教学质量月总结(16篇).docx

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1、 教学质量月总结(16篇)教学质量月总结篇一 为突出重点，务求实效地开展好这项活动，我局成立了“质量月”活动领导小组，制定了简洁、明确的活动实施方案，同时在质量安全例会上进展了宣传、发动，统一思想，提高熟悉，确保“质量月”活动到达预期的效果。 10月8日在质量安全例会上，组织各方职责主体，仔细学习有关“质量月”活动的文件，细心领悟其精神实质和资料，要求各施工企业制定详细的活动方案，监理企业催促详细实施，本次活动。共发放工程质量根本常宣传材料200余份，悬挂标语横幅10余条，张帖宣传标语100余张，资料主要涉及“质量月”的宣传口号，工程质量安全学问等，较好地营造了“质量月”的气氛，收到了良好的宣

2、传效果。 本次的“质量月”活动，结合了我市的详细情景以及建立工程质量安全专项整治督查工作绽开的，一是积极开展了现场自拌混凝土和制止使用粘土砖的专项检查;二是宣传贯彻南平市南建管转发省建立厅关于深化建筑安全生产专项整治淘汰限制使用竹脚手架、井字架、人工挖孔桩等落后设备和工艺的实施意见的通知的精神，20xx年4月1日起，严格限制人工挖孔桩的使用，这一工程到目前为止，已得到根本掌握，桩长也限定在15米规定的范围内，20xx年10月1日起制止使用竹脚手架、井字架，这一工作在“质量月”活动期间加大了查处力度，也已完全制止使用;三是针对质量安全专项整治督查的资料，组织了施工质量、施工临时用电等的专项检查，

3、共发出20份隐患整改通知，其中4份为暂停工整改通知，提出整改意见84条，现根本整改到位，整改率为96%。 “质量月”活动虽然已经完毕，但我们要以“质量月”为契机，深入开展创优工程的活动，以推动我市的工程质量更上一个台阶而努力奋斗。 教学质量月总结篇二 为期一个月的质量在我心中、质量在我手中质量月活动已喜降帷幕，这既是公司上至高层治理人员，下至一般员工政治生活中的一件大事，同时也是提高全员质量意识，从我做起、促进我们公司三大主流产品质量再上一个新的台阶，向更高目标迈进的又一重大举措。回忆一月以来的活动开展，我们全体干部、员工紧紧围绕任总在主管级以上人员会议上的指示和要求细心组织、合理安排、积极参

4、加、全面实施、逐步推动并不断完善，圆满完成了此次活动的各项详细资料与要求，取得了可喜的成效，到达了幻想的目的，证明了问题的症结，提出了合理的提议，拿出了整改的方案，实行了过硬的措施，扭转了过去存在的一些不良习惯，如今我们全员正朝着实现零投诉，到达零缺陷的目标奋进。 总结一月以来的质量活动我们取得了如下八大成果： 1、经过一些文娱和体育活动的开展，既丰富了我们员工的业余文化生活，同时也培育了我们听从本领和组织本领，既熬炼了身体，也磨练了意志。 2、经过评比团体标兵和个人标兵使员工的干劲十足，开展你追我赶的喜人局面，涌现了以中段贴纸组为团体标兵，以冷压组黄加信、包装组陈凯、成品仓杨军道等个人标兵为

5、龙头的一大批优秀的员工，由于名额的限制，不能一一列举，他们是我们学习的典范，是我们的楷模，是我们的追求目标。期望他们连续发杨、以点带面，让先进的更先进，让后进的赶先进。 3、经过推动和加强6s治理，从车间区到生活区环境卫生有了很大的改善，面貌焕然一新，令人舒服，同时也给生产制造了一个舒适的环境和良好的条件。 4、经过以潘经理牵头，各部门主管参加评比和订正员工操作现场测试、评比出以面油组李德华、刘贵强等员工标准操作的典范，大大鼓舞了他们的斗志和工作士气，让后进的现场学习观摩、不断改善、不断提高。 5、更为重要的是经过此次活动的开展，员工的质量意识大有改观，原有的不良操作习惯，干坏干好一样与我无关

6、的思想意识已荡然无存，真正地是在人人品管，一次做好悄悄无闻地在生产一线付出自己辛勤的汗水，作出自己的努力。 6、经过此次活动的开展，闲置很久的三检卡已快速落实到位，一系列的作业指导书、工艺难点、盲点及技术落后的操作员工现场培训跟踪规划，以及后进工段的整改方案等相继出台，经过品管的统计分析，采纳检查、曝光，奖优罚劣的形式，同时根据公司两项惩罚166条之规定去落实、去执行，使员工真正意识到：下一道工序就是客户，产品的质量就把握在我的手中。 7、经过此次活动的开展，各工段的细小环节得到了有效的掌握。前段工序中板件的轻拿轻放，机械的勤修勤检，工艺的细致指导，孔位、槽位尺寸的偏差得到了有效的掌握;中段工

