在铝厂的上岗实习总结报告模板.docx

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1、 在铝厂的上岗实习总结报告模板_在银行实习的实习报告 小编为大家整理的在铝厂的上岗实习总结报告范文，供大家参考。 11月16日我们来到革命圣地xx，19日通过三级安全培训及考试，20日正式上岗实习。初来乍到又潮又热，群居生活和本地师傅们沟通困难。但在培训团领导无微不至的关心和帮忙下，我们克制了重重困难，生活和学习渐渐走上正轨，就本人一周实习状况总结如下：一、xx铝厂概况：中国铝业xx氧化铝有限公司，于XX年6月注册成立，位于贵州省xx县尚嵇镇大坝村。公司工程建立规模为80万氧化铝及配套170万吨铝土矿（XX年5月9日自备矿山已经建成，12年10月已完成70万吨氧化铝，估计年底能完成85万吨目标

2、）公司现有员工1200人，目标是扩建240万吨氧化铝，打造xx煤铝电一体化产业链。它是一个能充分表达经济效益的大型工程。该工程采纳技术先进、低耗高效的管道化溶出拜耳法工艺生产氧化铝，实行当前世界最先进、最牢靠、环保性能的工艺装备，各种污染物的治理和排放到达国际先进水平。二、分解工序概述及人员配置：分解工序在xx属于蒸发车间治理，工序主要由精液热交换、种子过滤、分解分级、分解循环水站、片碱仓库等配套设施构成，主要工作内容是承受掌握过滤来的精液并给蒸发工序输送合格的分解母液，负责液量平衡，并准时清洗维护好各类设备，同时负责生产粒度合格的氢氧化铝浆液送往焙烧工序。从精液热交换来的精液冲洗种子过滤机过

3、滤的精种后，直接进入机械搅拌分解槽的首槽，经过45小时以上的连续分解后，完成分解过程。为保证分解槽的降温要求，在分解槽局部槽顶设宽通道板式换热器进展降温，换热介质均为循环水。分解槽采纳1430m的大型机械搅拌分解槽，其有效容积为4500m3 ，产品分级采纳水旋器，六台种子过滤机采纳120m2的立盘式过滤机。蒸发车间共67人，分解工序32人，平均每班8人，其中包括值班长一人，班长一人，种分槽上一人，主控工一人（女），立盘一人，种分槽下一人 ，精种泵及真空泵压缩机一人，板式热交换及分解循环水一人。值班长负责分解和蒸发的调度协调传达上级指令，班长负责协作各岗位处理生产难题和轮休顶岗。种分槽和立盘人员

4、平常就在主控室（这样主控发觉问题也能准时联系和找到岗位人员）；种分槽和立盘改流程开停车都乘坐电梯便利快捷，每个车间都配有电瓶车，带司机可以乘坐6人，班中电瓶车送饭到每个岗位。（比拟人性化，这样配置也避开了班中脱岗等违纪现象）三、分解设备工艺概述：种分槽采纳全开口设计，开口距离槽顶大约一米左右。这样能有效防止槽顶结疤和利于散热（在首槽侧面都能看清精种泵进料大小）。溜槽及斜溜槽交叉半月形进入和绕过临槽，这样（除了1号2号槽）其他槽子都有一个出口两个进口，说不出这种设计的优势，除了好看外不能同时隔开相邻的两个槽子。种分槽下一圈设有帮助风管通入槽内，提料风管直接插入提料管，这样假如消失提料风管堵的状况

5、，可以带料更换风管不耽搁生产。种分槽一共两组每组15个槽子，平常每组都有两个备用槽（操作时遵循不隔不投的原则）。没分料箱，精种泵可以进1号2号3号槽，通过倒弯管直管实现。（这个设计有点憨吧，用三通加插板多省事）。宽板换热器从4号开头到9号槽共6台，每个槽上一台，平常也是4用2备。分级机在12号和13号槽顶开2台备2台，立盘出料在13号14号槽，通过气阀自压到立盘，一般12号开分级机13号出料14号做缓冲槽15号备用。2023年在铝厂的上岗实习总结报告 11月16日我们来到革命圣地xx，19日通过三级安全培训及考试，20日正式上岗实习。初来乍到又潮又热，群居生活和本地师傅们沟通困难。但在培训团领

6、导无微不至的关心和帮忙下，我们克制了重重困难，生活和学习渐渐走上正轨，就本人一周实习状况总结 一、xx铝厂概况 中国铝业xx氧化铝有限公司，于XX年6月注册成立，位于贵州省xx县尚嵇镇大坝村。公司工程建立规模为80万氧化铝及配套170万吨铝土矿（XX年5月9日自备矿山已经建成，12年10月已完成70万吨氧化铝，估计年底能完成85万吨目标）公司现有员工1200人，目标是扩建240万吨氧化铝，打造xx煤铝电一体化产业链。它是一个能充分表达经济效益的大型工程。该工程采纳技术先进、低耗高效的管道化溶出拜耳法工艺生产氧化铝，实行当前世界最先进、最牢靠、环保性能最好的工艺装备，各种污染物的治理和排放到达国

