竞聘中层演讲稿1300字范文.docx

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1、 竞聘中层演讲稿1300字范文（10篇）竞聘中层演讲稿1300字范文1 敬重的各位领导、各位评委，同志们： 大家好!在这激情飞扬的奥运八月，感谢市局党委不拘一格、唯才是举，为我们广阔民警供应了这样一个实现幻想，展现才华的时机与平台。今日，我演讲的题目是“爱岗敬业，开拓创新，努力做好新形势下的刑侦综合工作”。 我叫XXX，30岁，中共正式党员，本科学历，法学学士学位，20xx年毕业于XX师范大学，同年10月通过招警考试进入公安队伍，先后在XX派出所、办公室和法制科等部门工作。从警以来，我怀着对公安事业的满腔热忱，在平凡的岗位上忠实地履行着人民警察的神圣职责：在XX市公安局参与新警培训期间，被评为

2、“优秀学员”；20xx年，被XX市公安局评为“执法先进个人”，先后屡次被市局评为先进工和优秀党员。务实的工作作风，扎实的理论功底，以及从基层到机关的工作实践，使我对做好刑侦综合工作布满了信念。 “在其位，谋其政”，刑侦综合治理中队作为联系基层业务部门的桥梁和纽带，肩负着刑侦资料收集、文件拟定、动态分析、信息研判等各项工作，假如能够竞聘上这一职位，我将围绕以下方面做好本职工作： 一、树立新理念，确立新思路，切实增加刑侦综合工作的针对性。“思路打算出路”，在社会局势纷繁简单的今日，思路不清势必难于适应现代刑事综合治理的需要。为了增加工作的针对性和实效性，我将仔细学习，深刻领悟党在新时期、新阶段、新

3、形势下的方针政策，结合当今法治建立的趋势和潮流，积极探究出一条适合我局刑侦综合治理进展的新路子。 二、适应新环境，当好新角色，充分发挥参谋和助手作用。一旦竞聘胜利，我将立足本职用好权，服好务。工作中，讲究工作方法和治理艺术，注意汲取、借鉴现代治理的科学思维和方法，摒弃因循守旧、墨守陈规的模式，拓展工作思路，将问题想得全一点，把工作做得实一点，竭尽所能为领导排忧解难，更好地效劳刑侦工作，圆满完成领导交办的各项任务。 三、健全新机制，练就新本事，帮助大队领导抓好业务工作。为了适应刑侦综合治理的进展需要，我将围绕本职，建立健全相关制度，切实将刑侦综合治理纳入制度化，标准化轨道。不断夯实业务学问，强化

4、业务技能，准时全面地收集信息，针对工作中存在的热点和难点问题，提出针对性意见和建议，为领导决策供应理论参考。另外，对我局刑侦工作中涌现出的先进典型事迹，我将加大宣传力度，扬我警威，震慑犯罪，恢弘正气，切实增加群众的安全感和民警的骄傲感。 “物竟天择，适者生存”，竞争，对我们来说，既是一次机遇，更是一次挑战！假如此次能够竞聘胜利，我将一如既往信守自己的承诺，忠实地履行好自己的职责，为人民公安事业做出更大的奉献！ 感谢大家！ 竞聘中层演讲稿1300字范文2 敬重的领导、同事： 大家好！ 首先感谢公司给我供应这个介绍自己的时机和展现自我的平台。 一、个人简介 我叫xx，xx年x月诞生，中共党员，本科

5、学历。 xx年参与工作，xx年x月进入公司。xx年x月至xx年x从事xx工作，xx年x月至xx年x月任x分公司21路、56路线长，xx年x月至xx年x月任xx分公司车管员并帮助调度工作，xx年x月至今任拱北分公司三车队车队长。 多年来获得的荣誉：xx至xx年连续六年被评为公司先进工；xx年被评为xx市xx中国国际航空航天博览会交通运输先进工；xx至xx年连续两年被评为公司标兵；xx至xx年连续两年被评为优秀共产党员；xx年被评为优秀共产党员；xx年度业绩考核评为优秀。 二、竞聘目的 将自己在xx公交工作多年来的工作体会与大家共享，同时盼望得到一个个人力量发挥的平台，更好地为公交事业出力。 三、

