税务实训心得体会个税范文税法实训个人心得体会(五篇).docx

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1、 税务实训心得体会个税范文税法实训个人心得体会(五篇)关于税务实训心得体会个税范文一 一、加强干部队伍建立，提升干部综合素养 一是进一步加大税收业务培训力度。20xx年稽查局采纳集中授课、分科室组织和个人自学相结合、充分利用网络教育平台的方式进展业务学习和培训。制订了伊犁州地方税务局稽查局业务培训鼓励奖惩罚法，鼓舞稽查干部参与注册税务师、注册会计师考试，33名干部报名参与了注册税务师的考试。仔细组织落实好小企业会计准则抽考，获得州直地税系统抽考第三名，我局有6人进入全区抽考前五十名，并获得区局通报表扬。积极探究尝试“师傅带徒弟”“一帮二”结对帮扶方式，加强对选调干部实训，快速提升了选调干部实践

2、力量。 二是做好稽查局选调干部试用期综合评定考核工作。根据伊犁州直地税系统选调稽查干部工作实施方案要求，我局细化制订了稽查局选调干部试用期综合评定考核工作方案，对18名选调干部进展了为期6个月的试用期考核。通过试用期的严格治理考核，选调干部稽查综合素养有了明显提高，也进一步充实和优化了州直地税稽查力气，有效提升了一级稽查职能作用。 三是加强政治理论教育，坚决抱负信念。制定年度思想政治工作规划，将政治思想教育贯穿于税务稽查工作全过程。组织召开了选调干部思想沟通汇报会，深入了解干部的思想动态，鼓舞和激发干部工作热忱。深入学习解读报告，系统学习税务人员违法违纪行为处分条例。积极参加精神文明零基启动活

3、动，组织干部倾听“道德大讲堂”“安康学问讲座”，组织干部美化环境卫生，组建“学习雷锋志愿效劳队”，开展徒步健身活动和“未成年人教育”等实践活动，不断增加队伍分散力。 四是准时调整稽查力气，优化局部科室人员配置，加强四环节联动效应，推开工作整体提升。 二、修订完善各类制度方法，夯实稽查根底性工作 根据“建制度管长远”工作理念，进一步理顺和明确各科室岗位职责，建立完善各类规章制度，细化考核指标，狠抓制度落实，初步构建起协调、高效的稽查工作运行新机制。稽查局出台了伊犁州地方税务局稽查局选案治理暂行方法伊犁州地方税务局稽查局税务稽查案件审理工作治理暂行方法伊犁州地方税务局稽查局税务稽查执行工作治理暂行

4、方法伊犁州地方税务局稽查局税收执法过错责任追究方法伊犁州地税局稽查局考勤治理方法等各项制度方法。修订完善了伊犁州地方税务局稽查局绩效考核方法，组织开展了一季度各科室绩效试考核和执法督察工作，通过考核和执法督察发觉了工作中的缺乏，并准时进展了整改和过错追究。 三、仔细开展税收专项检查，整顿和标准税收秩序 除按区局要求开展对证券、基金公司;资本交易工程、建筑安装业、房地产业、高收入者个人所得税;承接出口货物业务的货代公司、报关公司(报关行)的税收专项检查外，还结合州直征管实际，将银行业、住宿和餐饮业、矿业开发企业、营改增局部行业纳入我州税收专项检查的范围。 截至6月底，我局共实施税收专项检查58户

5、，查结48户，有问题户数48户，其中房地产、建筑安装业19户、中介、培训效劳机构6户、住宿和餐饮业等我州自行开展检查行业23户。共计查补税款663.15万元，其中营业税249.14万元、城市建立维护税16.88万元、企业所得税63.77万元、个人所得税87.38万元、土地增值税34.25万元、其他地方各税211.74万元，加收滞纳金32.29万元，罚款44.27万元。 四、创新稽查模式，合理有序开展企业税收自查工作 一是仔细贯彻落实20xx年度伊犁州地税稽查工作会议精神，积极提倡柔性执法理念，表达和谐稽查工作导向。稽查局今年把组织企业自查作为一项重要工作内容进展安排部署。讨论下发伊犁州地方税务

