新的工作岗位月度工作总结（16篇）.docx

《新的工作岗位月度工作总结（16篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《新的工作岗位月度工作总结（16篇）.docx（36页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 新的工作岗位月度工作总结（16篇）新的工作岗位月度工作总结 篇1 入职已经一个半月了，对于我来说，与其说是年度工作总结，还不如说是月度工作心得。关于这份总结，我不想用太多过于华美的语言来书写，那样的写法让人觉得过于虚浮，不切实际，我只想用最质朴的语句来表达，我这一个半月以来的所感、所想。 刚来到公司，对于一切都是那么未知，观察一个个生疏的面孔，心里真的有点忐忑，不知道大家都是什么性情，容不简单相处，但是这种感觉，很快就消逝了，大家相仿的年纪，热忱开朗的性格，和谐工作的气氛，很快就感染了我，让我开心的投入了工作之中。 换了新的环境，就意味着和以前工作的模式不一样了，工作的内容也是千差万别，我认

2、为作为一个好的员工，最应当做的就是抛弃固有的工作模式，以最快的姿势投入到新的工作中去。 我的新工作，对于我来说真的是新，所做的内容，也几乎是从前不曾接触的东西，不能说一窍不通，但也顶多是略知一二。由于建筑业是我从踏入校门到踏出校门都不曾接触过的行业，对于里面的运作也是闻所未闻，好多术语我也是来到这里之后才开头渐渐知晓，多亏同事和领导的细心指导，我才一点点的深入我的工作，否则真的感觉自己像个无头苍蝇一样，乱飞乱撞，必定会走许多弯路。 既然不懂的东西太多，就要比其他人还要用心、努力，俗话说好记性不如烂笔头，我把每一步需要做的工作，都写成笔记，这样一样的工作就不会消失错漏。日常的工作，我会事先做好统

3、筹安排，这样工作就会有条不紊的进展下去。 虽然工作才刚刚开头，但是我要做的却有许多，公司在进展中，这就需要我们全体员工共同努力，来丰富和完善公司的运营模式和治理机制。 首先，我需要做的就是建立起公司的人员档案，构建起人员构造花名册，制定相关的制度，合理躲避用人风险，将公司一些不太健全的规章制度逐步进展完善。 其次，随着工作的深入，我会发挥我人力资源专业的专长，帮忙领导分担一些人员聘请方面的工作，包括公布聘请信息，预约人员面试等这些聘请的前序工作，让领导不在这些小事上费心。我会逐步拟定季度或年度的聘请规划，汇总各个部门所急需和待需的人才，利用现有的资源，公布聘请信息，进展聘请工作。 再次， 利用

4、现有的资源，请各部门负责人协作，逐步建立起各个部门每个人员的岗位说明书，明确各自分工，把工作逐项分解，落实到人，逐步摆脱一个工作谁都干，但谁都不精的状况，让工作形成模块，每个人负责自己的模块，这样就不会消失工作杂而乱，过程遗漏，没人负责的局面。 以上就是我这一个半月以来的一点感想和领悟，在将来的工作中，我会更加积极努力的完善自己的工作，使自己的自身价值更完善的呈现。 新的工作岗位月度工作总结 篇2 不经意间在伟星公司工作已有三个多月里了。人生总是有很多个起点，从第一学会站立到第一次开口说话，从第一次进入校园到第一次领到薪水。虽然我在这个行业里工作已有两三年了，但是在进入了伟星公司才让我觉得这是

5、自己事业的起点，也是我人生转折点的到来。短短三个月里，这段充实的工作经受给了我很多收获和颇多的感慨。记得有前辈给我说过，勤奋工作的人是最幸福的。我虽然不曾剧烈的感受到，但是劳碌之后内心的充实却是无与伦比的。这三个月的时间里，我仔细的过好每一天，这足以让我感受到骄傲，对将来布满盼望。 在这三个月内，公司里良好的气氛让我觉得自己较快的适应了新的环境，详细感受有以下几点： 一、布满团队精神的企业文化 对于我们才进入公司的“菜鸟”没有众人的帮忙，没有人能够单独的完成好一项较大的业务。一个人想要胜利，必需参加团队中。开发一个全新的客户需要我们从大量走访市场到筛选出其适合和伟星合作的印象客户，接着需要深入

6、了解，在到最终的胜利合作。任何一个环节出了问题都会导致最终选择的客户可能不是一个真正适合做我们伟星产品的客户。因此，一切的成绩都是大家共同努力的结果。 在这个历史悠久的公司里，我从刚进入的时候就感受到了团结全都，精诚合作的良好工作气氛。同事之间并没有明显的年龄、资格之分，领导和员工之间也没有想象中的那种森严的上下级之隔。全部的一切无不让我感受到兴奋和亲切。由于这些是我在以前的公司里面无法体会到得，出道公司时的心中的那份忐忑担心也被一扫而空，很快的就融入了这个让人感动的集体之中。 二、要有责任心。胜利者找方法，失败者找借口。 在上司交给你任务的时候，争取在有限的时间里面独立思索完成，现成的东西会