6、竞聘优势 1.本人政治素养过硬。身为中共党员，有剧烈的组织纪律观念，坚决听从公司及领导安排、指挥，有剧烈的责任心，追求上进。 2.本人诚恳做人。敬重上级，团结同事，乐于助人，上下级关系及同事关系融洽，多年来受到同事的好评，简单被员工承受。 3.踏实做事。爱岗敬业、乐于奉献、忠于职守，工作上吃苦耐劳，业务上勤学好问，注意实效，常常与司机、修理工一起探讨解决工作中消失的问题。 4.自xx年起，通过担当分公司线长、车管员、调度员、车队长等多个基层治理岗位的熬炼，把握熟识分公司业务、运营流程、安全效劳工作要求和参加事故处理。工作多来年受到分公司的确定和公司表彰。 5.协调和执行力强。在担当分公司根底不

7、同的治理岗位工作过程中，发挥自己的特长，运用与公安、交警等部门的人脉关系，为解决线路和分公司消失的一些辣手问题；同时在与员工沟通过程中，以自己的方法，建立了工友感情，在贯彻执行公司规章制度和生产规划过程中，比拟顺当。 四、重点工作设想 1.做好分公司经理的助手和参谋，开展分公司的日常治理工作，保持高度的工作热忱，做好分管的工作。 2.依据分公司的实际，重点抓好驾驶员的安全思想教育，以提升驾驶员素养，提高效劳质量为工作目标。 3.以当前开展创文和行评为契机，找准安全效劳工作薄弱环节，抓好分公司安全效劳治理根底工作，做好员工效劳思想的培育；注意线路治理细节，扎扎实实把根底夯实。 4.帮助经理组织制

8、定好分公司的生产规划和详细营运方案、协调抓好车间工作和车辆修理规划；深入线路和生产一线调研，解决工作中实际问题，为一线员工排忧解难；做制度的执行者，做员工的贴心人。 假如我能竞聘胜利，我肯定珍惜公司给我的时机，努力工作，实践设想；假如竞聘不胜利，我不气馁，我会一如既往的在本职岗位上奋勉努力，不断提高自己。 感谢！ 竞聘中层演讲稿1300字范文3 敬重的各位领导!下午好： 我是，今日我特别荣幸地在这里参与公司中层治理岗位竞聘演讲，对我个人而言是第一次，我非常珍惜这次的竞聘时机，无论竞聘结果如何，我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就意义重大，并盼望能通过这次的竞聘熬炼，使自己的工作力量和综合素养得

9、到提高。 从我的工作经受来看，多年从事电力基建工作，对电力基建、调试和电力生产治理比拟清晰。下面谈谈我对中层治理者的几点熟悉： 首先是中层治理者的作用。中层治理者首先担负着承上启下的作用，是执行者，也是筹划者。不但要贯彻、执行董事会的决议和公司领导的指示，详细负责筹划、组织实施公司各工程标、任务，还要考虑基层客观条件和实际状况，适时调整，不断优化，确保各项任务、目标完成。 其次是中层治理者的定位。中层治理者首先是治理者，她最重要的职能是治理、协调和组织，而不是沉迷于详细工作中，担当一个工作狂的角色。不能单干，要组织大家把工作干好。 第三是中层治理者的责任。中层治理者是公司的中流砥柱，是各项决策

10、成败的关键，是工作环节的基层反映的问题，必需设法解决。对于中层治理者来讲存在问题，准时沟通，把摩擦毁灭在萌芽状态。 4、在部门内部治理上，贯彻以下几条治理思路 以文化分散人心，制度驾驭人性.分清责任，标准治理，建立起一支我做事稳重，但不张扬;我为人正直，但不固执。 我已经步入人生的不惑之年，在这布满生气和活力的新世纪，机遇和挑战并存。我经常扪心自问：我还该不该有自己的幻想，我还有没有幻想?我的幻想在哪里?我深思过，也傍徨过、惆怅过。二十多年来，我始终悄悄无闻地工作，是这次竞聘上岗的时机又一次唤醒了我沉睡的幻想。我没有辉煌的过去，但是，我会把握好现在和将来。为此，我来这里展现自我，让大家熟悉我，

11、帮忙我，进而喜爱我，支持我。我盼望能靠自己的学问和水平，靠自己的实力而不是靠运气来赢得这次竞聘。 我这次竞聘具有以下优势： 一、有丰富的机关工作阅历。我在机关工作近二十年，特殊是在基层科的十多年里，我能效劳好基层，并得到了基层同志的认可，有丰富的基层工作阅历。 二、有较强的工作力量。在日常生活和工作中，我能不断加强个人修养，以明明白白做人，实实在在做事为信条，踏实干事，诚恳待人。在领导和同事的关怀帮忙下，我的组织协调力量、推断力量、办事力量都有了很大提高。 三、有乐于奉献的敬业精神。我诞生在农村，种过田，进过厂，吃过苦。我爱岗敬业，不管干什么，干一行爱一行，努力把工作做得更好。 假如我有幸竞聘

