拓展掊训协议书拓展训练合作协议(9篇).docx

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1、 拓展掊训协议书拓展训练合作协议(9篇)精选拓展掊训协议书(精)一 9月1号一大早我们一大帮人便坐着大巴动身了。一路上大家精神饱满，一脸的朝阳。 很快我们到达了目的地，首先开头的是一个拓展训练热身。热身的内容是“立正，稍息，向右看齐。“每一次的动作都要将团队两个字喊出来。这让我们对团队有了初步的熟悉。 下午我们分为两小队，我们的小队把自己命为“飞虎队“，队呼是飞虎飞虎威猛如虎。很荣幸我成为了队长。 接下来训练正式开头了。 第一个工程是信任背摔。当我们每个队员站在约1。4米的台上时心情都特别忐忑担心，由于我们是在拿自己做，每个人都自然而然的会担忧摔倒或有什么意外，在教练的严格指导如何做爱护以及队

2、友一次次高亢的加油声中，我们的队友一个个的挑战了自我。通过此次活动，我们体会到了：无论我们在什么样的岗位我们都要全力负起自己的职责，信任他人也被他人信任。 其次个工程是七巧板。这个工程我们做的比拟失败，各个小组各自为战，一盘散沙，没有一个领导核心，因此，效率低、成绩差。虽然我们做得不是很胜利，但是我们从中吸取了教训：无论工作还是生活，我们都不能以自我为中心，你的心必需装着别人、团队，方可胜利。“一个团队，一起胜利！个人英雄主义是不能要的。 第三个工程是空中断桥。由于我是队长所以我是最终一个上去的，刚开头看别人做的时候觉得挺简洁的，可是当自己站到上面时，心中的恐惊感立马就来了，下面的队友始终给我

3、鼓舞，经过了三分钟，我最终过去了。当我在8米高的空中跨出那一步的时候，我发觉其实并没有那么困难。我觉得我们要真正的熟悉自我，勇于去尝试新的事物，使自己具有肯定的开拓创新精神。世上无难事，只怕有心人，没有什么不行能完成的任务。决不轻言放弃，多一些士气和毅力，许多时机就不会溜走，要信任自己。 第四个工程是风雨人生路。在这个工程中，队员被分为引导者和被引导者（盲人）两种角色，每两人一组，进展一段徒步行走，全程不许讲话，到达终点时，教练让盲人朋友查找一路搀扶着，帮忙过自己的哑人朋友，去感谢他。要怎么找到他呢？此时，我们都感动地哭了。我想到了自己慢慢老去的父母，还有我们的朋友。那么，在生活中我们是不是都

4、有这样的感受呢？我们或者是帮忙者，或者是被帮忙、被引导者的角色。 最终一个工程是毕业墙。4米高的毕业墙，45名队友不准借助任何外力，要在20分钟内全部通过。想想这好像是根本不行能的事。然而我们做到了，9分钟完成，45名队友全部通过，无一受伤。试想，假如没有即使被人把肩膀踩的血痕累累也心甘情愿的人梯，这将是一个不行能完成的任务；试想，假如没有全队人一双双高高举起爱护的双手，也将没有这么令人赞叹的结果。可行的方案，团结全都，齐心协力，久违的感动模糊了我的双眼。 太多太多的感动在那一刻刺激着我们的神经，很多的语言在那一刻化作了无声的牢记。 1、分层治理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后，各

5、司其职，有利于明确责任，发挥个人的主观能动性，使其既知道自己应当做什么，又思索怎样做好 2、从失败中我们也得到教训和启发：在生活中，人与人之间需要沟通和信息的共享，相互协作和协调，才能完成共同的任务。 3、人的潜能是无穷的，正确熟悉自我及身边的人，从而充分发挥那些不被了解的能量。 素养拓展训练，促进了我们之间的了解，亲密了我们之间的关系，让我受益匪浅。 精选拓展掊训协议书(精)二 20xx年11月07日我有幸参与了公司组织的野外拓展训练活动，当我接到公司的通知去拓展的时候，心里就有种莫名的感动，由于这是我人生中的第一次去参与拓展活动。究竟自己出来社会已有七个年头，以前都是在工厂，每天都是周而复

6、始的做手工活，从来都没有体会过这样的活动或者别的旅游工程。然而现在我觉得我是幸运的，由于我现在站在了公司这个巨人的肩膀上，公司赐予我一个宏大的平台，给我一个展翅飞翔的时机。更是给我们供应了多项旅游工程，只要我们情愿去付出情愿去奋进，我们所想要得到的是永无止境的!所以在此感谢公司感谢上级领导给我们供应这样的时机! 今日一大早7点多我们就准时从深圳动身，经过2个小时的车途，我们来到了貌似丛林的荒山野岭。一下车我们就体会到了军队的文化，集合，上洗手间，每个小环境都是在30秒钟左右要完成，而且最终一个到位的就要体罚俯卧撑。然后教官给我们分小队，小队在选出队长队秘还有队名，队号，队歌，队旗。 我们的第一