7、际先进水平。 二、分解工序概述及人员配置 分解工序在xx属于蒸发车间治理，工序主要由精液热交换、种子过滤、分解分级、分解循环水站、片碱仓库等配套设施构成，主要工作内容是承受掌握过滤来的精液并给蒸发工序输送合格的分解母液，负责液量平衡，并准时清洗维护好各类设备，同时负责生产粒度合格的氢氧化铝浆液送往焙烧工序。 从精液热交换来的精液冲洗种子过滤机过滤的精种后，直接进入机械搅拌分解槽的首槽，经过45小时以上的连续分解后，完成分解过程。为保证分解槽的降温要求，在分解槽局部槽顶设宽通道板式换热器进展降温，换热介质均为循环水。分解槽采纳1430m的大型机械搅拌分解槽，其有效容积为4500m3 ，产品分级采

8、纳水旋器，六台种子过滤机采纳120m2的立盘式过滤机。 蒸发车间共67人，分解工序32人，平均每班8人，其中包括值班长一人，班长一人，种分槽上一人，主控工一人（女），立盘一人，种分槽下一人 ，精种泵及真空泵压缩机一人，板式热交换及分解循环水一人。值班长负责分解和蒸发的调度协调传达上级指令，班长负责协作各岗位处理生产难题和轮休顶岗。种分槽和立盘人员平常就在主控室（这样主控发觉问题也能准时联系和找到岗位人员）；种分槽和立盘改流程开停车都乘坐电梯便利快捷，每个车间都配有电瓶车，带司机可以乘坐6人，班中电瓶车送饭到每个岗位。（比拟人性化，这样配置也避开了班中脱岗等违纪现象） 三、分解设备工艺概述 种分

9、槽采纳全开口设计，开口距离槽顶大约一米左右。 这样能有效防止槽顶结疤和利于散热（在首槽侧面都能看清精种泵进料大小）。溜槽及斜溜槽交叉半月形进入和绕过临槽，这样（除了1号2号槽）其他槽子都有一个出口两个进口，说不出这种设计的优势，除了好看外不能同时隔开相邻的两个槽子。 种分槽下一圈设有帮助风管通入槽内，提料风管直接插入提料管，这样假如消失提料风管堵的状况，可以带料更换风管不耽搁生产。种分槽一共两组每组15个槽子，平常每组都有两个备用槽（操作时遵循不隔不投的原则）。没分料箱，精种泵可以进1号2号3号槽，通过倒弯管直管实现。（这个设计有点憨吧，用三通加插板多省事）。宽板换热器从4号开头到9号槽共6台

10、，每个槽上一台，平常也是4用2备。分级机在12号和13号槽顶开2台备2台，立盘出料在13号14号槽，通过气阀自压到立盘，一般12号开分级机13号出料14号做缓冲槽15号备用。2023年在铝厂的上岗实习总结报告范文 这篇关于20xx年在铝厂的上岗实习总结报告范文的文章是小编为大家细心预备的，盼望能对大家有所帮忙！ 11月16日我们来到革命圣地xx，19日通过三级安全培训及考试，20日正式上岗实习。初来乍到又潮又热，群居生活和本地师傅们沟通困难。但在培训团领导无微不至的关心和帮忙下，我们克制了重重困难，生活和学习渐渐走上正轨，就本人一周实习状况总结如下： 一、xx铝厂概况： 中国铝业xx氧化铝有限

11、公司，于XX年6月注册成立，位于贵州省xx县尚嵇镇大坝村。公司工程建立规模为80万氧化铝及配套170万吨铝土矿（XX年5月9日自备矿山已经建成，12年10月已完成70万吨氧化铝，估计年底能完成85万吨目标）公司现有员工1200人，目标是扩建240万吨氧化铝，打造xx煤铝电一体化产业链。它是一个能充分表达经济效益的大型工程。该工程采纳技术先进、低耗高效的管道化溶出拜耳法工艺生产氧化铝，实行当前世界最先进、最牢靠、环保性能的工艺装备，各种污染物的治理和排放到达国际先进水平。 二、分解工序概述及人员配置： 分解工序在xx属于蒸发车间治理，工序主要由精液热交换、种子过滤、分解分级、分解循环水站、片碱仓