12、胜利，我将不辱使命，努力工作。 最 后，我有个恳求，请允许我邀请在座的评委、领导、亲爱的同事和我一起，用最 真诚、最 热闹的掌声，为参与竞聘的同志加油;为获得胜利的同志祝愿;为我们光芒绚烂的明天祝愿。 感谢大家，我的演讲完毕。 竞聘中层演讲稿1300字范文4 各位领导、同事们： 大家好！ 首先感谢学校搭建了“公选公推”这个平台，是我有时机参与中层竞聘，同时也感谢朋友们的鼓舞，让我有士气站在这里演讲。“天道酬勤”“无欲则刚”是我发表在xxx和xxx的两幅书法作品，也是指导我工作生活的座右铭。悄悄耕耘在教学第一线十六年，始终从事小学语文中高年级的语文教学及班主任工作。我没有轰轰烈烈的优秀事迹，只是

13、一名平凡的小学教师，在寻常的工作岗位上仔细做好每一件事，可能这就是我最大的优秀之处。 一、工作经受和人生态度 从xx年走上工作岗位以来，我始终在教学的第一线，即使在怀孕期间仍担当了班主任工作。先后两次下乡支教；在xx小学工作时，由于支教的缘由，两学年里，曾经受了四次语文改教数学，再从数学改教语文，我都能顾全大局，听从分工，且毫无怨言。 以前的我始终认为只要仔细工作，教好书，就算是一个好教师了，对于其他没有太多的追求，我也曾很满意这种生活状态，但或许正是这种没有太高追求的人生态度使我错失了许多的东西，比方说我的小高职称整整迟上了六年。虽然说对过去那样的生活我并不懊悔，但到了四十不惑的年龄，认真想

14、想，有那么一点圆满！所以现在的我想借这次时机，努力转变自己，无论是工作上还是生活上，使自己积极一点，向上一点。也盼望我的转变，能感染我身边的人，给像我一样的朋友带来一点正能量。 二、任职优势和我对中层的熟悉 1、本人有一颗乐于奉献的心，工作以来，无论是学校的教育教学，还是同事的家中的电脑硬件，只要消失问题找到我，我都会准时精确地供应帮忙。 2、本人多年的主动学习、积极实践熬炼了我的硬件、软件的综合处理力量，能为学校的电教工作正常开展奠定根底。 3、本人始终从事小学中高年级的语文教学，知道教学一线的教师在电教方面的困惑、疑问，为提升我校的电教水平有更直接的帮忙。 三、我的承诺 假设领导们信任，同

15、事们支持，给我时机，让我竞选胜利的话，对将来的工作我会从以下两方面做起： 1、加强学习，熟识状况，尽快实现角色转变。摆正位置，当好助手、积极思索，向领导建言献策；做好领导和群众之间的桥梁和纽带，工作中不懂就问，虚心地向领导学习，向四周教师学习。 2、加强团结，营造和谐的工作气氛。搞好本科室的内部团结，积极向兄弟科室学习，加强科室间的外部协作，为身边的教师们效劳，努力营造宽松、和谐、开心、信任的工作气氛，增加集体的吸引力、分散力和战斗力。三是扎实工作，开拓创新。在学校大进展的关键时刻，要求我们在踏实肯干，乐于奉献的同时，还要用创新的理念来开展工作，在原有工作的根底上不断推陈出新，让新方法，新制度

16、，新改革真正实践到工作中，有效的提高工作效率，为整个集体注入新的活力。 路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。假如有幸得到领导的确定和同事们的支持，我将更加严格地要求自己，听从学校的安排，履行岗位职责，尽自己最大的努力为大家效劳。在今后的工作中，我仍旧会立足本位，踏实做人，专心做事。感谢大家！ 感谢大家！ 竞聘中层演讲稿1300字范文5 敬重的各位领导、评委： 大家好！ 特别感谢组织给了我一个上台演讲、推销自己、展现才华、竞争上岗的时机。我分三局部向各位评委作一汇报。 首先，简洁汇报一下我的个人状况。 我叫*，*岁，本科学历，现在*国税对外税收治理局调查科工作。我19*年大学毕业后被安排到*市国税直

