总经理演讲稿(十篇).docx

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1、 总经理演讲稿(十篇)总经理演讲稿经典篇一 新年好! 我们在经受了2022年的辉煌之后，又度过了20_不平凡的春秋。过去的一年，旅游市场跌荡起伏，给我们企业的、经营带来很大的变数。我们携手并肩，相互鼓励，共同努力，最终取得不俗的成果。我们在郑州新的公司，蓝图绘就、开头盈利。情愿和企业一起奋斗、成长的各位同仁，将在一个新的平台上连续创业的征程。 各位同仁：我们迎来了企业腾飞的曙光。事实证明，我们已经有力量实现我们多年的愿望建立一个现代化的旅游企业集团，这是我们多年来共同奋斗、励精图治的结果，是对我们多年来相濡以沫、不离不弃的回报。企业是我们共同的大家庭，她承载着我们太多的向往、盼望和幸福，我们应

2、当珍惜和爱惜她。 企业的创立，离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴;企业的进展，更需要新奇血液的不断加盟。不同背景、不同经受、不同层次的人才荟萃，冲击碰撞、相互鼓励，才能成就一番事业。 我们的企业集团似乎大家庭一样，以她广博的胸怀，接纳、包涵了全国各省区的弟子包括境外的同胞。你们家境、品性不同，年龄、爱好不同，文化程度、社会历练、从业阅历各异，但在企业中却扮演着不同的角色，你们都是企业的傲慢，都是企业的仆人公。 企业大家庭又是一个学校，一座熔炉。我们通过宣传、培训、考核，通过学习、工作和熬炼，在工作中学习，在前进中成长。同时，企业供应给员工进展的平台、表演的舞台、客观公正的评价。我欣喜地看到，在

3、我们企业从小到大的进展过程中，已经培育和造就了大批人才，他们在企业的各个岗位发挥着越来越重要的作用。 时常萦绕在我脑海的是在企业进展过程中作出奉献的员工这里没有职位凹凸之别，不分是指挥若定的高管、现场治理的中层还是勤勤恳恳、悄悄奉献的一般员工，只要他给我们企业作出过奉献，我们同样不会遗忘。 企业的进展壮大，需要资金的积存和不断的投入。或许，员工朋友们的付出并不总是得到自己所满足的回报;但是，我们要信任，只要企业进展了，我们个人才能得到进展的空间。或许，员工朋友们从事的未必是自己最喜爱的工作;但是，我们要知道，企业是一个相互协作的有机整体。企业需要员工朋友们的敬业爱岗、无私奉献。 在此，我向为企

4、业辛勤工作的全体同仁表示诚心的感谢和敬意! 我也代表企业向全体同仁的家属致以诚心的感谢和敬意!正是您们在后面的悄悄支持，使我们的员工无后顾之忧，努力工作、勇往直前! 我诚心期盼全体同仁与我们企业共成长，期盼全体同仁的家属对我们企业连续予以大力支持。作为大家庭中的一员，我想对你们说：公司的每一个员工都是公司珍贵的财宝，你们的安康和安全，不仅维系着公司的兴衰，更关系到你们家庭的幸福。诚心盼望每个员工在为企业努力工作的同时，都能关注安康，珍惜生命，一同制造我们企业明日的辉煌，共同共享奋斗的成果。 愿每一员工在企业度过激情燃烧的岁月，在安康欢乐中建功立业，与企业一道走向胜利。 成功的荣耀属于我们企业，

5、属于企业的全体同仁。 值此新春佳节将临之际，送上我真诚的问候和诚心的祝愿，祝福各位身体安康，工作顺当，事业有成，家庭幸福。 总经理演讲稿经典篇二 各位领导、各位评委、同志们： 大家好! 首先，感谢酒店和同志们赐予我这次展现自我的时机和舞台。我叫_，199_年_工程专业(工作阅历)。今日竞聘的岗位是副总经理。 我今日演讲的主要内容分二个局部：一是我竞聘副总经理的优势;二是谈谈做好副总经理的工作思路。 回忆本人近年来的工作状况，可以总结为三个方面。 第一、尽职尽责为酒店的初期建立鞠躬尽瘁。 1996年酒店组建初期百业待兴，针对建筑设计及施工中的大量缺陷，我协作主管副总构建了酒店的根本架构，并力排众

6、议，从实际动身，力主建立一个精简、高效的物业治理队伍，并制订了一系列初期的规章制度。在这一时期，重点做了二项工作，一是自主编制了一套计算机物业治理软件，使物业治理初步纳入到现代化治理轨道;二是改造及改正了大量大厦设计、安装中的不恰当、不相宜的缺陷，使得设备设施运行更安全、更经济、更牢靠。 其次、尽心尽力为酒店的进展做出了应有的奉献。 众所周知，酒店经受了屡次变革，但我始终一如既往地敬重、支持各任领导的工作，维护领导的威信，愿当配角、甘作绿叶。辩证的对待自己的特长和短处、扬长避短，团结协作，做到：到位而不越位，补台而不拆台。在保证自己所管辖的工作符合要求外，还为主编了一套“进展大厦物业治理制度汇

