的主任竞聘演讲稿模板六篇.docx

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1、 的主任竞聘演讲稿模板六篇主任竞聘演讲稿 篇1 敬重的各位领导、工人师傅们： 大家好! 首先，我特别感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的时机。我叫，年毕业于学校，同年8月到xx年xx月，在科工作。十多年来，在平凡的工作岗位上兢兢业业地干好自己的本职工作。 我今日的演讲内容主要分两局部：一是我竞聘车间主任这个职位自身的优势;二是谈谈做好车间主任工作的思路。 进入公司工作十余年来，我始终从事基层治理工作，与岗位上的员工朝夕相处，共同进步，深深的了解员工的愿望和需求，并在实际工作中进展优化和改良，把握了满意员工意愿的有效方法，这是我参与竞聘的第一大优势。其次，我承受了半年的调度培训和三年的综合治理工

2、作，亲自组织、筹划大型的活动，在大局观和组织协调力量、实践力量上有了较大的提高。第三，熟识生产的各个环节，了解生产的实际状况。第四，具有高度的自信念和剧烈的责任感，信任我有力量把事情做好并在车间得到实践。 鉴于此，我认为我有条件、有力量胜任车间主任的工作。假如这次我能竞聘胜利，我将围绕20xx年车间“提高、优质、改善、高效”的目标，不断实现提高产品品质，降低产品本钱，改善工作环境，培育高效团队，让“工艺、设备、安全、现场、全员”同步改善。为此将从以下几个方面开展工作，不断促使目标的达成： 第一、确保整个生产装置和设备设施运行正常，努力实现车间生产装置和设备设施“安、稳、长、满、优”动态循环目标

3、的持续实现。 车间主任的第一要素是在确保安全工作的前提条件下，查找装置中影响生产的因素，进展分级评价，确定重点，准时进展有效地整改，确保生产的稳定，圆满地完成生产任务。 其次、整合资源，优化治理，共克时艰，践行“四化一追”目标。 在过去进展的十年里，企业凭借 “五大法宝”锻造出一座新型的化工新城。随着各种先进治理体系的引进，车间的精细设备治理、安全标准化治理，创最正确工艺治理活动，找准三种治理融合的切入点，各种资源需要整合，以此到达简洁化治理，不断向精细化要效益的目的。 第三、强化产品质量意识，落实质量监管体系中成员的职责，通过工程技术措施的改善，细化车间产品质量治理的各个环节，不断提高尿素产

4、品品质。 第四、创立学习型组织，打造高绩效的尿素团队。 学问转变命运，学习成就将来，这是公司固化的人本理念。创立学习性的组织，就是使车间内部全体人员能全身心地投入并持续增长学习力的组织，每一个员工都有学习的动力、学习的毅力和学习的力量。同时，通过学习，要让每一位员工体验到工作中生命意义。现如今，我们每个人都在忙劳碌碌地工作，从来就没有人去思索工作中生命的意义毕竟是什么，他们在工作中需找不到欢乐，所以经常消失带有抵触心情的人和不开心事情发生。 精诚团结务实创新的企业精神和协作互助的团队精神是公司文化的核心价值观，车间团队建立绩效的好坏将直接影响到公司的整体利益。要打造高绩效的团队，首先就要制定明

5、确并富有挑战性目标，通过赋能授权让组织成员相互敬重，并且情愿帮忙别人;车间团队的每一位治理人员将关系和沟通作为工作的一个局部;当某个成员不在的时候会主动补位。团队的产品品质卓越，决策效果好。组织中的每个人都得到认可和赞美;每个人都士气冲天，欢乐着工作。 主任竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！ 作为一名年轻教师，本着熬炼、提高的目的，我参加了这次活动，走上了竞聘的舞台，由于参加的过程本身也是一种熬炼，参加的经受本身也是一种财宝的积存。本人竞争的职位是德育处主任。盼望通过竞聘进一步提高自己的力量。 我知道，要成为一名合格的德育处主任不简单，要成为转型期的德育处主任更不简单。我之