17、属分局工作，20xx年9月被调到*市国税退税分局，20xx年被调到*国税对外税收治理局调查科工作至今。弹指一挥间。在税务战线上，我已经工作整整十年了。十年来，我兢兢业业，勤勤恳恳工作，先后担当过税务专管员、税收征收员，（请*先生依据实际状况加上），对国税的诸多业务，如纳税申报、减免税、退税、纳税评估、追缴欠税、反避税等业务特别熟识。一份耕耘，一份收获。由于工作精彩，我先后被授予“进工、市税征收管能手等荣誉称号；19*年参与税务稽查能手考试获得好成绩；20xx年参与全国税务系统税收法制根本学问统一考试以优异的成绩获得市局嘉奖。 其次，汇报一下我的优势： 1、我年轻，具有剧烈的事业心、旺盛的生命力

18、和积极的进取心。这是做好事业的有力保证。 2、我具有较强的业务力量，熟识国税的诸多业务，尤其对反避税和税收治理工作更是得心应手。在工作过程中表现出的工作思路清楚、处理问题坚决，被领导和同志们所公认。 3、我懂得法律，对各类税收法律具有较扎实的理解和把握，能够深刻领悟其精神实质，从而在税收工作中能够左右逢源，事半功倍。 4、工作期间，我有意识地熬炼了自己的协调、沟通、组织与治理力量，使自己初步具备了一位中层领导所必需具备的较强的协调与组织治理力量。 金无足赤，人无完人。在这里，我也情愿坦诚地把自己已经熟悉到的缺乏之处汇报给评委。那就是处理冲突的阅历缺乏。我将充分依靠老同志丰富的阅历和阅历，虚心求

19、教，加以弥补。 请领导和同志们信任，既然我自己能熟悉到这些缺乏，也就肯定能努力克制，不断完善自己的人格。 最终，我谈一下工作思路和方法，假如我竞聘胜利，我将做到： 一，当好参谋，帮助正职做好本科室组织治理工作： 工作中，我肯定要摆正位置，正确熟悉和对待自己，当好配角，胸怀全局，当好参谋，听从领导，当好助手，在工作中和生活上肯定要平易近人，努力做到说真话，办实事，求实效。 二，努力使自己做到严格要求，严密制度，严守纪律。 工作中，我将以身作则，以大局为重，搞好团结，以有效的治理鼓励人，以自身的行动带动人。 三，立足本职岗位，敬业爱岗，无私奉献、廉洁奉公，加强学习，努力加强自身建立，提高依法治税力

20、量，做好本职工作，努力开创国税工作新局面，为地方经济社会进展作出积极奉献。 各位评委，各位领导，以上这些不成熟的想法，是我在工作中的一些感想和体会，诚心盼望得到大家的批判和指正。中国人说，做官是临时的，做人才是长期的。先做人，后做事，再做官，这是做人的古训。最终，不管我能否经过竞争当上中层干部，我都将认仔细真地做好每一项工作，在工作中努力实现自己的人生价值，把一颗热诚的心奉献给宏大的社会主义国税事业。 感谢大家！ 竞聘中层演讲稿1300字范文6 此时此刻，我之所以英勇地站在这里，是由于我来自班主任工作的第一线，对班主任工作的酸甜苦辣有切身感受；伴随着大榆树中学由根底薄弱校到县级一类校的进展，我

21、在这里工作了整整十年，清楚地看到了我校过去德育工作的胜利与缺乏。我愿为班主任呐喊，喊出他们的心声，我愿为我校的德育工作建议，充当一名马前卒。 首先我认为德育干部应正确熟悉班主任工作。在我们这类一般中学，班主任是兼职而不是专职，兼职之外有一个完整的工作量，假如把班主任从教学中独立出来对待，眉毛胡子一把抓，势必导致班主任成天疲于奔命、顾此失彼，失去育人工作的艺术性，是对艺术的扼杀，长此以往，德育工作必定会葬送在麻木不仁的状态之中，这是每个人都不情愿看到和经受的，这就要求德育干部对班主任工作的安排要有重点，讲艺术。 二、德育干部是一个效劳者，是一个动脉栓塞通。俗话说，众人拾柴火焰高，在一个为共同目标

22、奋斗的过程中，班主任之间避开不了小小的磨擦，这是我知道他们最需要的是意味深长（恰到好处）的三言两语的“准时雨”，而不是劈头盖脸地训斥、漠不关怀的木讷，更不是敌我冲突上报。当一个教师和学生偶然摩擦起火时，我有力量做到几分钟后让学生俯首帖耳地去找班主任成认错误，这里，表达的是一种艺术魅力，失去艺术的工作是枯燥乏味的。 三、爱护班主任资源，仁政无敌。德育干部是班主任工作的传达者，更应是班主任最知心的后防。当一个班主任工作偏离轨道时，你应当拉他一把，当某个班主任满腹牢骚时，你应有一副兼听则明的耳朵，一颗善解人意的心灵，一个容纳百川的胸怀。当班主任失去信念时，你应当让她感到整个队伍和他风雨同舟。假如在他

