救护队第一季度工作总结.docx

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1、 救护队第一季度工作总结_第一季度工作小结 第一季度工作总结 公布时间： 2023.08.16 抢救队第一季度工作总结。 时间快到难以想象，三个月的时间一下子就溜走了。这几个月的努力与付出，你应当感受到了不一样的层面吧。接下来特别有必要拟写季度工作总结了，而我们进展工作总结可以明确努力的方向，那么我们在写季度工作总结时可以从哪方面着手呢？为了让你更好的运用它，下面是小编细心为您整理的“抢救队第一季度工作总结”，还是盼望可以对您有所帮忙。 工作总结之家工作总结频道为大家整理的抢救队第一季度工作总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。 为了更好地完成抢险救灾任务，提高指战员战斗素养，

2、增加中队战斗力，以全新的更有分散力的面貌迎接xx年的战斗任务，我中队根据xx年抢救消防演习训练及业务学习规划结合东胜中队实际状况，就xx年一季度的工作做出如下安排，抢救队xx年四季度工作总结。 由于东胜中队目前人员建制、中队相关硬件设施及日常训练和应急救援仪器、装备还不够完备，针对这种状况并依据xx年大队训练规划，我中队xx年一季度工作详细如下：一、细化治理制度，加强中队治理。在原有治理制度的前提下，进一步改良和完善中队的一些治理制度，并为后续人员、装备完备后建立一些行之有效、有鼓励性的中队竞赛评比制度、考核制度、奖罚制度等治理制度，做到以制度标准人，以制度治理人。二、严格绩效考核，全面提升指

3、战员战斗素养。本季度全中队仔细学习xx年抢救消防大队绩效工资考核方法结合国家质量标准化验收标准，搞好中队质量标准化建立，做好月绩效工资考核，严格考核标准，做到“查必纠、纠必正、优必奖、劣必罚“，争取在大队的月评比中脱颖而出争当第一。三、加强业务技术体制训练。由于目前中队队部及一些场馆训练设施都还没有建立完备，因此在日常训练中不能完全到达大队训练规划的要求，针对这种状况我们在一季度主要集中安排小仪器的操练：包括瓦检器、多种气体检测器、自动苏生器、BG4席位操作和万米佩氧训练、灾区电话等一些条件具备的训练科目。矿图的识图认图。了解金峰矿区的消防设施状况及各单位防火、灭火及预案状况，把握消防重点单位

4、消防水源、交通道路及重大火险隐患等状况，学习煤矿安全规程、矿山抢救规程、抢救队质量标准化考核标准和抢救理论百题。在体制训练方面，由于受场地和训练器械的限制，安排每日早晨6：40-7：20进展2023米长跑和队列操练，每日下午2：00起进展2023米长跑、负重蹲起(一名队员骑在另一名肩上蹲起)、俯卧撑训练。四、预防检查及实战演习训练。依据大队绩效工资考核方法及2023年训练规划，每月将安排不少于6次预防检查，并要求在入井前和升井后对所检查矿井的矿图进展对比和详解，真正做到井上井下熟记于心。同时了解金峰矿区的消防设施状况及各单位防火、灭火及预案状况，把握消防重点单位消防水源、交通道路及重大火险隐患

5、等状况。五、做好2月份春节节假日期间值班战备工作。本季2月13日是农历2023年春节，中队指战员们肯定发扬抢救队员的吃苦奉献精神，站好2023年的最终一班岗、值好2023年的新一班，让金峰矿区过一个安全年！2月份要求在年前做好中队效劳范围内各厂矿单位的预防检查工作，熟识把握防火灭火预案、消防水源、消防设施及重大火险隐患等状况，并做好春节期间值班战备工作，更加严格考勤制度和中队日常治理制度。抢救消防大队东胜中队2023年12月28日东胜中队2023年一季度工作总结一、中队一季度工作回忆(一)主要工作完成状况1、日常工作：在办公和训练条件相对较差不够完备的状况下，我中队克制困难根据大队下达的年训练

6、规划，结合我中队实际状况严格训练，仔细组织业务技术学习，在小仪器、中队内业治理方面得到大队验收的确定；同时在日常工作中针对金峰矿区的三矿一厂每月都合理制定了预防检查和消防六熟识，并依据规划就各矿厂区的消防重点部门、地点进展了具体排查和登记，在这过程在也和各单位建立了较为良好的关系。2、1月14日，我中队上下一心同心协力，在大队领导的指导下圆满的完成了迎接国家局对金峰矿区的检查验收工作。3、2月份，中队组织学习了春节期间突发大事应急措施，在2月份重点安排并实施了5次消防六熟识，熟识预检了包括井下和地面各重点防灭火部门的消防设施、消防水源等环节。4、大队月季验收考核：在2月份、3月份大队月季验收考