7、编”及以后帮助编制了一系列治理制度，为酒店治理从无到有，从小到大，并且不断走向标准、走向成熟，奉献了自己的光和热。 第三、全心全意为酒店的突破发挥自己的聪慧才智。为了酒店有一个更好的将来，我已积存了各种资料约10多万字，(工作成绩)。 我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。今日，我参与副总经理职位的竞争，主要基于以下几个方面的考虑： 一是我有吃苦耐劳、悄悄无闻的敬业精神。在物业初创时期，我事必躬亲，到过大厦的每个地方，摸过大厦的每个部件，工作上踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，充分表达出“特殊能吃苦、特殊能忍耐、特殊能战斗、特殊能奉献”的爱岗敬业的良好品质。 二是我有虚心好学、开拓进取的创新意识

8、。我从学校毕业后，从没连续过学习提高。参与过_省首批汉语言文学专业自学考试，连续二年合格，后因参与新厂筹建立计及以后的安装、调试、运行等繁重的工作而中断;为了进口设备筹建、安装工作的需要，我又参与了英语言专业学习;在担当设备分厂副厂长后，又针对所管工种需要，参与了电工、司炉、空调、管道等操作培训;随着进入酒店工作，我又应工作需要，学习了电信、消防设备维护、安装和保养学问;依据现代化物业治理和实际需要，我又自学了计算机操作和编程，把握了计算机帮助制图、设计;当国际软件园入住我大厦后，我又很快把握了网络设计、施工和调试学问。 三是我学以致用、从实践中来到实践中去的务实精神。始终来我不唯书、只唯用，

9、不唯虚、只唯实。我根本做到了文理贯穿、机电一体，既有广博的理论根底，又有实际工作阅历，所以在我的工程技术工作中时常会揉和感性的审美元素和分析问题的融会贯穿、解决问题的快捷实效;我水、电、暖、通、空、消防、电信、电脑、网络皆有所学。我想，虽然我不是最专业，但我的确很全面，这对一个技术治理工来说，特别重要。 总经理演讲稿经典篇三 一、个人简历 尹建超，男，31岁，山东微山人，中共党员。华东师范大学应用电子系毕业，大专学历，工程师，现任选煤厂机电车间主任。 1994年10月-1995年7月在选煤厂机电车间实习; 1995年7月-1998年11月任选煤厂技术组技术员，助理工程师; 1998年11月至今

10、，任选煤厂机电车间主任，2022年获工程师技术称职。 二、竞聘优势 我的优势主要表达在以下三个方面： 一是具有丰富的专业技术学问。自94年参与工作以来，我始终在一线从事机电技术及治理工作，并努力做到理论联系实际，大力开展技术革新。其中1998年选煤厂工资微机治理的应用工程，获集团公司科技三等奖;2022年末精煤脱水回收系统的完善工程，获省煤矿工会科技创新优秀成果奖和集团公司一等奖。同时，由我牵头组织的选煤厂机电设备改造工程共28个，均产生了较好的使用效果和可观的经济效益。 二是具有基层治理阅历。在5年的基层治理工作中，我在全车间先后推行了班组优化组合，实现了人员双向选择，动态流淌，进展了班组整

11、合，将7个专业组合并精简为3个，大大提高了工作效率，实施了设备包机到人，制定包机责任制共6章48条，坚持了每季一次的技术测试，在安排上实行了竞岗安排。通过这些治理措施，逐步把平均年龄只有29岁的机电车间职工，煅造成了技术过硬、纪律严明的机电修理队伍。2022年度，机电车间取得了机电设备台时0.58小时/万吨的好成绩，在全公司全部选煤厂中名列前茅。 三是我有在非煤领域干事创业的激情。随着煤炭主业的逐步萎缩，就业压力的越来越大，非煤产业的位置就越来越重要，我之所以从轻车熟路的车间主任的岗位上，来竞聘恒邦公司副经理，就是想把握当前非煤进展的战略机遇，发挥自己年轻、易于承受新事物，能够娴熟利用互联网等

12、现代传媒猎取信息、学习新学问的优势，在非煤产业干出一番成绩，为非煤产业支撑起半壁江山，做出自己应有的奉献。 三、竞聘胜利后的工作思路 第一，坚固树立”安全第一”意识，切实担当起安全生产直接责任者的责任，仔细抓好全公司的安全生产。 其次，坚固树立”大本钱”意识，一切从效益动身，强化对生产环节中的本钱掌握，努力实现生产治理由粗放型向集约型转变。 第三，坚固树立创新意识，立足当前，着眼长远，通过加强治理和技术创新，确保”恒邦”产品富有较强的生命力和较高的市场占有率。我的”三步走”的工作目标是”提高质量，效劳本矿;以质取胜，打入超市;产品研发，走向社会”。为实现这一目标，我将实行以下措施： 一是利用两