6、局稽查局20xx年度税收自查工作方案，分阶段、分科室、分环节细化相关科室工作职责和各项工作要求，并将该工作纳入了绩效考核。有重点选择局部企业开展税收自查，提示告知纳税潜在风险，实行查前辅导、查中约谈、自查与抽查相结合的方式，提升稽查效率，触动纳税人主动改正，受到纳税人好评，收到良好成效。我局安排自查企业36户，自查查补税款1406万元，已组织入库783万元，加收滞纳金28万元。 二是根据区局稽查局要求，制定了重点税源企业税收检查工作方案。4月组织召开了由重点税源企业法人代表和财务负责人参与的税企座谈会，安排17户重点税源企业开展自查，自查查补税款共计1942万元，已组织入库自查查补税款878万

7、元，滞纳金43万元。 五、加大违法案件惩罚和执行力度，不断提升税务稽查质效 树立依法稽查、风险治理、整顿标准的稽查理念，除对查补税款依法追征外，按规定加收滞纳金，依法加惩罚款。加收滞纳金208万元，加惩罚款143万元，分别比上年增长125%，5%。在做好当年案件入库工作的同时，积极实行有力措施清理以前年度久拖不决案件8户，清收税款436万元。 六、仔细开展发票检查，打击发票违法行为 根据区局要求，本着“查税必查票、查账必查票、查案必查票”的工作原则，20xx年对77户各类企事业单位的发票使用状况进展了检查，对29户重点税源企业发票使用状况开展了自查，涉及房地产业、建筑安装业、工业、广告业、酒店

8、业、矿产开发等行业，全面检查纳税人是否存在未按规定开具发票、开具假发票或虚开发票等行为，逐笔进展查验比对。发动身票协查函 5份。协查异地发票3份。发觉问题9户，已查处9户，查补税款1.08万元，加收滞纳金0.4万元，罚款11.93万元。 七、加强举报案件治理，提高违法案件曝光力度 今年我局共受理各类举报案件3起，立案3起，查补税款301.83 万元，入库税款301.83 万元、滞纳金0.62万元、罚款 1.25万元。 今年我局已对4户查结的案件通过伊犁晚报进展了公开曝光，并通过伊犁州地税网站公告违法案例11户，扩大了税务稽查的震慑面，提升了税务稽查威慑力。 八、不断提升税务稽查建议质量，积极探

9、究查管互动新机制 根据自治区地税系统征管与稽查工作互动治理方法(试行)要求，已拟定伊犁州地方税务局征管与稽查工作互动实施方法(试行)报州局征管处商定。针对稽查过程中发觉的基层局征管工作中存在的政策执行错误、治理漏洞、治理缺失等问题，仔细分析，认真研判，以稽查建议意见函的形式向基层局进展反应，并提出相应的改良措施。以公文形式发出稽查工作状况反应意见函三份，稽查建议书39份。利用州直系统行政执法综合培训时机，向各局参训学员，做了稽查视角看征管专题讲座，就近年来稽查宾馆行业、房地产行业、建筑行业等行业税收征管中存在潜在风险，进展了风险提示，疏通了查管互动渠道，有效发挥了以查促管作用。单独行文上报政策

10、请示两份，已明确一份，待明确一份，有效推动了税收政策的贯彻落实。 九、标准行政治理流程 提升行政治理效率 一是讨论制定了财务工作岗位责任制度财务工作报销制度及流程，明确工作流程，细化财务治理责任，进一步标准了财务核算水平。二是积极争取办公场所，努力改善办公条件，合理派发车辆，提高车辆使用效率。三是加强考勤治理，按月通报考勤状况，严非常出登记，不定期对各科的工作作风、工作纪律、工作效率等方面进展抽查，严格落实责任追究制，有效提高了干部对效能建立各项制度的遵从度。全局受到责任追究人员共计25人次，其中经济惩罚25人次，惩罚金额1620元。四是制定信息工作治理方法，提升信息宣传报道水平。今年我局共编