7、核中，我中队取得了较好的成绩，得到了大队领导及战训科的好评。(二)事故救援工作状况1、地面救援1起：2月18日通勤车翻车事故-昌汉沟通勤车在去昌汉沟矿的路上翻车，我中队出动1队次，帮助现场交警胜利将通勤车上人员营救。(三)安全技术工作状况1、东胜中队一季度下矿预检14队次；消防“六熟识“15队次。2、3月22日上午帮助昌汉沟矿通风队启封15110回顺一盲巷，并圆满完成任务。监测气体1队次；3、3月22日下午到唐公沟矿参与了关于北翼四部机头火灾救灾演习和全矿井反风演习。东胜中队2023年二季度工作规划一、中队二季度工作重点1、根底设施建立方面：东胜中队新办公楼扩建工程已开头开工，中队将连续帮助施

8、工单位做好新办公楼的建立工作，检查施工质量，并依据自己使用状况提出相应的整改建议和措施。2、加强业务技术体制训练。严格绩效考核，全面提升指战员战斗素养。根据2023年抢救消防大队绩效工资考核方法结合国家质量标准化验收标准，搞好中队质量标准化建立，做好月绩效工资考核，严格考核标准，争取在大队的月评比中脱颖而出争当第一。3、预防检查及实战演习训练。依据大队绩效工资考核方法及2023年训练规划，每月将安排不少于6次预防检查，并要求在入井前和升井后对所检查矿井的矿图进展对比和详解，真正做到井上井下熟记于心。同时了解金峰矿区的消防设施状况及各单位防火、灭火及预案状况，把握消防重点单位消防水源、交通道路及

9、重大火险隐患等状况。4、完成好安监局安排的各项其他工作。东胜中队2023年二季度工作总结一、中队二季度工作回忆(一)主要工作完成状况1、中队根底设施改造工程进度：中队大院地面已经硬化完毕、围墙也已改建完成、氧气充填泵房配电室等硬件设施都建立完毕，中队办公楼已经具备进驻条件，正在安装生活、办公设施。2、结合中队实际状况完善细化了中队各项治理制度，将曾经投入到日常治理当中的一些可行性制度，以不断的实践进展检验，为马上正式挂牌的东胜中队运行做好预备。3、组织队员仔细学习了由神东煤炭集团下发的本安学问学习题。(二)事故救援工作状况1、地面救援：(1)4月12日、4月14日-4月18日4月12日昌汉沟煤

10、矿2#原煤仓煤炭自燃，我队参加处理并于4月18日17时将此次事故处理完毕。(2)5月29日-6月6日5月29日昌汉沟煤矿2#原煤仓再次煤炭自燃，我队再次参加处理并于6月6日最终将此次事故圆满处理完毕。(三)安全技术工作状况1、东胜中队二季度下矿预检16队次；消防“六熟识“16队次。东胜中队2023年三季度工作规划一、中队三季度工作重点1、根底设施建立方面：中队办公楼已经具备进驻条件，根本生活、办公设施也已安装完毕，在日常工作中一方面应留意爱惜公共财产，另一方面在使用中留意磨合检查新设施的牢靠程度，发觉问题准时和工程方联系进展整修。同时对于尚未配齐的办公用品要准时进展统计，报安监局综合处审批配发

11、。2、加强业务技术体制训练，严格绩效考核，全面提升指战员战斗素养。抢救队员治理考核方法(试行)已经下发，面对新的考核制度，我们也要有新的熟悉，在中队各项训练设施渐渐完备的状况下，我们要进一步细化训练，老工程要精益求精，可以训练的“新“工程肯定更加努力、不断总结争取把它做到，在接下来的考核中可以取得好的成绩。3、仔细做好东胜中队挂牌预备工作，安排系统针对性的训练科目，完善办公设施，正规和谐中队治理模式，争取在正式挂牌前使东胜中队的工作正规化、标准化。4、全力协作好在我中队训练的消防比武小队的工作，尽量为他们供应一个良好有序的训练环境，只要中队可以解决的问题肯定顶力帮忙解决，以解大队和比武小队的后

12、顾之忧。5、连续学习实践神东煤炭集团下达的本安学问学习题，将本安思想融入到日常工作和学习当中。6、完成好安监局安排的各项其他工作。东胜中队xx年三季度工作总结一、中队三季度工作回忆(一)主要工作完成状况1、中队根底设施改造工程进度：中队根底设施改造全部完毕，各项根底设施根本运行正常，目前没有消失什么大的问题，中队所需的办公用品、清洁用品、劳保等也已登记上报，并且局部物品也已发放落实到位，中队从硬件上正式步入正规。2、月绩效考核(1)7月份的考核：在此次考核中我中队没有取得好的成绩，从小队业务技术，到中队质量标准化治理都不太如人意。虽然存在中队搬家、入住等客观因素，但主要缘由还是中队在日常训练中