7、个工程是呈现自信，用自己最高的激情向教官宣誓，而且个人的激情是不够的，必需得一个队全部人通过才能通过考核。当自己身在其中的时候才发觉，有时候你自己或许会感到无助，感到失落，但是当你看到你身边的人都在用最昂扬的激情宣誓自己的时候，你还在为你个人的缘由而失落吗?我想连自己都不忍心的，由于你不是一个人，而是一个团体。由于你一个人的失落落伍就会影响到整个集体的荣誉，所以谁都不能自私。在大家的鼓舞打气下，我们小队第一个通过了考核。 其次个工程是考验我们团队的分散力，十个人用绳子绑住一个小鼓敲排球，哪个队敲的最多就是成功，最终一名的要烧落伍旗，小队消逝，在这个工程我们失败了，而且我们的队长队秘还因此体罚做

8、俯卧撑。在烧掉我们队旗的那一刻，我们缄默着，我们失败了，我们反思着，失败的痛楚无法形容。人生就是这样，是现实的，我们不得不承受。但是我们可以体会得到我们都尽力了。三次小赛我们每一次都在进步，由于我们不断的找缘由，不断的发觉问题去解决问题。经过大家的努力，我们的最终一次小组竞赛我们是第一名。 第三个工程可以说是挑战自己，克制自己。我们挑战高空攀爬。假如没有保险绳掉下来就是粉身碎骨。当我们在下面看的时候每个人都觉得很简洁。然而我们前面上去根本上都失败了，甚至有的人不敢上去。上去了不敢走动。但是在大家的煽动下每个人都去体会了。当到我预备的时候，我始终在告诫自己，肯定要挑战胜利，由于我缺乏的就是大胆的

9、挑战，强势的心。当我站在高空，风不停的吹。再一次给自己鼓起士气。深呼吸，就开头渐渐攀沿，当我走到一半的时候，脚在颤抖，感觉自己要掉下去了。但是我还是在告诫自己我肯定要走完，由于他像我的人生一样，我不能半途而废，不能由于可怕而放弃。我们要实现我们的幻想，我们必需得坚持不懈永不言弃。不断的去挑战自己，跨越自己，你的生命才可能给予更深刻的意义。最终在自己的信仰下，我完成了任务。我深信我是最棒的。 接下来是第四个工程集体大营救。在没有任何工具的状况下，我们从小岛的另一端移动老另一端，中间只掉着一跟绳索，而且小岛的区域是特别小的，要求我们34个人都在小岛的区域范围之内。还有一桶水也要带过去，水是不能流出

10、来的。开头我们都觉得是不行能的，但是方法是人想出来的。3个臭皮匠顶一个诸葛亮，在众人的努力下，我们最终有了一个方案，首先用衣服把绳索弄过来，然后过去2个人，之后把水绑在绳索上吊过去。我们中间也失败了一次。但是方法是想出来的，我们一一排解困难，解决问题。所以在困难的问题都不是问题。只要您肯专心。 最终一个工程可以说是兴奋人心的时刻。由于我们就要毕业了。我们需要的是翻越毕业墙，徒手翻越毕业墙，而且只有一个人能说话，有一个人犯规就要重来。首选我们选出了一个领导，然后就是方案，搭人梯。预备工作都做好了以后。德国战歌响起，同事们飞速跑到毕业墙下，搭好人梯。另外的同事踩着同事的手臂，肩膀，一步一步往上爬。

11、人梯的同事是最辛苦的，人梯的同事我想肯定是咬紧牙关，悄悄的在坚持着。他们的胳膊他们的手臂全都踩红了。他们为的是我们能够顺当通过。当你踩着同事肩膀的那一刹那，心是痛楚的。由于他们付出的太多。而我们的领导更是喊破了嗓门，声音都嘶哑了，还在高声呐喊加油!加油!坚持!毕业墙上我们是支优秀团队，我们已经没有了组别界限、没有了男女界限，已经不是一个个独立的人，而是由很多个人组成的一个坚不行摧的团队，真真实切体会到了“团队可以制造奇迹”。从这个团体工程中我们看到了久别了的真诚，看到了早已被沉没了的朴实，看到了为达目标众人协力、甘于奉献、永不认输的动人一幕，感受着我们亲爱的同事们带来的震撼。搭人墙的，一层不够