12、库等配套设施构成，主要工作内容是承受掌握过滤来的精液并给蒸发工序输送合格的分解母液，负责液量平衡，并准时清洗维护好各类设备，同时负责生产粒度合格的氢氧化铝浆液送往焙烧工序。 从精液热交换来的精液冲洗种子过滤机过滤的精种后，直接进入机械搅拌分解槽的首槽，经过45小时以上的连续分解后，完成分解过程。为保证分解槽的降温要求，在分解槽局部槽顶设宽通道板式换热器进展降温，换热介质均为循环水。分解槽采纳1430m的大型机械搅拌分解槽，其有效容积为4500m3 ，产品分级采纳水旋器，六台种子过滤机采纳120m2的立盘式过滤机。 蒸发车间共67人，分解工序32人，平均每班8人，其中包括值班长一人，班长一人，种

13、分槽上一人，主控工一人（女），立盘一人，种分槽下一人 ，精种泵及真空泵压缩机一人，板式热交换及分解循环水一人。值班长负责分解和蒸发的调度协调传达上级指令，班长负责协作各岗位处理生产难题和轮休顶岗。种分槽和立盘人员平常就在主控室（这样主控发觉问题也能准时联系和找到岗位人员）；种分槽和立盘改流程开停车都乘坐电梯便利快捷，每个车间都配有电瓶车，带司机可以乘坐6人，班中电瓶车送饭到每个岗位。（比拟人性化，这样配置也避开了班中脱岗等违纪现象） 三、分解设备工艺概述： 种分槽采纳全开口设计，开口距离槽顶大约一米左右。 这样能有效防止槽顶结疤和利于散热（在首槽侧面都能看清精种泵进料大小）。溜槽及斜溜槽交叉半

14、月形进入和绕过临槽，这样（除了1号2号槽）其他槽子都有一个出口两个进口，说不出这种设计的优势，除了好看外不能同时隔开相邻的两个槽子。 种分槽下一圈设有帮助风管通入槽内，提料风管直接插入提料管，这样假如消失提料风管堵的状况，可以带料更换风管不耽搁生产。种分槽一共两组每组15个槽子，平常每组都有两个备用槽（操作时遵循不隔不投的原则）。没分料箱，精种泵可以进1号2号3号槽，通过倒弯管直管实现。（这个设计有点憨吧，用三通加插板多省事）。宽板换热器从4号开头到9号槽共6台，每个槽上一台，平常也是4用2备。分级机在12号和13号槽顶开2台备2台，立盘出料在13号14号槽，通过气阀自压到立盘，一般12号开分

15、级机13号出料14号做缓冲槽15号备用。 立盘有4个盘面，每个盘面30块滤板，每个滤板过滤面积1m2 ，这样一个立盘过滤面积是120m2。立盘的每一块滤板可以单独更换，不用卸掉压条。（班长和岗位人员用20分钟从停车到换好3块布开车），立盘进料和放料用一个电动阀掌握（关上电动阀翻开进料气阀带料开车，关上进料气阀翻开电动阀放料停车，就这么简洁轻松，很奇妙的构思解放了劳动力，削减了堵管放不下料的为难）。 精液管直接插入精种槽（防止精液管不开而立盘滤饼掉入精液管堵住管口的状况）。一共6台立盘，三条精液管可以进任何立盘精种槽，平常6台立盘全开，精液管开两条备一条。立盘母液先进锥形母液槽，锥母槽溢流*地母

16、液槽，然后用母液泵送往板式换热器及种分分级机等地。（锥母槽底设有底流泵送往立盘溢流槽，这样锥母槽可以沉降局部浮游物，削减板式和蒸发器结疤和回收氧化铝）。 分解工序自备循环水及真空泵压缩机系统，这样也叫自力更生自给自足吧。种分槽宽板换热用水完全在分解系统内循环，这样很简单监测和发觉宽板漏料跑碱，也相对增大了循环水的散热和减轻了循环水输送负担。真空泵和压缩机只负责给立盘输送正负压，便于自己调整大小和稳定的供给。 在铝厂的上岗熟悉实习报告范文总结 本文是小编为大家整理的关于在铝厂的上岗熟悉实习报告范文总结的文章，盼望大家能够喜爱！ 在铝厂的上岗熟悉实习报告范文总结 11月16日我们来到革命圣地xx，

17、19日通过三级安全培训及考试，20日正式上岗实习。初来乍到又潮又热，群居生活和本地师傅们沟通困难。但在培训团领导无微不至的关心和帮忙下，我们克制了重重困难，生活和学习渐渐走上正轨，就本人一周实习状况总结如下： 一、xx铝厂概况：中国铝业xx氧化铝有限公司，于2023年6月注册成立，位于贵州省xx县尚嵇镇大坝村。公司工程建立规模为80万氧化铝及配套170万吨铝土矿（11年5月9日自备矿山已经建成，12年10月已完成70万吨氧化铝，估计年底能完成85万吨目标）公司现有员工1200人，目标是扩建240万吨氧化铝，打造xx煤铝电一体化产业链。它是一个能充分表达经济效益的大型工程。该工程采纳技术先进、低