13、抓的不够严，甚至有些懈怠，在下一步的工作中中队肯定摒弃旧的、恶劣的东西，痛定思痛，尽快整改加紧改良，以考核制度和质量标准化为目标，尽快使中队技术业务水平上一个台阶。(2)9月份月季考核：在本次大队考核中暴露出我们的内页资料还是有待于进一步的提高，表现为记录不够具体仔细，个别资料没有很好的照应，没有充分表达本安的“闭环“治理思想，在接下来的工作中将马上整改，同时更深入学习本安及质量标准化学问，以充实完满我们的工作。3、本安体系建立：根据大队要求9月份本安体系进入试运行阶段，我东胜中队积极响应在仔细学习了本安相关考核制度和治理制度后，根据各自职责分工进一步完善本安体系的相关资料整理和汇编工作。4、

14、“神华杯“采煤技能国际邀请赛：于9月11日、9月12日、9月14日、9月15日前往“神华杯“采煤技能国际邀请赛修理二厂的赛点消防执勤，熟识消防设施及场地。(二)安全技术工作状况1、东胜中队三季度下矿预检17队次；消防“六熟识“20队次。东胜中队xx年四季度工作规划一、中队二季度工作重点1、本安体系建立：本安体系渐渐步入正规，在下面的工作中侧重讨论怎样可以更好的把“本安“有机的融入到中队工作的各个环节中去，是中队工作真正做到“人本“、做到“本质安全“。2、连续加强业务技术体制训练，严格绩效考核，全面提升指战员战斗素养。三季度的月季考核后来虽有改善，但总体成绩不佳。四季度作为2023年的收官季度，

15、对于我们中队在今年想要在大队重新树立形象至关重要，故本季度可以作为我东胜中队的决战中队，在四季度中我们肯定咬紧牙关一鼓作气在业务上下狠劲，严抓治理、严格训练、严格考核，争取打好这2023最终一仗。3、连续协作好在我中队训练的消防比武小队的工作，尽量为他们供应一个良好有序的训练环境，只要中队可以解决的问题肯定顶力帮忙解决，以解大队和比武小队的后顾之忧。4、以质量标准化为准绳，尽快对中队整个工作连续梳理，以迎接9月份的集团公司和内蒙古质量标准化验收。5、完成好安监局安排的各项其他工作。东胜中队2023年四季度工作总结一、中队四季度工作回忆(一)主要工作完成状况1、视频监控系统：在12月份，中队协作

16、施工队完成了东胜中队视频监控系统的安装工作：1、视频监控系统实现本地实时摄像监控，播送系统可以正常运行。2、由于整个大队网络系统没有形成，故目前还不能实现本地系统和大队调度室监控系统共享。2、消防执勤：从10月11日到12月6日，应韩家村洗煤厂邀请、大队委派，我中队在韩家村煨煤枯燥系统进展热运行执勤。这期间我中队共出动47队次。3、大队月季验收考核：在10月份、11月份大队月季验收考核中，我中队取得了较好的成绩，得到了大队领导及战训科的好评。4、其他工作：11月1日为了迎接国家局质量标准化验收考核，全力支持大队工作，我中队派出6人前往上湾直属中队参加验收考核工作，并圆满完成领导安排的各项任务。

17、(二)事故救援工作状况1、地面救援1起：12月6日18时02分接到报警，称其厂的煨煤枯燥系统发生火灾，需要我队马上前往救援，接警完毕后中队马上派遣二小队前往救援，并于2023年12月6日18时05分到达事故现场。到达事故现场后通过与现场厂方人员简洁沟通了解状况后，马上派遣二小队进展灾区侦查，确定着火范围：混流枯燥器一到五层全部起火；事故现场没有滞留人员和遇险人员。在侦查确定事故性质后认定此事故以我中队两个小队难以快速处理完毕，因此我中队一边开展事故救援，一边上报大队恳求增援，最终在经过长达近22小时、出动队次4队次、参加事故救援42人次、累计打水2023立方米的大规模联合作战下，于2023年1

18、2月7日15时30分将事故圆满处理完毕。(三)安全技术工作状况1、东胜中队四季度下矿预检7队次；消防“六熟识“7队次。2、消防执勤：从10月11日到12月6日，应韩家村洗煤厂邀请、大队委派我中队在韩家村煨煤枯燥系统进展热运行执勤。这期间我中队共出动47队次。Gz85.cOM GZ85.Com扩展阅读 第一季度工作总结 第一季度工作总结 XX年一季度，白碱滩区纪委、监察局在区委、区人民政府的正确领导下，在市、油田公司纪委、市监察局的指导下，仔细落实党的xx届五中全会会议精神以及区委、政府安排部署的各项工作，圆满完成了第一季度各项工作任务，现总结汇报如下。 一、工作完成状况 （一）仔细学习政治、业

