城乡基层治理工作总结通用城乡基层治理工作方案(3篇).docx

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1、 城乡基层治理工作总结通用城乡基层治理工作方案(3篇)如何写城乡基层治理工作总结通用一 回忆过去的一年，本人能严格要求自己，遵规守纪，爱岗敬业，虚心学习，在乡党委、政府的领导和同事的帮忙下，圆满的完成了今年的工作。现将一年思想、学习、工作状况汇报如下： 一、仔细学习、端正态度，努力提高自身素养 在工作中，我坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素养水平。一是坚持政治理论学习，不断充实提高自己，用正确的理论观点指导自己的工作实践。二是努力学习与工作相关的各种学问，使自己在工作中不落伍、不落伍，能够更好地胜任本职工作。三是向基层，向身边的同志学习，在工作和生活中能不耻下问，准时请教学习身边同志良好

2、的工作作风和丰富的工作阅历，不断充实和完善自己。 二、求真务实、开拓进取，仔细履行岗位职责 1、团委工作。近年来，乡团委组织的集体性活动较少，但在其他方面有了肯定的创新与进展。一是向团县委争取，为乡小学捐赠书包、书籍、体育器材、玩具三次，丰富了学生们的课外消遣活动，架设了城乡学生之间的友情桥梁;二是在乡党委政府的支持下，协作团县委安排天津大学理学院的师生在我乡开展社会实践活动，有效的对外宣传了我乡;三是与上连接争取，从天津大学为乡小学争取到40台电脑，极大改善了乡小学教育信息化办学条件。四是是做好了“推优”、“荐先”、树典型工作，今年全乡共有两名少先队员、一名少先大队辅导员、一名团员获得市级表

3、彰，一名团员获得省级表彰，此外，乡团委还获得市级优秀“五四”红旗团组织的称号。 2、民政残联工作。我能坚持以人为本，积极帮助民政助理员，为我乡特困家庭和残疾人解决生产生活中的问题，一是积极主动，做好乡民政办和县民政局、残联的根底连接工作;二是对20xx年各类社会救助进展核实、上报、发放、建档;三是对残疾人危房改造户进展催促、验收、照相、建档;四是对20xx年的低保对象进展了摸底核实、审查汇总。 3、包村工作。在金新村的包村工作中，我听从安排，做到身下基层、心下基层，亲密联系群众，精抓实干，保证包村各项任务的完成。一是催促、协作村上完成日常业务工作，包括新农合、新农保基金的收缴;二是指导、帮忙村

4、上完成创先争优和远程教育的全部工作;三是帮助村上完成重点工作，包括两年生葡萄的修建和凹凸杆栽植、一年生葡萄的栽植和修建埋压、次年葡萄面积的落实工作，45户的旧宅改造、18户暖棚羊圈的修建和18户厕所的改建，以及一些临时性的检查预备工作。 缺点和缺乏 1、工作要求不高不严，履行职责还有差距。在工作任务紧而繁杂的状况下，有时自己显得比拟急躁，有敷衍应付的现象存在。同时，在工作中存在惰性思想意识，在详细工作中存在仅满意于完成上级检查的各项工作任务，对工作的预见性上还有差距。 2、开拓精神不强。在工作中安于现状，存在等、靠的思想，总是被动承受领导安排的工作，不能主动替领导分忧。 3、点子不多，特殊是对

5、团的工作不能向领导提出一些合理化的建议和意见，不能独当一面。 今后的工作中，我将仔细总结阅历、吸取教训、克制缺乏，在组织的关心培育下，通过自己的不懈努力，成为一名优秀的乡镇干部。 如何写城乡基层治理工作总结通用二 依据关于印发*乡科学进展大调研活动方案的通知要求，对*乡党建工作进展调研，一是调研*乡党建的根本状况。二是局部党员进展了问卷调查，通过调查主要了解*乡的党员根本状况和*乡党组织工作状况以及工作中存在的问题，寻求对策与建议，为社区更好进展预备第一手资料。现将调研报告汇报如下： (一)进一步强化抓基层党建工作主业意识。 一要抓好党的路线、方针、政策的贯彻传达。要建立和谐社会，必需高度重视