23、最疲乏的时候给他加两块砖，就不如让他稍事休息后让他推一车砖。人非草木，孰能无情。假如德育工作深入人心，我们的班主任队伍将是一支胜不骄败不馁、打不垮的铁军。 四、扮好角色，勇于当Q。德育干部应视学校大业为己任，视教师利益为己利，不计较个人得失，正视自身地位，不孤芳自赏，不刚愎自用，要甘愿做一杆Q。当教师利益受到损害时，要敢于仗义执言，当上级工作降临时，要虚心纳谏，博采众议，集全体班主任的才智为靶子，弹无虚发，为大榆树中学射出一个个光芒绚烂的德育硕果。 五、应留意和教学、总务部门的工作协调。完成工作规划应有一个循序渐进的过程，不能期末搞突击，和教学工作明争暗斗，苦了班主任和学生。当后勤主任为财产损

24、坏喋喋不休时，你应自省，当教学主任为学习风气不浓而满目愁云时，你应自省，是否德育工作消失了漏洞，缺乏了实效性，长自省才能经常醒，假如人人能自省，我们学校各部门工作有机结合，怕什么验收，惧什么检查，大榆树中学比以往任何时候都经得住考验。我就是一个擅长自省的人。 六、学会学习工作才会有时代特色。二十一世纪的人才竞争，比的不是已把握学问的多少比的是把握学问承受信息的速度，速度打算效率，效率打算业绩。德育主任应转变观念，勇于抛弃一些陈规陋俗，尽快创立本校早就消失的校刊、播送站、德育基地、手拉手活动，让学生会自我治理，德育处正确引导，扎实培训，利用校园媒体正确引导，标准校园文明，行为标准，怕什么学生见面

25、羞于问好，下课学生打架斗殴，卫生死角，语言垃圾，该隐去的都将消逝，不合时宜的必将过去，让我们满怀信念，迎接苏校谈到的的网络时代吧！ 竞聘中层演讲稿1300字范文7 敬重的公司领导、各位评委： 大家好！ 我叫xx，今日我特别荣幸地在这里参与公司中层后备干部的竞聘演讲，我是今年由xx公司重组来到x工作的一名员工，现在房产公司工作，目前我的工作是帮助x台区城建局动迁办做好兴油二期整体工程的前期动迁工作，我是x月份来到xx的，当我第一次踏进这个公司的大门时，庄重，安静，干净的工作环境就使我的眼前为之一亮，在我们做岗前培训的时候，观看了公司的文化录像，公司的企业文化和用人机制深深的吸引了我，团结和谐的气

26、氛，拓展创新的口号又深深的感染了我。这使我当时就产生了能作为一名xx员工的傲慢，我以xx为荣，xx以我为本。 下面我将以3点说明来完成我的竞聘演讲： 一、我的岗位我负责，我在岗位你放心 自从x月初有幸参加到房产公司，融为这个集体的一份子，本着对这份工作的喜爱，抱以积极、仔细、学习的态度，专心做好每一件事情，在报到上岗的第一天就能快速的进入工作，与xx区动迁办工作人员积极沟通，一起到动迁范围内的业户家里走访，进展摸底调查，以确保后期动迁工作的精确无误。经过一周的摸底调查已经全面把握了全部动迁户的全部信息状况。在公司领导的大力支持下，现已将xx二期工程范围xx2栋家属楼72家住户全部动迁完毕。xx

27、村32个有照房，现已签订4家，20余家无产籍房屋正在审批中。虽然说动迁工作相对有很大难度，工作中遇到钉子户也是难免的，但是，由于具有较强的沟通力量加上领导的大力支持所以才能精确快速的完成领导交给的动迁工作任务。 二、遵从三员、四不原则 （一）三员 1.当好领导的询问员、作为房地产行业的一员，应当有义务同时也有责任为领导做好市场调查，积极把握同行业的相关信息，收集当地其他同行的经营状况（包括经营方式和经营优势），调查当地开发商的开发力量和信誉度，同时完善自家的经营队伍。 2.做好同事的效劳员、由于我们是一个集体，所以首先要有团队精神，为同事效劳也就是为团队效劳，也就是为集体效劳，只要有团结和谐的