19、务学问，不断提高自身素养 区 纪委、监察局全体工作人员积极参与区委、政府组织的各类学习以及党支部组织的各类社会活动，并结合业务工作仔细学习了xx届五中全会、xx届中心纪委六次 全会、自治区纪委七届七次、克拉玛依市纪委九届六次全会及“十二五”规划纲要，为扎实开展XX年的各项工作理清了思路，指明白方向。为切实提高部门工作人 员业务力量和工作水平，监察局还制定了本部门加强自身建立工作规划，并于一季度整理了一期区三届四次党代会、政府六届四次全体会相关学习资料，组织部门人 员学习、争论，进一步统一了思想，明确了任务。另外我们还结合区委、政府工作XX年重点工作任务分解状况对本部门目标任务进展了分解，制定了

20、工作运行表， 依据个人绩效手册，加大了对工作落实状况的监管。 （二）全面落实党风廉政建立责任制 1、根据党风廉政建立目标责任制的要 求，年初我们与22个基层党组织签订了党风廉政建立责任书，会同区机关党工委与区直机关共26个支部签订了党风廉政建立责任书。催促各级党组织 “一把手”切实履行第一责任人的责任，对分管业务范围内的党风廉政建立负直接领导责任，实现了一级抓一级，一级向一级负责的工作格局，形成落实党风廉政建 设责任制的整体合力。并把中心新修订的关于实行党风廉政建立责任制的规定列为今年党风廉政宣传教育的重点内容之一。 2、协作区委做好 了“XX年区委工作业务会”，会上安排部署了全年纪检监察工作

21、，向辖区各直属党（工）委、党总支、党组、辖区各有关单位下发了白碱滩区XX年纪检监察工 作安排、反腐倡廉宣传教育工作规划和关于白碱滩区全面推行党务公开的实施意见三份文件，会上还对廉政文化创立工作突出，能够起到示范带头作用的 市第十六小学、中兴路街道芙蓉社区、三平路街道五新社区三家单位进展了表彰嘉奖，并授予“白碱滩区廉（洁）政文化示范点”荣誉称号。在此根底上，各基层党 组织根据要求也相继制定了本单位的纪检监察工作安排和反腐倡廉宣传教育工作规划。 3、为进一步促进领导干部廉洁自律，区纪委在去年胜利阅历的根底上，连续做好了对新任的辖区副处级领导干部签订领导干部廉洁从政（业）承诺书的工作，并将“承诺书”

22、放到白碱滩区机关信息网站首页上。 4、强化换届纪律教育，营造风清气正的换届环境。根据换届工作的详细要求，将换届工作的相关规定准时放到白碱滩区政府综合信息网站首页，重点抓好了对“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求的宣传和教育，为换届工作奠定了根底。 （三）强化教育和监视，确保领导干部廉洁自律 1、 加强节日前的警示教育。在传统佳节“春节”降临前夕，区纪委起草撰写了致全区广阔党员领导干部的一封信，真诚提示全区广阔党员特殊是党员领导干部在节 日期间能够更加严格要求自己，切实做到不违反规定收送礼品礼金、有价证券和支付凭证，不用公款大吃大喝、旅游和进展高消费消遣活动，不以拜年为名向上级送 礼，不参

23、加有损于党员干部形象的各种活动，严格执行廉政准则中的各项规定。 2、警示教育“新举措”。为扎实推动我区反腐倡廉宣传教育 和廉政（洁）文化建立工作，在全区大力弘扬廉洁自律、崇廉敬德、明荣知耻、勤奋工作、积极奉献的“廉政（洁）”理念，区纪委、监察局精选了18幅美丽、精 致的廉政图片，为区委、区政府、区人大、区法院、检察院等共计40余家单位细心定做了“廉政桌面鼠标垫”，经统计共发放“廉政桌面鼠标垫”1500张。大 家全都认为，今年的廉政教育工作不但强化了廉洁从政意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，而且形式多样化、内容丰富有深远的教育意义。 3、 印发廉政明信片。我们转变了以往寄送“恭喜发财、万事如意”

