村党支部2023年党风廉政建设工作计划范文(4篇).docx

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1、 村党支部2023年党风廉政建设工作计划范文(4篇) 一、指导思想 以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大和十x届x中全会精神,坚决不移的学习实践科学进展观，仔细落实共产党员创先争优工作的长效机制,全面加强党员的思想政治建立、组织建立和作风建立,自觉根据政治坚决、业务精通、作风优良的干部队伍建立要求,推动支部工作与时俱进、开拓创新,为我局各项工作的开展供应强有力的思想、组织、制度和力量保证。 二、工作重点 加强支部班子和党员队伍建立;不断探究党员创先争优工作的长效机制;通过开展各项活动，增加党员队伍的分散力及团结协作意识;仔细做好进展党员工作。 三、详细实施 (一)加强党员思想建立

2、组织开展学习活动，严格执行考勤与学习纪律，参学人员要围绕学习主题开展有关沟通争论活动，学习过程有记录并存档。严密结合工作实际，学以致用，加强理论武装，提升理论素养。通过学习，坚固树立科学进展观，强化党风廉政建立，切实转变观念，彻底铲除陈旧思想与落后意识，打击邪气，弘扬正气。 (二)开展各种教育活动 1、组织好“七一”党的生日纪念活动。 2、每月组织一次主题活动，让党员们在活动中增进友情，受到启发和教育。 3、积极进展宣传活动,以此增加和扩大党支部的分散力和影响力。 (三)加强支部组织建立 1、支部自身建立 严密联系工作实际，在创立学习型组织的过程中，强化支部自身建立，建立健全支部各项工作制度和

3、组织制度，实行党务公开，落实党员的知情权、参加权和监视权等民主权利。 2、党员队伍建立 在党员中连续开展以践行“科学进展观”重要思想为主要内容的共产党员创先争优教育活动，稳固进展活动成果，不断加强党员队伍和入党申请人队伍建立。 遵循“坚持标准、保证质量、改善构造、慎重进展”的方针，严格工作程序，落实预审制、推优制、公示制，切实保证进展党员的质量。加大对入党申请人的培育教育，加强申请人队伍建立，为党组织不断输送新奇血液。 严厉组织生活纪律，仔细开展民主评议党员工作，开好民主生活会。 充分发挥党员榜样带头作用，强化效劳意识，坚决抱负信念，增加党性修养，立足岗位做奉献。 (四)创新活动方式，推动党建

4、工作创新 在支部建立中坚持科学进展观，紧紧围绕工作实际，创新思维，创新活动方式，把党建工作融合、渗透到工作中。建立起保持党员先进性长效机制，进一步推动党建工作创新。 (五)调动一切积极因素，促进各项工作顺当开展 1、坚持谈心制度，推动民主谈心活动的常常化，融洽干群关系，调动一切积极因素，发挥个人潜能。 2、转变观念，创新思维，创新工作方式，坚持以人为本，建立良好的沟通机制，使上下、内外信息沟通顺畅，营造和谐的人际关系，切实表达全体党员在群众中的正面带头作用，准时而有效地做好思想政治工作。 3、充分发挥工、青、团组织作用。党支部连续做好引导和协调等方面的工作。 (六)做好创先争优工作 1、党支部

5、要做到“五好”：领导班子好，队伍素养好，制度建立好，工作业绩好，群众反映好。借鉴做得好的党支部的优点和特长，弥补自己支部的缺乏，以优秀党支部为目标，力争做好党建工作。 2、严格要求支部的全体党员要做到“五带头”：带头学习讲政治，带头干事谋进展，带头创新建佳绩，带头效劳比奉献，带头自律树形象。全部党员必需依据各自制定的本岗位先进要求严格执行，为身边的群众职工做好榜样作用。 3、努力做好党员的评比考核工作，使广阔党员能够提高熟悉，努力学习，起到先锋榜样作用，充分表达共产党员的先进性。 4、严格按制度建立的要求，仔细落实党风廉政建立、党员联系群众制度，按本岗位的先进要求落实责任，让广阔职工群众起到监