6、基层党组织建立，发挥政治思想和组织保障作用，担负起更加繁重的统一思想、分散人心、整合力气的任务。 二要抓好党的基层组织建立。要依据经济形势的新变化合理调整党组织设置。建立健全党建工作制度，进一步加强党员教育治理，通过加强党员活动场地、现代远程教育站点等阵地建立，提升党员干部的思想素养和理论水平;加强农村党员有用技术培训，提高待遇“带头致富、带着群众致富”的本事，以提高党员致富带富的成就感。 三要抓好班子，带好队伍。通过“两推一选”、“公推直选”、“村支部两委穿插任职”等方法，真正把那些想干事、能干事、会干事的优秀分子选拔出来，树立正确的选人导向;要以德才为本，用人所长，人尽其才，职责清楚，科学

7、调配，树立科学的用人导向。 (二)建立村委党组织书记党建工作专题述职制度。 建议乡每季度召开一次党建工作汇报沟通会，听取村委党组织书记汇报党建工作开展状况，强化村委党组织抓基层党建的责任意识。同时，依据年度党建工作规划，结合各自分管工作和联系村委工作，向党委会汇报履行党建工作职责状况。 (三)始终坚持围绕科学进展来选干部、配班子、建队伍。 要统筹乡村领导班子的配备、培育和使用，不断完善选人用人机制，强化干部培训和熬炼，着力优化构造，盘活干部资源，打造高素养、创新型的基层领导班子和干部梯次队伍。 (一)创新基层组织设置模式，实现城乡组织共建。 选择党建根底好、经济实力强、党员较多、条件成熟的村委

8、组建党委，并试行党代表常任制。积极探究创新党的组织设置模式，不断加大联建共建力度，逐步建立城乡一体化的基层党组织体系。 一是立足现有组织抓调整。着重改革和完善农村基层现有党组织设置调整。 二是打破区域限制抓组建。积极探究推动村村联建、村企联建、村居联建党组织的方式，发挥社区、企业党组织带动效应，促进城乡生产要素优化配置。三是紧扣产业特色抓组建。依据目前形成的“一乡一品”、“一村一品”的产业进展特色，依托产业化、两新组织、行业协会、重大工程和农夫专业合作社等实体，在产业链上建立合作社、协会党支部，提高农村党员进入市场的组织化程度，推动城乡特色优势产业做大做强。 (二)为适应城乡组织构成的多样化趋

9、势，应加大在两新组织中组建党组织的力度。 坚持单独组建优先，对确不具备独立处理党组织条件的，实行联合组建、村企联建等多种方式建立党组织;必需在现有按单位、地域为主设置党组织的根底上，进一步优化党组织设置模式;加大联建共建力度，积极探究新的党的基层组织建立体系，实现党组织和党的工作对城乡全面掩盖。 (一)在组织活动上坚持转变方式、注意实效，突出多样性。 对传统的制度进展创新，表达“三为主”的原则，增加党组织活动的吸引力。一是以党员现代远程教育为主，发挥电化教育的优势，不断探究网上教育的新途径，激发党员学习兴趣，提高活动的质量和水平。二是从集中活动向小组活动转变，平常以党小组活动为主，支部按季活动

10、一次，提高党组织的战斗力。三是以党性实践活动为主，引导党员发挥作用，表达党员队伍的先进性。根据突出重点，注意实效，分类指导的原则，开展主题鲜亮、内容丰富多彩的党性实践活动，为党员发挥先进性搭建平台。 (二)积极引导“两新”组织坚决贯彻落实科学进展观，创新党组织活动方式和载体。 开展活动的形式可以采纳分散、集中、业余时间搞小型活动等，注意与推动“两新”组织的生产经营活动，促进科学决策，塑造先进文化和开展公益活动相结合，让党组织活动得到业主支持，党员欢送，职工拥护，严密结合“两新”组织实际，积极开展“党员先锋岗”、“党员责任区”和“三带头”(带头遵纪守法，带头爱岗敬业，带头效劳群众)等主题实践活动

