执法仪执勤执法心得体会范文执法者心得体会(6篇).docx
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1、 执法仪执勤执法心得体会范文执法者心得体会(6篇)有关执法仪执勤执法心得体会范文一 一、城市环境综合治理。 近期对京杭水道大桥、望虞河大桥2处桥下空间违法占用问题进展了整治,并在市、区两级整治办的见证下,根据治理权限移交至高速大路治理部门,至此,区城管部门担当的铁路(已验收)和高速大路(待验收)整治工作已全部完成。在此根底上,配交通部门强力开展非法码头整治工作,对码头内的违规乱堆放、乱占用问题进展整治,共计清理27000平米,对已整治撤除的非法码头进展复绿,目前已完成复绿面积达19100平米。 二、市容秩序百日攻坚。 根据_市政府关于印发文明城市创立四大专项整治行动方案的通知(锡创文办发_4号
2、)文件精神,结合中心环保督察组相关工作要求,执法大队制定了_高新区(新吴区)“百日攻坚”市容环境专项整治方案,并牵头各街道城管、公安、交警等相关部门开展了市容环境专项整治行动,不分昼夜,全力奋战,截至目前共实施开展各类整治活动480余次,治理无证摊贩、占道经营3200余次,暂扣各类经营车辆927辆,沿街店面乱堆放整改1450余起、店外经营1510家,辖区市容环境得到有效提升。 三、违法建立整治。 主要对龙湖滟澜山、凤鸣山庄、清华紫光园、美新玫瑰小区等进展了集中整治和撤除,对其他违建业主起到了强有力的震慑作用。对全区1304家“散乱污”企业开展深入全面排查,建立底册,同时对存在的违法建立进展整治
3、,目前已撤除违建320处,面积共计11.73万平米。同时,协作黑臭河道整治工作,对泊渎河及43条支流强力开展违建撤除。 四、渣土车、建筑垃圾偷倒整治。 截止目前共出动执法整治人员4100人次,联合交警每周设卡2次,每次7处,共计查处车辆抛撒滴漏、偷倒垃圾等违法运输行为136起。通过在现场偷倒垃圾中查找线索及调取周边监控录像等方法,累计追踪破案16起,有效震慑了偷倒者的嚣张气焰。 五、物博会保障。 牵头制定了_年世界物联网博览会高新区(新吴区)环境整治工作方案,根据以块为主、条块结合的原则,对物博会会场、酒店及车站、机场、城市出入口、主次干道、商业广场等公共场所的市容环境秩序进展了保障。保障期间
4、,共出动人员2600余人次,执法车辆550余车次,撤除违法广告(店招)68处;查处占道经营(夜排档)63起;查处道板违停538起,强制拖车5辆;查处建筑垃圾偷倒(违规运输)4起;标准非机动车乱停放800余辆,拖移共享单车(电单车)1000余辆;撤除违法建立13618.7平方米;清理绿化带乱堆放50余起,整治清理“三乱”120余处。确保了本次物博会圆满胜利。 有关执法仪执勤执法心得体会范文二 为深入贯彻落实行政惩罚法、行政许可法,我局主管领导和路政大队负责人就关于加强交通行政执法行为自查工作做出了重要指示,以构建和谐、高效、便民的交通执法环境为主线,以“奉献人民,效劳社会”的工作宗旨为动身点,围
5、绕交通行政执法监查工作,在全队范围内开展了交通执法行为自查活动,并就检查内容及要求进展了逐条对比检查,并对根本状况进展了自查总结,坚决杜绝各类违法违规违纪行为的发生。近期,敖汉旗路政大队严格落实,对大队路政执法工作开展了全面的自查自纠活动,进一步标准路政执法行为,提升路政执法的形象。 为了加强路政治理,标准路政执法行为,提高路政办事质量和效率,依据相关法律、法规、规章,并结合实践阅历,我队制订了各种治理制度。每月组织全体路政执法人员进展两次以上的政治学习和业务学问学习,每年组织1-2次执法人员综合素养培训及军训1次,要求执法人员熟识相关业务及有关法律、法规,把握各种技能,同时为了检查学习培训内
6、容,我队要求必需经过考试,考试合格前方能上岗,如考试不合格者予以停职学习,直至合格前方能上岗。至今为止,全队无一起执法犯法和违法违纪行为发生。 路政中队在执法过程中严格遵守行政惩罚法、行政许可法,做到依法办事、依法行政,在处理路政案件时遵守以下几个原则:一是公开原则,即行政执法人员通过出示证明自己身份的证件,使当事人了解身份;告知当事人所享有的权利,被惩罚的事实、理由和依据;充分听取当事人的陈述、申辩和对相关证据进展具体的质问,使惩罚打算建立在合法、公正的根底上。二是程序合法原则,在处理事实的过程中严格遵守行政惩罚法规定的程序执行,特殊是一般程序,即立案调查取证打算送达执行,并依法制作标准的执