7、序面油、底油的操作及技能得到了较大的改善提高;后段包装部经过培训，突破重点、难点，抓尾货，少包、错包等现象得到有效的遏制;来料处针对板件的划伤等质量问题提出和制定了切实可行的方案，同时派员驻厂跟踪，大大的降低了由于来料缘由而降低生产效力的比率，实现了生产与规划同步的喜人局面。 8、经过此次活动开展，大大消弱外协供给商傲睨质量的意气，每日由品质部对客户进展产品质量调查，解决产品中存在的问题，同时派员驻厂跟踪指导，安装测试、监视掌握，实施先全检、后包装、再抽检、然后入库的方法步骤进展工作，根据制定检查标准，将问题发此刻前面，解决了在流入客户手中之先，削减了投诉，增加公司的信誉。 以上成绩的取得，离

8、不开任总的正确领导，离不开以生产部陆经理为首的及全体员工的大力支持、积极协作、共同努力而来，更离不开我们品质部全体人员的上下协作、培训指导，虽然质量月已近尾声，但我们要根据任总的指示：此次活动不是流入形式，要深入、落到实处，不要将其作为一场运动，而是要长期坚持下去，把它作为一个企业治理来制定，把产生不良品的隐患掌握在可能消失的萌芽状态，力争日事日清，日清日高。 总之，此次活动的胜利，公司全员都倾注了许多的心血，付出了辛勤的汗水，经过一系列举措，有效的提升了全员的品质意识，大家都齐心协力，围绕勤奋努力、勇夺佳绩的奋斗目标，全方位保障质量月活动的胜利，促进了品质的改善，产品不良率由上月的2.66%

9、下降到了1.33%，比上月下降了一半，公司的内部治理已上升到一个更高的台阶，消失了一个新的局面，我们收获的不仅仅是经济效益，它更是对公司全体员工的敬业精神、团结意识及求实理念的一次深刻检阅和升华!而这，将是我们搞好九月份质量月的珍贵阅历，更将是我们公司今后持续稳定进展的最珍贵的财宝! 工友们：为的明天更加辉煌绚烂，努力吧! 教学质量月总结篇三 现将石油分会组织开展“全国质量月”活动的主要资料及特点总结如下。 石油分会非常重视“全国质量月活动”，仔细组织各企业工作站、直属会员单位，根据文件和中国石油、中国石化两大集团公司开展质量月活动的要求，积极发挥质量协会纽带和桥梁的作用。围绕质量月活动的主题

10、“奉献优质产品，构建和谐社会”，结合石油企业的实际，有规划、有措施，扎扎实实地开展了活动。石油分会在转发的文件中提出了四项详细要求、安排了五项活动。 石油分会文件下发后，各会员单位领导极为重视，积极行动，各会员单位准时转发了开展“质量月”活动的文件。在文件中结合本单位的实际情景制定活动规划，提出详细实施措施。 首先做到组织落实。各局级企业成立了以主管领导为首的“质量月”活动领导小组，将“质量月”活动办公室设在质量主管部门。各二企业也相应成立了由党、政一把手挂帅的质量月活动领导小组或办公室，仔细制定并贯彻执行质量月活动方案，明确了活动时间、资料和地点，使“质量月”活动有条不紊地进展。 石油分会各

11、会员单位充分利用现代化的宣传媒介开展宣传活动。经过播送、电视、报刊、研讨会、学问竞赛、条幅和宣传画等形式，大力宣传“2023年全国质量月”活动。为质量月活动开展营造了良好气氛。进一步增加了广阔干部职工的质量意识。为了使“质量月”活动主题深入人心，增加职工的质量意识和法制意识，石油质协各会员单位结合实际，加大舆论宣传力度，领导带头，营造全员参加的气氛。实行各种形式进展了丰富多彩的宣传、发动活动，广泛发动群众积极参加“2023年全国质量月”活动。 大庆油田有限职责公司在质量月活动期间，所属各单位共出宣传板报478块、挂宣传条幅184幅、撰写新闻稿件64篇、发宣传单1000多份，宣传质量质量月活动主

12、题，营造了良好的活动气氛。吐哈油田分公司以产品质量法、消费者权益爱护法和建立和谐社会为资料开展质量宣传教育活动。制做了26幅宣传标语悬挂在食堂、办公楼和作业区门口员工集中的场所进展宣传;在吐哈石油报上发表质量方面的宣传稿件8篇;张贴宣传画、利用班会进展质量意识教育;遥远队站办黑板16期进展宣传;公司及各厂在内部网站上举办质量月活动专栏23期宣传质量学问和质量意识教育材料。销售事业部还制做了反映公司产品质量和销售情景的电视宣传片一部进展宣传。组织开展了质量学问竞赛活动，共1088人参与，提高广阔员工的质量意识。 长庆石油勘探局钻井工程总公司在公司网页上开拓了“质量论坛”;向集团公司组织的“质量大

