酒店经理辞职信合集15篇.docx
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1、酒店经理辞职信合集15篇酒店经理辞职信酒店经理辞职信1尊敬的领导:您好!识,顺利聘任酒店经理一职。为此,我非常珍惜。论语有言:“学而不思则罔,思而不学则殆”。进入酒店大家庭后,我已迫不急待与各部门经理进行工作交流。并在交流中虚心学习,取长补短。力争在提高自我水平同时,带领康体部全体人员,在以总经理为核心指导下,完成酒店下达各项工作任务。这一年,注定是不平凡的一年。xx营业额再次刷新了历史新高,因管理不善而导致酒店遭受损失。面对失败,我是首当其责,有愧于酒店和领导对我的信任。但作为酒店经理,理应知耻而后勇。在酒店领导带领下,迅速作出战略调整,立即着手筹备后续处理工作,并从失败的地方重新站起。这一
2、年,是充满自我挑战的一年。由于工作特殊性,作息时间与正常生物钟完全相反。渐感身体严重透支。尤其是最近,旧伤发作,背部疼痛难忍。几经思量,深感自己身兼重责,不能以己之私,误酒店大略。故在此向领导提前递交辞程,以另觅贤臣,还望领导批准!此致敬礼!酒店经理辞职信2尊敬的酒店领导:您好!首先,非常感谢您这x年来对我的信任和关照。这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来XX酒店工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在XX酒店工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关心和培养,对于我此刻的离开
3、我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开酒店,以便完成工作交接.我很遗憾不能为XX酒店辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿XX酒店的业绩一路飙升!此致敬礼!辞职人:XXX年月日酒店经理辞职信3真的很遗憾,向您提出这样的请求。作为一名员工,更作为一名管理者,在这个时候选择离开酒店,我明白,这是非常不符责任的行为。作为xxx的经理,我长久以来负责酒店的管理工作。上至酒店的发展策划,下至员工工作的状态,自己在这些年来对酒店的发展可谓是
4、进心尽力。在成绩上,我也不敢说自己有多么的出色。但是这些年来,酒店的成长,确实是有我的一份努力。可尽管是这样,我还是不得不遗憾的向您申请离职,深的很抱歉。我明白,我选择辞职,势必对下面又是一波影响,手下这么多的员工,这么久以来都是我管理。而在这些年的工作里,我约束了他们,也融入了他们。工作中,我从来都是先律己,再律人。而且自己在生活中也与大家都是好朋友,好同事。我们都互相熟悉,这样,我才能这样好的管理好他们。可是,现在看来,自己的离开也一定会给大家带来不便。但是在离开前我会做好整理,也会做好安抚,希望到时能顺利的交接工作。说起这些员工,我有不禁想起在这些年来的努力,想起我们在每个旺季,每个酒店
5、的活动中,我们一起努力,一起为酒店的发展做出出色的贡献,那一个个日日夜夜,我们一起努力一起过节的场景,让我感到无比的留恋。说实在的,我不愿意离开这里,这里有我太多的朋友,太多的心血,这里有我的青春,有我的奋斗,要我就这样舍弃,这该如何舍得?但是,在生活中,有些事情是不得不妥协的,有些东西,也不得不舍弃。希望大家能够谅解我,能够明白,我也不愿意离开我们这个大家庭!不愿理,离开这个辉煌的xxx大酒店!领导,很抱歉辜负了您的期望,也很抱歉给大家留下这样的麻烦,在正式的离开工作前,我会好好的收拾自己的烂摊子,希望领导能够尽快的准备完成,让我能尽快的准备,尽快的完成工作的交接任务。最后,祝愿xxx酒店能
6、步步高升!大家在今后的工作中,都能成为出色的酒店员工!你们一定能更加出色!此致敬礼!酒店经理辞职信4尊敬的领导:你好!在酒店工作一段时间的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说学无止境,有很多方酒店面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于我很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完文善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能员工需要一个时期。
7、我希望在7/15左右完成工作交我还是希望经理理解。接。这个老员工辞职报告时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我希望在我提交这份辞程的时候,在未酒店辞职报告怎么写,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!各位同仁工作顺利!酒店经理辞职信5尊敬的xxx:您好!我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请。自xx年到国际酒店工作,至今已经七年有余。由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多的机遇和挑战。在这里,见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里,参与了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里,也度过了我人生中最黄金的时段。由
8、衷感谢酒店给予我发展的平台,对此我深表感激。由于我自身经验的局限性,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准,经过深思熟虑之后我决定辞去酒店经理这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。我会在办理离职手续之前完成工作交接,以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响,我将继续保留酒店联网号码,如果有同事对我以前的.工作有相关咨询,我将及时做出答复。非常感谢您在七年时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾是国际酒店的一员而感到荣幸。祝国
