新领导上任讲话稿1500字范文（8篇）.docx

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1、 新领导上任讲话稿1500字范文（8篇）新领导上任讲话稿1500字范文1 各位领导、同志们： 今日早上，市委在区委礼堂召开干部大会，宣布任命了一批新任副县级领导干部的任职打算，我们的新任宣传部长黄亚平同志就在其列。 现在，让我们以热闹的掌声欢送郭一民书记和黄部长的到来! 黄亚平部长来我们这里之前是稷山县太阳乡的乡党委书记兼乡长，她今年35岁，年轻有为，敢想敢干，工作很有魄力，有着丰富的工作阅历，太阳乡的各项工作都走在了前面。她到我们宣传部工作，必定会为我区的宣传思想工作注入新的生气和活力。 今日下午的见面会，有三个议程一是由部务委员陈运高同志介绍一下宣传部副科级领导干部和下属单位负责人。二是由

2、黄亚平部长给大家作讲话。三是由郭一民书记给大家作讲话。 下面，由陈运高委员进展人员介绍。 下面，请大家以热闹的掌声欢送黄部长讲话。 下面，请大家以热闹的掌声欢送郭书记讲话。 刚刚，黄部长、郭书记作了重要讲话，大家要领悟精神，贯彻落实。盼望大家能够全力以赴支持黄部长的工作，再创宣传思想文化工作新局面。 今日的见面会就到这里。散会。 新领导上任讲话稿1500字范文2 敬重的董事长，总经理、各位领导，各位同事： 大家下午好！ 首先特别感谢总公司和大家对我的信任，支持我就任流通一部经理这个职位，我深知这个位子的重要性，它包含着大家对我的信任与期望!能够得到大家的信任是我的荣幸，中介行业是一个投入时间和

3、勤奋比拟高的行业，公司在董事长总经理的带着下取得不菲的业绩和效益。在往年的每一个危机应对中保持着稳健的进展步伐，这些离不开公司董事长总经理的指导和公司全体员工的努力。 今日我有幸站在这里承受这个职位我感到特别的荣幸，也特别感谢大家的支持，你们的支持就是我最大动力。感到荣幸的同时我也感到了不小的压力，今日对于我来说是一个新的起点，一个新的挑战，一个新的机遇，我感觉自己现在像是一个考生，正面临着的考题就是如何把公司进展的更好，让公司取得更大的业绩，让大家得到更多的奖金。或者说我现在就像一个等着接力的运发动，前面的领导已经把蒸蒸日上的公司交到我的手里，我该怎样让公司在我这一个棒跑的更快，进展的更好，

4、这是对我的一种检阅，一种端详，一种挑战。我将在今后的工作中恪尽职守，踏踏实实，勤奋工作，投入全部精力以求不辱使命，我想，只有这样才能回报大家对我的信任和支持!将来的时间，我将严格遵照公司章程和公司进展目标，抓住时机，加强内部治理，完成今年规划目标，为下一步公司的进展打下坚实根底。我想和在坐的各位同事一道，共同奋斗，努力把公司的各项工作做好，完成既定的各项工作指标，这就是我的职责。我深知自己的力量有限，尽管如此我还是会倾尽我全部，尽我所能，为公司的进展奉献我全部的力气。我信任天道酬勤，勤能补拙，信任有付出必定会有收获。 我想，只要我努力践行：“爱岗敬业、高效治理、拼搏进取、创新争雄”的团队精神，

5、努力扎实地工作，工作就肯定会有成效，我坚信，有公司董事长总经理的正确领导有公司全体员工的不懈努力，我们的目标任务就可以完成，也肯定可以完成。感谢大家! 新领导上任讲话稿1500字范文3 我任职主持医院全面工作以来，今日，我第一次以医院治理者的身份主持会议，我深感肩上担子的份量和责任的重大。今日与各位同事以开会方式见面，代表我的各项工作已经全面进入了正轨。依据我这一个月来对医院各项工作的摸底检查，在今后的工作中，有这么几点需要我们大家要牢牢把握好。 一、加快医院进展步伐，要把医院的进展作为第一要务，首先，把临床科室做强，把医疗效劳市场做大，以社区卫生效劳工作为坚实根底，这两项工作相辅相成促进我院