6、视治理作用。 第2篇: 村党支部2023年党风廉政建立工作规划 20xx年我村党建工作的总体思路是仔细贯彻落党的十九大精神，以党的执政力量建立和先进性建立为主线，突出抓好基层组织建立和党员干部队伍建立。 一、围绕增加党组织的分散力战斗力，切实加强农村基层组织建立 1、深化“三级联创“。围绕“五个好“目标要求，稳固党建示范点的创立成果。效劳新农村建立。 2、优化组织设置。探究适应新农村建立和农村经济进展的党组织设置方式，把党支部或党小组建在合作社上，建在经济组织中，建在产业链上，形成与经济社会进展更加适应的基层组织框架。逐步推广“支部村委会协会“工作模式，创新基层党组织领导和效劳农业产业化的方式

7、方法。 3、稳固阵地建立。扎实抓好村级活动场所建立，加强村级活动场所治理和使用，发挥好作用。 4、加强村干部队伍建立。引导村干部谋事创业，效劳新农村建立。2023年争取村做好从致富能人中培育选拔治村能人的工作，加强村级后备干部队伍培育，争取村后备干部到达2-3人，建立一支守信念、讲奉献、有本事、重品德的农村基层干部队伍。 二、围绕保持和进展党的先进性，切实加强党员队伍建立。 1、努力探究党员干部教育治理新途径。坚持以执政力量和先进性建立为主线，连续稳固和进展先进性教育活动成果，进一步健全“党员常常受教育、永葆先进性“的长效机制。积极探究对农村无职党员、流淌党员分类教育治理方法，增加教育治理的针

8、对性、实效性。建立健全农村党支部工作台帐制度，推动农村党支部工作制度化、标准化。实施农村党员先进性考核，充分发挥党员在新农村建立中的先锋榜样作用。在流淌党员中开展“一人一台帐、一月一联系、一月一汇报、一年一评议“活动，制定党内鼓励、关心、帮扶的相关制度和规定，以老党员和生活困难党员为重点，广泛开展党内关心活动。抓好民主生活会指导、民主评议党员、处置不合格党员等工作，探究党员党性定期分析制度。加强党费收缴、治理、使用和检查。 2、抓好党员的培育进展工作。根据“坚持标准、保证质量、改善构造、慎重进展“的方针，加强对进展党员的宏观指导，全面执行进展党员“五制“和实行“双向培育“。加大在优秀青年农夫中

9、进展党员力度，培育有肯定致富带富本事的青年党员。 三、围绕构建党建工作新格局，建立健全党建工作机制。 1、加强和改良党内民主制度建立。在基层党组织中全面实行党务公开，标准基层党务公开的内容、形式和程序，为党员参加党内事务制造条件，切实保障党员民主权利。 2、严格落实党建工作责任制。开展“好正职、好副手“评比活动，增加党支部书记管党责任意识，注意考核党建工作实效和干部群众对党建工作的公认度和满足度，把党的建立各个方面和各个环节有机贯穿起来，全面推动党的思想建立、组织建立、作风建立、制度建立和反腐倡廉建立。 四、围绕提高党员干部贯彻落实科学进展观的本事，开展深入学习实践科学进展观活动。 解决存在的

10、突出问题。紧紧围绕党员干部受教育、科学进展上水平、人民群众得实惠的目标要求，着力转变不适应、不符合科学进展观要求的思想观念，着力解决影响和制约科学进展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映剧烈的突出问题，着力构建有利于科学进展的体制机制，着力提高各级党组织、领导班子和领导干部贯彻落实科学进展观的本事，努力把党组织建立成为贯彻落实科学进展观的顽强堡垒、把干部队伍建立成为贯彻落实科学进展观的骨干力气，为推动科学进展供应顽强组织保证。 第3篇: 村党支部2023年党风廉政建立工作规划 20xx年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年，也是我局机关党支部选举换届后的第一年，是深入实施“十三五”进展

11、规划的关键之年。今年来，局机关支部以“践行十九大，效劳新鄞州”为主题，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，落实全面从严治党要求，突出抓好党的创新理论学习、落实“三会一课”制度、完成党支部换届选举、按程序进展新党员等方面的重点任务，以政治建立为统领，全面推动新时代党的建立，把抓干部、建队伍、提素养作为头等大事，不断提升党组织的分散力影响力，实现党建工作和队伍建立的全面提升。 一、20xx年党建工作主要做法 (一)加强支部建立，着力夯实支部战斗堡垒根底。以争创优秀党支部为目标，进一步进展支部组织建立。一是注意做好组织生活会“有辣味见真格”。标准支部组织生活制度，使