28、团队，那么我们的企业精神才会向上，我们的企业进展才会向前。 3.当好集体的治理员、俗话说有了大家才会有小家，我们公司之所以能够有今日的进展壮大，都离不开平常的勤俭持家，所以我们不铺张今日的一分一毫，才会有我们明天的一砖一瓦， （二）四不 1.效劳公司效劳集体不缺位。 2.主动热忱积极工作不越位。 3.听从领导听从组织不偏位。 4.同事沟通气氛融洽不空位。 我们要以积极饱满的热忱态度对待集体，对待工作，对待同事，对待组织。 三、自身素养及综合力量 1.多提高自己各方面综合力量。 2.平常多学习房地产专业学问和市场政策学问，提升专业形象。 3.多进展市场调查，同行调查，做到知己知彼。 4.积极主动

29、地完成公司的各项工作任务。 5.加强团队协作力、共同进步。 做到温柔而不软弱、激进而不张扬、稳重而不死板、正直而不固执。 今日我不想发出“给我一个支点，我来撬动整个地球”的豪言壮语，由于我知道我的力量和水平有限，但是，我想表达一个愿望，“给我一个平台，让我也来为公司今后的进展尽一份责任和力气，我信任，“只要您给我一次时机，我就会还您非常满足”。 这次竞聘不管结果如何，我会一如既往的以饱满热忱的态度干好我的本职工作，但是我想最重要的是作为xx人，我将永久以xx为荣，作为竞聘者，我信任xx的明天会更好！ 感谢各位领导与评委，我的演讲完了。感谢大家！ 竞聘中层演讲稿1300字范文8 敬重的各位领导、

30、各位评委、各位同事： 大家好! 今日是个难忘的日子,是我第一次面对大家进展竞聘演讲，我今日来竞聘的岗位是：xxx。我首先感谢领导给我这次竞聘的时机,感谢评委在百忙之中抽出时间来给我讲评，感谢同志们对我的信任和支持。我共性温柔，但布满激情;我做事稳重，但不张扬;我为人正直，但不固执。 我已经步入人生的不惑之年，在这布满生气和活力的新世纪，机遇和挑战并存。我经常门心自问：我还该不该有自己的幻想，我还有没有幻想?我的幻想在哪里?我深思过，也傍徨过、惆怅过。凭心而论，我工作时间虽长可人生平几而一般。二十多年来，我始终悄悄无闻地工作，是这次竞聘上岗的时机又一次唤醒了我沉睡的幻想。我没有辉煌的过去，但是，

31、我会把握好现在和将来。为此，我来这里展现自我，让大家熟悉我，帮忙我，进而喜爱我，支持我。我盼望能靠自己的学问和水平，靠自己的实力而不是靠运气来赢得这次竞聘。我这次竞聘具有五个优势： 一、有丰富的机关工作阅历。我在机关工作近二十年，特殊是在基层科的十多年里，我能效劳好基层，并得到了基层同志的认可，有丰富的基层工作阅历。 二、有较强的工作力量。在日常生活和工作中，我能不断加强个人修养，以明明白白做人，实实在在做事为信条，踏实干事，诚恳待人。在领导和同事的关怀帮忙下，我的组织协调力量、推断力量、办事力量都有了很大提高。 三、有乐于奉献的敬业精神。我诞生在农村，种过田，进过厂，吃过苦。我爱岗敬业，不管

32、干什么，干一行爱一行，努力把工作做得更好。 四、有肯定的写作力量。我喜爱看书读报，在平常的工作中，也撰写一些信息、先进事迹、阅历材料和调查报告，具备较好的文字功底。 五是有较大的年龄优势。我正值人生中年，身体安康、精力旺盛、敬业精神强，能够全身心地投入所喜爱的工作中去。 假如我有幸竞聘胜利，我将不辱使命，努力工作： 一、加强学习，提高素养。一方面加强政治理论学问的学习，不断提高自己的政治理论水平;另一方面加强业务学问的学习，不断给自己充电，尽快完成角色转换，胜任本职工作。 二、摆正位置，当好配角。在工作中，向领导多请示多汇报，真正做到工作到位不越位。 三、勤奋工作，不计得失。我将兢兢业业，踏踏

33、实实，吃苦肯干。今日，我是本着熬炼、学习、提高的目的来参与竞聘。假如我竞聘胜利，我会努力;假如我竞聘不成，我会更努力。我想，在一个人的成长过程中，每走一步，包括参加这次竞聘，都属于胜利。天生我才必有用。我将以这次竞聘为新的起点：对待人生，会多一份幻想;对待工作，会多一份努力;对待领导，会多一份敬重;对待同事，会多一份微笑;对待生活，会多一份喜爱;对待家庭，会多一份责任。我信任，只要努力，有时我们自己都会惊异自己的潜能。 各位，现在，我以一个小故事完毕今日的竞聘演讲。闻名的创造家爱迪生费尽了大半生的财力和精力，建立了一个浩大的试验室，但是一场大火，无情地将他几乎一生的心血付之一炬。当他的儿子在火