18、耗高效的管道化溶出拜耳法工艺生产氧化铝，实行当前世界最先进、最牢靠、环保性能的工艺装备，各种污染物的治理和排放到达国际先进水平。二、分解工序概述及人员配置：分解工序在xx属于蒸发车间治理，工序主要由精液热交换、种子过滤、分解分级、分解循环水站、片碱仓库等配套设施构成，主要工作内容是承受掌握过滤来的精液并给蒸发工序输送合格的分解母液，负责液量平衡，并准时清洗维护好各类设备，同时负责生产粒度合格的氢氧化铝浆液送往焙烧工序。从精液热交换来的精液冲洗种子过滤机过滤的精种后，直接进入机械搅拌分解槽的首槽，经过45小时以上的连续分解后，完成分解过程。为保证分解槽的降温要求，在分解槽局部槽顶设宽通道板式换热

19、器进展降温，换热介质均为循环水。分解槽采纳1430m的大型机械搅拌分解槽，其有效容积为4500m3 ，产品分级采纳水旋器，六台种子过滤机采纳120m2的立盘式过滤机。蒸发车间共67人，分解工序32人，平均每班8人，其中包括值班长一人，班长一人，种分槽上一人，主控工一人（女），立盘一人，种分槽下一人 ，精种泵及真空泵压缩机一人，板式热交换及分解循环水一人。值班长负责分解和蒸发的调度协调传达上级指令，班长负责协作各岗位处理生产难题和轮休顶岗。种分槽和立盘人员平常就在主控室（这样主控发觉问题也能准时联系和找到岗位人员）；种分槽和立盘改流程开停车都乘坐电梯便利快捷，每个车间都配有电瓶车，带司机可以乘坐

20、6人，班中电瓶车送饭到每个岗位。（比拟人性化，这样配置也避开了班中脱岗等违纪现象）三、分解设备工艺概述：种分槽采纳全开口设计，开口距离槽顶大约一米左右。这样能有效防止槽顶结疤和利于散热（在首槽侧面都能看清精种泵进料大小）。溜槽及斜溜槽交叉半月形进入和绕过临槽，这样（除了1号2号槽）其他槽子都有一个出口两个进口，说不出这种设计的优势，除了好看外不能同时隔开相邻的两个槽子。种分槽下一圈设有帮助风管通入槽内，提料风管直接插入提料管，这样假如消失提料风管堵的状况，可以带料更换风管不耽搁生产。种分槽一共两组每组15个槽子，平常每组都有两个备用槽（操作时遵循不隔不投的原则）。没分料箱，精种泵可以进1号2号

21、3号槽，通过倒弯管直管实现。（这个设计有点憨吧，用三通加插板多省事）。宽板换热器从4号开头到9号槽共6台，每个槽上一台，平常也是4用2备。分级机在12号和13号槽顶开2台备2台，立盘出料在13号14号槽，通过气阀自压到立盘，一般12号开分级机13号出料14号做缓冲槽15号备用。立盘有4个盘面，每个盘面30块滤板，每个滤板过滤面积1m2 ，这样一个立盘过滤面积是120m2。立盘的每一块滤板可以单独更换，不用卸掉压条。（班长和岗位人员用20分钟从停车到换好3块布开车），立盘进料和放料用一个电动阀掌握（关上电动阀翻开进料气阀带料开车，关上进料气阀翻开电动阀放料停车，就这么简洁轻松，很奇妙的构思解放了

22、劳动力，削减了堵管放不下料的为难）。精液管直接插入精种槽（防止精液管不开而立盘滤饼掉入精液管堵住管口的状况）。一共6台立盘，三条精液管可以进任何立盘精种槽，平常6台立盘全开，精液管开两条备一条。立盘母液先进锥形母液槽，锥母槽溢流*地母液槽，然后用母液泵送往板式换热器及种分分级机等地。（锥母槽底设有底流泵送往立盘溢流槽，这样锥母槽可以沉降局部浮游物，削减板式和蒸发器结疤和回收氧化铝）。分解工序自备循环水及真空泵压缩机系统，这样也叫自力更生自给自足吧。种分槽宽板换热用水完全在分解系统内循环，这样很简单监测和发觉宽板漏料跑碱，也相对增大了循环水的散热和减轻了循环水输送负担。真空泵和压缩机只负责给立盘