24、等样式的贺年卡、明信片的方式，为辖区党员、领导干部和重点岗位人员，设计制作了400封印有 深刻寓意、劝人思廉的精致“廉政明信片”，明信片上印有“党风廉政记心中、问心无愧走一生”、“为政之道、莫若至公”等字样的廉政警言格局。廉政明信片新 颖、温馨而又高雅，让大家在祝愿中受到廉政教育，进一步强化了领导干部的廉洁从政意识。 4、依据区委组织部关于仔细开展度民主评议党员 工作及召开民主生活会的通知的精神，区纪委协作区委组织部全程参加监视了各基层党组织民主生活会，广泛听取了基层广阔党员领导干部对领导班子建立、廉洁 自律状况等四个方面内容的意见和建议。并要求各基层单位将民主生活征求意见建议及整改措施、领导

25、干部述职述廉、发言材料及会议记录等以书面材料形式报送区 纪委办公室。 （四）狠抓党员干部队伍作风建立 1、区六届政府四次全体会上，区长与40个重点执法部门签订了纠风目标责任书，从综合目标、专项治理及责任落实三个方面，重点安排部署了XX年纠风工作的各项任务，保证了年度纠风工作的深入开展。 2、年初，区纠风办对纠风各成员单位根据领导测评、部门互评、报送总结等五个方面进展了综合评定，评定结果经区人民政府讨论打算，确定政府办、监察局、财政局等16家单位为度纠风工作先进单位，并赐予了表彰嘉奖， 3、 仔细落实中共中心建立健全教育、制度、监视并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，拓展从源头上防止腐败工作领域，

26、加强内控机制建立，健全预防腐败工作长 效机制，制定下发了关于在我区仔细开展岗位廉政风险防范治理试点工作的通知，确定了区财政局、区民政局、区劳动和社会保障局为廉政风险防范治理工作试 点单位。明确了廉政风险防范治理的工作步骤和时间安排，并提出了详细要求。 (五)仔细履行监察职能，促进依法行政行为 1、 一是完善考核方法。1月，根据区委、区政府领导的要求，区绩效办对比区委、区人大、区政府各部门制定的考核方法，结合各单位四季度考核结果进展了仔细审 核，凡未能根据原制定的考核方法要求考核或考核奖金安排不能表达差异化的均返回各单位重新进展考核，直至符合要求后发放第四季度考核奖金；二是召开联系会 议。广泛征

27、求各部门领导对区绩效考核方法的意见和建议，并在经考核小组集体商讨讨论根底上，连续完善区直机关绩效考核方法（试行）和绩效考核指标体 系，新方法和指标体系的出台遂即发至全区各单位学习和再次多方征求大家的意见和建议，目前区绩效办已对各单位的意见和建议进展整理，并将合理化 的需求融入到最新的考核方法中。 2、扎实推动质量体系建立工作，进一步提高工作效率和效劳水平。年初制定了XX年白碱滩区人民政府质量 治理体系建立工作安排、内部审核方法、内审员治理方法以及XX年区政府内部审核工作方案和XX年区政府质量治理体系培训规划等，编写了 白碱滩区人民政府质量治理体系建立资料汇编，经区主管领导审查，区政府办和贯标办

28、已将XX年白碱滩区人民政府质量治理体系建立工作安排、XX年 区政府内部审核工作方案通过办公正台下发至各贯标单位。此外，根据规划，3月20日至30日期间，将召开了首次会议和末次会议，组织区政府28个贯标单 位的46名内审员共同完成年内第一次内部审核工作。并将内审中发觉的各类问题要准时反应各部门，根据体系的要求逐一进展整改。 3、全面加 强机关效能建立。起草了效能建立工作规划，以贯标工作、行政效劳在线和电子监察、公众满足年、廉政风险防范试点、绩效考核等工作为载体，进一步深化机关效 能建立。连续安排民政、环保等9家单位开展立项式效能监察工作，9家单位的选题立项申报表将经主管区领导审批同意后，上报区监

29、察局备案。 4、对“96581”行政询问、效能投诉热线反映的问题，监察局分别实行了现场查阅资料、电话回访、投诉对象、办理单位等形式进展了跟踪督查，通过电话回访和查阅资料等方式我们看到“96581”的开通得到了社会公众的认可，对“96581”的评价大家全都认为特别满足。 5、 连续抓好工程建立领域突出问题专项治理，根据治工工作阶段性要求，该项工作已进入全面整改验收阶段，为扎实做好验收工作。年初，区治工办起草制定了白碱 滩区治理工程建立领域突出问题检查验收工作方案，成立了工作领导小组。发改、建立等八家成员单位从各工程的决策行为,招投标活动、土地使用权、矿业权审 批和出让行为、城乡规划、工程建立实施