6、快速进展，那么，我们就需要大家的支持，保证医院制定各项措施的落实就是大家最好的支持，增加医院竞争力，促进医院可持续进展。 二、转变既往的效劳模式，坚持“群众利益无小事”和“以病人为中心”的效劳理念，只要患者踏进我们医院，无论遇见谁都要微笑效劳，做到首问负责制，帮忙患者解决存在的就诊问题，职工之间要相互团结，一切以医院的生存进展为前提，时时到处维护医院的声誉。 三是致力于强化各项治理工作，坚持以人为本，制度过硬，加强医疗质量治理，加强医疗安全治理，加强医德医风建立，加强各项制度建立，以此标准医疗效劳行为，堵塞各种漏洞，杜绝科室私自收费，一经核实必重罚，提高医院知名度，把医院建立成为一支高素养的医

7、疗效劳团队和公共卫生效劳团队，以此推动医院全面进步。 四、现在医院很多方面需要我尽快熟识和把握。盼望全体员工多多支持，首先需要做到不迟到、不早退、不脱岗，这是一个医院职工具备的最起码条件，这将作为今后医院嘉奖性绩效考核治理的一个重要局部。就我个人而言，我情愿也有信念看到在座的各位同事肯定会努力做到，明天以一个崭新的面貌呈现到患者面前，让患者体会到你的优质效劳， 多年来的工作实践，我给自己下了这么个信条，就是不求惹眼政绩，但求无愧吾心。在新的岗位，我也不作什么美丽的许诺，重要的是实实在在的行动，扎扎实实的工作。总之，通过我们医院领导班子和在座各位的共同努力，为辖区居民供应更优质高效的效劳，为其安

8、康供应有效保障，不辜负局党组织的重托和大家期望，为我们医院事业作出更大奉献。 新领导上任讲话稿1500字范文4 亲爱的各位职员们： 大家好！ 首先我来给大家自我介绍一下，我叫xxx，今年26岁，在这个行业才有不到一年的工作阅历，对于我空降到这里的缘由，是总公司临时授命于我来的，我知道在你们当中，会有人看我不顺眼，由于随着公司领导的离职，你们就意味新领导确定会在你们当中选出，现在突然杀出来我这么一个“程咬金”，你们自然会不舒适啊。惋惜，但是我想说的是，既然上下级关系现在已经清晰了，也盼望你们能看得清晰，理的明白。 我之前也是跟你们一样，对这个消息完全不知情的，要知道我才在总公司干了不到一年，说什

9、么也不会轮到我来当分公司的领导啊，但是我得知总公司那边是想考验我，看我的工作力量毕竟如何，想把我当成公司的高层去培育的，所以总公司的打算，我也是没方法去左右的。都说想看清一个人的潜力，就给他远超于他的力量的工作，然后静待表现，我想说的是，既来之则安之，我既然成为了你们的新领导，我就会对这家公司负责，我现在还不知道这家公司的营业状况如何，我信任我的工作力量，我能让这家公司转亏为盈，小盈变大利，也盼望你们信任你们自己，我知道你们当中绝大多数人的工作阅历都比我要多得多，资格也是比我老的，但是你们当中肯定没有一个学历比我高的，我盼望得到大家的信任，让我们团结一心，做出点成绩给总公司看看好吗？ 在来之前

10、，我也是在助手的口中，听到了只言片语，对公司临时的一切状况，有了初步的了解，就是说现在公司由于没有一个领导人，所以大家对待工作都是自个干自个的，还有消失过自己抢自己家公司的单，我不盼望公司员工之间有任何不和谐的状况，有竞争是好事，有竞争就有动力就有提升，但是千万不要在背后使小手段，这里是公司，是你们的其次个家，站在你身边的同事也相当于是你的家人，没有什么冲突是解决不了的。 现在我来了，公司的奖金制度也会有所更改，我有这个权力。在工作上，我不看其他的，我只看工作成绩，我不在乎过程，我只在乎结果，盼望你们每个人都能为了奖金，尽可能的去发挥自己的个人才能，你们都是在这个行业摸爬滚打好几年的人了，我信