7、法文书。三是执法人员合法原则,只有持有执法证件的人员才能执法,每宗案件必需指派2人以上执法人员执行。四是注意证据的真实性及完备性原则。五是办理案件遵守时效性原则,合理适用法律。为了维护路产路权,在执法活动中,从未消失过越权行政,吃、拿、卡、要,路政赔偿罚款不开票,下达路政赔偿罚款指标及个人收入与完成经济指标挂钩等不良执法行为。做到亮证执法、秉公执法、文明执法、依法执法,精确执法,到目前为止,全区无一件行政复议、行政诉讼案件。 我队执法主体合法,具备执法资格,并在法定职权内或托付执法范围内执法。无一起超越法定职权或受托付范围外的执法现象发生。我队还严格执行收支两条线的规定,杜绝了截留、挪用等违法
8、违纪行为的发生。全部行政收费工程和数额严格根据赣价费20xx100号执行。各类执法案卷档案根据统一格式制作,制作标准,一案一档,整理归档准时,案卷装订整齐。 在实施交通行政执法、全面推行依法行政过程中,有许多时候得不到政府和群众的支持和理解,使我们的路政执法显得非常被动,盼望今后政府相关部门能赐予路政执法更多的支持,使我们的路政执法工作能够更加有序的开展。 1、连续抓好学习、宣传和培训工作。中队拟利用我局网站及学习读本等活动载体,进一步大力宣传交通行政执法,举办路政执法人员培训班,加强路政队伍建立,提高路政人员素养,增加交通行政执法责任机制,更好地促进依法治交。 2、进一步标准执法程序,创新执
9、法手段。严格根据行政执法职业道德根本标准的要求,把好每一道执法程序关,进一步严格依法行政,把大路执法工作推向新的高度。 有关执法仪执勤执法心得体会范文三 通过学习上海城市规划与城市治理,特殊是上海闵行区城市 治理实行“大联动”机制,整合社会协管力气,实现各类政 府治理信息的采集与共享,突出联字、落实动字,开拓了视 野,正确理解了城市治理中的各种冲突,树立了敢于正视矛 盾,才能解决问题的思想。作为一名基层干部,就应当深刻 理解构建和谐城管的意义,用自己的一言一行参加到和谐城 管的工作中来。同时,在详细工作中,学会解决基层问题要 “宜疏不宜结”的方法,以疏导为主,倾听百姓诉求,合情 合理合法地解决
10、。 几天的学习, 感觉到内容非常丰富, 不仅有理论层面的学问,更主要的是与工作实践相结合,提 高了自身力量课程,学习收获很大,所学学问具针对性、实 用性,对今后在工作中思索问题、处理问题、创新工作方法 上都有许多启发,总的体会有以下几点 一、学习培训是对自身的一次鼓励,增加了作为一名基 层干部应有的危机意识和责任意识 培训伊始,就倾听了中国国际经济地位的提升与外部 环境的新挑战,教师讲课特别实在,用比拟的方法把国家 改革开放二十多年取得的成绩科学地列举出来,让我们真实 地体会到国家在进步,社会在进步,我们国家在朝着大国、 强国的目标进发。同时,照实地把我国面临的国际、国内形 势,特殊是把国际冲
11、突、国内冲突一一列举出来,让我们思 索:为什么会产生这些冲突,比方弱势群体问题、贫富差距 拉大问题、失业下岗、农夫失地问题等等,把一个一个问题 摆出来,一点一点地分析,让我们深刻体会,仔细思索。作 为一名基层干部,怎么样做才能解决这些问题,为民分忧,1 为国分忧,这是当务之急。解决不好这些问题,基层就可能 不稳定,干群冲突就将加剧,这莫非不是基层干部工作的头 等大事吗?通过这些我们得到了鼓励,也增加了责任意识, 同时也提高了我们理解和执行党的各项政策方针的水平。增 强了改革进展,做好工作的信念和决心。 二、创新思维,讲究领导艺术,提高了自身的民主决策 力量和分散力 学习班培训中,特地开设了“领
