国税系统办公室主任先进个人事迹.docx

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1、 国税系统办公室主任先进个人事迹 xxx,男，35岁，大学本科毕业，中共党员，现任xx区国税局纳税评估办公室主任。该同志参与税收工作以来，努力学习，忠于职守，文明效劳，开拓进取，每年都圆满完成了各项工作任务。先后通过了会计师、注册税务师等资格考试，*、*年度被确认为“xx市国税系统业务四级”；曾屡次被评为优秀国家公务员，获得过区级“先进工”、市级“文明税务工”、“全市最正确税源监控能手”和省级“优秀青年税务工”等多种荣誉称号。 优化税收效劳是加快税收征管现代化，全面建立小康社会，推动社会文明进步的客观条件。xxx工作中努力做到“想纳税人所想，急纳税人所急”，效劳热忱周到，尽力为纳税人排忧解难。

2、平常积极向纳税人宣传、解释各项税收政策，帮忙纳税人了解税收学问，提高纳税意识；主动帮忙纳税人健全各项财务制度，加强财务、本钱核算；常常利用自己把握的经济信息，为纳税人经营出谋划策，帮忙纳税人提高经济效益。有一次，在评估中发觉一家企业的账目混乱，有很多会计科目不会使用，便利用星期天的时间帮忙该企业建账，从怎样编制会计凭证到怎样设立会计科目等，不知不觉天已经黑了，企业负责人要留下吃顿便饭，被xxx婉言谢绝后，非常感谢地说：“对你们这种效劳态度，我们从心里感谢，以后肯定依法纳税，为国家多做奉献。”由于该同志常常用娴熟的业务为纳税人供应文明高效的效劳，受到纳税人的全都好评。在纳税评估过程中，xxx努力

3、使税收执法更加人性化，注意通过对案头资料的分析，发觉纳税人涉税疑点问题，然后通过函告、约谈等方式，催促企业自查，有效解决纳税人由于主观疏忽或对税法理解产生偏差而造成的不缴或少缴税款问题，先后使纳税人避开税收惩罚560多万元。纳税人觉得有关问题是在公平的“对话”中解决的，又避开了惩罚损失，对这一做法也特别认可。从而缓解了税务机关与纳税人之间治理与被治理的冲突，进一步亲密了征纳关系，增加了纳税人依法诚信纳税的意识，优化了经济进展软环境。 依法治税是为纳税人营造公正竞争环境的根本要求。工作中，xxx任何时候都坚持原则，严格执法，该收的税一分不少地收上来，纳税人应当享受的优待政策充分落实到位。虽然屡次

4、由于坚持原则得罪了一些人，但公正了税负，赢得了大多数纳税人的理解和支持。一次，在对一户企业评估时发觉，由于该企业财务人员不了解“销售自己使用过的固定资产免征增值税”这一政策，将销售旧机器设备的收入计提了增值税，造成多缴增值税2.3万元，王兴端向纳税人具体解释了这一规定，并帮忙其办理了多缴税款退库手续。该企业负责人快乐地说：“以前认为税务局的人来了要多缴税，没想到你们来了却给我们退税。国税局依法办事，我们肯定诚信纳税！” xxx锐意进取，勇于开拓，努力开创税收工作新局面。上级要求开展纳税评估工作时，局里让他和其他两位同志负责这项工作。由于纳税评估是一项新生事物，很多税务干部和纳税人对此都不甚了解

5、，为此，他们一方面对外搞好宣传，一方面对内搞好培训；连续三个星期加班加点制订了纳税评估实施方案和操作规程，同分局人员一起预备好各种根底性资料，最终使纳税评估工作在该局得以顺当开展，并渐渐形成了以计算机为依托的完整高效的纳税评估体系。三年多来，已评估企业689户次，评估税款1942万元，有效地解决了增值税一般纳税人和小规模纳税人中存在的零、负、低税负申报问题。*年，针对全区收入任务紧，局部重点税源企业税负下降的实际状况，在全市领先开展了对重点税源企业的专项评估，取得了明显成效。坊子的重点税源企业专项评估阅历， 在*年9月份进行的全市纳税评估工作会议上做了典型发言，在全市予以推广。在纳税评估工作中，xxx还总结应用了“单位产品指标联动推算法”和“抽样核查法”。该方法上报上级业务部门后，被省、市局接受，在全省、市推广应用，有力地推动了纳税评估工作的开展。新晨