11、任你们没有一个人在工作力量上比不上同行其他人。我会跟大家一起努力，我这个人不会由于自己领导的身份就觉得高高在上，你们有什么问题可以随时来找我，我特别愿意跟大家沟通工作上的事情。 我的发言完毕，感谢大家。 新领导上任讲话稿1500字范文5 各位领导。全体员工： 大家好！ 首先感谢公司董事会对我的信任，在益华电器有限公司快速进展时期，我被任命为公司行政副总经理，我感到特别快乐，这是公司领导和全体员工们对我的信任，在此我向大家表示诚心的感谢。我走上这个岗位，深感自己身上的责任重大，为此，在今后的工作中我将不负众望，恪尽职守，在公司董事会的领导下开展各项工作，仔细履行好自己的职责。 我们要以公司的利益

12、为自己的利益，以公司的荣誉为自己的荣誉，以公司的命运为自己的命运。能够做到这样，我们的公司就会蒸蒸日上。 益华电器经过了几次企业组织架构的调整和完善。经过最新的调整，现在由我分管的有五个部门，分别是：总经办，行政人事部，财务部，选购部，安全部。 我当前的首要任务，要正确引导职工思想，维护企业生产生活稳定，合理安排公司资源，开源节流，同时加大安保力度，维护企业生产生活安全。 其次：面对公司跨更加展战略目标的实现，在今后的治理中要进一步加快人力资源的开发，加大对员工力量培训和对人才的引进与培育，使公司的人才构造不断优化，使公司人力资源真正成为公司的优势资源。 再次：连续加强工程根底治理，全面推动公

13、司企业文化创新，强化团队执行力，提升工程形象力，使公司整体力量和素养得到进一步改善，以不断提升益华营造的品牌影响力和竞争力。 第四：在公司良好的进展势头下，我们同时要保持糊涂的头脑，不能轻视当前残酷剧烈的市场环境，随时要有居安思危。如履薄冰的风险意识，要熟悉到我们还有治理方面的缺乏，公司要实现有效扩张，必需整合发挥内外部的资源优势，还要不断总结积存阅历。汲取教训，只有这样才能使公司得以长足进展。 第五：在目前每一个对我们进展有帮忙的企业或个人，我们将连续保持与他们的联系，并重视我公司的产品质量和公司的信誉，特殊要留意资产收益的优化。很可能我们将从事现在尚未涉及的行业，在选择新的经营领域时，我盼

14、望所进入的每一个市场必需有足够内在的增长潜力，保证这种进入光芒的前景！ 第六：我要在公司董事会的领导下，严格根据上市公司的标准要求进展组织治理活动，本着对董事会负责。对投资者负责。对企业负责。对员工负责，对用户负责的原则，仔细履行行政副总经理的各项职责，努力向董事会和全体员工交出一份合格的答卷。在今后的工作中，注意调动大家的积极性和能动性，增加班子的分散力。战斗力和创新力，做到经营层分工明确，各尽其责，构建奋勉有为的团队。坚持以创新求进展，推动企业技术创新。机制创新。治理创新和企业文化创新。 我所能奉献的没有其他，只有热血。辛苦。和汗水。我将尽我所能，为了我们的事业，不懈的努力。我对任何事都会

15、一视同仁，让我们尽自己的一切力气，努力完成我们正在或将要进展的工作，只要大家想着公司，公司就肯定不会遗忘大家！ 新领导上任讲话稿1500字范文6 敬重的各位领导，同志们： 这次组织提名我担当X镇人民政府镇长。我深知，这不仅是组织对我的一种认同，更是对我的一份盼望和重托。让我有更多的时机为党委政府和人民群众效劳，为事业添彩。我将把今日作为一个新的起点，以新的姿势、新的境地，尽快进入新的角色，融入新的环境，以良好业绩，回报领导和同志们的重托与期望。在此，我作六个方面的表态： 一是勤奋学习，提升水平。我将始终把学习作为立身之本、为政之本、干事之本，仔细学习政府运行、经济治理、依法行政等方面的学问。虚

16、心向广阔干部群众学习，向领导班子成员学习，向基层同志和老同志学习，不断增长学问和才能，进一步提升境地，开阔眼界，提高思想熟悉水平、工作水平和执政力量。 二是勤勉尽职，致力进展。镇长和政府的工作说究竟就是七个字：“落实，落实，再落实”，我将自觉把区委、区政府、镇党委对X的决策要求和总体部署变为政府行动，科学规划，合体定位，自加压力，负重奋进。始终把宝轮的经济进展放在突出位置，和镇政府班子一道，紧紧依靠全镇人民群众，坚持以人为本，突出抓好三农问题、工业强镇和城乡一体化等方面的工作，用实实在在的工作，推动经济社会稳步进展、快速进展、科学进展、和谐进展。 三是心系百姓，关注民生。坚固树立“以人为本、执