34、场四周找到父亲时，67岁的爱迪生竟然安静地坐在一个小斜坡上，看着熊熊大火烧尽一切。他扯开喉咙对儿子说：快叫妈妈来，让她看看这场难得一见的大火。大家都以为这场大火可能对爱迪生的打击是沉重的，但是，他安静地说：感谢上帝，正是这场大火，我又可以重新开头了。没过多久，就诞生了留声机。 最终，我有个恳求，请允许我邀请在座的评委、领导、亲爱的同事和我一起，用最真诚、最热闹的掌声，为参与竞聘的同志加油;为获得胜利的同志祝愿;为我们光芒绚烂的明天祝愿。 感谢大家，我的演讲完毕。 竞聘中层演讲稿1300字范文9 敬重的各位领导、各位评委、同志们： 首先感谢院领导给我这次展现自我的时机。对我个人来讲，我想这不仅是

35、一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和熬炼。下面我就把自己竞争放射科副主任的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。我的汇报分为三个局部。 一、个人工作简历 我叫张三，现年45岁，中共党员，中级职称，现本科在读。1986年参与工作，现从事放射诊断和放射介入治疗。参与工作20多年来，各位领导和同志们给了我莫大的关怀和帮忙。在人民医院这个大家庭里工作，感觉踏实，也很暖和。正是对人民医院这个大家庭的喜爱，激发了我竞争上岗的士气；也正是由于有了大家的鼓舞和支持，才树立了我竞争上岗的信念。现在的人民医院，政通人和、心齐气顺。在这样的一种气氛里工作，有这么好的工作环境，没有理由不好好工作，更没有理由不积极要

36、求上进。 二、参与竞聘的主要优势 竞聘放射科副主任，我感觉自己有两个方面优势： 一是专业水平较高。本人平常工作努力，注意理论联系实际，刻苦钻研业务，在放射介入治疗领域具备了较高的专业水平。20xx年在南京总院进修一年，其中半年时间学习影像诊断， 半年时间学习放射介入治疗。20xx年在省人民医院介入科进修半年，熟识和把握了国内外介入技术的最新动态。目前，本人高级职称计算机、英语均已顺当通过，加上已发表数篇国家级论文，正在积极申报副主任医师资格。 二是临床阅历较为丰富。二十余年的放射工作，使我积存了大量的临床实践阅历，适应性、操作性较强。特殊是近几年来，在院领导的正确领导下和同事的严密协作下，开展

37、了1000多例放射介入手术，其中许多手术均创我市首例，为我院乃至我市填补了空白，使我院介入治疗渐渐走向成熟。 三、竞聘胜利后的工作准备 假设这次竞聘，我能够有幸担当放射科副主任一职，我将在院领导班子的正确领导下，带着科室全体同志，连续发扬前任领导的优良传统，树立新理念，讨论新思路，谋划新举措，努力实现社会效益和经济效益“两手抓、两促进、两提高”。详细做好三项重点工作： 一是努力打造和谐窗口科室。围绕医院中心工作，统一科室思想熟悉，增加科室分散力，努力成为职工与领导之间的桥梁。充分调动科室同志的积极性、主动性和制造性，知人善用，待人坦诚，为大家供应成长进展和创新制造的良好平台。团结和带着科室全体

38、同志心往一处想，劲往一处使，形成团结一心、干事创业的和谐气氛，努力打造人民医院的窗口科室。 二是提升科室的整体业务水平。针对我们科室普遍存在的技术职称偏低、论文发表量少等状况。今后我在努力提高自己专业水平的同时，将积极引导其他同志钻研理论学问和业务技术，努力使科室的整体业务水平得到快速提高，更好地履行医务工“救死扶伤”的天职。 三是扩大放射介入技术的社会影响。介入放射医学作为第三大临床学科，有着宽阔的进展前景。但目前还处于一个少人知晓的为难境地，不仅患者了解甚少，一些年轻同志对放射介入治疗也是一个盲端。今后，我将不定期的组织相关学问讲座，开展各种宣传活动，加大与科室间的通力合作，努力让更多的人

