生产管理年度工作总结范文汇总生产管理工作总结和来年计划(七篇).docx

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1、 生产管理年度工作总结范文汇总生产管理工作总结和来年计划(七篇)2023年生产治理年度工作总结范文汇总一 乙方：选煤运营治理公司 甲方现有洗煤工程待调试生产，乙方具有完善的重介选煤生产治理技术团队，情愿承包该工程，经双方磋商达成如下合作协议： 总则： 一、 江防供应原煤，及完善的选煤系统设备，乙方负责生产，经营治理机设备维护、保养使用。(如因设备质量问题影响正常生产由甲方负责更换修理。) 二、 乙方扶着招收，治理洗煤所需生产工人，甲方供应上料铲车3台，以及供工人吃放，住宿的场所，冬季供暖。 三、 甲方必需确保乙方正常生产所需的电力及水源供给，如因原料、电力，水源供给缺乏造成乙方无法按吨/月正常

2、生产，甲方需支付乙方工人工资万元/月，不饿能够到达上述产量造成的变压器无功损耗滞纳金罚款由甲方全额支付。 四、 承包形式为大包干，吨原煤生产费用为角，包括(人工工资，生产电费，药剂费用，介质粉，润滑油脂及柴油，易损材料费，设备修理费，人身事故费、系统维护费、劳保用品。其中：介质粉、电费、油品、材料带增值税票;人工工资不带税票，每月向甲方报工资表，超出(月人)的上个人所得税) 五、 乙方应对洗煤工人，上保险。 六、 如遇特大的，因不行抗力(地震、山洪、雷电等自然灾难)发 生的人身伤亡事故，由甲乙双方共同担当。 分则： 一、 费用支付方式： 1. 调试费用：调试工人到厂，甲方支付乙方元调试费用。确

3、保调试正常进展。 2. 调试期限：暂定10日。月日进厂。甲方供应200吨磁铁粉，适量润滑油和浮选药剂，试验期内甲方付费，试验完成后核定剩余量，余量由乙方付费。 3. 调试完成后，甲方需向乙方支付万元生产所需费用，以确保正常生产， 二十日内完成原煤入洗五万吨，甲方一次性向乙方支付清本月生产费 4. 生产费用结算：每月五号结清上月费用。 5. 按每月产量计算生产所需的材料费，正常电费，甲方需全额月初支付乙方。 二、 产品质量要求： 1. 为确保精煤粉9.5%10%，甲方供应的原煤内灰不得大于7.5%; 2. 矸石带中煤不大于3%; 3. 中煤含精煤小于8%(所含精煤灰分大于13%)，含矸小于5%;

4、 4. 浮精灰分10%12%，尾矿灰分大于50%; 三、 产品质量超标惩罚(待调试完毕后拟定)。 四、 承包期限为三年： 即本合同以20年月日签订生效，至20年月日完毕。 五、 若甲乙双方对本合同中所定条款有异议，可经双方协商后再订立补充条款。 六、 本合同在双方签字盖章后生效。 七、 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。 乙方：选煤运营治理公司 2023年生产治理年度工作总结范文汇总二 总则 一条 为了改善公司生产中的劳动条件，爱护劳动者在生产过程中的安全和安康，促进公司的经营活动能够顺当的开展下去，依据有关劳动爱护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际状况制定本规定。 二条 公

5、司必需树立“安全一，预防为主”的安全生产方针，由总经理(法定代表人)总体负责，各级领导要坚持“管生产必需管安全”的原则，生产要听从安全的需要，来实现公司的安全生产和文明生产。 三条 对在安全生产方面有突出奉献的团体和个人要赐予嘉奖，对因违反安全生产制度和操作规程而造成事故的责任者，要赐予严厉处理，触及刑法的，交由司法机关进展处理。机构与职责 四条 公司应当成立安全生产委员会(以下简称安委会)，来总体组织领导公司的安全生产，安委会应当由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面领导公司的安全生产治理工作，讨论制订安全生产措施和劳动爱护规划，检查和监视生产安全，调查处理发生的事故等工作