13、个月的时间，深入到生产厂点，深入到使用本公司产品的单位，调查讨论，把握状况，倾听用户的建议和要求，然后拿出提高产品质量的详细意见，并狠抓措施落实，使恒邦产品更好地为我矿的安全生产效劳。 二是利用三到五个月的时间，抓稳固，促提高，求创新，提高技术含量，使恒邦公司的产品在与集团公司兄弟单位的竞争中，打好质量牌，做到”人有我优”，以质取胜，让恒邦的产品全部顺当打入矿区超市并站稳脚跟;在确保现有产品市场占有率的同时，以市场为导向，抓好现有工程的技术开发，如周密铸造工程，其主打产品市场前景相当可观，要发挥这一优势，尽可能地上规模、上档次，增加产品品种，尽可能地拓宽和延长产品领域，进展关联性产品链，形成产

14、业优势，打造我们自己的拳头工程。 三是利用一年左右的时间，搞好新工程、新产品的开发，在这方面，我会加强和局部高等院校的联系，利用他们的技术优势，利用互联网等现代媒体，学习、引进和把握前沿技术，为我所用，提升现有产品的科技附加值。同时，牢牢把握市场占有率和产品生命力两个根本点，争取上一到两个高科技含量、高市场占有率、高附加值的骨干工程，使我们的恒邦产品冲出矿区，走向社会，为把我矿非煤产业做大做强打下坚实根底。 总经理演讲稿经典篇四 敬重的各位评委、各位同事： 大家好! 首先感谢公司给我这个展现自我，营销自我的时机，使我抱着一种积极参加、激流勇进的心态参与设计公司总经理竞聘。 我叫_，_年_月诞生

15、，_年_月毕业于_城市学院土木建筑系，_年_月进入_集团工作至今，工程师，国家二级注册建筑师。 光阴似箭，日月如梭，转瞬间，我来_已十年了。十年来，我有幸见证了_集团从小到大，从弱到强，到现在进展成为_乃至_房地产业的一面旗帜。_“以人为本，专心营造”的企业文化，科学严谨的治理模式，至高至远的锦绣前程深深地吸引着我。十年来，在_这个学习气氛深厚，有着良好互助精神的团队里，我得到了快速的成长，从一名初出校门的业务新手成长为一名技术全面、业务娴熟的二级注册建筑师，从一名设计员成长为设计公司副总经理、代理总经理。是公司给了我一个“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”进展平台，是公司培育了我，我的每一个进步都倾注

16、了公司领导的心血。借此时机，对多年来关怀和支持我工作、学习的各位领导表示诚心的感谢，各位同仁表示诚心的感谢。下面我分三个方面来阐述我的竞聘演讲。 一、过来一段时期，思想和工作小结 在政治思想上，我一贯遵守宪法和法律，遵守公司的规章制度，认同和拥护公司的企业文化，努力贯彻执行集团董事局和公司全委会方针、决策，关怀国家大事，热心公益事业，维护公司的形象和利益。 _年，获房产公司世纪花园户型方案竞赛第一名，_年获“市优秀设计”二等奖，两次获得“设计产值状元”。 在治理工作上，_年至_年，我担当设计公司总经理助理职务，_年先后担当了土建综合室主任和设计公司副总经理职务，_年3月底担当设计公司代理总经理

17、。在完成生产任务的同时，积极参加设计公司的各项治理工作。建立健全设计公司各项治理制度，制定岗位标准与考核制度，积极谋划公司进展规划，仔细领悟上级领导的精神，团结和带着同事完成领导交办的任务。1998、_、_年三次被评为优秀员工。 二、拟任职务的现状及分析 设计公司是集团公司的技术核心，肩负着房地产产品的开发和讨论工作，为集团公司供应技术支撑和效劳。近年来，设计公司在集团公司的正确领导下，依托主业，抢抓机遇，以质量求进展，抓治理促效益，取得了长足的进步，技术队伍和实力不断进展壮大，资质升为乙级，综合产值和利润逐年上台阶，为社会创作了一批较有影响的住宅小区、商业、办公、综合楼等建筑精品。员工收入和