23、输送正负压，便于自己调整大小和稳定的供给。实习总结报告模板 实习报告ppt模板下载 师范生顶岗实习总结范文【1】 大一的时候就知道大三的上学期学校有顶岗实习活动，也知道这个时机对于我们师范生来说很难得，所以我毅然地选择了顶岗。 不知道顶岗的生活会是怎样，学校怎么样，学生好不好管，会是收获满满还是不如不曾经受过，一切都布满怀疑。 曾经问过师哥师姐，答案却是相差甚大，一切都是未知数。 可转瞬间，实习已接近尾声，中学是一个小社会，是大社会的一个缩影，顶岗实习是大学步入社会的一个缩影，是大学进入社会的一个过渡。 在这为期半年的实习中，我们有最初的迷茫、紧急、生疏到现在的习惯、大方自然，工作、生活看似单

24、调，但是，不管从刚开头的听课，到后来的讲课，参与班级治理，我们都受益匪浅：不在懒床，不再拖拉，多了责任，多了阅历，也收获了幸福。 从脚步迈入威县二中这所学校大门开头，我就知道自己已经不仅仅是一个大学生了，我现在是一个教师，我要以教师的身份来完成这半年的实习生涯。 另外在这里,学校的领导和教师都给了我许多帮忙。 学校完全把我们这些顶岗实习生看成正式教师,无论哪一方面都更正式教师一样,没有区分。 这对我们这些实习生来说实在是一次难得的熬炼的时机。 另外，学校还特地为我们配有指导教师。 他们无论在教学技能和教学阅历上都能给我们许多指导和帮忙。 使我们在教学这条路上少走弯路。 每个礼拜我们的指导教师都

25、会来听我们的课。 每一次预备的过程都是在不断的进步。 而我们每个礼拜也会去听指导教师的课，从他们身上，我们能够看到自己的缺乏，使自己在教学实际中扬长避短。 初为人师，总是有些紧急。 我带着羞怯与忐忑抱着课本和教案走上讲台时，尽管我做了许多预备，但当我真正面对那么多双眼睛时，我还是紧急了。 同学们，现在开头上课。 我机械得重复了在台下不知念了多少遍的开场白。 然而，这句话说完，下句该说什么呢?突然间我的脑袋一片空白，只能感觉到有十几双眼睛正齐刷刷地盯着我，让我感到非常地不拘束。 短暂的迟疑之后，我剩下来的只有微笑，由于我想起了那句话：微笑是法宝。 这时学生也对着我微笑，看着他们那一张张稚气的面孔

26、，我全部的紧急都在这一瞬间消逝了，透过那一双双澄清的眼睛，我也好像读到了那一颗颗纯洁的心。 等我大汗淋漓的走下讲台，我知道我已胜利地走出第一步。 从今以后，我便穿梭于讲台与办公室之间。 刚来到这里，对于我们最重要的就是身份的变换，我们不在是每天由教师治理的学生了，我们变成教师了，我们不但要处理好自己的事情，还要治理好孩子，特殊是作为班主任，一切的工作都显得那么细致入微，由于这里是县城，大局部来自乡村的孩子都住宿，所以教师又充当着另一种身份-家长。 初为人师，总是有些紧急。 我带着羞怯与忐忑抱着课本和教案走上讲台时，尽管我做了许多预备，但当我真正面对那么多双眼睛时，我还是紧急了。 同学们，现在开

27、头上课。 我机械得重复了在台下不知念了多少遍的开场白。 然而，这句话说完，下句该说什么呢?突然间我的脑袋一片空白，只能感觉到有十几双眼睛正齐刷刷地盯着我，让我感到非常地不拘束。 短暂的迟疑之后，我剩下来的只有微笑，由于我想起了那句话：微笑是法宝。 这时学生也对着我微笑，看着他们那一张张稚气的面孔，我全部的紧急都在这一瞬间消逝了，透过那一双双澄清的眼睛，我也好像读到了那一颗颗纯洁的心。 等我大汗淋漓的走下讲台，我知道我已胜利地走出第一步。 从今以后，我便穿梭于讲台与办公室之间。 孔子云：其身正，不令其行;其身不正，虽令不从。 只有管好自己，才能有资格组织好别人。 我们来威县二中实习的每位实习生都

28、得带一个班的副班主任，参加该班的的治理。 由最初和孩子们一起军训到现在的教学、生活治理我逐步理解到了班主任是班级的灵魂这句话的意思。 首先要在学生心目中树立威信，形成班级的向心力，。 班主任一要言必行;二要勤跟班;三要留意形象、仪表;四要以身作则;五要严慈幷济。 爱学生不能放纵学生，要对他们严格要求。 君子诲人不倦，而师道必严。 我们实习教师在学生的关系上要留意课上课下的区分。 比方迟到的学生是否喊报告，当你让学生站起来，他们是否听从，上课是否保持坐姿我们都应当关注，该立法规时就立法规，以培育学生良好的习惯，学舍问你个敬重教师之最根本的礼仪，要让学生懂得怎样敬重师长，别见了教师就跑。 至于下课