11、，让党员亮身份、树形象、做奉献。 党员干部要联系“两新”组织，常常到联系点调研指导，帮助和帮忙解决“两新”党建工作中的突出问题，为党组织开展活动制造条件，党委要帮忙“两新”组织党组织搞好活动阵地建立，协调“两新”组织为业主为党组织开展活动供应必要的时间和活动场所，多渠道筹措“两新”组织党建工作经费，鼓舞“两新”组织对党组织开展活动赐予资助，为开展学习实践活动营造深厚的气氛。 (一)抓好“三个三”，加强农村党员教育培训。 1、分类指导，在培训中做到“三个相适应”。 一是培训目标设定与不同类型党员相适应，依据不同类型党员制定不同的培训目标。二是培训内容涉设计与不同类型党员相适应。对不同类型的党员规

12、定不同的培训内容。三是培训形式安排与不同的党员相适应。结合培训对象实际选择培训形式，除课堂讲授外，积极实行观看电教片、外出参观学习、请先进人物作报告、撰写心得体会等形式，增加培训效果。 2、以培训优秀党员为目标，在培训中做到“三个注意”。 一是注意抱负信念教育。通过强化政治理论、革命传统、形势政策教育，使党员进一步坚决抱负信念，增加责任感和使命感。二是注意领导力量培育。适应不同的职责要求，增加党员驾驭实际工作的力量和相应的素养。三是注意廉政勤政教育。通过学习有关文件，树立先进典型，剖析反面案例，强化廉政意识，增加党员干部廉政勤政的自觉性。 3、加强组织领导。在培训中做到“三个到位”。 一是责任

13、到位。建立党员培训层级负责制。二是治理到位。建立培训治理制度，对党员参与培训状况造册登记，严格考勤、考核等制度，加强党员日常培训的治理。三是督查到位。每年由组织部门牵头进展检查考核，依据考核结果实行奖惩，促进党员培训工作取得实效。 (二)始终坚持以人为本的执政理念，建立健全党内鼓励关心机制。 通过互帮互助、党员互助会、走访慰问、定期发放补贴等措施，大力开展基层党组织互帮互助活动，努力推动基层党组织共同进展，以党内和谐促进社会和谐。 一是完善基层党组织互帮互助机制。进一步加大对经济较差的村的扶持力度，探究制定优待政策措施，大力实施工程带动战略。二是完善基层干部鼓励保障机制，进一步完善和实施促进科

14、学进展的考评方法。三是完善困难党员关爱帮扶机制。不断加大党内关心力度，积极开展常常性党内走访慰问和送暖和活动，切实帮忙党员和基层群众解决生产生活难题。此外，特殊注意发挥农村党员在化解农村冲突、维护农村社会稳定的作用。 (一)不断拓宽选人用人视野。 大力选拔在改革开放中先富起来、情愿为群众效劳、群众威信高的经济能人担当“村官”，积极探究并形式富有特色的“能人治村”模式。一改以往长期只选“狡猾人”、“本分人”当村支书的传统做法，探究选拔和推举有党性、有公心、有力量、有魄力的“四有”新型“村官”，为农村干部队伍注入新的活力，有力推动农村阶级社会进展。 (二)优化党建资源配置方式，实现城乡资源共享。

15、大力推动城乡间、区域间基层党建工作的对接与融合，使城乡党建资源由条块分割转向区域整合，由村间使用转向开放共享：一是优化配置人力资源，连续推动培育选拔优秀年轻干部工程，积极选聘高校毕业生到村任职，积极讨论培育引进紧缺有用性人才的政策措施，争创人才工作新优势。二是优化配备财力资源。健全完善城乡统筹的基层党建工作经费保障机制，将财政投入的重点向农村、两新组织等领域倾斜，加大党费使用向农村、基层组织等领域的力度。三是优化配置物力资源。建立健全党建资源共享机制，促进基层党建活动场所、公共设施等资源开放共享。 (一)高度重视加强和改良党员教育治理工作。 要严密结合实际，创新机制、落实措施，努力在管住、管好

16、、管活上下功夫;通过分散流淌党员、发觉新党员，最终到达教育治理党员、进展壮大党组织的目的;必需加强各领域党组织之间的协作协作，完善流淌党员双重治理方法，亲密党组织与党员沟通联系，全面夯实党的执政根底和群众根底。 (二)在结对共建中实行积极措施，使帮扶工作取得真正的实效。 一是提高熟悉，加强领导。党组织要充分熟悉开展城乡基层党组织结对共建是贯彻落实科学进展观、推动城乡一体化进展的必定要求，也是以改革创新精神加强党的建立的重要措施。党组织要站在全局的高度，深刻熟悉此项工作的的重要性和紧迫性，加强对结对共建工作的领导，从实际状况动身，制定切实可行的共建方案，定期讨论和解决结对共建活动的开展状况及消失