11、辑刊发稽查信息简报19期，分别被自治区地税局采纳5篇、被伊犁州地税局采纳2篇。五是提高公文处理水平。坚持从严、准时、高效原则，严把公文的格式关、文字关、校核关，力求做到行文标准，精确准时，削减过失。做好我局公文处理系统及工作日志的使用状况抽查，发觉问题限期整改，公文处理和电子日志系统运转正常。 十、强化廉政意识 转变工作作风 一是强化廉政意识的培育。做到逢会必谈廉政。局领导为稽查干部上廉政党课、组织特地的廉政教育培训、与18位选调干部开展廉政谈话、召开思想沟通座谈会，使廉政意识渗透到干部工作学习的方方面面。二是加强内控机制建立。拟定了伊犁州地税局稽查局廉政风险防控实施细则，从选案、检查、审理、

12、执行四环节查找、确定了27项风险点，并划分了三级风险类别，制定相应防控措施，加强对风险点的监视与防范。三是加强过程监视，对外制定并发放税务执法人员廉洁自律及工作作风状况反应单，要求稽查人员在实施稽查时，将此反应单发放给被查单位，由被查单位填制盖章后，邮寄或直接送达我局综合科。，我局共收回反应单62份，无反映不廉的行为。借助重点税源企业自查座谈会的平台，发放廉政调查问卷29份，收回28份，以及廉政预警信息员的渠道，无反映干部廉政及作风方面的问题。四是开展廉政回访工作。按季抽取每个检查小组的已经检查过的纳税人，面对面地进展廉政回访，查访稽查人员在执法效劳、查案效率、廉洁自律等方面的意见和建议。回访

13、20户纳税人，反映状况良好。五是开展“访税情 解民忧 促进展”的大走访活动。依据稽查局大走访工作实施方案，稽查局分两个层次全面开展走访活动，走访纳税人21户，收集整理纳税人意见和建议数十条，为下半年更好开展税务稽查与纳税效劳工作供应了重要参考。 20xx年，虽然我局做了大量的工作，也取得了肯定的工作成绩，但我们的工作还存在着一些不容无视的问题：一是考核机制还需进一步明确和加强，制度方法还需进一步完善和落实;二是学习教育和监视机制的作用发挥的不充分;三是实际工作治理与稽查治理软件相脱节的冲突亟待解决;四是案件执行难的问题还需进一步加强。我们将在下半年的工作中不断改良和完善。 关于税务实训心得体会

14、个税范文二 成都，曾被新周刊杂志誉为继北京、上海、广州之后的“中国第四城”。作为悠久的历史文化名城，成都在中国经济文化中的地位可见一斑。现又正值中国入世，深化西部大开发的双重历史机遇，如何招商引资，打造城市竞争力，优化经济进展环境，做好西部城市的表率。税收作为国家财政收入的主要组成局部，无疑在其中扮演了极其重要的角色。因此为了加深对税收政策的领悟，了解税务机关税务代理机构企业三者之间的关系，我来到了成都锦瑞税务师事务所，进展了为期一个月(7月8月)的挂职实习。 成都锦瑞税务师事务全部限责任公司是经四川省国家税务局和四川省地方税务局注册税务师事务治理中心批准成立，为企业供应税务代理，税务询问和税

15、务筹划等方面效劳的税务中介效劳机构。公司主要分为两个部门：综合部与代理部，此次实习我主要在代理部工作。 代理部主要业务是为企业做税务代理，其中主要包括：1、税务登记；2、税款计算和纳税审核；3、申报和缴纳税款并依法退税；4、申请减、免税；5、代理企业税收复议，供应涉税诉讼税法依据；6、制作涉税文书。 一个月的实习期间我猎取了不少新学问也稳固了很多老学问。 首先，刚进公司的几天我就体会到了公司制度的严明，还有从事税务工作的同事的敬业与热忱，他们具备专业素养，不惧日晒雨淋，对客户爱护备至，只要客户有要求，不管再辛苦同事们也立刻行动，最大限度为客户着想，例如：有一次我和同事到春熙宾馆拿报表，结果客户