17、政为民”的理念，把维护人民群众利益作为一切工作的动身点和立足点，时刻想着百姓的恩情、连着百姓的疾苦、记着百姓的需求和愿望，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，立党为公，执政为民，关注弱势群体，认仔细真把事关群众切身利益的事情做好做实，努力使进展的成果惠及 更多的人民群众。 四是转变作风，真抓实干。坚持求真务实的工作作风，不说大话、空话，不做外表文章，扑下身子，深入基层，深入群众，摸实情、谋实招、说实话、办实事、求实效，扎扎实实的工作，实实在在的干事，以良好的工作作风推动各项工作落实。 五是精诚团结，民主决策。坚持把团结作为一种境地和力量，自觉承受区委、区政府、镇党委的领导，承受人大的法

18、律监视。努力实践“执政本钱经济型、机关办事效率性、政策措施效果性”的执政理念，严格执行民主集中制，依靠班子集体力气，团结带着人民群众，以领先全面建立小康社会为目标，努力推动XX经济社会又好又快进展。努力建立西部经济及文化强镇而奋斗。 六是严于律己，廉洁奉公。倍加珍惜组织和人民对自己的信任，始终以对组织负责、对自己负责、对家人负责的态度，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏实实做事，从严要求自己，遵纪守法，以清廉正直的形象赢得人民群众的信任和支持。 我真诚的盼望各位领导、同志们，在今后的工作中，能一如既往的关怀、支持并监视我的工作！我将在镇党委领导下，在各位领导、各位同志和全镇人民的支持关怀帮忙下，

19、把我毕生最珍贵的精力献给X进展和X人民。 最终祝各位领导、同志们新春欢乐、阖家幸福、身体安康、工作顺当！ 感谢大家！ 小编细心推举 领导讲话稿 | 领导发言稿 新领导上任讲话稿1500字范文7 敬重的家长代表们，亲爱的同事们： 大家晚上好！ 我作为公司的总经理，特别快乐的欢送你们加盟我们公司，并允许我代表我们公司全体同志热闹欢送你们的到来！ 你们进入的是一个布满活力和盼望的集团公司，你所面临的是布满挑战与机遇的工作，在这里我们为没一个供应了公正竞争进展平台，我们向天下的有志之士翻开了拥抱之门，我们盼望更多的人才前来加盟我们公司，今日大家有幸能够相聚在这里，信任你们就是我们公司的明日之星。 你们

20、都知道现在就业的形势是如何，在这栋楼的外面有很多的和你一样的人拿着简历在找工作，他们脸上写满了着急和无奈所以你们是幸运的，走在就业的道路上，能够拥有一份稳定的工作，能够拥有这样一个适宜的成长、进展的时机，当你们能拥有这样工作时机盼望你们能珍惜，但是假如你不喜爱这个，你肯定要尽快换，尽快找到自己喜爱的事情，找到一个值得自己去投入的事情，至少你不会铺张自己的生命。现在这个大家庭已经向你们翻开了，但你能走多远，要看你自己能熬炼出实力了 时间巨轮飞转，分分秒秒的时间都是非常宝贵，有些瞬间会成为新的起点。不管你以前有多高的学历，多大的成绩，还的多低的学历，多大的失败，这些属于过去。今日在场的各位新员工，

21、现在的你们就像是初升的太阳，是含苞待放的花蕾布满了激情和活力，这里将成为你们的一个新起点。无论你所处的岗位是什么，工作岗位其实没有什么好坏之分，更没有贵贱之说，明天的太阳可以升多高，花儿能够开多艳，这就看你的努力有多大了。 一个有抱负有理想的人，即使都是在最平凡的岗位也能做出不平凡的事业。一个人的胜利决不是偶然的，必需付出非凡的努力，我期望大家在制造和谱写我们事业的征程中做出非凡的努力，在通往将来的道路上留下可圈可点的光芒脚印。我信任每个人都有可能做胜利一件事情。这件事可能很简洁，当你做到极致就变得有价值。而这件事情就是你身价的最好证明。由于你有这样的经受，可能就有人情愿为你投资一千万。我盼望

