灌输式单一模式,大力开展群众性自我教育,拓宽教育渠道,保证了教育时间、人员、内容、效果的落 二是运用各种有效载体,开展常常性思想工作。我们建立了以党员、士官、班长为主体的思想工作骨干队伍,大力开展群众性的谈心活动,充分发挥“三互”小组在常常性思想工作中的作用,对官兵在工作、学习、生活中产生的现实思想问题常常进展分析,在官兵中开展了“三互”活动,坚持贯彻疏导方针,以理服人、以情感人,官兵中消失思想问题能够准时发觉,精确把握,正确处理。我们成立了预防工作领导小组,积极开展安全保卫和预防犯罪工作,充分发挥保卫委员、安全员、法律询问员、心理询问员的作用,坚持预防为主,综合治理方针,有科学的理论武装

15、官兵头脑,有效杜绝了腐朽思想的侵蚀,实现了“三无”。 二、军事训练和专业训练 (一)、抓好军事训练：军事训练是提高部队战斗力的根本途径,也是圆满完成执勤任务的根本保证。我们严格根据陆军军事训练和考核大纲,围绕提高保障力量,以体能训练为重点,积极开展“五小练兵”活动,穿插进展骨干培训。支部对训练工作特别重视,定期分析训练形势,仔细讨论和解决训练中的倾向性问题,大力加强训练中的思想政治工作,开展多种形式的小比武、小会操、竞赛活动,有效地调动了官兵的训练热忱,训练效果比拟明显。官兵发扬了“一不怕苦、二不怕死”的革命精神，切实到达了高标准，严要求的目的。在训练上骨干始终走在队伍前面，身先士卒、科学筹划

16、，大大增加了连队官兵的身体素养。为部队正规化建立奠定了扎实根底。 (二)、突出抓好专业训练：作为一个，具备优良的业务技能是更好开展工作的前提。为此我们依据部队工作的实际，一方面注意个人学习，另一方面立足岗位练兵。注意传帮带，通过业务一帮一，一带一的做法，使同志们娴熟地把握业务工作。在这方面特殊是xx里的几名老同志，做得比拟好，在自己刻苦训练同时，能够准时的把自己的心得和阅历传授给新同志，不但提高了排业务训练成绩，而且增进了集体的分散力，同时大多新同志，在平常工作中扎扎实实、勤勤恳恳，在业务训练上更是刻苦努力，争先恐后，业务水平得到明显提高。在仔细贯彻专业训练大纲的同时，把提高战士修理保养力量作

17、为训练最终目的，排里一帮人深入分析训练形势，准时解决训练中存在的各种问题和冲突，注意“实战保障力量”，把握关键环节，将理论学习和实践熬炼严密结合起来在专业训练开头之初，xx党委请来了车辆修理专业人员，行了深入浅出的讲解，在专业辅导中，我官兵积极好学对平常修理工作中的各项疑难进展了“刨根问底”。在平常保障工作中，特殊是在三、四月份的抗旱救灾车辆修理任务中，我排充分考虑当前技术状况，合理安排人员，对连队的车辆进展了维护保养。与此同时结合对新同志的修理教学，使新同志的车辆修理技能有了很大的提高。 三、强化行政治理,提升部队建立水平 (一)抓了条令条例的学习教育。在平常学习训练的根底上,根据机关统一安

18、排,在4月份集中开展了条令学习月活动,我们从日常生活的点点滴滴抓起,注意作风养成,强化官兵履行职责,遵章守纪,听从命令的(二)抓好安全防事故工作。建立了安全工作领导小组,组织对官兵进展安全教育,实施安全检查,实行安全工作责任制。加强枪弹治理,严格落实各项规定制度,加强对闭路电视、查勤网络的治理和保密教育,防止了各类问题的发生。(三)加大班长、骨干的培训力度,提高其治理力量。通过参与上级组织的各类集训、培训和在岗培训熬炼,班长、骨干事业心、责任感不断加强,能够以身作则,知兵爱兵,不断改良治理方法,增加治理工作的科学性和有效性。 四、标准后勤治理,增加后勤保障力量 在经费治理上,严格落实财务治理制

19、度,坚持“一支笔”签字,做到当家,集体理财。在伙食治理上,仔细抓好“五项制度”的落实,坚持“双人选购,三人签字”,实物验收等制度,杜绝了“跑、冒、滴、漏”等不良现象的发生,在有限的经费内搞好调剂,让官兵吃得满足。在公用物资治理上,落实计价挂账制度,战备物资按“三分四定”要求存放,并实行标签化、架子化。在营区种草养花,绿化营院。 五、存在的缺乏 虽然我们取得了肯定成绩,建立也呈现较好的上升势头,但仍旧存在不少不行无视的问题。 (一)、政治教育的方法还不够敏捷。主要表现在课堂教育与实习生工作、生活、思想实际结合不是很严密,还存在照本宣科的状况,教育的“一感三性”不强。 (二)、军事训练、勤务训练质量不高,与实战结合不够严密。主要表现在官兵训练中,还有个别同志思想不够集中,有在训练场嘻笑打闹现象,官兵执勤中处置状况和应急反响力量也不是很强。 (三)、有时作风还不够严谨。表现在集合站队有个别同志拖后腿,队列养成也不够好。还有一些同志对待工作讨价还价,对安排的任务不能仔细积极负责地去完成。 (四)、两个群众性组织作用发挥不非常明显。主要表现在工作缺乏主动性、标准化和常常性。