13、家谈”活动投稿10篇;悬挂质量月活动的横幅标语21幅、板报13期，营造了比拟浓烈的“质量月”活动气氛。钻井工程总公司在质量月期间进行了“质量在我手中、用户在我心中”演讲竞赛。共有11个单位的23篇文章参加了选拔，有16名选手参与了现场演讲角逐，各位参赛选手演讲词，紧扣“奉献优质产品，构建和谐社会;质量在我手中，用户在我心中”这一主题词，经过阐述个人、单位或社会生活中一些质量现象来畅谈对质量工作的熟悉和体会，整个竞赛气氛盛大而热闹，带动了全员质量意识的提高。 教学质量月总结篇四 为了更好开展质量月活动，xx年x月x日午时机械厂召开全厂员工会议进展活动发动，罗厂长对开展质量月活动的目的和要求进展了

14、简洁的表达，并宣布质量月活动开头。封厂长对质量月活动的详细实施，活动安排等问题做了简明扼要的评述。苏总对各车间的改善情景做了详细的要求，质量月活动正式拉开序幕。要求要以质量月活动为契机，营造“人人关怀质量、人人重视质量”的气氛。 在质量月活动中开展了形式多样资料丰富的宣传活动。利用宣传栏进展宣传质量月活动的主题及活动资料，普及质量学问，加大宣传力度，以提高员工的质量意识，宣传标语的形式开展质量宣传活动，营造人人关怀质量，人人重视质量的良好气氛。 在本“质量月”活动中掀起了学习的高潮，使员工树立了质量观念，提高了员工的质量意识。各车间经过各种形式，开展对员工的质量培训。机加车间：对操作工进展言传

15、身教方式的操作培训，要求工人加强自检，严格掌握零件质量;对全车间员工进展了量具使用的培训。构造车间：坚持定期会议，提高员工的质量意识，每一天生产完毕后，质检员对当天的生产和质量情景进展总结，并定期在车间以予公示;使车间的质量整体有了必需的改观。轻钢车间：加强了职工的图纸识别培训，逐步开展员工图纸识别本领的培训。 为了有效的实现过程质量掌握，各车间员工提高自检本领，生产过程中加强了自检。车间检验人员提高了检验的力度和频率，全部尺寸根据公司内控标准严格执行，并具体做好记录。各车间主任严格治理各车间的质量，使产品质量都有了明显的提高。 xx年x月x日，公司开展了治理人员的“质量月”座谈会，对于质量月

16、活动，全体治理人员都深有感受，达成共识：质量月使公司的产品质量有了明显的提高，加强了员工的治理，提高了质量意识和员工素养，但必需坚持，常抓不懈。局部治理人发言，也指出了质量月活动中许多需要解决的问题，还没有完全彻底的解决，需要不断地努力。苏总最终总结发言，指出质量月的开展，提高了员工的质量意识，收到必需效果，并且要坚持;经过质量月活动，产品返修率明显下降，但也不行回避的消失了必需的质量问题，需要治理人员和员工连续改善，进一步提高了质量意识。 虽然8月份质量月，我公司的产品质量有了明显的改善，但依旧存在许多问题，外观质量尚有待提高，产品打磨不够认真，局部细节亟待改善，喷漆存在较多质量问题，其中最

17、多的是流痕严峻，质量量月后期已有许多改善，但仍存有缺乏。 9月x日本次质量月活动经过全厂人员共同努力圆满完毕，经过本次质理月活动大大提高了质量意识，提高了人员的技能水平和治理水平，到达了预期的目标，并取得了良好的社会效益。质量月使我公司的”质量有了很大的提高，期望各车间坚持目前的良好形势，对质量常抓不懈，构成月月是质量月，日日抓质量的良好气氛，使我公司的质量不断的上新台阶，树立我公司的质量信誉，创立品牌，在市场中立于不败之地。 教学质量月总结篇五 依据中建安装关于开展20xx年“全国质量月”活动的通知（20xx中建安字第155号文件）的要求，中建钢构造公司于九月份组织开展了“质量月”活动。 为