12、两层第一个上去了，其次个上去了我们没有时间顾及他们是否痛，把他们无情的踩在脚下;先上去的，一上去后立刻回头将同伴一个一个的往上拽、往后拉我们感谢，感谢我们身边的朋友，感谢曾经帮忙过我们的人，感谢生命中为我们加油呐喊助威的人，他们是最宏大的，有了他们我们的生命才更具有生命力。 一天的拓展活动，让我深深触动，让我感受到了团体力气的宏大。作为一个团队共同经受了克制恐惊的一霎那、共享了胜利一刻的喜悦、完成了一次对自我的重新熟悉，我们战胜了自己的心魔，由内心的极大恐惊到无所畏惧，经受了心理与生理的考验，真正实现了熟悉自我、挑战自我、超越自我的目标，更熔炼了一只顽强、团结的优秀团队，信任许多体会肯定会对我

13、们以后的工作和生活产生许多积极的影响。信任每一个人都从中得到了或多或少的启发，但我们是否能真正把拓展中的精神运用到工作中去，能否把得到的启发运用到生活中去，还需要一个更长的磨练过程。 这次拓展训练给我留下的印象极深，得到的学问与心得体会也特别丰富，总结起来，有以下几点： 1. 分层治理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后，各司其职，有利于明确责任，发挥个体的主观能动性，使其既知道自己应当做什么，又思索怎样做好。在做集体拓展工程时，每个人开头尚能听着队长安排，仅说些意见，时间稍长，便按耐不住，跳将出来，指挥一下，影响了其他同志才智的发挥，也造成了局面的混乱。 2.应学会遇到问题换位思索。

14、在工作中，不要为外表的现象所困扰，有些印象其实是主观的臆想，需要你的急躁和才智，通过分析、推断，充分了解它的本质，通过组织、协调到达目标，通过沟通沟通，才能建立多赢的局面。 3.从失败中我们也得到教训和启发：在工作中，各单位之间需要沟通和信息的共享，需要相互协作和协调，形成力气的整合才能完成共同的任务。 4.无论在何时何地在什么样的状况下，对自己肯定要自信，时刻布满激情，以最好的状态去面对将要面对的问题，那么问题将是迎刃而解。 5.我们要学会感恩，我们感谢父母赐予我们生命，感谢父母对我们的哺育之恩。我们感谢公司，感谢公司赐予我们一个进展自我的时机，让我们的生命焕发光线。我们感谢身边的朋友，是他

15、们无私的帮忙，才造就我们的成绩。你们是最宏大的! 精选拓展掊训协议书(精)三 团结就是力气!团队的分散力、战斗力、制造力是我们克制一切困难的利剑，使我们一路走来，披荆斩棘、所向无敌! 20xx年11月18日，中心校组织的青年教师拓展训练活动，形式新奇、内容丰富、意义深远。在生存拓展训练活动中，全体教师随机组合，临时产生新的团队，全体成员积极参加，施展各自特长，确定团队名称、口号、绘制队旗、编排队歌，对于个体来说，这是一件非常简单伤神的任务，但是在大家的共同努力、亲密协作下，仅仅用20分钟的时间，各队就圆满地完成了任务。“龙之队、状元队、亮剑队”一个个洪亮地名字，表达了每个团队战胜困难、争取成功

16、的信念和决心;一面面新奇独特、别具匠心的队旗(king皇冠、状元头饰、两把利剑)，表现出每个团队丰富的想象力和制造力;一句句大方激扬的口号、一首首高亢嘹亮的队歌，都在尽情的呈现团队的分散力、战斗力和制造力!团结就是力气! “高度打算视野、角度转变观念、尺度把握人生”。“空中断桥”，7米多高，1米5宽，站在这样的高度，从不同的角度，跨越这样的尺度，就是每个个风光对压力、转变心智、面对冲突，发挥潜能的过程，就是这样一步的距离，看似一小步，只要你跨越过去，就是胜利了一大步!你就经受了一次心灵砺炼得过程!这里饱含着个人潜能的发挥，饱含着同伴的关怀与鼓舞，这真是不同寻常的一步! “过沼泽”突出表达了团队

17、的动态治理、整体的执行力量、表达了集体的才智与力气。 “集体木鞋”表达了团队的指挥与听从、协调与协作，表达了共性与共性的和谐统一，特殊是在没有语言的指挥下，大家心灵上的默契化成一种无声的语言、必胜的信念，化成整齐的步伐，步调全都，一步步走向胜利。 “过电网、背摔”需要团队成员的亲密协作、合理分工、系统思索、整体决策，在集体中信任他人、信任集体、发挥个人优势、明确责任义务、合理定位，营造一种浓浓的暖暖的相互信任的“家”的气氛，让每个人都有一种责任感、安全感、成就感，体验胜利，收获欢乐!特殊是在我们从电网中被队友安全接过的一瞬间、从高空摔下被队友用身体托起的一刹那，内心无比感动、深受感动，由衷地感

