的主任竞聘演讲稿范文8篇.docx
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1、 的主任竞聘演讲稿范文8篇主任竞聘演讲稿 篇1 敬重的各位领导、同事: 大家好 我叫*,现年25岁,中共党员,毕业于*大学。感谢领导给我这次时机让我面对机遇,迎接挑战。 参与工作近一年半的时间我不断学习实践,自己的理论水平、业务技能得到了明显提高。我竞聘外勤主任的优势有以下三点: 一是有严于律己、诚信为本的工作作风。我信奉诚恳待人的处世之道。始终以“老狡猾实做人,勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,敬重领导,团结同志。在工作中,廉洁自律,与客户既做知心朋友,又保持肯定的距离,为人处事的作风得到领导和同志们的充分确定。 二是工作力量强。在近两年的工作中,积极主动,始终坚持“学以致用”的原则,努力
2、把学到的学问应用到实际工作中去,取得了较好的成绩。在领导同事们的帮忙下,开拓思路,积极探究收回不良的有效方法。一年半的时间收回420万元,占前任客户经理放贷额的50%;参与清收竞赛,清收不良及利息共计68。3万元。 三是综合协调力量高。在大学担当四年学生会主席的我,参与工作后更加注意社会阅历的积存。仔细领悟联社对各项工作任务的要求,争取工作主动性,使自己在学好业务做好本职工作的同时,较好的处理各种业务及关系。 假如我有幸竞争到这个岗位,我将在以下方面做出努力: 一。加强对客户经理工作热忱及责任感的培育。信贷资金是辖区人民的血汗钱,用好、管好信贷资金是每一位客户经理义不容辞的职责。因此,我要求大
3、家时刻树立“以顾客为本”的思想,仔细解决顾客遇到的困难和问题,树立良好的形象,赢得顾客的青睐。增加团队意识,提高整体分散力,在队伍内部形成个人利益听从集体利益的良好工作气氛,使大家能够开心的开展工作,激发内在潜力,释放出更大的工作能量与热忱。 二。标准信贷运作。首先加强贷前调查,其次。将我们的工作治理制度化、效劳优质化、工作效率化。确保我们各项工作更上一层楼。 无论竞聘胜利与否,我都会以更加饱满的热忱、扎实的工作、务实的作风,提高自身素养,在自己的岗位上做出更大的奉献。 感谢大家 主任竞聘演讲稿 篇2 敬重的院领导;同志们: 我特别快乐能够参与院内一年一次的科主任竞聘,这既是对以往工作的一次很
4、好回忆与总结,也为来年的工作打下了良好的根底,并为每个同志供应了一个展现自已学问与才能的时机,医院财务科主任竞聘演讲稿。 本人自-年市商校毕业来本院后始终从事财务工作,-年担当主管会计,-年获助理睬计师职称,20xx年任财务科负责人至今。 过去的一年中,在院领导的培育指导和全院同志的支持帮忙下,本人和财务科的同事们一起较好的完成了上级交给的任务,为全院社会、经济效益的提升发挥了应有的作用。通过一年来的工作实践,使我进一步熟悉到了财务工作的重要性、证策性、专业性、简单性:财务治理是全院治理系统的一个重要组成局部,财务治理的好坏对全院的经济效益以致生存进展具有至关重要的影响。财务科虽是二线科室,但
5、其工作不是简洁的事务性工作,财务科负责人更不能只是单纯的收收支支,登登账本。他必需准时把握全院的财务状态并作出推断和分析,主动为领导当好参谋,成为领导的助手和内管家。财务工作的政策性、专业性也很强,目前我院财务工作常常涉及到的法律、法规和政策性文件有 二、三十个,财务对口的上级部门有卫生局、财政局、税务局、统计局、社保局等 六、七家。如何正确贯彻执行上级的政策法规,做到有法必依、有章必依,同时又用好用活政策,为单位争取更大的进展空间,为职工争取较好的福利,是财务部门的责任,竞聘演讲稿医院财务科主任竞聘演讲稿。财务科的工作内与各科室的收支核算严密相关,外与患者、银行及众多药品、设备商家收付频繁,