18、加强“质量月”活动的组织领导，南京中建钢构成立了“质量月”活动领导小组。由总工程师xx为组长，办公室主任xx为副组长；质量部经理xx、制造部经理xx、各车间主任为组员、车间班组全员参与的组织活动。 8月31日上午召开了公司20xx年“质量月“活动发动大会，制定下发了钢构造的20xx年质量月活动方案。会上吴总传达了“质量月”活动发动会方案，组织大家学习了公司对质量工作的批示和要求。他针对在质量月里规划开展的几项活动，一一进展了安排，他强调，要经过质量月活动，扎实推动人员质量意识的提高、质量治理工作的持续改善，最终保障产品质量。吴总还结合钢构造自身实际，对质量月活动提出了详细要求，要求各部门领导要

19、高度重视质量月活动的开展，要围绕质量月活动的主题，结合我厂实际，务求取得实效。尤其在本次活动中举办的车间质量评比和质量问卷活动，要起到推动操技能水平提高、加工效率提高的两个方面的作用，要大力弘扬重产品质量、重学习技术的气氛，对技术比武中涌现出来的质量意识高、技术水平强的年轻同志赐予质量标兵的荣誉称号。他还指出，要把质量月活动开展得有声有色，结合当前生产任务以及薪酬体系改革工作，把质量工作体此刻各项工作的方方面面，为年度生产任务圆满完成、为大进展起到有力的促进。 会后，质量治理部贾经理根据规划仔细组织开展了各项活动，主要开展了以下几项工作： 在车间悬挂质量月主题横幅，张贴质量挂画，在宣传橱窗上进

20、展“质量月”宣传报道，宣传“质量月”相关活动开展情景。开设“奖惩栏”、“通告栏”、“文化宣传栏”，以生产图片、简易动漫为说明，图文并茂的表达了“质量月”的宣传成效。准时报道公司及各部门开展“质量月“活动的相关资料，将“质量月“活动的工作信息传递给了公司员工。 组织各部门、车间、班组员工对产品制作流程中存在的问题，结合程序文件、治理制度，开展学习和争论，进一步提高了员工的质量意识、职责感、荣誉感。 质量部组织新同志、对qc活动感兴趣人员参与了qc学问培训。学习什么是qc小组，qc活动的根本程序、活动过程要求和常用的统计工具等；同时对20xx年年初上报的五项qc课题进展了团体争论。激发了新同志参加

21、活动的热忱，提高了已参加小组成员活动的水平，对今后更好开展活动起到了卓有成效的帮助。 另外，鼓舞大家积极参加网络教育平台，学习新学问，抒发读书感言，提高质量意识。 经过学习，使大家进一步把握了质量根本学问，明白了质量是做出来的，而不是检出来的道理，质量工作不是某个部门某个人的事情，而是关系到全员参与，从每个人做起、从我做起、从自己微小的工序做起，综合起来才能保证整个产品的质量。对大家在以后工作中如何开展岗位质量、工序质量掌握起到有力促进。 1)、在“质量月”活动中，鼓舞员工积极撰写质量治理深的，探讨质量治理制度的建立，总结质量治理阅历，提升自身质量治理意识。 2)、开展一次“每人提一条合理化提

22、议”“我为公司提提议，公司为我发奖金”活动。在质量部设立意见箱，员工可经过剖析现状，深入挖掘影响公司治理、产品、工作和效劳等一系列质量因素，向公司提出了正面的改善意见或提议。努力构成“人人都明白，人人都重视，人人都参加，人人都作为“的良好气氛。 3)、质量学问竞答。依据全国质量月活动资料及公司治理手册中对质量的相关要求，从质量治理、质量掌握、质量改善等方面，进展了全员问卷竞答活动。经过答卷，使大家更清晰自身的岗位质量职责，熟悉到如何在自己的小岗位上做好质量大文章。 质量部响应公司号召，开展了以“查质量意识、查质量水平、查保证措施、查工艺执行、查计量检测保证、查现场治理、查质量损失”为主要资料的

23、“七查”活动，经过专项检查、综合检查等形式对产品质量重点掌握资料及关键点进展了全面质量检查和隐患排查。 1）、检查与奖惩。有关质量的抽查工作，如工艺文件的贯彻执行情景、现场指导书的准时性、操作过程的标准化、质量记录正确、完整、顾客投诉和退货处理及订正和预防措施的落实情景等。9月16日对车间进展第一次质量大检查，其次天公布检查结果，车间需在下次检查前完成整改；9月26日为其次次质量综合检查，结合钢构造公司月质量大检查情景，评出优秀车间，曝光不合格品情景，提出订正预防措施，并惩罚到职责人。 2）、建立工序质量追查机制。上一工序对下一工序负责，下一工序发觉由上一工序存在的质量问题由发觉人向班组质检员