39、了解、认可放射介入治疗，使更多的患者承受、选择放射介入治疗，努力扩大这种先进医疗技术的社会影响，提高我院的美誉度。 各位领导，各位同事，在这次竞争上岗中，信任每位同志对自己的进步都布满向往，我本人也特别盼望获得胜利。但是无论结果如何，我都将摆正心态，尽职尽责、努力工作。假如这次能够竞聘胜利，那也是领导对我的信任和同事们的支持，我将努力、再努力，使科室的治理制度化，效劳优质化，参谋有效化。我愿与大家共创美妙的将来。 感谢大家。 竞聘中层演讲稿1300字范文10 敬重的各位领导： 下午好！ 今日，我很荣幸参与中层治理者竞聘，在这里。首先感谢公司赐予我这一次推举自己的时机，请允许我做简要的自我介绍：

40、 本人xx，毕业于xx学校，xx年7月参与工作，先后在xx公司、xx讨论所、xx公司工作过，在安装单位、调试单位、电力生产单位从事过热控技术员、调试工程师、热控专工和技术部综合专工职位，主要参加了xx水电厂、xx电厂、xx厂、xx电厂扩建工程的安装工作，参加了xx厂、x厂、x厂的热控调试工作，全面负责了x厂#1机组的热控安装治理工作，全过程负责了x厂热控基建、调试、生产治理工作。牵头编制了x厂生产治理制度、流程，负责x厂生产考核、治理和生产费用掌握等综合性生产治理工作。曾获得xx公司xx年先进个人、20xx年度西北调试所先进个人和张掖发电公司20xx、xx先进工。 从我的工作经受来看，多年从事

41、电力基建工作，对电力基建、调试和电力生产治理比拟清晰。下面谈谈我对中层治理者的几点熟悉： 首先是中层治理者的作用。中层治理者首先担负着承上启下的作用，是执行者，也是筹划者。不但要贯彻、执行董事会的决议和公司领导的指示，详细负责筹划、组织实施公司各工程标、任务，还要考虑基层客观条件和实际状况，适时调整，不断优化，确保各项任务、目标完成。 其次是中层治理者的定位。中层治理者首先是治理者，她最重要的职能是治理、协调和组织，而不是沉迷于详细工作中，担当一个工作狂的角色。不能单干，要组织大家把工作干好。 第三是中层治理者的责任。中层治理者是公司的中流砥柱，是各项决策成败的关键，是工作环节的“核心”。领导

42、安排的工作，要确保完成；基层反映的问题，必需设法解决。对于中层治理者来讲“责任到此，不行再推”！ 假如我竞聘中层治理者胜利，我将从以下几个方面做好中层治理工作。 1.精确定位，履行好自己的职责，担负起应当担当的责任 精确定位指的是在“责权利”方面精确定位。责就是应当担负的责任，是职务上所对应的义务，是份内应做的事情。权就是权利，是组织给予特定的支配力气。利就是利益，也就是好处。只有正确熟悉、对待、行使手中的权利，才能履行好自己的职责，担负起应当担当的责任。 2.加强制度建立，维护制度严厉性，用职能治理，按流程运作，用制度保证各项工作有序、高效运行。 3.在部门协作上，相互补台，积极协作，相互敬

43、重，相互支持，分清责任，准时沟通，制造“和谐、共赢”，“相互观赏，良性竞争”的团队协作模式。详细讲，主要树立以下两种观点： 从系统的观点动身，全局性、整体性、统筹考虑问题，使整个企业、整个系统产生最大的效益、效率。假如把企业看作一个系统，只有处理好企业各个环节的互动关系，才能使整个系统产生最大的效益，假如仅仅从部门的角度动身，进展部门局部的改良，往往事与愿违，达不成整体效果。 分清责任，准时沟通。属于别人职权之内的事，决不干预，属于自己的责任，决不推卸；存在问题，准时沟通，把摩擦毁灭在萌芽状态。 4.在部门内部治理上，贯彻以下几条治理思路 以文化分散人心，制度驾驭人性，分清责任，标准治理，建立起一支“有分散力、执行力、战斗力和学习力”的优秀团队。坚持“能干事的鼓舞干，不会干的培育干，不想干的管着干”的人才培育原则。以分散人心”为治理目标，以不违“人性”为治理原则，建立起“想干事、能干事、会干事、带着大家干事、大家拥护干事”的良好的干事业气氛。推行量化治理，采纳表格量化、图形量化、目标量化等方式，使各项工作有目标、有内容、有依据、有考核、有效果。 最终，我也给自己投上一票，信任自己，信任过去始终优秀的我肯定胜任中层治理工作，再次感谢领导对我的的信任，感谢各位领导！