6、工作量大而繁杂。作为财务科负责人必需以身作则,团结全科同志,急躁细致工作,调配好资金,协调好关系,为一线科室贴心效劳。日常财务要日清月结,杜绝过失,并按规定严把收支关,大力增收节支。根据以上要求,今年我和财务科的同志们在院领导的亲自带着下做了大量工作,取得了肯定成绩,主要是: 1.仔细贯彻执行了各项规章、制度,按时报送了有关报表,通过了市里各有关部门的考核检查。 2.按规定对单位各项经济往来进展了会计核算,提出了财务分析报告,为领导决策供应了参考。 3.增收节支工作效果明显。今年按财务制度严格掌握了支出,与上级主管部门保持了亲密的联系,各项拨款准时到位。到目前为止,全院各项收入-,比上年-,-
7、支出-比上年-。 4.除财务科的日常工作外,还协作其他科室完成了职工五大根本保险的投保、劳资统计、医保报账、科室月度核算等工作以及领导临时交办的工作。 5.财务人员素养有所提高。电脑网络是现代治理不行少的工具,今年我院新上电脑网络后,财务科是主要使用部门。通过学习实践,现在本人已能娴熟使用,科里多数同志也能正常操作。 20xx年对我院将是布满机遇和面临挑战的一年。假如我能连任财务科主任,我准备从以下方面努力,使财务科的工作再上新的台阶: 我院财务工作的核心,我认为就是增收节支。要想增收节支效果显巨,必需在以下方面改革、改良。首先在增收上,我院是国家拨款的公益性医疗保健单位,目前医疗费用的高涨已
8、成为社会的公害,许多病人已看不起病。建议我院掌握大处方、贵药品的使用,适当下浮局部珍疗费用,这样有可能单张处方、单个病人的收入有所下降,但社会效益提高了,就可以吸引更多的人来我院就珍,总体收入反而可以增加。我在自学一些经济书籍时看到,以价格战提高市场份额,猎取高额总体利润是商战中常用的方法。我们是全额拨款单位,有打价格战的空间,可不行以试一试哩?其次是节支。假如说增收是一线科室起主导作用,那么节支财务科就负有更多的责任。我认为,节支主要在于掌握医疗本钱。众所周知,本钱可分为固定本钱和变动本钱。在固定本钱方面,欢送来到演讲稿 。 主任竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、同事们: 大家好! 我今日要
9、竞争的岗位是小班的班主任。理由如下: 首先,我具备一名优秀教师应具备的素养。 一、是孩子心目中的好教师。 要做好一名幼儿教师,首要的素养是敬重孩子、喜爱孩子,具有奉献精神。敬重孩子,表现在走近孩子、走进孩子。了解孩子们的内在需要、情感特征、共性表现,把幼儿看成一个大写的“人”,时时关怀他,到处爱惜他,和他建立一种公平友善的师生关系。在日常生活中,我对孩子们一视同仁,不偏不宠。做到多鼓舞、多确定,准时发觉每个孩子的“闪光点”,用爱心暖和每个孩子。当孩子有不幸和苦痛时,我的怜悯和开导使他们得到了慰籍;当孩子有了错误和缺点时,我的公正和帮忙使他们获得了信念。除了要传授学问,教给孩子做人的道理外,我还
10、担当起“妈妈”的责任,负责孩子们的吃、喝、拉、撒、睡。时常露出甜甜的微笑,常常拉拉孩子的小手、拍拍孩子的小脑门、抱抱他们、吻吻他们、搂着他们说个静静话-妈妈一样的关爱和爱护使孩子对我产生一种深深的依恋情感,从而觉得幸福、安全和满意。走进童心世界,做孩子们的好伙伴。平常和孩子们同舞同歌、同嬉同乐,遇到问题共同探讨解决,到处和孩子们达成一片。并能够擅长捕获教育的契机和观赏幼儿。 二、是家长心目中的好教师。 教师的职业是为社会效劳、为家长效劳、为孩子效劳。“微小处见真情”是我家长工作的感受。我和家长沟通的方式通常采纳家园联系栏、家园联系册、电话以及接送时面对面沟通。沟通的内容多为生活中孩子的详细表现