18、生活质量、工作环境得到了很大的改善。设计公司是一支年轻的团队，是集团公司百般呵护下的温室里的花朵，没有经受过市场经济的洗礼，没有领教过市场竞争的残酷，还没有完成由单一型“技术人”向复合型“社会人”的转变。设计公司的进展还存在很多缺乏，突出表现在不能满意集团公司主业快速扩张的需要，在制度建立、设计水平、效劳质量、治理水平、人才构造与贮备、市场竞争力等诸多方面暴露重重危机，详细表现在以下几个方面： 总经理演讲稿经典篇五 敬重的各位领导、各位评委： 大家好! 今日，能够站在这里参与竞聘，我感到非常荣幸。首先对各位领导和同志们，给了我这次展现自我、挑战自我的时机表示感谢。 经综合权衡，我认为我具有以下

19、几点银行行长助理竞聘演讲稿范文优势： 第一、我具有良好的个人素养。 我为人热忱大方，善解人意，擅长与各种类型的人沟通沟通。自从参与工作以来，我积极沟通、协调各种关系，利用自己虚心、稳重、诚恳、热忱、随和的性格，在工作圈里开创了和谐的气氛。此外，我还具有较强的团队意识，能够团结同事，共同做好工作。 其次、我擅长钻研，具有扎实的专业学问。 钻研是获得新学问的重要的途径，我在工作中总是擅长寻求高效、快捷银行行长助理竞聘的工作方法，遇到问题总是以一种“打破沙锅问究竟”的探究精神找出解决问题的方法。这也为我积存了扎实的专业学问，我曾在全国核心期刊计算机应用讨论发表了题名为基于_ml的web信息公布系统及

20、其j2ee实现的文章;在信用卡中心期间，我运用所学的学问开发了贷记卡作业帮助系统、统计信息处理系统。 第三、具备较强的创新力量和工作力量。 “创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴盛兴旺的不竭动力。”而我在银行助理竞聘演讲稿工作中，擅长逆向思维，擅长制造性的解决问题，并具有较强的工作力量。我从事过业务系统治理、信用卡专职审批、直销团队治理、汽车卡产品开发等工作，在实践中，我把握了技能、开阔了视野，不但构建了一个复合型的学问体系，而且把握了一套行之有效的工作方法，全面提高了业务素养。 假如承蒙大家厚爱，我将做好以下工作： 第一、摆正位置，做好领导的助手和参谋。 今后我将积极为领导分忧，把它作为全

21、部工作的动身点和落脚点。工作中工商银行行长助理竞聘演讲稿我将团结同事，多作调查讨论，准时精确地把握全行各方面工作动态，听取大家的意见和建议，并准时向行领导反应各方面的信息，充分发挥主观能动性，增加工作的预见性，积极向领导提出合理化建议和设想。 其次、提高两个意识，加强一个执行。 两个意识是指效劳意识和营销意识。提高对客户的效劳意识，要想法设法提高我行工作人员的效劳水平。同时，还要加强员工营销意识。积极鼓舞员工走出去，时刻关注各大企业和个人客户。一个执行是我将带头严格执行落实国家有关部门及我行制定的有关银行治理银行行长助理竞聘演讲稿的各项规定及治理制度，使各项规定和制度落到实处，以此来保证我行各

22、项工作的顺当开展。 第三、加强队伍建立，做好工作。 人才队伍是我们今后做好工作的重要保障，今后我将协作总经理从培训着手壮大市场营销队伍，找准客户需求与我行制度的结合点，效劳好客户，熬炼出一支业务过硬，作风优良的队伍。同时，调动广阔员工的积极性，切实做好我行工作。 古希腊哲人说：“给我一个支撑点，我会把地球支起”，这是对生活的自信;而我现在要说：“给我一个时机，我会干出我的光荣”，这是我对生活的喜爱和对事业的无尽追求。此次竞聘，无论胜利失败，我都将以此为新的起点，更加银行行长助理竞聘演讲努力工作，勤奋学习，做最好的自己! 感谢大家! 总经理演讲稿经典篇六 敬重的各位领导、各位评委、各位同事： 大

23、家好! 公开、公正、竞争、择优的人事制度赐予我们每个人一个呈现自我、公正竞争的时机;当前，不断进展的社会体制既给我们带来了压力，也带来了动力。参与这次竞聘，我的心情是特别感动的，由于这是对我多年来工作态度与工作业绩的充分确定!首先要感谢领导和同志们对我的信任，让我有时机在这里竞聘演讲。积极参加、正确理解、挑战自我、抓住机遇是我参与这次竞聘的目的。我要竞聘的是总经理一职。 我叫_，今年_岁。于2022年_月进入_集体企业，开头了我从事_的职业生涯。光阴似箭，在_集体企业工作的_个年头，我把青春与热忱全部投入到自己从事的这个平凡的岗位上，尽职尽责，一丝不苟，从一个业务新兵渐渐成长为一个有担当、敢反