9、际酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利!此致敬礼!酒店经理辞职信6尊敬的X总:您好!转瞬间来XX酒店工作已经一年有余。首先感谢公司这一年对我的栽培,感谢各位领导在工作中给予的支持和帮助。感谢您不吝赐教,让我在这一年职业生涯中受益匪浅。早有耳闻,XX酒店是XX最大的民营酒店集团之一。里面饱学人士,数不胜数。很容幸,当时能够得到领导赏识,顺利聘任康体部经理一职。为此,我非常珍惜。论语有言学而不思则罔,思而不学则殆。进入酒店大家庭后,我已迫不急待与各部门经理进行工作交流。并在交流中虚心学习,取长补短。力争在提高自我水平同时,带领康体部全体人员,在以总经理为核心指导下,完成酒店下达各项工作任务。这一年
10、,注定是不平凡的一年。XX营业额再次刷新了历史新高,足浴却因管理不善而濒临歇业。面对失败,我是首当其责,有愧于公司和领导对我的信任。但作为职业经理人,理应知耻而后勇。在公司领导带领下,迅速作出战略调整,立即着手筹备XX养生馆,并初步定于XX年XX月份择期开业。这一年,是充满自我挑战的一年。由于工作特殊性,作息时间与正常生物钟完全相反。365个夜晚,渐感身体严重透支。尤为近日,旧伤发作,背部疼痛难忍。几经思量,深感自己身兼重责,不能以己之私,误公司大略。故在此向X总提前递交辞程,以另觅贤臣,还望领导批准!此致敬礼!酒店经理辞职信7尊敬的领导:您好!我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请。自xx年到x
11、x国际酒店工作,至今已经七年有余。由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多的机遇和挑战。在这里,见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里,参与了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里,也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我发展的平台,对此我深表感激。由于我自身经验的局限性,近期的.工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准,经过深思熟虑之后我决定辞去酒店经理这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。我会在办理离职手续之前完成工作交接,以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响,我将继续保留酒店联网
12、号码,如果有同事对我以前的工作有相关咨询,我将及时做出答复。非常感谢您在七年时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾是xx国际酒店的一员而感到荣幸。祝xx国际酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利!此致敬礼!酒店经理辞职信8尊敬的领导:您好!我是负责客房部的经理xx,在酒店也工作多年了,但因最近我的身体不适,在医院检查的时候发现是xx病,需要长期的治疗,无法再继续的在酒店工作了,虽然是特别的不舍,但是为了身体,也是为了能更快的好起来,我要向领导提出离职的申请,望领导批准。在离职前的这段日子里,我也是会把工作都去交接好,不会让客房部因为我的离
13、职而导致工作没法开展,或者工作出现什么异常的情况,同时我也是会做好最后这段时间的工作,不会因为要离职了,而有所松懈,毕竟我真的特别不舍,更是会把工作尽量做好,不过因为也是会要去医院,所以很多时候,也是需要同事们帮忙,也是希望领导理解。在刚进入酒店的时候,我还是个小小的服务员,但是酒店的领导们却是给了我很多的机会,我也在酒店学习成长了很多,能够当上经理,除了我自己的努力之外,也是离不开酒店的培养和领导们的各种支持,真的特别感谢,在我的工作中给予我的支持,当我开始有了一定成绩的时候,也是能得到了各种培训和学习的一些机会,让我能一直都持续的进步。当我成为经理之后,我也是不忘领导们的鼓励,积极认真的做
14、好了事情,同时也知道自己要学的还有很多,也是继续去参加培训,了解各方面的知识,让自己能在工作中做得更好,同时我也知道,我自己的进步是一方面,同时也是要带领我们部门的同事也一起进步,所以也是经常把一些学习的机会,以及给下面的同事做一些培训,让他们也能得到提高。在这几年的工作里,我较好的完成了领导布置的任务,也是带领客房部做好了本职的工作,无论是从客房的清理,和对客人的服务,以及和其他相关部门的配合,可以说我在职的.这段时间,客房部的工作是做得比较好的,而且也是得到了很多客人的肯定,特别是一些经常入住我们酒店的客人都觉得我们的客房清理得很干净,让他们住的很放心。而在人员培养方面,我也是积极的把我所
15、学教给他们,让他们能有所成长,能在岗位上做出更多的贡献。而今要离开了,我也希望他们能把自己所学都能用上,同时也是对新来的经理要去听从领导,继续认真的工作,而我也是要在后续的日子里把病治好,如果还有机会的话,我也是希望酒店如果还有职位,我也希望能再回来工作。酒店经理辞职信9尊敬的领导:作为一名在酒店工作了七年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到
16、的知识,如何为人、如何处事、如何工作?在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开?但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做
17、好预防工作的同时继续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,希望我从
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