16、的税控专用发票快用完了，需要立刻补充，并且由于税控收款机的限制，必需当天下午之前买到，同事对这额外的工作并没不悦，并承诺17点前肯定送到。面对某些客户的有意刁难，同事不仅不恼，而且笑面相对急躁的解开他们的怀疑。例如：成都市相关部门就安置残疾人员下达了一号政令，这本一项为哪一项造福残疾人同志的很好政策，表达了社会主义国家的优越性。但是，当同事们把文件和相关资料送达企业手中时，企业却认为，是相关部门有意借此增加他们的税赋，非常不理解，同事们面对企业的刁难，并不是一问三不知，也不是有意推卸，而是急躁的向企业解释，对企业做工作，使许多企业最终明白了相关部门的专心良苦。 其次，纳税的申报期打算了代理部业

17、务期的特点。每月的1号到10号是企业纳税申报期，因此这段时间的代理部的业务也是最繁忙的，此后的一段时期，时间就相对宽松些，同事们就可以利用这段时间来为自己“充电”，在所订的资料中，我能学到许多学问，尤其是成都税务公报这份杂志是由成都市地方税务局主办的，其中，“在税法公告”栏中，我能了解到最新的税务政策，例如，成都市地方税务局关于开展落实下岗职工再就业税收优待政策检查的通知“依法治税”栏中我能了解到不法企业为了偷逃纳税所采纳的各式花招，但是，魔高一尺道高一丈，恢恢法网，总是能将其一网打尽；“征管天地”栏是我最喜爱的，它通过一些详细实例，来告知我们一个税种的征管，并且对一些特例也有说明。比方，我对

18、个人所得税的征管，原来就只知道工资，薪金所得，税法规定以每月收入额除去费用800元后的余额为应纳税所得额，但是实际上考虑到不属于工资，薪金性质的补贴，津贴收入，不征税，要从个人所得税扣除，为便于计算，对不征税的工程从总的所得中扣除200元，加上税法规定扣除标准800元，故在实际操作中按1000元月的定额标准进展扣除，所以工资，薪金应纳税所得=(月收入额-1000)适用税率-速算扣除数。 在短短一月的实习时间中，我体会最深的莫不是税收的广泛性和简单性，面对如此种种形形色色的大中小企业，诸多的税种加各种优待政策，对我们的税务工作也提出了严峻的考验，企业税务代理机构税务机关，三者之间如何沟通以致达成

19、默契，并传递出精确而有效的信息，我想寻求一种好的制度，把税务工作化繁为简，并采纳科学的治理，才能制造出质量和效率税控收款机的消失我想也是正是这种内在冲突的产物，利用它税务部门就可以便利地取得纳税产每月的销售资料，并记录在税务部门的电脑中，供税务部门实施征收，统计，分析，稽查，为税务部门的征管工作供应了更加有效，精确和科学的第一手资料，同时它又能照实记录每一笔收入，业主不必亲自守在前台，既减轻了业主的治理负担，又担负起在前台监视经营的作用，帮忙纳税人加强了企业治理，这样也有效的避开了偷逃税现象的发生 这次实习是有益的，为我以后踏入社会工作预备了许多良好的学问与阅历 关于税务实训心得体会个税范文三

20、 紧急而又繁忙的20xx年马上过去了，回忆一年来的工作感慨颇多，我稽查三科的同志们在“三个代表”思想的指引下，在分局领导班子的正确领导和亲切关心下，在兄弟科室的大力支持下，成功地完成了各项工作任务。现将一年来的工作状况总结如下： 一、强化“稽”字仔细履行职能 20xx年的税收任务对于我局来说非常艰难，摆在我科面前的稽查任务也特别沉重，全年共给我科下达稽查户数200多户，稽查任务100万元。为了完成这些硬指标，我科全体同志集思广益、群策群力，积极发挥人的主观能动性。我科依据年初工作会议上的“五要”(1、税费收入要确保，2、征管手段要优化，3、科技兴税要到位，4、党风建立要严明，5、文明效劳要优化