7、让你头脑僵化，消失问题时，不要推卸责任，要勇于担当它们。想方法补救和解决才是根本的。记得组长给我说过：“小何，在开发客户的时候，放心大胆的去做，不要畏首畏尾的，只要自己摆正态度，哪怕出再大的错误，只要自己能够在其中熟悉到自己缺乏的地方，能够很快的成长起来，我都给你顶着；假如我顶不住还有领导给你顶着的”。组长的这番话提示着我总结阅历和教训，以便以后更好的工作。由于世上没有十全十美的东西，它肯定有很多地方是不完善的，是需要改良的。我们应当把工作做的更好，将细节之处做的更完善，这样才能在工作中进步，才能提高自己的力量。 参与了工作的同学都说，到了一个新的环境里面，人的意识里都会掺杂进一些不一样的东西

8、，想要好好的工作，就必需要搞好同事之间的关系，然后你才能做以后的事情，而来到公司以后，公司里的同事并没有带给我不好的感觉，人家常说的勾心斗角，阿谀奉承等等，不管外面的世界时什么样的，至少我觉得我们这个集体里面始终被一种很好的气氛包围着，这也是我要感谢的。 假如把这三个月当做一个过渡期的话，那现在过去了，一切从新开头，我不会再给自己理由，不会再彷徨和迷茫，给自己定一个坚实的目标，带着一颗感恩的心去学习，去工作，去生活，去制造一片天空，去实现自己的价值！ 新的工作岗位月度工作总结 篇3 特别惦念过去这段时间来的工作，自己来到单位也不是太久，作为一名刚刚来到的新员工，我真的很感慨，能够有这么一个时机

9、在这里熟悉那么多的同事，但是那么多朋友，这是对我的一种鼓励，也是对工作上面的一种认可，我很感谢四周的一切，我盼望自己能够得到一个好的熬炼，只有积存的这些阅历，才能够在接下来的工作当中发挥好自己，展现自己，对于这几个月的工作，我也盼望用一个好的心态面对，现在到了转正的时候了，我也要总结一下自己的工作。 我很清晰自己的优势在哪里，我特别喜爱这份工作，不管是做什么首先要做到内心喜爱，只有喜爱这份工作，才能够在工作当中做的更好，我现在也很负责任的说自己特别喜爱做这份工作，虽然来到公司不是很久，这几个月来也思索了许多，在工作当中，始终以来我都特别仔细，无时无刻都清晰自己的职责在哪里，对于自己的业务水平，

10、我很有信念，由于在这样的过程当中，我记得了许多，我也感觉自己成进步步了许多，这是特别合理的，也是对自己的一个鼓励，很感谢这一切，我也感谢现在自己得到的进步，这是特别多的，特殊盼望自己能够得到四周同事的认可，做好本职工作特别重要，虽然是一名新员工，但是我对自己要求很高，在工作当中一丝不苟，时时刻刻都把本子上面的事情做到位，让自己清晰自己的方向，在哪里知道用一个什么样的心态去面对。 固然自己将来的工作，我也认清了自己的力量，知道自己有几斤几两，更加让我知道了自己生的一切优缺点，我的优势就在于特别喜爱这份工作，每天都特别的特别的那么努力，这样的优势是对我帮忙很大的，只有喜爱这份工作，才能在工作当中更

11、加专心，我很负责任的说，自己的确受益匪浅，也感觉到了自身的进步，只有不断的提高，才能够让自己在工作当中过得更加舒适，这份舒适是自己争取而来的，我也看到了自己身上的一些缺点，有的时候对于工作会消失一些迟疑，这样的优柔寡断是特别不适宜的书，现在工作当中，有时候甚至会耽搁时间，也会影响到自己的一些发挥，所以这个缺点我也看到了，我会弥补过去，这对我的帮忙很大，由于四周同事都客观地对待我的力量，给我赐予适当的帮忙，让我知道自己的差距在哪里，让我知道自己的缺点在哪里，真的很感谢这短短几个月来的工作，让我得到了一个很全面的熬炼，只有对自己要求高了，对自己的工作仔细了，才能够积存，才能够得到更多的成长，这一切