12、支部生活紧紧围绕局党委的重大决策，围绕群众关怀的问题，敢于刨根问底，主动深挖思想根源。今年组织召开2次组织生活会，联系工作实际、阅历得失，从抱负信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、担当精神等方面找根源，深刻剖析产生问题的深层次缘由，较好发挥了涤荡思想、净化灵魂、提升党性的效果。同时敢于揭短亮丑，严厉开展批判和自我批判。既开展了触动思想、触及灵魂的自我批判，又开展了严厉仔细、推心置腹的相互批判，增加了党员之间的团结。二是注意做好谈心谈话活动，加强与党员的思想沟通，激发党员的工作积极性。针对机关党支部科室多党员多的特点，开展支部书记与科室领导谈心，科室领导干部与下属职工谈心教育，通过广泛谈心活动和

13、党员思想状况分析，准时把握党员干部的思想、工作、生活状况，注意干部的思想动态变化，做到问题早发觉、早订正，准时扯扯袖子、咬咬耳朵、打打招呼、敲敲警钟。三是推动党支部标准化建立。制定了党支部考核细则、党支部标准化建立工作手册和建立党支部工作记录本登记制度，通过标准支部班子建立、党员进展、党员教育治理、党内组织生活等方面，完善党建工作责任体系，使党支部整体功能明显增加，基层党建标准化水平有效提升，为推动全面从严治党任务的落实搭建了平台。四是加强支部根底设置建立，营造党员温馨之家。根据“完善功能，一室多用”原则，局投入资金打造了130多平方米的党群活动室。活动室将党旗、入党誓词、党员权利义务、党建工

14、作各项规章制度等上墙。配置书柜、读书学习用桌椅，切实把党员活动室打造成为了标准化、标准化的党建工作阵地和党群活动的温馨之家。 (二)加强党员干部教育培训，着力推动学习型党组织建立。一是大力推动“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。组织党员赴嘉兴南湖开展主题党日活动，通过参观南湖革命纪念馆、南湖“一大”会址，鼓励全体党员牢记“初心”，奋勉作为，为全区人社工作供应顽强的后盾。二是开展多形式、全掩盖的学习教育活动。开展“十九大、新党章”专题集中学习活动，干部党员学习网“在线学习”栏目相关内容、“微型党课”征文，观“八八战略”15周年短片、利用钉钉平台开展党的学问每周一学、参与区组织的“红色讲堂”等不同

15、形式的学习教育，培育不断提升党员干部的业务素养，拓宽党员干部的思维视野，增加党员干部的创新力量。三是组织党员培训，提升党员素养。组织公务员学法用法培训、办公设备软件培训、公务员礼仪培训及参与市局组织的提升窗口人员效劳素养培训，提高党员的办事力量和工作效力。四是注意党风廉政预防教育，筑牢拒腐防变的思想防线。搭建廉政文化建立平台，组织“视频播廉”，组织党员观看反腐倡廉教育片，党风廉政建立业务培训会，促使党员更加严格要求自己，时刻保持头脑糊涂，树立高尚的道德情操，筑牢拒腐防变的思想防线。 (三)加强创先争优，着力推动效劳型机关党组织建立。一是发挥骨干党员作用，带动全局党员提升岗位素养。开展党员“业务

16、能手帮传带”活动。在党员中开展局“业务能手”评比活动，树立党员业务骨干典型，鼓舞党员人人钻研业务，提升岗位素养，成为业务的行家里手;开展“金点子”征集活动。号召全局党员干部“为人社献一计”、“为业务建一言”、“为治理想一策”，鼓舞大家立足本职工作，集思广益、群策用力、勇于创新，提出有针对性的意见建议和工作举措。活动共征集到“金点子”160余条，涉及工作制度改良、业务操作简化、工作环境提升等内容，共评出优秀“金点子”23篇。二是发挥榜样党员作用，带着全局上下增加效劳意识。“书记挂帅”抓好“三会一课”。为了提升全体党员干部的党性意识、纪律意识、效劳意识，书记带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想