12、导力的提升与训练”、 “创新社会治理加强应急联动”等争论,这对我来说可是一 场准时雨。参与工作以来,从未系统地思索过怎样做好领导 干部这一角色。通过学习班,我首先感觉就是要做好一名领导干部,就要提高科学治理的力量,要管好人,用好人,首 先就是要学会借助“外脑”,用好“内脑”的科学治理水平。 要了解民情,反映民意,集中民智,珍惜民力,要做到集中 民智,就要用好“外脑”。出办法的是“外脑”,选办法的 是“内脑”;其次就是学会与时俱进,准时调整治理理念, 保证完整的思路,确保决策的长效、高效,不会消失朝令夕 改、出尔反尔的做法。最终,决策的思想完整,具体说来就 是:一目的、二目标、三途径、四对策,四
13、个要素完整地结 合。 只有这样作为一名基层干部, 才配做好自己的角色工作, 提高工作效能。 三、从规划、治理入手,增加了自己关于构建和谐城管 的理论与实践熟悉2 和谐是当今社会的主题词, 特殊是全区城市治理系统努力 倡树“和谐一家人”的城市治理理念,详细工作中,就应当 从城市性规划入手,做到城市治理的创新和才智城市建立。 四、进一步更新了执法理念、效劳意识,扎扎实实地做 好城市治理和行政执法工作 学习班的培训,不管是哪一门课的授课教师,都不约而同 地讲授了城市综合治理,建立大城管的学问,传授了城市经 营的各种理念,介绍了一些先进城市的胜利做法。这些对于 我这个从事城市治理工作的基层干部来说,是
14、最好的教育和 启迪,也是一次难得的学习时机。东营处于历史进展的重大 机遇期,作为从事城市治理工作的一名基层干部,要努力改 造自己世界观,更新执法理念,从过去政府说了算,城市管 理政府定标准,百姓无权也无时机参加的模式转变为多听市 民意见,带着效劳精神专心为民效劳,不能有特权思想的人3 性化治理模式;其次要学会经营城市的概念,把城市可经营 工程推向社会,进展企业化经营,如城市停车位的规划与管 理、城市广告招牌位的规划与经营等等,进展社会化运作, 企业化经营, 这样既可以降低治理本钱, 提高城市治理效能, 又确保城市各方面都和谐有序,有品位有活力。只有这样, 自己才算是一名合格的城市治理工,城市才
15、能和谐安康 进展。 有关执法仪执勤执法心得体会范文四 根据顺城区委关于召开中心巡察反应意见整改专题民主生活会的通知要求,会前执法大队班子成员均深入学习贯彻了习近平总书记关于巡察工作的重要讲话精神,紧紧围绕巡察反应指出的问题和提出的意见建议。了解并吸取薄熙来、王珉等案的沉痛教训,以案为戒开展对比检查,围绕此次民主生活会主题,联系工作实际,仔细查找存在问题,深入剖析思想根源,提出详细整改措施。下面,就执法大队班子对比检查状况做如下汇报。 1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有差距。对总书记的系列讲话精神学习不够主动和深入,学习方式和内容上以集体学为主,规定动作较多,自选动作
16、较少。班子成员在工作中创新意识还不够强,思路还不够宽,层次还不够高,对党员干部的政治思想教育没能做到常常抓、抓常常。 2、组织建立存在薄弱环节,党内政治生活不严厉。能够做到坚决维护习近平党中心和全党的核心地位,自觉维护当党中心权威虽然在大方向上能够与党中心保持全都,坚持重大问题、事项准时请示汇报,能够自觉远离“小圈子”。但在提高政治站位上,自觉增加“四个意识”和“四个自信”上还有差距。尤其是基层组织建立上还有短板。大队没有成立党组织,党员分散在各党支部中,在组织建立、日常学习教育上还不够完善。 3、干部作风转变不到位,存在不担当、不作为现象。虽能工作中能够做到讲实话、讲真话,但对分管部门存在的
17、缺点,有时候会碍于情面,不忍心严峻批判指正。干部中还没有做到时刻摆正自己的位置,敬畏权力、谨言慎行、遵守本分,把权力和责任、义务和担当对立起来。 4、全面履行从严治党责任存在差距。虽然我们已经就如何加强作风建立、履行全面从严治党责任,做了许多部署,但距离“实”的标准还有肯定差距,重程序、轻实质,重过场、轻实效的现象还不同程度存在。工作缺乏预见性,主动想事、干事的时候少。比方,完成一项重要工作后,缺乏总结,这说明我们对一些工作还没有完全做到深入细致。 5、充分熟悉“四风”的危害还有差距。工作中力戒形式主义、官僚主义,严格执行廉洁自律准则和中心八项规定,但有些时候,由于工作多、任务重,在参与组织生
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