30、和工程质量、建立工程安全生产监视、物资选购和资金安排使用、信息公开和诚信体系等八个方面33项内容对我区12个 工程进展自检自查。3月7日-8日，区治工办在各成员单位自检自查的根底上，实行综合检查法，由检查组组织实施对八家牵头单位共12工程逐一梳理，查找重 点环节和关键部位存在的问题，通过听取工程建立单位汇报、查阅工程建立台账资料和查看工程建立现场等方式进展了检查验收，提出指导意见，并现场进展了打分 汇总。3月9日，市治工领导小组来我区验收检查，对我区的治工工作比拟满足并提出一些珍贵意见。 二、存在的问题 1、贯标 培训未如期开展，与认证公司联系，认证公司答复合同中没有培训指导条款，不为我区供应

31、免费培训指导效劳，若要求供应培训指导效劳，需按每人每日3000元 标准支付费用。询问公司提出一切培训费用由我区担当且负责询问师的吃、住、行，供应的免费指导单指电话、邮件形式的指导，无法到达预期培训效果。 2、 执法（效能）监察未能如期下发工作规划和安排，区监察局已起草好了我区相关工作安排，因执法（效能）监察工作因工作的特别性和不确定性，必需根据自治区和 市监察局统一安排部署开展各项详细工作，截止目前，市监察局未下发、执法（效能）监察工作的安排，致使我区此项工作延后。 三、改良方向 1、与认证公司协商，降低培训费用，使我区贯标培训工作尽快提上日程。 2、加强和市监察局的亲密联系，待相关详细工作安

32、排下发后，准时完善并下发我区执法（效能）监察工作安排。 第一季度工作总结 为切实做好学校安全工作，全面消退安全事故隐患，杜绝事故的发生，依据上级文件精神，以及市教体局、镇中心校的安排部署和详细要求，结合我校的实际，狠抓 学校安全治理和学生安全教育工作，切实落实学校安全责任制，强化薄弱环节的安全治理，全面排查可能消失的安全隐患，新学期开头我校仔细开展了拉网式大整 治、大排查工作。现将工作总结如下： 一、指导思想 以“xxxx”重要思想为指导，坚固树立“安全第一、预防为主、综合治 理”的思想，从树立和落实科学进展观的高度，充分熟悉当前学校安全工作的严峻性、艰难性和简单性，保持高度警觉，切实强化安全

33、监视检查，准时消退各类安全 隐患，努力削减安全事故，坚决遏止重特大事故的发生。 二、学校领导高度重视 特地成立了专项安全排查工作领导小组，把安全排查整治工作作为学校首要工作，作了全面安排和部署，做到分工明确、职责明确、责任到人、落实到岗。 三、安全排查工作全面有序，措施得力。 （一）第一阶段，宣传教育。 学校根据安全排查工作的要求和内容分别召开全校教职工大会和全校师生大会，校长全面传达上级会议精神，并针对学校实际作详细布置： 1、各班召开“珍爱生命，安全第一”为主题的班会； 2、每班出一期安全黑板报； 3、宣传窗内办一期安全宣传刊； 4、各班办一期安全手抄报； 5、进行安全学问测试活动； 6、

34、利用集会对学生进展安全教育，教育学生留意交通、用电、饮食卫生等安全，还教育学生防火、防盗、防溺水等。 （二）其次阶段，进展班级内部自查与整改。 开学其次周为班级、办公室、远程教育教室、公共设施的自查阶段，对自查出的问题马上整改并报告给安全领导小组。对不能彻底排查的安全隐患必需书面报告安全领导小组，由安全领导小组制定整治方案、措施，限期整改。 （三）第三阶段，拉网式大排查。 由郭正亮校长带着，安全领导小组于开学后的第三周对学校的安全隐患再一次进展拉网式大排查，存在的安全隐患马上整改。主要状况为： （1）学校健全完善了学校安全工作领导责任制、工作责任制、安全工作各项治理制度，进一步落实工作机构和人

35、员，强化学校安全组织治理、责任意识，加强安全工作的治理和督查，做到工作落实到人，职责明确，责任到人。 （2）设施设备安全。我校校舍房屋建筑手续齐全。学校的校舍及常用的设施设备已经修理或更新，检查更换了教室内不亮的日光灯管，修理了教室里损坏的门、窗、桌椅。现能够保证师生使用时的安全。 （3） 消防安全。我校定期检查人员相对集中或可造成安全事故的场所，如学生宿舍、食堂、阅览室、会议厅、锅炉房、燃气设施、供电设施、试验室等重点防火部位的安 全隐患，根据公安消防部门的要求，准时进展整改。对于学生比拟集中的教学楼、宿舍楼等地方，配备了必要的消防设施；楼道内的电灯完好，能够正常使用，楼层 转向平台处加装了