17、理论论和党的十九大精神，坚持把思想政治建立放在工作的首要位置，让全局党员干部坚固树立起“为人民效劳”的效劳意识、责任意识、担当意识。开展了向倪芳芬同志学习争当“最多跑一次”改革排头兵的先进事迹学习会，有效增加了支部全体党员的分散力、战斗力。三是发挥青年党员作用，勤下基层提升效劳群众力量。开展“人社直通车，效劳建新功”系列活动。年初以来，局机关联合局团委，组织青年党员深入基层社区，把养老、医保、就业等和群众日常生活息息相关的新政策、新措施送到群众家门口，为当地居民答疑解惑，受到基层群众广泛欢送。四是建立“党员突击队”。组织局机关支部67名党员干部成立“窗口效劳志愿队”，轮番值班，遇到年老体弱、行

18、动不便的特别群体，或者在市民遇到疑难办件的时候，做到主动上前供应贴心效劳。从取号、引导，再到填写单据、办结签字，整个流程，都有特地人员伴随。同时，积极引导办事人员使用大厅自助效劳设备，手把手教大家如何自助打印参保凭证、查询个人养老账户等，不用到窗口，也能把事情办好。 (四)以“活力人社”活动为载体，着力打造人社机关特色文化促安康。一是大力弘扬传统文化，营造好气氛关。为进一步传承和弘扬中华民族传统文化，丰富机关干部文化生活，增加机关干部队伍分散力，元宵节组织了猜字迷活动，丰富机关干部职工业余文化生活。二是组织开展文体活动，促进分散力。积极响应区委区政府号召，积极组织机关干部参加区机关插花、拉丁舞

19、培训、羽毛球竞赛及健身运动会，同时，机关支部协作工青妇开展了内容丰富的文化活动，爬山、烘焙、太极拳培训等运动系列，通过各种活动传达“欢乐工作、安康生活”理念，大力弘扬人社干部职工积极向上、拼搏进取的精神面貌和爱岗敬业、诚恳守信、效劳群众、奉献社会的职业道德，广阔干部职工士气得到鼓舞，机关分散力得到切实增加。 二、20xx年党建工作规划 (一)连续抓好“三会一课”标准性动作内容。进一步丰富“三会一课”内容，力求生动活泼、注意实效。开展主题党日1+N模式活动。每个支部牵头组织一个，其他支部党员参与的主题党日活动。加强党课教育，拓展党课教育内容，外请教员讲解国内形状势教育、党史教育、十九大精神辅导组

20、织党员红色党性教育。 (二)围绕建国70周年开展主题教育活动。一是开展以“新机遇新作为新局面”为主题的人社大争论，支部上下树立起争一流的使命感，解放思想、转变观念、创新求变，扑下身子大干苦干实干，全面开创全区人社工作的新局面。二是开展”读一本好书，写一篇心得“活动。以提高党员干部思想水平、增加工作力量，完善学问构造，提升精神境地。三是开展以“有真情见感情，人社送爱心”为主题的人社志愿效劳活动。组织党员为敬老院或民工子弟学校献爱心，弘扬了中华民族尊老爱幼的传统美德，树立起效劳人民、奉献社会的新风气，呈现广阔党员干部优秀品质。四是开展爱国主义国防教育。组织党员参观爱国主义国防教育基地、舰艇或战机，

21、通过参观学习国防教育、国防建立状况，增加国防观念和国家安全意识，强化爱国主义、集体主义、作风教育和纪律观念。 (三)先锋引领，争创五星支部。一是进一步完善治理，加强教育，强化监视。实行鼓舞和批判相结合，吸纳先进份子入党，进一步发挥党组织的领导核心作用。二是开好组织生活会。仔细做好一年2次的党员组织生活会，深刻剖析产生问题缘由，净化灵魂、提升党性的效果。三是实行党员量化治理。对每个党员的根本要求类、发挥作用类、综合奖惩类进展量化积分治理，评比优秀党员活动，充分发挥党员工作的积极性和先锋榜样作用。四是做好新党员的培育和进展工作。为给党组织进展注入新奇血液，增加党的战斗力，坚持高标准、严要求，严格根