6、所以鼓起士气参与德育处主任的竞聘，首先缘于我对学校德育工作的喜爱和执著。我信任，一个人，只要他执著地喜爱自己的事业，他就肯定能把他的事业做好。其次，在上级领导培育下，我成为了一个和谐进展、综合素养较强的教育工。在工作的过程中，我任教过语文、英语，积存了丰富的教育教学阅历；工作以来，我始终担当班主任，且近几年都担当少先队大队辅导员，对学校德育工作的方式、方法较为熟识。假如我有幸成为学校德育主任，工作应当会是得心应手的。 固然，我更清晰，成绩也好，阅历也罢，它只能说明过去，并不能证明将来。 假设我能竞聘胜利，我将努力扮演好以下几种角色： 1、不断探究，成为一名优秀教师。 作为一名中层干部，我首先会

7、在观念上定好位，那就是教学工作是自己的本行，治理工作只是一项临时担当的职务。因此，我决不丢弃自己的本行，仍将连续在教学上不断探究，努力成为一名优秀教师！ 2、立足本职，当好校长的旗手。 想校长之所想，急校长之所急，对校长布置的工作竭尽全力去完成，且力求为学校进展献计献策。 3、以身作则，当好教师的船桨。 教师是在海洋中航行的船，我要当好教师的船桨，奋力划船，让船驶得更稳、更快、更远！ 4、与时俱进，当好学校德育工作的突击手。 我要有“不入虎穴，焉得虎子”的冒劲，要把握德育工作的新形势，发觉新问题，探寻新思路，解决新问题，不断开创德育工作新局面。 假如我能在这次竞选中胜利，我会好好的珍惜这个时机

8、，全心全力帮助学校打造德育魅力。我会重点做好以下几方面的事： 一、把学校德育工作纳入常规治理 “育人为本，德育为先”的理念早已深入人心，但始终很少有人付诸于行动，为什么呢？教师不抓德育工作是由于学校没有把它列为硬指标，没有纳入对教师的常规治理。因此，我们应制定一套有关德育考评的硬指标，将学校德育工作纳入常规治理。这样，就能强化教师的育人责任意识，教师就能摆正德育工作和教学工作的关系，不厚此薄彼。同时，还能形成“德育无闲人，人人育人”的德育格局。 （现实工作中，由于对德育工作熟悉的不到位，育人的责任理所固然的由班主任全部包揽，任科教师，尤其是音、体、美教师，对学生的不良行为习惯视而不见。这与班主

9、任的严格要求消失了极大的反差，导致班主任在与不在，学生完全不一样的现象。试想，这样的德育还能有效吗？因此，假如我是一名德育主任，我将大力宣扬“德育无小事，事事育人；德育无闲人，人人育人”的思想，统一熟悉。） （强化班主任的育人责任意识：现行学校对班主任工作按3：6：1进展档次划分，且优秀班主任根本上是从一档中择优产生的，因此，平常班级治理中被扣分较多的班主任因与优秀无缘而放松班风建立，甚至对于学生行为问题而被扣分之事不闻不问，使原本问题就较多的班级雪上加霜，严峻影响德育建立！假如我是德育主任，我肯定要强化班主任的育人责任意识，让其明白班主任工作的目标指向是育人，是促进学生安康成长，并非是班主任

10、个人的评优评模。） 二、制定合理的德育目标 现行学样德育整齐划一，且随便性强，缺乏针对性，这主要缘于德育工作缺乏一个长期规划！因此，假如我是一名德育主任，我会依据学生不同年龄阶段特点制定有层次性的德育目标，有的放矢地加强学生的德育工作。 同时，我还要将德育目标通知家长，让家长明确孩子在这一年龄段应当养成的好习惯有哪些，学校将如何重点培育，家长应怎样协作。这样一来，学校清晰，家长了解，家校合作，朝着共同的目标努力，德育工作肯定能事半功倍。 三、重视德育科研，保证德育方法的科学有效。 在实际工作中，局部教师缺乏科学的德育工作方法。他们往往习惯于用行政命令搞德育，把简单的德育简洁化，以传统的灌输式教

11、育为主，而无视了学生的主体地位，不简单让学生承受。因此，我们要重视德育科研，不断学习新形势下的教育教学理念，不断讨论社会形势对青少年的影响，不断针对学生治理中的困惑绽开争论，积极探寻新形势下德育工作的新途径、新方法，翻开德育工作的新局面。 四、拓展德育内容，使之适应社会新形势。 当前学校德育内容中，极多的是关注学生的养成教育，关注喜爱祖国等大的思想理念的培育，德育内容滞后。 假如我是德育主任，我将在抓好养成教育的根底上，引领教师更多地关注社会形势对青少年的影响，加强对学生的网络教育、法制教育、心理安康教育等，使德育内容与时俱进。 （重视学生的心理安康教育：目前，青少年心理安康问题日益突出。因此