18、慨“感谢大家，感谢大家!”一种感恩的心涌上心头。 “绝境逃命”是全部训练工程中，难度最高，最富挑战的一关，也是“嬉戏的关底”，闯过了这一关，就能赢得最终的成功。5米高的断墙，没有任何攀援物，对于个体来说攀越至顶峰真是比登天还难!参与活动全体队员，齐心合力、团结全都，发挥团队精神、奉献精神，搭成人墙，踩着同伴的漆盖、踩着同伴的肩膀、踩着同伴的双手，被同伴们举起，下面的队员在奋力托起、上面的队员在竭力拉扯，就这样救起一名又一名队员。最终的两名队员非常艰难，空中吊着一名队员，最终一名队员用力跳动，抱住上面队员的双脚，奋力挣扎，那种无私奉献精神，真的令人感动。50多名队员，仅仅用20分钟的时间，就安全

19、完成了救生任务。我们胜利啦、我们成功啦!胜利的喜悦、欢乐的泪水、幸福的体验，感染着在场的全部的人。 空中断桥、过沼泽、集体木鞋、过电网、背摔、绝境逃命，全部这些极限训练工程在个体看来都是无法逾越的鸿沟，可是在大家的共同努力下，群策群力、协调协作、齐心协力，冲破重重险阻，通过重重考验，最终成功会师。 野外生存拓展训练，虽然只是模拟绝境逃命的场景，但是大家严肃其事，一丝不苟。这次活动意义非同一般，不同于外出参观、不同于观光旅游、不同于到游乐场游乐，它表达出团体性、合作性、制造性，由于每一项障碍都是个体力气无法跨越，无法突破的，并且每一次胜利，都是集体力气与才智的结晶。因此，“团结就是力气!”留给我

20、们深深的回味与思索! 精选拓展掊训协议书(精)四 201_年7月30日，那是一个让我难以淡忘的日子，我们这一批参与“高效团队、执行 力拓展”的拓展训练的学员们，来到风景如画的兴隆山。 在兴隆山上感受了青松青翠的美景、云山雾绕的瑰丽，同时也感受了团队的重要、感受了信任的力气。在进展分组后开头进展受训，我所在的团队称之为“英雄队”共有16名队员(12名男同志，4名女同志)。我们受训的每一个拓展培训科目，都使我受益非浅，让我记忆犹新的当属“穿越电网”和“抢渡金沙江”这两个科目。下午我们训练的第一个科目是穿越电网。“磨刀不误砍柴功”，这是我在“穿越电网”这个科目中所体会到的。这个科目要团队中的每个人从

21、大小不一的网孔中钻过去，身体不能碰网，且每个网孔只能使用一次。在这个过程中会有三次敌人来袭的时机，在敌人来袭之际，任何人不能说话，只能悄悄地操作。刚开头我们觉得很难，但经过大家集思广益、群策群力，先规划、再开展行动。我们将网孔大小，人员安排做了具体的规划，将工作安排到人，各司其职，这些工作直接保证了科目的胜利完成，所谓好的规划就是胜利的一半。其实，一个团队在现实当中常常面临“电网”问题，能否在最短时间里，既集思广益、群策群力，又充分发挥领导作用，果敢善断，快速形成有效决策并加以实施，是一个团队成败的关键。最终我们16个人胜利的通过了电网。同样，在日常工作中，我们每个人也应当找准自己的位置，做适

22、合自己的工作，要有目的，有规划的安排好做事程序，稳扎稳打，踏踏实实，才能沉着自如地做好每一件事。 最终一个科目是集体强渡金沙江。培训任务是20名队员用手搭建出一座浮桥，其他的队员必需脚踩在那个“浮桥”上共同到达对面，在此过程中任何人不能说话。直到全部的队员(四个团队，共计63人)，包括作为“浮桥”的队员全部到达对岸，才算通过。在此过程中有任何一个人违规，其他过去的人，全部重新通过。科目开头的时候，全场一片安静，随着背景音乐的想起，培训师开头解读人生，从牙牙学语到学会走路到长大成人，走向社会，在这些过程中每一个阶段都会有让你永久记住的人，值得你去感恩的人，在整个过程中我能够感觉到每一个人都被这种