6、。安委会的日常事务由安全生产委员会办公室(以下简称安委办)负责处理。 五条 公司下属生产单位必需成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进展安全生产教育，制定安全生产实施细则和操作规程，实施安全生产监视检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。安全生产小组组长由各单位的领导任命，并按规定配备专(兼)职安全生产治理人员。各机楼(房)、生产班组要选配一名不脱产的安全员。 六条 安全生产主要责任人的划分：单位行政一把手是本单位安全生产的一责任人，分管生产的领导和专(兼)职安全生产治理员是本单位安全生产的主要责任人。 七条 公司安全生产专职治理干部职责： 1.常常组织开展安全生产大检查。深入现

7、场指导安全生产工作。遇有特殊紧急的担心全生产状况时，有权停顿生产，并马上报告领导，进展讨论处理。 2.制定、修订安全生产治理制度，并监视检查制度的贯彻执行状况。 3.参与审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。 4.帮助领导贯彻执行劳动爱护法令、制度，综合治理日常安全生产工作。 5.总结和推广安全生产的先进阅历，帮助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训工作。 6.汇总和审查安全生产的规划，并催促有关部门切实按规划执行。 7.参与伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，帮助有关部门提出防止事故发生的措施，并催促其进展实施。 8.做好信息反应工作，对上级的

8、指示和基层的状况要立刻进展上传下达。 9.组织有关部门讨论制定防止职业危害的措施，并监视执行。 八条 各级工程师和技术人员在审核、批准技术规划、方案、图纸及其他各种技术文件时，必需使其符合安全生产和劳动爱护的要求。 九条 各职能部门必需在本职务范围内做好安全生产的各项工作。 十条 各生产单位的专(兼)职安全生产治理员要帮助本单位领导贯彻执行劳动爱护法规和安全生产治理制度，处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监视工作。 十一条 职工在生产、工作中要仔细学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱惜生产设备和安全防护装置、设施及劳动爱护用品。发觉担心全状况时，要准时报告领导，并快速予以排解

9、。 十二条 各机楼(房)的生产班组安全员要常常催促本机楼(房)、班组人员遵守安全生产制度和操作规程。常常检查设备、工具的安全。准时向上级报告本机楼(房)班组的安全生产状况。做好原始资料的登记和保管工作。设备的维护和劳动场所的安全 十三条 各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并正确进展使用并且常常进展维护和定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有规划地更新和改造。 十四条 引进国外设备时，对国内不能配套的安全附件，必需同时引进，引进的安全附件应符合我国的安全生产要求。 十五条 电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电爱护，绝缘必需良好，并有牢靠的接地爱护措施;产生大量蒸气

10、、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备;有易燃易爆危急的工作场所，应配备防爆型电气设备;潮湿场所和移动式的电气设备，应采纳安全电压。 十六条 劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。有毒有害的作业，必需有防护措施。 十七条 生产用房、建筑物必需结实、安全;通道平坦且光线要充分;为生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等危急的处所，必需要有安全爱护设施和明显的安全标志。 十八条 有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危急的劳动场所，必需实行相应的有效防护措施。 十九条 被雇请的施工人员需进入机楼、机房施工作业时，须到保卫部办理出入许可证;需明火作业者还须填写公司临时明火作业申请表，办理相关手续。电

11、信线路的设计与维护 二十条 电信线路的设计、施工和维护，要符合邮电部安全技术规定。凡从事电信线路施工和维护的工作人员，都要严格执行电信线路安全技步操作规程。 二十一条 电信线路施工单位必需根据安全施工程序组织施工。对架空线路、天线、地下及平底电缆、地下管道等电信施工工程及施工环境都必需相应实行安全防护措施。施工工具和仪表要合格、灵敏、安全、牢靠。高空作业工具和防护用品，必需由专业生产厂家和治理部门供应，并常常检查，定期维护。 二十二条 电信线路维护要严防触电、高空坠落和倒杆事故，线路维护前肯定要先检查线杆根基坚固状况，对电路进展安全确定后，方准操作。操作中要严密留意电力线对通信线和操作安全的影

12、响，严格根据操作规程作业。不准聘用或留用退休职工担当线路架设工作。电梯 二十三条 签订电梯订货、安装、修理保养合同时，须遵守劳动部门规定的有关安全要求。 二十四条 工程部门办理新安装电梯移交时，除应移交有关文件、说明书等资料以外，还须告知承受单位有关电梯的修理、检测和年审等事宜。 二十五条 新购的电梯必需是取得国家有关许可证并在劳动部门备案的单位设计、生产的产品，电梯销售商须设立有(经劳动局备案认可的)修理保养点或正式托付保养点。 二十六条 负责治理电梯的单位，要切实加强电梯的治理、使用和修理、保养、年审等工作。发觉隐患要马上消退，严禁电梯带隐患运行。 二十七条 电梯的使用必需取得劳动部门颁发