12、的一切都是靠自己争取而来的，特别感谢其也感谢单位对我的培育，对于我的信任，我会更加努力的.。 新的工作岗位月度工作总结 篇4 时间飞逝，岁月如梭，转瞬间我到xx工厂已经一年多了，在这一年多的时间里，在厂相关部门领导的指导、关怀和帮助下，在相关同事的大力支持和协作下，经过自我仔细的学习和努力工作，在转化岗位上，尽到了自己应尽的职责，我由一个对工作空白的学生变成一名合格的员工。 一、加强学习，提高自我的工作本领 当时从学校毕业后进入工作岗位时，我什么都不懂，对岗位、操作的概念理解只限于书面，从来没有亲身实践操作过，对于煤制xx技术，尤其是转化岗位雾里看花，水中望月。为了尽快适应这一主角，自从公司送

13、我们去陕焦化工公司培训的一段时间里，我边工作，边学习，边提高，我主要学习了各项规章制度，岗位职责，学习如何做好一名操作工的工作，我通读了有关化工、煤制xx方面的学问，还有电、仪等方面的设备维护和保养学问。 在努力学习的同时，还不忘向师傅们虚心的请教，学习他们的工作态度、工作效率、工作进取性。渐渐的我开头熟识一些根本的操作流程和一些根本理论，明白和熟识了开停车步骤，如何才能保证安全操作不出事故，怎样才能节约水、电、气，给单位节约本钱，怎样才能加强操作技能，提高工作效率和质量，制造出更好的效益来。 二、工作积极主动，尽职尽责 工作中，我积极主动，尽职尽责。尽管自己只是一名一般的工人，但我明白，再大

14、的机器设备，一颗螺丝钉松动了也不行，在坚决的信念下，我每每上班期间，深入岗位了解和查看设备运行、工艺状况。准时有效地排解各种隐患和问题，保证了生产的安生顺当进展。同时，还主动地跟同事们沟通和探讨工作中遇到的新问题，查询有关的资料和信息，不定期地向领导汇报个人的工作情景。保证工作的质量和效率稳中有进，向着更高的方向进展。 三、培育进取思想，不断提高个人综合素养 为了更好的效劳于工作，不断的学习提高是我吸取学问和提高个人素养的主要方法。正确地对待工作，培育进取、乐观、向上的“阳光心态”和“阳光思维”。正确处理好人际关系，做到敬重领导，敬重同事，帮助、协作好团队工作，尽可能站在全局角度讨论问题，主动

15、出谋划策，分忧解愁。时刻以有文化、有思想的的先进员工来严格要求自己。 回想这一年多在工作中既有辛酸也有欢快，过去的一年风风雨雨好像都浮此刻眼前，我非常感谢领导和同事们对我的信任、支持和栽培了我，让我在人生中得到了最珍贵的工作阅历和社会阅历。增加人与人之间的沟通让明白了许多的做人道理，在工作中不断的完善自己。 在今后的工作中，我会仔细的做好每一天的工作，积极主动，不断充实自己，端正态度，改正方法，广泛吸取各种学问，并把所学运用到工作中，在时间中检验所学学问，查找缺乏，提高自己，为我公司的进展奉献自己的力气和才智。 新的工作岗位月度工作总结 篇5 2023年x月x日入职xx以来，已经一个月了，一个

16、月期间销售业绩方面虽然不明显，但是工作方面的收获许多，这与领导与同事们的帮忙是分不开的。 入职xx的一个多月时间里，生活紧急，但又有秩序。刚进入公司，一切都是生疏而又崭新的，全部的事物都要重新去熟悉和了解。信念来自了解，要了解xx和xx这个行业，了解公司，了解产品;xx系列的面世使到产品的优势也显而易见的，这样的平台，就看自己怎么去发挥。人生原来就是一个不断成长的过程，或许在创业这条路上的困难险阻使得我必需临时考虑打算和谁在一起成长!很荣幸能参加公司，在领导和同事以及客户的帮忙中能够成长;很感谢领导无私的传授他们的阅历给我，他们是我的教师，通过学习他们的阅历和学问，可以大幅度的削减自己犯错和缩

17、短摸索时间;在这样一个积极向上的平台上，自己这样一个新手，肯定要多学，多看，多做事! 这一个多月，公司没有对我做任何的要求，自己自由发挥，自己去呈现自己的才能，刚刚进公司的前几天，同事xx带我一起去访问客户，使我摸索和感悟了整个销售流程，现在的我根本上可以从查找客户、面见客户、与客户沟通。每一步骤，每一环节，每一事项，都能进可能地进展分析，几天过后，我就和xx开头独立去拓展周边业务，自己原来就是个耐不住孤独的人，喜爱与人打交道，喜爱社交;看大家从不熟悉到熟悉，最终成为朋友。看着一个一个客户就被自己这样一点一点挖掘出来，直到做成生意，很享受这样一个过程，很喜爱挑战。虽然阅历和阅历有限，但我始终坚