23、气氛所感染，每一个人都在深思。在进展到三分钟的时候，当时已经有十几人通过浮桥了，培训师突然宣布科目停顿，由于有一名队员违规了，那时许多人都只是以责备的眼神瞅了一下，大家什么话都没说，接着重新开头。当我看到大家用手搭起浮桥，让队友们踩着自己的手背上到达对岸的时候;当我看到队友的手被我们踩破了，还在紧咬着牙齿坚持的时候;当我看到队友们流着汗水还在悄悄坚持的时候，我被团队表达出来的集体荣誉感和精诚合作的精神所感动。 我想全体六十四名队员应当都被感动了。在大家的努力下，全队六十三个人团结一心，相互帮忙，目标全都，勇于奉献，最终以十六分的好成绩完成了任务。在科目完成后六十四人，有的拥抱在一起，有的相互握

24、手，耳中听到的只有一句话，那就是一声轻轻地“感谢”。当时我为能身处这样的团队而傲慢，一种剧烈的集体归属感深深影响着我。换一个角度考虑，一项工作任务的完成，假如没有众人的支持协作，鼎力相助，或许自己根本无法完成。鲜花和掌声的背后是集体才智的结晶，是众人的臂膀和齐心协力完成任务的决心。团队精神，不仅是我们工作中必需发扬和应用的精神，也是一个单位进展壮大的根本。 这次拓展训练给我留下的印象极深，得到的学问与心得体会也特别丰富，总结起来，有以下几点： 1、分层治理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后，各司其职，有利于明确责任，发挥个体的主观能动性。 2、做事要先做规划，再开展行动。这就是“磨刀

25、不误砍柴工”的道理，做穿越电网工程时，大家先不急于过网，而是每个人找好自己的位置，充分论证，最终一举通过。 3、在工作中，各单位之间需要沟通和信息的共享，需要相互协作和协调，形成力气的整合才能完成共同的任务。 4、学问和技能还只是有形的资本，意志和精神则是无形的力气。拓展训练就是开发出那些始终埋伏在你身上，而你自己却从未真正了解的力气。 拓展只是一种训练，是体验下的感悟。最重要的是我们真正实现了熟悉自我、挑战自我、超越自我的目标。我信任每一个人都从拓展中得到或多或少的启发，但我们是否能真正把拓展中的精神运用到实际工作中去，能真正把在拓展中得到的启发运用到生活的困难当中，真正从内心深处认同、拥护

26、、践行创新机制和落实责任的要求还需要一个更长的磨练过程。但我信任，多一点坚持，多一份自信，就会多一次胜利! 精选拓展掊训协议书(精)五 一、训练背景及目的 由于公司的业务规模日益扩大，新进的员工随之增多，为加强新、老员工之间的情感沟通，培育他们的责任意识、沟通 意识、创新意识和团队合作意识，打造一支优异的精英队伍，公司打算安排户外训练，目的在于增加员工团队协作力量的同时提高团队中队员间的信任程度，使员工能够 在训练中体会团队的重要性，树立主动沟通的意识，学习有效团队沟通技巧。熔炼团队精神，加强团队分散力，树立合力制胜的信念。 二、户外训练设计方案 (一)参训人员：公司辅导员及培训教师 (二)培

27、训时间：9：004：30(全天) (三)培训地点：小学操场 (四)人员安排： (1) 主持人：_ (2) 队员：分为三队：由_x、_x、_x三人分别带队。 (3) 工具预备：点名册、腰麦、嬉戏道具。 (五)团队拓展训练课程将到达如下目标： 对于公司： (1)进一步地明确和认同团队目的，增加团队分散力; (2)学会相互协作，相互支持，增加团队精神和整体意识; (3)改善人际关系，形成积极向上的团队气氛; (4)促进沟通现信息沟通，让人际交往更畅顺; (5)让每个参训员工的工作岗位上表现更出色; (6)增加团队应变性，沉着各种挑战。 对于学员： (1)熟悉自身潜能，增加自信念; (2)克制心理惰性

28、，磨练战胜困难的毅力; (3)调整身心状态，乐观积极地面对工作和生活的挑战; (4)熟悉团队的作用，增加个人责任感和参加意识。 (5)挑战极限，让学员体验到个人潜能的不断被激发，培育在超越自我的信念和意识; (6)磨练意志和毅力，提高应对挫折的承受力; (7)增加学员的自信念和剧烈的进取心，在工作中保持积极与乐观的心态; (8)加深参训人员彼此间的了解，沟通团队成员间的感情，充分熟悉团队协作才能带来高效运行绩效; 一天课程安排： 8：00 集合上车(地点可选) 9：00 到达户外拓展训练基地，开头场地类拓展工程 破冰(9：009：15)问好、讲话 训练目的：这是安排在训练开头的系列活动。透过活