22、据党员进展标准和要求，做到成成熟一个进展一个，有规划、有目的地培育积极上进的入党积极分子。经过前期谈话和了解，2023年将规划进展郑如皓、周立争为预备党员。五是进一步完善支部硬件建立。相关制度上墙、购置书籍等。 第4篇: 村党支部2023年党风廉政建立工作规划 2022年，_乡党风廉政建立工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十九大会议精神及十九届二中全会和习总书记系列重要讲话精神，根据中心、省、市、县纪委全会的部署要求，坚持全面从严治党、依规治党，忠诚履行党章给予的职责，全力推动党风廉政建立和反腐败工作，努力打造勤政廉政“活力_”气氛，为全面建立“避暑休闲养生_”供应顽强有力的纪律保障。 一、严

23、明党的政治纪律，切实将纪律挺在前面 1、严明政治纪律和政治法规。深入开展纪律教育，引导党员干部学纪律、知纪律、守纪律，增加纪律法规意识，时刻将政治纪律和政治法规立在心头，始终与以同志为的党中心保持高度全都，坚决维护中心，确保政令畅通。保证中心和省、市、县委重大决策部署贯彻执行，坚决订正“上有政策、下有对策“，有令不行、有禁不止行为，确保政令畅通。 2、深入开展“两学一做”学习教育。通过多种形式，开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，进一步加强对新版准则和条例的学习贯彻。把廉洁自律准则作为行动指南，把党纪处分条例作为行为底线，落实到工作和生活的方方面面，养成遵守纪律法规的思想自觉和

24、行为自觉。进一步增加党员党性意识、纪律意识。丰富廉政教育形式，通过学习教育、廉政谈话、廉政承诺、廉政党课等活动，抓好党员干部抱负信念、廉洁从政、道德修养教育。开展警示教育活动，促使党员干部始终绷紧党风廉政建立这根弦，筑牢拒腐防变的思想防线。弘扬中华民族优秀传统文化，树立良好家风。 二、全面落实党风廉政建立“两个责任”，层层传导责任压力 3、强化党委主体责任。党委书记要切实担当起“第一责任人”职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子成员要严格履行“一岗双责”，定期过问、检查分管科室、干部的党风廉政建立和反腐败工作，坚持做到主动抓、全面抓、严格抓。各科

25、室负责人要全面落实从严治党要求，仔细履行本科室党风廉政建立第一责任人的责任，确保党风廉政建立主体责任落实和全面从严管党治党主体责任落实。全年要召开4次以上党风廉政建立专题会议，集体讨论党风廉政建立工作，听取党风廉政建立工作汇报，分析讨论党风廉政建立工作状况，推动党风廉政建立工作深入开展。 4、强化纪委监视责任。积极帮助党委加强党风廉政建立和组织协调反腐败工作，健全责任分解机制，对主体责任进展分解，真正实现责任落实“无缝隙、全掩盖”。准时催促提示同级党委及其领导班子成员仔细履行主体责任，切实做到把党风廉政建立与业务工作同部署、同实施、同检查、同考核。提示催促乡领导班子成员要定期讨论、部署、检查和

26、报告分管范围内的党风廉政建立工作状况，常常性与分管干部开展党风廉政谈话。乡纪委做到聚焦中心、突出主业、，稳固深化“三转”成果“，切实抓好监视执纪问责、切实实践好四种形态，严格执行下级纪委向上级纪委报告工作制度。 5、严格落实责任追究。突出问题导向，把违反党的六大纪律、中心八项规定精神作为执纪问责重点，严格落实“一案双查”，综合运用批判教育、诫勉谈话、通报批判、组织处理、纪律处分等多种方式，既严厉追究当事人的责任，又倒查追究相关领导班子和领导干部的领导责任。建立健全责任追究典型问题通报制度，以问责常态化促进履职到位，促进党的纪律执行到位。 三、夯实农村基层根底，深入推动农村基层党风廉政建立 6、