12、，学校应高度重视学生的心理安康教育，为学生供应一个情感释放和心理疏导效劳的场所与条件，使他们从阴影中走出来，培育他们积极乐观、安康向上的良好品行。这样，我们的学生才能更好地安康成长，我们的学校才更加和谐。） 五、创新德育路径，让校本课程走向德育 现行行学校德育主要以说教及活动为载体，且每年的活动形式、活动内容都大同小异，不能很好地震憾学生的心灵、熏陶学生的道德育，因此，本人认为应创新德育路径，让校本课程走向德育。由于，校本课程关注学生的现实需要，易于隐藏教育意图，淡化教育颜色，有利于提高德育实效；校本课程充分挖掘利用当地的教育资源，提倡学生走进生活、参加社会实践，进展生活体验和社会体验，有利于

13、培育学生的道德选择与道德推断力量。 六、狠抓养成教育，提高德育实效。 闻名教育家叶圣陶说“什么是教育？简洁一句话，就是养成教育。”可见，教师培育学生良好习惯的重要性。我们只有抓好养成教育，才能培育出举止得体、道德高尚、表里如一、言行全都的人，才能促进学生终身进展。因此，我们要狠抓养成教育，提高德育实效。 1、每月确定养成教育的一个主题，分期细化教育，强化训练。 比方，开展“文明礼仪”月活动，可以通过黑板报、主题班会、团队活动、国旗下讲等途径在学校形成浓郁的“文明礼仪”的教育气氛，努力通过这一个月的教育，促使学生熟悉到“文明礼仪”的重要性以及如何让自己成为一个拥有“文明礼仪”的人。 2、重点帮扶

14、，大力推动个别行为习惯极差生的纠编工作。 有个别学生行为习惯极差，虽然人数不多，但影响很大。对此，教师要重点帮教，如进展重点家访，经 常谈心，指出他们的缺乏，让其明确前进的方向。 3、以 小学生守则和小学生日常行为标准为抓手，以“三项评比”为手段，开展养成教育示范班活动，引导学生将个人荣誉与集体荣誉结合起来，形成分散力和向心力，在争优创先的过程中受到潜移默化的感染熏陶。 4、师生同步，养成教育相得益彰。 身教胜于言教！良好的师德师风对养成教育能起到有力的推动和促进作用。因此，在进展学生养成教育时，要求教师示范，为学生做典范，可以相行益彰。 七、积极探寻活动的有效组织，让活动开展有声有色。 现行

15、学校活动轰轰烈烈，但大多还是流于形式，为活动而活动，参加面极窄，受益面很小，尤其是演讲、讲故事竞赛等活动，每班也只有3、5个人，且活动的开展还不是面对全体学生的。因此，如何让我们的活动开展富有教育意义，是值得每个德育工深思。 假如我是德育主任，我将提倡活动的开展以德育目标为导向，以全员参加为原则，以年级为单位绽开，让活动之花盛开在每个孩子的内心世界，指导他们的思想和行为。 1、做好家访工作，形成家校德育工作的合力，提高德育效果。 2、办好家长学校，提高家教水平。 八、构建家、校、社三位一体的德育网络。 家庭和社会对学生人格的影响，从某种意义上说，比学校更为长久，更为深远。社会、家庭对教学教育的

16、影响，有人甚至用5+2=0来描述，意思是说周一至周五合计5天的学校教育假如遇到周六、周日两天不胜利的家庭教育和社会影响，就会前功尽弃。 主任竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 我叫xxx，19xx年生，中共党员。19xx年毕业于延边医学院临床医学专业，本科学历，医学学士学位。毕业后就来到我院工作，现专业技术职务是主任医师。根据医院关于中层岗位竞聘的要求，我竞聘神经内科疗区主任职务。 首先感谢组织和领导为我供应了一次学习、熬炼和提高的时机，借此时机，向这些年来关怀、帮忙、支持、信任我的各位领导和同志们致以崇高的敬意。 我在脑科医院工作xx年了，对我院有着深厚的感情，回忆在过去