29、动，使学员集中留意力，进入训练状态。解除学员之间，学员与培训师间的生疏感。 嬉戏：旗人奇事(9：159：45) 操作要求： 进展分组，要求要有小组的队名、口号、队员昵称、队歌(队歌歌词不少于4句)，还要选出团队负责人，并争论如何用艺术的方式展现这各项成果。 团队创作时间15分钟，团队展现时间15分钟。 活动目的： 促进个人融入团队，感受团队文化的建立过程，形成归属感与团队意识。激发和强化学员运用和发挥集体才智，推动团队建立进程。 公司户外拓展方案2 为了提高公司团队的协作精神，提高员工的积极性，为员工制造一个融洽、和谐、安康的气氛，增进员工之间的默契和感情。 一：活动背景 本方案通过组织公司员

30、工的户外拓展活动，使大家充分领会团队协作的重要性，培育团队精神，提高团队意识，从而提高每个员工的协作度，提高整体作战力量。 二、活动目的 1、团队协作、活泼公司整体员工的气氛，增加分散力。 2、营造、衬托组织的重要性、提高组织纪律意识、增加集体荣誉感。 3、体会团队与单兵作战的效果，充分融入团队、增加归属感。 4、增进了解、加强沟通、增进目标认同、激扬团队士气。 三、参与人员： 公司全体员工(约60名) 四、活动内容：烽火丛林野战 以“团队”为主题和组织形式，以体验式团队训练为工具：增进学员的团队意识和团队分散力，将培训中学习和体验到的新思维、工作方法迁移到工作中，在课程中，融合心理分析、治理

31、理念和工作技巧：加强培训师与学员之间的互动性，让体验与思索、检验与共享诸环节构成积极向上的循环，促使学员个人熟悉不断深化，团队的整体表现水平不断提高。绝佳的自然环境融合经典的团队活动，让学员们在自然轻松的气氛中领悟到“激情挑战，携手共赢”的团队理念。 从各景区了解到有以下的活动可供选择：烽火丛林野战、穿越碧水谷、丛林野战、定向越野，穿越电网，无规火车，信任背摔，绝壁攀岩，幽默户外野炊等。 五、活动负责部门 六、活动详细方案 (一)地点：安溪志闵旅游区 (二)时间：拟定2022年11月_日_日 (二日游) (三)活动流程 1、翻开心扉参加融冰活动，拓展活动的开启 2、积极参加拓展训练，培育团队合

32、作精神 3、训练之余沿途参观基地里秀丽风光，放松心情 4、共享训练心情和阅历 七、拓展活动日程安排 安溪野山谷基地 住宿，若有空一床位，补房差70元/人 迷彩服：衣服+裤子+皮带 公司户外拓展方案3 一、活动主题 倾情奉献在星火，激情释放到_。 二、活动目的 1、加强团队分散力与团队协作力量。 2、激发职员参加公司各项活动的热忱。 3、增加校区间的沟通，增进同事间的感情。 4、休闲消遣，缓解工作疲惫。 三、活动对象 公司行政人员、任职时间满半年以上的员工。 四、活动地点 _。 五、活动时间 2022年_月_日。 六、组织形式 公司统一组织，联系旅行社，自驾车出游。 七、活动内容 _江、_漂流、

33、探险、篝火晚会、野战、_二天游。 八、前期预备 1、提前通知活动参加人员，做好假期规划安排的预备。 2、将全部活动对象分为四组，确定各组组长，旅游期间由各组长负责各组组员，以便紧急事情的传达和联系。组长有义务提示组员安全问题，尽量避开意外发生。 3、旅游前需预备好几种药品，确定一人负责。旅游必备药品有： 防晕车类药物：_等。 抗感冒类药物：_等。 止泻类药物：_协作_服用可以快速抗菌止泻，伴有恶心呕吐病症时可服用_等。 外用药：创可贴、碘酒、伤湿止痛膏。此外，_可用于外伤或扭伤，_可用于蚊虫叮咬，_用于一般眼疾。 九、经费预算 _两日一夜(包含景点大门票，餐费，住宿费、_导游效劳费，旅行社责任

34、险，旅游意外险。)每人_元，共需_元。 加上自驾车来回油费及旅游必备药品费用，所需经费大约_元。 十、留意事项 1、珍贵物品如随身携带，留意保管，切勿离手。 2、行程中或自由活动时若见有刺激性活动工程，身体状况不佳者请勿参与。患有心脏病、肺病、哮喘病、高血压者切忌从事水上、高空活动。 3、旅行时不行擅自脱队。单独离队，应征得所在校区主任同意，并随身携带手机，以免发生意外。 4、抵达景区巡游前，谨记组长交代的集中地点、时间、所乘汽车车号。万一脱队，请于集中地点等候组长返回查找。 5、旅游有时会经过一些危急区域景点，如陡坡密林、陡崖蹊径、急流深涧等，在这些危急区域，要尽量结伴而行，千万不要单独冒险