21、)讲话精神，仔细开展了稽查工作。我科的稽查对象大多是注销、变更企业，特殊是注销企业有两种缘由：一是无力经营，二是合并改制。把握好注销企业的zui后一关，防止税款流失是我们的重要任务。工作中，我们实行了动态稽查、询问稽查、比拟稽查、信息稽查、关联稽查等方法，将每一户承受稽查的企业的纳税状况按税法规定和稽查操作规程作了全方位的检查，并将检查状况准时向分局审理委员会汇报，根据审理委员会的意见进展处理。 税务稽查是打击偷漏税的zui直接的手段之一，其根本职能有稽审、监控、惩办、督导、促收等，我们在稽查时有效的将这些职能有机地结合起来，表达了税务稽查工作的特点。 二、着眼“稳”字确保收入完成 由于目前我

22、区企业的经营状况不是很好，经济效益下滑，资金周转不畅，导致税收收入很难完成。税收收入是我们工作的中心，市局考核收入规划按平均进度考核，这就要求我们稽查科在完成任务时也要跟上分局的步伐，每当查补出税款时，我们就马上组织入库。由于企业有困难，总想一拖再拖，我们就一再做工作，实行“说破嘴、跑断腿”穷追不舍的工作态度催缴入库，保证了全局一盘棋的步伐。 三、狠抓“素”字解决养分不良 干部自身素养的凹凸直接反映着稽查质量的凹凸，为了保证稽查质量，我科的同志们在跟上分局的业务学习的同时，本着缺啥补啥的原则，结合全国税务执法资格考试，自己每天抽出半个小时的时间“充电”，着重解决工作中急用的学问，把握zui新的

23、税收动态，了解zui新的税收政策。通过学习每个人的查帐水平有了较大提高，使大家在提高工作力量方面收益匪浅。我国以参加wto，我们必需跟上时代的步伐，否则将被时代所淘汰。在做好业务学习的同时，我们没有放松政治理论的学习。今年我们着重学习了“三个代表”的重要思想，学习了“7、31”讲话以及在“xx大”上的报告，提高了我们每个人的思想理论水平，为践行“三个代表”重要思想打下了坚实的根底。通过一系列政治业务学习，每位同志的自身素养都有了不同程度的提高，稽查业务更加精通了，税收政策、法规把握更加精确了，执法程序更加标准了，政治立场更加坚决了，大大提高了工作效率。 四、力求“准”字贯彻税收政策 在贯彻税收

24、优待政策方面力求精确，我们根据分局制定的“四无”承诺，精确无误地加以贯彻，我们利用稽查工作得天独厚的便利条件，详细落实不走过场;在稽查质量上力求精确，“准”在稽查当中很重要，它是稽查结果的综合表达，我们在实施稽查前，先对被查企业纳税状况进评估，找到切入点。实施稽查时，为了政策把握的精确，我们还常常询问综合科的同志，求得帮忙，一年来我们稽查过的企业没有因我们的稽查结果而发生争吵。 五、推动“优”字提高效劳水平 经过几年的“双评”工作，我们更加坚固地树立了优化效劳意识，我们时刻没忘以效劳经济进展，效劳纳税人作为动身点，转变了过去只注意要求纳税人履行义务、无视纳税人权利，只注意行使征税权利、无视对纳

25、税人效劳的倾向，我们摆正了执法与效劳的关系，增加了效劳意识，将效劳寓于稽查中，赢得了纳税人的理解与支持，从而保证了工作的顺当开展。 六、不忘“廉”字树立地税形象 清正廉洁、务实高效，是我局的治局方略，我们严格根据分局年初签定的党风廉政建立责任状，一级负责一级。一年来，我们仔细参与分局的各类廉政建立活动，仔细学习关于税务干部廉洁自律的有关规定，仔细收看廉政教育片，做到了警钟长鸣、防微杜渐。平常我们还结合每个季度的廉正写实，全体同志重温自己所写的廉洁自律保证书。全年累计拒吃请10余次，还谢绝了礼金。我们的做法得到了纳税人的好评。 七、提高“率”字增加稽查质量 考核指标中，对选案中标率、查补入库率、