24、思、珍惜人生价值的业务骨干。 一、对总经理岗位的熟悉 总经理即受公司托付，带着全体治理人员，全面实施和饯行公司的各项治理制度和效劳理念，根据公司的实际状况，组织指定和实施各项物业治理方案，全心全意做好公司的效劳，实现公司的各工程标。这就要求作为总经理首先应当具有良好的政治素养以及剧烈的事业心和责任感，同时要有勤奋工作，遵纪守法，诚恳守信，开拓进取的思想品德和扎实娴熟的物业治理专业学问。 宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，这些年的学习充电与工作历练，我的工作阅历日渐丰富，理论学问日益扎实，我已具备充分自信，并做好充分预备担当客户经理一职，坚信自己能做好相关工作。 二、竞聘该职务我的优势 首先，具有

25、娴熟的业务技能，熟识各项规章制度。我多年来始终从事物业治理工作，能够娴熟把握公司的各项物业治理工作效劳流程以及街道资产的租赁流程，街道下属企业的几宗土地遗留问题也非常清晰，了解熟识物业治理行业的最新进展方向和动态。并且这些年我不断充实自己，坚持工作中学习，学习中工作，不断自我提高、自我完善。多年以来的岗位磨练，无论是传统业务，又或是新兴业务，我都力求做到守制度，懂原理，会操作。 其次，具有良好的政治素养，热忱与冷静并存。作为公司的一员，在工作中我不仅有坚决的政治立场，而且有较高的思想政治觉悟，对于自己肩负的责任，我能清晰的熟悉，在工作中从未在原则问题上越雷池一步。力量缺乏，道德可补，责任可补;

26、道德缺损，责任意识不强，力量却不行补。良好的政治素养使我工作事半功倍。 最终，具有剧烈的效劳意识，以业主为中心，扎实勤恳。我始终将剧烈的事业心和责任感应用到工作中，能遵纪守法、爱岗敬业、踏实工作、以身作则。在岗位工作中，自己坚固树立“为民效劳、客户至上”的效劳理念，工作积极主动，不断转变效劳理念、提升治理效劳水平，取得业主对公司的信任和信念，为公司的进展做出应有的奉献。 三、对经理的工作设想 成绩属于过往，激情来自将来。回忆往昔，我所走过的每一步，都渗透着组织的培育，都分散着领导的关怀，都夹杂着同事的奉献。总经理不仅是一个具有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。假如领导和同志们信任我，我将从以

27、下几个方面努力工作，为公司的进展鞠躬尽瘁。 首先，摆正位置、消退顾虑，换位思索。我要摆正自己的位置，多站在业主的角度，来端详和监视工作质量，做好业主的代言人。当前，物业市场的竞争日益剧烈，物业企业能否在市场立足、生存和进展的关键因素就是效劳质量的优劣，效劳质量的优劣同时直接关系到公司的效益。我要提前做好预备，积极主动的介入工作，做好效劳质量的监视，并定期检查发觉和反应潜在的效劳问题，换位思索，以主动发觉问题、解决问题替代以往的承受业主的投诉。工作中，加强与各部门的沟通和协调，要用真诚的态度，提出意见建议，而不能求全责怪，产生反感。 其次，转变理念，树立“业主至上”的效劳理念 我不能将自己定位在

28、“治理者”的角色中，而应当把自己切实的摆在“效劳者”的位置上，提高效劳质量，妥当处理好和业主之间的关系。为此，我首先要树立超前效劳的意识。换位思索，设身处地的为业主着想，多了解业主对物业效劳等各方面的意见，积极主动的把掌握工作做在事前。其次，我要以真诚的心和业主交朋友，详细了解局部业主的实际困难，赐予帮主和关怀。“赠人玫瑰，手有余香”，我要真诚的付出，赢得业主对我工作的理解和支持，建立良好关系。 最终，开拓创新，充实过程，提升执行力。在开拓效劳意识和效劳水平的同时，要以各项本钱掌握为中心，为公司各项治理制度为依托，大胆创新治理方法和手段，在建立健全岗位责任制的根底上，要重视各项工作的细节治理，

29、从日常的小事抓起，真正实现从细节抓治理，从治理创效益的经营理念。对于公司指定的各项治理制度要从紧从严，对执行力的建立做到一丝不苟，治理即是各种行为的集合，要让全体员工熟识把握公司的治理制度，扎实落实执行，才能发挥治理制度的真正作用。 “给我一根棍子，我能撬起整个地球。”“给我一个时机，我能做出我的光荣。”面对各位领导，各位评委，各位同事信任和期盼的目光，我不仅看到了盼望所在，也意识到了压力所在，同时也是我的动力所在。此次竞聘，无论胜利失败，我都能以寻常心对待，并将以此作为新的起点，更加努力工作，迎难而上! 总经理演讲稿经典篇七 敬重的各位领导、各位评委、女士们、先生们： 大家早上好! 首先，我