35、前往。 6、忌分散活动，至少保持两三人的人数才分散活动。切忌单独外出。 公司户外拓展方案4 为营造安康向上的企业文化，打造一个团结、朝气、高效的团队，增加每位员工的归属感，进一步促进员工之间的沟通。 一、活动主题 _骑游烧烤。 二、活动时间 2022年x月_日早上9：00下午4：00。 三、活动地点 _。 四、参与人员 公司全体员工自愿报名参与。 五、活动工程 1、_骑游。 2、农家乐自助烧烤。 3、自由活动。 4、聚餐(暂定)。 六、活动要求 参与人员自备自行车(无自行车员工可到起点租用，租车费用自行负责)。 七、活动经费 aa制_元/人。 八、人员分工 1、人员组织、费用收取：_、_。 2

36、、场地、聚餐预订：_。 3、食材购置：_、_、_。 九、行程安排 7：30食材购置人员准时到_门口集合，购置食材;9：00全体参与人员于交易中心集合。 9：10动身。 9：40到_入口处等侯(需要租车同事可租用自行车)。 9：50从_入口开头骑游沿途可欣赏_风景，领会夏日春景，感受大自然魅力。 10：30到达烧烤农家乐。 10：35全体开头预备烧烤食材(男士生火，女士洗切菜品)。 11：00开头自助烧烤。 12：0016：00自由活动，如打麻将，斗地主等。 16：00集合拍照留念，原路返回。 17：30(暂定)聚餐;1、火锅;2、连锅。 19：30完毕开心的行程。 十、留意事项 1、此次活动为

37、户外运动，请参加人员务必预备适宜服装(以休闲、运动为)相机以及必要的用品。 2、_、农家乐植物较多，请预备好防蚊用品。 3、必需严格遵守时间规定，并准时到达集合点。 精选拓展掊训协议书(精)六 回忆两周的公务员初任培训历程，点点滴滴历历在目。在此，感谢党校的领导安排了优秀的授课教师和班主任，以及单位赐予自己一个学习的时机。此次初任培训，感受颇深，收获良多。通过承受丰富的理论学问讲解、参加拓展训练、小组活动、学员论坛，以及情景模拟等多种方式的学习，在较短的时间内充实了自己，开拓了视野，收获了友情，为自己能又好又快地适应新环境，更好地投入新工作起到了重要作用。 一、提高政治理论素养，转变角色定位。

38、 通过学习深入学习贯彻十八届三中全会精神、推动文化体制机制创新，推动社会主义文化大进展大富强、加快建立社会主义法治国家等等，让我对党的路线方针政策有了更深入地了解，对国家产前的改革进展大局有了更深刻的熟悉。作为一名刚入职的公职人员，必需提高自身的政治理论素养。熟知党的各项方针政策，认清当前的国际形势、社会政治、经济走势，擅长把握正确的前进方向，毫不动摇的坚持社会主义道路。只有首先解决好方向问题我们才能够走的稳，走的远。而过硬的政治素养，高尚的政治情操是保证我们正确方向的根本。 让改革的旗帜在中国道路上飘扬，宫正教师的第一节课带我们回忆了历次三中全会的改革背景，从十一届三中全会的解放思想、实事求

39、是、团结全都向前看到35年后改革的再动身，无论是聚焦经济体制、经济秩序、市场经济还是农村改革与三农问题，其中的主线就是深化改革，是我们党在不同时期在不同背景下作出的重大改革决策，同时我们也看到，改革并不是坦途，绝非一帆风顺，争辩甚至争吵不绝于耳，从78年的真理标准之争、84年的规划与市场之争到96年姓公姓私之争、国企改革之争到新世纪后的国进民退的大争论，改革举措的出台无不是历经磨难最终守的云开见月明，在其中我们党执政力量和治理力量也是不断的得到提升。正如总书记所讲的，改革开放只有进展时，没有完成时，国家治理体系和治理力量现代化，任重而道远。 文化建立方面，张蕾蕾教师为我们娓娓道来：文化是民族的

40、血脉，是人民的精神家园，我们要有文化自觉、文化自信和文化自强的信念、决心和行动。从完善文化治理体制、构建现代公共文化体系到建立健全现代文化市场体系、提高文化开放水平，政府的责任不仅是推动，更是监管、是找准自己的定位和放权。对于文化事业和文化产业，应当区分对待，找准重点。固然，文化建立永久不仅是国家的事情，更是社会、更是每一个人的责任。正如荣格所讲，一切文化最终都沉淀为人格，说究竟，文化体制改革，提升国家软实力，是每一个公民的事情，每个人都是一面旗帜。 法治建立方面，深圳提出“三化一平台”其中重要的一方面就是建立法制化城市，让法治精神深入人心。而当前司法权运行方面存在诸多缺乏，无论是法律效果与社