13、的电梯使用合格证。 二十八条 确需聘请外单位人员安装、修理、检测电梯时，被雇请的单位必需是劳动部门安全认可的单位。 二十九条 电梯治理单位须将电梯的修理、检测、年审和运行状况等资料影印副本报公司安委办备案。个人防护用品和职业危害的预防与治疗 三十条 依据工作性质和劳动条例，为职工配备或发放个人防护用品，各单位必需教育职工正确使用防护用品，不懂得防护用品用途和性能的，不准上岗操作。 三十一条 对从事有毒有害工作的作业人员，要实行每年一次的定期职业体检。对确诊为职业病的患者，应马上上报公司人事部，由人事部或公司安委会视状况调整工作岗位，并准时作出治疗或疗养的打算。 三十二条 努力做好防尘、防毒、防

14、辐射、防暑降温工作和防噪音工程，进展常常性的卫生监测，对超过国家卫生标准的有毒有害作业点，应进展技术改造或实行卫生防护措施，不断改善劳动条件，按规定发放保健食品补贴，提高有毒有害作业人员的安康水平。 三十三条 制止中小学生和年龄不满8岁的青少年从事有毒有害的生产劳动。制止安排女职工在怀孕期、哺乳期从事影响胎儿、婴儿安康的有毒有害的作业。教育与培训 三十四条 对新职工、临时工、民工、实习人员，必需先进展安全生产的三级教育(即生产单位、机楼(房)或班组、生产岗位)才能准其进入操作岗位。对转变工种的工人，必需重新进展安全教育才能上岗。 三十五条 对从事锅炉、压力容器、电梯、电气、起重、焊接、车辆驾驶

15、、杆线作业、易爆等特别工种人员，必需进展专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证(执照)后，才能准其独立进展操作。对特别工种的在岗人员，必需进展常常性的安全教育。 安全检查和整改 三十六条 坚持定期或不定期的安全生产检查制度。公司安委会组织全公司的检查，每年应不少于三次;各生产单位每季度检查应不少于二次;各机楼(房)和生产班组应实行班前后检查制度;特别工种和设备的操应每天进展检查。 三十七条 发觉担心全隐患，必需准时整改，如本单位不能进展整改的要马上报告安委办统一安排整改。 三十八条 凡安全生产整改所需费用，应经安委办审批后，在劳保经费工程中列支。嘉奖与惩罚 三十九条 公司的安全生

16、产工作应每年总结一次，在总结的根底上，由公司安全生产委员会办公室组织评比安全生产先进集体和先进个人。 四十条 安全生产先进个人条件： 1.遵守安全生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守劳动纪律保障生产安全; 2.积极学习安全生产学问，不断提高安全意识和自我爱护力量; 3.坚决反对违反安全生产规定的行为，订正和制止违章作业、违章指挥。 四十一条 安全生产先进集体的根本条件： 1.仔细贯彻“安全一，预防为主”的方针，执行上级有关安全生产的法令法规，落实总经理负责制，加强安全生产治理; 2.设立了健全的安全生产机构，并能有效地开展工作; 3.严格执行各项安全生产规章制度，开展常常性的安全生产教育活

17、动，不断增加职工安全意识和提高职工的自我爱护力量; 4.加强安全生产检查，准时整改事故隐患和尘毒危害，积极改善劳动条件; 5.连续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故，交通事故也逐年削减，安全生产工作成绩显著。 四十二条 由于各种意外(含人为的)因素造成人员伤亡或厂房设备损毁或正常生产、生活受到破坏的状况均为本企业事故，可划分为工伤事故、设备(建筑)损毁事故、交通事故三种(车辆、驾驶员、交通事故等制度由行政部参照本规定另行制定，并组织实施)。 四十三条 凡发生事故，要按有关规定报告。如有瞒报、虚报、漏报或有意延迟不报的，除责成补报外，对事故单位(室)赐予扣发工资总额的惩罚，并追究责任者的责任，对