30、要感谢_手机公司供应了这个展现自己、让大家熟悉我、了解我的时机。“公开、公平、竞争、择优”，这是历史的必定，也是时代进展的要求。我非常珍惜这次竞聘时机，无论竞聘结果如何，我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就意义重大，并盼望能通过这次的竞聘熬炼，使自己的工作力量和综合素养得到进一步提高。 我先自我介绍一下：我叫_，今年28岁，毕业于贵州省贸易经济学校的电子商务专业，是一名共青团员，性非常向，在班上曾担当过组织委员，有很好的组织力量。 我有竞争这个岗位的优势：我具有较好的年龄优势。我现年28岁，精力充足，处于人生的黄金阶段，并具有较高的办事效率，对于工作能全身心的投入。我敢于创新、思想敏锐，可塑性

31、强。擅长承受新事物，适应新环境，并能依据实际状况，大胆设想治理方法和改革方案。具有较强的工作力量。在日常生活和工作中常常深入工作一线，不断培育自己的工作力量，自任组织委员以来，努力发挥自己的特长，仔细做好参谋决策、日常效劳、沟通协调、信息传递等工作，取得了肯定的成绩。经过几年的学习和熬炼，自己的写作力量、组织协调力量、推断分析力量、领导部署力量都有了很大的提高。具有较高的个人素养。我有较强的敬业精神，工作仔细负责，有着严明的组织纪律性吃苦耐劳的优良品质。我信奉诚恳、正派的做人宗旨，坚持团结而不特立独行，敬重权威但不妄自菲薄，遇事懂得准时征求他人意见，能够与人一道，共同打造一个布满分散力和生命力

32、的战斗团队，具有肯定的综合事物治理力量。 当今社会，科技飞速进展，随着人们物质生活水平的不断提高，对于精神生活的需求自然也是越来越丰富。手机已经成为人们相互沟通的一个不行或缺的工具了，对于一些人来说手机甚至可以说是自己正常生活中的一个必要组成元素!手机在人们生活中的地位不断的提升，其对社会带来的影响是深远的，关系到人们的工作、生活等许很多多的方面。手机的消失转变了人们的生活方式，让这个社会进入学问、经济、信息化、网络化的时代，手机时代的特征是：它转变人们的生活方式、学习方式和思索方式，这一点现在已经充分表达出来。只有那些感受到时代跳动的脉搏的人，才能够紧跟时代的步伐。尽管目前我的力量有限，但我

33、坚信脚无法到达的地方，眼睛临时看不到的东西，思想可以到达。能和时代共同思索的人终究可以跟上时代的步伐。手机让人们从最初简洁的人与人之间的联系到现在，手机已经成了我们联系世界的窗口。我们的生活与手机和我们的生活之间的亲和度越来越大，甚至不断混淆。手机是现代生活的标志，没有手机的生活是原始生活现代都市，现在的生活有个理念-八小时工作，八小时消遣，八小时恋爱。这三个八小时，唯恐都有手机的身影-手机成了胜利人士联系客户的工具，成了年轻人闲遐时玩嬉戏的工具，成了恋人间谈情说爱的工具。手机属于城市生活的普遍象征，它衍生出的拇指文化也属于城市文化的一局部，固然，它的势力范围也早已不断包围了农村，总的来说，只

34、要是略微现代化的地方，就有它的身影。生活中，我们在上班时，吃饭时，休息时，消遣时，恋爱时，都少不了手机，确实，没了它，即使现代化程度多高也没用? 科技为世博会供应强大支撑，成为吸引参观者的主要亮点和磁场。世博会期间，历史“首创”的世博会手机票将面市，届时参观者带上一部手机畅游上海世博。由于中国移动对世博手机门票使用先进的无线通信与非接触通信技术，用户通过简洁的手机操作，就可实现选票、购票、验票等传统实体票的“全功能”，同时还可查询购票信息和退票、领取纪念票等等。全过程用户无需更换手机，只需更换一张具有非接触通信功能的sim卡片。该手机门票是基于rfid、二维码等技术实现的一种全新电子票。据中国

35、移动介绍，世博会门票是基于芯片技术的，而芯片上的数据可以特别便利地植入到手机sim卡中，制作成为形式更新奇、使用更便捷的手机门票。参观者购置“手机门票”有两种方式，一种是直接购置附带门票的sim卡，另一种是通过“空中下载”取得“手机门票”。购得“手机门票”的参观者，在进入世博园区时，只要让门口的验票器识读一下手机中的门票信息，就能轻松进入园区参观了。 总经理既是治理者，同时又是执行者。肩负着上传下达的重要使命，不仅仅要帮助分公司总经理依据省公司的总体规划和目标任务，合理制定分公司的工作规划、方案，同时要充分调动广阔干部和员工积极性，发扬团队精神，指导工作方案的有力实施。不仅要帮助领导协调好内外