24、反映，并记录，班组长确认，再由车间质检员向质量部专职质检员提出确认，依据钢构公司年初与车间主任、直属班组长签订的质量职责书规定予以50-5000元经济惩罚。 3）、评比“质量标兵”。每个候选人提交了一份竞选报告，阐述自己对质量的熟悉、对“下一工序就是顾客”的认知、如何保证质量、已有的奉献或成绩、竞选优势和承诺等方面的熟悉。然后由公司在活动总结期评比出10名“质量标兵”，每位“质量标兵”嘉奖奖金500元。 每周五上午由质量治理部组织生产及相关人员召开一次质量例会，总结本周的质量情景，对发觉的问题，提出解决方案、订正预防措施并布置任务到各职责人，准时确认本周消失的质量处理情景。 9月28日上午在钢

25、构造公司二楼会议室召开了质量月总结会，副总经理侯恩权对“质量月”活动进展了总结，充分确定了“质量月”活动形式多样，效果显著。并抽取了质量学问竞答奖、颁发了“质量标兵”证书、“优秀车间”证书，激发了斗志、鼓舞了士气。 经过本次“质量月”活动的开展、员工质量意识得到提高，产品质量得到改善，对钢构造公司今后在市场的竞争中起到了有效的推动作用，“质量是企业生存和进展的生命线”的观念已经深入人心，广阔员工的质量意识有了进一步的提高，这必将促进广阔干部职工在今后的工作中，更加注意产品质量和工作质量，严格执行各项质量规章制度，加强质量文化建立，仔细落实检查发觉问题的整改，促进产品质量和治理水平的不断提高，使

26、xxx真正成为国内闻名、国际知名的一流先进企业。 教学质量月总结篇六 为进一步落实各项质量法律、法规、技术标准执行力度，深化全员质量意识，努力提高质量治理水平，仔细贯彻上海市浦东新区建立和交通委员会关于开展质量月活动的相关文件通知的精神。上海市保障性住房三林基地7号地块工程（d3-2）结合本工程部的实际情景，因地制宜，积极协作与开展“质量月”的活，努力将该工程的质量水平再推上一个新的台阶。 1、在“质量月”期间进展横幅标语的悬挂，加强质量月的质量治理，质量掌握、质量重要性的宣传工作，让“质量月”活动主题深入人心。 2、组织工程部各部门，对现场施工质量进展联合检查，对现场存在的质量 问题、质量通

27、病等提出解决方法，并加强这些问题的整改力度，确保将工程质量缺陷消退在萌芽之中。 3、组织相关技术人员、施工人员对施工现场的质量通病掌握方案及预防措施等进展争论，做好质量通病方案及预防措施的交底工作，预先对存在的质量隐患从源头上掌握； 4、加强对作业工人的培训，包括施工工序，工艺及相关的新员工进场技术质量培训。 1、质量治理体系更加完善 经过将近一个月“质量月”活动的开展，我工程部进一步完善了质量治理体系，成立了以工程经理为组长的质量治理小组，推行全员治理的质量方针。进一步明确了质量治理职责，细化了质量治理的资料，加大了质量治理的奖罚力度！ 2、质量治理的目标更加明确 本次“质量月”的活动主题为

28、“遵守质量诚信、建立优质工程”，所以本次活动的开展关键在于“质量诚信”的落实，目前施工现场治理的难点在于：现场施工人员的素养普遍偏低，所以保证施工人员“遵守质量诚信”是确保工程质量的关键。经过本次活动的开展，我工程部进一步明确了：工程质量治理的重中之重在于加强对施工人员质量诚信意识的培育。 3、施工人员的质量意识有了明显的提高 在本次质量月开展过程中，我工程部积极响应了“关于开展20xx年浦东新区建立工程质量月活动的通知”文件的号召，以提高施工人员质量意识为宗旨，仔细对现场施工人员进展培训教育，同时在施工现场努力营造良好的“强化质量治理意识”的气氛。提高了施工人员质量治理意识的主观能动性。 2

29、0xx年“质量月”很快就要完毕了，但搞好质量工作是企业永恒的主题，也是工程部工程质量的一个重点。作为上海市保障性住房三林基地7号地块（d3-2）工程部的治理工作，质量工作任重而道远，我工程部经过此次“质量月”活动的开展，虽然在某些方面得到了一些改善，但同时也暴露出质量安全方面的缺乏之处。信任这次活动的开展只是一个开头，工程部全体职工会连续努力，以质量求生存，求进展，保卫上海市保障性住房三林基地7号地块工程部、以及黑龙江省建工集团有限职责公司的形象。努力遵守质量诚信，确保建立优质工程！ 教学质量月总结篇七 根据公司下发的20xx年“质量月”活动方案的资料，定于9月开展全国质量月活动，为扎实开展好