29、，可以向孩子般的和学生同乐，努力走进学生的内心世界。 做学生的良师益友。 计算机实习总结【2】 依照学校实训处本学期工作安排，我有幸于本学期后半段时间到企业实习，依据学校教师到企业实践实施方法，在实习前，我便联系到了与我本人教学、科研和进展严密联系的企业广州奥达电子技术开发公司。 在该公司采纳跟班的方式进展两个多月的实习，详细时间20xx年5月1日7月4日。 我这次实习的目的和任务是：深入企业的基层，了解该公司的生产流程、治理模式，及企业对专业人才的需求状况，从而可以为我校的计算机相关专业的教学作为借鉴和指导。 通过教师亲身深入企业实践学习，亲身体会企业文化的欢乐与残酷，真正实现校企联合，缩短

30、职业教育与企业人才需求之间的差距。 对今后的教育教学工作具有很多指导和借鉴作用。 现将这次到企业实习状况总结如下。 一、实习单位(广州奥达电子技术开发公司)的概况 广州奥达电子开发公司是广州甘蔗糖业讨论所(原轻工业部甘蔗糖业科学讨论所)属下的一个专业公司，成立于一九八八年。 公司的主要业务有两方面：一是以糖厂农务治理、原料及物资收购、生产治理、财务结算等治理系统为核心的糖厂计算机网络治理系统软件的开发与应用推广，以及其它办公自动化(OA)、财务、人事、企业治理等软件的开发;二是生产销售以DCS系列自动包装秤为主的各类自动包装秤以及生产过程中的各类自动定量掌握系统的开发。 公司成立后就以糖厂计算

31、机治理系统软件的开发和自动包装秤为主的自动定量掌握系统的开发为研发和推广的重点。 我公司开发的电子衡微机治理系统被批准为国家级科技成果重点推广规划(工程编号工3-2-5-20)，同时被列为轻工业部八五期间新技术推广工程、广东省八五重点新技术推广工程，并荣获轻工业部一九九二年度科技进步奖三等奖。 我们始终以糖厂为主要效劳对象，为广西、广东、云南、四川、贵州、海南、湖南、江西、福建等省区的数十家糖厂开发编写地磅甘蔗及物资收购系统软件、财务治理及结算系统软件、农务微机网络治理系统软件等。 近两年开发或升级农务微机网络治理系统软件等的客户有南华集团龙州分公司的龙州糖厂、霞秀糖厂、龙州其次糖厂，广西横县

32、新凯糖业有限公司、广西天等俊杰糖业有限公司、欧亚那彭糖业有限公司、廉江华南糖业有限公司、湛江甘化糖业有限公司、湛江金岭糖业集团公司、雷州唐家糖厂有限公司、广东翁源茂源糖业有限公司、四川金沙江糖业有限公司、云南巧家白鹤滩食品有限公司等三十余家糖厂等企业。 该公司研发销售的产品主要有DCS型系列电子定量包装秤、DCS-S系列宽量程电子定量秤、DCS-L系列计量秤、输送缝包机、酒精自动计量累计秤、DCS系列液体定量秤、自动检重掌握秤系统、合成混合自动定量投放料掌握系统、企业生产过程微机监测系统等。 我公司研制开发的电子衡器系列等产品已通过省级技术鉴定，已经在我国100 多家糖厂及其他企业推广使用，取

33、得了显著的经济效益和社会效益。 二、实习过程 依据公司的安排，在这次实习过程中，主要做了以下三方面的工作： 1.熟识公司的状况，了解客户，和公司人员出差 到公司后，能摆正自己的角色，把自己当作一位一般打工仔为了生计到公司打工，所以能了解更多的公司运作方式。 在实习过程中，严格遵守我公司的规章，按时上下班，没有消失无故迟到、早退和旷工的现象。 以较短的时间熟识公司的业务，听从公司的安排，并能按时按质按量完成公司布置任务，和公司员工一起出差了解客户需求信息，先后到福建漳州、广西南宁、增城、东莞东坑镇和广州市四周多企业访问，学习到了一些和企业打交道的学问，这和书本上描述的相距甚远。 2.技术方面的指

34、导和培训活动 在实习过程中，其次项主要工作就是技术指导和培训活动，和同事们沟通过程中，总是感觉到现在学问和实际工作中的差距，我们先后进展了计算机进展技术、编程技术C/S和B/S的联系与区分、各种常用数据治理系统的比拟、各种常用数据引擎的优缺点比照和企业信息化建立方面的内容。 20xx年6月14日6月22日参与公司在广西南宁进行的地磅计量及农务治理培训班暨农务治理阅历沟通研讨会 ，在会议中，我做了题目是：加快企业治理信息化建立步伐讲座，得到全部参与会议人员的高度评价，内容有用，对企业治理的信息化建立具有参照和指导作用。 在讲座过程中，也留意结合我们学校实际状况，做免费宣传。 会计顶岗总结【3】