18、触及刑律的，追究其法律责任。 四十四条 发生重大事故或死亡事故(含交通事故)，对事故单位(室)赐予扣发工资总额的惩罚，并追究单位领导人的责任。 四十五 对事故扣发工资总额的惩罚。最高不超过3%;对职工个人的惩罚，最高不超过一年的生产性奖金总额(不含应赔偿款项)，并可进展行政处分。 四十六条 工伤事故，是指职工在生产劳动过程中，发生的人身损害、急性中毒的事故。 包括以下几种状况： 1.在工作岗位上或经领导批准在其他场所工作时而造成的负伤或死亡。 2.在紧急情下(如抢险救灾救人等)，从事对企业或社会有益工作造成的疾病、负伤或死亡。 3.乘坐本单位的机动车辆去开会、听报告、参与行政指派的各种劳动和乘

19、坐本单位指定上下班接送的车辆上下班，所乘坐的车发生非本人所应负责的意外事故，造成职工负伤或死亡。 4.职业性疾病，以及由此而造成死亡。 5.从事本岗位工作或执行领导临时指定或同意的工作任务而造成的负伤或死亡。 6.职工虽不在生产或工作岗位上，但由于企业设备、设施或劳动的条件不良而引起的负伤或死亡。 四十七条 发生无人员伤亡的生产事故(不含交通事故)，按经济损失程度分级： 1.一般事故：经济损失缺乏万元的事故; 2.大事故：经济损失满万元，不满0万元的事故; 3.重大事故：经济损失满0万元，不满00万元的事故; 4.特大事故：经济损失满00万元的事故。 四十八条 职工因发生事故所受的损害分为：

20、1.轻伤：指负伤后需要歇工个工作日以上，但低于国际标准的05日，并未到达重伤程度的失能损害。 2.重伤：指符合劳动部门关于重伤事故范围的意见中所列情形之一的损害;损失工作日超过国际标准05日的失能损害。 3.死亡。 四十九条 发生事故的单位必需根据事故处理程序进展事故处理： 1.事故现场人员应马上抢救伤员，爱护现场，如因抢救伤员和防止事故扩大，需要移动现场物件时，必需作出标志，具体记录或拍照和绘制事故现场图。 2.马上向单位主管部门(领导)报告，事故单位即向公司安委办报告。 3.开展事故调查，分析事故缘由。公司安委办接到事故报告后，应快速指示有关单位进展调查，轻伤或一般事故在5天以内，重伤以上

21、事故或大事故以上在30天内向有关部门报送事故调查报告书。事故调查处理应承受工会组织的监视。 4.制定整改防范措施。 五十条 无人员伤亡的交通事故。 1.机动车辆驾驶员发生事故后，驾驶员和有关人员必需帮助交管部门进展事故调查、分析、参与事故处理。事故单位应准时向安委办报告，一般在4小时内报告，大事故或死亡事故应即时报告。事后，需补写“事故经过”的书面报告。肇事者应在两天内写出书面报告交给单位领导。肇事单位应在七天内将肇事者报告随本单位报告一并送交安委办。 2.因公驾车肇事者，应依据公安部门裁定的经济损失数额的0%对事故责任者进展惩罚，惩罚款项原则上由肇事个人到财务部缴纳。惩罚的最高款额以不超过上

22、年度公司生产性奖金总额(基数.0计)为限。 3.凡未经交管部门裁决而私下协商解决赔偿的事故。如公司的经济损失超过保险公司规定免赔额的，其超出局部由肇事者自负。 4.擅自挪用车辆办私事而肇事的，按款规定加倍惩罚;可视状况赐予扣发一年以内的奖金，并进展行政处分。 5.凡因私事经主管领导同意借用公车而肇事的，参照款处理。 6.发生事故隐瞒不报(超时限两天属瞒报)，每次加扣当事人三个月以内的奖金。 五十一条 在调查处理事故中，对玩忽职守、滥用职权、询私舞弊者，应追究其行政责任，触及刑律的，追究刑事责任。 五十二条 事故缘由查清后，假如各有关方面对于事故的分析和事故责任者的处理不能取得全都意见时，劳资部