11、、孩子的最大特点和有针对性的家庭教育指导。沟通的方法依据家长不同的心理和共性特点,留意说话的语气和方式,讲究沟通、沟通的艺术。依据我的实践阅历总结出以下几个“要”与“不”:要微笑、要详细、要保持;不呆板、不说白、不连续。面对形形色色的家长,我总是虚心地听取他们的合理化建议,急躁地为他们排忧解难,热心地为他们供应帮忙,将每项工作做到前面,照看好每个孩子。让每个孩子高快乐兴来,愉开心快走,使每个家长都感到放心、安心。 三、是教师心目中的好教师。 我始终坚持努力学习业务学问和科学文化学问,提高自身素养和业务水平。从踏上工作岗位起,在教育教学上,我常常学习各种幼教刊物,勇于尝试新教法、汲取新思想、新阅
12、历、新理论来不断充实自己从而在备课中,明确每节课的教学目标,熟识教学任务并仔细书写教案,做好教具,力求备好、上好每节课。在教学中,充分发挥教师的主导作用,调动孩子们学习的积极性、主动性、制造性,激发他们求知的欲望,并做到了即面对全体,又照看了个别差异。其次,我具备一名班主任教师所具备的素养。1、具有较强的集体荣誉感。吃苦在前,享受在后,从不计较个人得失,有了错误准时改正,到处以大局为重。2、具有较强的适应思想、力量和责任感。班主任的职能角色打算了其必需有高度的负责精神,也就是高度的责任感。要对每个孩子负责,对家长负责,对社会负责。3、具有协调教师之间、教师与家长间关系的力量。几年的班主任阅历使
13、我信任自己有力量、有实力胜任这个岗位,请大家支持我。 固然,即使我没竞争上班主任岗位,我也决不气馁,不管领导安排我到哪个班,担当什么工作,我都会一如既往,勤勤恳恳、踏踏实实!我坚信,在园领导的英明领导以及全园教职工齐心协力的努力下,我们幼儿园的明天将会更加辉煌! 感谢大家! 主任竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、同事们: 大家好! 在局领导班子的部署和安排下,今日我竞聘办公室主任一职,假如竞聘胜利,我将比照办公室主任工作职责,和大家一道努力工作,并肩作战,竭尽全力把监测站办公室的各项工作做好,为监测站领导班子做好效劳,为全站干部职工做好效劳,为我们的环境监测做好效劳。 我竞聘办公室主任的理由有
14、三:第一:我工作雷厉风行,富有激情,有肯定的组织协调力量;其次:我有肯定的文字功底,能够圆满做好各种信息和文字材料的撰写工作;第三:我勇于吃苦,敢挑重担,勇于完成上级领导交办的各项急难险重工作,且勇于担当、毫不推诿! 详细工作中,我决心做好以下几个方面的工作: 一、加强机关全体人员学习,提高全体人员综合素养 坚持在抓好自身学习的同时,全力搞好职工的政治学习和业务学习,深入开展县委县政府提倡的“爱心无限、效劳至上”系列学习实践活动,实行生动活泼的形式,组织开展理论学习和环境监测业务技能培训,为把我站建立成为新的学习型机关而不懈努力。 二、注意各个方面的协调,确保监测工作稳步推动 充分发挥好办公室
15、工作职能,协调好以下几方面的关系。一是协调好内部各职能部门的关系,对监测站各部门的工作职能做进一步的细化量化,做好工作连接,避开职能穿插,保证各项工作运作有序;二是协调好监测站与市局、市站的关系,对上级安排的每一项工作做到落地有声,件件有回音;三是处理好与局机关的关系,最大限度地争取局领导对监测站工作的支持和政策倾斜,为监测站各项工作的顺当开展制造良好的外部环境。总之,办公室将整合各种有效资源,协调好各个方方面面的关系,促进监测站各项工作高效运转,布满生气和活力。 三、强化效劳意识,促进监测事业快速进展 办公室是一个效劳性机构,供应良好的效劳保障是其主要职能。重点将突出两个方面。一是围绕领导班