17、的岁月里，我始终要求自己多学习专业学问，广泛吸纳专业方面的新信息，勤钻研、多思索，不断丰富自己，提高自己，用扎实过硬的理论学问和临床实践阅历迎接我每天所经受的每一项工作。我曾在精神科、电诊科、神经科等科室工作过，曾在上海精神卫生中心、北京宣武医院、白求恩医科大学、第四军医大学进修，这对我丰富医学理论学问和提高临床治疗水平有着莫大的帮忙。特殊是20_年在白求恩医大进修神经内科，20_年在第四军医大学学习脑血管介入性治疗，这两次经受极大地拓展了我的医学视野，提高了我的治疗水平，丰富了我的临床阅历。 在实际工作中我得到了领导和同志们无微不至的帮忙和支持，在这个集体中我体会到了团队精神和亲人般的暖和。

18、为了报答组织上的信任与厚爱，我多年来如一日，立足本职、扎实工作，视医院如家，喜爱自己的岗位，为单位付出多少辛苦我都无怨无悔，从不怨天由人。从20_年开头，始终任神经内科的责任主治医师，帮助主任带医生、查病房，每天我都仔细对待每一个病例、每一位患者、每一位同事，从不敢有半点马虎。视患者为亲人，让患者和家属感受到亲人般的暖和是我从医以来的一贯作风。针对脑血管病人的特别性，我始终做到微笑效劳、亲情效劳，让他们在这里有家的感觉。不仅在治疗技术上精益求精，而且积极开展心理治疗，解除患者的心理包袱，以轻松的心态来协作治疗。 主任竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、同事： 大家好 我叫*，现年25岁，中共党员

19、，毕业于*大学。感谢领导给我这次时机让我面对机遇，迎接挑战。 参与工作近一年半的时间我不断学习实践，自己的理论水平、业务技能得到了明显提高。我竞聘外勤主任的优势有以下三点： 一是有严于律己、诚信为本的工作作风。我信奉诚恳待人的处世之道。始终以“老狡猾实做人，勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，敬重领导，团结同志。在工作中，廉洁自律，与客户既做知心朋友，又保持肯定的距离，为人处事的作风得到领导和同志们的充分确定。 二是工作力量强。在近两年的工作中，积极主动，始终坚持“学以致用”的原则，努力把学到的学问应用到实际工作中去，取得了较好的成绩。在领导同事们的帮忙下，开拓思路，积极探究收回不良的有效方法

20、。一年半的时间收回420万元，占前任客户经理放贷额的50%；参与清收竞赛，清收不良及利息共计68。3万元。 三是综合协调力量高。在大学担当四年学生会主席的我，参与工作后更加注意社会阅历的积存。仔细领悟联社对各项工作任务的要求，争取工作主动性，使自己在学好业务做好本职工作的同时，较好的处理各种业务及关系。 假如我有幸竞争到这个岗位，我将在以下方面做出努力： 一。加强对客户经理工作热忱及责任感的培育。信贷资金是辖区人民的血汗钱，用好、管好信贷资金是每一位客户经理义不容辞的职责。因此，我要求大家时刻树立“以顾客为本”的思想，仔细解决顾客遇到的困难和问题，树立良好的形象，赢得顾客的青睐。增加团队意识，

21、提高整体分散力，在队伍内部形成个人利益听从集体利益的良好工作气氛，使大家能够开心的开展工作，激发内在潜力，释放出更大的工作能量与热忱。 二。标准信贷运作。首先加强贷前调查，其次。将我们的工作治理制度化、效劳优质化、工作效率化。确保我们各项工作更上一层楼。 无论竞聘胜利与否，我都会以更加饱满的热忱、扎实的工作、务实的作风，提高自身素养，在自己的岗位上做出更大的奉献。 感谢大家 主任竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导，各位社区居民代表，各位同事： 你们好！我叫xxx，现在在社居委工作，是一名劳动保障协理员，今日，在这个舞台上，我是唯一一位参与竞选的劳动保障协理员，和这次参与竞选的其他大学生们相比，我