26、惩罚率、滞纳金加收率分别要求到达60%、80%、10%、100%。外表上简洁的数字，实际上标准是特别高的，这就要求我们在稽查中既要高标准又要严要求。稽查中我们不管税种大小税额多少，都仔细对待一丝不苟，为了做到这一点，我们没少得罪人，尽管如此，我们也乐此不疲任劳任怨。正是有了全科同志的共同努力，才保证了稽查质量。 八、突出“严”字遵守规章制度 我局是全国税务系统文明效劳示范单位，是省级文明单位标兵，分局的要求是特别严的，各项规章制度较细，平常考核又多。为了树立良好的地税干部形象，我们全科同志仔细遵守规章制度，自觉严格要求自己，“严”字当头，与局领导班子保持全都，时常温习税务干部的要求和标准，全年

27、没有发生违规现象。 九、强调“宣”字普及税法学问 宣传税法是我们的一项工作内容，今年四月税法宣传月期间，我科负责了两幅大的宣传条幅，接到任务后，我们马上行动，克制了诸多困难，圆满地完成了任务。此外，我们还负责了市局税法宣传的局部工作，得到了市局领导的确定。平常，我们在稽查时也不忘税法的宣传，随时随地解答一些人的询问，得到了纳税人的好评。 十、其他方面 1、地域治理，我们担负电力办事处，尽管路途比拟远，天气严寒，我们照样根据分局的要求做好地域户籍治理，准时将检查状况报告有关科室。 2、临时工作，我们对局里安排地临时工作，积极按时间、按规定保质保量完成。 3、存在的缺乏，我们的稽查质量有待进一步提

28、高，特殊是我们的检查表及文书的制作还需下大力气，这些都是我们今后需努力的地方。 关于税务实训心得体会个税范文四 岗位职责： 1、审核会计编制的记账凭证和税务报表，催促会计按税局要求在规定时间内准时申报缴税并上传财务报表。 3、每月/季度对增值税、季度企业所得税、进展预算筹划，合理降低税负。 4、出具治理报表，对数据进展分析比照，为公司经营治理和决策供应数据支持。 5、审核公司经济合同、参加合同关于税收及资金支付条款的谈判，对公司重大投资决策、经营决策等供应意见和建议。 6、负责公司财务治理及内部掌握，依据公司业务进展的规划完成年度财务预算，并跟踪其执行状况。 7、其他工作 任职资格： 1、5年

29、以上工作阅历，具中级会计师职称或者税务师优先考虑。 2、娴熟使用office等计算机办公软件，精通用友财务软件。 3、熟识建筑行业营改增的税务政策、熟识国家财政法规、税法、金融政策 4、具有良好的财务分析力量、独立工作力量、学习力量及职业道德 5、性格开朗，工作细致，责任感强，有良好的沟通力量、团队精神。 关于税务实训心得体会个税范文五 我在省局和市委、市政府的正确领导下，仔细实践始终坚持依法治税、从严治队的方针，率领全市2500多名国税干部职工，团结战斗，奋力拼搏，圆满完成了全年各项工作任务。我被省人事厅、省国税局联合授予全省国税系统先进工称号。回忆一年来的工作，我主要是在四个方面下功夫:

30、一、加强学习，与本憬 在我看来，学习是一种政治责任，是一种思想境地，是一种精神追求。在学习上，我着重把握了三点。 (一)学习理论，提高政治思想素养。一年来，我始终把提高自身政治素养放在首位，持之以恒地学习马列主义、并坚持理论联系实际，把学习理论与提高观看分析问题的力量结合起来，注意从政治上、全局上观看、分析和处理问题;与国税工作实际结合起来，制造性地抓好组织收入、税务改革、干部治理等各项工作;与增加党性观念，改造世界观、人生观、价值观结合起来，增加拒腐防变力量。 (二)钻研业务，提高税收实践力量。作为一名市局国税领导干部，熟识税收政策、通晓税收规律，是一项必备的根本功。为了提高业务水平，我努力