30、“质量月”活动，坚持推动“三个转变，建立质量强国”为主题，唱响“质量至上”主旋律，加大质量工作的宣传力度，推动我单位质量文化建立，促进我单位质量工作进展，我单位围绕主题组织开展质量月活动。现将我单位20xx年9月质量月活动情景总结如下： 我单位非常重视“20xx年质量月活动”工作，组围绕“质量月”活动的主题，结合我单位实际情景，有规划、有措施，积极开展质量月活动。 1、成立了组织机构。成立了以我单位主任韩滨伟为组长、副主任贾义平、李秋林为副组长，以及全体员工为成员的质量月活动领导小组，仔细制定并贯彻执行质量月活动要求，使“质量月”活动有条不紊地进展。 2、明确了指导思想。深入贯彻公司下发的关于

31、“质量月”活动文件精神，以“质量月”活动为平台，立足提高质量、保证安全，引导和发动全库人员增加质量意识，使得我单位的油品质量工作在上新台阶。 3、确定了活动的主要资料。依据“质量月”的活动主题，“推动三个转变，建立质量强国”，结合我库的详细实际情景，明确了本次“质量月”活动的主要资料：一是抓好宣传发动，增加全员质量意识。二是立足油品安全质量，加强化验人员履职，促进油品质量水平的不断提高。 为了使“质量月”活动主题深入人心，增加全体人员的质量意识，我单位充分利用各种形式开展宣传发动活动，营造出了全员重视、人人参加的深厚气氛。 1、召开“质量月”活动的发动大会。依据山西公司文件要求，我单位定于9月

32、1日召开了20xx年“质量月”活动发动大会，围绕质量月，组织开展质量提升、质量整治、质量安全等活动，并进展了“质量月”活开工作的详细安排和部署，全面启动了20xx年我单位“质量月”活动的工作。 紧紧围绕“质量月”主题，采纳横幅、标语等宣传手段，积极扩大“质量月”活动的宣传和影响范围。 2.于9月5日组织了一次关于油品质量标准的培训，由化验员李艳组织讲解，让员工了解油品学问，从思想上提高员工对油品质量的重视。 3.依据质量月活动方案，于9月25日我单位组织开展了一次质量投诉应急预案演练工作，提高员工应对投诉大事的应对本领，从而提高员工的风险意识。 我单位从自身动身，大力开展自查工作，从质量有关的

33、制度是否落实、帐表册填写是否标准、油品出入库化验情景是否按规定操作、油样保存情景等方面入手，加强质量体系建立、确保油品质量。 明确油品质量各关键环节的治理，严把过程质量掌握关，加强入库、出库油品的化验，严格落实油品入库验收制度。加强动转罐、非动转罐油品质量的测定，尤其是含硫量的检测。 经过9月质量月活开工作的开展，我单位以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，以推动“三个转变，建立质量强国”为主题，根据全国“质量月”活动的统一部署以及集团公司和山西公司相关质量文件，积极进贯彻执行集团公司“有质量、有效益、可持续”的进展方针，努力取得实效。从根本上强化了员工的质量工作职责意识，使我单位的质量工作

34、有了进一步的提高。 教学质量月总结篇八 实施质量治理年活动是一个非常浩大、系统、全面的工程，落实好此项活动对提高本xx医院的医疗质量，促进医院的进展具有非常重要的意义。在近二年的实践报告过程中，我院经过以目标为导向，以四个体系建立为抓手的医院质量治理活动，取得了较好的成绩。 依据职能，我院成立二个医院质量治理年活动的组织体系。一是实施质量治理年活动的领导组织：负责制订活动方案，分解目标，制订评估标准，奖罚措施，监视、检查实施情景等。二是实施组织：主要负责实施活动资料和反应，整改存在的缺乏等。为使这二个组织能有效地开展工作，还必需具备二个条件：首先，必需具备高度的团结精神及相互协作本领。xx年进

35、展二次大范围的岗位竞聘工作，选拔一些优秀的人才进入治理组织中，进一步明确分工、职责；经过召开全院职工运动会、春节晚会、军民共建等活动，使医院的治理层及广阔员工到达较高的爱岗敬业、团结协作水平。其二，必需具备熟悉上的高度统一。我院主要经过会议传达、集中学习、案例分析相结合的方法来提高和统一熟悉。如在案例分析中，经过对投诉或纠纷的处理、分析来说明质量治理年方案中某个或某几个目标对削减投诉或纠纷的重要意义。 1、建立分级目标。将目标逐层、逐级进展详细化和细化分解。我院共设有5大一级目标，12个二级目标，近100个三级目标。 2、明确职责。对应于各工程标，确定每级目标的负责人，每一个详细的、细化后的目