35、姓名： 学号： 专业：国际经济与贸易 所属系：经管系 实习单位： 实习岗位：会计员 实习单位指导教师： 校内指导教师： 实习日期：20xx年6月9日至20xx年10月25日 1.实习概述 1.1实习单位简介 1.2实习岗位简介 会计作为一门应用性的学科，是一项重要的经济治理工作，是加强经济治理，提高经济效益的重要手段，经济治理离不开会计，经济更加展会计工作就显得越重要。 会计工作在提高经济在企业的经营治理中起着重要的作用，其进展动力来自两个方面：一是社会经济环境的变化;二是会计信息使用者信息需求的变化。 前者是根本的动力，它打算了对会计信息的数量和质量的需求。 本世纪中叶以来，以计算机技术为代

36、表的信息技术革命对人类社会的进展产生了深远的影响，信息时代已经成为我们所处的时代的恰当写照。 在这个与时俱进的时代里，无论是社会经济环境，还是信息使用者的信息需要，都在发生着深刻变化。 会计上经受着前所未有的变化，这种变化主要表达在两个方面：一是会计技术手段与方法不断更新，会计电算化已经或正在取代手工记账，而且在企业建立内部网状况下，实时报告成为可能。 二是会计的应用范围不断拓展，会计的变化源于企业制造环境的变化以及治理理论与方法的创新，而后两者又起因于外部环境的变化。 会计电算化是会计史上崭新的一页。 电子计算机的应用，首先带来数据处理工具的转变，也带来了信息载体的变化，电算化会计后对传统会

37、计方法、会计理论都将发生巨大的影响，从而引起会计制度、会计工作治理体制的变革。 会计电算化促进着会计的标准化、标准化，通用化促进着治理的现代化。 实习单位是以半手工、半电算化方式进展会计核算的，手工核算的主要有材料的核算、产品本钱的核算。 工资核算及报表的编制通过数据的汇总主要以电算化来实现。 1.3实习任务完成状况 此次实习的详细内容如下： 1.据经济业务填制原始凭证和记账凭证 2.据会计凭证登记日记账 3.依据记账凭证及所附的原始凭证登记明细账 4.依据记账凭证及明细账计算产品本钱。 依据记账凭证及明细账用逐步结算法中的综合结转法计算出产品的本钱 5.依据记账凭证编科目汇总表 6.依据科目

38、汇总表登记总账 7.对账 8.依据给出的相关内容编制本月的资产负债表和利润表 2.实习过程 会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济治理工作，是加强经济治理，提高经济效益的重要手段。 在实习期间，我主要学习一些会计日常业务处理、银行及税务相关工作处理。 公司财务部主要有材料会计、本钱会计、销售会计、总账会计、税务会计以及出纳。 在日常会计业务处理中，公司主要利用用友财务软件进展会计处理，同时也借助单位网上银行进展收付款业务查询及处理，在税务处理工作方面，只要利用税务局相关软件进展纳税治理，如登录网上办税大厅、abc3000等税务软件进展纳税申报以及税收抵扣等业务。 在处理日常经济业务方

39、面，主要利用用友财务软件，针对实际发生经济业务性质进展会计处理，编制会计凭证，进展审核记账等。 公司日常的经济业务通常不是选购就是销售，在进展选购业务处理时，需进展编制选购入库单，并核对选购数量、金额及税额;销售业务方面，主要是对于应收账款的核对，依据实际发生以及相应回款进展收款或转账凭证的编制并审核记账;在选购与销售方面的实习工作当中，在制单处理方面要特殊细心，要留意核对供给商以及客户往来，以免在进展工程核算时发生串户。 除了选购和销售业务，日常经济业务还包括通过单位网上银行进展付款业务，并在受到银行回单后，利用用友财务软件进展应付账款核算。 日常会计业务是会计工作的根底，对于每一笔经济业务

40、，每一个步骤，每一个程序，都必需以会计制度为根底，敬重原始凭证，讲究其真实性和精确性，才能更好地发挥利用财务软件的强大功能，提高我们的工作效率。 南山铝厂实习个人总结 南山铝厂实习个人总结 一、 实习单位根本状况 南山集团位于山东半岛的港口城市-龙口市，这里地处中国环渤海经济带。东临烟台、南靠青岛、西依龙口港、北与大连隔海相望，地理位置优越，水、陆、空交通非常便利。伴随中国改革开放的春风，南山集团经过二十多年的艰难创业，不断进展壮大，现已进展成为集产、供、销、科、工、贸为一体的国家级大型民营股份制企业，20xx年跨入中国大型企业集团500强。目前，南山集团辖属三个园区（南山工业园、东海工业园、