22、你在公司做事，肯定要争取把一件小事情做成大事，通过做这件事情你也能得到成就感。这样的胜利是需要时间积存的，积存你的学问，积存你的阅历，积存你的力量。在座的各位新员工今日你们拥有的更多是潜力，而不是实力，我盼望在将来的几年时间里，大家把自己的潜力转化为实力。 固然除了你们除了各自的进展，在这里，我也盼望我们这个大家庭能够建立起信任的桥梁，公司和员工是一个共生体，公司的成长，要依靠员工的成长来实现；员工的成长，又要依靠公司这个平台我信任一句老话：团结就是力气，你们在这里是新人，老员工在阅历上有差距，新员工需要向老员工多学习，尽快让大家站在同一条起跑线上。俗话说“独木难成林”，一个团队中只有单个人优

23、秀算不上优秀，只有全体队员齐心协力，通力合作才能走向胜利。每一个队员都把提高团队成绩作为己任：努力有了效果，大家笑逐颜开；成绩不抱负，大家相互鼓舞。量变才会引起质变，一个团队的变化通常不是一朝一夕之事，而是大量“琐事”累积而成。我盼望大家能够尽快融入这个大家庭的文化整去，努力一点一滴的和大家熟悉并且相互合作。否则就犹如一盘散沙。 我们热切盼望您有诚恳的品质、热忱的态度、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神。你们的进展是我们胜利的重要因素。在你们的职业生涯中，只要你们仔细工作，充分施展你们的才华，勇于迎接新的挑战，晋升的时机将不断消失在你们的眼前，或许你们就是我们将来

24、的领导者。 最终，再次以热闹的掌声欢送新员工的到来，我在这里祝福新员工今后能够顺当成长，能为公司的进展壮大做出自己的奉献，能成为公司的顶梁柱，愿你们用实际行动来说明自己潜心学习、多多积存永不放弃的决心。这这里我们要用火一般的热忱，共同努力，扬帆起航。公司的进展需要你们的努力，将来也需要通过你们带着新生代去共同制造美妙的明天。伙伴们，预备好了吗？让我们携起手来，为我们公司更美妙的明天而奋斗！也为你们更美妙的明天而努力！ 新领导上任讲话稿1500字范文8 同志们： 大家好! 很快乐同各位新同事、老朋友见面，感谢局党组对我的信任，在推动城市市政路灯进展的关键时期，让我来到我们路灯治理所这支布满朝气与

25、活力的队伍，与团结拼搏，奋勉有为的路灯所同事、朋友们一起共事。我将倍加珍惜与大家共同工作、学习和生活的时间。 长期以来，在局党组的领导下，路灯所发扬求真务实、真抓实干、锐意进取的精神，精彩地完成了各项工作任务，为保障城区夜景亮化做了大量卓有成效的工作。我深知自己力量有限，也深感肩头责任的重大，不敢有丝毫的懈怠，唯有以勤补拙，发奋努力，才能不辱使命、不负重托。在今后的工作中，我将努力做到以下几点： 一、 讲政治，强素养，争做学习的标兵 我将把学习作为做好工作的前提。虚心向同志们学习，虚心向老同志取经，尽快适应环境，尽快进入角色，尽快把工作做好。同时我也号召大家能一起讲政治，强素养，加强学习，共同

26、树立起我们这支队伍应有的良好工作作风。 二、讲实干，求创新，争做工作的先锋 我将切实增加大局观念，全局意识，效劳意识。以 “有为才有位”的责任感和紧迫感，从自身做起，从现在做起，踏踏实实做事，明明白白做人，务实高效，廉洁勤政，切实维护好我们这支队伍的良好形象。 三、讲原则，顾大局，争做团结的楷模 我将视班子团结、队伍团结如生命，自觉与上级保持高度全都，从大局动身，摆正自己的位置，演好自己的角色，相互补台不拆台，补位不越位，大事讲原则，小事讲风格，努力打造一支政治过硬，业务精良，作风扎实的队伍。 同志们，上一届领导的“接力棒”已经传到我手中，我信任在大家热忱的支持和无私的帮忙下，在继承和发扬上一