18、持专心去做好每件事情!由于胜利的销售人员都是敢于坚持自己的目标的人。 在这一个多月工作中成绩还是有少许的，相继开发了xx店，xx店，xx店以及xx店等经销商，接下来xx全部的县城有待于渠道开拓，以及完善和着手家装公司的合作，xx仍有待开发一二家分销，还有xx广场等，接下来今后的工作任重而道远，我将努力提高自身素养，克制缺乏，朝着以下几个方向努力： 一、必需养成学习的习惯 销售的第一产品是销售员自我，胜利的销售员总是能与客户有很多共识，这与自己本身的见识和学问分不开。有多大的见识和胆识，才有多大的格局。这方面自己还很欠缺，必需不断的学习，这就是一个不断的自我总结和积存的过程。自己要有目的的去学习

19、，不断的充实自己! 二、必需具有责任感和职业道德 业务员的诱惑有许多，刚进公司就犯了严峻的错误，为了个人增收，利用公司给我的资源跑其他公司的产品，承蒙公司领导x总的大度包涵才既往不咎，给于我改正从新的时机，人要想在行业中有沉淀，就必需喜爱自己所在的行业工作，必需诚恳守信并奉行职业道德，所以在以后的工作中坚持对公司、对客户、对自己的责任感，积极、热忱、仔细地对待每一天!做到责任和职业道德。 三、擅长总结与自我总结 现在我工作中的市场的把握力量以及分析力量等等都还是显得稚嫩和欠缺，所以这些都需要我在日后的工作中不断总结，不断的完善，不断加强。现在自己对于销售的熟悉也只是外表，对于市场的把握力量更是

20、无从谈起，所以我必需比别人付出更多的艰辛和毅力才能不断完善自我。 人品永久是第一位的，而人品的第一要素就是诚信，小胜凭智，大胜靠德，仔细做事，诚信做人。 其实业务工作就是一种态度。限度的维护双方的利益，有的时候必需站在零售商的角度去对待问题。只有在以上几个方面好好加以体会和把握，才能在自己的销售生涯走地更好、更远。趁现在年轻多学点东西、多做点事情，不要枉费人生。所以我要以更饱满的精神和充足的精力投入到平常的工作和学习中去，决不辜负公司对我的信任和栽培，并且能够快速地与公司共同成长! 我认为业务肯定不是“无业可务”而是：“业精于勤于实于务”。 新的工作岗位月度工作总结 篇6 作为一名进入一个全新

21、工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积存了肯定的工作阅历，但刚进入公司，难免还是有点压力。特别感谢xx中心给了我这个时机，作为一个新人，我可以预见公司会有一个辉煌的明天。目前我所能做的就是努力的工作。 来了一个月了，感受最深的是时间过得太快，自问对部门工作奉献几乎是没有，自己对公司了解还是一知半解。我想对自己做个总结和规划，如下： 一、年度工作总结 从刚刚进来时以人事专员的工作转为薪酬专员工作，针对此项工作调整，我特别的快乐，薪酬这块是6大模块中我所想进入的模块，所以特别感谢领导的安排。我在这个月大致的工作如下： 1、依据每月员工入离职状况，将人员的档案梳理归档。 2、依据每天的员工入离职

22、状况，更新人事系统档案。 3、薪资核算工作（在这新入职一个月内，我还没接触）。 4、部门资料档案的治理或下达。 5、上级安排的其他事项。 由于刚刚进入工作，对工作还不是很熟识，因此还没什么建树。之前对薪酬并未解除过，可能还有点生疏。而且还有个问题，我所做的工作都是针对物，是“死”的东西。 做HR，应当更多的是与人打交道，我也盼望自己多与人沟通，熬炼自己的口才和为人处事之道，特殊是与部门及员工的沟通沟通，处理各种问题的技巧，在这点上，我觉得我以后的熬炼时机会很少。 二、自己的缺乏 1、到公司一个月了，对公司的企业文化，制度（包括人事制度）还不是很清晰，来了之后还没参与任何培训和学习。 2、对公司

23、一局部的人员，特殊是领导还不熟悉。 3、尽管有一些人事工作阅历，自己在空闲时间也在不断的学习，理论的学问日益积存，但是经受太少，阅历缺乏，面对实际的问题，有点不知所措。 4、跟领导沟通太少。 三、个人的改良方向（主要还是熟识的过程） 我之前的工作并没有接触薪酬这块，对于新的模块，我特别感兴趣，也对自己下了详细任务。但我必需先弄清一下问题： （1）了解我公司的薪酬福利有哪些？是怎么操作的？ （2）公司的薪酬福利制度？据了解，我公司还没有该制度。那该制度是由公司制定，还是人事部制定？ （3）目前公司的工资构造应当是最简洁的吧！ （4）调薪是怎么回事，有没有什么标准？ （5）行业薪酬福利状况是什么样