36、部关系，为企业进展营造良好的运营环境，还要深入基层，调查讨论，与员工打与一片，准时了解员工的意见和建议，精确准时的向领导反应员工的呼声。 总经理要站在企业战略统一的高度，把企业利益、为领导分忧和为员工效劳作为工作的动身点和落脚点。把“参加政务”、“治理事务”、“搞好效劳”三大职能统筹兼顾，合理安排，要做到调研围绕市场转，协调围绕领导转，效劳围绕客户转，决策围绕信息转。总经理助理除了具备较强的业务治理、决策分析等力量之外，还应当把握肯定的文字综合方面的根本学问和较强的沟通协调力量，也就是说应当具备多方面的综合素养。我对总经理一职布满信念，下面我陈述一下我对集团客户的熟悉和工作设想： 集团客户在我

37、们的客户名单上占据着极其重要的位置-不仅在于其本身能够带来可观的业绩奉献，而且有利于提高个人客户的粘性和收入，有利于培育客户的消费习惯。通过集团v网，还可以很好的保证网内的个人客户不会轻易流失;同时，维护好集团客户，也有利于对新开发的个人业务和集团业务进展有效推广，提高个人arpu和集团收入。 在开发扩大集团客户市场的同时，应更注意集团客户的维系力度，应加大集团客户的效劳和流程治理工作。 进一步细化集团客户经理分级。应建立一套适宜客户经理分级体制，包括工作分级、薪酬分级、考核分级、培训分级等。让最优秀的客户经理负责最重要的集团客户，并获得最正确的物质酬劳。让新进的客户经理有职业进展的目标，有一

38、个畅通的上升通道。建立科学的客户经理评级和考核制度，实现客户经理的力量与岗位、绩效与薪酬相匹配的原则。 进一步细化集团客户分类。应定期依据不同集团客户的规模、行业、奉献度等要素，重新调整集团客户类别，并依据a、b、c类集团客户的需求特征和重要性设计效劳方式和效劳内容。 通过现有效劳渠道进展效劳分流。目前，随着企业的高速进展，集团客户数量越来越多，除利用客户经理作为效劳和营销的主渠道直接面对集团客户之外，应考虑更加广泛和敏捷的使用营业厅、呼叫中心及合作伙伴等各类效劳渠道，为集团客户打造一个全方位、立体化的效劳体系，同时也可以减轻客户经理的工作压力，这一点在面对数量浩大、价值偏低而需求单一的c类集

39、团客户时尤其显的重要。 假如我胜利竞选上总经理，我会牢牢把握“快、深、实”三个字，即： 进入角色要“快”。我要尽快地转换角色，更新观念，调整好自己的心态和工作方式，与公司领导形成合力，以一种崭新的视觉对待问题，解决问题，使自己的所作所为能够从公司的战略动身，从公司的利益动身，从员工的利益动身。 学习学问要“深”。我会以剧烈的紧迫感和责任感抓好学习，恳切地以身边人为师，以互联网为师，自我加压，勤学好问，联系实际，擅长总结，既要融会贯穿业务学问，又要虚心采撷工作阅历，尽快转化为自己实际的工作力量。 根底工作要“实”。总经理助理的主要工作动身点始于市场，最终的归宿也是落脚于市场，为此我肯定会报着求真

40、务实、锐意进取的态度，多深入市场，贴近用户，采集和整理第一手有用资料，为领导科学决策供应事实依据。 抓好员工执行力工作是做出来的，而不想出来的。再好的工作方案，假如不能够得到很好的落实，也不会到达预期的效果。提高员工的执行力量，首先要以身垂范，将领导安排的工作首先细分，抓住重点，有规划、有步骤、有检查，面面俱到。另外要充分调发动工的工作积极性，关心员工、做好员工之间严密团结和协作的示范员和检查员，随时把握工作的进展，各个环节是否协调全都，对开展得力的准时总结，推广阅历，对落后的要准时提出有效的改良措施，有奖有罚，充分调发动工的工作热忱。并在日常工作中注意“三勤”。一是脑勤，勤学善思，注意讨论剖

41、析用户对网络需求，得出正确结论，解决网络运营中的难点问题，为领导多出点子，多献计谋;二是腿勤，以每一分钟维护网络为根本要求，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花气力，把网络维护工作做实做细;三是嘴勤，多向领导汇报状况，多向各科室和有关部门通报状况，加强沟通，亲密协作，树立活泼、高效的企业形象。要实现目标的内容是: 建构营销网络。在做好贵州手机市场的同时，营销网络向地州辐射。利用营销网络掩盖全施?兼并、收购其他中小企业，进展技术改造，实现产品的战略扩张。 建立营销渠道。结合中间商营销和直销两条渠道来到达更多的细分市场，增加市场掩盖面，作到优势互补，躲避市场单一带来的经营风险。 资源优化配置。对营销人员