27、届领导留下的好思想、好作风、好传统上，通过我们的共同努力，团结奋进，积极完成上级交办的各项工作任务，我深信我们的工作肯定会做得更好! 感谢大家! 各位领导、同志们： 下午好! 我拥有今日的时机，首先诚心的感谢卫生局各位领导和医院领导对我的关怀、培育和信任，同时也感谢在座的各位同事长期以来对我工作的关怀、帮忙、理解和支持;在此，我深感荣幸同时也感到肩上的担子更重了，组织给予我权利的同时也多了一份责任。借此时机，我想谈几点想法，不当之处，请各位领导、同志们批判指正。 1、严密地团结在以xx院长为班子核心的四周，履行自己的岗位职责，当好院长的助手，为医院的进展谏言献策。由于我院进展时间短，底子薄，好

28、多工作还没走上正轨。近两年的重点工作：一是在做好医院日常工作的同时，今年我们要通过创立爱婴医院达标评审工作，为明年预备争创二级乙等医院奠定根底;二是完善我院各科室的设置、临床设备的配置、高精尖人才的引进。这些工作千头万绪、纷繁简单，不是一蹴而就，需要大量而细致的工作，我将在院长的领导下，尽自己的所能为医院分忧解难，努力实现目标。 2、加强政治学习和业务学习，我知道自己的力量和水平距离新岗位要求还有不小的差距。俗话说“人活到老，学到老”这句话充分诠释了终身学习的重要性，所以我会在今后的工作中，不断向书本学习、向同事们学习、向实践学习，不断提高自己的政治水平、业务水平、治理水平，尽快进入角色担当起

29、这份责任。 3、加强班子成员及同事之间的团结。医院是治病救人的地方，是一个特别而且风险很大的行业，尤其是我们妇幼保健院风险更大，面对的是两条生命，每一个病人到院的诊疗过程，都需要大家共同协作才能完成;不管班子成员之间、同事之间，我们都要团结全都，扭成一股绳，才能把我们的工作做好，才能更好的进展好医院，我们的生活才会更好，这正所谓有了大家才有自己的小家。 4、坚持求真务实，转变工作作风，与时俱进，锐意进取。在以后的工作中我将一如既往的当好院长的好参谋好助手，顾全大局，效劳全院，效劳于临床;要诚信做人，廉政办事，严格执行集体领导和个人分工负责相结合的制度;始终保持虚心慎重的工作态度，做到重大问题都

30、能集体争论打算。 5、仔细贯彻并落实关于党的群众路线教育实践活动的本质内涵和精华。一是要亲密联系群众，坚持群众路线的工作方法，敬重职工、关怀职工，为我区妇女儿童保健及效劳于百姓安康供应后勤保障。二是要发扬艰难奋斗的作风，凡事不铺张、不张扬，勤勤恳恳工作，踏踏实实干事。三是要树立清廉之风，严格执行医疗行业“九不准”及中纪委关于反商业贿赂的相关规定，要带头廉洁自律，带头遵章守纪，带头防止腐败，时时到处维护医院的声誉，维护班子的形象，维护群众利益，以人格分散人心、团结大家，以个人良好的作风带动和促进医院的行风建立。 总之，我将在卫生局党委的正确领导下，在以xx院长为班子核心的领导下，及同志们的支持和

31、帮忙下，与医院领导班子成员精诚团结，用务实的作风、实足的干劲，同班子成员一起共同制造区妇幼保健院更加美妙的进展和将来。以优异的工作实绩回报卫生局党委和院领导的信任和同志们的厚爱，也请在座各位监视我的工作，多提珍贵意见 ! 感谢大家! 同志们： 今日，新任乡长，正式与大家见面了。 这次会议既是一个见面会，也是一个欢送会，是开创X乡经济社会进展新局面的一次重要会议。经县委讨论打算，由担当X乡政府乡长，让我们以热闹的掌声对X乡长的到任表示热闹的欢送和诚心的庆贺! 原乡长领导阅历丰富，组织领导力量强。眼界开阔，工作重点突出，有开拓创新精神。能够亲密协作乡党委政府领导班子，注意抓班子、带队伍，事业心、责