24、的？ （6）如何把薪酬福利做到更让员工满足。 新的工作岗位月度工作总结 篇7 一、通过培训学习和日常工作积存使我对大发有了肯定的熟悉。 在7月份杭州高级人才沟通会上熟悉了杜总，我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册，当时只是觉得企业规模很大，和杜总交谈后，感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道了，特殊是对化纤行业几乎一无所知。通过三个月的亲身体会，对化纤行业和公司有了肯定了解。公司的理念被杜总通俗的解释为五个发，的确是很恰当，本人对这一理念特别认同。公司进展不忘回报社会的壮举，令人鄙视。公司以人为本、敬重人才的思想在实际工作中贯彻，这是大发能进展壮大的重要缘由。在十一年时间实现跨更加展确实很不简

25、单，争做全球第一是大发的雄心壮志，也是分散人才的核心动力。现在*在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。 二、遵守各项规章制度，仔细工作，使自己素养不断得到提高。 爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这三个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热忱积极、仔细地完成好每一项任务，仔细履行岗位职责，平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本细节打算成败让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份规划并按时完成竟是如此重要，并最终打算一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的熟悉

26、，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。 三、仔细学习岗位职能，工作力量得到了肯定的提高。 依据目前工作分工，我的主要工作任务是(1)负责公司培训工作;(2)负责工伤工作;(3)办公室局部写作和临时工作。通过完成上述工作，使我熟悉到一个称职的治理人员应当具有良好的语言表达力量、流畅的文字写作力量、较强的组 织领导力量、敏捷的处理问题力量、有效的对外联系力量、大型活动的筹划及筹备力量。在原来的公司里，许多工作我只是管，大局部工作是手下人在做，现在亲自做，发觉许多看似简洁的工作，其实里面还有许多技巧。 四、缺乏和需改良方面。 虽然到来了近三个月，

27、对生产工艺还不太了解，到生产现场时间不多，人员熟识程度也不够，对分工的工作还没有形成系统的规划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟识，我也盼望领导今后多安排一些工作，我觉得多做一些工作更能表达自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务学问，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的进展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问，并用于指导实践。在今后工作中，要努力当好领导的参谋助手，把自己的工作制造性做好做扎实，为的进展奉献自己的力气。 五、几点建议。 公司正处于企业转型期，是一个特别关键的时期，这一时期应当从治理

28、上下工夫，企业治理的好坏，会打算企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特殊是治理干部要转变老观念，要从实干型向治理型转变。领导干部定期参与外培，这样可以开阔视野、学习治理理论。其次，公司要健全治理制度、明确岗位职权、建立鼓励机制、完善考核方式。好的制度可以转变人的行为，好的制度可以鼓励员工，好的制度可以强化治理。第三，要做好后继人才的培育工作。成立十一年了，当年创业的壮年人已经渐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永久留在。第四，既要引进人才，还要用好人才，特殊是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。 新的

29、工作岗位月度工作总结 篇8 三个月的实习转瞬就要过去了。于20xx年6月25日进入xxx国际招标有限公司，在xxx货物招标部主要从事招标业务的相关工作。在实习期间，我在领导及同事们的关怀与帮忙下，业务学问和技术力量得到不断充实并提高。在此，我就实习期所做的工作向各位领导做如下汇报： 一、仔细学习业务学问，履行岗位职责，听从领导安排。 做为一名公司的新进员工，我时刻鞭策自己，在工作中遵守招标守则，不断学习公司文件，了解公司全新的经营理念和治理模式，明确自己的岗位职责。在第一周对招投标常用法律法规学习，国际国内货物招标流程学习，并完成了公司的测试。 二、主动热忱，以端正的工作的态度对待每一份工作。

30、 到xxx货物招标部以后，部内的全体人员对我非常照看，关怀无微不至，使我在这里感觉到了家庭的暖和，从而能够使我能够很快的进入工作角色。主要从事工作如下：参加技术沟通的工程：xx集团技术谈判；xx锅炉厂、xx公司技术谈判；湛江工程原燃料取制样系统、烧结成品试验装置技术沟通。参加标书审查的工程：宝钢讨论院不锈钢技术中心拉伸试验机工程标书审查；不锈钢事业部icP放射光谱仪工程标书审查；宝钢检测公司x荧光光谱仪工程标书审查。 参加标前会的工程：宝钢国际行车集中选购。参加开评标的工程：宝钢国际行车集中选购；梅山1450扎制油；xx运输公司框架车配套框架；宝钢股份直属厂部2030冷轧25t桥式起重机等。在