36、照明设施及应急照明灯；明确了整改责任人，确保防火安全。 （4）饮食卫生安全。做好流行性疾病的宣传及预防工作。学校食堂定点选购有关资料齐全，保存完好。加强了学生食堂、小商店的卫生治理，对炊事人员进展安全和卫生学问教育，对学生进展自我防范意识和力量的教育，不食用来历不明的食物。 （5）交通安全。严禁师生乘坐机动三轮车、低速载货汽车、无证照车辆；接送学生的车辆手续齐全，坚决制止雇佣或使用报废车、拼装车、未检验或检验不合格以及不符合安全技术标准的车辆接送学生；接送学生的车辆严格根据核定人数载客，无超员现象。 （6） 学校周边环境安全。学校与公安、文化等有关部门联合，加大了学校周边环境的治理力度，坚决取

37、缔了学校周边违法的场所；门卫严格根据学校规定查验来访人员身 份证，严格履行登记手续，防止非教学用的易燃易爆物品，有毒有害物品和治理刀具等危急品进入校园，学校周边环境目前良好。 （7）其它安全。加强师生心理安康教育，杜绝了师生因心理压抑或失常造成的安全隐患以及校园暴力大事等。 第一季度工作总结 XX年是“xxx”规划的收尾之年，也是质监部门效劳听从于经济进展和转型升级、全面完成“xxx”规划各工程标任务的关键之年。年初以来，我局紧紧围绕省局的“大质量大监管大平台”建立、市局“坚持改革创新，加快质量提升，健全监管机制，再展质监雄风”的二十四字方针以及县十二届四次党代会提出的“六大工程”建立精神，牢

38、牢锁定年初制定的工作目标，求真务实，改革创新，真抓实干，为全年各项任务的完成打下了肯定的根底。 一、第一季度工作总结 (一)实施“两大战略”，效劳经济转型升级。 名牌培育质量提升工作稳步推动：一是早谋划、早部署、早发动，积极拟定XX-2023年名牌培育进展规划和XX年重点培育名单，并开展走访、调研重点乡镇(街道)和企业活动，发动乡镇(街道)做好协作工作，鼓舞企业做好计量检测体系、标准化良好行为等根底预备工作。二是申报重点工程促进块状产业质量提升。依据省市局文件精神，并在广泛征求各方意见的根底上，今年确定汽车座椅套和汽车座垫为块状产业质量提升工程进展申报、培育;同时结合天台产业特色，对汽车翻新轮

39、胎行业进展深入调研，作为块状产业质量提升的备选工程。 (二)确保“三个安全”，推动和谐天台建立。 食品安全监管不断深入：一是全面总结去年食品安全工作，较好地完成了市政府对县政府食品安全方面的考核和县食品安全委员会对我局的考核，以及完成市政府组织的“十小”行业整规工作评估。依据县政府的安排，着手预备全县“十小”行业整规工作总结大会相关材料，提出第三年“十小”整规责任分解，以统一部署今年的“十小”整规工作。二是进一步加强食品许可证取证工作。完成了1家糕点企业审证，催促2家茶叶企业换证。三是开展食品专项检查。如在“两会”、春节期间开展全县范围的食品安全大检查，共检查生产企业16家，小作坊4家，6所学

40、校;协作县政府做好学校食品卫生安全专项整治工作，依据职责分工开展监视检查;快速开展非食用油脂的监视检查等。四是协作市局做好加全市落实食品生产企业主体责任现场会工作，并开展落实主体责任相关工作。 (三)提升效劳力量，搭建效劳进展平台 今年以来，我局技术机构加快提升自身力量，拓展业务领域，扎实有效地开展各项工作。一是深入企业走访调研，听取各方意见和建议，进一步明确技术机构的进展思路和方向;为做好省级输送带监视抽查工作，走访60多家企业开展宣传发动。二是积极开展资质认证等工作。完成了12项计量标准的复查整改，取得了计量标准考核证书及社会公用计量标准证书。做好省级产业用布和橡塑制品质量检验中心试验室各

41、类标精确认、申请等预备，确保6月份通过省局组织的考核认证工作。三是加强人员培训，扩大技术人员力气。组织了相关人员参与由市局组织的抽样人员培训、考核并取证;组织人员通过纺织品实际操作上岗证考试等。四是积极开展检定检测业务，对计量器具、橡胶制品、产业用布、红砖等进展检定检验、外送检验和托付检验等，一季度共为80余家企事业单位供应效劳，检定计量器具800余台件，外送市院检定仪器150余件。 (四)强化队伍建立，提升科学进展力量 去年我局坚持以人为本，全面加强队伍建立，整体素养和部门形象有了新提高，被评为XX年县级目标责任制考核良好单位、学习型机关等荣誉称号。今年1月份，市局党委对我局的班子成员进展了