17、的问题，抓好落实。要将结对共建活动列入本单位党的建立年度目标，以保证结对共建活动的有效开展。 二是细心组织，广泛发动。要广泛发动党员干部积极参加结对共建活动。党员领导干部要带头参与结对共建活动。要把结对共建活动作为党员志愿者效劳活动的常规性工程，有机结合，统筹安排。要加强协调，调动各方面积极性，为共建注入活力。要留意总结本单位共建阅历，学习外地阅历，不断提高共建水平。要做好共建活动台帐与资料的记录、收集和整理，准时向上级报送共建工作状况。 三是健全机制，加强考核。要进一步解放思想，开拓创新，建立健全共建的机制，明确共建的责任，提升共建水平。把机关党组织参与城乡基层党组织结对共建工作状况纳入机关

18、党建年度考核内容，以提高城乡基层党建工作的融合度，促进城乡基层党建工作良性互动。 如何写城乡基层治理工作总结通用三 公用事业治理局张彩霞 依据新区党工委的安排，我于20xx年3月15日至6月15日，被派往哈巴格西街道办事处为期三个月的挂职熬炼。挂职熬炼期间，得到办事处领导和同事们的大力关怀、帮忙和支持。我在挂职实践中虚心学习、刻苦熬炼、专心体验、开阔思路的原则，提高自己发觉问题、分析问题及解决问题的力量。自觉听从办事处的安排，积极参加部门与村委实绩考核工作，较为系统的了解了办事处的主要工作、职能职责以及创新工作等方面内容，借鉴治理方面主要做法和胜利阅历。在充分了解人和事的根底上，深刻体会办事处

19、的进展思路和工作方法，理性分析了我们存在的差距和缺乏，学习了许多珍贵阅历。可以说三个月的挂职受益匪浅，有了极大的收获，增长了见识、学到了阅历、提高了素养、找到了差距、启迪了思维，增加了自我学习的危机感、紧迫感和责任感。现就挂职熬炼状况做以下报告，望领导及同事赐予指正。 一、哈巴格西街道办事处根本状况 (一)机构设置 内设党政办公室、社会事务办公室、规划生育办公室、文化站、土地治理中心、综合治理办公室、城乡建立办公室、城乡统筹办公室、财务办公室及实绩考核办公室十个部门。管辖5个村56个社(格丁盖村10个社，乌兰什里村13个社，达尔汗壕9个社，寨子塔14个社，马王庙村10个社)。 (二)治理模式

20、街道办事处负责5各村的全面工作，各村两委班子对办事处负责，村两委班子由“大学生村官”和储藏人才组成;各村设工作组，主要监视和指导村两委工作，工作组组长由办事处领导担当，成员由包社干部组成，包社干部是街道办事处的工作人员。 (三)主要工作 1、土地收储工作。为确保新区建立用地，力争完成11个社47平方公里的土地收储工作任务。 2、土地协管工作。为土地治理进一步标准化、制度化，为土地收储工作有效降低本钱打下良好根底;做好新区重点工程落地效劳工作。 3、城乡统筹工作 (1)为顺当完成农村人口转移工作，从干部中抽调精干力气组建宣讲团，开展以转变观念、提高农夫素养、转变生活方式等为内容的“三送一提”宣讲

21、活动; (2)积极推动城乡统筹进程，针对待业农牧民开展引导性分类培训，提高就业力量，确保零就业家庭充分就业;围绕农夫进城，办事处要求村两委牵头组建“劳务公司”，组建劳务队，促进农夫就业，增加农牧民收入。 4、基层党建工作。围绕农村人口转移的中心工作，积极开展“四建四推”活动，加快构建城乡统筹党建工作新格局。(四建活动是指：村企共建、村与村互建、存与部门联建、村与社区合建;四推活动是指：推动村级“两委”班子建立、推动村集体经济和活动阵地建立、推动党员教育治理、推动党风廉政和基层民主政治建立) 5、维稳工作。以大调解活动为平台，加大下访力度，深入村社调查民情，提高群众满足度，做好社会综合治理工作，

