护士个人年终工作总结(5篇).docx
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1、 护士个人年终工作总结(通用5篇)护士个人年终工作总结 篇1 回忆一年来的各项工作,内心不禁感慨万千,在这一年里,我在院领导、科主任和护士长的关怀与直接领导下及同事们的关怀与帮忙下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的效劳宗旨,刻苦钻研业务学问,努力提高理论学问和娴熟地把握了各项临床操作技能充分发挥岗位职能,,并以“听从领导、团结同志、仔细学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,始终把“安全第一”放在首位。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作,在同事们的关怀、支持和帮忙下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步,现将本年度的护理工作总结如下: 一、在思想政治方面。仔细遒守国家法律法
2、规和院内的各项规章制度,我始终以“三个代表”重要思想作为引领个人各项工作的航标,坚固树立科学进展观,坚持以人为本的工作思路。以病人为中心,严格按一名优秀合格护士的标准要求自己,视病人如亲人,坚持以质量为核心,病人的满足度为标准,坚固树立团队精神。 二、积极学习各项新技术、新业务。作为一名外科护士,在工作中严格执行各项操作规程,遵守医院科室的规章制度,时刻留意保持无菌观念,对待工作仔细负责,一丝不苟,加班加点,树立高度的集体责任感和荣誉感,团结同志,凡事以工作为重。为患者供应全方位优质效劳。 三、工作中:积极进取,严格查对,严谨细致,杜绝过失事故的发生,在这一年的工作中我仔细克制自身的一切缺乏,
3、取长补短,戒骄戒躁,不断完善自己,提高自己业务水平。 四、为做好根底工作,我坚持严格要求自己,注意以身作则,以诚待人。一是爱岗敬业讲奉献。我正确熟悉自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚恳敬业,二是锤炼技能讲提高。经过一年的学习和熬炼,细心学习他人特长,改掉自己缺乏,并虚心向领导、工程师和同事请教,在不断学习和探究中使自己在技术上有所提高。 五、严于律已,不断加强作风建立。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则,始终把作风建立的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律标准自己的一切言
4、行,严格遵守各项规章制度,敬重领导,团结同志,虚心慎重,不断改良工作作风;坚持做到不利于班组事不做。 与班组成员心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只盼望把全部工作圆满完成。 固然,我身上还存在一些缺乏有待改良。比方,在学习上,有时仍有急躁的心情,感觉要学的东西太多,心浮气躁,尤其是在遇到挫折时,不能冷静处理。在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然根本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进一步提高,这都是我今后需要改良和提高的地方。 护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而骄傲. 在马上过去的一年里,要再次感谢院领导、科主任和护士长赐予的教育、指
5、导、批判和帮忙,感谢同事们赐予的关怀和支持。回忆过去,有很多进步和提高,同时也存在一些缺乏;主要是学习、技术上还不够努力,和有阅历的同事比拟还有肯定差距,在今后工作中,我肯定仔细总结阅历,克制缺乏,努力把工作做得更好。 护士个人年终工作总结 篇2 一年来,在医院领导的关心和支持下,在护理部的正确领导和帮忙下,在一般护士的共同努力和团结合作下,骨外护理工作针对年初制定的目标规划,树立了高度的敬业精神和责任感,结合护理部的工作性质,实事求是,努力工作,圆满完成了本科的各项任务,取得了良好的效果。现将今年的工作总结如下: 一、科室护理工作根本概况。 全科有xx个护士,包括xx个护士和xx个护士。护士