36、标都有负责人、落实人。 3、明确目标的完成期限。如病历完成时间，合同签订时间等。 4、量化目标。我们要求对全部的目标量化到达80%以上。如各科每月业务量、出院病人数、投诉发生的例数等，对一些不能明确进展量化的目标资料，也必需明确要求到达的效果。 为保证明施体系执行力和效率问题，主要开展六个方面的工作： 1、建立、完善、落实各项制度。我院结合质量治理年活动的资料和目标要求进展制度完善与补充。 2、完善组织。xx年，我院成立了院感科，xx年成立信访办、icu等，以使工作更加标准化、专业化。 3、优化流程。如明确病员就诊流程、输液流程、纠纷处理流程等，以提高效。 4、分段实施。促进医院的评估、分析、

37、整改。 5、反应修正。建立有效的反应机制，对反应的问题进展分析并准时作出修改调整。 我院成立考核小组，建立按月考核、年终鼓励的评估鼓励体系。考评是全部行政工作中最困难的工作，在实践过程中必需坚持： 1、定期考评与即时考评相结合的方法； 2、标准统一，客观公正； 3、分部门考评，统一汇总、分析、反应； 4、留意考评结果、数据的收集、积存、分类和汇总。同时建立鼓励机制进展配套，主要设立了“个人即时奖罚”、“科室目标嘉奖”和“科主任目标基金”为主的鼓励体系。在考评中依据个人行为是否贴合目标要求，将即时进展奖罚。如违反劳动纪律的，将被扣必需数量的奖金；对受到表彰的、开展新技术的进展必需的嘉奖。 经过医

38、院质量治理年活动，医院的各项工作取得了较好的成绩：县卫生局对医院进展年终考核，我院列三家县级医院第一名；医院获“先进团体”称号；放射、检验、病理等六大市质控考核成绩优秀，其中检验考核列全大市全部医院第一名；麻醉考核获领导支持奖；药品比例较大幅度的下降；医院的分散力和向心力有了进一步的提高。 教学质量月总结篇九 增加质量意识，提高教学质量，是学校历年来办学的宗旨，为进一不树立质量意识，坚持走“质量兴校”之路，近几年来开展了一系列的提高教学质量方面资料的活动，确定不一样主题，经过不一样的方式实施活动资料，取得了必需的成效。 今年9月“教学质量治理月”活动开展月，历时一个月时间内，以教师是提高教学质

39、量的关键为主题，开展“老带新，新促老”的公开课（示范）、领导小组成员随机听课等形式为资料的教风建立，以教风的改善，促学风的转变，以师表的魅力，激发学生的求知欲望，在教师中以抓课堂教学质量，抓作业批改，抓现代化教学手段的应用。取得了必需的成绩，同时也还存在着很多问题和缺乏。现依据一个月时间的活动情景予以小结，有利于教学治理和教学活动的开展对教学质量的提高起到讨论和探讨作用。 1、公开示范课；方法：有预备的安排，共进展4次。 从不一样角度来看，参加公开示范课教学的教师，对教授课程的预备是仔细的、积极的，课后的分析及反应反映出教师在授课中概念精确、重点突出，循循善诱，特别是都能够利用多媒表达代化教学

40、手段开展教学活动，形象直观，是趣味味性，活泼了课堂教学气氛。教学中几位授课教师都能够采纳不一样的方式运用启发式教学手段，调动学生的积极性，同时又能注意学生自学本领的培育。全校专职教师相互听课，进展评课，相互沟通，取长补短，起到了教师间相互促进，不断提高的作用。 2、听课；方法：不打招呼，随机抽查听课40余次。 重点了解教师的教学态度、教学组织、教学方法、教学效果，整体情景是好，专聘教师及外聘教师绝大局部都能按学校的教学要求进展备课、上课，教态仔细，教法整合，能够针对不一样类别、层次的学生开展课堂教学活动，为人师表，教学中严格要求各教学环节的亲密协作，教材处理恰当，授课快慢适中，课前有教案，课后

41、有作业，作业有批改。 3、发动，齐抓共管；“教学质量治理月”活动期间，学校利用闭路电视网召开全校师生大会，进展发动，学校各部门严密协作，通力合作，构成合力。政教处、团委利用黑板报、橱窗等开展了多种形式的宣传，校修改部利用校报开拓“质量治理月”专栏，谈质量意识，摸索学习方法的文章，激发学生的学习热忱。各班级在学习发动的根底上，利用班会时间进展再发动，帮助学生提高熟悉，经过各方面的努力，齐抓共管，营造了良好的气氛，强化了学习风气，学生的迟到现象，缺课率明显下降，学习热忱高涨，使得第三个“教学质量治理月”活动安康的开展。 4、“质量治理月”期间，活动领导小组成员深入课堂，随机听课，准时的和授课教师交