42、重新调整，新一任班子持之以恒地加强自身建立和队伍建立，为提升科学进展力量，充分呈现质监风采，树立质监形象而努力。 重调研共谋质监进展。重视与县财政沟通协调，争取县政府领导支持，努力做大做强今年预算。通过召开质监员座谈会，开展走访乡镇街道、部门单位、企业，广泛征求各界对质监工作的建议和意见。组织人员走访调研三门食品检测中心组建、运行状况，了解其他县市区局食品检测机构设立状况，规划天台食品检测中心的进展蓝图。利用县纪委重点岗位动态监管调研座谈会契机，听取纪委对我局工作的意见和建议，确保在新一年的动态监管中位置前移、社会反响良好。 药品销售第一季度总结 销售这个行业竞争是比拟剧烈的，要想在这个行业做

43、出骄人的成绩，平常就要多对自己的工作总结，看看自己的工作状况。下面是由工作总结之家小编为大家整理的“药品销售第一季度总结”，仅供参考，欢送大家阅读。 药品销售第一季度总结(一) 一、目前的医疗药品市场状况 目前，xx正在进展着医疗药品德业的整改阶段，但只是一个刚刚开头的阶段，所以现在还处在一个没有特定的规章制度之下，市场过于凌乱。我们要在整改以前把现有的企业规模做大做强，才能立足于行业的大潮之中。 现在，各地区的医疗药品公司以及零售企业较多，但我们应当有一个明确的成长方向。现在是各医疗药品公司对待新产品上，不是酷热中。而对待市场上卖的开的品种却卖的很好。但是在有一个特点就是要么做医院的品种买的

44、好，要么就是在同类品种上价格极低，这样才能稳定市场、抓住市场上的大局部市场份额。 现在，医疗药品德业的弊端就在于市场上同类以及同品种药品价格比力混乱，各地区没有一个统一的销售价格，同样是xx各地区的以及个生产厂家的销售价格上却是不全都的，这就极大的冲击了相邻区域的销售事情。使一些原来是忠诚的客户对公司掉去了打算信念，认同感以及依靠性。 以前各地区之间穿插，各自做各自的业务，业务员对相连的区域销售状况不是很了解，势必会对自己或者他人的销售区域造成冲击。在药品的销售价格方面，在同等比例条件下，利润以及销货数量是成正比的，也就是说销量以及利润是息息相关。 二、第一季度销售总结 自从做业务以来负责xx

45、以及xx地区，可以说xx以及xx这两个特别好的销售区域给了我，对我有相当大的期望，可是对于我来说却是一个相当大的考验。在这过程中我学会了许多许多。包括以及客户之间的言谈举止，自己的口才得到了熬炼，自己的胆识得到了很大的提升。 可以说自己在这一季度中，自己对自己都不是很满足，首先没能给公司制造很大的利润，其次是没能让自己的客户对自己很信服，有一些客户没能维护的很好，还有就是对市场了解不透，没能准时把握市场信息。这些都是我要在下个季度的事情中首先要革新的。 其次季度，新的开端，既然把xxx个大的销售区域交到我的手上也可以看出xx以及xx下了很大的决心，由于这些地区都是我们的根据地，为我们公司的成长

46、打下了坚实的根底。 三、其次季度规划 1、对于老客户，以及固定客户，要时常保持联系，在有时间有条件的状况下，送一些小礼物或者宴宴客户，好稳定与客户瓜葛。 2、在拥有老客户的同时还要不停从各种媒体获得更多客户信息，包括货站的根本信息。 3、要有好业绩就得增加业务学习，开拓视野，丰富学问，实行多样化形式，把学业务与沟通技术向结合。 四、各地区的综合状况 1、xx地区商业公司较多，都是一些较大的具备潜在力气的可在开发型客户资源，现有商业公司属于一类客户，较大的个人属于二类客户，个人诊所属于三累客户。这几类客户中商业公司仍需要xx的大力帮忙。帮我维护好这些客户资源在一点儿点的转接过来。 2、xx地区现有的客户中除几家商业外，还有一些个人，在个人做药中，各地区都没有开发出大量的做药个人，这些小客户其实能给我们制造相当大的利润。我应当时常的在当地的货站，药店等周边找寻新的客户资源，争夺把各地区的客户资源都超过x名以上。 3、xx地区距离沈阳较进，物价相对来说较低，只有时常的以及老客户沟通，才知道现有的商品牌价。这样才能始终的拉拢老客户。在新客户的开发上，要从有优势的品种谈起，比方xx，还有就是xx方面。还有就是当地的商业公司肯定要看紧，看牢。 4、地区，始终不是很了解，但是从侧面了解到xx地区是最难做的一个地区，但是这也是一个足够大的挑战。商业是许多，可是做成的却很少。这是一个极