6、不仅要做好日常护理工作,还要协作科室医生做好困难患者的护理工作,为促进重大困难手术后的康复护理供应有力支持,准时总结相关病例的护理阅历,提高护理质量。一年内共治疗护理病人和外科病人。 二、仔细执行各项规章制度。 1、明确各级护理人员的职责,各种岗位责任制和护理工作制度。 2、落实护理工作核心制度、各项应急预案、工作质量标准等。比方查制度:要求每天查两次医嘱,每天查一次,护士长每周参与检查12次,有记录;护理操作中应采纳床边检查和两种以上病人身份识别方法;承受手术的病人和手术室的护士要交接病人。防止护理不良大事的发生。 3、仔细贯彻骨科护理常规和专科护理安全指南,不断提高和标准护理质量,加强护理
7、治理,提高护理效劳质量,为患者供应人性化效劳。 4、开展优质护理效劳活动,落实护理部制定的方法和措施,争创优质示范病房,实行人性化敏捷调度,简化护理工作流程,努力实现护士回归患者。 第三,提高护理人员的专业素养。 开展各方面学问、专业理论、专业技能,组织科室护理人员理论和操作考试。参与医院组织的专业学习,提高专业学问。实施护理查房制度,通过提问进展护理诊断和护理措施的探讨,以提高护士的专业素养。加强危重病人的护理,坚持床边交接班制度和晨间护理。 第四,搞好质量治理。 针对护理工作中存在的难点和重点问题,应设定工作重点,坚持将以病人为中心的人性化护理理念融入到更实际、更详细的工作细节中。使标准化
8、的护理质量标准贯彻、渗透、渗透、落实到每位护士的整个工作中,使护理质量治理有章可循,形成良性循环。从病人的角度评价护理质量,把病人的满足度作为评价护理质量的重要指标,使病人真正从质量治理中受益。落实责任护士的职责,病人从入院到出院的全过程由责任护士担当,纳入质量治理。充分调动每个护士的积极性和主动性。 第五,加强医院感染治理。 严格执行医院治理领导小组制定的消毒隔离制度。科室坚持每天对治疗室和更衣室进展紫外线消毒,并记录每周给紫外线灯管撒无水酒精,记录每周监测紫外线强度。一次性用品使用后可准时销毁,分类处理,定期检查催促,定期检测检查各种消毒剂浓度。 时间飞逝,又是岁末。回忆这一年我在护士长岗
9、位上所做的工作,心里有许多感受;过去一年的工作总结如下: 一是严格治理,有效协调。 一年来,在护理部和科室主任的领导下,我从各方面严格要求自己,带头做好科室的工作,尤其是护理工作,大胆治理和仔细执行医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作的稳步推动。积极协作主任做好医疗协调,指导大家做好医疗沟通;准时发觉和解决一些摩擦和冲突,增加科室分散力,让中医成为暖和的大家庭;让医生护士在开心的身心状态下工作,为患者制造一个温馨和谐的医院环境。 二、狠抓护理业务培训。 我科作为中西医结合的综合内科,面临着杂病多、疑难杂症多、护理专业薄弱等问题。相应地,中医系12名护士中,只有1名毕业于中西医结合护理专科,
10、其余毕业于西医护理,在校期间只学习了简洁的中医根底学问;在西医“专科护士”培训深入开展的今日,专科护士的特点和优势越来越明显。中医护士没有详细的专业学问和进展方向,这在肯定程度上影响了这个群体的工作积极性和团队的稳定性,也对病房的护理工作质量产生了负面影响。 鉴于这个现实,我坚决打算从我做起,培训全部员工。主任和医生通过业务讲座和业务查房,参加呼吸、循环、消化和神经系统等常见内科疾病学问的培训,中医根底学问和常用技能的培训,甚至一些一般外科和骨科疾病的保守治疗和护理学问的培训。 经过一年的系统培训,考试结果说明,护士对上述系统中的常见病有了全面的了解,不仅提高了专业技术水平,也大大增加了护士对
11、自己和科室进展的信念。从那以后,我采纳了日常强化的方法,结合病房现有的病例,强化训练出来的学问,最终打造出了一个技术过硬、有中医特色的护理团队。 第三,尝试文化治理,努力打造特色。 护士长多年的阅历让我深刻熟悉到,一个团队标准自己的行为当然重要,但更重要的是转变自己的思想,升华自己的内心世界,让“护士长治理”的外因通过护士“个人素养”的内因发挥作用。为此,我实行了一系列措施:在护士排班表上,每周给她们发一句生活和职场感悟;捧一份小报纸叫天使的心语;利用晨会给他们讲一些励志、哲理等小故事,引起他们对生活和事业的思索。不知不觉中,我科护士的人文素养有了很大的提高。 第四,注意效劳细节,提高患者满足
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