31、钻研税收业务，工作中遇到政策疑难问题，准时请示上级领导，并征询身边一些熟识业务、阅历丰富的同志的意见，不断完善工作决策，削减工作失误。同时，我自觉紧跟时代要求，带头学习把握计算机操作技术，应用办公自动化系统，了解金税工程相关学问，还广泛涉猎经济、法律、治理、历史等学科的学问，不断拓宽视野，丰富积存学问，奠定了坚实的素养根底。 (三)联系实际，提高统揽全局水平。深入基层调研，到实践中去查找答案，是提高领导水平的有效途径。一年来，我每月用将近一半的时间下基层，先后就组织收入工作、信息化建立、基层国税单位作风建立状况、税收效劳等问题开展深入细致的调查讨论。在充分把握第一手资料的根底上，形成了关于税收

32、信息化建立若干问题思索、国税部门作风建立的现状及对策、关于国税部门贯彻思想的着力点等调研文章，并都准时转化成了工作思路，指导了工作实践。 二、履行职责，真抓实干 作为一班之长，我留意抓主要冲突，总揽全局，协调各方，求真务实，真抓实干。 (一)狠抓重点讲实干。我特殊强调抓好五个加强，即围绕组织收入，加强执法:围绕信息化建立，加强培训l|;围绕税收执法，加强检查;围绕组织建立，加强监视;围绕效劳进展，加强治理。特殊是针对执法难到位、税款难入库、任务难完成这些症结问题，我要求各级国税部门把各项税收检查贯穿于组织收入的全过程，做到应收尽收，无税禁收，加固了征管防线，推动了政策到位，促进了税收增长。同时

33、，我注意协调与各级党委、政府和银行、财政等职能部门的关系，屡次出面协调税款入库，消化了历年虚收包袱近4000万元，提高了全市国税收入质量。 (二)善抓典型求实效。运用典型，指导全局，是我长期坚持的一条工作思路。我非常注意发觉和培育有针对性的典型，收到了点亮一盏灯，照亮一大片的效果。如针对滥用职权、执法随便性的问题，树立了推行税收执法四制的典型;针对个体税收漏洞较大的状况，要求一个县(市)局总结推行一个有特色的单项税收治理方法;针对基层分局治理偏散、偏松的实际，在全市抓基层样板分局创立竞赛活动;针对班子队伍建立现状，开展五好班子、优秀局长、五个系列能手、先进工评比活动，推出了一批先进典型，并组织

34、召开了近10个现场会，准时将先进典型的工作阅历予以推广，发挥了典型的示范效应，较好地推动了全局工作的开展。 (三)廉洁自律，以廉生威。一年来，我自觉严格根据党章、廉政准则来标准自己的言行，要求别人做的自己带头做到，制止别人做到的自已坚决不做，事事到处做到自重、自省、自警、自励，以自已的一言一行去感召人、带动人，发挥一班之长的表率作用。如机构改革有关人事任免问题，市局面对社会聘请计算机技术人员和从基层选调年轻干部等重大事项，我都是交局党组会集体讨论，民主决策，并将结果在全系统公开、公、示，实行阳光下操作，群众普遍反响良好。 总结一年来我个人的学习、思想、工作、带队、廉政状况，我深感在一些方面还需要连续努力，主要是个人创新意识还有待进一步增加，领导决策水平还有待进一步提高，抓党组中心组的学习还有待进一步加强，抓机关治理制度的执行还有待进一步严格。 新的一年里，我要着重抓好政治学习，提高政治理论水平和领导决策水平:突出抓好班子建立，提高班子的整体战斗力;突出抓好机关建立，整顿机关作风，树立良好形象，确保圆满完成全年各项工作任务，为推动全市国税事业进展，促进全市经济建立和社会进步再作新奉献。