31、以上的工作中我根据各位师傅的的叮嘱，对招标中的每一个环节进展严格的操作；使我受益匪浅，不仅从xx领导过硬的专业素养、良好的组织协调力量，也学到了招标行业良好的职业道德及工作中踏实肯干的工作作风。 三、虚心求教，不断改良、不断积存自身业务技能。 作为一名年轻的招标工，可能由于阅历缺乏而带来较多麻烦，但我针对招标中消失问题向师傅虚心求教，积极总结处理方法，并热衷于对问题处理方案的积存。例如在师父xxx的指导下独立完成国际标拉伸试验机工程，包括前期技术沟通，标书审查，编写招标文件，公布公告，跟踪购标，开标等一系列的工作。而期间遇到许多困难，只有2家购置标书，向上海市机电办申请2家开标，抽取评委时，在

32、xx招标网限定的次数内未抽到足够的评委，2次向机电办申请重抽专家。开标前夕得知其中一家临时打算不参加投标，造成流标。同时由于我的阅历缺乏，在xx招标网上的误操作，在投标截止时间到之前就修改公告，造成无法提交两家开标备案，在询问了国际招标网工作人员后，准时与上海市机电办沟通，弥补了之前的错误。 总之，在这3个月的实习期内我深深的感受着公司的人性化治理，感受到了公司蓬勃向上的动力和爱护关怀员工的暖暖深情。同时我迫切盼望能得到公司领导的确定，按期转正，我会用我的实际行动为xxx国际招标有限公司的进展做出自己的一份奉献。 新的工作岗位月度工作总结 篇9 一、艰难奋斗 来到公司，新的工作模式，对我来说是

33、生疏的，我是一个新人，对工作的认知了解是有所缺乏的，在工作的时候会遇到，许多困难，每一次的困难都会让我非常难过，但是我知道这是我成长所需要面对的，任何一个老员工都是从战胜一个有一个困难成长起来的，我们一样要面对，困难不代表无解，许多时候只由于自己的害怕，不敢迈出去，给自己建立了一个牢笼，困在里面格外难过，时间不会等待，所以我们必需战胜困难，不能和困难打长久战，由于这样只会让自己输的更惨，每一个胜利的人都要经受艰难奋斗的过程，没有经受苦难的洗礼是不会看到最终的彩虹，由于我们所做的一切只是为了猎取胜利最终的那一刹那的喜悦，在胜利的路途中，艰难是主题，由于工作就是这样，只有悄悄的艰难奋斗，用自己的汗

34、水，用自己的努力去开拓出一条全新的道路给自己一个个更宽阔的的空间。 二、提升自己 我们新员工需要学的东西许多，因此我们想要在工作的时候取得成就就必需努力工作，努力提升自己，由于自己把握的学问，技术或者阅历之类的缺乏以在新的工作中占到多少优势，在我们前面的人需要我们去追逐，后面的人紧紧的跟随在后，竞争也是剧烈的，不能够有丝毫的放松，所以提升自己是做好工作的最正确方法，只有把自己变强了，才能够迎接各种各样的挑战，才能够获得胜利，我在工作的时候提升自己的主要方法是，通过向他人学习，我们许多人都听过这样一句话，三人行必有我师，所以每个人都有他们值得我们学习的地方，向他们学习，汲取他们的特长，补足自己的

35、缺乏是我们当下必需要做的也是应当去做的，由于我们新员工各方面都有所欠缺，只有这样不断的学习才能能够让自己蜕变。 三、团队合作 团队是在酒店不行缺少的，合作也是我们工作时必需的，由于这样可以让工作变得更快更有效率，能够把工作做的更好，这样的好处正式团队合作才能够供应的。只有学会去协作其他人工作才能够做好工作，才能够顺当的融入到酒店，成为酒店不行或缺的一员，每一个人的工作不同分工也不同，相互之间的工作是需要相互协调相互合作的，这也是当下工作的主流方式，因此团队合作必需做好。 四、存在的缺陷 作为新人在工作的时候难免不会犯错，由于阅历缺乏，会时不时的犯一些小错误，也会由于没有准时调整好自己的心态，让

36、自己工作时手忙脚乱，适应不过来，不擅长与人沟通也是我始终存在的问题，针对这些问题我必需准时解决才能够让以后的工作更顺当。 经过了三个月的考验我最终成为了酒店的一员我感到特别快乐，我不会因此傲慢，不会怠慢工作，会连续努力。 新的工作岗位月度工作总结 篇10 不知不觉，进入祈福集团电脑部就职已经有接近一个月的时间了，在这段时间里最大的感觉是：我当时的求职选择是正确的！祈福集团是一个与我的期望相当，甚至超越我期望的公司，集团有壮实深厚的根基也有蓬勃争辉的枝叶，立于其中，满是稳健勃发的气息。 一、关于集团 第一次对集团有了初步的了解源于人事部组织的入职培训。在一天的培训中，我了解到集团是以房地产开发为