32、任感强，作风深入，常常到基层调查讨论和指导工作，帮忙群众解决生产生活中的实际困难。这些年来，恪尽职守，勤奋敬业，任劳任怨，为加快曼日玛乡的社会经济进展倾注了大量心血，工作是富有成效的。对工作，组织是满足的，广阔干部群众是认可的。表现出了很强的党性修养和高风亮节。在曼日玛乡工作期间，与广阔干部群众结下了深厚的感情，信任他肯定会一如既往地关怀、支持原单位的工作，也信任在新的岗位上能够为党的事业作出更大的奉献。你的工作，我们不会遗忘!你对曼日玛乡的奉献，曼日玛乡人民不会遗忘!在此，我再次提议，我们以最热闹的掌声，对你工作中所取得的成绩表示庆贺!为曼日玛乡所作出的卓越奉献表示诚心的感谢! X乡长也是县

33、卫生局的骨干，具有较强的事业心和责任感的一名民族干部，工作力量及工作成绩尤为突出。组织对他的提任说明白，组织对他的工作成绩的充分确定。当前维稳形势特别紧急的状况下，县委准时为我们班子充实了力气，这是县委领导对我乡工作的关怀和支持。我们肯定搞好团结，相互学习，相互关怀，相互支持，心往一处想，劲往一处使，把乡=曼日玛乡领导班子建成一个顽强团结的领导核心，根据县委领导的要求，共同把曼日玛乡的各项工作干好，完成县委领导交给我们的任务，不辜负县委领导的期望和重托。 各位领导、各位同仁： 刚刚，*处长宣读了关于任职通知。首先，我代表坚决拥护打算!同时对来厂工作表示热闹欢送! 原来就是我们厂的上级领导，长期

34、以来，对工作始终很支持、很照顾，对此，我们表示诚心地感谢。现在，又来到和我们一道工作，感到特别快乐。在目前我厂班子成员较少和形势特别紧急的状况下，准时为我们班子充实了力气，这是领导对我厂工作的关怀和支持。 我们肯定搞好团结，相互学习，相互关怀，相互支持，心往一处想，劲往一处使，把厂领导班子建成一个顽强团结的领导核心，根据领导的要求，共同把各项工作干好，完成领导交给我们的任务，不辜负领导的期望和重托。 现在，让我们以最热闹的掌声，欢送*处长上台讲话! 敬重的各位领导，各位代表： 大家好! 站在就职上岗的讲台上，今日我比前两天的竞职演讲还要紧急，由于我知道我今日能站在这里是大家的一份嘱托，一份信任

35、，一份带着盼望的嘱托，今日在站在这里的主要目的就是对我以后的院长工作表个态，具体阐述我的工作思路，请大家评鉴教导! 在接下来的日子里，我将和大家一起并肩战斗。在这里,我首先要感谢集团公司董事会和王总的信任。我肯定会全力以赴, 仔细履职，不遗余力地把各方面工作做好。我的司政纲领是：始终坚持可持续进展观，狠抓医院内部治理，着力增加团队的向心力和分散力，不断提升医院的经济效益、社会效益和品牌形象。 详细地讲，主要从以下几个方面去抓： (一)号召全体员工以院为家，树立仆人翁责任感，和谐相处，齐心协力，同舟共济，到处维护医院的形象和利益。 (二)团结带着全体员工勤奋工作、恪尽职守，求真务实、开拓创新。做

36、到心往一处想，劲往一处使，以效劳创信誉，以质量求生存，以效益谋进展。 (三)不断加强队伍建立，增加团队分散力，提升团队战斗力和执行力。 (四)千方百计加快医院进展，把进展作为第一要务。立足于把市场做大，把学科做强，把技术做精。大力推行“三转”理念(领导围着职工转、后勤围着临床转、全院围着病人转)，提高效劳意识和效劳质量，积极营造“特色效劳”空间。一是要致力于加强人才队伍和学科建立，着力实施“人才强院”和“科技兴院”战略，以此留住人才、吸引人 才;二是致力于创新效劳模式，坚持“群众利益无小事”和“以病人为中心”的效劳理念，探究和推行“效劳第一”的经营战略，创新效劳机制，转变效劳模式，打造效劳品牌