23、门有权提出结论性意见，交由单位及主管部门处理。 五十三条 各级单位领导或有关干部、职工在其职责范围内，不履行或不正确履行自己应尽的职责，有如下行为之一造成事故的，按玩忽职守论处： 1.违反操作规程冒险作业或擅离岗位或对作业漫不经心的。 2.对可能造成重大伤亡的险情和隐患，不实行措施或措施不力的。 3.施工组织或单项作业组织有严峻错误的。 4.不执行有关规章制度、条例、规程的或自行其事的。 5.对安全生产不检查、不催促、不指导，放任自流的。 6.延误装、修安全防护设备或不装、修安全防护设备的。 7.对安全生产工作漫不经心，马虎草率，麻痹大意的。 五十四条 本规定由公司安委办负责解释。 五十五条

24、本规定自公布之日起执行。公司以前制定的有关制度、规定等如与本规定有抵触的，按本规定执行。 2023年生产治理年度工作总结范文汇总三 1总则 1.1目的 为明确酒店生产安全事故的报告和调查处理职责和程序特制定本规定。 1.2适用范围 本规定适用于酒店生产经营活动中发生的人身伤亡事故或者造成直接经济损失的非伤亡事故。 本制度适用于本酒店全部部门。 2要求 2.1事故报告时限 2.1.1事故报告符合国家法规的规定，员工或来宾重伤及以上人员伤亡事故、火灾事故、重大道路交通事故、重大治安保卫事故等应在1小时内向当地政府主管部门报告，并爱护事故现场及有关证据; 2.1.2自事故发生之日起30日内，事故造成

25、的伤亡人数发生变化的，应当准时补报; 2.1.3道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当准时补报。 2.1.4发生一般(iii级)旅游安全事故，在1小时内报告所在区县旅游、公安等有关行政治理部门和区、县人民政府。 2.1.5发生较大(ii级)旅游安全事故，马上报告市旅游、公安等有关行政治理部门，2小时后再次报告。 2.1.6发生重大(i级)旅游安全事故，马上报告市旅游、公安等有关行政治理部门，视事故处理状况随时再报。 2.2事故报告内容 2.2.1报告事故应当说明以下内容： 一、事故发生单位概况; 二、事故发生的时间、地点以及事故现场状况; 三、事故的简要经

26、过; 四、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估量的直接经济损失; 五、已实行的措施; 六、其他应当报告的状况。 2.2.2旅游安全事故报告的内容应符合北京市旅游安全事故报告制度规定第八条的规定。 2.3事故调查处理 2.3.1事故发生后，各部门应组成事故调查组对事故进展调查和缘由分析;其中国家法规和北京市规定的重伤及以上等事故由政府主管部门派出调查组或托付本酒店调查。调查前需爱护好现场。 2.3.2本酒店组成的事故调查组应由保卫部、人力资源部等人员参与;政府组成调查组的，本酒店主要负责人组织各有关部门和人员仔细协作调查，并确定协作帮助调查的人员。 2.3.3事故发生

27、部门和班组的负责人和有关人员在事故调查期间不得擅离职守，并照实供应有关状况和资料。 2.3.4事故调查应确定事故性质和分类，事故调查取证包括：有关物证收集;事故事实材料收集;人证材料收集;事故现场摄影、拍照和事故现场图绘制等。 2.3.5事故调查形成调查报告，调查报告中包括事故发生过程及经济损失、事故缘由及其分析、事故责任分析，并针对缘由提出整改和防范措施建议;其中事故缘由应包括直接、间接缘由分析(直接缘由是指人的担心全行为和物的担心全状态等，间接缘由包括技术缘由、教育缘由、身体缘由、精神缘由、治理缘由等)。 2.3.6本酒店组成调查组的事故调查报告应由调查组负责人编制，报酒店主要负责人批准;

28、政府主管部门组成调查组的事故调查报告，酒店负责接收并依据报告要求进展内局部析处理。 2.4事故治理 2.4.1各部门对未造成人员伤亡的未遂大事进展统计分析，分析其发生的缘由，并针对缘由实行预防措施。 2.4.2事故处理遵循事故缘由查不清不放过、事故责任者没有得处处理不放过、事故责任者和群众没有受到教育不放过、没有实行有效的防范措施不放过的“四不放过”原则。 2.4.3建立每起事故的事故档案，并长期保存;事故档案登登记列内容：事故发生单位概况;事故发生的时间、地点以及事故现场状况;事故的简要经过;事故造成伤亡人数(包括下落不明的人数)和直接经济损失;事故调查的资料和事故处理打算;实行的整改和防范