42、换听课意见，收集学生对授课教师的测评意见，进展统计、分析，同时每周进展一次集中评课，反应意见，每个班级也同时对全部任课教师的教学情景、教学态度、方法、效果等方面客观的赐予评价，从整体反映情景分析，本学期在我校全部的任课教师绝大局部是贴合我们要求的，教学效果是好的。 1、少数教师在教学中对教材重点资料把握不住，主题不突出，教材娴熟程度欠缺，授课的科学性、趣味性差，有个别教师语言表达本领差，口齿不清，声音低，学生意见大，有的教师讲课时缺乏规律性、条理性、呆板无味，也有个别教师不能够针对不一样层次受教育的对象进展教学活动，课堂提问、训练偏重个别学生，挫伤了大局部学生的学习积极性。 2、听课及检查中发

43、觉，有些教师授课无教案，讲课时照本宣科，也有个别教师讲课无板书，课后无作业，也有的教师，不能按学校教学作息时间上、下课，消失了迟上课，早下课的现象，课时量不饱满，教学任务完不成，随便性 3、有些学科教师，只注意理论的讲授，不能结合课外实践、实例分析来增加实践性、有用性，减弱了课堂教学的生动性，甚至有个别教师讲课乏味，概念不清，有时在资料、观点上消失错误，这也是我们不允许的。 综合以上分析，虽然取得了必需的成效，但还存在着诸多的问题和缺乏，需要整改，特别是本学期只剩下缺乏两个月时间，在教训任务越来越紧急的时候，依据现实情景作出如下几点整改意见和措施： 1、对全部听课后的任课教师，反应其听课意见、

44、确定成绩，指出缺乏，限期改正。 2、对测评及班级团体意见不好的教师，找其谈话，指出缺点，能够理解，又能表示改正的授课教师连续聘用。 3、对测评及班级集中意见特别差的授课教师，在有条件的情景下准时调整，必要是赐予解聘。 4、对于迟上课、早下课的授课教师，又不能按教学要求完成教学任务的，将适当赐予经济惩罚，同时取消期末考试几个率嘉奖对象。 5、学校教务处、教研室要加强领导及催促，同时针对不一样类别和层次的班级教学提出本学期后期加强措施的规划，来弥补前期的缺乏。 经过本次“质量月”的活动，更进一步树立了质量意识，增加了全校师生的“质量兴校，特色兴校”的信念，推动了我校教学治理，教学讨论活动的开展，以

45、此更好的使学校的教学工作再上一个新的台阶。 教学质量月总结篇十 接到建立公司关于开展20xx年“质量月”活动通知后，分公司马上成立了以总经理为组长的“质量月”领导小组，根据建立事业部的活动要求，结合分公司实际状况，制定了“质量月”活动实施方案，开展了以“建立质量强国，共创美妙生活”为主题的“质量月”活动，现将有关活动总结汇报如下： 8月31日，分公司部召开“质量月”发动大会，将活动的主题及精神传达给每一位员工，并布置了质量月期间一系列“质量月”活动实施规划。通过现场悬挂条幅、周一早班大会进展宣传，从工程部到各班组，从工程经理到一般工人，营造人人重视质量、追求质量、崇尚质量的气氛。 1）专业质量

46、培训 对现场工人进展专业质量培训，特殊是刚进场的工人，对现场质量要求并不是很清晰，各专业工程师自己编写培训教材，编制完成后由技术经理进展审核，完成后对各专业工人进展授课，教材的编制依据主要是程序、技术规格书、图纸、标准等。本月共进行了专业质量培训，土建专业质量培训，设备专业质量培训，构造专业质量培训、管道专业质量培训，电仪专业质量培训各一次，通过培训，使施工班组对本专业的质量意识进一步加强，使他们意识到把好质量关，关键是过程掌握，每一道工序的掌握，特殊各班组长，应当在施工过程中去掌握工程质量。此外，培训人员通过现场活生生的例子，给工人师傅们分析返工活给施工队及工程带来的负面影响，使“质量是企业

47、的生命”理念植根于广阔员工心中。 2）每道工序技术交底 各专业工程师对本专业的每一道工序进展技术交底，技术交底的依据是图纸、施工方案、验收标准和工作程序等。交底必需填写交底卡，交底卡上包含交底主要内容、交底人、承受交底人员签字等。 3）班前会 班前会议以每个班组为单位，工程规定，施工班组每天上班前必需召开班前会议，会议的主要议题是质量和安全，使得每一位员工知晓自己的工作内容和相关要求。参与人员为施工班组，和该施工班组对应的工程师、安全员。在质量方面，要求班长把该班组今日要施工的工作的主要质量要求及留意事项传达给班组每个成员，同时质量检查员也利用此时机向班组强调该天工作中的质量问题，以及质量检查方面的要求，应当形成的记录等等。班前会是最直接、最有效的向班组宣贯质量要求、提示施工中应留意的问题。 1）成