22、为确保新区建立供应稳定和谐的社会环境。 6、民生工作。街道办事处始终把关怀农夫，效劳农夫作为工作的动身点和落脚点，围绕群众最关怀的热点、难点问题，20xx年承诺为新区农夫办十件实事。 二、挂职期间主要工作状况 3月22日参与办事处两级干部大会，会上对包村干部进展民主测评、干部双向选择和对干部笔试测试。我第一次参与干部双向选择岗位，在这一刻表达出每一个干部的日常工作力量和水平。这样既能鼓励力量强的干部工作激情也能催促稍差的干部更加努力工作;屈永祥书记会场出题，要求干部笔试，考验干部的写作力量和综合素养。每一份答卷，屈书记都亲自批阅打分并公布成绩， 这次测试中我只得了68分。感觉自己要学习的东西还

23、许多，缺乏工作阅历和实践解决问题的力量。通过此次笔试，让我更加体会到我要在熬炼期间和以后的工作过程中要多学多问多思索，积存工作阅历，提高自己解决问题和分析问题的力量和水平。 3月25日参与街道办事处三级干部大会，会上冯世平副书记对20xx年党建工作进展部署和安排;屈永祥书记布署20xx年主要工作，发动广阔干部解放思想、凝心聚力。通过两次主要会议，使我对办事处的根本状况有个初步了解。 我在挂职期间被安排到实绩考核办公室，担当副主任职务，实绩考核办公室主任张锐让我参与对各部门各村的实绩考核工作和干部考核工作。给我供应宽阔的熬炼平台。一是帮助实绩考核办公室完善20xx年实绩考核方案和干部考核方案。二

24、是参与对各部门、各村主要工作的月考核4次，由我单独主持考核了两个部门，并指出工作中存在的问题和建议。三是党政办公室、财务室、综治办每周的例会召开由我负责参与并提出意见。四是每天和实绩考核办同事下乡了解包社干部到位状况、村两委的工作进展状况、是否有抢栽抢种、违章建筑等状况。下乡主动和老百姓谈天，了解老百姓生活上是否有困难，特殊是在下雨的天气里，我们要查危房状况，督查干部到位状况。五是参与规划生育专项检查工作，提出规划生育工作目前存在的问题和加强治理的措施。六是帮助路永亮撰写每周的督查专报，我还负责了督查专报的内容审核工作。七是屈永祥书记带我们四个挂职熬炼干部利用三天的时间下各村调研工作，让我们全

25、面深入了解基层工作、各村重点工作进展状况和目前存在的问题。每到一个村屈书记都要先去农牧民家里了解生活状况，征求农牧民对街道办事处工作的意见和建议。了解农牧民的状况后再去“劳务公司”的工程现场查看工程进度，后听取村两委对“劳务公司”组建运行状况，“三送一提”宣讲活动开展状况以及目前工作存在哪些问题等工作汇报。屈书记对每一个村的重点工作都提了要求，指出存在的问题，并要求限期整改，同时要实绩考核办公室做好督查工作。听取汇报后屈书记要求我们每一个人都要发言，阐述对各村工作的意见和好的建议。正是通过这种面对面的沟通，使我对农村工作有了更深的了解，也是我懂得基层工作涉及的内容多，简单，特殊是在新区快速建立的环境中，要做好农村工作，压力特别大，难度也特别大。 三、挂职熬炼的感受 在短短的三个月里，我和办事处的领导同事们相处的特别融洽，无论是在工作上还是生活上办事处的领导和同事们都给我莫大的帮忙和支持。下面谈一谈我挂职期间的感受和收获： (一)街道办事处的工作气氛紧急而融洽，工作节奏快，但是特别有序;参加团队的第一天就感觉到办事处同志们的敬业精神和高度的责任感。 (二)办事处的治理模式充分表达以人为本，责任明确，领导会匀称的给每一个年轻人安排工作任务，让每一个人都有熬炼的平台和时机;年轻人在基层工作能熬炼分析问题、解决问题的力量;