29、措施和落实状况等。 2.4.4保卫部建立事故登记台账，对本单位历年的事故状况进展收集、整理与统计分析，探寻事故发生的规律，为安全治理供应决策参考。 2.5灾难赔偿与救治 2.5.1为每一位员工(包括事有用工关系的人员，包括外来务工人员)缴纳工伤保险，并保存有效期内的工伤保险缴费证明材料。 2.5.2员工发生工伤事故，酒店准时办理工伤申报手续，并保存申报资料和记录。 2.5.3按国家和北京市规定，准时对工伤人员进展劳动力量鉴定，并将鉴定结果准时通知个人或其家属。 2.5.4按国家和北京市赔付标准对受伤员工进展赔偿，并保存赔付证明材料。 2.5.5依据本酒店风险状况，依据国家法规和北京市相关规定，

30、投保以本单位依法应当担当的赔偿责任为保险标的责任保险，以确保本酒店及人员、来宾在遇到财产损失、伤亡时依据北京市赔付标准得到准时赔付。 2.5.6为旅游团队供应交通、住宿、餐饮、购物、消遣等效劳时，依据中华人民共和国旅游法及相关实施规定，建立责任保险制度，为旅游者投保人身伤亡和财产损失责任险。 3附则 3.1本制度由保卫部制订，并负责解释。 3.2本制度自印发施行之日起执行。 2023年生产治理年度工作总结范文汇总四 总包单位： 分包单位： 为了加强施工现场的安全治理，深入贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针;保证职工在安全生产和施工作业中的人身安全及安康，确保施工生产的顺当进展。依据中华人

31、民共和国建筑法、中华人民共和国安全生产法等法律法规，以及相关部门及政府的相关规定和“汉中丰源建筑安装有限责任公司”的相关安全生产规定。经甲乙双方协商全都，签订如下安全生产协议： 一、工程名称、地址及工程分包内容 工程名称 工程地址： 工程分包内容：石材装饰工程 二、 总包方、分包方责任 1、 总包单位工程部责任 1)总包单位工程部负责对乙方做好施工现场及相关规章制度的交底工作; 2)总包单位工程部有权要求乙方必需严格遵守安全生产法律、法规、标准、安全生产规章制度和操作规程，娴熟把握事故防范措施和事故应急预案; 3)总包单位工程部治理人员有权制止乙方人员的违纪作业，并按规定赐予惩罚; 2、分包单

32、位责任 1)分包单位在总包单位工程部的区域内施工，在安全生产和文明施工中要执行国家及行业有关安全操作规程。必需遵守六大各项安全纪律。遵守总包方的各项治理制度，听从总包方的安全生产治理。总包方及有关部门提出的安全隐患整改通知，按要求准时整改回复。承受总包单位工程部及有关技术部门的安全技术及措施交底。 2)分包单位施工人员进场前，必需先将现场负责人、施工人数(包括专职或兼职安全员、特种作业人员以及特种作业证件)，单位安全生产许可证，企业资质和托付书等复印件报送总包单位，经核实无误前方可进场。 3)分包单位进场前，必需对新员工做好三级安全教育，对进场人员进展安全生产、文明施工及现场现状各分项工程安全

33、技术交底，要求教育率到达100%，并将考核成绩单汇总表由分包单位盖章报送总包单位工程部。 4)严禁分包单位治理人员违章指挥;施工人员违章作业，野蛮施工。对在施工过程中消失的安全隐患，总包单位工程部有权签发隐患通知单，并限期整改，对情节严峻又不承受整改的，总包单位工程部有权停顿分包方作业，由此产生的一切后果由分包单位负责。 5)分包单位自行搭设的固定式脚手架，移动式工具脚手架，电梯井内架子，用电线路及配电等设施，必需严格按国家各项标准要求去做，自带的机具、设备及安全防护用品，必需符合安全性能指标检测合格方可进场使用。 6)由总包单位工程部供应给分包单位使用的施工用电(配电房)、脚手架及防护设施，