27、把压力和责任传导到农村基层。切实使村党支部担负起党风廉政建立的主体责任。各村党支部要严密结合实际，以“党性提升班”、“党员警醒室”等形式，加强对农村党员干部党性党风党纪教育，增加党性意识;实行“以案说纪”的方式，用身边的典型案例教育党员干部，增加教育实效。扎实做好村级组织换届工作，努力营造风清气正的换届环境，对新换届后的村两委班子开展1次党风廉政建立专题教育。全面深入摸排基层侵害群众利益的信访突出问题，对排查出来的问题线索，做到件件有着落、事事有回音。 7、全面推动农村基层作风巡查工作。把查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题作为主要工作任务，重点查处农村村两委干部借各种名义用公款违规吃请、发放

28、津贴福利、变相旅游等问题;在农村三资治理、村级工程建立、土地征收、惠农问题落实种以权谋私等问题;在低收入群众帮扶中虚报冒领、弄虚作假、截留私分等问题;在涉及群众事务中吃拿卡要、刁难群众等违纪行为。 8、充分发挥村务监视委员会作用。充分发挥村务监视委员会在村务决策、村务公开、村级“三资”治理、村级工程建立、村干部廉洁履职等方面的监视作用，强化对村级行政事务“零款待”和村级财务逐项逐笔公开，加强对村干部权力行使的监视制约，切实维护人民群众的合法利益。坚持每月一次的村监会主任例会制度。 四、加强源头治理防控，深化权力运行监视 9、织密扎严制度笼子。坚持把制度建立作为源头预防的重要措施，进一步完善权利

29、制衡、财务治理、请假考勤、公务接待、会议费治理等制度，要紧紧围绕干部治理、资金使用、工程建立等方面，严格落实民主决策、民主治理制度，切实强化权力运行的制约和监视，着力构建不能腐的制度机制。党委书记与班子成员，分管领导与分管干部、业务站所负责人的廉政谈话每年不少于2次，并做好谈话记录。同时，仔细贯彻民主集中制，健全党内民主，深入推动党务政务公开，严格执行“三重一大”议事规章，加强党内监视，确保各项决策正确科学、合法合规。 10、扎实做好岗位风险防控排查。建立健全廉政风险防控机制，催促乡机关干部各员依据职能、职责和分工状况，围绕“权、钱、人、物”等重点环节，全面排查个人岗位存在的廉政风险点，并制定

30、相应制度措施，从源头上有效防控廉政风险，防止各种违纪现象发生。 11、严厉党内政治生活。开展常常性的批判与自我批判，加强对领导干部履职用权的监视，仔细落实党内监视条例和领导干部个人有关事项报告制度，落实“三重一大”等重要事项集体决策制度。加强对制度执行状况的监视检查，严厉追究失职渎职责任，切实解决作风、效能方面存在的突出问题。坚持抓早抓小，对党员干部身上的问题早发觉、早处置，准时约谈、函询、诫勉。加强与纪检组的报告制度。 五、整治“四风”问题，持续改良干部作风 12、坚决落实中心八项规定精神。聚焦“四风”新表现、新动向，坚持抓早抓小、抓常抓细,由浅入深，由易到难，紧盯春节、中秋、国庆等重要节点

31、，发信号、用狠劲、出实招，坚决查处违反中心八项规定精神问题，对公车私用、公款吃喝、公款送礼、乱发津贴补贴、大操大办婚丧喜庆事宜等“踩红线”、“闯雷区”的迎风违纪行为，发觉一起、查处一起，绝不手软，绝不姑息。通过严查惩戒，严厉问责，形成震慑。 13、狠抓工作任务的落实。实施精细化治理，在乡干部层面出台“主要工作预安销号落实制”，在乡村两级干部层面出台“负面清单制”，建立工作责任清单、工作任务清单、及完成工作的措施保障清单、检查进度清单、考核验收清单，查找_进展的短板清单、纪律风险点清单和内部建立治理问题清单，明确职责分工，加强工作协调监视，狠抓任务落实。 14、打造忠诚干部担当的干部队伍。深化“活力_”品牌，定期开展“活力_”论坛，提高干部业务素养，树立干部新形象，为载体不断增加干部队伍活力。坚持“管小、管细、管用”原则，进一步健全完善制度，切实形成靠制度管人、靠制度管事的良好局面。提高制度执行力，切实杜绝制度写在纸上、挂在墙上的行为，不断稳固作风建立成果，推动作风建立常态化、长效化。