42、进展一次彻底的摸底调查，依据其特长、力量安排适宜的工作岗位，实现人尽其才、人尽其力、人尽其用。用真情和爱心去善待每一位同事，充分敬重他们的人格，营造出开心、和谐的工作气氛，真正产生“人心齐、泰山移”的效果。 各位领导，各位评委，面对着大家信任和期盼的目光，我看到了盼望的所在，同时也意识到压力的所在、责任的所在，但不管是压力也好，阻力也罢，我很自信，信任自己，也信任市场经营工作将会分散大家的力气和才智，信任“阻力”和“压力”都必将成为我们工作的动力。古人说：“不行以一时之得意，而自夸其能;也不行以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努

43、力工作。最终，我想用一句话来完毕我的演讲：“你选择了我，我选择了你，给我一个时机，还您一个惊喜，让我们一起风雨兼程，共同进步。” 感谢大家! 总经理演讲稿经典篇八 敬重的各位领导，各位评委： 首先，感谢大家给我供应了展现自我和施展才华的舞台!我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的时机，英勇地走上台来，承受大家的评判。 我叫_￥，今年_￥岁，现任中国_保险公司邳州市支公司经理，经济师，大专学历，南大讨论生在读。岁到农村下放劳动熬炼，岁参加中国共产党，年月从事人保工作，历任业务员、副科长、科长、经理助理、副经理，经理。先后三次被评为省级先进工，所在公司日前被评为省级先进单位。现在，我要竞聘的是人保_市分

44、公司总经理助理。我的任职优势有这样几点： 一、对人保事业有着血浓于水般的感情。 我从事保险业二十多年，可以说，我的青春，我的苦乐，我的荣辱，都与人保二字息息相关，我以我是人保一员而感到骄傲和傲慢，我愿为人保事业的进展，无私奉献我的一切，渴望在更大的空间里，施展才能，为人保事业的大厦添砖加瓦。二十多年刻骨铭心的保险情结，给了我一种勇往直前的精神力气，也是我成就事业的根底，更何况我对人保事业的爱，是如此的专一和执着。 二、对保险事业有着剧烈的开拓进取创新的欲望。 我始终认为，保险业布满了挑战和机遇，从事这样的事业，因循守旧，谨小慎微，畏缩不前，只能因无所作为而淘汰。因此，无论在什么样的岗位上，我都

45、不甘平凡，敢为人先。年月产、寿险分设，我接手邳州公司，当时背负多万元的包袱，内外交困，步履维艰。我审时度势，提出“前三年打基，后二年谋进展，进入新世纪腾飞”的中长期规划，现在这些目标已经全部实现，不仅甩掉了历史遗留的包袱，而且业务迅猛进展。公司业务由分设前的余万元，到_年突破万元大关，增长近倍。尤其是进入新世纪的三年里，净增保费万元，年均增长率达。_年底实现保费收入万元，同比增长，人均保费万元，实现利润万元，人均利润万元，位居六县之首，实现了跳动式进展。 三、对保险工作有着丰富的实践阅历。 我从保险业务员做起，至今已有二十三年，在领导岗位已经工作了十五年，其中，在年副经理岗位八年，在年经理岗位

46、七年，可以说保险业务的方方面面，了熟于心，业务再错综简单，也能应对自如。作为一线展业的基层公司，业务开展的胜利与否，相当程度上依靠与保户之间的亲和力，靠的是较强的协调力量、社交力量、公关力量。去年徐塘发电厂技改国家立项，面对如此黄金保费资源，各家保险公司纷纷亮出极富诱惑力的优待条件。我上联市级公司组成攻关组，下让业务员全方位跟踪效劳，并且调动一切力气进展公关社交活动联络感情，经过省、市、县三级公司上下联动，力挫群雄，最终获得首席承保人的资格，胜利签订了企财险业务保费达万。在着力塑造人保企业外部形象的同时，公司与政府，政府机构，新闻媒体建立了良好个公共关系，为业务的进展奠定了坚实的根底。 四、坚持党性原则，做到清正廉洁，克已奉公，以身原则。 我坚信“已身不正焉能正人”的信条，一言一行都能起到垂范作用。在领导班子建立上，注意加强团结，发挥群体作用;在处理人际关系上，严于律己，宽以待人;在业务进展上，强调开拓进取，效劳创新;在经营治理上，遵章守规，合法经营;在队伍建立上，鼓舞学习，全面提升员工整体素养;在工作岗位上，吃苦在前，享乐在后，多年如一日，每天早晨提前一个多小时上班，从未休过一个节假日、双周日。把职工的冷暖，时刻挂在心头，在给一线员工的办公室安了空调四年后，我的办公室才装机。我自知不是科班出身，初始学历不高，所以就不断的进展再学习，努力的充实自己，提高