34、须经双方验收。办理交接手续前方可使用，分包单位在使用过程中发生的任何事故均与总包单位工程部无关。现场各种防护设施不得随便拆改，尤其是洞口防护需要翻开时，分包单位应事先向总包单位书面提出申请，待批准前方可翻开，施工中除设明显标志外，还应派专人看管，完工后或下班收工时应准时封闭好。(如因分包单位未完善，造成事故，由分包单位担当一切后果) 7)总包单位工程部便于现场安全治理，按分包单位与建立单位签订的合同总产值，向总包单位工程部交纳安全治理风险保证金15万元(本分包单位暂交风险保证金 元)。分包单位在完成施工后，若不发生任何事故，总包单位工程部在工程竣工验收合格后一次性退还分包单位;如分包单位在施工

35、中出了安全施工或违章整改不准时产生的违约金，违约金从分包单位的安全风险保证金中扣除。 三、 对分包单位施工作业人员要求 1、分包单位施工人员进入施工现场必需按要求正确佩带好安全帽，两米以上高处作业必需系挂好安全带。未经申请和总包单位工程部同意，制止私自拆改现场的安全防护、机械防护和临电防护设施。 2、现场制止穿插作业，高处作业人员严禁将工具、配件及各种物体从高处往下抛掷，楼内作业人员严禁将垃圾和任何物体从窗口或临边往外扔，防止物体打击伤人。 施工用电不得乱拉乱接(不符合标准要求的半导线及线缆严禁使用)，需要接电时，必需由专职电工进展操作，并在总包单位电工的统一安排下进展，特种作业人员必需持证上

36、岗，无证上岗人员将视情节轻重赐予惩罚或由分包单位辞退。 文明施工做到活完场清，材料码放整齐，严禁乱扔乱抛，防止造成人员损害和环境污染。 5、保管好分包单位施工人员自己的材料及工具，以防丧失，如有丧失总包方概负责。 分包单位如需使用总包单位工程部的材料或工具，必需提出申请，总包单位工程部有关负责人同意前方可使用并担当租赁费用。 施工过程中分包单位使用塔吊及物料提升机等机械设备，必需听从总包单位工程部的统一安排。 分包单位施工作业人员必需听从总包单位工程部的安全治理，否则视情节轻重赐予惩罚或由分包方辞退(惩罚金额_元/次)。 9、施工期间，分包单位指派 _ 同志负责本工程工程的有关安全、防火工作：

37、总包单位工程部指派 同志负责联系、检查催促乙方执行有关安全、防火规定。甲乙双方应常常联系，相互帮助检查和处理工程施工中的有关的安全、防火工作，共同预防事故的发生。 四、 事故处理 由于分包单位或分包单位作业人员违章指挥、违章作业或设备设施不完善造成的人员伤亡事故，由分包方参照国家现行规定负责处理，并负责伤、残、亡本人及家属的全部经济赔偿，一切损失、赔偿、罚款等全部责任由分包单位担当，总包单位只负责协作、协调责任。 由于总包单位工程部或总包单位工程部以外的责任造成分包方作业人员伤、残、亡 事故，在执行事故处理规定的同时，并参照国家现行政策，由责任事故方一次性赐予分包单位经济补偿，其善后事宜由分包

38、方处理。 五、 本协议一式三份，分包方、总包方、建立单位各执一份。 六、 此协议自签定即日起至工程竣工验收合格，双方无任何经济纠纷后失效。 七、 补充条款： 1、施工用电挂表施工;各分包单位自己使用自己的配电箱，严禁从总包单位配电箱内接线，如发觉罚款_元/次; 2、工完场清：(原则为：谁产生的建筑垃圾谁负责清理) 如因预留洞口不正确，造成剔打或封堵产生的建筑垃圾自行清理，如清理不准时，总包单位工程部有权安排人员清理，将实行罚款和双倍代扣人工费用，其费用在安全风险保证金中扣除; 如开洞或剔糟造成墙面空鼓、开裂 ，担当材料费用和双倍人工费用; 严禁在施工现场大小便。如发觉罚款_元/次，并清理整个施

39、工现场至发觉下个违规者完毕; 听从总包单位工程部现场的治理，材料指定位置堆码，做到文明施工现场要求;如造成影响，处违约金_元/次/处，并担当双倍处理费用，在分包单位的安全风险保证金中扣除; 总包单位工程部签章： 分包单位签章： 现场负责人签字： 工程负责人签字： 签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日 2023年生产治理年度工作总结范文汇总五 甲方：_ 乙方：_ 依据甲乙双方签订的_施工合同，为进一步明确双方的安全责任，切实搞好工程安全治理，依据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国招投标法、关于加强煤矿建立工程安全治理的通知(晋政办发20xx172号)、关于转发关于贯彻落实国家进展