22、在学历上不如他们，但是我信任勤能补拙，笨鸟先飞，在此我特别感谢各位领导、同事和居民赐予我以前工作上的支持和帮忙，感谢功能区党工委、治理效劳中心赐予我参与社区副主任一职的竞选时机。 我今年28岁，家在烟墩聂岗村。我觉的.我这个年龄阶段家庭相对稳定，本人身体安康，精力充足，这使我能够全心全意地投入到社区的工作中，并坚信把它做好；其次，在我进入社居委之前在聂岗村委会工作过一段时间，时间虽然不长，但让我感受到老百姓是最朴实的，也是最真诚的。大家都知道基层工作是一项根底性的工作，具有挑战性，我们只有和百姓打成一片，才能同心同力地把工作做好。再次，就是我的家，她承载了我温馨的家庭，改善了我的生活。虽然之前

23、我也在其他地方工作过，但不管走得多远，总觉得家是最好的，特殊是大建立这几年，发生了翻天覆地的变化，更坚决了我为家乡效劳，扎根的决心！ 带着这份决心，我参与了本次竞选，我深知社区副主任一职代表的是更多的责任和付出。假如我有幸竞选上副主任，我将会在社区党支部、社居委的指引下，在居民和同事的支持和帮忙下，严格要求自己，在为居民效劳中做好这几个方面的工作： 假如我是社区副主任我就要在平常的工作中起到榜样带头作用，深入基层，多走走楼栋，与居民亲密接触，了解社情民意。因此把握居民的第一手信息是工作的前提。再说社区是个大家庭，我会把每位居民都当成我的家人，真正走到他们中间去，与他们坦诚沟通，倾听他们的心声，

24、对他们的困难和问题，准时赐予解决和帮忙。让他们有困难和问题时第一时间想到的就是社居委。 假如我是社区副主任我要多关注弱势群体，扶助困难家庭。我们小区是廉租房与经济适用房小区，小区的居民以城市弱势群体为主，我在工作中时常接触到各类生活困难的家庭，每每看到他们，我的心里都很不是味道，盼望可以切切实实地为他们做点事。在社居委成立初期，廉租房里有一户低保家庭，妻子早逝，留下了2个孩子，我们入户调查时发觉家里只有一张床，大人只能睡地上，家里几乎没有其他的家具，于是我们社区在沈书记的带着下成立了以帮忙困难家庭为目的的慈善工作室惠善工作室，借助网络的力气发起号召来帮忙他们，很快明珠社区的沙先生和其他合肥市民

25、纷纷进展了捐助，这样他们一家人的问题得到了解决，我们感到很欣慰。但这样的困难家庭在我们小区还有许多。这就要求我们在今后的工作中借助社会各界的其他力气，帮忙弱势群体，解决困难家庭的根本问题，因此民生效劳也是我们今后工作的重中之重。 假如我是社区副主任我要多关怀老人，多关注妇女儿童，多关爱残疾人。在平常的工作中多关怀老年人的生活多和他们聊谈天，使他们的晚年生活更加快乐，让他们感受到这个大家庭的暖和；同时积极开展关怀下一代宣传活动，让居民树立男女公平，优生优育的观念；建立残疾人康复中心，培育他们的安康心理，帮忙他们，让他们能更快地融入社区大家庭的生活，尽可能的解决他们的就业问题，让他们更好的融入到社

26、会当中去。 假如我是社区副主任我要丰富居民的文化生活，共建和谐社区。我们依据居民的特长爱好，积极开展居民感兴趣的文体消遣活动，比方舞蹈，绘画等，今年我们就胜利的举办了一次乒乓球竞赛，而且这次竞赛受到了广阔居民的支持和好评；同时要联系物业做好社区的安全防盗、防火、卫生等工作；协作其他相关部门做好流淌人口的治理和效劳工作；积极开展社区志愿效劳等等，力争把我们的社区打造成环境美丽，邻里和谐，互帮互助的和谐社区！ 以上就是我的初步设想。我今日能够站在这里，已经是一个胜利的参加者。假如我能中选社区副主任这一职，我就是参加的胜利者。不管结果如何我都会坦然面对，连续努力学习，踏踏实实做好本职工作，盼望大家都