37、;三是致力于强化各项治理工作，如：医疗质量治理，效劳质量治理、医疗安全治理和加强医德医风建立，不断标准医疗效劳行为;四是致力于员工学问、智力、素养和觉悟的全面培训和提高，做细做实做好各项根底工作，充分发挥员工在医院进展、建立、经营治理中的积极性、制造性，锻造出一支高素养的医疗效劳团队，以此推动医院全面进步。 (五)主动适应，布满激情，保持状态，同时，随时留意摆正自己的位置，努力做好本职工作，不错位，不越位，随时摆正个人利益与医院利益的关系，言行上随时与医院保持高度全都。 (六)医院精神：严谨、高效、创新、协作; (七)院训：讲团结，互协同、顾大局、谋进展。 (八)医院理念 关心与效劳是我们的行

38、为准则; 求真与务实是我们的工作作风; 敬业与创意是我们的前进动力; 团结与爱院是我们的事业基石; 质量与效益是我们的永恒主题。 (九)建立健全和完善医院各项规章制度.医院员工手册上已有的考勤制度、总值班制度、员工行为标准等，必需仔细执行，不打折扣。 (十)增收节支，开源节流，降低运营本钱。 总之，恳请同志们尽快调整好心态，开心地工作。盼望大家带着真诚来，布满激情干，认仔细真地在这里表达自己的人生价值，不留任何圆满。在将来的日子里，我将和大家一道，始终坚持内抓治理强素养，外创品牌树形象。坚持“以病人为中心，以质量为核心”，不断强化医疗护理质量，效劳质量和留意医患沟通，加强工作执行力和办事效率。

39、在医院治理标准化、制度化上狠下功夫。在业务流程、诊疗措施和收费价格上进展标准。在根底质量、环节质量和终末质量上把好关。在效劳理念和行动上突出特色。 感谢组织对我的信任，感谢董事长、副董事长以及前三任执行总经理对我工作力量的培育。今日我面对组织、面对领导、面对新的领导班子成员以及面对公司总部全体员工，我心情很感动，同时也很有信念带着公司新领导班子成员，连续发扬人“只争第一、不做其次”的精神和“团结奋进、坚韧拼搏”的优良作风，共同把公司治理好、进展好。在这里我向组织，向董事长、副董事长、新领导班子以及全体员工表态： 1、担当总经理期间，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎实实做事”，力争一次把事做

40、好。在工作中我将发挥班子的核心领导团队作用，做到分工明确，各尽其责，带着全体员工把各项工作做好。 2、在市场开发工作方面：在前任总经理刘建明先生的领导下，公司进展势态良好。XX年下半年，公司的经营班子将连续以市场为导向，连续创新市场开发策略并进一步拓展市场开发渠道，力争年底中标合同额突破10亿元以上。 3、在工程技术治理方面：坚持以“现场保市场”，强化各工程对工程技术和工程质量的高标准、高要求以及施工法、作业指导书的标准应用，抓关键施工的新技术、新工艺、新材料的推广和应用，增加公司技术实力，在大路市场领先形成竞争优势。 4、在生产经营工作方面：以XX年工作报告精神为指导，坚持以工程为中心，以质

41、量和本钱为主线，加强工程本钱治理力度，尤其针对秘书工作年下半年市场材料、水泥、燃油、石料大幅度上涨等不利因素给公司带来的经营风险，确定XX年的工作重点是：加大精细治理力度，不断提高创利水平。目前时间已过半，截止5月底已完成计量产值2.43亿元，占年规划34.39%，下一步要抓住第三季度施工旺季，确保年底实现计量产值6亿元，力争突破8亿元。 5、面对公司跨更加展战略目标的实现，在今后的治理中要进一步加快人力资源的开发，加大对员工力量培训和对人才的引进与培育，使公司的人才构造不断优化，使公司人力资源真正成为公司的优势资源。 6、连续加强工程根底治理，全面推动公司企业文化创新，强化团队执行力，提升工程形象力，使公司整体力量和素养得到进一步改善，以不断提升营造的品牌影响力和市场竞争力。 在公司良好的进展势头下，我们同时要保持糊涂的头脑，不能轻视当前残酷剧烈的市场环境，随时要有居安思危、如履薄冰的风险意识，要熟悉到我们还有许多治理方面的缺乏，与局各兄弟单位在一些方面还有差距，公司各工程之间治理水平还有差距。比方：公司内部操作层的培育，目前进展还很不成熟、不标准;外部操作层还要进一步整合。公司要实现有效扩张，必需整合发挥内外部的资源优势，还要不断总结积存阅历、汲取教训，只有这样才能使公司得以长足进展。