37、主导，集教育、医疗、酒店、餐饮、零售、物流、矿业等于一体，多元化、全方位、大规模的拓展集团，并对集团的主要组织构成和荣誉有了初步的了解。其中，彭先生简介中的信条让我印象深刻：无论做什么，肯定要做到最好。我想正是这种对事物的高要求，才会点滴成就了如此浩大而又卓越的组织，而在这样高要求的祈福集团里面，我确信会有许多值得我效劳与学习的地方。 二、关于部门与职责 我所任职的部门是祈福集团属下房地产公司的电脑部，部门经理是何雪峰先生，部门主要负责集团信息化建立与相关的维护工作，我的日常工作的全部内容都可以归入OA处理的范畴，如文字处理、文件抄写、传真、申请审批、办公用品、公文治理、会议治理、资料治理、考

38、勤人事治理、系统培训，制定相关文档制度提高办公效率和治理手段等。 因前岗位同事已离职两个月，期间工作由选购组同事兼任，局部工作文档交接有欠系统及阅历，故对职责事务的熟识和接收资料的整理难度加大及需时较多，但经过一个月的实践，在何生和同事们的指引帮忙下根本把握所在岗位各项工作的方法与技巧。电脑部是一个技术性的部门，内部相互间沟通不算太多，感觉各位同事都踏实工作，对各自的责任和工作都积极承受和执行，部组之间对任务的分工合作都较有默契，部组间的默契尤其表现在部门新接手的集团IT选购工作，在何生的指导下，各部组快速地完成了选购工作的分拆、理顺了新形势下的选购流程并以制度奠定了部门选购的风气，使得集团I

39、T选购较以往取得了价格和效劳上的更优，而我也有幸参加其中进一步了解了部门经理对工作任务的高要求与严标准。 另外，部门工作中涉及到较多电脑方面的设备与学问，这是我之前较少接触和了解的，导致在一些工作的话题理解中还是有所欠缺的，所以在接下来的这个月里，在空闲时间会加大IT类学问的学习，以更好地完本钱职工作。 三、关于自我的要求 迄今接触到的各项工作中，感觉本职工作主要对个人的沟通理解力量、信息提取整合分析力量、文书力量、自我治理力量都有较高的要求。 个人沟通理解力量的要求表达在我的职位处于一个承上接下的位置，需要很好地理解并帮助部门经理把一些要求和精神传到达各位经理主管，各经理主管工作都较为繁忙，

40、并且有自身的工作习惯和标准，所以需要在礼貌的根底上尽可能简短明确地表述要求，最好列明标准，对这点的提前熟悉使得我在标准月报汇报内容中取得较好的效果；信息提取整合分析力量，由于职位每天于外部及RTX接触的信息量较大，以及负责各项会议及其他资料的整理，这就要求我在短时期内对重点有用信息具有敏锐感，继而依据工作要求提取整合相关信息。 文书力量，日常需要处理合同、文档及局部业务的治理需要形成标准，所以就要求我要有扎实的文字根底，以求在短时间内做出符合要求的文件资料；自我治理力量，对于这一力量的要求，何生在我入职面试的时候已经重点提及过，主要由于何生除治理番禺电脑部外还需分管其他区域，所以在办公室的时间

41、不会太多，这就要求我要自觉遵守履行岗位上各项职责的同时多思索完善各项工作，多主动发觉和提出一些对部门治理、建立有益的意见或建议，以帮助何生更好地开展各项工作。 新的工作岗位月度工作总结 篇11 时间一晃而过，转瞬间到公司快三个月了。从入职到现在，是一个从旧年到新年的过程，也是一个不断成长的过程。这是我人生中弥足宝贵的一段经受。在这段时间里经理和同事们在工作上赐予了我极大的帮忙，在生活上也赐予了我极大的关怀。在感谢公司各级领导和同事们的亲切关怀的同时，也让我为自己有时机能成为盛宝的一员而感到骄傲。在这三个月的时间里，在经理和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的努力，自己正在一点一滴不断的进步，现