27、能支持我！ 主任竞聘演讲稿 篇6 各位领导，各位同事： 我首先感谢大家对我的信任和支持，给我这个时机参与竞职演讲。 我叫xxx，现年26岁，毕业于xx学校，现任xx，我竞聘的岗位是办公室主任。 我之所以竞聘这个职位，是由于我具有以下几个优势： 一、具有较为全面的专业学问。 自参与工作以来我始终不遗忘读书，勤钻研、善思索、多讨论，不断地丰富自己，提高自己。除了日常常常扫瞄各专业网站，了解专业信息外，还自学英语课程，以适应全球化进展。20xx年还考取了计算机函授大专班，为今后公司自动化办公打下良好的根底。平常还阅读应用文写作方面的书籍以提高写作力量。 二、具有较为丰富的实践阅历。 19xx年毕业后

28、就在xx工作，19xx年调入xx公司开头就始终从事办公室工作，深知办公室工作在公司中的地位、作用，知道办公室的职责、任务和标准、明白办公室工作人员所必备的素养和要求。尤其是xx年有时机在局办公室学习了一段时间，从中把握了一些搞好办公室工作的方法、策略；后来通过到自来水公司办公室一段时间的熬炼，更是积存了丰富的实践阅历，为回污水公司办公室工作打好了根底。 三、具有较强的工作力量。 在日常生活和工作中留意不断培育自己的工作力量，在自来水公司办公室时，就以明明白白做人，实实在在做事为信条，踏实干事，帮助公司领导、办公室主任较精彩地完成了劳动用工、宣传、信访接待、活动筹划安排等工作，受到了全都好评。并

29、屡次被评为先进生产者、优秀团员。自任公司办公室副主任以来，更是发挥自己的特长，仔细做好工程宣传、参谋决策、日常效劳、沟通协调、信息传递等办公室工作，取得了肯定的成绩。经过多年的学习和熬炼，自己的写作力量、组织协调力量、推断分析力量、领导部署力量都有了很大的提高，能胜任办公室工作。 四、具有较好的年龄优势。 我们的公司很年轻，相对于29岁的平均年龄我还是有年轻的优势。是的，我还年轻，身体安康、精力旺盛、敬业精神强，能够全身心地投入到自己所喜爱的工作中去。 假如我能够竞争上岗，我准备从以下几个方面改良办公室工作，提高办公室档次： 一、科学标准地做好日常事务工作。 办公室工作担当着、人事、宣传报道、

30、档案治理、接待、车辆治理等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口和桥梁，是为公司各项工作起帮助作用的综合部门，既要担当琐碎的事务，又要参加政务，我将依据实际状况进展合理分工、合理调度，仔细落实岗位责任制，确保办公室事务性工作井然有条。 二、搞好综合协调，提高办公效率。 准时传达贯彻公司决策，加强督办检查，促进各项决策的落实。仔细、科学地搞好领导与领导、科室与科室之间的沟通协调工作，避开相互扯皮、推委、消失工作空档，确保各方面通力合作、默契协作、步调全都、共同推动事业进展。 三、当好参谋助手，效劳企业。 办公室所处的地位和她的职能、作用打算了其工作是听从性的，但是办公室工作的听从性不能与

31、被动性划上等号，许多工作我想可以提前猜测、主动开展，准时精确地把握各方面的工作动态，准时向领导反应各方面的信息，注意调查分析，主动为领导献计献策。并且要有制造性，在坚持和发扬好的传统的同时，还需要依据新的形势、新的任务不断探究办公室工作的新思路、新方法和新阅历，但是增加工作制造性的同时必需留意办事到位而不越位，帮助而不添乱，真正成为领导的参谋助手。 四、加强个人修养，练好根本功。 从事办公室工作荣耀而辛苦，需要有剧烈的事业心和责任感，需要有较强的工作力量和工作艺术，我将不断地提高自身素养，积极向党组织靠拢，听从组织安排，顾全大局，维护企业班子团结，调动办公室工作人员的积极性，团结办公室人员共同搞好工作，提高效劳质量，力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中分散合力。 各位领导，各位同事，在我演讲马上完毕的时候，我想说：我有信念、有决心搞好公司办公室工作，与大家携手共创xx公司辉煌绚烂的明天。我更想说的是假如我在竞争中不能取胜，我仍将一如既往地努力工作，为公司奉献自已的微薄力气。感谢。