16、子搞效劳。由日常事务性效劳向参谋决策性效劳转变,围绕环境监测中心工作,多提对监测工作有较大促进作用的意见和建议,为站领导决策供应翔实牢靠的依据。二是围绕监测站全体干部职工搞效劳。事业成败,关键在人。充分激发和爱护全体干部职工的积极性和制造性,办公室将竭尽全力想职工之所想,急职工之所急,维护职工利益,解决职工的实际困难,真正值好大家的后勤保障员。 四、做好工作当中的每一个细节,务求实效 办公室工作无论是学习,协调,效劳,最终都要表达在落实上。对领导交办的工作,将不折不扣地抓好落实。对站领导班子讨论打算的事项保证做到掷地有声,件件见效。充分发挥好办公室的督办职能,抓好对重要工作的跟踪督办,准时反应
17、各项重点工作的进展状况。对监测站各个阶段的中心工作,办公室将早安排,早部署,勤检查,重落实,充分调动各方面的工作积极性,为监测站全面彻底完成上级下达的各项工作任务做出自己积极的奉献。 五、做好监测站领导班子的参谋助手,强力推动环境监测各项任务的顺当完成 办公室的工作无小事,虽说繁杂,但是每项工作都非常重要,环保局以及站里安排的各项详细工作最终都要通过办公室来落实,抓好办公室的工作就要有一种不怕吃苦,不怕麻烦的工作热忱和耐性,且好多事情都要求自己领先垂范,先走一步,多干一点,用自己的榜样带头作用来带着同志们响应和拥护,没有一种甘愿吃亏、乐于吃亏的精神是干不好这项工作的。在平常的”作风纪律和日常工
18、作中,要多想、多干,做出典范,干出标准! 固然,由于自己的工作力量和业务水平有限,并且目前受局领导的委派到县行政审批大厅工作,监测站新来的同志年轻有为,富有朝气和创新精神,他们从事这样工作会更加有思路、更加有亮点,所以即使我这次竞聘落选,我也会端正态度,摆正位置,更加努力地做好自己本职工作,在局领导和站领导班子的带着下,与监测站全体干部职工一起为环境监测事业的美妙明天而努力工作,一心一意地支持新主任的工作,把自己工作的体会和方法毫不保存的教给他们,使他们尽快地进入角色! 不妥之处,敬请各位领导评委指正。 感谢大家! 主任竞聘演讲稿 篇5 各位领导: 大家好! 我叫史*。竞聘的岗位是ct室主任,
19、也是向大家学习来了! 现在我把自己的根本状况向大家介绍一下:00年来到我们医院。96到00年,在河南省信阳医学院学习 医学影像诊 断学,期间在河南省肿瘤医院实习一年 。03年,被我院第一个派往河南省郑州中心医院进修核磁诊断半年,并亲自参加核磁的初建,同年取得执业助理证书。04年在新乡医学院连续医学深造,并与08年11份取得大专学历。05年被我院聘为ct室副主任,06年竞聘为ct室主任。 07年,全程参加螺旋ct的初建并使各项业务顺当开展。同年,取得大型医用设备ct医师上岗合格证书 从业8年来,自己勤奋学习,专心总结,对影像的诊断有肯定的造诣,在肿瘤医院,师从影像教授黎海亮教师,在中心医院副主任
20、医师王天玉主任直接指导下,使自己对理论更有深刻的熟悉,对临床疾病的诊断供应 更有价值推断。 假如这次我竞聘胜利,我会一如既往的落实和加强上次竞聘对大家的承诺。即,为患者供应温馨周到的效劳,把病人当亲人,视病人当衣食父母,另外,我们也严密联系临床,做到常常跑病房,跑门诊,尽全力为医生诊治供应最有价值的参考,通过和医生的沟通,和对一些特别病例进展了治后随访,来提高我们的诊断水平。其次,我会加强科室的日常治理,监视执行医院的各种规章制度,奖罚清楚。加强对机器的养护,留意本钱的节省,调动科室的积极性,提高我们的效劳水平。最终我也会连续以宽容的心态,与科室成员和谐相处,制造安康有序,和谐宽松的工作环境,
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