42、将我的工作状况作如下汇报。 一、通过日常工作的积存让我对盛宝有了肯定的熟悉。 记得刚入职的时候，自己对于盛宝和漆包线的熟悉是一片模糊，只是从公司的网站猎取了一些相关的信息，本以为盛宝只是一家小型的工厂，而我的工作地点可能是在离工厂比拟远的一处写字楼。入职之后我发觉一切和自己相像的都不同。盛宝是一家拥有出口经营权的集团企业，更是苏北地区一家出名的实业公司。得知了这一点后，我的工作热忱和积极性都有了进一步的提高，让我觉得我应当好好珍惜这个来之不易的时机。之后在质检将近一个月的学习，更让我对盛宝的漆包线的了解到达了一个更高的层次。从漆包线的生产流程，到质量检测，再到包装出货，虽然看似简洁而又机械，但

43、其中却蕴含着盛宝员工们的仔细，慎重和日日夜夜的细心守护。我想这就是我们盛宝的竞争所在，这就是我们盛宝的品质所在。 二、在经理和同事们的指导下充分熟识了业务流程。 在刚接触工作的时候，本以为自己在学校里有过一些相关课程的学习，会很简单的上手，可是真正到了实际应用的时候却发觉和自己相像的大为不同。作为一名外贸新手，对产品的不了解，对业务学问的不熟识，再加上刚开头没有任何的客户资源积存，刚开头的一周，各种焦躁和困惑缠着自己，让自己变得心浮气躁。后来在有着丰富的外贸阅历的经理的指导下，我渐渐开头熟识了业务的流程，如何操作 阿里巴巴平台，如何通过关键字查找个客户，如何分析客户，在空闲时间经理也会给我们两

44、个新业务员做一些培训，让我们更加了解外贸的流程。还有两个前辈也都会细心答复我们的困惑，教会我们如何操作公司里的一些常用系统，让我们对整体的业务流程有了一个清楚的了解。之后通过日常工作的积存和应用，我也慢慢的熟识了整体的工作流程，我信任只要通过我的不断积存和坚持，不久之后我也会拥有属于自己的业务。 三、仔细学习外贸学问使自己的工作力量得到提升。 经过了经理和同事们的指导，我的业务学问得到了肯定的提升。然而，职场是一个大课堂，没有人会主动来教你做什么，所以利用工作的闲暇之余我也会扫瞄一些比拟出名的外贸论坛，向众多外贸前辈们学习他们共享的阅历和教训。同时仔细讨论和学习以前业务员留下的资料，积极地查找

45、客户。在将近三个月的工作积存中，自己的对于一些常用的办公软件操作变得更加娴熟，外贸学问也不断地得到稳固和提升，和刚开头的自己相比，我的确发觉自己工作力量在不断的提升。 四、缺乏和规划。 虽然工作了将近有三个月，但我知道自己照旧是一个菜鸟，许多缺乏不是三个月就能得到改良的。对于产品和流程照旧只是停留在学问储藏阶段，对于英语的口语沟通还要不断的加强，真正应用起来还是会有许多的缺乏。作为一名外贸业务员，客户和产品永久是两大核心，在新的一年里，在完成经理下达的任务根底上，我要更加勤快的查找客户，更加深入地学习产品学问，不断提升英语和外贸业务力量。在2023年，我信任只要自己不断地努力，肯定会有所突破和

46、收获，为盛宝的进展奉献出自己的力气。 新的工作岗位月度工作总结 篇12 X月进入金秋，是一个收获的月份，我在这个月里的工作也将进入尾声，在本月我有收获也有缺乏，但是总体上工作还是不错的。因此就来对自己这X月份的工作进展如下的总结： 一、全方面进展学习，提高自身力量 X月里，很好的进入工作状态中去，努力的跟着公司的前辈学习，对自己在工作遇到不懂的，就会积极的去询问请教，直到自己弄懂学会为止。我除了学习有关工作的东西以外，也会努力的去学习为人处世的一些东西。进入公司工作，就是一个浩大的关系网络，所以要在里面生存，必需要有很好的为人处世的道理，必需要让自己去适应公司的环境。在学习时，我做到深入学习，

47、理解透彻。X月份的我，全方面的去学习，让自己懂得更多东西，努力提高自己的力量，让自己有更好的力量去为公司做奉献，让自己在工作上做出很好的成绩。因此我本月里屡次受到领导的夸奖，受到同事的赞扬。 二、尽本分做好本职工作 我作为一般的员工，我在公司负责的事情都是一些杂事，虽然这些工作不需要什么技术，但是每一件自己要去处理的工作，我都会尽到本分，去做好自己工作的本职，不在上班时做无关工作的事情，领导叮嘱要做的工作，我就在规定的时间内完成，不随便敷衍了事，尽量做好，让领导认可本职的工作。我的工作即使在繁重，但是我都会尽力的去做，只为不给公司和领导添麻烦，让自己为领导们的工作分担一部。 三、工作上的缺乏 X月份里工作上也还是有缺乏的地方的，做事间或会消失不细心的时候，间或还