41、南山旅游区），十个居民生活区，40余处企业，涉及工业、能源、高科技、旅游、教育、卫生、商贸、房地产等行业。主要产品：精纺呢绒、服装、煤、电、电解铝、氧化铝、铝型材、铝板带箔制品、塑钢型材、pp-R管材、散热器、葡萄酒、装饰板材、家具、计算机软硬件开发、电力自动化掌握系统等。南山实业A股股票（代码：600*南山实业）1999年12月在中国上海证券交易所上市，它标志着企业进展已经驶入资本运营的快车道。南山集团以创立现代化集团为目标，以先进的设备，一流的治理为先导，配之高新科技，生产出独具特色的南山牌系列产品，畅销全国并出口国际市场。企业先后通过ISO9001、ISO9002国际质量治理体系认证，I

42、SO14001环境治理认证。南山牌系列产品连续多年被评为消费者信得过产品，南山精纺呢绒、南山铝型材为中国名牌、国家质量免检产品。20xx年被世界品牌试验室和世界经济论坛共同评审为中国500最具价值的品牌，还被授予山东省特级信用企业、山东省闻名商标、 全国小城镇建立示范区、全国创立文明工作先进单位。优化合理的产业构造，科学严格的治理体系，实力雄厚的技术力气，干净良好的生产环境，是南山人制造优质产品，创立国际化企业的坚实根底。面对世界新技术革命的快速进展，南山集团将连续立足科技，不断进展完善，以更新的产品，更优的质量，更好的效劳，更高的热忱，更美的环境，加快一、二、三产业进展，为全面建立小康社会做

43、出更大的奉献。走过昨天，制造今日，迎接明天，追求进展，永无止境-南山集团永恒的主题。 山东南山铝业股份有限公司是南山集团所属大型企业。公司创立于1993年，1999年12月23日胜利在上海证券交易所上市（ 交易代码为600219）。作为国内唯一以铝材为主业的上市公司，始终坚持立足高起 点、利用高科技、制造高品质的可持续进展思路，渐渐形成了一条从能源、电力、氧 化铝、电解铝到铝型材、轻合金熔铸、热轧、冷轧、铝箔的完整铝加工产业链，成为全 球唯一短距离拥有最完整铝产业链的铝业公司。公司规模和产量持续稳居铝产业大型企业前列。 二、 实习内容 我进到南山铝业四期后，在单位净化车间负责净化设备的运行、维

44、护、保养，物料的运输、掌握。净化车间也称电解车间帮助部门，负责电解烟气净化。车间一共15人，分为三组，每日八小时工作制，实行三班三倒。设备主要有烟道、新奇仓、电子散料流量计、溜槽、通风机、流化风机、除尘器、罗茨风机、载氟仓、超浓相打料风机、电解槽、引风机、烟囱组成。进入车间都需要穿戴好安全帽、防尘口罩、劳保服、手套、劳保鞋。在工作当中不要任凭接触动电设备，防止触电。由于新奇仓很高，所以上下楼梯要当心慎重，防止从高空中跌落。不要任凭触摸掌握柜，否则有触电的危急。净化车间的主要设备是风机。 （一）操作规程 1.操作人员必需经三级安全教育，考试合格方可上岗。 2.上岗前必需穿戴本工种完整齐全的劳保用

45、品。 3.在启动设备前出正常的检查外，需电、钳工经各自检查，确认无特别，方可启动。 4.车开时要符合操作规程。 5.电机电源超过额定值要找电工检查，排解故障。 6.电机音响有特别要先停车后汇报。 7.住排烟机定子温度超过100，风机轴承温度超过65要停车查明缘由。 8.冷却水中断无法恢复时，要马上停车。 9.电机绝缘损坏要马上停车。 10.正常停车后要挂牌，通知供电主控室断电。 11.运行期间，每班要按求对设备进展擦洗、清扫保持设备洁净。 12.布袋除尘器运行中，要检查掌握阀门及管道阀门开关敏捷，管道要畅通。 13.压缩空气压力应在0.5 Mpa左右，无漏气现象，气水分别器每班排放四次。 14.检查反吹机是否正常运转，漏风系数小于10%。 15.除尘器布袋内严禁烟火。 16.在除尘器平台上作业，严禁往下乱扔杂物。 17.引风机风门在运行中开度不允许超过95%。 18.修理时要翻开检修人孔，关闭进烟孔，保持通风良好，照明要用防爆灯具。 19每班检查一次料仓上的布袋除尘器，手动振动观看振打是否正常，偏心连接处是否松动。 20.按规定对设备进展加油及更换润滑油。 21.班中留意各指示灯是否正常，仪表读数是否在规定值范围内，发觉特别准时报告。 22.发生事故要准时上报并抢修。 （二）原理及工艺流程 铝电解生产中，电解槽不断地向四周环境散发大量有害物质，如