40、和改革委员会等四委局(特急发改能20xx7号)文件进一步加强全省煤炭建立工程安全治理的通知的通知(并煤基办发20xx865号)、关于加强全省煤矿建立施工安全治理的通知(并煤安发 20xx91号)等法律、法规及省市煤矿建立的其他相关规定，经甲方与乙方共同协商，特签订如下安全协议： 一、甲方的职责 1、履行安全治理职责，担当建立方安全治理责任。 2、组织制定防范瓦斯、水、火等重大灾难安全技术措施，催促乙方严格落实。监视施工现场的各类安全、文明施工活动及应急治理等。 3、定期组织召开建立工程协调会、安全例会、安全生产分析会，准时落实施工中存在的安全问题，准时传达国家、省、市有关安全生产规定。 4、负

41、责向施工单位供应批准的地质报告、初步设计、安全专篇等相关技术资料，乙方必需对所供应的各种资料进展保密。 5、负责双电源供电、安全监控系统的建立，由乙方使用、治理。监视乙方做好施工区域的通风治理，并按规定对各类安全设施、设备(包括仪器、仪表)进展检测、检验，加强日常的维护治理。 6、催促乙方保证用于“一通三防”、防治水等的支出和机电、运输、安全供电等安全防护设备设施的安全投入。 7、对乙方的企业准入资质、施工装备、设备材料、各类人员资质、作业资质等把关，并进展备案、治理。对不具备施工条件的单位工程不准开工;发觉有违法分包、转包工程及挂靠施工的，马上予以清退;未经培训或培训不合格的人员严禁上岗;安

42、全设施、设备，材料等不符合要求的严禁使用。 8、依法依规组织对乙方施工现场进展安全、质量监视检查，发觉不符合安全要求的，甲方有权责令乙方限期整改、停工、停用，使其到达安全标准，并催促乙方准时消退各种安全隐患。乙方对重大安全隐患未按时整改、整改不到位或发生工程建立重大事故，甲方可终止与乙方的合同，并将乙方清退出场。 9、对违反安全生产、治安、消防、文明施工等规定的行为，甲方有权依据相关规定对乙方进展相应的经济惩罚。 二、乙方的职责 1、担当施工安全主体责任，对施工安全、质量进展全过程、全方位治理，严格落实各级安全生产责任制，做到责任到人，责任到岗。 2、按规定进展施工企业的资质、工程备案，严禁各

43、种形式的转包、挂靠。乙方不得隐意更换工程部主要成员，班子成员、安全治理人员等发生变更时，必需履行变更手续，经甲方同意后进展备案，并对全部从业人员应进展建档治理，在甲方备案。 3、严格遵守国家和省、市的煤炭建立安全法律、法规、规定，抓好工人入场三级教育。安全治理人员、工程技术人员、特种作业人员按规定进展培训，持证上岗。 4、建立工程施工治理机构，设立安全、工程技术、质量等专业治理部门，设专人、特地的机构负责施工区域的“一通三防”、防治水和日常安全治理工作，健全各项安全治理制度，配齐安全生产治理人员、专业技术人员、特种作业人员，有组织地开展安全生产活动。 5、加强施工现场安全治理，工程经理、领导班

44、子成员必需实行现场带班，工长、班长必需跟班上岗;配备专职安全员，负责对施工现场进展安全监视检查，准时消退安全隐患，准时制止违章指挥、违章作业。 6、建立和落实安全碰头会制度、安全例会制度、安全绩效奖惩考核制度、安全检查等制度，准时解决施工中存在的安全问题，重点对井下现场“一通三防”、探放水、爆破和施工现场井架、安全网架设、施工用电等动态检查，井架、机具等安装后组织验收，严格办理合格移交手续，防止防护措施缺乏及带病运转。 7、施工前编制施工组织设计、作业规程及特别条件下的安全技术措施，并按规定进展审批、备案;向施工队、每个施工人员进展安全技术交底，办理签名手续;地质条件发生较大变化时，马上停顿施工，并向甲方报告，制定相应的应急安全防范措施，需进展设计变更时，应积极协作甲方和设计部门进展设计变更。 8、建立内部质量保证体系，严格按施工组织设计、施工图、施工标准和技术标准迸行施工，设专职质量验收人员，班