41、会效果的失衡、司法行政化、地方化还是司法职业保障机制有待完善，问题不少。但正如孟德斯鸠所说，法律是继承传统根底上的普遍共识，法律没有普世的范本，加快建立社会主义法治国家，要坚持党的领导不转变，坚持法治进展效劳于经济进展大局，坚持中国特色的社会主义法治道路不动摇。 还有不少的理论学习，如生态文明建立、台海形势和两岸和平统一进程的展望，让我们增加了理论素养和大局意识，同时，也熟悉到在理论学习的同时更要做好角色转变，熟悉到公务员不仅是一份职业，同时也肩负着肯定的责任。顾名思义，公务员必需是人民的公仆，主要的职责就是为人民群众供应最优质、最贴心、最满足的效劳。 二、夯实理论学问根底，明确岗位职责。 通

42、过学习公文写作与处理、提高公务员的公共效劳力量、公务员职业道德和伦理技能等等，让我能尽快地把握日常工作的必备学问，为工作的顺当开展打下坚实的根底。同时，通过学习我党在深圳的进展历史、微博时代的政府治理和舆论应对，让我们更加了解深圳的市情，明晰将来工作的方向和任务：要坚固树立为民效劳的宗旨意识，不仅要有主观上的热忱和干劲,在深圳这座改革创新的城市里，还要有扎实的业务学问和创新意识，以及应对突发大事的推断力量和协调力量。 其中陈和香教师关于提升公务员的公共效劳力量的授课方式让我耳目一新，抓住同学们的耳朵，能够让大家听得懂、情愿听、能记住，这或许比内容更为重要。刚进入队伍的公务员的确有不少困惑，思想

43、迷茫、期盼而有不知从何处着手：我们工作的定位是什么，假如从岗位要求、自己力量和效劳对象的期盼三个方面分析的话，可能问题就变得清楚;正确处理前与后、事业与家庭的关系，正是我们以后需要面对的问题;而三种意识即学习意识、责任意识和团队意识，无论是向高手、向书本、向实践学，还是个人在集体中的定位还是团队意识，这些团队意识和理念以前也听过，但是总是听不进去，觉得是口号、是一些虚无缥缈的东西，但当我仔细思索的时候，当我听到教师细致入微的讲解时，我想我是真的听进脑袋了。道理大家可能都懂，但是很少人用起来，坚持下来，可能这正是平凡和优秀的区分。 三、积极参加课外活动，不断开拓视野。 培训其次天的拓展训练印象最

44、为深刻，不仅是体力上的磨练，更是精神上的历练。当队长的时候我也迟疑过、心里退缩过，但这只是心理障碍，当自己真正的融入到这个团队、真正的乐于为集体奉献的时候，付出者也是幸福的。幸福在于有这么一帮热血的青年，可以在一起无忧无虑的，为了共同的目标而努力;葫芦娃队从取队名、写队旗、定口号一气呵成，组员呈现出超凡的制造力和协作的默契，从记队内各名同学的姓名开头，葫芦娃队就表现出超常的智力和协作力量，各位同学都情愿充分的参加进来，能够群策群力，主动找出其他同学名字的易于记的特点，一起共享;随后的体力运动中，灵活型的葫芦娃队员表现出了高度的投入和韧劲，不服输的韧劲让我们成绩不断上升;最终的毕业墙让我们更真正

45、懂得了团队协作的重要性，无论是当肉垫的同学，还是先上墙拉人的同学，团结和奉献让我们感动，而乘梯而上的同学也是尽力而为，中华若团结如此，何惧困难险阻。 通过拓展训练，也赐予我几点启发：一是领导者的重要性。假如一个单位中无领导者，如同群龙无首，失去了方向和分散力，团队协作好，是需要统一指挥的，正如党之于中国。二是团队精神的重要性。在工作中，要发挥团队的作用，最大限度地提高工作效率，就要知人善任，更多的是要擅长听取大家的意见，择优、择精选取。三是“绿叶”的重要性。领导者个人的力量有限，更需要信任群众、依靠群众、发动群众，赐予人民群众呈现自己的舞台，无事不成。 学习过程中，通过与法检机关同学的接触，我的内心得到极大的震撼，各种资源可以是人们的工具，帮忙需要的人，也可以是诱饵，击垮意志薄弱的同志;也警示我们在工作中要恪尽职守、廉洁自律，一旦迈入犯罪的深渊，将会对自身及家庭造成无法弥补的损失，只有时刻保持糊涂的熟悉，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，才能警钟长鸣、洁身自好、清清白白地走好自己的人生路。 四、加强同学之间沟通，收获宝贵友情。 在培训中，